管理員自我評價

時間：2023-03-27 08:29:03 評價我要投稿

管理員自我評價

　　在生活、工作和學習中，我們都可能會使用到自我評價，自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式，而且影響社會中人的心理健康程度，影響人的價值觀和人生觀的合理程度。那么你有了解過自我評價嗎？以下是小編整理的管理員自我評價，歡迎大家分享。

管理員自我評價

　　管理員自我評價篇1

　　今年以來，我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標，進取創新工作措施，各項工作快速平穩推進。

　　一、20xx年工作進展情景

　　(一)目標完成情景

　　1、離退休人員基本養老金按時足額發放，社會化發放率堅持10XXXX。

　　2、預計到6月末，全市基本養老保險擴面新增達750XXXX，完成市計劃的7XXXX，參保總數可達30.XXXX人，完成省計劃的9XXXX;工傷保險擴面新增參保人員500XXXX，其中農民工參保新增300XXXX，分別完成市計劃的5XXXX和3XXXX。工傷保險參保總數可達19.XXXX人，其中農民工參保達3.XXXX人，分別完成省計劃的9XXXX和9XXXX。生育保險擴面新增參保人員250XXXX，完成市計劃的5XXXX，參保總數達10.XXXX人，完成省計劃的9XXXX。

　　3、基本養老保險個人帳戶做實率、上解率堅持10XXXX。

　　4、企業退休人員社區管理人數到達10.XXXX，完成省計劃的`9XXXX。

　　(二)所做的主要工作

　　1、以建立社保擴面長效機制為中心，全面鞏固社保擴面工作成果。一是繼續落實社保擴面目標職責管理，各縣(市)區召開會議層層分解目標，落實職責。二是繼續落實上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對社保擴面難點企業實行領導包戶;市直3XXXX聯動部門繼續對未按規定參保繳費的企業依法制約;各級勞動監察部門集中時間開展專項監察;堅持擴面回訪，防止企業中斷繳費或不按規定繳費。三是全力抓好社保擴面企業欠費清理工作，5月份對全市擴面參保企業欠費情景進行核查，并制定了清欠工作計劃。四是繼續做好社保擴面政策宣傳，營造社保擴面工作推進氛圍。

　　2、以促進社會保險整體工作為目標，深入推進企業退休人員社會化管理服務工作。一是為堅持全社會參與社會保險工作的氛圍，將社會化管理服務工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓，制定了全市社會化管理推進工作方案，召開專題會議進行部署，并經過兩個月的努力，構成了全市整體推進的工作態勢。三是以推進社會化管理四項基礎工作作為重點，采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務工作，力爭在年底實現“四個統一”。即，統一發放人員聯系卡，統一退休人員自管組織，統一建立社會化管理信息平臺，統一社區服務資料和形式。四是開展以社會化管理服務工作為主題的企業退休人員活動，營造推進工作氛圍。XXX、XXX先后舉辦了社會化管理服務活動，直接參與的退休人員達200XXXX人，在社會上產生了良好反響。

　　3、以解決群眾關心的熱點問題為著力點，繼續做好基本養老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業退休人員養老金水平調查，全市共抽樣2XXXX，抽樣合格率到達10XXXX，為全省養老金調整供給了可靠依據。二是在全市范圍內開展了歷史拖欠養老金情景調查工作，調查工作以淡化主題、實事求是為原則穩妥實施，調查工作將在7月上旬結束。三是對全市退休人員數據信息進行了全面清理，保證退休人員養老金調整工作順利進行。

　　4、以推進社保擴面工作為契機，有力推進高風險企業參加工傷保險。一是利用一個月的時間，對全市高風險企業參加工傷保險狀況進行了全面調查，基本掌握了全市未參加工傷保險的高風險企業狀況和人員結構。二是各地區落實擴面工作措施進取推進高風險參加工傷保險，實現了時間過半、任務過半的工作要求。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作，深入開展工傷保險政策宣傳。

　　5、以清理社會保險基金為手段，加強社會保險基金的管理和監督。一是對全市基本養老保險基金和農保基金進行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣(市)區協調會，明確了養老保險基金和農保基金在國家檢查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導力度，對相關地區進行了專項調研，目前已收回被占用基金18XXXX元。

　　6、以規范農保業務經辦制度為切入點，穩妥推進農保工作。一是對全市農保工作進行了全面調研，確定了“保障農保基金安全、確保農保養老金按時足額發放”的工作重點。二是理順了農保業務經辦體系，XXX、XXX農保工作在審計監督下，全部移交到社保經辦機構，構成了全市統一的農保業務經辦體系。三是進一步完善了農保待遇審核支付程序，建立了市、縣(市)區兩級社保經辦機構待遇審核制度，農保養老金社會化發放工作已著手運作。

　　二、當前工作存在的主要問題

　　1、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養老保險繳費率不足5XXXX，個別地區生育保險繳費率僅為XXXX，征繳工作力度明顯不足。

　　2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業斷繳問題仍然突出，高風險企業參加工傷保險工作推進難度大，餐飲行業參保工作沒有明顯進展。

　　3、確保養老金按時足額發放的壓力巨大。養老金水平進行調整后，我市下半年將集中增加基金支出1017XXXX元。

　　三、下步工作安排意見

　　1、重點做好“確保”工作。一是認真做好與財政部門的協作，保證養老金增資部分足額支付。二是迅速穩妥完成養老金待遇調整工作，確保“好事辦好”。二是準確完成歷史拖欠養老金調查工作，為補發拖欠創造條件。

　　2、集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業欠費清理工作，集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠，各地區欠費清理率要到達9XXXX以上。二是落實各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進一步完善社保擴面政策性措施，進取推進餐飲、娛樂行業企業參保。四是完善高風險企業參加工傷保險政策，實現參保的突破性進展。

　　3、提高基本養老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機，推進基本養老保險繳費工作。二是建立繳費企業月通報制度，督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業和拒不繳費企業，經過媒體公開曝光，督促繳費。四是對確有繳費本事而不繳費的企業，進行繳費專項監察。

　　4、有效開展社會化管理服務工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點，實現“四統一”標準;二是繼續推進兩縣(市)社會化管理平臺建設，確保我市企業退休人員社會化管理水平的整體提高;三是在XXX、XXX推進社會化管理網絡建設，實現退休人員信息的動態管理。

　　5、進一步規范農保管理工作。一是建立市、縣(市)區兩級社保經辦機構和鄉鎮勞動保障事業所為主體的三級業務經辦體系，由鄉鎮勞動事務所負責農保社會化管理工作。二是加強農保基金監管，各地區實行農保基金專戶管理，按期清還被拆借的農保基金。三是實行農保養老金社會化發放，加強領取農保待遇人員生存認證工作。

　　管理員自我評價篇2

　　這一年來，我做好了一定的工作，熟悉了橋梁以及路基的每一個工序的各個施工，在監理工作過程中，我通過對監理細則學習及現階段監理發展狀態的認知，深刻體會到作為監理人員積極主動為建設單位利益著想，為工程質量負責，為施工人員的安全負責，才是監理工作的信念和原則，只有具備較高的專業技能，綜合素質和良好的職業道德，才能真正做好監理的本質工作，才體會現守法。

　　誠信，公正，公平的敬業準則，明白監理工作的`重要性，樹立正確的監理工作態度，才能有效地開展工作，積極主動地運用自己專業技術及聰明才智，科學公正地行使監理的權力和義務，才能為業主提供優質高效的服務。

　　這一年來不斷地充實自我，為日后的人生道路打下良好的基礎，在思想上，積極進取，不時地對自己作檢討，達到一日三省原則，找出不足之處，進而不斷改善，力求做到最好，堅定自己的信念，以更高的標準要求自己。

　　管理員自我評價篇3

　　畢業意味著站在新的起跑線上，而我也擁有了更多的夢想、更多的期待和更高的目標，但同時對大學生活也戀戀不舍，大學情景仍然歷歷在目，畢竟這是我人生階段非常重要的，下面就是我的自我鑒定。

　　在學習上，我嚴格要求自己，憑著對成為一名優秀學生的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了專業知識和技能，作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。

　　通過學習了多媒體專業設計項目的`開發，包括authorware開發的模擬型課件，frontpageXX和asp開發的鋼絡類課件，smil語言開發的流媒體類wml開發的無線商務網頁，vrml語言開發的三維網頁，visual basic開發的實時視頻監控項目。

　　對于我進行多媒體課程設計或多媒體項目開發有了很大的幫助。在校學習多媒體相關專業3年，我具有了較強的美術基礎，有美感和良好的創作意念及理解;精通

　　aftereffect、combustion等特效軟件，熟練使用premiere等影視編輯軟件;有良好的思維創意，空間想象能力強，對規劃景觀、工程和建筑有表現能力，較強的邏輯思維、開放思維，文字和平面功底扎實，能獨立制作ppt策劃文件。

　　思想方面，時刻保持一種積極向上的態度。時刻以標準規范約束自己的行為，很好的兌現自己的承諾。遇事沉著冷靜，能理智客觀的認識和看待問題，對個人的人生理想和發展目標，有了相對成熟的認識和定位。

　　日常生活中，和同學們頗有人緣，關系非常融洽。期間擔任本專業的團支部書記，工作上一絲不茍，認真負責，腳踏實地，熱心為同學服務，無私奉獻。組織過多次的班集體活動，組織能力得到了大家的認可。

　　對于畢業后的工作設想，感覺自己的社會經驗還比較欠缺，而對于工作經驗更是差距甚遠，所以認為當前主要是積累經驗工作與社會經驗的階段，在工作的同時不斷學習和積累，爭取用最短的時間全身心投入到新的工作崗位中。

　　這四年里，我在學習上學到了許多，在工作上不僅鍛煉了自己的工作能力，組織能力，更在老師的教育下學習懂得了如何做人，我希望我以后能學以致用。

　　管理員自我評價篇4

　　I came to your company in August 20xx to work in accordance with the company's work requirements to work on different types of engineering data archiving. I am in strict accordance with the company management system, found their work in the rigorous, efficiency has improved. The supervision and management of the receiving and archiving of information, ability to identify information has improved. As a supervisor of the information I am the main job of the work with the professional supervision of the construction engineers of the project information to make strict checks. Because the project data is a true reflection of the results of the construction of the project, the information is in the process of building the formation of various forms of information records, and only the supervision of engineers, construction unit information staff to complete and do a good job with this work. In accordance with the contract, the completion of the construction process in the formation of documents, accumulation, test papers and archives. Preparation of monthly supervision, monthly supervision is the supervision department within a month of progress and supervision of the project summary, but also the relevant departments to check, assess the work of the Ministry of Supervision important basis for doing this work is very important to supervise the data Of the governance work, and supervision of data collection, collation and archiving.

　　I think a supervisor is not just a simple data collection, collection, collation of engineering information. Timely synchronization of data can reflect the quality of the construction site, progress, construction units, such as the level of work more than the actual situation. But also found that the work required by my company a great harvest, I am glad that they can grow up in such an environment. Work in the process, with an open mind to my colleagues to learn, to strengthen the professional skills of learning breakthrough. I would like to thank the company to provide such a platform, I will be more efforts to improve their level of their greatest potential to explore.

　　管理員自我評價篇5

　　在這短短的一個月里，我學到了許多以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧，團結奮斗，積極向上的團隊。非常感謝公司，感謝領導給了我這么一個學習的機會。

　　剛進入公司時對公司不了解，還記得因此而擁有過朦朧，首先，在原材料倉庫的三個月來，熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程。

　　在此期間，每當遇到問題時，同事們都會耐心的講解，我覺得他們很熱情，在他們身上我也學到了不少東西。請領導放心，我會盡心盡責的工作，雖然我學歷不是高，但我會努力

　　實習期間,擔當了倉管的基本職責,參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5S管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解：

　　第一：

　　出入庫管理，見單作業，憑什么可以收發，憑什么進行收發，單據，認真核實，細心清點，當面交接，當面簽章;認真按嚴密的程序辦事。

　　第二：

　　訂購管理，倉管擔當部份物控職能，理解安全庫存，周轉庫存，最高存量，采購批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存，及時提請欠料申購;一方面要保證能持續供應產線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統計每款物料的'各月領用規律，理解采購的經濟批量與周期，綜合分析好，連續關注。

　　第三：

　　5S管理，各項現場管理工作的基礎，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中，都需要一個有序整潔的工作環境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質量。倉庫管理是一件長期的重復性工作，所以必須養成一個好習慣，天天堅持做好，日清日潔，5S的素養對此有非常大的幫助。

　　第四：

　　先進先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執行先進先出易造成超期庫存，易產生物品變質，易產生工程變更的報廢風險。執行先進先出的辦法有色標法，雙區庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

　　管理員自我評價篇6

　　我于2xxx年4月15日進入我們撫順豐遠房地產開發有限公司，在這段時間里，我主要負責公司電腦和網絡的日常維護以及電腦耗材的采購工作。通過我這段時間的學習與勤奮工作，雖然取得了一些收獲，得到了領導和同時的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題。領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在工作中我也受到了公司領導無微不至的關懷和同時熱情的幫助，令我在他們身上學到了很多寶貴的經驗和知識。在此，我表示深深的感謝，并在今后的工作中繼續努力。在以后的工作中，我將更加嚴格的要求自己，學習新知識。

　　如果說剛進公司的時候對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，一直到現在，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍，團結努力拼搏的精神，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會認認真真的工作，成為公司優秀的'員工，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這三個月的實習期中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的。有一個積極向上的公司是我們前進的動力，我始終堅信公司的美好明天要靠大家努力去創造，公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我知道，我需要學習的地方還有很多，但是我會好好珍惜這次機會，為公司做出我應有的貢獻。

　　通過這段時間的工作，我認為我能適應公司工作節奏，勝任本職工作。在此我提出轉正申請，懇請領導能給我繼續鍛煉自己、完善自己的機會，我會以飽滿的熱情來做好本職工作，去迎接新的挑戰。

　　管理員自我評價篇7

　　在青春的年代我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻。

　　作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；作為領導者，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調能力。受過經濟相關專業知識訓練，有在社會多單位和公司的實習和兼職經歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執著，敢于面對困難與挑戰。

　　即將走上工作崗位的我，懇切地需要能夠在貴單位找到無限動力的事業支點，而我的熱情和激情也必將為貴單位帶來應有的'價值，相信您的選擇和我的努力會為我們帶來雙贏的結果！

　　真誠地希望您能夠為我提供一個施展自己才華的平臺，更希望我的加入能為您帶來卓越的價值！

　　管理員自我評價篇8

　　縣人事和勞動社會保障局黨風廉政建設工作在縣委、政府的正確領導下，在縣紀檢委的具體指導下，科學發展觀為指導，緊緊圍繞我局的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風廉政建設的規定，認真落實黨風廉政建設職責制，加強教育、完善制度，狠抓系統思想、組織、作風建設，黨風廉政建設取得新的明顯成效，推動了各項人事勞動和社會保障工作的開展。現將黨風廉政建設職責目標落實情景匯報如下：

　　一、加強領導，認真落實黨風廉政建設職責制

　　切實加強黨風廉政建設既是堅持立黨為公、執政為民的迫切需要，也是推動人事勞動和社會保障事業健康發展的重要保證。為此，局班子始終有清醒而明確的認識，成立了局黨風廉政建設工作領導小組，班子成員將各項職責目標重新做了具體分工，明確了職責人，堅持“一把手”負總責，班子成員及中層干部“一崗雙責”的職責制，繼續要求班子成員和中層干部在抓好業務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，構成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。

　　二、加強學習教育，筑牢思想防線

　　局班子堅持從抓學習教育入手，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、筑牢黨員干部的思想道德防線。一是抓緊理論學習。建立每周二、五學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結合。現已組織學習40余次，參加人數為700多人次。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得等形式，組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》及上級黨組織有關黨風廉政建設的各項制度，結合人事和勞動社會保障實際，組織學習《組織人事干部行為若干規范》、《中華人民共和國公務員法》、《云南省人民政府勤政廉政“五要五不要”規定》、《云南省公務員八條禁令》、四項制度資料等規定，極大的提高了學習效果，提高了干部隊伍素質，增強了職工得職業道德意識、工作職責感和使命感，增強了廉潔自律的自覺性。二是開展豐富多彩的教育活動。結合治理“小刺激”活動，利用正反典型，開展防腐警示教育，今年，先后組織局機關干部觀看了《賭之害》等警示教育光盤，進取征訂《中國監察》、《黨紀黨風》等書刊，經過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范本事，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。

　　三、加強機關行風建設，切實做好廉潔自律工作

　　我局在加強黨風廉政建設中，認真落實領導班子議事決策規則，推進決策科學化、民主化、規范化，防止權利失控、決策失誤、行為失范。認真執行重要情景通報和報告、情景反映等制度，強化監督制約機制，切實執行黨內監督各項制度，完善監督機制，促使領導干部正確行使權力。充分發揚黨內民主、述職述廉、誡勉談話等制度，嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的'規定。我局領導班子一貫堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持團體領導，民主決策、民主管理。對我縣人員得調整、崗位安排等，都是在單位或個人申請、群眾推薦基礎上，經過組織考察，經團體研究后提出初步意見，報縣委、政府審批，沒有違反組織程序情景。在公務員和事業單位工作人員招考的過程中，嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，全過程理解紀委監察和社會監督，堅持“陽光作業”，防止“暗箱操作”。加強勞動執法監察，妥善處理勞動爭議。不斷加大勞動執法監察力度，進取受理舉報案件，嚴厲打擊拖欠員工工資、非法職介、拖欠社會保險費等違反勞動法律法規的行為，做到了“受理、查處、結案”及時到位。勞動合同管理日趨規范，有效地規范了企業用工行為，避免了損害勞動者權益的案件發生。進取穩妥處理勞動爭議案件，做到了定性準確，調處得當，結案及時，有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態，沒有引發任何群體性上訪事件和不穩定因素，維護了和諧穩定的勞動關系。

　　四、推行政務公開，強化服務意識，認真落實好各項服務承諾

　　以大力實施政務公開、依法行政、效能監督為重點，建立政府信息公開部門網站，全面落實行政負責人問責辦法等四項制度，設立意見箱和監督電話，向社會作出公開承諾，經過推進政務公開，方便群眾參與經濟社會活動，監督行政行為。對公開招聘、人事變動、職稱評聘等事項實行公開辦理制度，將工作過程、辦事結果置于社會的監督之下，營造公開、公正、透明的行政環境，不斷提高了服務質量和工作水平，維護了我局在社會上的良好形象，促進了人事勞動和社會保障工作全面提升。

　　五、下一步工作打算

　　一是進取探險索人事勞動和社會保障在新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗專項工作的新途徑，新方法;嚴格落實黨風廉政建設職責制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業務工作相結合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。

　　二是抓好班子自身廉潔自律規定的落實。繼續深入學習兩個條例，認真執行市、縣有關廉潔自律的各項規定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創新、團結實干、清正廉潔的團體。

　　三是以廣大基層職工群眾關心的熱點、難點問題為切入點，規范公開招錄機關事業單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”。要從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改善業務工作，突出強化社會監督機制，熱情認真地接待每位來局信訪的群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業推上新臺階。

　　總之，我局黨風廉政建設取得了必須得成績，但還存在一些不容忽視的問題，如思想教育工作需要深入開展;各項黨風廉政制度有待加強和完善;作風轉變的程度與群眾期望還有差距;在人事和勞動社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現象的方法措施還有待深入探索。今后，我局將更加堅定地執行黨的路線、方針、政策，以嚴格執行四大紀律領八項要求，嚴格管理、嚴格監督，切實加強以班子為重點的黨風廉政建設，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業務素質精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍，加快推進各項事業發展，為全縣改革發展穩定大局保駕護航。

　　管理員自我評價篇9

　　本人性格開朗，擅于交際，對工作認真主動負責，做事踏實，絕對服從領導工作安排，克苦創新吃苦敬業精神，對生產管理，物料管控，成本控制，產能效率提升有積累整套管理方法，同時確保生產正常運作，物料收發暢通，合理物料倉儲標準，降低成本有強烈意識，人員培訓，資源統籌，企業團隊組建與擴充。

　　管理員自我評價篇10

　　時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，也體會到了工業園人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工業園人的一份子而驚喜萬分。

　　一年前，一群大膽創新、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。

　　在這三個月的時間里，在領導和同事們的.悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

　　記得初次應聘時，我對工業園的認識僅僅局限于企業的聚集地，對招商主管一職的認識也僅局限于從事入園企業與各行政機關的協調工作及工業園的網站維護上。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

　　一、通過理論學習和日常工作積累使我對工業園有了較為深刻的認識。

　　二、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

　　三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　****年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

　　1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識，并用于指導實踐。

　　2、“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

　　3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

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