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項目經(jīng)理聘用合同

時間:2025-12-09 10:46:15 詩琳 聘用合同 我要投稿

項目經(jīng)理聘用合同(精選22篇)

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同對我們的幫助越來越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的項目經(jīng)理聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

項目經(jīng)理聘用合同(精選22篇)

  項目經(jīng)理聘用合同 1

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省人才流動管理暫行條例》、《實施細則》及國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定,為確立勞動(聘用)關系,明確雙方的權(quán)利和義務,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  一、聘用合同期限

  本合同有效期年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期_____月。

  二、崗位職責

  1、根據(jù)工作需要,甲方安排乙方擔任工作。

  2、在勞動合同期限內(nèi),甲方因機構(gòu)變動或工作需要,可以變更乙方的工作崗位和職責,乙方應服從變更。

  3、乙方應做好本職工作,提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務。

  三、勞動保護和工作條件

  1、甲方應按照國家有關規(guī)定,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設施,保證乙方正常、安全地開展工作。

  2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

  3、甲方應執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。若有加班按規(guī)定支付加班工資。

  四、工資、保險福利待遇

  1、乙方的工資分配形式,按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應遵循按勞分配的原則,以貨幣形式按月付給乙方工作報酬,不得克扣或無故拖欠。

  2、甲乙雙方應按照國家和省有關規(guī)定,依法參加社會保險,及時足額繳納社會保險費。

  3、乙方在合同期內(nèi)享有國家和省規(guī)定的各項福利待遇。

  五、勞動紀律

  1、乙方應遵守國家法律、法令和甲方的各項規(guī)章制度及職業(yè)道德,服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理。

  2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的,甲方有權(quán)依據(jù)有關規(guī)定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分,直到解聘。

  六、聘用合同的變更、終止和續(xù)訂

  1、下列情況之一,甲乙雙方可變更合同的相關內(nèi)容,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  (1)由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國家、集體和他人利益的;

  (2)本合同訂立時所依照的法律、法規(guī)及甲方有關規(guī)定已修改的;

  (3)由于不可抗力的因素導致本合同無法履行的。

  2、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同,應提前三十日書面通知乙方,續(xù)訂后的聘用合同應及時到簽證部門辦理簽證手續(xù)。

  七、聘用合同的解除

  1、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊。給甲方利益造成重大損害的;

  (3)被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

  2、有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事工作的,也不能從事由甲方另行安排的工作;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

  (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況(如甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件等)發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的

  3、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間,或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。

  4、乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第2、3款的'規(guī)定解除聘用合同:

  (1)患職業(yè)病或因工負傷,并被確認為完全或部分喪失勞動能力的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  (3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  5、有下列情況之一,乙方可以解除本合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  (4)經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

  6、有下列情況之一的,乙方不得解除本合同:

  (1)在聘用合同期內(nèi),甲方工作確實不能離開的;

  (2)乙方系甲方出資聘用或培訓,且同甲方另訂有協(xié)議,不符合協(xié)議有關規(guī)定的;

  (3)乙方在甲方擔任重點工作任務而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的合同的技術(shù)、經(jīng)營骨干。

  7、除本條第5款外,乙方解除聘用合同應提前三十日以書面形式通知甲方。

  8、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。

  八、違約責任

  1、甲方違約解除本合同,應繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟損失金額的%進行賠償。

  2、乙方違約解除本合同,造成甲方經(jīng)濟損失的,按損失金額的%進行賠償,并賠償甲方為其支付的培訓費,甲方有規(guī)定的,按甲方規(guī)定執(zhí)行。如無規(guī)定的,培訓費的計算:按乙方培訓后的服務期五年內(nèi)計算每年遞減20%,服務期滿五年的,不再收培訓補償費用。

  九、甲方應按照有關規(guī)定,接受并會同常熟市人才服務中心做好乙方的年度考核以及轉(zhuǎn)正定級、檔案工資晉級等工作。

  十、甲乙雙方認為需要約定的其他事項

  十一、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十二、合同爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,任何一方有權(quán)以書面形式向常熟市人才服務中心申請調(diào)解。調(diào)解不成,任何一方要求仲裁的,可向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

  十三、本合同之未盡事宜,按國家法律法規(guī)和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

  十四、附則

  1、本合同一式三份,由甲乙雙方簽字(蓋章)并送常熟市人才中心簽證;甲乙雙方各執(zhí)一份,人事檔案管理部門一份。

  2、本合同代簽、涂改無效。

  甲方(簽章)乙方(簽章):

  法人代表人(簽名)

  年月日年月日

  鑒證機構(gòu)(章):

  鑒證人(簽名):

  年月日

  項目經(jīng)理聘用合同 2

  編號:

  甲方:乙方:

  一、 工作范圍:

  乙方在甲方授權(quán)下負責甲方承接家裝工程項目施工管理。

  二、 工作要求:

  裝修工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。傷亡事故為零。

  三、 工作形式:

  1. 甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。

  2.

  I. 乙方的工資計算、發(fā)放: 乙方實行效益工資:效益工資=工程總造價×___%(含材料款、稅金、乙方工人工資、乙方及乙方工人保險和其他支出費用等項目)

  II. 工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。

  四、 工程質(zhì)量保證金:

  乙方以現(xiàn)金形式一次性交存甲方元作為工程質(zhì)量保證金,合同終止時,如不發(fā)生違約事項,本金一次性退還乙方。

  五、 甲乙雙方的權(quán)利、責任和義務:

  1. 甲方的權(quán)利、責任和義務:

  1) 要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規(guī)以及區(qū)委、區(qū)政府的決定,引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道,保證經(jīng)營者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。

  2) 按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。

  3) 設工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策,并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進度和質(zhì)量。

  4) 督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況,并按有關制度規(guī)定收取設備租賃費、占用資金利息等(按其他支出費用計算)。工程結(jié)束后返還甲方,損壞按價賠償。

  5) 甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理報告。

  2. 乙方的權(quán)利、責任和義務:

  1) 乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。禁止以甲方名義對外賒購材料。材料的供應實行定點材料供應制度:

  I. 乙方可以推薦材料供應商。由甲方與材料供應商簽訂材料供應合同。

  II. 供應合同主要內(nèi)容:

  A. 合同雙方為公司與材料供應商。

  B. 乙方無權(quán)代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。

  C. 工程結(jié)束時,由材料供應商出具已無債權(quán)債務證明。

  2) 乙方開發(fā)票時,所交的平帳票據(jù)必須是定點材料供應商出具的`發(fā)票。負責財務部有權(quán)拒開。

  3) 不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時結(jié)清,在工程決算時乙方必須提供工人的簽字聲明表。(表中體現(xiàn)欠工人工資、保險和醫(yī)療費等金額;聲明所欠的款項由乙方個人承擔;工人的簽字;乙方的簽字。)

  4) 工程決算乙方必須持有供應商的材料款結(jié)清證明、工人工資及相關保險結(jié)清證明方可辦理決算手續(xù)。

  5) 依法按章履行建筑、安裝各項審批手續(xù),主要人員要持證上崗,建立健全單項工程技術(shù)檔案并交甲方一份存檔。

  6) 對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負責,保證工程質(zhì)量和進度,接受甲方對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

  7) 認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,主動向甲方匯報工作情況。

  8) 工程款項的發(fā)生及時向甲方匯報。并接受甲方的財務監(jiān)督。

  9) 對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養(yǎng),并按規(guī)定繳納租金(記入其他支出費用),損壞設備按價賠償。

  10)法規(guī)、規(guī)定上報。

  11)現(xiàn)象的發(fā)生。

  12) 對建筑單位要求變更的合同事項必須及時上報,并經(jīng)甲方批準后變更的合同方可生效。

  六、 違約責任。

  違約一方給另一方造成的經(jīng)濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任范圍內(nèi)的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取保證金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。 認真落實綜合治理措施,抓好兩個文明建設,避免各種違法組織施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)則,配備必要的安全防護用品,落實安全生產(chǎn)技術(shù)組織措施,一旦出現(xiàn)傷亡事故必須及時按有關法律、

  七、 爭議的解決

  1) 甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。

  2) 可直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ哼M行訴訟。

  八、 該合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,受法律保護,不得單方擅自變更或解除。本合同經(jīng)公正生效。

  九、 本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  十、 本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。

  十一、 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期壹年,至 年月日止。

  十二、 其它事項。

  本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復印件以備查閱。

  甲 方:

  乙 方:

  乙方聯(lián)系方式:

  身份證號碼:

  _____年_____月____日

  乙方身份證復印件粘貼處

  項目經(jīng)理聘用合同 3

  甲方:

  地址:

  乙方:

  家庭地址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  乙方經(jīng)甲方工程部考核、試用合格,正式委托為甲方第________項目負責人。為了保證乙方對甲方承接的項目工程進行施工的工程質(zhì)量,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成以下協(xié)議:

  首要條件:

  1、工程派單:由甲方工程部按派單規(guī)定統(tǒng)一分配,乙方應服從統(tǒng)一安排,不得挑選工程。

  2、工期:乙方必須依照合同規(guī)定按時、按質(zhì)竣工及交付業(yè)主使用。

  3、工程結(jié)算:工程完工結(jié)算按實際工程直接費進行結(jié)算。

  一、簽訂合同期:自_______年____月____日起至_______年____月____日止:

  二、乙方的勞動報酬

  1、乙方的勞動報酬的提取形式是按單一項目工程計算,即:乙方向甲方上交所承包工程項目的管理費、稅金及其它費用后,乙方付清所有材料款及所聘工人工資后的利潤為個人報酬。

  三、工程質(zhì)量保證金、工程質(zhì)量維修金的繳納及退還

  1、工程質(zhì)量保證金、工程質(zhì)量維修金的繳納:

  甲、乙雙方簽訂合同時,乙方必須先向甲方繳納工程質(zhì)量保證金人民幣伍仟元整,工程完工后乙方須繳納單一項目工程直接費的3%作工程質(zhì)量維修金。

  2、工程質(zhì)量保證金、工程管理保證金、工程質(zhì)量維修金的退還:

  a)甲、乙雙方因故終止本合同后,乙方最后一個所負責管理施工的裝修工程經(jīng)甲方和客戶驗收合格、工程結(jié)算完畢后,甲方在三個月內(nèi)將工程管理保證金中的100%扣除罰款費用后退還給乙方。在全屋主體保修期(從保修卡上的完工日期開始計算)、保修到期后,工程質(zhì)量保證和工程質(zhì)量維修金的100%扣除維修費用后退還乙方。

  b)若保修期間,乙方所負責管理的工程需要維修,原則上由甲方客戶服務部通知乙方前往維修。如因故聯(lián)系不上,或乙方維修工作缺乏責任心,或客戶強烈要求更換施工單位時,甲方客戶服務有權(quán)安排維修隊去維修,維修費用從乙方工程質(zhì)量保證金和工程質(zhì)量維修金中扣除;如工程質(zhì)量保證金和工程質(zhì)量維修金不足,乙方必須根據(jù)保修實際費用補足款項,否則,甲方有權(quán)起訴乙方,情況嚴重者追究經(jīng)濟和法律責任。

  四、甲方的權(quán)利和義務

  1.甲方有責任為乙方提供詳細、準確、合理的.前期資料【裝飾工程施工預算表】、【設計施工圖】、【單項工程施工材料體系】、【業(yè)主自購材料表】、【圖紙技術(shù)交底】確保乙方施工得以順利進行。

  2.甲方保證乙方完成陷蔽工程后,可在甲方收到客戶進度款的60%范圍內(nèi)提取工程款。

  3.甲方可根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進行內(nèi)部調(diào)整,并擁有對合同的修改權(quán)。

  4.出現(xiàn)以下情況之一,甲方可隨時終止合同,并視情節(jié)嚴重程度處以人民幣貳萬元以內(nèi)的罰款,情節(jié)嚴重者將通報行業(yè)協(xié)會:

  a)乙方將甲方所派工程轉(zhuǎn)包給第三方;

  b)乙方無正當理由拒絕承接甲方派工程;

  C)乙方不得私自在公司業(yè)務范圍內(nèi)接私單及給其他公司承接工程.

  d)乙方私下向客戶收取工程款;

  e)乙方所施工工程出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題,造成客戶投訴到裝飾協(xié)會或的報紙、電視、雜志、網(wǎng)絡等媒體,使公司信譽受到損害;

  f)乙方的其他行為使公司受到損害;

  g)提供假的身份證明文件。

  h)經(jīng)工程部考核,符合開除或辭退條件的。

  五、乙方的權(quán)利和義務

  1.乙方不得損害甲方公司形象、利益必須嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)定,絕對服從甲方的領導,認真履行項目經(jīng)理職責,忠于職守,自覺維護公司信譽。

  2.乙方必須在施工現(xiàn)場掛好施工隊牌,室外粘貼歡迎標志(注:施工牌由乙方在甲方購買,施工牌的價格制作價不增加其它價款)。

  3.乙方必須按甲方規(guī)定的施工工藝和標準進行施工,不得粗制濫造,否則甲方有權(quán)對其進行處罰。

  4.如果乙方違章操作引起的火災、人身傷亡事故及其他意外事故,造成的一切經(jīng)濟損失及后果由乙方承擔。

  5.乙方必須積極配合、協(xié)助甲方催收應收工程款。

  6.在施工過程中,如業(yè)主因故要求更換乙方施工隊,經(jīng)甲方工程主管部門核實,確定需要更換時,乙方須服從甲方的安排。

  7.施工人員由乙方負責招聘,報甲方主管部門審核備案,佩帶公司的上崗證。

  8.乙方必須按甲方的規(guī)定給所屬員工辦理意外傷害保險,如未按規(guī)定購買意外傷害保險,而出現(xiàn)人身傷亡事故,引起的所有后果由乙方承擔。

  9.出現(xiàn)以下情況之一,乙方可隨時終止合同:

  a)若出于甲方因素,導致乙方在所有工地完工后連續(xù)三個月無工程派單;

  b)甲方未按合同條款進行操作;

  c)乙方個人發(fā)展的需要(需提前一個月向甲方工程部提出書面辭職申請)。

  六、本合同從簽訂之日起生效,合同期滿自動失效。

  七、本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。

  八、合同簽定地:

  甲方(蓋章):

  負責代表:

  乙方(簽字):

  身份證號碼:

  簽訂日期:___年___月___日

  項目經(jīng)理聘用合同 4

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方因經(jīng)營管理需要,經(jīng)過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下聘用協(xié)議:

  一、甲方聘請乙方為公司的__________。

  二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。

  三、乙方的工資待遇

  _____________________________________________

  四、乙方的職權(quán)范圍

  _____________________________________________

  五、甲方的基本權(quán)利與義務

  1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

  2.保護乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

  3.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。

  4.依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,乙方必須服從安排。

  5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務。

  六、乙方的基本權(quán)利和義務

  1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,不受任何非法和無理的干擾。

  2.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務或經(jīng)濟指標。

  3.保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。

  4.乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的,所得收入應當歸甲方所有。

  5.乙方執(zhí)行甲方交給任務時,違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的`,應當承擔賠償責任。

  6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產(chǎn)。

  7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務擔保;不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

  8.乙方如有上述1-7四種情況時,甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

  9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務。

  七、合同的變更和解除

  本合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前_______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經(jīng)濟賠償。

  八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應給予對方_______元的違約金。

  九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動仲裁委員會解決。

  十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定,協(xié)商予以補充解決。

  十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒 證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:_________________ 乙方:______________

  法定代表人:___________

  (或委托人)

  _______年_____月_____日 ______年____月____日

  項目經(jīng)理聘用合同 5

  甲 方:

  法定代表人:

  地 址:

  聯(lián) 系 電 話:

  乙 方:

  身份證號碼:

  工作崗位名稱:

  家 庭 住 址:

  聯(lián) 系 電 話:

  為明確雙方的權(quán)利和義務,就乙方受聘于甲方,擔任甲方 項目經(jīng)理,完成甲方交給的工程施工管理等任務,經(jīng)雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、 工作范圍:

  甲方授權(quán)乙方負責___________________________工程項目施工管理。

  二、 工作期限:

  以甲方與建筑單位簽訂的工程合同期限為準。

  (或直接選擇期限,因工程具有連續(xù)性特點通常不建議)

  三、 工作要求:

  建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。

  完成項目經(jīng)理崗位職責和本合同約定的義務。(崗位職責詳細可見附件)

  四、 工作形式:

  1. 甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。

  五. 乙方的工資計算、發(fā)放:

  (1) 乙方工資:_______。

  (2) 工資的發(fā)放時間是_______。

  六、甲方的權(quán)利與義務:

  1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,乙方應服從調(diào)度。

  2、甲方應當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要的條件。

  3、在項目實施的過程中,出現(xiàn)下列重大問題時,甲方有權(quán)解除協(xié)議,限令乙方在指定的時間內(nèi)交接工作:

  (1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,項目組的工作進展困難;

  (2)乙方在項目管理的過程中,項目出現(xiàn)嚴重的與計劃相背離的情況;

  (3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作,甚至給公司造成損失;

  (4)乙方存在能力的不足,無法勝任項目經(jīng)理職務,不能完成項目開發(fā)建設任務。

  4、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標準和制度進行崗位考核與考評,對乙方未完成工作任務或未完全完成工作任務,有權(quán)進行當期獎勵報酬扣減,直至全部扣除,并可解除合同。

  5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質(zhì)量、工期損失,或其它任何意義、形式上的利益損失,甲方有權(quán)向乙方追償,并可先行適當停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止,造成重大損失時甲方有權(quán)解除合同;因甲方安排工作不當造成的損失,乙方可免除責任。

  七、乙方的'權(quán)利與義務:

  1、乙方為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負責人,負責工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào),必須嚴格遵循公司管理制度,努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量,樹立公司良好的形象;

  2、根據(jù)公司批準的施工總進度計劃,審核工程項目施工組織設計,監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保工程項目按計劃進度完成;

  3、根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求,嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,參加組織工程項目檢查驗收,組織進行材料設備進場檢查驗收,對工程質(zhì)量負完全責任;

  4、根據(jù)公司批準的工程項目總施工預算書,嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本,參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單、認價單的審查確認,確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn);

  5、負責進行現(xiàn)場合同管理,嚴格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成,協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

  6、負責現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

  7、負責協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關系;

  8、負責組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作,協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場施工日志的準確記錄;

  9、負責工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;

  10、負責組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;

  11、在日常工作中加強工作責任心,計劃性,不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì),及時準確提供工程建設信息。

  12、乙方有權(quán)亦有責任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。

  13、乙方應保證與其它單位沒有勞動及勞務關系,因乙方未與其它單位解除勞動、勞務關系造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應全額賠償。

  八、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題,可另行制定條款,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等效力。

  九、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

  甲 方:(簽字蓋章)

  乙 方:(簽字蓋章)

  項目經(jīng)理聘用合同 6

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  甲方為保證__項目實現(xiàn)與市場接軌,最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場,均雙方在平等、互利的基礎上,簡單協(xié)商達成如下條款:

  第一條、甲方對__經(jīng)營管理項目(客房部、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū)),實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經(jīng)理負責制,授權(quán)乙方負責該項目經(jīng)營管理責任目標的按期實現(xiàn)。

  第二條格式、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單(附件:1)

  第三條、受聘期限為5年,從20__年元月1日至20__年12月31日止。

  第四條、受聘期待遇:扣除__原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入,所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關待遇(包含項目為:責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)

  第五條租房、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的'食宿由甲方提供;

  第六條、乙格式規(guī)范方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi),有權(quán)格式規(guī)范組織召集相關人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。

  第七條、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務格式、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán);

  第八條、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實際,并能操作實施的經(jīng)營管理方案(附件:2)。

  第九條、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)勞動院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營管理。

  第十條、乙方在經(jīng)營管理活動中,沒有金色港灣公司勞動和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權(quán)認可,不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價證卷;

  第十一條、乙下載方在日常經(jīng)營管理活動中,必須按三星級下載標準的工作流程進行,并在次日上午10:00以前將上日的經(jīng)營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室;

  第十二條、甲方財務在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時把日、月、季、年報表,以書面形式報金色港灣公怎么制作司、綜合辦公室;

  第十三條、乙方實現(xiàn)責任目標,在20__年元月1日能正常對散客營業(yè),并實現(xiàn)星級管理服務水平;

  第十四條、乙方實現(xiàn)責任目標,在20__年6月1日前完成全員培訓計劃,達到三星級管理服務水平(按三星級標準范本對照檢查簡單),有一定數(shù)量的散客。

  第十五條、乙方實現(xiàn)責任目標,20__年12月31,保持三星格式級管理服務水平,扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入,實現(xiàn)營業(yè)收入60萬元,經(jīng)營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人租房員經(jīng)費、稅等)控制在60以內(nèi)。

  第十六條、乙方實現(xiàn)責任目標,20__年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務水平,扣除格式規(guī)范交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院格式發(fā)展的新客源營業(yè)收入,實現(xiàn)營業(yè)收入150萬元,經(jīng)營成本(同前)控制在40以內(nèi);

  第十七條、簡單乙方實現(xiàn)責任目標,20__年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務水平,扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入,實現(xiàn)怎么制作營業(yè)收入200萬元,經(jīng)營成本(同前)控制在40以內(nèi);第三年實現(xiàn)營業(yè)收入300萬元;第四、五年簡單實現(xiàn)營業(yè)收入400萬元;期滿后在同等條件下,有優(yōu)先競聘權(quán)。

  第十八條、怎么制作甲方按日、月統(tǒng)計記錄,季度考格式核,對乙方的責任考核必須客觀公正,否則,乙方有權(quán)拒絕。

  第十九條、甲方不得無故辭退乙方。否則,應發(fā)給辭退補助費。

  第二十條、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定,甲方有權(quán)簡單給予乙方經(jīng)濟扣款直至辭退。

  第二十一條格式規(guī)范、本合同自20__年元月1日起生效,甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。附件、補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方可向人民法院起訴。

  第二十二條、本合同一式肆份,雙方各持一份。

  甲方(簽字、蓋章):乙方(簽字、蓋章):

  日期:_____年_____月____日

  項目經(jīng)理聘用合同 7

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián) 系 電 話:

  乙方:

  身份證號碼:

  工作崗位名稱:

  家 庭 住 址:

  聯(lián) 系 電 話:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  以完成一定的工作任務為期限,自 年 月日至 _____年_____月____日工作任務完成時即行終止,工作年限為 年。

  二、工作內(nèi)容與工作時間

  1、項目名稱: 工程

  2、工作地點:

  3、工作內(nèi)容:負責工程合同的實施,是項目經(jīng)營、施工和管理的第一責任人,對項目工期、質(zhì)量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。

  三、雙方工作職責

  (一)甲方職責:

  1、甲方為工程中標承包單位,協(xié)助乙方全面改選承包合同,辦理一切有關工程承建的業(yè)務事宜,協(xié)調(diào)同業(yè)主、設計及其他管理部門的工作關系。

  2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調(diào)配、供應。保證工程所需資金,及時支付工程費用,幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題,監(jiān)督有關部門做好對工程各項服務工作,使之全面實施工程合同中對業(yè)主的各項承諾,確保工程順利進行。

  3、幫助乙方建立工程成本臺賬,工程項目的成本核算。負責項目部費用開支,工程總分包結(jié)算,工程款項等往來業(yè)務。

  4、對乙方經(jīng)營管理該項目過程中的施工質(zhì)量、工程標準、工程進度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務使用、經(jīng)濟分配等進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、處罰。

  5、嚴格改選經(jīng)營承包合同,兌現(xiàn)承包獎罰。

  (二)乙方職責:

  1、項目全過程

  從開工準備到竣工驗收、結(jié)算完成和工程保修,負責項目全過程的實施,負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設,對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督,保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設任務。

  2、協(xié)調(diào)對外關系

  代表甲方全面履行工程承包合同,協(xié)調(diào)同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門的工作關系,代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作,履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯(lián)絡、交往,負責協(xié)調(diào)工程建設相關各方的業(yè)務關系。

  3、現(xiàn)場指揮管理

  1)負責并主持項目部全面工作,健全項目部的現(xiàn)場指揮、經(jīng)管管理等各種規(guī)章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

  2)組織項目的施工例會、碰頭會,解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決設

  計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的措施,降低建設成本。負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。

  3)組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向上級部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結(jié);參加對重大質(zhì)量事故,重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

  4)負責辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù),填報各類報表資料。

  5)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術(shù)會議,審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術(shù)問題進行審核把關。

  6)對工程進行跟蹤檢查,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負責對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

  7)組織對重要分項工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進行審核,參加對重大施工技術(shù)問題的攻關和解決;組織審查竣工資料,參加工程初驗,組織竣工驗收。

  4、采購簽約及人事權(quán)

  認真簽訂各項分包合同及責任合同,如采購、分包、租賃等,組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。

  調(diào)配本工程現(xiàn)場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源,對工程現(xiàn)場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權(quán)利。

  5、安全責任

  1)明確安全生產(chǎn)管理制度,與施工隊訂立相關約定,有必要時簽訂協(xié)議。

  2)負責主持現(xiàn)場安全施工工作,落實安全生產(chǎn)方針、政策,負責領導施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作,主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。

  3)對現(xiàn)場任何安全事故,承擔甲方全部責任的10%。

  6、嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)章制度,接受甲方有關部門的工作檢查、監(jiān)督。

  四、勞動報酬

  1、乙方代表甲方對施工現(xiàn)場進行指揮控制,全面管理項目部各項工作,根據(jù)乙方的工作性質(zhì)實行月薪制,乙方的月薪定為元(整)。

  2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用,甲方根據(jù)實際情況實報實銷。

  3、甲方視乙方工作完成情況,可在勞動報酬以外給予工程利潤___%獎勵,并參與二次分配。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的.法律、法規(guī),依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓;乙方應取得相應的職業(yè)資格證書,持證上崗,在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關部門投訴。

  4、甲方負責提供必要的工作和生活條件,滿足乙方工作和生活的需要。

  5、甲方原則上實行8小時工作制,每月休息兩天,但可根據(jù)工程施工的特點,視具體情況調(diào)整。

  六、勞動紀律

  1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規(guī)章制度告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  3、乙方違反勞動紀律,甲方將依據(jù)公司相關規(guī)章制度,給予其相應的處罰;情節(jié)嚴重,甲方有權(quán)單位解除勞動合同。

  七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,嚴格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。

  2、本合同依法訂立后,甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本勞動合同的履行。

  八、雙方約定的其他事項

  1、甲方總部設置在,但根據(jù)工程項目施工企業(yè)的特點,乙方的工作地點具有不確定性,乙方必須服從甲方根據(jù)工程任務對其工作地點的合理安排。

  2、甲方因工作需要,或組織機構(gòu)的設置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時,應與乙方協(xié)商一致;乙方無正當理由,不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整。

  九、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項,按國家相關法律法規(guī)和公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。約定事項違背國家規(guī)定和涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽名)

  _____年_____月____日_____年_____月____日

  項目經(jīng)理聘用合同 8

  甲方(聘請方):

  法定代表人:

  乙方(應聘方):

  身份證號:

  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,甲方聘請乙方擔任甲方項目經(jīng)理一職,雙方達成本協(xié)議,以共同遵守。

  第1條 聘用

  1.1 聘用期限: _____年_____月____日至 _____年_____月____日止,共計_______個月。

  1.2 甲方投資項目名稱:

  項目概況:

  (以下簡稱甲方項目)

  第2條 經(jīng)營管理模式

  2.1 乙方在甲方項目擔任項目經(jīng)理職務期間,全面組織對管理、建設施工、及財務管理工作。

  2.2 甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣_______元,作為乙方組織甲方項目生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金。

  甲方在銀行開立甲方項目生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,并按照前述約定將啟動資金注入該專用賬戶。

  2.3 乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于項目啟動、經(jīng)營和管理;同時,甲方有權(quán)根據(jù)需要設定資金使用的具體審批與付款流程。

  2.4 甲方承諾:將甲方項目每年利潤的 %作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領取固定工資人民幣_______元,待年終結(jié)算績效獎金時,再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

  第3條 甲方的權(quán)利與義務

  3.1 對甲方項目資產(chǎn)擁有所有權(quán)。

  3.2 對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和甲方項目財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查。

  3.3 甲方有權(quán)指派一人擔任甲方項目監(jiān)事,直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等。

  3.4 甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán)。

  3.5 甲方不得以不正當形式干預乙方對甲方項目財務的管理。

  第4條 乙方的權(quán)利與義務

  4.1 自主安排并組織指揮甲方項目的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財務計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支。

  4.2 全面負責甲方項目的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)。

  4.3 本協(xié)議簽訂后乙方對甲方項目現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘甲方項目內(nèi)部任何崗位的人員,但應將相關人事材料報甲方董事會備案。

  4.4 由乙方指派人員負責保管甲方項目財務章、公章、合同章等印鑒。

  4.5 甲方項目財務負責人亦由乙方指派:財務負責人全面管理甲方項目的財務工作,簽署重要的財務文件和報表,管理甲方項目賬目,對乙方負責并報告工作。

  4.6 乙方必須在甲方甲方項目的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。

  4.7 經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,應將相關的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案。

  4.8 乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意。

  4.9 乙方應于每月日前據(jù)實向甲方報送甲方的財務報表(報表的`形式與內(nèi)容要求,由甲方根據(jù)需要設定)。

  4.10 乙方應依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務,及時收回應收款。

  4.11 乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方甲方項目章程,忠實履行職務,維護甲方項目利益,不得利用在甲方項目的地位和職權(quán),為自己謀取私利。

  4.12 在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方項目及甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

  4.13 乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

  4.14 本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。

  第5條 協(xié)議解除

  發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

  5.1 乙方如濫用職權(quán)侵吞甲方項目財物、侵占甲方項目資產(chǎn)的;

  5.2 甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期2個月以上;

  5.3 乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;

  5.4 甲方以不正當形式干預乙方對甲方項目的經(jīng)營管理權(quán)的。

  第6條 爭議解決

  甲乙雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生任何爭議,雙方應首先協(xié)商解決,也可由有關部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁以及向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第7條 其它

  7.1 本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  7.2 本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

  簽署時間: _____年_____月____日

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

  項目經(jīng)理聘用合同 9

  甲方:________

  乙方:________

  甲方為保證____項目實現(xiàn)與市場接軌,最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場,均雙方在平等、互利的基礎上,協(xié)商達成如下條款:

  一、甲方對____經(jīng)營管理項目(客房部、、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū)),實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經(jīng)理負責制,授權(quán)乙方負責該項目經(jīng)營管理責任目標的按期實現(xiàn)。

  二、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單

  三、受聘期限為5年,從20____年元月1日至20____年12月31日止。

  四、受聘期待遇:扣除____原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的'新客源收入,所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關待遇(包含項目為:責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)

  五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;

  六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi),有權(quán)組織召集相關人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。

  七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán);

  八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實際,并能操作實施的經(jīng)營管理方案。

  可,不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價證卷;

  十一、乙方在日常經(jīng)營管理活動中,必須按三星級標準的工作流程進行,并在次日上午10:00以前將上日的經(jīng)營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室;

  十二、甲方財務在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時把日、月、季、年報表,以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;

  十三、乙方實現(xiàn)責任目標,在20____年元月1日能正常對散客營業(yè),并實現(xiàn)星級管理服務水平;

  十四、乙方實現(xiàn)責任目標,在20____年6月1日前完成全員培訓計劃,達到三星級管理服務水平(按三星級標準對照檢查),有一定數(shù)量的散客。

  十五、乙方實現(xiàn)責任目標,20____年12月31,保持三星級管理服務水平,扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入,實現(xiàn)營業(yè)收入60萬元,經(jīng)營成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經(jīng)費、稅等)控制在60以內(nèi)。

  十六、乙方實現(xiàn)責任目標,20____年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務水平,扣除交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入,實現(xiàn)營業(yè)收入150萬元,經(jīng)營成本(同前)控制在40以內(nèi);

  十七、乙方實現(xiàn)責任目標,20____年元月1日至12月31日,保持三星級管理服務水平,扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入,實現(xiàn)營業(yè)收入200萬元,經(jīng)營成本(同前)控制在40以內(nèi);第三年實現(xiàn)營業(yè)收入300萬元;第四、五年實現(xiàn)營業(yè)收入400萬元;期滿后在同等條件下,有優(yōu)先競聘權(quán)。

  十八、甲方按日、月統(tǒng)計記錄,季度考核,對乙方的責任考核必須客觀公正,否則,乙方有權(quán)拒絕。

  十九、甲方不得無故辭退乙方。否則,應發(fā)給辭退補助費。

  二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定,甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟扣款直至辭退。

  二十一、本合同自20____年元月1日起生效,甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。附件、補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方可向人民法院起訴。

  二十二、本合同一式肆份,雙方各持一份。

  甲方:________

  簽訂日期:___年___月___日

  乙方:________

  簽訂日期:___年___月___日

  項目經(jīng)理聘用合同 10

  一、合同雙方

  甲方(聘用單位):_________

  單位名稱:_________

  地址:_________

  法定代表人:_________

  聯(lián)系電話:_________

  乙方(項目經(jīng)理):_________

  姓名:___________

  性別:_________

  出生年月:_________

  戶口所在地:_________

  聯(lián)系電話:_________

  身份證號碼:_________

  學歷:_________

  畢業(yè)院校:_________

  工作經(jīng)歷:_________

  二、工作內(nèi)容與職責

  甲方同意聘請乙方擔任公司項目經(jīng)理,乙方需按照工作職責認真履行工作,確保項目的順利進行。

  乙方的工作職責包括但不限于:

  組織制定項目計劃、階段計劃和任務計劃;

  組織進行項目調(diào)研并編制項目調(diào)研報告;

  組織進行項目評審并編制評審報告;

  協(xié)助編制并審核項目立項申請書;

  組織編制項目預算并跟蹤執(zhí)行;

  組織編制項目進度表及分析;

  組織制定項目質(zhì)量計劃及跟蹤、檢查、評價和改進;

  組織、協(xié)調(diào)、指導項目實施過程中的活動;

  項目風險管理;

  確保項目技術(shù)的可行性和經(jīng)濟效益;

  協(xié)調(diào)項目內(nèi)外部各方,組織各方進行協(xié)同作業(yè)。

  三、工作期限

  本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_________,屆時可續(xù)簽。

  四、薪酬與福利

  乙方實行月工資制度,每月工資為___________元人民幣,不足一月按月工資/天數(shù)計算。

  工資包括各項福利待遇,乙方可在工程期間預支生活費,不超過每月工資的百分之三十。

  工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。

  五、雙方的權(quán)利、責任和義務

  甲方的權(quán)利、責任和義務:

  向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規(guī)以及建筑方的決定,支持和規(guī)范乙方的工作;

  設立工程監(jiān)督員參與乙方項目工程和施工生產(chǎn)的.決策,并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進度和質(zhì)量;

  督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況及工程進展情況;

  甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務。

  乙方的權(quán)利、責任和義務:

  依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán);

  對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負責,保證工程質(zhì)量和進度,接受甲方對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查;

  認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,主動向甲方匯報工作情況;

  對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養(yǎng),損壞設備按價賠償;

  組織施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)則,配備必要的安全防護用品,落實安全生產(chǎn)技術(shù)組織措施,一旦出現(xiàn)傷亡事故必須及時按有關法律、法規(guī)、規(guī)定上報;

  乙方負責關于本工程的管理、技術(shù)、質(zhì)量、資料、驗收等一切事宜。

  六、保密條款

  乙方應當嚴守商業(yè)秘密,不得泄露甲方的商業(yè)機密和敏感信息。任何在工作中獲取的與甲方相關的機密信息,不得擅自外泄,否則將承擔相應的法律責任。

  七、其他事項

  若本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  簽訂日期:________年____月____日

  項目經(jīng)理聘用合同 11

  一、合同雙方

  甲方(聘用方):___________

  乙方(被聘方):___________,身份證號碼:___________

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方擔任項目經(jīng)理崗位,負責具體的工程項目管理。

  三、合同期限

  本合同以完成一定的工作任務為期限,自起至___________工作任務完成時即行終止。

  如因工程需要,雙方協(xié)商同意可延長聘用期限。

  四、工作職責

  乙方的主要職責包括但不限于:

  管理項目的日常運營和決策;

  確保項目按時完成并且符合質(zhì)量標準;

  協(xié)調(diào)項目團隊成員,確保溝通有效并且團隊協(xié)作良好;

  報告項目進展和問題給甲方高層管理人員。

  乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,嚴格按照國家規(guī)范、施工圖紙和有關部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收。

  五、薪酬待遇

  甲方將按照項目經(jīng)理的工作表現(xiàn)和績效支付薪酬,具體薪酬標準以公司內(nèi)部規(guī)定為準。

  乙方的工資將按月支付,包括基本工資、績效獎金和其他補貼。試用期為一個月,月薪___________元,試用期滿后月薪___________元/月。

  六、工作時間與地點

  乙方的工作時間形式為不固定,由甲乙雙方協(xié)商確定。

  工作地點根據(jù)項目需要確定。

  七、雙方權(quán)利與義務

  甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備,并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督檢查。

  乙方必須服從甲方管理,按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。

  八、保密與競業(yè)禁止

  乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi),應保守甲方的.商業(yè)秘密和機密信息。

  乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他單位任職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

  九、爭議解決

  本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  十、其他

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(聘用方):_________

  簽字代表:_________

  日期:_________

  乙方(被聘方):_________

  日期:_________

  項目經(jīng)理聘用合同 12

  一、合同雙方

  甲方(聘用單位):

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(受聘項目經(jīng)理):

  姓名:

  身份證號碼:

  工作崗位名稱:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  二、合同期限

  本合同以完成一定的工作任務為期限,自____年__月__日起至____年__月__日工作任務完成時即行終止,工作年限為__年。

  三、工作內(nèi)容與工作地點

  項目名稱:____工程

  工作地點:____

  工作內(nèi)容:乙方負責該項目的實施、管理、監(jiān)督及與項目相關的所有工作,包括但不限于制定項目計劃、確保項目按時完成、與團隊成員及合作伙伴保持有效溝通等。

  四、薪酬與福利

  乙方將獲得月薪為人民幣____元,以現(xiàn)金形式支付至其指定的銀行賬戶。

  甲方將根據(jù)國家法律和政策為乙方繳納社會保險和福利費用。

  乙方將享受甲方提供的其他福利,包括但不限于帶薪假期、通訊津貼等。

  五、雙方職責

  甲方職責:

  協(xié)助乙方全面履行項目合同,辦理與項目相關的業(yè)務事宜。

  協(xié)調(diào)與業(yè)主、設計及其他管理部門的.工作關系,確保項目順利進行。

  監(jiān)督乙方執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況,并對項目質(zhì)量、進度、成本等進行監(jiān)督、檢查。

  乙方職責:

  負責項目全過程的實施,包括開工準備、組織實施、過程監(jiān)督、竣工驗收等。

  代表甲方履行與項目相關的合同義務,協(xié)調(diào)與業(yè)主、設計、其他管理部門的關系。

  對項目的工期、質(zhì)量、安全、成本等負直接責任,并接受甲方的考核處理。

  六、保密條款

  乙方在任職期間和解除合同后,應保守甲方的商業(yè)機密和其他機密信息。

  乙方不得將甲方的機密信息透露給任何未經(jīng)授權(quán)的人員或機構(gòu)。

  合同解除后,乙方應歸還或銷毀所有與工作相關的機密資料。

  七、解除合同

  任何一方均可通過書面通知另一方解除合同,提前____天通知。

  如果任何一方嚴重違反合同條款,對方有權(quán)立即解除合同。

  八、其他條款

  合同條款不得與國家法律和政策相抵觸,任何與之相矛盾的條款應以法律規(guī)定為準。

  本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  九、簽名與日期

  甲方(聘用單位):__________________

  法定代表人簽名:__________________

  日期:__________________

  乙方(受聘項目經(jīng)理):__________________

  簽名:__________________

  日期:__________________

  項目經(jīng)理聘用合同 13

  一、合同雙方

  甲方(聘用單位):_________

  乙方(受聘人員):_________

  身份證號碼:_________

  二、工作內(nèi)容與地點

  乙方同意在甲方擔任項目經(jīng)理一職,工作地點為_________。

  乙方的工作范圍包括但不限于:_________

  三、合同期限

  本合同自_________起至_________止,為期_________個月/年。

  合同期滿,雙方如需續(xù)簽,應在合同期滿前一個月協(xié)商并簽訂新的合同。

  四、薪酬待遇

  乙方的基本工資為_________元/月,按月支付。

  乙方享有公司規(guī)定的績效獎金、補助及福利待遇,具體按照公司相關制度和規(guī)定執(zhí)行。

  乙方在出差期間,食宿補助標準為_________元/天,長途交通費用憑有效票據(jù)報銷。

  五、工作要求與考核

  乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,盡職盡責地完成工作任務。

  乙方應根據(jù)公司要求,制定并執(zhí)行項目計劃,確保項目按時、按質(zhì)完成。

  乙方應接受公司的考核和評估,考核不合格的`,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或解除本合同。

  六、保密與競業(yè)禁止

  乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息,不得泄露給任何第三方。

  乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他單位任職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

  七、違約責任

  如乙方違反本合同任何條款,甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔相應的違約責任。

  如甲方違反本合同任何條款,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。

  八、其他

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(聘用單位):_________

  簽字代表:_________

  日期:_________

  乙方(受聘人員):_________

  日期:_________

  項目經(jīng)理聘用合同 14

  一、合同雙方

  甲方(聘用單位):

  單位名稱:_________

  地址:_________

  法定代表人:_________

  聯(lián)系電話:_________

  乙方(項目經(jīng)理):

  姓名:_________

  性別:_________

  身份證號碼:_________

  聯(lián)系電話:_________

  家庭地址:_________

  二、工作內(nèi)容與職責

  乙方經(jīng)甲方工程部考核、試用合格,正式被委托為甲方某項目負責人,負責該項目的全面管理工作。

  乙方需確保項目按照合同規(guī)定按時、按質(zhì)竣工并交付業(yè)主使用。

  三、合同期限

  本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

  四、勞動報酬

  乙方的勞動報酬按照單一項目工程計算,即乙方向甲方上交所承包工程項目的管理費、稅金及其他費用后,乙方付清所有材料款及所聘工人工資后的利潤為個人報酬。

  乙方需按照合同約定繳納工程質(zhì)量保證金和工程質(zhì)量維修金。

  五、工程質(zhì)量保證金、工程質(zhì)量維修金的繳納及退還

  簽訂合同時,乙方需向甲方繳納工程質(zhì)量保證金人民幣伍仟元整。

  工程完工后,乙方需繳納單一項目工程直接費的3%作為工程質(zhì)量維修金。

  工程質(zhì)量保證金、工程管理保證金、工程質(zhì)量維修金的退還將在合同終止、工程驗收合格、工程結(jié)算完畢后,按照合同約定的時間和條件進行。

  六、雙方的權(quán)利與義務

  甲方需為乙方提供必要的'工作支持和協(xié)調(diào),確保項目順利進行。

  乙方需遵守甲方的各項管理制度和規(guī)定,確保項目的質(zhì)量和進度。

  乙方在項目中產(chǎn)生的任何債務或法律責任,均由乙方自行承擔。

  七、保密條款

  乙方需對在項目中獲取的甲方商業(yè)機密和敏感信息予以保密,不得擅自泄露。

  八、其他事項

  本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  簽訂日期:________年____月____日

  項目經(jīng)理聘用合同 15

  甲 方:

  乙 方:

  為明確雙方的權(quán)利和義務,就乙方受聘于甲方,擔任甲方廣東省片區(qū)項目主管,完成甲方交給的工程施工管理任務,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,達成如下協(xié)議:

  一、工作內(nèi)容與工作時間

  乙方作為甲方廣東省項目的項目主管,作好廣東省所有工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質(zhì)量和工期,同時乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。負責工程合同的實施,是施工和管理的第一責任人,對項目工期、質(zhì)量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工等負有直接責任。

  二、聘用工作時間:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,工作年限為_________年。

  三、勞動報酬及支付方式:

  聘用期間的勞動報酬采用年薪制,年薪為144000元(壹拾肆萬肆仟元)其中:工資8000元,獎金4000元,年薪在每月10日按12000元(壹萬貳仠元整)工資發(fā)放,中途探親時間為十天,(注:在不影響工作進展的時候)。

  四、雙方權(quán)利與義務

  (一)甲方權(quán)利和義務:

  1、甲方負責工程項目的費用開支,工程分包結(jié)算,工程款項等往來業(yè)務,保證工程所需的資金,及時支付工程費用。

  2、對乙方經(jīng)營管理該項目過程中的施工質(zhì)量、工程標準、工程進度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務使用、經(jīng)濟分配等工作進行監(jiān)督和管理。

  3、甲方應當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件。

  4、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,乙方應服從調(diào)度。

  5、在項目實施的過程中,出現(xiàn)下列重大問題時,甲方有權(quán)解除協(xié)議:

  1)、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,導致項目的工作進展困難;

  2)、乙方在項目管理的過程中,項目出現(xiàn)嚴重的與計劃相背離的情況;

  3)、乙方存在能力的不足,無法勝任項目主管職務,不能完成項目管理任務;

  (二)乙方職責:

  1、項目全過程:

  從開工準備到竣工驗收、結(jié)算完成和工程保修,負責項目全過程的實施,負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設,對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督,保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設任務。

  2、協(xié)調(diào)對外關系

  代表甲方全面履行工程承包合同,協(xié)調(diào)同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門的工作關系,代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作,履行工程合同條款。做好工程對外的聯(lián)絡、交往,負責協(xié)調(diào)工程建設相關各方的業(yè)務關系。

  3、現(xiàn)場指揮管理

  1)、負責并主持項目部全面工作,健全項目部的現(xiàn)場指揮、管理等各種規(guī)章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

  2)、組織項目的施工例會、碰頭會,解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的措施,降低施工成本。負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。

  3)、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向甲方報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結(jié)。

  4)、負責辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù),填報各類報表資料。工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更、簽證,要及時收集、整理并向甲方匯報。現(xiàn)場簽證最遲時間不允許超過3天。

  5)、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,主持技術(shù)會議,審定主要材料及設備的選型,審核工程施工合同。

  6)、對工程進行跟蹤檢查,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負責對各項目部工作的布置、檢查和落實,檢查和考核各項目部的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

  7)、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進行審核,參加對重大施工技術(shù)問題的攻關和解決;組織審查竣工資料,參加工程初驗,組織竣工驗收。

  8)、現(xiàn)場施工合理用料,減少用料損失率,根據(jù)使用材料不同,嚴格控制材料損耗率。

  4、采購簽約權(quán)

  認真簽訂各項分包合同及責任合同,如采購、分包、租賃等,組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。

  5、安全責任

  1)明確安全生產(chǎn)管理制度,與施工隊訂立相關約定,有必要時簽訂協(xié)議。

  2)負責主持現(xiàn)場安全施工工作,落實安全生產(chǎn)方針、政策,負責領導施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作,主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的.不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。

  3)對現(xiàn)場重大安全事故,承擔甲方全部責任的10%。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī),依法為乙方提供必要的勞動條件。

  2、甲方負責提供必要的工作和生活條件,滿足乙方工作和生活的需要。

  3、甲方原則上實行8小時工作制,每月休息兩天,但可根據(jù)工程施工的特點體情況調(diào)整。

  六、勞動紀律

  1、乙方應自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

  3、乙方違反勞動紀律,甲方將依據(jù)相關規(guī)章制度,給予其相應的處罰;情節(jié)嚴重,甲方有權(quán)單位解除勞動合同。

  七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,嚴格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。

  八、雙方約定的其他事項

  1、根據(jù)工程項目施工企業(yè)的特點,乙方的工作地點具有不確定性,乙方必須服從甲方根據(jù)工程任務對其工作地點的合理安排。

  2、甲方因工作需要,或組織機構(gòu)的設置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時,應與乙方協(xié)商一致;乙方無正當理由,不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整。

  九、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項,按國家相關法律法規(guī)和相關規(guī)章制度執(zhí)行。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

  甲 方:(簽字)乙 方:(簽字)

  _____年_____月____日 _____年_____月____日

  項目經(jīng)理聘用合同 16

  聘用方(以下簡稱甲方):

  受聘方(以下簡稱乙方):

  甲方經(jīng)董事會討論決定,同意聘請乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,負責組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責權(quán)關系,加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守。

  一、聘用職務:甲方聘請乙方擔任 公司總經(jīng)理,在董事會領導下,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,對董事會負責并報告工作。

  二、聘用期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期 年。

  三、聘用方式:授權(quán)管理,部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。

  四、經(jīng)營目標

  乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標:

  1、總體目標每年實現(xiàn)利潤(稅后) 萬元,今后年度每年遞增 萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

  2、分類目標

  五、乙方的報酬

  聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。 計算方式為:報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬

  1、年薪:乙方實現(xiàn)總體目標年薪為人民幣 萬元(含個人所得稅,社會保險等),達不到總體目標按比例扣減。

  2、考核報酬:考核報酬為人民幣 萬元,年終結(jié)算,考核范圍為:總體目標和分類目標實現(xiàn)結(jié)果,考核實現(xiàn)利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風險控制率等指標,據(jù)此計算支付,達不到即相應扣減。

  3、獎勵報酬:獎勵報酬為乙方按本合同履行義務,實現(xiàn)當期年度經(jīng)營利潤超過總體目標利潤的,提取超過總體目標利潤部分的 %作為獎勵基金,獎勵基金由乙方自主決定分配,其中不低于 %的比例獎勵分配于乙方,其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工,獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務審計后發(fā)放。

  4、休息休假:國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,乙方均有權(quán)等同享受。

  5、社會保險:由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險,故乙方要求甲方不為其繳納社會保險,如相關部門要求甲方為乙方交納各種社會保險,乙方承諾甲方交納的保險金,由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

  如需要繳納社會保險,甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計算標準為乙方交納社會保險。

  六、乙方的職責:

  1、本合同簽訂后 日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案,報董事會審核通過。

  2、主持甲方的經(jīng)營管理工作,負責安全經(jīng)營,組織實施董事會決議;并將實施情況向董事會報告;

  3、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案;

  4、擬定設置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案,報董事會批準;

  5、擬訂甲方的基本管理體制制度;

  6、制定甲方的具體規(guī)章;

  7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財務負責人;

  8、聘任或者解聘除應由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

  9、依有關規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退;

  10、在職責范圍內(nèi),對外代表甲方處理業(yè)務;

  11、批準單筆 萬元以下貸款,單筆 元以上的貸款報董事長批準。組織對每筆貸款業(yè)務的風險評審和有效擔保評審,單筆貸款業(yè)務在 萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定批準程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準權(quán)限簽字批準。

  12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務會計制度,維護公司利益。

  13、每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務報表。

  14、每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表,經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。

  15、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇,有權(quán)對按規(guī)定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式,報董事會批準實施。

  16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。

  七、乙方禁止性行為

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、未經(jīng)股東會或董事會同意,不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關聯(lián)的公司發(fā)放貸款;

  3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

  4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

  5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的.債務提供擔保;

  6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

  7、聘用經(jīng)營時間,不得私自以甲方的名義進行貸款,公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準方式進行;

  8、不得侵占公司財產(chǎn),不得挪用公司資金

  八、乙方議事規(guī)則

  乙方研究決定除貸款業(yè)務以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會。

  1、總經(jīng)理會議

  總經(jīng)理會議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務除外)的重要事項。總經(jīng)理會議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財務負責人和部門經(jīng)理參加,由乙方主持。

  總經(jīng)理會議每月召開2-3次,具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出,可召開臨時總經(jīng)理會議。

  總經(jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則,在發(fā)揚民主的基礎上,由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議。總經(jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀要》的形式執(zhí)行。對外報送的重要《公司文件》應經(jīng)董事會同意后,由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會議研究的議題,分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應事先召集有關部門進行研究,提出意見;對意見分歧較大的問題,應向會議說明。股東可參加總經(jīng)理會議。

  2、總經(jīng)理辦公會

  總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項。

  總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,有關副總經(jīng)理和部門負責人參加。總經(jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎上,由召集人作出解決意見;難以作出解決意見的,召集人應及時提交總經(jīng)理會議研究。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  項目經(jīng)理聘用合同 17

  甲方(聘用方):

  乙方(受聘方):

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守下列條款:

  第一條 合同期限和工作內(nèi)容

  1、本合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿前 一 個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的,應在合同期滿前 一 個月通知對方。

  3、根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  4、乙方在擔任甲方總經(jīng)理職務期間,在董事會領導下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財務管理工作。

  第二條 崗位職責

  1、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機構(gòu)設置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者,聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定,總經(jīng)理按照董事會決定具體實施。

  2、負責初審所有的財務開支,總額度在 以內(nèi)的財務開支,由財務部經(jīng)理最終批復;上述額度以外的財務支出由董事會書面批準。

  3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標,組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、季度工作計劃,積極努力完成股東會、董事會下達的各類任務。

  4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。

  5、負責組織制訂和健全各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷提高公司管理水平。

  6、加強公司專業(yè)隊伍的建設,不斷培訓提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

  7、主持制訂公司年度預決算,報公司董事會、股東會。

  8、直接領導經(jīng)理辦公室,負責初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件、報表、合同等,報董事會批準后蓋章。

  9、負責公司內(nèi)外的接待工作。

  10、日常經(jīng)營中涉及的公司財產(chǎn)處分問題,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、對外擔保、出租、贈與等事項,須經(jīng)董事會批準,董事長簽字后才能實施。

  11、遵守國家法律法規(guī)和公司的財務會計制度;每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務報表;每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表,經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。

  第三條 工作條件和勞動關系

  1、工作時間和休息休假:

  (1)乙方實行不定時工作制,平均每周休息二天;

  (2)乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的`各項休息、休假的權(quán)利;

  2、勞動報酬:

  (1)乙方基本工資為元/月,每月 號之前發(fā)放上月工資;崗位工資 元/月,崗位工資在年底達到銷售回款目標 萬后方可支付,若未達到此目標,不再支付。

  (2)年底獎勵:年底甲方按公司實現(xiàn)的財務利潤總額的 %獎勵乙方。

  (3)乙方基本工資增長辦法:乙方基本工資以上年基本工資為基礎,按銷售回款增長率的%增長,增長部分在年底兌現(xiàn)。但基本工資年增長率不得超過%。

  (4)社會保險:甲方按照法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會保險。

  3、車旅費報銷:

  開車出差過路費、加油費實報實銷;乘車出差車票實報,每日補助 元,住宿元,當天能回不報住宿費;需宴請客戶另計開支。

  第四條 工作紀律和獎罰

  1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  2、乙方如違反工作職責以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,除按單位的有關規(guī)定給予處罰外,還應賠償因此給甲方造成的'損失。

  3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營,受到相關部門處罰的,應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

  4、因乙方原因?qū)е鹿緦ν獬袚r償責任的,甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。

  5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,嚴格遵守競業(yè)限制條款。

  第五條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的,甲方可單方解除本合同。

  5、乙方要求解除聘用合同,應當提前 天以書面形式通知甲方。

  第六條 其他事項

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按國家相關勞動法律規(guī)定解決。

  2、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  項目經(jīng)理聘用合同 18

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:

  1.責任

  乙方在任職期間,應遵守國家的各項法規(guī),按公司的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損公司形象和利益的事情,并致力發(fā)展公司下達的任務、指標。

  2.勞動合同期限

  本合同期限為______月,自______年______月______日至______年______月______日。

  3.工作范圍職責

  乙方受聘于甲方__________________職務____________直接負責區(qū)域______(省/市)對公司品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡建設及業(yè)務管理工作。

  4.每月回款目標、考核任務

  (1)試用期為三個月,經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,簽正式合同。

  (2)在所屬區(qū)域老客戶負責調(diào)整、管理、提升(試用期滿所要做的事),在原基礎上理順客戶網(wǎng)絡,增加分銷,提升終端銷售,并提升銷量、管理及服務。

  (3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標______萬元。

  (公司標準:______萬元以下無提成,______萬元以上超出部分以月回款的`百分之______計算)

  5.目標工資、業(yè)績獎勵及補助

  (1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪,并參照公司考核標準。

  (2)出差標準:食宿按 ______元/天,每月按______天出差標準計算(因每月須回公司開會)

  (3)長途交通:交通工具意火車、公交或?qū)>汽車為準,憑有效票據(jù),公司予以報銷。

  6.福利、休假、重大貢獻獎

  (1)其他福利按公司規(guī)定辦理,其他業(yè)務費用參照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

  (2)在合約期內(nèi),乙方因表現(xiàn)突出,給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻者,激發(fā)酌情予以獎勵。

  7.作假處理

  乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次公司將嚴重警告并罰款______元,第三次公司將作辭退處理,公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。

  8.解聘/辭職

  (1)乙方在試用期,甲方視乙方工作市場實際操作水準,工作表現(xiàn)合理評估,達不到要求,甲方有權(quán)解聘,乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關手續(xù)(樣板、手冊、各項制度冊等)

  (2)若乙方提出辭職,應提前一個月通知甲方做好市場交接工作,否則,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。

  (3)若乙方在任職期間,違反公司操作政策,過失造成公司經(jīng)濟損失,或者出現(xiàn)違約行為,造成公司損失,甲方依法追究乙方的法律責任。

  (4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán),乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物,發(fā)生上述行為,由乙方及當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任。

  (5)本公司業(yè)務經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的,必須無條件接受本公司的辭退,并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用,(根據(jù)其嚴重程度,公司決定是否追究法律責任。

  9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領取此費用)。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險,出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關。

  10.試用期滿另簽合同。

  11.其他雙方約定的事項

  12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應嚴格履行,任何一方有義務向第三方保密。

  13.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  14.附:乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責,若無視為自動放棄。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  項目經(jīng)理聘用合同 19

  聘請方:

  受聘方:

  甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一、 聘用內(nèi)容:

  甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

  二、 聘用期限:

  自 ____ 年 04 月 01 日起至 ____ 年 12 月 31 日止。

  三、 經(jīng)營目標

  乙方經(jīng)營管理期限內(nèi),須完成銷售額(人民幣) 1200萬 元(大寫: 壹仟貳佰萬 元正),利潤額(人民幣) 1 元(大寫: 壹 元)的總體目標。

  四、 乙方報酬

  乙方報酬由基本工資、績效工資、銷售提成和利潤分紅四部分組成。 計算方法為:報酬=基本工資+崗位工資+績效工資+利潤分紅。

  A、基本工資:每月(人民幣) 15000 元;

  B、績效工資:每月(人民幣) 5000 元(按照當月績效考核評分發(fā)放,評分小于60分,無績效工資;120分封頂),上述 A、B 二部分當月考核,次月 15日前 兌現(xiàn)并發(fā)放;

  C、銷售提成:按 自然年度銷售總額_1% 計提(未完成自然年度目標,不計提)

  D、利潤分紅:按 自然年度凈利潤總額_10% 計提(未完成自然年度目標,不計提) 乙方同時享有 五險一金、年假、公休假 等公司所提供的其他福利待遇。甲方須為乙方提供良好的居住條件并承擔相應費用。

  五、 權(quán)利義務

  (一) 甲方由董事會行使下列職權(quán):

  1、決定公司的投資計劃;

  2、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案,

  3、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

  4、制訂公司的整體利潤分配方案和彌補虧損方案;

  5、聘任或者解聘財務相關的管理人員;

  6、監(jiān)督乙方的工作

  (二) 乙方職責

  1、對甲方的經(jīng)營管理負全面責任,行使一切經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)、人事權(quán)及部分財務權(quán)限,并接受甲方董事會的監(jiān)督,保證甲方正常經(jīng)營,長效管理,保值增值。

  2、遵守法律法規(guī)和財務會計制度,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案,決定公司的基本管理制度;

  3、在遵從董事會制定的利潤分配方案下,決定部門及崗位具體利潤分配方案;

  4、應于每月第7個工作日前據(jù)實向甲方董事會報送相關財務報表;

  5、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘外的管理人員;

  6、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如需改動,須經(jīng)甲方董事會同意;

  7、不得以甲方名義申請貸款,如有需要,須經(jīng)甲方董事會同意;

  8、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

  9、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

  10、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

  六、 財務權(quán)限

  1、經(jīng)甲乙雙方確認的《年度銷售計劃》內(nèi)所涉及的各項常規(guī)費用開支,單筆不超過(人民幣) 50000 元的,由乙方簽字,即視為有效,財務即可執(zhí)行。

  2、經(jīng)董事會決議,授權(quán)乙方可批準單筆(人民幣) 5000 元以下,不在《年度銷售計劃》內(nèi)的費用,月授信額度為(人民幣) 50000 元;如超出,則乙方須向甲方申請,待甲方審批同意之后方可領用(為提高效率,甲方自接收申請24小時內(nèi)未做出回復決議的,視為拒絕,因此造成損失,由甲方一并承擔)。

  3、董事會保證公司賬戶流動現(xiàn)金不低于(人民幣) 100000 元,作為日常經(jīng)營管理等費用,具體支出項目包括生產(chǎn)物料、團隊建設費、市場營銷費用、供應商賬款等與公司經(jīng)營相關的費用。

  七、 違約責任

  (一) 甲方違約責任:

  1、合同期限內(nèi),甲方未按約定準時、足額支付報酬的,按日萬分之五支付違約金;

  2、乙方履行管理職責,無重大失誤,甲方無權(quán)終止合同,否則視為違約行為,甲方除需按合同約束支付一切乙方應得報酬外,還需支付乙方三個月的工資(按乙方月收入的平均值計算)作為補償金;乙方工作失誤的判定,需由公司全體主管及以上員工開會決議,以不記名形式投票表決;

  3、因甲方任何違約行為而導致乙方解聘,甲方需在公共媒體以書面形式予以說明真實原因,甲方不得詆毀乙方的名譽或以任何方式對乙方進行人身攻擊,如有違反需向乙方支付全年報酬作為賠償,情節(jié)嚴重的.提交司法部門處理。

  (二) 乙方違約責任:

  1、執(zhí)行年度經(jīng)營計劃或經(jīng)甲乙雙方確認的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由甲方董事會做出警告、罰款、扣薪或者解聘等處理決定;

  2、對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由甲方董事會作出警告直至解聘的處理決定;

  3、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由甲方董事會做出警告、罰款、扣薪直至解聘等處理決定。

  (三) 甲乙雙方如有不可預見事宜需中途解除合同的,雙方經(jīng)協(xié)商,均不承擔違約責任。

  八、 其他事項

  本合同未盡事宜,雙方應另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方因本合同所產(chǎn)生的一切爭議或糾紛應友好協(xié)商,若協(xié)商不成,雙方一致同意提交甲方所在地人民法院進行裁決。

  九、 合同生效及文本:

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  項目經(jīng)理聘用合同 20

  甲方:(以下簡稱甲方)

  法定分代表人:

  地址:

  乙方:(以下簡稱甲方)

  身份證:

  住址:

  甲方聘用乙方為建筑施工地現(xiàn)場項目經(jīng)理,為確保建筑工程目標的順利實施,明確責任,雙方簽約如下:

  一、工作范圍:

  乙方在甲方授權(quán)負責的工程項目施工管理,并有義務配合甲方競爭相應的工程項目,甲方可根據(jù)工程需要調(diào)配乙方的施工項目,

  二、工程期限:

  以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準,聘用工作期限為一年,當工期超過一年時,本合同自動順延至工程完工,超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數(shù)予以計算,或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協(xié)議。

  三、工作要求:

  建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。

  四、工作形式:

  1.甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。

  2.乙方的工資計算、發(fā)放:

  乙方實行年薪制,年薪為萬元人民幣,工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的'合同履行結(jié)束后。

  五、風險抵押金:

  介于甲、乙雙方系有親屬關系的中間人介紹,甲方對乙方比較信賴,甲方不要求乙方直接繳納風險抵押金,而是從工資中扣除萬元作為風險抵押金,合同終止時,如不發(fā)生違約事項,本金一次性發(fā)放給本人。

  六、甲乙雙方的權(quán)利、責任和義務:

  1.甲方的權(quán)利、責任和義務:

  1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī),引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道,保證經(jīng)營者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。

  2)按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。

  3)設工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策,并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進度和質(zhì)量。

  4)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況。

  5)甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理報告。

  2.乙方的`權(quán)利、責任和義務:

  1)為確保工程項目工期從到如期竣工各計劃明細(進度計劃、勞動力計劃、用料計劃、質(zhì)量計劃、安全目標)報公司及在辦公室上墻;

  2)確保工程項目安全目標達到無隱患(隨檢隨查,人身安全,電源設備,防火安全,高空作業(yè))確保生產(chǎn)安全,人身安全事故控制值為零;

  3)確保對內(nèi)與公司領導、對外與各有關單位溝通及時到位(“及時”是第一時間,“溝通到位”是重在解決問題);

  4)確保工程項目現(xiàn)場文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放,做到工完場清)樹立公司形象;

  5)工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更、簽證,要及時收集、整理并向公司匯報。施工前,簽證最遲時間不允許超過3天,超過3天視為工作不到位,在工程結(jié)束后要按其程度扣工資的10%;

  6)現(xiàn)場施工合理用料,減少用料損失率,根據(jù)使用材料不同,材料損耗率控制在2%——5%,超出部分由項目經(jīng)理負責;

  7)因項目經(jīng)理個人失誤和人為虛假論證造成的損失,項目經(jīng)理負連帶責任。

  七、獎懲規(guī)定

  1、采用新技術(shù)、新工藝、新方法施工,有創(chuàng)新或具有示范效應,視具體情況或創(chuàng)造的經(jīng)濟效益,給予項目經(jīng)理獎勵___元;

  2對超額完成計劃,增加公司經(jīng)濟收益的項目經(jīng)理,給予獎勵___元人民幣;

  3、由于自身管理等原因,被建設單位投訴一次,給予項目經(jīng)理___元的處罰;

  4、出現(xiàn)的突發(fā)事件,項目經(jīng)理未能及時果斷處理,造成企業(yè)重大損失或因管理不善或決策失誤,嚴重損害企業(yè)信譽度或造成企業(yè)巨大經(jīng)濟損失的,將給予項目經(jīng)理___元人民幣的處罰;

  八、違約責任。

  違約一方給另一方造成的經(jīng)濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任范圍內(nèi)的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取風險抵押金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。

  九、爭議的解決

  1)甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。

  2)可直接向____市____區(qū)人民法院進行訴訟。

  十、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決,也可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議是本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  十一、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。

  十二、其它事項。

  本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。

  甲方: 乙方:

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  __年__月__日 __年__月__日

  項目經(jīng)理聘用合同 21

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  因發(fā)展需要,甲方需聘用一級注冊建造師,經(jīng)過真誠協(xié)商,雙方達成如下聘用條款:

  一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為______周年,_______元/年,注冊成功之日起,作為聘用薪金的結(jié)算期。

  二、雙方簽定合同后,乙方應于_____年_______月_______日向甲方提供其一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格合格證、大學文憑(原件)身份證(原件)職稱證書(原件)乙方一寸彩色相片5張,二寸彩色相片2張,以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料;甲方確認材料無誤后,應在當日一次性支付乙方過來應聘的單趟車旅費。

  三、聘用期間,乙方每年的繼續(xù)教育、及其它相關培訓費用(含繼續(xù)教育期間標準的差旅住宿費用)均由甲方負擔,乙方憑相關票據(jù)向甲方報銷。

  四、乙方完成注冊到甲方名下后,乙方同意將《注冊建造師注冊證書》交由甲方保管。甲方有責任妥善保管乙方的注冊證書。一級注冊建造師注冊章及其它證書原件應及時交還乙方本人保管,但牽及公司年審需提供有關證書原件時,乙方有義務及時向甲方提供相關證件。甲方如需使用乙方注冊章時,必須將圖紙交由乙方審查,乙方同意后蓋章。若甲方需使用乙方證件參加招投標承接工程,應提前十個工作日通知乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可使用,并相應給予乙方崗位津貼(另行協(xié)商)。關于一級建造師年檢要求工程業(yè)績的情況,由甲乙雙方屆時協(xié)商解決。

  五、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報及年檢方面。除此之外,甲方在未取得乙方許可的情況下,不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》;否則,由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。

  六、在合同期內(nèi),乙方若有其他需要注冊的證件,甲方有義務協(xié)助乙方辦理相關注冊手續(xù);甲方保證乙方資格的'年檢及時、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。

  七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門的檢查時,乙方需配合甲方及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,并為乙方辦理該證的年檢工作,年檢費用由甲方支付。

  八、解聘:合同到期之后,甲方應提前30天出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉(zhuǎn)注冊材料,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的`手續(xù)。在甲方注冊成功后,與本合同第四條中應交還乙方的其它材料一同交予乙方。

  九、違約責任:甲方負責乙方在注冊期內(nèi)的再教育學習的一切費用及手續(xù),如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,造成乙方無法轉(zhuǎn)注,甲方應向乙方賠償伍千元整。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失,甲方賠償乙方相關損失,其相關損失計算方法如下:資格證、注冊證丟失,甲方賠付乙方伍千元整;由于大學文憑(原件)無法補辦,如因甲方過失而丟失損毀,甲方應賠付乙方伍萬元整;資格證吊銷,甲方賠付乙方貳拾萬元整。如因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回撠煛R曳揭筇崆敖馄福瑒t甲方不負責再教育學習費用,乙方退還甲方聘用工資,且賠付甲方違約金伍萬元整。

  十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

  十一、續(xù)聘:聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,具體條件由雙方另行商議。

  十二、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清后失效。如存在合同糾紛無法協(xié)商時提請當?shù)貏趧又俨貌块T仲裁。

  十三、本合同所指金額均為稅后金額,如本合同發(fā)生繳稅情況,均由甲方承擔。

  十四、未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。

  甲方:_____________________乙方:_____________________(蓋章)

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  項目經(jīng)理聘用合同 22

  甲方:__公司

  乙方:

  為明確雙方的權(quán)利和義務,就乙方受聘于甲方,擔任甲方在__工程項目管理代表,完成甲方交給的工程施工管理任務,經(jīng)雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、聘用工作內(nèi)容:

  乙方作為甲方項目的建設方代表,作好工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質(zhì)量和工期,并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系;乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。

  二、聘用期限:

  自_年_月日起至項目竣工止。

  三、勞動報酬

  1、聘用期間的勞動報酬采用月薪制,月薪陸千圓整,包含吃飯、交通、綜合保險補助等費用。

  四、甲方的權(quán)利與義務:

  1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,乙方應服從調(diào)度。

  2、甲方應當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件,否則,因此造成的損失由甲方自行承擔。

  3、在項目實施的過程中,出現(xiàn)下列重大問題時,甲方有權(quán)解除協(xié)議:

  (1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,項目組的工作進展困難;

  (2)乙方在項目管理的過程中,項目出現(xiàn)嚴重的與計劃相背離的情況;

  (3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作,給公司造成損失;

  (4)乙方存在能力的不足,無法勝任項目經(jīng)理職務,不能完成項目建設任務;

  (5)乙方如果請假需要履行請假手續(xù),經(jīng)甲方同意后方可請假,請假當天工資扣除。

  4、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標準和制度進行崗位考核與考評,對乙方未完成工作任務或未完全完成工作任務,有權(quán)進行報酬扣減,直至全部扣除,并可解除合同。

  5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質(zhì)量、工期損失,或其它任何意義、形式上的利益損失,甲方有權(quán)向乙方追償,并可先行適當停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止,造成重大損失時甲方有權(quán)解除合同。

  五、乙方的權(quán)利與義務:

  1、乙方為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負責人,負責工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào),必須嚴格遵循公司管理制度,努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量,樹立公司良好的形象;

  2、乙方應加強自身安全防范意識,否則發(fā)生傷、亡等事故,由乙方自行承擔一切經(jīng)濟和法律責任;

  3、乙方患有職業(yè)病或其他疾病,而不能勝任本工作崗位的,應及時告知甲方,不可隱瞞,否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故,所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任,由其自負;

  4、根據(jù)施工總進度計劃,審核工程項目施工組織設計,監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保工程項目按計劃進度完成;

  5、根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求,嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,參加組織工程項目檢查驗收,組織進行材料設備進場檢查驗收,對工程質(zhì)量負責,針對施工中鋼筋、混凝土等關鍵材料,必須采取見證取樣,并封存送至實驗室檢測;針對樁基施工、砼澆筑等關鍵施工部位,必須在施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)離場扣除200元/次;

  6、根據(jù)工程項目總施工預算書,嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本,參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等審查確認,確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn),現(xiàn)場簽證的要求:凡涉及工期和工程造價的現(xiàn)場簽證,必須在根據(jù)具體情況或施工方的書面申請,經(jīng)核實確認并征求甲方同意后,方可簽署意見交至監(jiān)理人,在同意簽證申請后,需在施工結(jié)束24小時內(nèi)發(fā)放簽證,否則簽證無效。如監(jiān)理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價的現(xiàn)場簽證,乙方可根據(jù)具體情況,對監(jiān)理人進行處罰,并由監(jiān)理人承擔由此造成的直接損失;一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的現(xiàn)場簽證,扣除200元/次;

  7、負責進行現(xiàn)場合同管理,嚴格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成,協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

  6、負責甲方、監(jiān)理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

  7、負責協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關系;

  8、負責組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作,協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的`現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場施工日志的準確記錄;

  9、負責組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;

  10、在日常工作中加強工作責任心,計劃性,不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì),及時準確提供工程建設信息;

  11、乙方有權(quán)亦有責任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。對甲方違背施工規(guī)范和技術(shù)標準的指令可以拒絕執(zhí)行,并向甲方作出正確的解釋;針對施工現(xiàn)場的重要問題必須向甲方報告,不及時報告扣除100元/次;

  12、為公正維護各方面的合法權(quán)益,乙方不得以任何形式接受施工方的吃、請、紅包和其他方式的變相賄賂,不得經(jīng)營或向施工方推薦人員和建筑材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象,嚴懲當事人,將處以500元/次的罰款;

  13、乙方如因個人原因提前解除勞務協(xié)議造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應作出賠償;

  14、乙方有權(quán)按時足額取得勞務報酬,否則,有權(quán)按照勞動法規(guī)的規(guī)定處理,嚴重拖欠時,乙方可以解除本協(xié)議并不負賠償責任;

  六、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題,可另行制定條款,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等效力。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)兩份,簽字蓋章后生效。

  甲方:(簽字蓋章)

  乙方:(簽字蓋章)

  日期:

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