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臨時聘用合同

時間:2023-04-10 16:22:45 聘用合同 我要投稿

臨時聘用合同通用15篇

  在人們的法律意識不斷增強的社會,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編精心整理的臨時聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

臨時聘用合同通用15篇

臨時聘用合同1

  用人部門(甲方):古塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院

  職 工(乙方):

  甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  本協(xié)議自20xx年 1 月 1 日至20xx年12日31日止,期限為壹年。

  二、工作任務

  乙方在甲方的 崗位承擔工作,并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位。

  三、勞動紀律和待遇

  1、 甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

  2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的'崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

  3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),余假不計算補助,不允許兩月及以上假期一次性連休。

  4、乙方基礎工資同新聘正式職工標準,另加崗位提成 ,每增加一年工齡基礎工資遞增15元/月(從20xx年計算)。

  5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請,甲方按有關規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,其他福利待遇同正式職工 。

  6、上級人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。

  四、終止解除聘用協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

  (1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

  (2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

  (3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

  (4)無理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不履行合同,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

  (6)醫(yī)院因管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  (7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  (8)被依法追究刑事責任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

  (1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  (2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

  3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應提前30天書面通知另一方。

  五、雙方協(xié)定的其它事項

  1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風險押金(不計利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對醫(yī)院造成損失的,將在2個月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過5000元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。

  3、甲方派乙方外出進修學習的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。。

  4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,按當時政策辦理。

  5、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  六、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

  七、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  甲方 (蓋章):

  法定代表人(簽章):

  乙方(簽名或蓋章):

  年 月 日

臨時聘用合同2

  甲方 :

  乙方 :

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成以下協(xié)議:甲方雇傭乙方為單位小車駕駛員,乙方自愿接受甲方的工作安排。

  一、 甲方的責任和義務

  (一)每月底一次性付給乙方工資x元(通訊費、醫(yī)療保險、意外傷害保險、縣內(nèi)出差費乙方自行承擔),年底與辦單位職工享受同等的津補貼待遇。年工資、福利、津補貼等控制在3萬元之內(nèi)。

  (二)不超出半個月乙方報銷一次應報銷的費用。

  (三)負責車子的保養(yǎng)、維修費。

  二、乙方的`責任和義務

  (一)負責隨時掌握車輛性能、運行狀態(tài),保證運行良好,并負責提供車輛保養(yǎng)等事項的詳細說明。

  (二)負責保管車上的工具(含輪胎和文件貨物等),如有丟失,負責賠償,并承擔相應的責任。

  (三)嚴格遵守交通法規(guī),違反交通規(guī)則被罰款、扣車等一切事故,并承擔相應的責任。

  (四)必須保證通訊暢通、隨叫隨到,保證用車不誤。

  (五)未經(jīng)政府領導允許,不得擅自修車,換零件,對車輛維護、維修期間,負責監(jiān)督,保證質(zhì)量。

  (六)無特殊情況,必須將車輛停放在指定周圍,本鄉(xiāng)外未經(jīng)單位負責人同意,不得擅自出動車輛。

  (七)每天堅持對車輛進行衛(wèi)生維護,保持整潔。

  (八)不得將車輛交給他人駕駛,不得私自借車給別人,否則承擔所有責任。

  (九)遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。

  三、合同期限

  x年x月x日至x年x月x日止,實行一年一簽訂。

  本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同遵守。未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或通過有關部門解決。

  甲方: 乙方:

  代表:

  x年x月xx日

臨時聘用合同3

  甲方:

  聘用單位:

  乙方:

  受聘人:

  身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方):

  聘用乙方(受聘人):

  從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自___年___月___日至___年___月___日止,其中試用期自____年____月____日至____年___月____日止。

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務:

  工作崗位:

  職責范圍和要求:

  遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的管理教育、遵守機關規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資,平車每人每時元;高車每人每時元、

  2、甲方支付乙方的其他待遇;

  3、甲方支付乙方必要的.勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

  3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  五、其他甲、乙雙方商定的事項:

  六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

  七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

  備注

  甲方負責人(簽章):____年____月___日

  乙方(簽):____年___月___日

臨時聘用合同4

  甲方(單位名稱):

  地址:

  乙方(勞動者姓名):

  地址:

  甲乙雙方根據(jù)國家相關法律、法規(guī)規(guī)定,按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  1、協(xié)議有效期:自年年月止。若甲方電梯工提前到崗,協(xié)議自然終止。

  第二條工作崗位

  1、 甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為臨時電梯工,全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電梯維修、維護及相關業(yè)務。

  2、 甲方因為工作需要,隨時通知乙方工作,乙方若無特別理由不得拒絕。乙方在行使職責時,甲方應積極配合,人、財、物應達到要求。

  3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的.環(huán)境下工作。

  第三條工作報酬

  1、 甲方按日薪結(jié)算當天工資(元/日)

  第四條工作紀律

  1、 乙方應遵守國家法律、法規(guī)。

  2、 乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,自覺服從甲方管理。

  3、 乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按法規(guī)及單位的有關規(guī)定,給予處罰。

  第五條聘用協(xié)議的變更、終止及解除

  1、 聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議。

  2、 乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用協(xié)議

  (1) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。

  (2) 故意不完成工作任務,給聘用單位造成損失的。

  (3) 電梯工證失效。

  (4) 乙方不履行聘用協(xié)議的。

  甲方(簽字∕蓋章):

  乙方(簽字∕蓋章):

  年月 日年月日

  說明:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、方雙方(蓋章)后生效。

臨時聘用合同5

  甲方:

  乙方:

  乙方身份證號:

  電影(名稱擬定)由甲方出品。

  甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影(名稱擬定)(以下簡稱電影)的拍攝事宜達成如下協(xié)議:

  一、 甲方責任、權(quán)利和義務:

  1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔任臨時工作人員一職,負責電影拍攝中劇組安排的具體工作,聘用日期為 日起到 為止(具體時間以電影攝制結(jié)束為準)。

  2、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣,按月支付。

  3、付款方式: 日起,每月甲方向乙方支付月薪即人民幣( ),如超過 日,按上述月薪繼續(xù)支付,如實際工作結(jié)束時間在 日到日之間,雙方約定按三個月支付乙方酬金。

  4、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿、及相關因公交通方面的支持。但不支付因私醫(yī)藥費、因私交通費及通訊費和各項私人消費等費用。

  5、乙方如果不能勝任此崗位工作,甲方有權(quán)解除本合同。甲方不再對乙方給予其他補償,乙方不得提出其他要求,應于解除合同后離組,返程事宜甲方安排。

  二、乙方責任、權(quán)利和義務:

  1、在本合同期限內(nèi),乙方應遵守電影攝制組規(guī)章制度,保證甲方能在24小時隨時能與乙方聯(lián)絡。按本合同時間到達攝制組,認真、嚴謹、及時完成攝制工作。

  2、在本合同期限內(nèi),倘若乙方因任何原因不履行本合同,甲方有權(quán)暫行吊銷本合同,而不必征得乙方同意。待查明原因及處理后,認可由甲方?jīng)Q定恢復本合同,

  期間費用由乙方承擔。如果乙方違反本合同任何條款的,所造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。

  3、本合同期間,乙方應服從甲方以攝制工作為中心的時間和工作安排,乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務,不得中途退組。如果開機時間推后,本合同所約時間也將順延,原則上不超過一周。

  4、乙方應遵守攝制組的財務規(guī)定,乙方因工作需要的差旅費,應事先經(jīng)甲方同意后,才能報銷,未經(jīng)甲方批準的差旅費、餐費、交通費、電話費等各種名目的費用,均由乙方自行承擔。合同期間,乙方因個人原因,請假離組所產(chǎn)生的交通費等各種費用,由乙方自行承擔。

  5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的`后延,乙方因本著積極負責的精神,配合拍攝工作,認真完成好本職工作。

  6、乙方有責任和義務對甲方影片的內(nèi)容保密,不得以任何方式向第三方傳播(內(nèi)容包括:所以涉及影片的相關文字,圖片、聲音、拍攝素材和影片相關的一切資料等)。乙方如有違反保密條款的,甲方將追究乙方造成的一切相關損失。

  三、版權(quán)事宜:

  該電影的一切錄像帶、錄像、鐳射影碟、電視、電影、網(wǎng)絡、廣播及一切將來發(fā)行之傳播媒介等版權(quán),皆屬甲方所有,與乙方無涉。甲方有權(quán)更改影片內(nèi)容,乙方不得干涉和異議。

  四、其他條款:

  1、仲裁約定:本合同在履行中如有爭議,甲乙雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度解決,如協(xié)商不成,任何一方可向法院提起訴訟和仲裁。

  2、未盡事宜,雙方友好協(xié)商,可簽訂補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效益。

  3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效益。

  4、本合同自簽訂之日,甲乙雙方簽字后生效。

  甲方: 乙方::

  蓋章簽字: 蓋章簽字:

  簽定日期: 年 月 日

臨時聘用合同6

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互相合作,互相信任的原則,達成如下聘用協(xié)議:

  一、合同期限

  1、甲方聘任老師擔任課程任課老師,聘任期限為:自____年____月____日至____年____月____日,試用期____月。

  2、合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

  二、甲方的權(quán)利和義務

  1、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

  2、要求乙方按教學計劃完成授課,維護教學時的教學秩序。

  3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

  4、組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

  5、按時支付授課報酬。

  三、乙方權(quán)利和義務

  1、要求甲方提供良好的教學環(huán)境。

  2、乙方授課期間保證教學質(zhì)量和課堂效果。

  3、乙方按約取得授課報酬(西安艾萊特教師工資發(fā)放標準)。

  4、乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假。

  5、乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。

  6、在乙方授課期間,學生如出現(xiàn)安全問題,由乙方負責。

  四、本合同的`變更、終止和解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;

  (4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行評測后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方總授課費違約賠償金。

  6、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任。

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,并提前天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時承擔總授課費的違約金。

  五、工資結(jié)算方式。

  按月結(jié)算,每月15日發(fā)放上月工資。

  六、附則

  1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  2、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  3、雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

  4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后另行制定。

  甲方(蓋章)

  代理人(簽字)

  聯(lián)系電話:

  ____年____月____日

  乙方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  ____年____月____日

臨時聘用合同7

  甲方(聘用單位):

  法定代表人: 乙方(受聘人員):

  居民身份證號碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

  2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。

  4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。

  5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。

  6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規(guī)定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的'請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

  7、保安人員對未佩戴校卡學生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

  8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。

  9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

  10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告110,并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。

  11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

  12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

  二、保安人員的工作報酬

  乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣20xx 元整。

  三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任

  1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護目標損失。

  3、工作散漫、不負責且屢教不改。

  4、當班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

  四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同

  五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

  甲方(公章) :乙方(簽字):法人代表人(簽字):

  20xx年 11 月 5日

臨時聘用合同8

  甲方:房縣大木廠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

  乙方:身份證

  甲方因工作需要聘用臨時工作人員,乙方申請應聘并參與甲方組織的專業(yè)考試考核合格后,由甲方錄用為臨時工,并簽訂臨時聘用合同,內(nèi)容如下:

  一、聘用期限

  乙方被錄用,在甲方試用期為三個月,自 年月日至 年日日止。試用期滿,不能勝任工作,予以辭聘;合格者繼續(xù)聘用。乙方進入甲方單位工作之日起,聘用合同期限壹年。合同期滿后,甲乙雙方續(xù)簽臨時聘用合同。

  二、工作任務

  乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因工作需要的工作崗位調(diào)整。

  三、勞動紀律和待遇

  1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

  2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

  3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天(休假日期以醫(yī)

  院內(nèi)部規(guī)定為準,春節(jié)及婚喪假除外),不允許兩月及以上假期一次性連休。

  4、乙方試用期月工資為,試用期結(jié)束后月工資 ,執(zhí)業(yè)證書取得后參予科室績效考核,發(fā)放績效工資,一年后仍未取得執(zhí)業(yè)證書的,甲方予以辭聘。待獲取執(zhí)業(yè)證書后甲方優(yōu)先聘用。法定假日值班另算,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工 。

  5、臨時聘用期間,甲方應為乙方繳納“五險一金”的待遇部分,每月隨工資發(fā)給乙方。由甲方出具證明,乙方自己負責辦理。

  6、乙方工作表現(xiàn)良好,在勞動人事部門辦理人事代理時,優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。

  四、終止解除聘用協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

  (1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

  (2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

  (3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的`;

  (4)無理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不履行合同,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

  (6)醫(yī)院因管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  (7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  (8)被依法追究刑事責任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,乙方可以提出解除聘用合同:

  (1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  (2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

  3、任何一方需要解除聘用合同,應提前30天書面通知另一方。

  五、雙方協(xié)定的其它事項

  1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故,嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關法規(guī)和規(guī)章文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

  2、甲方派乙方外出進修學習的人員,回單位后必須在甲方工作滿五年。否則,乙方一次性補償由甲方支付給乙方進修期間所有費用。

  3、在聘用期間,上級有人事政策變動,無條件執(zhí)行上級政策。

  4、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  六、調(diào)解與仲裁

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商無效,可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

  七、本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。合同期滿,自行終止。

  甲方:

  乙方:

  月 年日

臨時聘用合同9

  甲方(用人單位)名稱:XXX小學

  乙方(被聘用人員)姓名:XXX,性別: X, 現(xiàn)年:X歲, 文化程度:XX

  一、甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項條款 。

  二、 雙方職責、權(quán)利和義務:

  (一) 乙方主要職責:

  1、正常開啟校門,做好傳達工作,外部人員來訪需查驗外來人員身份,征得學校同意,做好登記工作后,方可允許其進入。禁止無關人員進入校園。

  2、疏導、指揮師生進出校園,維護校園大門口的正常秩序。

  3、堅守崗位,及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機關和校園做好治安防范工作。

  4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向校園領導匯報,妥善處理。

  5、保安人員不準脫崗;及時巡查學校重要部門。

  6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度。

  7、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,加強保安管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  8、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應立即報告學校,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。

  9、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規(guī)定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有班主任或課任教師簽字的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并向?qū)W校值日領導和班主任報告。

  10、保安人員因遲到要進入校園的學生必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表經(jīng)值周領導同意后,方可進入校內(nèi)。上課時間家長找學生,確認身份后,保安人員做好登記方可進入。

  11、保安人員在早上開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟大門,30分鐘后關閉。課間十分鐘站立值勤防止學生沖到門外逃學。(開關校門時間按學校要求執(zhí)行)

  12、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩(對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的`現(xiàn)象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告學校,并協(xié)助處理有關事情。),禁止在校門口擺攤設點,禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。

  13、除本校教師的車輛外,保安人員應禁止其它外來車輛隨意進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要(如家長會等原因),經(jīng)學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

  14、凡攜帶公物出校門的車輛、人員,須持有學校證明或批條,保安人員檢查后放行,否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領導報告。私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出校門。

  15、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。

  16、如有發(fā)現(xiàn)違反治安條例事件,保安人員應妥善處理,及時報告。

  17、因?qū)W校重要會議、大型活動、基建施工等需要,學校執(zhí)行特別臨時管理制度。

  18、保安人員在執(zhí)行上述規(guī)定時,應堅持原則、態(tài)度誠懇、文明執(zhí)法,遵守國家法律法規(guī),嚴禁與校內(nèi)外人員發(fā)生有損學校形象的行為,否則視為違約。由于工作失職造成守護目標損失的,應追究保安人員責任。

  19、履行保安人員的其他相關職責。

  20、完成學校臨時交辦的工作。

  (二)甲方的職責

  雙方的權(quán)利和義務:

  1、甲方應給乙方提供必要的工作條件及場所。

  2、甲方每月及時督促保安公司給乙方勞動報酬。

  3、甲方為乙方提供必要的保安器械。

  (三)雙方約定事項

  1、本崗位工作人員不屬于甲方在編人員,不享受學校員工的福利、保障。工作期間因病發(fā)生的醫(yī)療費用學校一律不承擔,由乙方自己承擔。

  3、如不能履行職責或不按職責要求工作,在合同期內(nèi)學校隨時可以終止合同。

  三、工作時間:

  按照學校作息時間表。(夏季: 6:30點—18:30點;冬季:7:00—18:00)。

  四、本協(xié)議期限為一年,期滿合同關系即行中止。

  五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

  甲方:(蓋章) 乙方簽名(蓋章):

  家庭住址XXX

  身份證碼:XXXXXXXX

  法人代表:聯(lián)系電話:XXXXXX

  簽訂日期:20xx年月日

臨時聘用合同10

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作資料(需填寫)

  三、甲方的權(quán)利與義務

  (一)負責乙方的日常人事管理;

  (二)負責支付乙方工資,每日 元。

  (三)其它;

  四、乙方的權(quán)利與義務

  (一)理解甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列狀況之一,甲方能夠解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1。履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2。甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

  3。患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4。訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  (二) 乙方有下列狀況之一,甲方能夠隨時解除合同:

  1。嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2。連續(xù)曠工時光超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時光超過三十天的;

  3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4。貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

  5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生職責事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  6。偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事職責的;

  8。其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

  (三) 乙方有下列狀況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1。患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2。因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作潛力的;

  3。實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4。貼合國家規(guī)定其它條件的.。

  對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時光從甲方同意之日計算。

  (五) 有下列狀況之一的,乙方能夠隨時通知甲方解除合同:

  1。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六) 有下列狀況之一,本合同自行終止:

  1。合同期限屆滿;

  2。合同期內(nèi)乙方死亡;

  3。乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

  4。法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

  六、違反合同的職責和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不貼合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約職責。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,能夠向有關仲裁機構(gòu)申訴。

  七、其 他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

臨時聘用合同11

  聘用單位(甲方):_________

  受聘人(乙方):_________

  身份證號碼:_________

  受聘人的擔保人(丙方):_________

  身份證號碼:_________

  茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務:

  1。工作崗位:_________。

  2。職責范圍和要求:_________。

  3。遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,理解甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

  2。甲方支付乙方的其他待遇;

  3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下狀況之一,甲方能夠提前解除本合同。

  1。乙方在試用期內(nèi)不貼合聘用條件的`;

  2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

  3。甲方因工作原因務必撤崗,又無法重新安排工作的;

  4。乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5。照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款能夠解除勞動合同的。

  五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

  六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

  七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約職責。丙方自愿為乙方帶給擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償職責。

  八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

  九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

  十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

臨時聘用合同12

  甲方(具體聘用單位):

  乙方(受聘人): 身份證號碼:

  茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關工作,經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。

  乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務:

  1、工作崗位:幼師范圍及要求:學齡前幼兒的保育教育工作,工作積極熱情對幼兒有愛心。

  2、遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保工作安全。如乙方不按規(guī)程操作,發(fā)生任何事故,后果自負。

  3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等,均由乙方自己承擔。

  4、乙方如想解除勞動關系,不再續(xù)約,應提前一個月告知乙方,同時還必須干好干滿本學期的教育教學工作,否則甲方不予返還乙方抵押金。

  二、乙方完成本合同規(guī)定的'崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標準為人民幣元月。

  2、甲方支付乙方的其他待遇:(見備注)

  3、甲方為乙方提供國家法定的休息假日。

  三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:

  1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

  3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;

  4、乙方因病醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5、按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除勞動合同的。

  6、甲方如不滿意乙方的工作狀態(tài),甲方有權(quán)自動解除本合同關系。

  7、乙方對幼兒進行體罰或變相體罰,解除本合同。

  8、發(fā)生家長嚴重不良反應或是發(fā)生嚴重責任事故的,解除本合同。

  四、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

  五、本合同經(jīng)甲、乙方簽字(手印)后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關系。

  備注:

  經(jīng)甲乙雙方商定,乙方在試用期(________年)滿后,繼續(xù)工作________年以上,甲方每月給予乙方三險的補助金(大病及意外傷害保險10元月、醫(yī)療保險20元∕月、養(yǎng)老保險每月按基本工資的12﹪進行補助),由乙方自行繳納支配。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  ________年____月____日________年____月____日

臨時聘用合同13

  聘用單位(甲方):__

  受聘人(乙方):_________

  身份證號碼:_________

  茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共1個月;

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務:

  1.工作崗位:負責增值業(yè)務的推廣及宣傳

  2.職責范圍和要求:每日準時到崗,按時按量完成每日工作

  3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣元;

  2.甲方支付乙方的其他待遇;

  3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

  3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的.;

  4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5.照國家有關規(guī)定可以解除勞動合同的。

  五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

  六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。

  七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

  八、其他甲、乙雙方商定的事項:如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異,可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動合同;

  九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

  十、本合同一式兩份,甲、乙各一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

臨時聘用合同14

  甲方:學校 法定代表人:簽名印章:

  乙方:身份證號:簽字印章:

  根據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關系。

  一、聘用合同期限 

  甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務完成。

  二、工作內(nèi)容和工作條件

  1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

  2、甲方應按照國家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。

  三、工作紀律

  1、甲方應加強單位內(nèi)部管理,根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

  2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

  3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書育人,為人師表。

  四、工資報酬和福利待遇

  甲方為乙方交納三金,每月補助 元,每月一并發(fā)放 元,由乙方自行交納三金。

  五、聘用合同變更,解除和終止

  1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的`,甲方可以隨時解除聘用合同,并應當書面告知乙方理由:

  (一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

  (二)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者________年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

  (三)對一學期內(nèi)因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的;

  (四)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;

  六、違反聘用合同約定給予對方違約金 元。

  七、聘請合同的爭議處理

  雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

  八、其他約定

  工資報酬按實際工作日計算。

  九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(單位公章): 乙方(簽名):

  甲方法定代表人(簽名): 乙方代理人(簽名):

  ________年____月____日

臨時聘用合同15

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)姓名:

  根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位,但未與原單位脫離勞動關系。

  一、本合同約定的勞動期限

  1、本合同有效期為月,自___年___月____日至___年___月____日止。

  2、任何一方只需提前天,以書面形式提出,即可終止本合同。

  3、本合同有效期滿后,雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關系,則再行簽訂兼職聘用合同。

  二、本合同約定的工作內(nèi)容

  1、乙方同意在被聘用兼職期間,根據(jù)甲方工作需要,從事工作。

  2、乙方愿服從甲方的安排,按照被聘崗位的責任,乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作任務,并達到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內(nèi)因甲方需要,對乙方的工作內(nèi)容作出變更的,乙方同意服從。

  三、本合同約定的勞動時間及勞動條件

  1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

  2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。

  3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  四、本合同約定的勞動紀律

  1、乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,恪守職業(yè)道德,履行崗位責任,完成工作任務。

  2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方,并得到乙方的認可,乙方如果違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動紀律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

  五、本合同約定的兼職勞動報酬

  1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬,每月付給乙方報酬人民幣元整。

  2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

  3、甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應調(diào)整其勞動報酬。

  4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

  六、本合同約定的商業(yè)秘密保護

  1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內(nèi)負有對甲方的.商業(yè)秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術信息與經(jīng)營信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經(jīng)營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營的目的。

  2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失,直至依法追究責任。

  七、違約責任

  1、甲、乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔違約責任。除雙方另有約定外,違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金,具體賠償金額依據(jù)相關法律法規(guī)進行確定。

  2、在合同期限內(nèi)乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的,應向甲方支付元違約金。

  八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止

  1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進行變更,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方。

  2、甲乙雙方約定在本合同期限內(nèi),發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時,甲方或乙方可以解除或終止本合同。

  3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對乙方具有約束力,乙方若違反甲方規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)制度相關條款解除本合同。

  4、乙方不按質(zhì)、按量、按時完成甲方安排的工作任務,甲方可以解除勞動合同。

  5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因,不能從事甲方所安排的工作,甲方可解除勞動合同。

  6、由于乙方的其他任何原因,致使甲方安排的工作無法完成的,甲方可解除勞動合同。

  7、乙方明確表示或依行動表明,將不愿履行甲方交給的工作任務,甲方可以解除勞動合同。

  8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。

  九、其他

  1、因履行本合同發(fā)生的糾紛,甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  2、本合同自簽訂之日起生效,本合同中未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本合同同等的法律效力。

  3、本合同書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  日期:___年___月____日

  乙方(簽字或蓋章):

  日期:___年___月____日

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