聘用合同書

時間：2022-07-18 20:54:22 聘用合同我要投稿

聘用合同書通用15篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，很多場合都離不了合同，它可以保護民事法律關系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的聘用合同書，歡迎大家分享。

聘用合同書通用15篇

聘用合同書1

　　管理人員聘用合同

　　甲方（聘用方）：×× 乙方（受聘方）：××

　　法人代表：×× 身份證號：

　　聯系方式：聯系方式：

　　甲方因企業發展和規范管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協商，就甲方聘用乙方為其企業中高級管理職位達成如下協議：

　　1聘用期限

　　1.1 聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。

　　1.2 乙方保證在甲方報到上班時與其它企業無勞動聘用關系。

　　2雙方工作職責及義務

　　2.1 甲方聘用乙方為中高級管理技術人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據甲方情況確定。

　　2.2 乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規范。乙方須充分運用其專業知識與工作經驗，保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度，恰當且如實履行其工作職責。

　　2.3 乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排。

　　3乙方薪金及福利待遇

　　3.1 乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬元整（50000萬元）。

　　3.2 乙方工資發放方式：以甲方規定的員工工資發放日（每月20日）為準。績效工資年底一次性付清。

　　3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。

　　3.4 乙方工資每2年上調一次，每次調薪幅度為上年總年薪的10～15%。

　　4工作時間、休息及休假方面

　　4.1 乙方工作每周休息二天；乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。

　　4.2 如甲方現行工作時間將來順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。

　　5本合同的變更、解除、終止

　　5.1 本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經甲乙雙方書面確認后生效。

　　5.2 乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同。

　　5.2.1 被依法追究刑事責任的。

　　5.2.2 營私舞弊、嚴重失職，并給甲方造成重大經濟損失的。

　　5.2.3 嚴重違反甲方所訂規章制度，并在甲方范圍內造成惡劣影響的。

　　5.3甲方有下列情形之一時，乙方可立即解除本合同。

　　5.3.1甲方未能按合同約定如數發放工資且超過發放時間三個月。

　　5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

　　5.4 本合同到期，或雖未到期限，經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。

　　6違約責任以及合同糾紛處理

　　6.1 合同糾紛以雙方協商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。

　　6.2 本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。

　　甲方（聘用方）：××乙方（受聘方）：法人代表：

　　合同日期：20xx年3月26日

聘用合同書2

　　甲方：法定代表人：地址：

　　乙方姓名：性別：身份證號碼：戶籍所在地：省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 村，居住地：郵政編碼：聯系電話：手機：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。

　　第四條乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、

　　第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用：元/月;支付時間每月日;

　　2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

　　第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的;

　　2、雙方就結束本合同協商一致的;

　　3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

　　4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第九條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

　　第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十一條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

　　第十二條雙方協商約定的其他事項：

　　1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

聘用合同書3

　　甲方：

　　（用人單位）

　　乙方：

　　性別：

　　________年____月____日出生，

　　身份證號：

　　聯系電話:

　　甲方系經營的用戶，現需要招收一名人員，雙方經友好協商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協議：

　　一、甲方系經營的用戶，現招收乙方為本店的人員。

　　二、乙方為本店現招收的人員，從合同簽訂日起____日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。

　　三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續聘用，工資為1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發放工資為每月的。

　　四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。

　　五、工作時間：早上—晚上，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為，同時發放保證金一個月（1500元）。

　　六、工作程序：

　　七、本合同雙方簽字后立即生效。

　　八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執一份。

　　甲方：____

　　乙方：____

　　日期：____

聘用合同書4

　　甲方(聘請方)：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘方)：

　　甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方CEO一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的CEO。根據國家的法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條執行總裁聘用期限：

　　1、執行總裁聘用期限為一年，自X年X月X日起至X年X月X日止。

　　2、執行總裁聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂執行總裁聘用合同。

　　3、本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂執行總裁聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條經營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任CEO職務期間內，全面負責公司管理、經營、市場開拓工及財務管理工作;

　　2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權，享有權利，履行義務。

　　第三條甲方運營資金注入及使用

　　1、甲方自本協議簽字之日起10個工作日內，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元，作為乙方從事公司經營活動的運營資金;

　　2、乙方需在公司章程規定及本合同約定范圍內使用上述運營資金，該資金只能用于公司經營管理活動。

　　第四條乙方工資福利待遇

　　1、乙方月工資標準為元;

　　2、甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。

　　3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發放給乙方，此項獎金支付需經甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付。

　　4、乙方社會保險待遇：。

　　第五條甲方的權利與義務

　　1、對公司資產擁有所有權;

　　2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

　　3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等;

　　4、甲方指派一人作為公司財務負責人，負責人全面管理公司的財務工作，保管財務專用章、法定代表人印鑒，負責公司費用報銷及資金收支審核，管理公司日常經營賬目，制作財務報表，對乙方負責并報告工作;

　　5、甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內的其它濫用職權行為予以制止。

　　第六條乙方的權利義務

　　1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃，并提交甲方董事會審批。

　　2、組織實施經董事會決議批準的上述公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃。

　　3、遵守法律法規和財務會計制度，根據實際需要，擬訂公司內部管理機構設置方案，組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度。

　　4、受董事會委托代表公司簽署各類經濟合同，代表公司參加各項社會活動。

　　5、對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。

　　6、乙方對下列事務享有審批權：

　　6.1人民幣元以下的公司業務管理支出;

　　6.2人民幣元以下的單項財務費用;

　　6.3人民幣元以下所屬員工一次性借支;

　　6.4經董事會審核后的員工工資審批;

　　6.5低于元以下的產品銷售合同及零星設備進購合同;

　　6.6凡超出上述1至5項權限范圍者，均報董事會書面批準;

　　6.7董事會書面授權的其他審批權限。

　　7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規定履行審批手續)

　　8、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準)。

　　9、乙方向公司做出以下承諾:

　　9.1直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作;

　　9.2將會在其職責范圍內行使權利，不會越權;

　　9.3嚴格履行董事會授予的職責和權利;

　　9.4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益;

　　9.5充分發揮個人領導和管理能力，推動公司業務的迅速增長，為公司謀取最大利益;

　　9.6建立科學的管理體系,并檢查執行情況;

　　9.7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：

　　9.7.1忠實義務:

　　(一)不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產;

　　(二)不挪用公司資金;

　　(三)不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

　　(四)不違反公司章程的規定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

　　(五)不違反公司章程的規定或未經股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

　　(六)未經股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業務;

　　(七)不接受與公司交易的傭金為己有;

　　(八)不擅自披露公司秘密;

　　(九)不利用其關聯關系損害公司利益;

　　(十)不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

　　(十一)對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

　　(十二)執行總裁聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會書面同意;

　　(十三)法律、法規及《公司章程》、《CEO細則》規定的其他忠實義務。乙方違反9.7.1條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

　　9.7.2勤勉義務:

　　(一)對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完整;

　　(二)如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權;

　　(三)接受董事會對其履行職責的合法監督和合理建議;

　　(四)法律、法規及《公司章程》、《CEO細則》規定的其他勤勉義務。

　　乙方違反9.7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

　　10、乙方應于每月30日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表。

　　11、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。

　　第七條合同解除

　　乙方違反本合同約定，經甲方指出后30日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任CEO工作而決議不再執行總裁聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　第八條乙方離職審計

　　因合同到期或者提前解除的，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。

　　第九條乙方離職工作交接

　　因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經濟賠償。

　　第十條違約責任：

　　除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金人民幣萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。

　　第十一條爭議解決

　　因履行本合同發生爭議的，雙方應友好協商解決，如協商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

　　第十二條其它約定

　　1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內容與本合同約定不一致的，以本合同約定內容為準。

　　2、本合同履行過程中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，簽訂補充協議，補充協議同本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執兩份為憑。

　　甲方：(蓋章)

　　年月日

　　乙方：(簽字)

　　年月日

聘用合同書5

　　甲方：__________姓名：__________

　　乙方：__________姓名：__________性別：__________年齡：__________

　　電話：__________可授課年級與學科：__________

　　現住址：______________________________。

　　甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經協商甲乙雙方達成如下協議：

　　1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師.乙方作為一名教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。

　　2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料（身份證、學歷證等復印件），乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。

　　3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。

　　4.課時輔導費標準：__________元/課時

　　5.教師有課，必須提前10分鐘到校，有事不能來至少需提前一天告知甲方或工作人員；

　　6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計算。

　　7.乙方每接一個新學生，第一次輔導一個小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方按乙方課次支付課時費。

　　8.甲方在為乙方安排課時工作時，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計劃，并將計劃表交予甲方備案。

　　9.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真備課，結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記。課前乙方和學生應在工作人員處簽到，以便作為發放工資的依據。

　　10.乙方給學生授課時間由甲方安排，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。如需請假，應在24小時前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無故曠課，其所造成損失由乙方承擔。

　　11.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。

　　12.輔導過程中，乙方不得與學生交談學習課程以外話題。如出現意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。

　　13.乙方不允許泄露甲方機構的（包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等）一切機密，如若泄露，甲方有權追究責任并要求賠償。

　　14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的，甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。

　　15.乙方不服從甲方安排管理，或不能勝任管理學生，輔導學生，甲方可單方終止合同；

　　16.協議自雙方簽定之日起生效，至__________年__________月__________日終止，期間雙方均不得擅自解除協議。

　　17.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章有效。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　__________年__________月__________日

聘用合同書6

　　甲方：

　　乙方：

　　為推進中國區縣聯盟唐縣網建設，更快更好地利用中國區縣聯盟大品牌效應，增強唐縣各行各業在本地和全國的影響力，本著“網絡共建，互利互惠，合作雙贏”的原則，唐縣運營中心誠聘業務能力強、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡稱推廣員)，向客戶推廣唐縣網廣告信息業務，聘期年。為規范甲方與乙方的合作關系，經雙方同意，特簽訂本協議。

　　一、雙方責任。甲方負責中國區縣聯盟唐縣網的手續辦理、網站建設、設備購置、廣告資訊設計上傳、信息添加維護、為客戶聯系建站、以及網站運營必需的其他人力物力資金投入。上對中國區縣聯盟網總部負責，下與乙方推廣員聯系溝通，提高網站知識性、趣味性，豐富各行業信息資源，增強網站瀏覽流量，確保網站合法運營。積極協調各方關系，綜合區域行業特色，與乙方商定行之有效的推廣運營方案，使本網站廣告刊登業務能適時、高效、穩妥地開展，給廣告客戶鋪設有信心、有價值的外宣平臺，并使乙方從業務推廣工作中切實獲取可觀的經濟利益。

　　乙方加盟甲方，利用中國區縣聯盟網絡平臺向客戶推介廣告業務。乙方應詳細了解中國區縣聯盟網的品牌優勢和唐縣網各頻道特點，具備網頁瀏覽操作技能，具備較強的實際業務推廣能力。乙方推廣員承擔唐縣網共建責任，推廣業務時，要注重核實各單位提供的廣告信息真實可靠，不向網站吸納違法、違紀內容。簽訂廣告資訊刊登合同時，要向客戶講明利害關系，嚴格遵守合同條款。因未簽廣告合同，廣告內容失實，產生侵權行為，由此引發了訴訟、賠償，且廣告客戶推卸責任的，后果由乙方承擔。

　　二、業務管理。

　　乙方推廣員利用各自特長，可采取親朋推薦、電話網絡溝通、實地接觸等方式進行工作。與客戶接洽時，推廣員應著裝整潔，佩戴或出示“中國區縣聯盟網唐縣運營中心業務推廣員”名牌和有效身份證件，積極向上，健康明朗，談吐優雅，時刻保持良好的內在氣質和外在形象，維護中國區縣聯盟唐縣網的聲譽。

　　按實際業務需要，乙方可自備數碼相機、U盤等工具，有條件的，也可攜帶無線上網筆記本電腦，更直觀便捷地上網推薦我們聯盟網絡。去偏遠鄉村時，建議兩人以上同行，以便相互照應。

　　乙方推廣員談妥廣告業務后，商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的，及時簽訂《廣告刊登協議》或《資訊信息刊登合同》，并收集整理與廣告商戶的經營相關的圖片、文字介紹。甲方運營中心憑《廣告刊登協議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的信息資料，在合同期限內，向網站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限，收取廣告信息費。收費開具運營中心專用收據或發票，隨時或定期同甲方進行結算。

　　乙方應嚴格按照運營中心制定的廣告信息費標準收費，不得擅自提高或降低標準。如確需調整廣告信息收費標準，并且確認對唐縣網無信譽損害的，向甲方申請并經協商同意后，方可提高或降低標準。

　　三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運營中心是共建、合作關系，乙方利用自身業務特質加盟，多勞多得，少勞少得，不勞不得。經運營中心研究決定，暫按高出其他區縣薪酬標準，從廣告信息費中提成的辦法，向乙方支付酬金。既：唐縣城區域內，開收據的廣告信息費付給乙方提成35%，開發票的廣告信息費付給乙方提成25%;唐縣城區域外，開收據的廣告信息費付給乙方提成45%，開發票的廣告信息費付給乙方提成35%，租車、電話、食宿等費用由乙方自負。甲方視網站經營盈余情況，年終按比例分派紅包。

　　乙方推廣員聯系的廣告客戶，由該推廣員全程負責，以后每次續期，乙方均按原標準提成。

　　四、協議相關。乙方推廣員有權宣傳唐縣網，維護中國區縣聯盟唐縣網形象，不做有損唐縣網的言行;有權豐富網站內容，向甲方運營中心提供唐縣各類鄉風民俗及其他信息;有權保護自已的人身、財產安全。

　　甲方運營中心除承擔本協議第一條規定的責任，并按協議第三條規定向乙方支付提成以外，將為乙方推廣員購買人壽意外保險一份，一旦發生意外事故，甲方有看望慰問義務，不承擔人壽保險賠付以外的任何責任。

　　另外，甲方運營中心對工作表現較差的乙方，有權隨時解除其推廣員資格。乙方違約，未經甲方批準擅自調整廣告費標準，或用其他方式騙取客戶廣告信息費，造成唐縣網信譽、經濟損失的，甲方將追究其法律責任。

　　五、甲乙雙方簽訂合作協議時，要仔細閱讀本合作協議內容，明確了解各自的責任權利，合作協議一經簽訂，具備法律效力。

　　六、本合作協議一式兩份，甲方乙方簽字后生效，雙方各執一份。

　　甲方：(章) 負責人：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　協議簽訂日期：年月日

聘用合同書7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　三、乙方向甲方提供的個人資料必須全部真實。否則，甲方有權辭退乙方而不做任何補償。（乙方提供資料包括近期1寸半身照3張）

　　四、甲方保證乙方每月休息4日,乙方在合同期內享有國家規定的婚喪假、產假及公司規定的有薪假。

　　五、甲方按每月元工資標準發放固定工資，另給予乙方每月元電話補貼。甲方于每月22日支付乙方上個月的工資（遇節假日順延），不得無故拖欠。

　　六、乙方提出解除本合同（辭職）時，必須按甲方規定以書面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以書面形式、未提前三十天通知甲方（自動離職），甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。

　　七、乙方應遵守甲方公司依法制定的規章制度，盡忠職守，維護公司利益，愛護車輛，經常保持車輛內外清潔，嚴格遵守國家交通管理法律法規，對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。

　　八、乙方聘用期間必須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過罰款或開除處理。

　　九、乙方應定時保養車子，要經常保持車輛安全性能，不得私自用車或將車交給他人駕駛，每發現一次扣六佰元，因私自出車或未按規定將車交給他人駕駛發生事故，由乙方個人承擔全部經濟損失。每次出車完畢，乙方應在車子停好后將車鑰匙交給指定人員保管，出車前再次申領車鑰匙。

　　十、乙方應杜絕貪污，侵占公司財產，否則一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法部門處理。

　　十一、交通事故處理：由乙方違章造成的交通事故，乙方承擔全部費用。因意外發生事故除保險公司賠償費用外，本人承擔50%，公司承擔60%。交通違規罰單均由本人負責。

　　十二、上、下班路途中及工作以外發生任何事故有個人承擔，公司不承擔任何責任和費用。

　　十五、乙方有下列情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責任。

　　（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規定制度的：

　　（二）不服從管理或在工作中嚴重損害甲方單位形象的：

　　（三）嚴重失職營私舞弊，對甲方造成重大損害的：

　　（四）被依法追究行事責任的：

　　十三、甲、乙雙方應嚴格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

聘用合同書8

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪（800元）+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

　　六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

　　九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

　　十、甲方的權利和義務

　　（1）其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

　　（2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

　　（2）甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

　　（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

　　甲方簽字：____

　　乙方簽字：____

　　日期：

聘用合同書9

　　甲方：

　　乙方：姓名：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議、并共同遵守。

　　一、甲方根據工作需要、聘用乙方在民權縣中醫院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　二、協議期限：

　　本協議自年月日至年月日止，協議期滿自行終止。

　　三、待遇與獎懲

　　1、甲方按照國家有關規定，依法為乙方支付工作報酬為月工資：元，（包含國家法律法規所規定的需要醫院繳納的養老金、醫療保險金、房改公積金等各種費用）；不安排住房；勞保、節假日福利與正式職工相同。

　　2、依法取得執業資質人員參與科室崗位值班后，由所在部門（科室）支付績效工資，具體數額科室根據個人工作績效自定，報院財務備案。

　　3、協議期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　4、所有新聘人員，必須經上級人事主管部門批準同意，分批辦理行政關系后，方可享受院方正式職工待遇。

　　三、甲乙雙方特別約定事宜

　　1、在甲方醫院工作期間，乙方須嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、

　　相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。

　　2、乙方有下列情形之一時，甲方可以隨時通知乙方解除本協議

　　（1）、提供虛證件、證書及其他證明材料信息的；

　　（2）、在國家規定年度內不能通過本專業國家執業證書資格考試的；

　　（3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的；

　　（4）、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的；

　　3、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查（醫生、技師由醫政科；護士由護理部）。

　　4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果及賠償金，必要時甲方單方面解聘。

　　5、乙方要求終止協議的，需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。

　　四、協議的終止與續簽：

　　1、協議期滿自行終止。

　　2、雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

　　五、本協議未盡事宜雙方協商解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　六、本合同一式三份，雙方簽字即生效。

　　甲方具體部門、乙方，甲方人事科各一份。

　　甲方負責人（簽章）：年月日

　　具體應聘部門負責人：年月日

　　乙方（簽字）：年月日

聘用合同書10

　　甲方(用人學校)：

　　乙方(應聘教師)：

　　根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。

　　為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。

　　第一條合同期限

　　(一)試用期：

　　(二)聘用合同期滿，經雙方協商同意可以續簽聘用合同。

　　第二條工作崗位

　　(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

　　(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方X、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

　　第三條乙方的權利和義務

　　(一)乙方的權利

　　1.按時獲得勞動報酬;

　　2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

　　3.自費參加進修或者其他方式的培訓;

　　4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

　　5.從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見;

　　6.依法指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。

　　(二)乙方的義務

　　1.遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;

　　2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

　　3.貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作;

　　4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;

　　5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;

　　6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

　　7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;

　　第四條工作報酬、福利

　　甲方根據乙方的工作崗位，按月現金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫：壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。

　　第五條合同的解除和違約責任

　　乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　1.有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的;

　　2.違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

　　3.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校工作造成損失的;

　　4.體罰學生，經教育不改的;

　　5.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。

　　本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

聘用合同書11

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合同期限

　　本合同期限為一年，自20xx年8月30日起至20xx年8月30日至。

　　二、工作任務

　　甲方根據工作需要，聘用乙方從事崗位（工種）

　　三、雙方的權利和義務

　　（一）甲方的權利和義務

　　1、合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及教師職業道德規范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。

　　2、乙方對外代表學校進行的民事活動，必須經學校授權方可，未經授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。

　　3、乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。

　　4、乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發生的安全事故，乙方應依法承擔責任。

　　5、乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。

　　6、乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質。

　　7、乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。

　　8、乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。

　　9、乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身的學習，高速高效地提高自己的素質和教育教學教研水平，以成為“學者型、科研型、創新型”名師為目標。

　　10、乙方在聘用期間，應團結同事，發揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作、進取、創新的團隊。

　　（二）、乙方的權利和義務：

　　乙方義務：

　　1、履行《義務教育法》和《民辦教育促進法》等法律規定的教師職責和義務；

　　2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規范；

　　3、愛崗敬業、務實求新、業務過硬、效果優良，實績達到崗位目標的要求；

　　4、盡職盡責，教育學生，培養學生，關心愛護學生，不體罰學生；

　　5、遵守學校務項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布置的各項任務；

　　6、團結協作，與人為善，維護學校榮譽，維護學校團結統一；

　　7、艱苦奮斗、勤儉節約、關心學校的建設和發展，及時提出建設性的意見和建議；

　　8、遵紀守法，開展健康有益的娛樂活動，不賭博，不打牌，不違法亂紀。

　　乙方權利：

　　1、依法享有《義務教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規等所賦予的權利。

　　2、乙方依法享有休假、婚假、喪假，公休日和國家法定的節假日。具體標準按上級指示執行。

　　3、經學校評定，被評為名、優師，享受名、優師待遇。

　　四、工資報酬：

　　1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按照本單位工資報酬的分配方法支付乙方工資。

　　2、經校領導班子同意參加繼續教育學習，各種會議，各種學術活動，期間的工資，培訓費、差旅費的報銷按國家有關政策和縣教育局的規定及學校相關制度處理。

　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂：

　　1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件和要求的；

　　2、嚴重違反甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或學生利益造成重大損害的；

　　4、嚴重違背教師職業道德和崗位職責，給甲方或學生造成重大利益損害的；

　　5、與其他單位建立勞動關系，或從事第二職業，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，沒有改正的；

　　6、被依法追究刑事責任的；

　　7、乙方違反計劃生育規定或受到其他行政處罰，致使本合同不應繼續履行的；

　　4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人。

　　1、乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能繼續從事原工作。

　　2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同不能履行，經當事人協商，不能就變更勞動合同達成協議的；

　　3、乙方不能勝任本工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；

　　5、乙方遇有本合同“乙方權利和義務”條款中所述各項權利甲方不能落實，且經乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權提出解除勞動合同。

　　6、本合同期滿時，合同終止。

　　六、違約責任：

　　1、本合同在雙方約定時，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經濟補償金；

　　2、乙方違反規定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字蓋章）

　　法定代表人或主要負責人：（簽字）

聘用合同書12

　　xx幼兒園(以下簡稱甲方)系xx教育局批準創辦的幼兒教育機構。

　　現聘用先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限

　　職位：教師

　　期限為一年：自年月日至年月日

　　教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報；

　　2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

　　3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；

　　4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

　　5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

　　6、做好家訪工作，保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現；

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

　　8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；

　　9、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平；

　　10.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作；

　　11.其他上級支付之任務。

　　薪金及崗位津貼

　　甲方審定乙方每月基本工資為rmb 元，

　　基準內薪基準外薪

　　基本工資rmb 元全勤獎金rmb 元

　　工作津貼rmb 元績效獎金rmb 元

　　技能津貼rmb 元加班津貼rmb 元

　　職務加給rmb 元

　　勞動保險與福利待遇

　　1、按照國家和相關地區的規定，為員工繳納養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險，其中個人應繳部分，由乙方個人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照XX市社會統籌保險的規定按時足額繳納；

　　2、乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、產假及計劃生育假；

　　3、乙方享有國家給予的特有待遇。

　　勞動紀律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規；

　　2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作；

　　3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進行處罰；

　　4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；

　　5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《園務制度》）。

　　聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止；

　　2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

　　3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規定給予補償；

　　4、（因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。

　　其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行；

　　2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　4、附件：幼兒園教職員工手冊。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　為充分利用現代教育技術開展網絡遠程教育，適應_________省（直轄市、自治區）對外開放、加速經濟建設步伐的需要，____________大學（以下簡稱甲方）與 ____________（以下簡稱乙方）經友好協商，同意在_____________ 設立____________大學___________遠程教育中心，地址設在_________________。雙方一致同意：在《高等教育法》和教育部有關網絡遠程教育的政策、法規指導下，充分發揮各自的辦學優勢和積極性，努力做好遠程教育的教學與管理工作，提高教育教學質量，確保培養目標的實現。為此，雙方達成如下協議：

　　一、甲方責任與義務??

　　1．根據教育部的有關規定，制定對外經濟貿易大學遠程教育發展規劃，建立、健全網絡教育的管理規章制度，并依據各種規章制度對乙方的教學和管理實施全面監督與指導。??

　　2．根據乙方生源狀況、辦學條件及管理水平等，制定年度招生計劃，科學、合理地分配、下達至乙方。??

　　3．依據教學計劃擬訂教學大綱，安排教學進度，提供教材和教學輔導材料，并適時選派教師赴乙方進行集中面授和輔導。

　　??4．負責對乙方指導教師資格和能力的審查、考核、聘用，對甲方授課教師的管理和教學業務指導。??

　　5．負責各課程的命題、閱卷。擬訂考試計劃，指派專人攜試卷赴乙方協助、指導期末考試。待條件成熟時，將通過網絡對學生進行考試。??

　　6．負責學籍和成績管理，制作、頒發畢（結）業證和學位證書。??

　　7．制定網絡遠程教育經費的管理規定，督促、檢查乙方對教育經費的使用和上繳情況。??

　　8．對乙方在管理人員配備、辦學條件、管理水平及教學組織等方面實施日常監控及年度檢查。對乙方在上述各方面達不到要求的，甲方將給予限期（一般為四個月）整改的警告，整改后仍達不到標準的，甲方有權停止招生直至撤銷遠程教育中心。

　　??9．簽訂合作協議后，及時向乙方提供辦公用印章，并出具乙方向地方教育行政主管部門備案的相關文件與資料。

　　二、乙方責任與義務??

　　1．嚴格執行甲方制訂的各種遠程教育管理規定。

　　2．建立專門的管理機構，并依據學員數量配備足夠的管理人員。中心主任的選配由乙方推薦人選，但須經甲方同意方可任命。

　　3．根據甲方下達的招生計劃，做好招生宣傳和生源組織，協助甲方組織入學考試和錄取工作，如實向甲方上報招生人數和費用。

　　4．負責本中心學員的教務和學籍管理工作，準確、完整和及時地將學籍資料上報甲方。

　　5．負責各教學環節的組織、實施與管理，做好學生日常管理工作。

　　6．根據甲方的有關規定，建立、健全各類管理規章制度并上報甲方批準。

　　7．建立年度工作報告和年度自我檢查、評估制度，并于學年度開始和結束后一個月內上報年度工作計劃和工作總結。堅持經常性的自我檢查，主動接受、積極配合甲方對乙方的檢查與評估。

　　8．負責本中心遠程教育設備的日常維護和管理，確保網絡教育的順利進行。

　　9．保護甲方遠程教育教學課件的知識產權，嚴禁非法經營和侵權行為的發生。

　　10．建立導學制度，切實發揮指導教師在教學中的作用。建立一支素質高、業務精、相對穩定的指導教師隊伍，并上報甲方批準。認真組織日常的教學指導工作，每學年至少開展一次教學研討活動，不斷提高教學和指導水平。?

　　11．為甲方前往乙方參加教學、輔導的教師和監考人員提供良好的教學和生活保障。其經費分成比例和開支范圍附后。

　　??12．有權對甲方的教學、管理等工作進行監督，并提出建議。若遇技術和延誤播課等原因影響學員聽課和影響教學質量，乙方有權要求甲方采取補救措施。??

　　13．負責向當地教育行政主管部門辦理建立遠程教育中心的備案手續。

　　三、經費分成及支出范圍

　　??學費標準為_____元/學分；教材費為____元/門課程。學費及教材費按年度向學生收取，乙方于每年的10月底以前，按以下分成比例將甲方應得部分匯至甲方。甲方：??

　　1．留取學費的____%。負責招生宣傳、簡章制作、課件制作、教材編寫、信息傳輸，技術支持所需的各種軟、硬件設備的購置與維修，支付命題費、閱卷費、論文批閱費、甲方教師和人員的課酬及差旅費等。??

　　2．留取教材費的____%。負責教材和教學輔導材料的印制、發行。??

　　3．凡直接在甲方報名、交費且屬乙方管轄的考生，甲方及時將考生學籍等資料移交給乙方，并向乙方支付學費的____%。乙方留取學費的.____%，負責當地生源的組織和甲方人員在當地的食宿、交通費用，支付當地指導教師的課酬。

　　四、其他事項

　　??未盡事宜，雙方另行協商解決。根據情況變化，雙方可簽訂補充協議。若一方違約，另一方將保留解除辦學合作關系及追究經濟賠償的權力。

　　五、協議期限

　　??本協議一式兩份，雙方各執一份，有效期______年，期滿雙方協商終止或續簽。

　　甲方（章）__________乙方（章）___________

　　校長：______________ 法人代表：___________

　　_____年_____月____日 _____年_____月_____日

　　一、甲方（受輔導學生家長）權利：

　　1、監督乙方的家教服務，并可對乙方的家教服務提出建議。

　　2、當對家教服務不滿意時，及時與“蘇州修遠教育信息咨詢網”聯系，本中心會及時解決，并滿足您的要求。

　　3、甲方有拒絕提前支付工資和其他不合理費用的權利。

　　4、若因乙方單方面提前終止家教服務時，甲方有權扣除乙方兩課時家教費用作為違約賠償。

　　二、甲方（受輔導學生家長）的義務

　　1、尊重和維護家教大學生的合法權益，對乙方在為甲方進行輔導期間的安全負責。

　　2、能積極配合家教大學生做好子女的輔導工作；

　　3、按協議規定，及時支付家教大學生的酬金；

　　4、協助“蘇州修遠教育信息咨詢網”做好家教大學生的跟蹤調查工作；

　　5、若甲方有特殊情況需要調整家教時間，應提前征求乙方同意。

　　三、乙方（家教大學生）的權利：

　　1、當甲方有侵害乙方的利益時，乙方有權提出終止合同。

　　2、乙方按照甲方的要求完成家教工作，有權向甲方按協議書上相應規定向甲方索取報酬。

　　3、若因甲方單方面提前終止家教服務時，甲方應一次性額外支付給乙方兩課時的家教費用，作為違約的補償。

　　四、乙方（家教大學生）的義務：

　　1、乙方必須誠實、守信、認真、負責，根據協議條款按時保質地為甲方提供家教服務。

　　2、乙方必須按規定時間到達，不得無故擅自早退。若乙方有特殊情況需調整家教時間，需征得甲方同意。但是乙方在校內必須參加的活動需要調整時間時，甲方必須同意。

　　3、乙方必須在其家教范圍內完成對甲方子女教書育人的活動，不得擅自進行其他與學習無關的活動，如打游戲等。

　　4、通過“蘇州修遠教育信息咨詢網”網站聯系的家教，須辦理登記，并簽訂《家教協議書》。

　　乙方為甲方進行家教服務，簽定協議如下：

　　家教上課地點：

　　家教上課時間：

　　每周（）次每次（）課時每課時（）分鐘

　　起止日期：2xx年月日—2xx年月日

　　家教服務內容：

　　乙方對甲方進行課程的輔導

　　甲方按課時付給乙方元/課時按（月□、天□、課時□）付款。

　　甲方：（簽字）年月日

　　乙方：（簽字）年月日

　　其它未盡事宜，雙方協商解決。

　　本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份“蘇州修遠教育信息咨詢網”備案。本協議自簽訂之日起生效，乙方完成甲方委托事項并結清價款后自動失效。

聘用合同書13

　　甲方聘用方：

　　乙方受聘方：

　　乙方身份證號：

　　乙方通訊地址：

　　乙方聯絡電話：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞

　　動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華

　　人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議。

　　1、本協議期限為年。本協議于年月日生效，至

　　年月日終止。

　　2、乙方承擔的勞務內容、

　　工作地點：，工作時間：

　　34、乙方報酬：總計包括①基本工資為

　　元；②崗位工資______ 元；③職務工資_______元。

　　甲方在每月日前支付上述報酬。

　　5、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商

　　業秘密主要包括見附件。

　　6、發生下列情形之一，本協議終止：

　　1 本協議期滿的；

　　2 雙方就解除本協議協商一致的；

　　3 乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的；

　　4其他：。

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前30天書面通知另一方即可。

　　9、本協議終止、解除后，乙方應在3天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。

　　10、特別約定：

　　1乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費報酬。

　　2甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

　　3雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

　　4解除勞動合同的程序：雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1提出書面通知;

　　2填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3交接工作;

　　4支付違約金和賠償金;

　　5甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　4其他：

　　11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。

　　12、本合同首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。

　　13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　法定代表人：乙方：

　　簽訂時間：

聘用合同書14

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（應聘門衛）：

　　根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時門衛。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經甲乙雙方協商，簽定本合同。

　　一、聘用期限：從年月日起至年月日。

　　二、工資福利待遇：

　　甲方按月支付乙方工資元，結算日期為每月號，此工資包含養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險的單位應繳部分，乙方不再要求甲方繳納以上“五險”。

　　三、雙方的權利和義務：

　　甲方的權利和義務：

　　1、對乙方的工作進行考核、獎懲。

　　2、制訂健全的工作制度規范乙方。

　　3、為乙方提供必要的工作和生活環境。

　　乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

　　乙方違紀、違法，不遵守甲方制定的工作制度。乙方不服從甲方工作安排。乙方工作隨便，不履行崗位職責，在甲方區域內外造成不良影響。乙方違反門衛職業道德規范。因其他原因無法勝任崗位工作。

　　乙方的權利和義務

　　1、使用甲方提供的工作和居住設施。

　　2、乙方需保證自身健康，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度。服從甲方工作安排，履行崗位職責。

　　（1）負責工作期間甲方大門的守護、關開、早晚落鎖，堅持晚上睡在門衛室。

　　（2）負責工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。

　　（3）保管好門衛室的財產。不經過甲方允許，不得借給他人使用；門衛室不得堆放私人雜物。

　　3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

　　4、乙方在工作期間應注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔。

　　5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　20xx年月日

聘用合同書15

　　甲方(用人單位)

　　名稱

　　負責人

　　電話

　　乙方(應聘人)

　　姓名

　　性別

　　出生年月

　　民族

　　文化程度

　　職務(職稱)

　　聯系電話

　　陜西教育學院系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據教學、科研和管理等工作的實際需要，依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與(下稱乙方)在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　1、本合同從________年____月____日起至________年____月____日止，期限為個月。

　　2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，期限為個月。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責。

　　三、雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務：

　　1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的狀況，進行年度考核和聘期考核。

　　3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。

　　4、甲方為乙方帶給合同上規定的工作培訓條件和保障。

　　5、其它;

　　乙方的權利和義務：

　　1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。

　　2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。

　　3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

　　4、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　5、其它：

　　四、工作報酬及待遇

　　1、乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以后隨工作變動，依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。

　　2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據有關規定享受其它津貼。

　　3、乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。

　　4、乙方患病或非因工負傷，醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

　　2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。

　　六、合同的變更、解除、終止和續簽

　　(一)合同的變更

　　在下列狀況下，經雙方協商同意，能夠變更合同：

　　1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

　　2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻狀況認為有關條款需要變更的。

　　3、合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。

　　(二)合同的解除

　　1、乙方有下列狀況之一的，甲方能夠隨時解除合同：

　　(1)在試用期間被證明不貼合聘任條件的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;

　　(3)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;

　　(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　(5)被依法追究刑事職責的。

　　2、乙方有下列狀況之一的，甲方能夠解除聘任合同，但務必提前30天通知乙方：

　　(1)患病或非因更負傷，醫療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;

　　(2)訂立合同時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

　　3、有下列情形之一的，乙方能夠解除合同：

　　(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

　　(2)履行公民義務，批準應征入伍的。

　　(三)合同終止

　　1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　(四)合同續簽

　　因工作需要，任何一方均能夠在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。

　　合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

　　七、雙方約定的其它條款

　　1、甲方對作為優秀人才引進的乙方，根據其學歷層次、教學和科研水平，按照《陜西教育學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定，帶給相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

　　2、乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

　　八、違約職責

　　本合同所簽條款，雙方務必嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

　　九、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的狀況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向學院人事爭議調解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調解申請書》，申請調解，或向____省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。

　　十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

　　十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

　　十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學院人事處各持一份。

　　十四、本合同未經合法授權代簽或涂改無效。

　　甲方負責人：(簽章)乙方：(簽章)

　　________年____月____日________年____月____日

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