黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

質(zhì)量自我評價

時間:2022-06-12 08:43:31 評價 我要投稿

質(zhì)量自我評價

  無論是在學(xué)校還是在社會中,我們都嘗試過寫自我評價吧,自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式,而且影響社會中人的心理健康程度,影響人的價值觀和人生觀的合理程度。怎樣寫自我評價才合理、得體呢?下面是小編整理的質(zhì)量自我評價,歡迎閱讀與收藏。

質(zhì)量自我評價

  質(zhì)量自我評價 篇1

  全國質(zhì)量獎是在借鑒美國的國家質(zhì)量獎標(biāo)準(zhǔn)“波多里奇卓越績效評價準(zhǔn)則”的基礎(chǔ)上設(shè)立的,其內(nèi)容以企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略、績效結(jié)果和社會責(zé)任等綜合實力為衡量標(biāo)準(zhǔn),是“卓越績效模式”的框架,代表著中國質(zhì)量治理的最高榮譽。“卓越績效模式”以經(jīng)營結(jié)果為導(dǎo)向,以強化組織的顧客滿足意識和創(chuàng)新活動為關(guān)注焦點,追求卓越的績效治理。

  全國質(zhì)量獎是我國質(zhì)量領(lǐng)域的最高獎項,評分體系共有1000分,其中結(jié)果占400分。對結(jié)果的關(guān)注,會幫助企業(yè)或組織測量最重要的績效指標(biāo),改進(jìn)要害領(lǐng)域方面的績效,如經(jīng)濟績效、顧客滿足和顧客忠誠的結(jié)果,以及過程的結(jié)果(過程有效性、效率、組織和個人的學(xué)習(xí)、產(chǎn)品的質(zhì)量等)。

  申報“全國質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織必須是我國境內(nèi)合法生產(chǎn)及經(jīng)營的單位,并具備以下基本條件:

  1.按ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)建立、實施、保持質(zhì)量管理體系,已獲認(rèn)證注冊;

  2.對有強制性要求的產(chǎn)品已獲認(rèn)證注冊;

  3.提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求;

  4.已按ISO14000族標(biāo)準(zhǔn)建立、實施并保持環(huán)境管理體系,企業(yè)三廢治理達(dá)標(biāo);

  5.連續(xù)三年無重大質(zhì)量、設(shè)備、傷亡、火災(zāi)和爆炸事故(按行業(yè)規(guī)定)及重大用戶投訴;

  6.近三年企業(yè)獲得用戶滿足產(chǎn)品,并獲全國實施卓越績效模式先進(jìn)企業(yè)(全國質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè))稱號。

  全國質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)或組織進(jìn)行自我評價、評審專家對申報企業(yè)或組織進(jìn)行評審,及起草反饋報告的依據(jù)。20xx年,有關(guān)質(zhì)量專家起草了全國質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)。

  全國質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)可用于大企業(yè)、小企業(yè)、服務(wù)業(yè),以及政府和非盈利組織等。每個申請企業(yè)或組織不論是能否獲獎,都將收到一份綜合反饋報告和一份逐條反饋報告。

  目前,全國質(zhì)量獎獎項設(shè)置為三類:制造、建筑業(yè)獎項,服務(wù)業(yè)獎項,小企業(yè)獎項。全國質(zhì)量獎每年組織評審一次。

  據(jù)統(tǒng)計,申報全國質(zhì)量獎企業(yè)數(shù)依次分別為66個、45個、37個、28個和43個。其中,獲獎企業(yè)數(shù)依次分別為5個、6個、6個、8個和10個。

  全國質(zhì)量獎審定委員會由政府、行業(yè)、地區(qū)主管質(zhì)量工作的部門負(fù)責(zé)人及有權(quán)威的質(zhì)量專家組成。負(fù)責(zé)研究、確定全國質(zhì)量獎評審工作的方針、政策,批準(zhǔn)全國質(zhì)量獎評審治理辦法及評審標(biāo)準(zhǔn),審定獲獎組織名單。

  全國質(zhì)量獎工作委員會由具有理論和實踐經(jīng)驗的質(zhì)量治理專家、質(zhì)量工作者和評審人員組成。負(fù)責(zé)實施全國質(zhì)量獎評審,并向?qū)彾ㄎ瘑T會提出獲獎組織推薦名單。全國質(zhì)量獎工作委員會辦公室設(shè)在中國質(zhì)協(xié),其主要工作是:擬訂、修改全國質(zhì)量獎評審治理辦法和評審標(biāo)準(zhǔn);培訓(xùn)、評聘全國質(zhì)量獎評審人員;組織實施全國質(zhì)量獎資格審查、資料評審和現(xiàn)場評審;對獲獎組織進(jìn)行監(jiān)督和幫促。

  質(zhì)量自我評價 篇2

  一,熟悉各種常見量規(guī)儀器的使用方法,并有兩年的實際操作經(jīng)驗,持有初級長度量具檢定證。

  二,能熟練操作qc七大手法,能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖,應(yīng)用魚骨圖分析問題原因,采用控制圖對品質(zhì)進(jìn)行分析以及對制程進(jìn)行控制,并能對公司員工進(jìn)行培訓(xùn);曾在份品質(zhì)強化月間擔(dān)任qcc圈圈長,首先對圈員七大手法、頭腦風(fēng)暴法、愚巧法及雷達(dá)圖的培訓(xùn),然后按照qc story進(jìn)行qcc活動,并發(fā)表成果,并得到品管部長的好評。

  三,對ts16949有一定的了解,熟悉spc制程統(tǒng)計,msa測量系統(tǒng)分析等。

  四,有很好的培訓(xùn)經(jīng)驗,多次對來品管實習(xí)的員工進(jìn)行培訓(xùn),最喜歡的一句話是:現(xiàn)在開始,你們是品管人員。

  生產(chǎn)現(xiàn)場管理自我評價

  一,熟練操作qc七大手法,能應(yīng)用qc七大手法分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。

  二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業(yè)的增長點。

  三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

  四,曾在體系擔(dān)任兩個月工作,熟悉日常事務(wù)的管理,并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。

  質(zhì)量自我評價 篇3

  20xx年年度,在兩級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的配合下,以進(jìn)一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)為出發(fā)點,加強產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制力度、工序的控制本事及工藝紀(jì)律的執(zhí)行情景,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升。現(xiàn)將20xx年年度的質(zhì)量技術(shù)工作評價如下:

  一、產(chǎn)品質(zhì)量控制與質(zhì)量管理情景

  1、20xx年年度產(chǎn)品質(zhì)量情景

  xxxx產(chǎn)品:今年年度針對去年用戶提出粒度粗的問題,適當(dāng)降低氯離子濃度,減少一次通液氨量,PH值控制在6~6.5。進(jìn)一步加強了鎳離子、氯離子濃度和pH值的控制,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程,保證xxxx產(chǎn)品的松裝密度和細(xì)粉率持續(xù)穩(wěn)定。對電解液中的鎳離子、氯離子含量,要求車間每一天由專人負(fù)責(zé)抽樣分析,隨時調(diào)整鎳離子及氯離子含量,使之貼合工藝技術(shù)操作規(guī)程的要求。同時要求崗位人員要嚴(yán)格按照5分鐘一次的刷粉周期,保證電解的細(xì)粉率,為產(chǎn)品的后續(xù)處理創(chuàng)造保障條件。使xxxx產(chǎn)品的細(xì)粉率穩(wěn)步提高。日常生產(chǎn)中加強-300目細(xì)粉率的檢查力度,使-300目細(xì)粉率得到有效控制。

  同時就xxxx產(chǎn)品中混有玻璃纖維絲的問題,(因電解槽及沉降槽均是玻璃鋼材質(zhì),老化后,產(chǎn)生玻璃纖維絲部分逐漸脫落),在制定防范措施的基礎(chǔ)上,組織質(zhì)量工程師、生產(chǎn)車間相關(guān)人員細(xì)化分工,加強日常檢查,使糾正預(yù)防措施落到實處,由質(zhì)量技術(shù)科負(fù)責(zé)檢查督促,各項控制措施逐一進(jìn)行落實,避免同樣問題的發(fā)生。

  xx產(chǎn)品:年度,xxx產(chǎn)品銷售規(guī)格多,產(chǎn)量增幅大,但產(chǎn)品質(zhì)量

  比較穩(wěn)定,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的主要原因是嚴(yán)抓生產(chǎn)過程管理,操作人員素質(zhì)相對提高,再加上今年該系統(tǒng)沒有處理其它雜料,即使做了其它產(chǎn)品的實驗,但系統(tǒng)清理的徹底,所以xxx產(chǎn)品成份穩(wěn)定;由于在xxx產(chǎn)品的粒度配比上,今年主要針對xxx產(chǎn)品粒度控制,加強日常的抽查力度,對不一樣粒度范圍的xxx產(chǎn)品實施嚴(yán)格的抽樣檢驗,異常對粒度范圍較窄的成品霧化粉末,在做好檢驗的同時,同時做好預(yù)防措施的跟蹤工作,杜絕了粒度上存在的偏粗、偏細(xì)質(zhì)量問題。

  老系統(tǒng)xxx產(chǎn)品:今年年度,800噸xxxx產(chǎn)品從4月份開始改為生產(chǎn)xxxx產(chǎn)品,在改為生產(chǎn)xxxx產(chǎn)品后,質(zhì)量波動較大的是硫和砷,由于在改動初期沒有將電積液全部換掉,所以出現(xiàn)了硫、砷含量偏高的情景,并且c系還原爐內(nèi)附著很多雜質(zhì)砷,直接導(dǎo)致砷含量超標(biāo),公司立即召集職責(zé)部門相關(guān)人員,分析原因后對還原爐進(jìn)行處理,逐步將硫、砷含量控制了下來。xxxx產(chǎn)品一方面圍繞粒度、防氧化兩個重點指標(biāo),加強過程控制。另一方面經(jīng)過陽極套袋材質(zhì)的選擇和加強陽極套袋的日常管理,進(jìn)一步降低鉛含量。但由于粗硫酸銅中雜質(zhì)含量高,沒有進(jìn)行除雜,循環(huán)液不能及時更換,導(dǎo)致產(chǎn)品的主品位時有不合格。同時受干燥設(shè)備及洗粉不徹底的影響,產(chǎn)品中硫含量及氫損兩個指標(biāo),也出現(xiàn)不合格的現(xiàn)象。

  xx產(chǎn)品:年度xx產(chǎn)品各項物理、化學(xué)指標(biāo)堅持穩(wěn)定,各項指標(biāo)均到達(dá)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。但從電鏡照片上看,仍然存在顆粒表面粘附粉末狀球鎳,另外有很多碎顆粒。并且有客戶反映球鎳中有微量的不溶綠色顆粒的問題,主要是由于包裝機及合成過程中,設(shè)備粘附的球鎳變干后構(gòu)成并脫落至產(chǎn)品中,針對這一問題,公司組織制定了確實可行的糾正預(yù)防措施,每月定期對反應(yīng)釜壁沉積物料進(jìn)行清理。每一天交接班時,包裝崗位人員對篩網(wǎng)的使用情景進(jìn)行詳細(xì)交接,班長對交接情景進(jìn)行確認(rèn)。并且崗位人員每一天篩分前要對篩網(wǎng)進(jìn)行檢查,如有破損及時更換,并做好記錄。在篩分過程中,當(dāng)班人員巡檢篩分機的工作情景,發(fā)現(xiàn)最終產(chǎn)品中有雜質(zhì),及時停止篩分進(jìn)行處理。從根本上解決了沉積物落入包裝中的成品xx產(chǎn)品之中。質(zhì)量管理部工作評價氧化xxxx產(chǎn)品:新系統(tǒng)氧化xxxx產(chǎn)品的生產(chǎn),經(jīng)過對設(shè)備、工藝技術(shù)條件等方面的不斷改善,產(chǎn)品質(zhì)量堅持100%合格。

  但個別批次的產(chǎn)品存在合批不到位,部分產(chǎn)品顏色不穩(wěn)定;因受生產(chǎn)原料影響,工序控制中篩上粉和破碎粉合理搭配不夠,導(dǎo)致最終產(chǎn)品中有0.1~0.5%未氧化透的xxxx產(chǎn)品生成氧化亞銅,雖然遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于標(biāo)準(zhǔn)控制要求,但也給我們提出了更高的要求,經(jīng)過反復(fù)論證和驗證,質(zhì)量技術(shù)科和車間共同達(dá)成一致:嚴(yán)格氧化段的工藝紀(jì)律,保證氧化深度,并且加強合批,防止了因松裝密度不均勻而引起的桶與桶之間體積變化發(fā)生明顯差異。化學(xué)法氧化xxxx產(chǎn)品在年度加快了中試生產(chǎn)工藝條件的確定,為穩(wěn)定生產(chǎn)供給依據(jù)。

  xxxx產(chǎn)品:5ktxxxx產(chǎn)品質(zhì)量基本堅持穩(wěn)定,實現(xiàn)單線達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。但由于洗滌干燥及還原系統(tǒng)的過渡還存在必須銜接問題,導(dǎo)致還原過程時有粉發(fā)黑,產(chǎn)品的松裝密度有超標(biāo)現(xiàn)象。同時客戶反映產(chǎn)品的外觀一致性不好。由于是兩個系生產(chǎn),兩個系產(chǎn)品的色差有必須的差別。同一批次之間由于研究松裝密度和枝晶被破壞的因素,混料時

  間較短,個別同批次產(chǎn)品之間,也偶爾存在色差。并發(fā)生用戶退貨的現(xiàn)象。所以,我們在混粉方面,不斷試驗,在保證松裝密度達(dá)標(biāo)的前提下,延長混料時間,提高xxxx產(chǎn)品的均一性。

  2、質(zhì)量管理工作

  (1)在質(zhì)量體系管理工作中,嚴(yán)格按照《質(zhì)量手冊》、《程序文件》的要求執(zhí)行,進(jìn)一步貫徹精細(xì)化管理的精神,從細(xì)微處著手,加強產(chǎn)品過程控制和現(xiàn)場管理,穩(wěn)定和持續(xù)提升現(xiàn)有各種產(chǎn)品的質(zhì)量。同時配合項目組做好新投產(chǎn)項目的質(zhì)量管理工作,以最快最短的時間做到了穩(wěn)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。同時,把工藝紀(jì)律的執(zhí)行情景的檢查和關(guān)鍵工序的控制作為質(zhì)量管理工作的重中之重,嚴(yán)肅執(zhí)行工藝紀(jì)律的重要性,把住了生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),保證最終產(chǎn)品質(zhì)量。同時,加強了最終產(chǎn)品的檢驗,并且加大對化驗分析人員的抽查力度。

  (2)完成《xxx產(chǎn)品》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草、評審及審定工作,并上報最終報批稿。該標(biāo)準(zhǔn)的起草完成,將為我公司xxx產(chǎn)品進(jìn)一步提高市場占有率,起到積極的推動作用。同時完成《xxxx產(chǎn)品》國家標(biāo)準(zhǔn)修訂的各項準(zhǔn)備工作。

  (3)組織起草制定《5ktaxxxx產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書》、《5kta氧化xxxx產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書》、《廢水處理站作業(yè)指導(dǎo)書》,并下發(fā)實施。同時對現(xiàn)有的《技術(shù)操作規(guī)程》進(jìn)行了全面修訂,力求使操作規(guī)程具有實際指導(dǎo)作用,以保證工藝技術(shù)條件的執(zhí)行。

  (4)組織相關(guān)人員參加“三標(biāo)體系”的培訓(xùn),以及內(nèi)審員的培訓(xùn),卓越績效標(biāo)準(zhǔn)模式關(guān)于卓越績效自我評價培訓(xùn)和標(biāo)桿管理專項培

  訓(xùn)。為了解公司自我的優(yōu)勢和改善空間,指導(dǎo)單位今后的策劃工作,建立框架體系,實施卓越模式,提升績效和本事持續(xù)發(fā)展。

  (5)根據(jù)集團公司的統(tǒng)一安排,我公司組織召開了質(zhì)量月活動的動員會,讓各部門了解“質(zhì)量月”活動的安排和具體工作,下發(fā)活動安排,要求各部門充分利用班前會、周五安全會等各種形式,大力宣傳“質(zhì)量月”活動的意義、主題和活動要求,重點宣傳“創(chuàng)新提升質(zhì)量,名牌促進(jìn)發(fā)展”的質(zhì)量理念。要求各班組展開全員參與的“質(zhì)量月”大討論活動,從自身工作崗位的特點和要求出發(fā),從深層次認(rèn)識“質(zhì)量月”活動的意義和如何提升產(chǎn)品質(zhì)量。

  (6)、配合集團公司爭創(chuàng)全國質(zhì)量獎辦公室,完成卓越績效模式的相關(guān)資料的填報工作,保證了集團公司的進(jìn)度。

  (7)、進(jìn)一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。今年初,公司統(tǒng)一招聘了四個質(zhì)量工程師,我科負(fù)責(zé)制定了質(zhì)量工程師職責(zé)及日常考核細(xì)則,明確了質(zhì)量工程師的職責(zé)、權(quán)限及任務(wù)。經(jīng)過日常對他們的嚴(yán)考核,規(guī)范日常的基礎(chǔ)工作,使得質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)有了很好的強化。質(zhì)量管理的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到進(jìn)一步完善,上下溝通的渠道比較順暢,對日常出現(xiàn)的一些問題,能及時進(jìn)行反應(yīng)。

  二、日常產(chǎn)品質(zhì)量檢查

  20xx年,加強了各類產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗力度,異常是新開發(fā)的三項產(chǎn)品,在做好檢驗的同時做好跟蹤和反饋。

  1、xx產(chǎn)品。會同車間不斷經(jīng)過質(zhì)量檢討會的形式,查找和整改生產(chǎn)中的不足,并根據(jù)電池廠家對xx產(chǎn)品樣品檢測后反饋的信息,產(chǎn)品產(chǎn)品中硝酸根和硫酸根有超標(biāo)現(xiàn)象,加強了xx產(chǎn)品物料的洗滌工藝控制,嚴(yán)格要求按照xx產(chǎn)品物料的洗滌操作規(guī)程進(jìn)行洗滌,消除了硫酸根和硝酸根超標(biāo)的現(xiàn)象。對硫酸鎳的生產(chǎn)實行全程監(jiān)控,嚴(yán)格控制其雜質(zhì)成分含量。下半年由于環(huán)境等方面的影響,產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)較大波動,質(zhì)檢人員跟班檢查每批、每班xx產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品的內(nèi)、外質(zhì)量得到了保證。

  xxxx產(chǎn)品的松比與粉末的粒度有直接關(guān)系,粉末愈細(xì),2、鎳粉方面,

  松比越低,粉末的粒度與電解過程中工藝條件控制有直接的關(guān)系,所以,降低鎳粉松比應(yīng)從電解過程中控制最佳的工藝條件入手在做好檢驗的同時積極與車間做好配合,使出廠鎳粉質(zhì)量得到有效控制。20xx年監(jiān)督和處理集團公司商洽會提出松裝密度超標(biāo)鎳粉問題一項,保證了入庫產(chǎn)品合格率到達(dá)100%。

  3、xxxx產(chǎn)品方面,積極督促規(guī)范各項標(biāo)識和過程控制,加強了中間產(chǎn)品控制力度,實行每班檢驗員跟班,重點檢查xxxx產(chǎn)品還原后外觀顏色、粒度、氫損檢測時燒結(jié)狀況等指標(biāo),及時與車間進(jìn)行溝通,加強了控制力度。對質(zhì)檢員集中進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強了xxxx產(chǎn)品的粒度監(jiān)測,對產(chǎn)品氫損波動及時查找原因,產(chǎn)品的外觀顏色較過去有較大改觀。

  4、氧化xxxx產(chǎn)品方面,積極規(guī)范產(chǎn)品組批和取樣方法,加強產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤,及時反饋質(zhì)量信息和調(diào)整產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷滿足用戶要求。

  在日常管理上,我們還強化了質(zhì)量檢查制度,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問

  題做到及時處理,同時在管理中做到經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查研究,力爭從源頭上解決。日常工作嚴(yán)格按照三標(biāo)管理體系要求,強化工藝紀(jì)律管理,及時修訂生產(chǎn)工藝等作業(yè)指導(dǎo)文件,確保生產(chǎn)操作的準(zhǔn)確無誤。

  三、20xx年產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)完成情景

  20xx年1~9月份,xx產(chǎn)品、xxxx產(chǎn)品、xxx產(chǎn)品、xxxx產(chǎn)品、氧化xxxx產(chǎn)品、xxxx產(chǎn)品產(chǎn)品入庫合格率100%。

  xx產(chǎn)品:截止9月份完成685.12噸,檢驗合格率98.61%。xxxx產(chǎn)品:截止9月份完成156.503噸,檢驗合格率100%,一次成粉率平均為83.26%。

  xxx產(chǎn)品:截止9月份完成146.455噸,一次檢驗合格率100%。電積xxxx產(chǎn)品:截止9月份完成390.27噸,一次檢驗合格率72.42%。

  氧化xxxx產(chǎn)品:截止9月份完成321.304噸,一次檢驗合格率100%。

  xxxx產(chǎn)品:截止9月份完成692.328噸。一次檢驗合格率99.38%。

  四、標(biāo)準(zhǔn)化工作及其它工作

  1、建立健全并修訂公司所有產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及原輔材料標(biāo)準(zhǔn)。

  2、完成本科室相關(guān)制度的建設(shè)工作,共起草制定制度及規(guī)定8項。

  3、20xx年注冊QC小組共12個,日常嚴(yán)格按照QC管理規(guī)定指

  導(dǎo)督促其正常活動,力求活動的實效性。同時,20xx年度QC成果評審中,《提高硫酸鎳母液利用率》和《降低xxxx產(chǎn)品電耗》兩項QC成果分獲二三等獎。在xx省組織的第28屆QC成果發(fā)布會上,我公司《提高硫酸鎳母液利用率》和兩項成果分獲“優(yōu)秀成果獎”和“先進(jìn)成果獎”,xxxx產(chǎn)品及xx產(chǎn)品兩個班組獲“xx省質(zhì)量管理先進(jìn)班組”,另外《降低xxxx產(chǎn)品電耗》成果被推薦為“國家級優(yōu)秀成果獎”,同時入選xx省優(yōu)秀成果論文集,這也是我公司參加小組活動以來取得的最好成績。另申報20xx年度QC小組12個。

  4、20xx年共申報專利14項,公開專利17項,授權(quán)專利5項。目前,xxxx公司共公開專利36項,今年公開的專利約占全部公開專利的一半。

  5、完成對外合作項目的申報及合同資料的審定工作。

  6、完成20xx~20xx年科研項目的申報工作。圍繞未來兩年影響生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成的主要問題,共上報科研項目三項。

  7、完成xxxxxx物料中試實驗的對外協(xié)調(diào)、申請對實驗的評審及實驗結(jié)束后的費用核銷工作。

  8、配合質(zhì)量管理部完成產(chǎn)品在歐盟市場注冊的各項準(zhǔn)備工作。

  9、完成20xx年度各類產(chǎn)品的省級抽檢工作,所有產(chǎn)品均貼合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),并取得合格品的檢驗報告。

  10、配合銷售五部做好xx產(chǎn)品產(chǎn)品的銷售工作,根據(jù)不一樣的用戶供給不一樣品質(zhì)的產(chǎn)品,不僅僅滿足了用戶的需求,并且擴大了產(chǎn)品的銷售范圍。

  11、配合銷售部門做好對用戶異議及意見的處理工作,本著實事求是的原則與用戶溝通,一方面了解了用戶的需求,在日常質(zhì)量檢驗中做為重點工作來抓,另一方面讓用戶了解我們產(chǎn)品的特性,消除他們心中的疑慮,建立他們對我公司產(chǎn)品的信心。一年來,沒有發(fā)生較大的投訴及造成嚴(yán)重的質(zhì)量事故。

  12、每月定期召開質(zhì)量例會和不定期質(zhì)量通報會,對出現(xiàn)的問題,逐條制定糾正措施并加以實施,同時對不一樣時期可能出現(xiàn)的問題,進(jìn)行預(yù)防措施的實施,在必須程度上避免了一些問題的發(fā)生。

  五、存在的問題與不足

  1、20xx年,質(zhì)量工程師加入質(zhì)量管理的日常工作中來后,質(zhì)量管理的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到進(jìn)一步完善,上下溝通的渠道比較順暢,對日常出現(xiàn)的一些問題,能及時進(jìn)行反應(yīng)。但網(wǎng)絡(luò)的閉路循環(huán)沒有徹底建立起來,對產(chǎn)品質(zhì)量的過程把關(guān)還存在很大的差距,雖然從工藝技術(shù)操作規(guī)程、各級人員的質(zhì)量職責(zé)等方面,都做了強化,但落實不到位,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量還是出現(xiàn)這樣那樣的問題,總體而言質(zhì)量管理的受控性不高。

  2、質(zhì)量體系運行中的自糾、自查不細(xì)致、不徹底。對日常產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)的一些問題,重復(fù)發(fā)生,不能徹底解決。如xxxx產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量,今年就是主品位、硫及氫損影響合格率,從年初到此刻,一向還是這三個方面的問題。事前、事中的預(yù)防本事比較弱,有些問題的發(fā)生能夠說是明知故犯。

  3、部分職工和領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量意識淡薄。尤其在產(chǎn)量壓力大的情景下,重產(chǎn)量,輕質(zhì)量的現(xiàn)象時時表現(xiàn)出來,加劇了質(zhì)量隱患的存在。甚至個別職工及車間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,只要產(chǎn)品有人要就行了,何苦自我限制自我呢這些思想的存在,從另一個方面又延緩了糾正預(yù)防措施的落實。

  4、抓整改措施落實的精神不夠。對發(fā)現(xiàn)的問題或者預(yù)見可能發(fā)生的問題,能做到及時安排布臵,但沒有逐項進(jìn)行是否落實到位的檢查,進(jìn)而督促車間做好整改,這也是造成質(zhì)量問題發(fā)生的一個根本原因。

  5、解決實際問題的本事有限。對突發(fā)的一些問題,或者是沒有遇見過的問題,不能快速準(zhǔn)確地做出應(yīng)對,或者是按部就班,延誤了盡快解決問題的時間,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量在一段時間內(nèi)出現(xiàn)連續(xù)波動。

  6、產(chǎn)品質(zhì)量信息化建設(shè)方面還存在不足。相對而言,今年加大了與銷售部門及客戶的溝通和交流,也避免了一些投訴問題的發(fā)生,但這種與客戶溝通和交流的機制沒有構(gòu)成,不能積極收集用戶的意見,便于日常生產(chǎn)中加以重視。

  六、20xx年工作打算

  從目前的情景來看,有色金屬價格的持續(xù)走低,對產(chǎn)品質(zhì)量提出了更為苛刻的要求,往年不是問題的問題,也可能成為質(zhì)量問題的導(dǎo)火索,應(yīng)對市場的嚴(yán)峻形勢,做為質(zhì)量管理部門,明年重點要從以下幾個方面加以改善和提高。

  1、進(jìn)一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)的閉路循環(huán),嚴(yán)格按照PDCA循環(huán)進(jìn)行日常工作。從我科室開始,到質(zhì)量工程師,按照不一樣崗位,細(xì)化各自的職責(zé)和每一天要完成的工作,力爭使質(zhì)量管理的渠道捋順暢通,對出現(xiàn)的一些問題,能及時做出反應(yīng)并加以解決。同時要強化質(zhì)量工程師的職責(zé)和作用,加大對質(zhì)量工程師的考核力度,真正做到責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一。

  2、提高質(zhì)量例會的實效性。在每月質(zhì)量例會對上月工作評價和下月重點工作安排的基礎(chǔ)上,對隨時出現(xiàn)的問題,經(jīng)過質(zhì)量檢討會加以安排和解決。為了提高措施的落實效果,每周由質(zhì)量技術(shù)科會同各質(zhì)量工程師進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,對沒有按時落實的措施,在處罰的基礎(chǔ)上,限定時間解決。

  3、加大質(zhì)量管理的考核力度。每月考核前,召集車間主管質(zhì)量的主任、質(zhì)量工程師、作業(yè)區(qū)長,對每月的產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理工作進(jìn)行通報和擬考核情景,讓車間對每一項工作都做到心知肚明,了解差距,明確下月努力的方向,使質(zhì)量管理考核工作真正能起到杠桿的作用。

  4、加大工序質(zhì)量的考核力度。評價今年生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,主要還是工序質(zhì)量不高、工藝紀(jì)律執(zhí)行不到位所致。所以明年要加強工序及工藝紀(jì)律的檢查和考核力度,使生產(chǎn)過程受控,進(jìn)一步穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  5、加強車間領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量工程師、作業(yè)區(qū)長和技術(shù)人員的質(zhì)量意識。經(jīng)過對這四類人質(zhì)量意識的強化,使他們能處處把產(chǎn)品質(zhì)量提到必須的高度,才能帶動崗位職工提高質(zhì)量意識,否則每年都在講提高廣大員工的質(zhì)量意識,也僅是一句空話。

  6、加強與用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的溝通交流。經(jīng)過交流,了解用戶所關(guān)心和有疑慮的,起到答疑解惑的作用,對用戶的要求,及時反饋到生產(chǎn)一線重點解決和重視。

  質(zhì)量自我評價 篇4

  應(yīng)聘自我評價可以參考如下:本人誠信開朗,具有較強的適應(yīng)能力,富有責(zé)任心和正義感。過往的工作讓我積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗,使我更深刻的體會到了團隊協(xié)作的重要性。希望憑借我目前僅有的一點工作經(jīng)驗,和社會閱歷,給我一次就業(yè)機會,如能為貴公司服務(wù),我將以十二分的熱忱回復(fù)給予的知遇之恩!自我評價其實不是簡歷中必須要求的部分,所以不需要為了寫而寫,更不要像上面那樣寫出來變成扣分項。我們在篩選簡歷的時候不會因為一個人自我評價寫得好就認(rèn)為他/她能力很好,從而邀請面試的。自我評價不該只是總結(jié),更應(yīng)該是推薦。HR并不會期待看到多少經(jīng)驗,而是平均每份簡歷只掃視15秒,從而判斷出兩件事:是不是適合這個職位?動機/意愿高不高?如果看到一個候選人經(jīng)驗略少,但是動機很強,HR也會邀請他/她進(jìn)入下一輪面試的。

  本人專業(yè)知識扎實,已通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試。責(zé)任心強,富有愛心和耐心,工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強,與人溝通能力強,人際關(guān)系融洽。性格開朗,樂觀,自信,自尊;能很好的與人溝通,有良好的團隊合作精神;有責(zé)任心,樂于助人;敢于挑戰(zhàn)困難;對工作充滿熱情;接受能力較強;喜歡音樂,看書,運動,美術(shù),會彈吉他;專業(yè)知識扎實,有一定的實踐經(jīng)驗與操作技能。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。

  質(zhì)量自我評價 篇5

  對于人生,我的看法是年輕是吃苦受累的季節(jié),只有通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn):作為初學(xué)者,我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;在多年的學(xué)校教育里,我不斷實踐課本上的知識,最大限度的把理論知識結(jié)合到實際中。

  我擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實踐經(jīng)驗,具有較強的溝通和組織能力,為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛,有極強的責(zé)任心和集體榮譽感;四年的大學(xué)生活造就了我——鋼鐵航海人!我愿用自己的雙手與您共同打造……美好的未來。

  通過對貴公司的一些初步了解,本人很希望能成為貴公司的一員,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。在此,衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!如能有幸進(jìn)入貴公司,必將努力工作,為公司的發(fā)展盡心盡力。

  質(zhì)量自我評價 篇6

  公司自20xx年5月通過GB/T9001—20xx標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證后已將近三年,通過這段時間的運行,實施并保持了符合公司實際的質(zhì)量管理體系。

  這段時間公司共實施了三次內(nèi)審和三次管理評審。健全了自我完善機制,實現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)。

  一、質(zhì)量方針和各部門質(zhì)量目標(biāo)執(zhí)行情況

  由公司制定并發(fā)布和執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),堅持了以顧客為關(guān)注焦點的理念,明確了公司開展質(zhì)量管理的指導(dǎo)思想和基本準(zhǔn)則,體現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系有效性的要求。公司的質(zhì)量目標(biāo)是對質(zhì)量方針中顧客的期望和需求的進(jìn)一步展開,即追求高水平,有保證能夠?qū)崿F(xiàn)。

  經(jīng)過三年來的運行,與質(zhì)量體系有關(guān)的員工已能夠準(zhǔn)確地理解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并在各項質(zhì)量活動中貫徹執(zhí)行。我們認(rèn)真地管理,跟蹤質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實施,及時地糾正偏離質(zhì)量方針的現(xiàn)象。至今為止,公司質(zhì)量目標(biāo)已基本實現(xiàn)。合同履約率已達(dá)到100%、顧客滿意率達(dá)到95%以上?。

  在實現(xiàn)上述質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的初始階段,公司各部門各部門都制定了目標(biāo)分解考核表,綜合管理部根據(jù)其目標(biāo)完成情況分別進(jìn)行了考核,并制定相應(yīng)的考核表,考核結(jié)果全部合格。

  二、文件管理和執(zhí)行情況

  三年來,根據(jù)公司實際情況,對體系文件做了適當(dāng)修改,使之更具有可操作性。行政部做好公司文件和記錄的管理、登記下發(fā),負(fù)責(zé)起草公司的所有文件和規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理審批后,下發(fā)到各部門,從文件編寫、審核、批準(zhǔn)發(fā)放、更改等全過程實施控制,做到文件保管嚴(yán)格受控,以防丟失和損壞。部門工作中嚴(yán)格執(zhí)行文件精神,全體員工嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,做到分工明確,獎懲嚴(yán)明。

  三、人力資源管理工作情況

  為了達(dá)到公司所有從事與質(zhì)量有關(guān)人員的能力能夠達(dá)到要求相應(yīng)崗位的要求,我們加強了對公司技術(shù)人員、部門經(jīng)理及全體員工的培訓(xùn)工作,以滿足規(guī)定的要求。具體做了如下工作:

  1、為了達(dá)到公司對人才及技術(shù)人員的需求,我們加強了對公司技術(shù)人員、

  部門經(jīng)理及各類人才的培訓(xùn)。制定了公司的人力資源管理制度,對公司職工進(jìn)行規(guī)范化管理,對有技術(shù)職稱的職工進(jìn)行登記備案;制定公司年度培訓(xùn)計劃,各部門制定根據(jù)自已的職責(zé),分別實施了培訓(xùn),綜合管理部監(jiān)督實施情況。

  2、組織各部門對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。內(nèi)部培訓(xùn)采取筆試、口試和討論等形式進(jìn)行,培訓(xùn)合格率達(dá)100%。

  3、目前,公司專業(yè)技術(shù)人員的技能水平完全能保障產(chǎn)品質(zhì)量控制的需求,并不斷提高基層技術(shù)人員的管理水平,為公司持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展提供足夠的技術(shù)和管理型人才。

  四、合同評審控制

  采購供應(yīng)部在采購合同起草時和合同簽訂前,公司其他職能部門包括生產(chǎn)部、技術(shù)部、財務(wù)部等部門共同評審。集中分析所采購產(chǎn)品中可能存在的各種風(fēng)險,盡最大努力降低合同風(fēng)險、完善合同條款、平衡雙方的權(quán)利和義務(wù),確保合同真正達(dá)到公平、公正、誠實信用的原則,使之具備可操作性強的特點,最終成為約束雙方的法律依據(jù),確保產(chǎn)品按照合同各項約定保質(zhì)、保量、如期供應(yīng)。合同法制科與各相關(guān)部門按照《質(zhì)量手冊》的要求認(rèn)真對“標(biāo)書/合同評審記錄表”; 進(jìn)行會簽。為進(jìn)一步確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn),合同實施后,依照質(zhì)量管理體系要求進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督和管理,定期與合同執(zhí)行各方進(jìn)行溝通,及時了解和掌握合同執(zhí)行中所存在的問題,如實填寫”合同履行意見表”;并由各方負(fù)責(zé)人簽字,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出解決意見,以便公司領(lǐng)導(dǎo)能夠及時、準(zhǔn)確作出決策和部署。合同確須調(diào)整和變更的要堅決按照規(guī)定程序及時協(xié)調(diào)各方后進(jìn)行調(diào)整和變更,力爭把經(jīng)濟損失降到最低,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),使之達(dá)到監(jiān)督管理和友好協(xié)作的雙重功效。

  五、預(yù)算管理

  財務(wù)部預(yù)算科科通過一年的體系運行,積累了工作經(jīng)驗,使工作水平有了很大的提高。以前產(chǎn)品預(yù)審資料是幾個產(chǎn)品使用同一本預(yù)審資料,現(xiàn)在把基本的東西提前準(zhǔn)備,人員信息隨時調(diào)整,節(jié)約了很多時間。同時根據(jù)不同產(chǎn)品的要求有針對性的組織材料,使這項工作有了明顯提高。

  六、生產(chǎn)技術(shù)與產(chǎn)品控制

  1、在產(chǎn)品質(zhì)量方面,公司制定的十六字方針:科學(xué)生產(chǎn)、質(zhì)量第一、永創(chuàng)

  一流、顧客滿意。以此為基礎(chǔ),對產(chǎn)品實行了科學(xué)的管理工作。

  2、技術(shù)部加強了對車間的定期檢查與不定期巡檢,做到了發(fā)現(xiàn)問題及時有效地整改。根據(jù)本公司實際情況,制定操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、相關(guān)記錄和衛(wèi)生管理制度和生產(chǎn)人員個人形為管理規(guī)范,并進(jìn)行了有效的培訓(xùn),嚴(yán)格遵守以上文件的規(guī)定,并由技術(shù)部門和管理人員進(jìn)行隨機檢查,對違規(guī)者要追究其相關(guān)的責(zé)任。根據(jù)實際情況對生產(chǎn)員工進(jìn)行入廠前的培訓(xùn),做到:公司→部門→班組逐進(jìn)行級培訓(xùn),使每個工人都認(rèn)識到質(zhì)量的重要性。對受到教育培訓(xùn)并學(xué)到相關(guān)的生產(chǎn)知識的入廠員工,再進(jìn)行相關(guān)的考核,合格后方可上崗。

  3、生產(chǎn)部門在開工前,檢查各項開工工作是否已準(zhǔn)備完備,準(zhǔn)備充足后方可開工生產(chǎn)。上崗后操作人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),持證上崗,做到一通一精。原輔材料分類碼放并標(biāo)識,機械設(shè)備運行良好,各工種人員到位,并認(rèn)真做好班組交接,把交接作為工作一班生產(chǎn)的終點,并由技術(shù)員監(jiān)督執(zhí)行。

  4、現(xiàn)場材料進(jìn)廠前,檢查材料出廠證明、合格證、檢驗報告,以上材料必須齊全,并進(jìn)行材料的復(fù)檢,一般材料有專人檢測,合格后方可使用,只有把好材料關(guān),才能使質(zhì)量有所保證。材料進(jìn)場后對材料的碼放、標(biāo)識進(jìn)行了嚴(yán)格控制,并有專人負(fù)責(zé)。產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,對重點過程以及重點工藝的執(zhí)行行檢查,如分項、分部、單位產(chǎn)品,每項產(chǎn)品必須合格,方可進(jìn)行下步生產(chǎn),決不允許不合格的產(chǎn)品流入下一工序。不定時抽查在線產(chǎn)品,把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  5、公司進(jìn)行不定期抽查,檢查中發(fā)現(xiàn)問題即下書面通知并及時整改,重大問題立即停工,返工重做,并進(jìn)行相關(guān)責(zé)任人的處理。

  6、在與顧客的關(guān)系上,尊重顧客意見,在不影響生產(chǎn)質(zhì)量的前提下,把顧客的意見進(jìn)行分析,判斷采納合理建議,并對顧客講明質(zhì)量的重要性,優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量是對顧客的滿意答復(fù)。

  七、安全保衛(wèi)控制

  在安全與質(zhì)量的關(guān)系上,認(rèn)識到,兩者之間互相包涵,互相作用,互為因果,安全是生產(chǎn)過程中的質(zhì)量,質(zhì)量是安全生產(chǎn)的結(jié)果,安全為質(zhì)量服務(wù),質(zhì)量需要安全保證。對可能影響安全生產(chǎn)的生產(chǎn)過程要進(jìn)行嚴(yán)格控制。

  我們堅持:1)安全是生產(chǎn)的保障。2)保障安全是加快生產(chǎn)進(jìn)度的必要條件。公司嚴(yán)格對生產(chǎn)過程中可能影響安全生產(chǎn)進(jìn)行控制,確保生產(chǎn)按《生產(chǎn)安全規(guī)范》

  的操作規(guī)程和程序要求進(jìn)行。三年來,由于我們始終堅持把安全工作做到實處,使我單位的安全生產(chǎn)管理水平持續(xù)改進(jìn)不斷提高,為公司的所有工作順利進(jìn)行起到保駕護(hù)航的作用。

  八、技術(shù)工程部管理

  1、強化質(zhì)量管理,責(zé)任落實到人,自我公司通過了質(zhì)量體系認(rèn)證后,各部門認(rèn)真的組織全體職工學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量手冊、貫徹ISO9001:20xx質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),強化了質(zhì)量管理意識。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求,各部門部制定了各崗位的崗位職責(zé)和任職要求并著重指出了自己的質(zhì)量職責(zé),使各崗位人員明確了各自的管理、業(yè)務(wù)和質(zhì)量的職責(zé)。在生產(chǎn)過程中質(zhì)檢員按照生產(chǎn)及驗收規(guī)范進(jìn)行檢查和驗收。對每道的工序的半成品都進(jìn)行了抽樣檢驗,經(jīng)公司產(chǎn)品檢驗部門出具正規(guī)的檢驗單具,本工段班長確認(rèn)后才能進(jìn)行下一道工序的生產(chǎn),根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)品種和數(shù)量,技術(shù)部門的配料員將配制合格的小料粘好標(biāo)簽安批次交接給生產(chǎn)調(diào)配人員,并由生產(chǎn)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和質(zhì)檢員共同進(jìn)行監(jiān)督。檢查生產(chǎn)工藝執(zhí)行、操作執(zhí)行、記錄填寫現(xiàn)場衛(wèi)生管理情況,并制定了獎罰制度。采購員根據(jù)材料計劃,在合格供方中采購。不合格的物品不采購,不在售后服務(wù)不好的企業(yè)進(jìn)行原輔材料采購。需做檢實驗室小樣實驗的原材料必須進(jìn)行小樣實驗,中型生產(chǎn)實驗都被評判為合格后方能使用,堅持進(jìn)廠前驗收,不合格材料堅決不進(jìn)廠、入庫。

  2、安全生產(chǎn),生產(chǎn)過程中嚴(yán)格遵守安全管理制度。

  3、為了確保產(chǎn)品質(zhì)量,保證產(chǎn)品使用合格原料,采購員負(fù)責(zé)原輔進(jìn)廠的檢驗工作,不合格原料不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。

  4、堅持生產(chǎn)過程的檢驗和監(jiān)督工作,技術(shù)工藝人員,必須按照生產(chǎn)配方和生產(chǎn)工藝要求和設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)和工序檢驗。在生產(chǎn)中嚴(yán)格把關(guān),不讓不合格產(chǎn)品人為流入下一道工序,并且開展了“三工序”活動。即“檢查上道工序,保證本道工序,服務(wù)下道工序”嚴(yán)格把好質(zhì)量檢驗關(guān)。

  在各分項產(chǎn)品生產(chǎn)中分項產(chǎn)品完工后在各班組自檢合格的基礎(chǔ)上,由工程技術(shù)部門的質(zhì)檢科的質(zhì)檢主任對產(chǎn)品進(jìn)行放行,并填好“產(chǎn)品放行驗收記錄表”。在生產(chǎn)驗收中發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品,分析原因要求生產(chǎn)部進(jìn)行限期整改直至合格為止。確保所出成品基本一次驗收合格。

  總結(jié)三年的體系運行,公司不論從產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平上都有了長足的發(fā)展,我公司文件化的質(zhì)量管理體系基本符合GB/T 19001—20xx標(biāo)準(zhǔn)的要求,符合公司的實際情況,能有效地控制體系生產(chǎn)和服務(wù)過程的全部質(zhì)量活動,具備了監(jiān)督審核的條件。

  希望通過全體員工的共同努力,進(jìn)一步改進(jìn)和完善我們的質(zhì)量體系,為增強市場競爭能力,提高質(zhì)量管理水平,做好我們的每一項工作!

  質(zhì)量自我評價 篇7

  一年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“保類進(jìn)位”的總目標(biāo),科學(xué)謀劃、勤懇工作,嚴(yán)格履行相關(guān)法律法規(guī)所賦職責(zé),經(jīng)過強化監(jiān)管職能、創(chuàng)新監(jiān)管措施、加大執(zhí)法力度,有效保障了畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全,未發(fā)生重大畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全事件,全面完成了省局下達(dá)的各項任務(wù),取得了必須成績。評價如下:

  一、抓工作部署,落實監(jiān)管職責(zé)。

  一是科學(xué)籌劃,制定實施方案。制定下發(fā)了《20xx年XX市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作實施方案》、《20xx年XX市養(yǎng)殖業(yè)投入品打假工作方案》、《20xx年XX市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)“執(zhí)法年”活動實施方案》、《20xx年XX市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)“執(zhí)法年”活動考核方案》、《20xx年XX市水產(chǎn)品專項整治方案》、《20xx年XX市關(guān)于開展養(yǎng)殖環(huán)節(jié)“瘦肉精”集中排查監(jiān)測的通知》等工作方案,對全年工作進(jìn)行部署與安排。

  二是簽訂職責(zé)狀,落實監(jiān)管職責(zé)。市局與省局和縣市區(qū)局簽訂了20xx年畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作目標(biāo)管理職責(zé)狀,畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作細(xì)化分解到各級,人人身上有擔(dān)子,確保工作順利開展。

  三是創(chuàng)新工作方法,提高監(jiān)管實效。在繼續(xù)推進(jìn)《畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作規(guī)范》的基礎(chǔ)上,制定了《監(jiān)管工作動態(tài)月報表》,將工作資料細(xì)化到每個月,并以表格的形式將屠宰場監(jiān)管情景、流通領(lǐng)域風(fēng)險監(jiān)測情景、獸藥監(jiān)管情景、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站監(jiān)督情景、養(yǎng)殖場日常監(jiān)管情景、違法案件查處情景等資料列入,實行月報制,便于及時掌握監(jiān)管工作情景。

  二、抓體系建設(shè),健全監(jiān)管機制。

  一是健全監(jiān)管機構(gòu)。督促縣(市、區(qū))局健全監(jiān)管機構(gòu),配備2名以上的工作人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站配備1名以上專職監(jiān)管人員,行政村明確1名協(xié)管員,規(guī)模養(yǎng)殖場明確1名監(jiān)管員開展日常監(jiān)管工作,逐步建起了市、縣、鄉(xiāng)、村四級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。全市直接從事畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作人員市局3人、縣局27人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站189人,80%的行政村明確了1名協(xié)管員。

  二是逐步建立檢驗檢測體系。我市畜禽水產(chǎn)品(農(nóng)產(chǎn)品)質(zhì)量檢驗檢測中心(站)共6個,即XX市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)檢中心、永興、汝城、桂陽、臨武、嘉禾5個縣級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心(站)。XX市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心(XX市動物檢疫站、XX市獸醫(yī)診斷室),現(xiàn)有職員4人(高級職稱1人,碩士研究生2人,本科生1人),擁有價值180余萬元各類檢驗檢測儀器91臺套,具備必須的檢測本事,20xx年計量認(rèn)證到期后因費用問題未能經(jīng)過復(fù)評審。

  三、抓工作重點,提升監(jiān)管水平。

  深化專項整治行動。始終把專項整治行動作為畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的重要手段,開展了生豬“瘦肉精”、獸藥及獸藥殘留專項整治行動,協(xié)助飼料辦、漁政科、畜牧科、行政審批科及科教科開展飼料、水產(chǎn)品、奶源、農(nóng)資打假等專項整治行動及“三品一標(biāo)”監(jiān)管。

  四、抓宣傳教育,安全氛圍不斷改善。

  一是結(jié)合地方特色,開展了形式多樣宣傳活動。各地都開展了宣傳活動,安仁利用一年一度的“春分藥王節(jié)”開展養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)知識宣傳;永興在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物衛(wèi)生監(jiān)督分所辦墻刊42期,宣傳養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī);嘉禾投入8000元安裝電子顯示屏,不定時滾動播放養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)。

  二是拓展思路,加大培訓(xùn)力度。各地都組織開展執(zhí)法人員和規(guī)模養(yǎng)殖戶的培訓(xùn),桂陽采取了培訓(xùn)加考試的形式,把考試成績納入了年終績效考核管理;永興多次派人參加省市培訓(xùn),并有1人參加農(nóng)業(yè)部培訓(xùn);資興開展了1期行政執(zhí)法專項培訓(xùn),聘請法制辦和檢察院的法律專家授課,從執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書、執(zhí)法技巧等方面進(jìn)行培訓(xùn)。5月28日,XX市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)“執(zhí)法年”活動執(zhí)法人員培訓(xùn)27名質(zhì)量安全綜合執(zhí)法人員。7月3日組織市城區(qū)獸藥經(jīng)營店32人開展了獸藥知識培訓(xùn)。全市共舉辦各類畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)班139次,發(fā)放宣傳資料4.5萬余份,培訓(xùn)10189人次。

  五、存在的主要問題

  1、檢測體系建設(shè)亟待強化。縣級畜禽水產(chǎn)品檢驗檢測機構(gòu)的檢測本事及經(jīng)費保障與“瘦肉精”及藥殘檢測的要求不匹配,嚴(yán)重制約了畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的進(jìn)一步開展。一些地方檢測人員、檢測經(jīng)費嚴(yán)重不足,與健全檢驗檢測體系差距較大。

  2、監(jiān)管隊伍亟待加強,經(jīng)費保障亟待落實。按照上級要求,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站配備1名專職監(jiān)管員,每個行政村明確1名協(xié)管員,大部分縣市區(qū)的監(jiān)管員和協(xié)管員的工作經(jīng)費和待遇還未解決,必須程度上影響了工作的開展和落實。

  質(zhì)量自我評價 篇8

  20xx年年度,在兩級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的配合下,以進(jìn)一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)為出發(fā)點,加強產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制力度、工序的控制本事及工藝紀(jì)律的執(zhí)行情景,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升。現(xiàn)將20xx年年度的.質(zhì)量技術(shù)工作評價如下:

  一、產(chǎn)品質(zhì)量控制與質(zhì)量管理情景

  1、20xx年年度產(chǎn)品質(zhì)量情景

  XX產(chǎn)品:今年年度針對去年用戶提出粒度粗的問題,適當(dāng)降低氯離子濃度,減少一次通液氨量,PH值控制在6~6.5。進(jìn)一步加強了鎳離子、氯離子濃度和pH值的控制,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程,保證XX產(chǎn)品的松裝密度和細(xì)粉率持續(xù)穩(wěn)定。對電解液中的鎳離子、氯離子含量,要求車間每一天由專人負(fù)責(zé)抽樣分析,隨時調(diào)整鎳離子及氯離子含量,使之貼合工藝技術(shù)操作規(guī)程的要求。同時要求崗位人員要嚴(yán)格按照5分鐘一次的刷粉周期,保證電解的細(xì)粉率,為產(chǎn)品的后續(xù)處理創(chuàng)造保障條件。使XX產(chǎn)品的細(xì)粉率穩(wěn)步提高。日常生產(chǎn)中加強—300目細(xì)粉率的檢查力度,使—300目細(xì)粉率得到有效控制。

  同時就XX產(chǎn)品中混有玻璃纖維絲的問題,(因電解槽及沉降槽均是玻璃鋼材質(zhì),老化后,產(chǎn)生玻璃纖維絲部分逐漸脫落),在制定防范措施的基礎(chǔ)上,組織質(zhì)量工程師、生產(chǎn)車間相關(guān)人員細(xì)化分工,加強日常檢查,使糾正預(yù)防措施落到實處,由質(zhì)量技術(shù)科負(fù)責(zé)檢查督促,各項控制措施逐一進(jìn)行落實,避免同樣問題的發(fā)生。

  XX產(chǎn)品:年度,XX產(chǎn)品銷售規(guī)格多,產(chǎn)量增幅大,但產(chǎn)品質(zhì)量

  比較穩(wěn)定,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的主要原因是嚴(yán)抓生產(chǎn)過程管理,操作人員素質(zhì)相對提高,再加上今年該系統(tǒng)沒有處理其它雜料,即使做了其它產(chǎn)品的實驗,但系統(tǒng)清理的徹底,所以XX產(chǎn)品成份穩(wěn)定;由于在XX產(chǎn)品的粒度配比上,今年主要針對XX產(chǎn)品粒度控制,加強日常的抽查力度,對不一樣粒度范圍的XX產(chǎn)品實施嚴(yán)格的抽樣檢驗,異常對粒度范圍較窄的成品霧化粉末,在做好檢驗的同時,同時做好預(yù)防措施的跟蹤工作,杜絕了粒度上存在的偏粗、偏細(xì)質(zhì)量問題。

  老系統(tǒng)XX產(chǎn)品:今年年度,800噸XX產(chǎn)品從4月份開始改為生產(chǎn)XX產(chǎn)品,在改為生產(chǎn)XX產(chǎn)品后,質(zhì)量波動較大的是硫和砷,由于在改動初期沒有將電積液全部換掉,所以出現(xiàn)了硫、砷含量偏高的情景,并且c系還原爐內(nèi)附著很多雜質(zhì)砷,直接導(dǎo)致砷含量超標(biāo),公司立即召集職責(zé)部門相關(guān)人員,分析原因后對還原爐進(jìn)行處理,逐步將硫、砷含量控制了下來。XX產(chǎn)品一方面圍繞粒度、防氧化兩個重點指標(biāo),加強過程控制。另一方面經(jīng)過陽極套袋材質(zhì)的選擇和加強陽極套袋的日常管理,進(jìn)一步降低鉛含量。但由于粗硫酸銅中雜質(zhì)含量高,沒有進(jìn)行除雜,循環(huán)液不能及時更換,導(dǎo)致產(chǎn)品的主品位時有不合格。同時受干燥設(shè)備及洗粉不徹底的影響,產(chǎn)品中硫含量及氫損兩個指標(biāo),也出現(xiàn)不合格的現(xiàn)象。

  XX產(chǎn)品:年度XX產(chǎn)品各項物理、化學(xué)指標(biāo)堅持穩(wěn)定,各項指標(biāo)均到達(dá)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。但從電鏡照片上看,仍然存在顆粒表面粘附粉末狀球鎳,另外有很多碎顆粒。并且有客戶反映球鎳中有微量的不溶綠色顆粒的問題,主要是由于包裝機及合成過程中,設(shè)備粘附的球鎳變干后構(gòu)成并脫落至產(chǎn)品中,針對這一問題,公司組織制定了確實可行的糾正預(yù)防措施,每月定期對反應(yīng)釜壁沉積物料進(jìn)行清理。每一天交接班時,包裝崗位人員對篩網(wǎng)的使用情景進(jìn)行詳細(xì)交接,班長對交接情景進(jìn)行確認(rèn)。并且崗位人員每一天篩分前要對篩網(wǎng)進(jìn)行檢查,如有破損及時更換,并做好記錄。在篩分過程中,當(dāng)班人員巡檢篩分機的工作情景,發(fā)現(xiàn)最終產(chǎn)品中有雜質(zhì),及時停止篩分進(jìn)行處理。從根本上解決了沉積物落入包裝中的成品__產(chǎn)品之中。質(zhì)量管理部工作評價氧化XX產(chǎn)品:新系統(tǒng)氧化XX產(chǎn)品的生產(chǎn),經(jīng)過對設(shè)備、工藝技術(shù)條件等方面的不斷改善,產(chǎn)品質(zhì)量堅持100%合格。

  但個別批次的產(chǎn)品存在合批不到位,部分產(chǎn)品顏色不穩(wěn)定;因受生產(chǎn)原料影響,工序控制中篩上粉和破碎粉合理搭配不夠,導(dǎo)致最終產(chǎn)品中有0.1~0.5%未氧化透的XX產(chǎn)品生成氧化亞銅,雖然遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于標(biāo)準(zhǔn)控制要求,但也給我們提出了更高的要求,經(jīng)過反復(fù)論證和驗證,質(zhì)量技術(shù)科和車間共同達(dá)成一致:嚴(yán)格氧化段的工藝紀(jì)律,保證氧化深度,并且加強合批,防止了因松裝密度不均勻而引起的桶與桶之間體積變化發(fā)生明顯差異。化學(xué)法氧化XX產(chǎn)品在年度加快了中試生產(chǎn)工藝條件的確定,為穩(wěn)定生產(chǎn)供給依據(jù)。

  XX產(chǎn)品:5ktXX產(chǎn)品質(zhì)量基本堅持穩(wěn)定,實現(xiàn)單線達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。但由于洗滌干燥及還原系統(tǒng)的過渡還存在必須銜接問題,導(dǎo)致還原過程時有粉發(fā)黑,產(chǎn)品的松裝密度有超標(biāo)現(xiàn)象。同時客戶反映產(chǎn)品的外觀一致性不好。由于是兩個系生產(chǎn),兩個系產(chǎn)品的色差有必須的差別。同一批次之間由于研究松裝密度和枝晶被破壞的因素,混料時

  間較短,個別同批次產(chǎn)品之間,也偶爾存在色差。并發(fā)生用戶退貨的現(xiàn)象。所以,我們在混粉方面,不斷試驗,在保證松裝密度達(dá)標(biāo)的前提下,延長混料時間,提高XX產(chǎn)品的均一性。

  2、質(zhì)量管理工作

  (1)在質(zhì)量體系管理工作中,嚴(yán)格按照《質(zhì)量手冊》、《程序文件》的要求執(zhí)行,進(jìn)一步貫徹精細(xì)化管理的精神,從細(xì)微處著手,加強產(chǎn)品過程控制和現(xiàn)場管理,穩(wěn)定和持續(xù)提升現(xiàn)有各種產(chǎn)品的質(zhì)量。同時配合項目組做好新投產(chǎn)項目的質(zhì)量管理工作,以最快最短的時間做到了穩(wěn)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。同時,把工藝紀(jì)律的執(zhí)行情景的檢查和關(guān)鍵工序的控制作為質(zhì)量管理工作的重中之重,嚴(yán)肅執(zhí)行工藝紀(jì)律的重要性,把住了生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),保證最終產(chǎn)品質(zhì)量。同時,加強了最終產(chǎn)品的檢驗,并且加大對化驗分析人員的抽查力度。

  (2)完成《XX產(chǎn)品》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草、評審及審定工作,并上報最終報批稿。該標(biāo)準(zhǔn)的起草完成,將為我公司XX產(chǎn)品進(jìn)一步提高市場占有率,起到進(jìn)取的推動作用。同時完成《XX產(chǎn)品》國家標(biāo)準(zhǔn)修訂的各項準(zhǔn)備工作。

  (3)組織起草制定《5ktaXX產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書》、《5kta氧化XX產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書》、《廢水處理站作業(yè)指導(dǎo)書》,并下發(fā)實施。同時對現(xiàn)有的《技術(shù)操作規(guī)程》進(jìn)行了全面修訂,力求使操作規(guī)程具有實際指導(dǎo)作用,以保證工藝技術(shù)條件的執(zhí)行。

  (4)組織相關(guān)人員參加“三標(biāo)體系”的培訓(xùn),以及內(nèi)審員的培訓(xùn),卓越績效標(biāo)準(zhǔn)模式關(guān)于卓越績效自我評價培訓(xùn)和標(biāo)桿管理專項培

  訓(xùn)。為了解公司自我的優(yōu)勢和改善空間,指導(dǎo)單位今后的策劃工作,建立框架體系,實施卓越模式,提升績效和本事持續(xù)發(fā)展。

  (5)根據(jù)集團公司的統(tǒng)一安排,我公司組織召開了質(zhì)量月活動的動員會,讓各部門了解“質(zhì)量月”活動的安排和具體工作,下發(fā)活動安排,要求各部門充分利用班前會、周五安全會等各種形式,大力宣傳“質(zhì)量月”活動的意義、主題和活動要求,重點宣傳“創(chuàng)新提升質(zhì)量,名牌促進(jìn)發(fā)展”的質(zhì)量理念。要求各班組展開全員參與的“質(zhì)量月”大討論活動,從自身工作崗位的特點和要求出發(fā),從深層次認(rèn)識“質(zhì)量月”活動的意義和如何提升產(chǎn)品質(zhì)量。

  (6)配合集團公司爭創(chuàng)全國質(zhì)量獎辦公室,完成卓越績效模式的相關(guān)資料的填報工作,保證了集團公司的進(jìn)度。

  (7)進(jìn)一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。今年初,公司統(tǒng)一招聘了四個質(zhì)量工程師,我科負(fù)責(zé)制定了質(zhì)量工程師職責(zé)及日常考核細(xì)則,明確了質(zhì)量工程師的職責(zé)、權(quán)限及任務(wù)。經(jīng)過日常對他們的嚴(yán)考核,規(guī)范日常的基礎(chǔ)工作,使得質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)有了很好的強化。質(zhì)量管理的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到進(jìn)一步完善,上下溝通的渠道比較順暢,對日常出現(xiàn)的一些問題,能及時進(jìn)行反應(yīng)。

  二、日常產(chǎn)品質(zhì)量檢查

  20xx年,加強了各類產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗力度,異常是新開發(fā)的三項產(chǎn)品,在做好檢驗的同時做好跟蹤和反饋。

  1、XX產(chǎn)品。會同車間不斷經(jīng)過質(zhì)量檢討會的形式,查找和整改生產(chǎn)中的不足,并根據(jù)電池廠家對XX產(chǎn)品樣品檢測后反饋的信息,產(chǎn)品產(chǎn)品中硝酸根和硫酸根有超標(biāo)現(xiàn)象,加強了XX產(chǎn)品物料的洗滌工藝控制,嚴(yán)格要求按照XX產(chǎn)品物料的洗滌操作規(guī)程進(jìn)行洗滌,消除了硫酸根和硝酸根超標(biāo)的現(xiàn)象。對硫酸鎳的生產(chǎn)實行全程監(jiān)控,嚴(yán)格控制其雜質(zhì)成分含量。下半年由于環(huán)境等方面的影響,產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)較大波動,質(zhì)檢人員跟班檢查每批、每班XX產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品的內(nèi)、外質(zhì)量得到了保證。

  XX產(chǎn)品的松比與粉末的粒度有直接關(guān)系,粉末愈細(xì),

  2、鎳粉方面,

  松比越低,粉末的粒度與電解過程中工藝條件控制有直接的關(guān)系,所以,降低鎳粉松比應(yīng)從電解過程中控制最佳的工藝條件入手在做好檢驗的同時進(jìn)取與車間做好配合,使出廠鎳粉質(zhì)量得到有效控制。20xx年監(jiān)督和處理集團公司商洽會提出松裝密度超標(biāo)鎳粉問題一項,保證了入庫產(chǎn)品合格率到達(dá)100%。

  3、XX產(chǎn)品方面,進(jìn)取督促規(guī)范各項標(biāo)識和過程控制,加強了中間產(chǎn)品控制力度,實行每班檢驗員跟班,重點檢查XX產(chǎn)品還原后外觀顏色、粒度、氫損檢測時燒結(jié)狀況等指標(biāo),及時與車間進(jìn)行溝通,加強了控制力度。對質(zhì)檢員集中進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強了X產(chǎn)X品的粒度監(jiān)測,對產(chǎn)品氫損波動及時查找原因,產(chǎn)品的外觀顏色較過去有較大改觀。

  4、氧化XX產(chǎn)品方面,進(jìn)取規(guī)范產(chǎn)品組批和取樣方法,加強產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤,及時反饋質(zhì)量信息和調(diào)整產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷滿足用戶要求。

  在日常管理上,我們還強化了質(zhì)量檢查制度,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問

  題做到及時處理,同時在管理中做到經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查研究,力爭從源頭上解決。日常工作嚴(yán)格按照三標(biāo)管理體系要求,強化工藝紀(jì)律管理,及時修訂生產(chǎn)工藝等作業(yè)指導(dǎo)文件,確保生產(chǎn)操作的準(zhǔn)確無誤。

  三、20xx年產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)完成情景

  20xx年1~9月份,XX產(chǎn)品、XX產(chǎn)品、XX產(chǎn)品、XX產(chǎn)品、氧化XX產(chǎn)品、XX產(chǎn)品產(chǎn)品入庫合格率100%。

  XX產(chǎn)品:截止9月份完成685.12噸,檢驗合格率98.61%。XX產(chǎn)品:截止9月份完成156.503噸,檢驗合格率100%,一次成粉率平均為83.26%。

  XX產(chǎn)品:截止9月份完成146.455噸,一次檢驗合格率100%。電積XX產(chǎn)品:截止9月份完成390.27噸,一次檢驗合格率72.42%。

  氧化XX產(chǎn)品:截止9月份完成321.304噸,一次檢驗合格率100%。

  XX產(chǎn)品:截止9月份完成692.328噸。一次檢驗合格率99.38%。

  四、標(biāo)準(zhǔn)化工作及其它工作

  1、建立健全并修訂公司所有產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及原輔材料標(biāo)準(zhǔn)。

  2、完成本科室相關(guān)制度的建設(shè)工作,共起草制定制度及規(guī)定8項。

  3、20xx年注冊QC小組共12個,日常嚴(yán)格按照QC管理規(guī)定指

  導(dǎo)督促其正常活動,力求活動的實效性。同時,20xx年度QC成果評審中,《提高硫酸鎳母液利用率》和《降低XX產(chǎn)品電耗》兩項QC成果分獲二三等獎。在XX省組織的第28屆QC成果發(fā)布會上,我公司《提高硫酸鎳母液利用率》和兩項成果分獲“優(yōu)秀成果獎”和“先進(jìn)成果獎”,XX產(chǎn)品及XX產(chǎn)品兩個班組獲“XX省質(zhì)量管理先進(jìn)班組”,另外《降低X產(chǎn)X品電耗》成果被推薦為“國家級優(yōu)秀成果獎”,同時入選XX省優(yōu)秀成果論文集,這也是我公司參加了QC小組活動以來取得的最好成績。另申報20xx年度QC小組12個。

  4、20xx年共申報專利14項,公開專利17項,授權(quán)專利5項。目前,XX公司共公開專利36項,今年公開的專利約占全部公開專利的一半。

  5、完成對外合作項目的申報及合同資料的審定工作。

  6、完成20xx~20xx年科研項目的申報工作。圍繞未來兩年影響生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成的主要問題,共上報科研項目三項。

  7、完成XX物料中試實驗的對外協(xié)調(diào)、申請對實驗的評審及實驗結(jié)束后的費用核銷工作。

  8、配合質(zhì)量管理部完成產(chǎn)品在歐盟市場注冊的各項準(zhǔn)備工作。

  9、完成20xx年度各類產(chǎn)品的省級抽檢工作,所有產(chǎn)品均貼合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),并取得合格品的檢驗報告。

  10、配合銷售五部做好XX產(chǎn)品產(chǎn)品的銷售工作,根據(jù)不一樣的用戶供給不一樣品質(zhì)的產(chǎn)品,不僅僅滿足了用戶的需求,并且擴大了產(chǎn)品的銷售范圍。

  11、配合銷售部門做好對用戶異議及意見的處理工作,本著實事求是的原則與用戶溝通,一方面了解了用戶的需求,在日常質(zhì)量檢驗中做為重點工作來抓,另一方面讓用戶了解我們產(chǎn)品的特性,消除他們心中的疑慮,建立他們對我公司產(chǎn)品的信心。一年來,沒有發(fā)生較大的投訴及造成嚴(yán)重的質(zhì)量事故。

  12、每月定期召開質(zhì)量例會和不定期質(zhì)量通報會,對出現(xiàn)的問題,逐條制定糾正措施并加以實施,同時對不一樣時期可能出現(xiàn)的問題,進(jìn)行預(yù)防措施的實施,在必須程度上避免了一些問題的發(fā)生。

  五、存在的問題與不足

  1、20xx年,質(zhì)量工程師加入質(zhì)量管理的日常工作中來后,質(zhì)量管理的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到進(jìn)一步完善,上下溝通的渠道比較順暢,對日常出現(xiàn)的一些問題,能及時進(jìn)行反應(yīng)。但網(wǎng)絡(luò)的閉路循環(huán)沒有徹底建立起來,對產(chǎn)品質(zhì)量的過程把關(guān)還存在很大的差距,雖然從工藝技術(shù)操作規(guī)程、各級人員的質(zhì)量職責(zé)等方面,都做了強化,但落實不到位,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量還是出現(xiàn)這樣那樣的問題,總體而言質(zhì)量管理的受控性不高。

  2、質(zhì)量體系運行中的自糾、自查不細(xì)致、不徹底。對日常產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)的一些問題,重復(fù)發(fā)生,不能徹底解決。如XX產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量,今年就是主品位、硫及氫損影響合格率,從年初到此刻,一向還是這三個方面的問題。事前、事中的預(yù)防本事比較弱,有些問題的發(fā)生能夠說是明知故犯。

  3、部分職工和領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量意識淡薄。尤其在產(chǎn)量壓力大的情景下,重產(chǎn)量,輕質(zhì)量的現(xiàn)象時時表現(xiàn)出來,加劇了質(zhì)量隱患的存在。甚至個別職工及車間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,只要產(chǎn)品有人要就行了,何苦自我限制自我呢這些思想的存在,從另一個方面又延緩了糾正預(yù)防措施的落實。

  4、抓整改措施落實的精神不夠。對發(fā)現(xiàn)的問題或者預(yù)見可能發(fā)生的問題,能做到及時安排布臵,但沒有逐項進(jìn)行是否落實到位的檢查,進(jìn)而督促車間做好整改,這也是造成質(zhì)量問題發(fā)生的一個根本原因。

  5、解決實際問題的本事有限。對突發(fā)的一些問題,或者是沒有遇見過的問題,不能快速準(zhǔn)確地做出應(yīng)對,或者是按部就班,延誤了盡快解決問題的時間,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量在一段時間內(nèi)出現(xiàn)連續(xù)波動。

  6、產(chǎn)品質(zhì)量信息化建設(shè)方面還存在不足。相對而言,今年加大了與銷售部門及客戶的溝通和交流,也避免了一些投訴問題的發(fā)生,但這種與客戶溝通和交流的機制沒有構(gòu)成,不能進(jìn)取收集用戶的意見,便于日常生產(chǎn)中加以重視。

  六、20xx年工作打算

  從目前的情景來看,有色金屬價格的持續(xù)走低,對產(chǎn)品質(zhì)量提出了更為苛刻的要求,往年不是問題的問題,也可能成為質(zhì)量問題的導(dǎo)火索,應(yīng)對市場的嚴(yán)峻形勢,做為質(zhì)量管理部門,明年重點要從以下幾個方面加以改善和提高。

  1、進(jìn)一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)的閉路循環(huán),嚴(yán)格按照PDCA循環(huán)進(jìn)行日常工作。從我科室開始,到質(zhì)量工程師,按照不一樣崗位,細(xì)化各自的職責(zé)和每一天要完成的工作,力爭使質(zhì)量管理的渠道捋順暢通,對出現(xiàn)的一些問題,能及時做出反應(yīng)并加以解決。同時要強化質(zhì)量工程師的職責(zé)和作用,加大對質(zhì)量工程師的考核力度,真正做到責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一。

  2、提高質(zhì)量例會的實效性。在每月質(zhì)量例會對上月工作評價和下月重點工作安排的基礎(chǔ)上,對隨時出現(xiàn)的問題,經(jīng)過質(zhì)量檢討會加以安排和解決。為了提高措施的落實效果,每周由質(zhì)量技術(shù)科會同各質(zhì)量工程師進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,對沒有按時落實的措施,在處罰的基礎(chǔ)上,限定時間解決。

  3、加大質(zhì)量管理的考核力度。每月考核前,召集車間主管質(zhì)量的主任、質(zhì)量工程師、作業(yè)區(qū)長,對每月的產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理工作進(jìn)行通報和擬考核情景,讓車間對每一項工作都做到心知肚明,了解差距,明確下月努力的方向,使質(zhì)量管理考核工作真正能起到杠桿的作用。

  4、加大工序質(zhì)量的考核力度。評價今年生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,主要還是工序質(zhì)量不高、工藝紀(jì)律執(zhí)行不到位所致。所以明年要加強工序及工藝紀(jì)律的檢查和考核力度,使生產(chǎn)過程受控,進(jìn)一步穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  5、加強車間領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量工程師、作業(yè)區(qū)長和技術(shù)人員的質(zhì)量意識。經(jīng)過對這四類人質(zhì)量意識的強化,使他們能處處把產(chǎn)品質(zhì)量提到必須的高度,才能帶動崗位職工提高質(zhì)量意識,否則每年都在講提高廣大員工的質(zhì)量意識,也僅是一句空話。

  6、加強與用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的溝通交流。經(jīng)過交流,了解用戶所關(guān)心和有疑慮的,起到答疑解惑的作用,對用戶的要求,及時反饋到生產(chǎn)一線重點解決和重視。

【質(zhì)量自我評價】相關(guān)文章:

質(zhì)量管理自我評價06-07

幼師工作質(zhì)量自我評價04-18

銷售工作質(zhì)量自我評價01-04

質(zhì)量獎自我評價報告范文04-07

個人工作質(zhì)量自我評價04-24

質(zhì)量主管自我評價范文05-22

質(zhì)量管理自我評價范文03-09

質(zhì)量管理自我評價范文精選02-24

質(zhì)量檢測專業(yè)自我評價范文04-13

主站蜘蛛池模板: 欧美视频免费在线 | 国产无遮挡又黄又爽网站 | 香蕉国产在线视频 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 四虎娱乐 | 国产亚洲精品日韩在线tv黄 | 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文 | 亚洲三级av | www午夜精品男人的天堂 | 丰满人妻一区二区三区无码av | 成人18视频免费69 | 欧美日韩国产在线人成 | 日韩成人小视频 | 久久精品中文字幕大胸 | 丁香花中文字幕mv在线免费观看 | 久久精品国产亚洲欧美成人 | 亚洲综合色区在线观看 | 欧美4区 | 精品无人区无码乱码大片国产 | 天天天天噜在线视频 | 天天干天天摸 | 免费久久人人爽人人爽av | 狠狠操天天操 | 国产裸模视频免费区无码 | 久草五月 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 夜夜澡人摸人人添人人看 | 国产乱码精品一区二区三 | 日本熟妇毛茸茸丰满 | 久久精品操 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 免费人妻无码不卡中文18禁 | 性欧美牲交xxxxx视频 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 韩国中文字幕hd久久精品 | 亚洲成年网站 | 性做久久久久久久久久 | 亚洲精品美女视频 | 日韩av手机版 | china乱淫高潮chinese | 国产精品福利网 | 亚洲高清专区日韩精品 | 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 人人爽人人添人人超 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | 国产成人午夜福利高清在线观看 | 狠狠色综合网丁香五月 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 日韩精品四区 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 成人综合在线视频 | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 少妇一区二区三区 | 亚洲高清揄拍自拍 | 天天综合7799精品影视 | 免费黄色在线播放 | 在线观看人成视频免费不卡 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 超级碰在线 | 香蕉视频国产在线 | 人人干超碰 | 伊人av综合 | 国内毛片精品av一二三 | 高潮内射免费看片 | 羞涩的丰满人妻40p a毛片网站 | 成人午夜高潮免费视频 | 野花中文免费观看6 | 一本无码久本草在线中文字幕dvd | 久久不见久久见中文字幕免费 | 日本高清一区二区视频 | 成人精品久久久 | 97色伦影院| 久久婷婷精品 | 激情999| 日日麻批免费40分钟无码 | 欧美巨大另类极品videosbest | 亚洲美免无码中文字幕在线 | 92国产精品午夜福利 | 午夜理论片yy44880影院 | 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 中文字幕区 | 国产在线观看无码的免费网站 | 亚洲成av人片在线观看无线 | 亚洲精品20p| 国产视频一区三区 | 亚洲三级黄色毛片 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 免费毛片观看 | 一本色道久久88 | 亚洲国产成人福利精品 | 夫妻免费无码v看片 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 色哟哟亚洲精品一区二区 | 99久热在线精品996热是什么 | 91香蕉在线观看 | av成人无码无在线观看 | 国精产品一区一区三区在线观看 | 色婷婷亚洲婷婷7月 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 久久日产一线二线三线suv | 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇 | 亚州性无码不卡免费视频 | 96在线看片免费视频国产 | 伊人精品在线观看 | 四虎影视无码永久免费 | 久久av片| 无码欧美毛片一区二区三 | av网址网站| 国产特级毛片aaaaaa毛片 | 成人综合站 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂 | 国产性av | 亚洲qvod激情经典在线观看 | 色噜噜在线| www.911| 日本亚洲免费 | 久久国产网站 | 无码中文人妻在线三区 | 伊人久久中文 | 国产成人高清在线播放 | 波多野结衣大战黑人8k经典 | 无码中文字幕在线播放2 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | www.亚洲色图 | 成午夜精品一区二区三区 | 国产熟妇搡bbbb搡bb七区 | 手机看片日韩精品 | 夜夜操天天射 | 亚洲无砖砖区一二区免费 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 永久免费黄色大片 | 亚洲人成网站18禁止无码 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 好色婷婷 | 亚洲精品无码久久久久y | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 免费观看潮喷到高潮 | 亚洲成a人片在线观看的电影 | 欧美一级淫片bbb一84 | 国产亚洲精品精品精品 | av在线免费观看一区二区 | 永久免费在线观看视频 | 日日麻批免费视频播放 | 欧美精品videos另类日本 | 亚洲女则毛耸耸bbw 国产jk白丝在线观看免费 | 国产精品高清一区二区三区 | 国产艹逼视频 | 人妻体内射精一区二区三四 | 少妇人妻无码专区视频 | 国产尤物av一区二区三区 | 国产精品黄色片 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 日本体内she精高潮2 | 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 9re热国产这里只有精品 | 农村荡女淫春在线观看bd | 天天干在线影院 | 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw | 国产精品久久久久久久久借妻 | 午夜成人无码免费看试看 | 日本va欧美va欧美va精品 | 国产原创91| 欧美亚洲另类色图 | 婷色综合 | 欧美色999| 五月天亚洲视频 | 日韩国免费视频 | 亚洲精品无码成人av电影网 | 成人精品一区二区三区网站 | 亚洲精品国产精华液 | 勾搭女技师啪啪无套内谢 | 一区一区三区产品乱码亚洲 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 日韩mv欧美mv亚洲mv | 漂亮人妻被中出中文字幕 | 嫩草影院官网 | 国产一精品av一免费爽爽 | 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 永久免费观看黄网视频 | 五月婷婷天 | 亚洲精品国偷拍自产在线 | 久久99er热精品免费播 | 男人久久| 69亚洲乱| 日本α片一区二区 | 在线日产精品一区 | 欧美大片无中文字幕 | 日本少妇自慰免费完整版 | 激情啪啪网站 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 老熟女乱子伦 | 中国极品少妇xxxxx | 午夜亚洲乱码伦小说区69堂 | 一本久久a久久精品综合 | 小说区 综合区 首页 | 亚洲国产成人久久一区www | 欧美一区二区在线免费观看 | 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 9l视频自拍九色9l视频 | 亚洲精品喷潮一区二区三区 | 可以免费看av的网站 | 亚洲国产精品无码久久98 | 久久久蜜桃一区二区 | 97人人添人澡人人爽超碰动图 | 激情亚洲网 | 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg | 亚洲欧美激情另类 | 人妻丝袜无码国产一区 | 亚洲色偷偷偷网站色偷一区 | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 国产精品麻花传媒二三区别 | 未满成年国产在线观看 | 少妇精品久久久一区二区三区 | 日本护士毛茸茸高潮 | 五月婷激情 | 欧美日韩激情视频 | 99热福利| 国产精品无码免费视频二三区 | 亚洲 成人 无码 在线观看 | 午夜网站在线 | 熟妇高潮一区二区三区 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 国产九一视频在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av | 看全色黄大色黄女片18 | 日本综合在线 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一 | 久久久久国产精品一区二区 | 国产婷婷亚洲999精品小说 | 狼人无码精华av午夜精品 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | 日韩av在线第一页 | 香蕉久久夜色精品 | 四虎永久免费网站 | 欧美黑人性猛交xxxx免费动漫 | 中文字幕在线免费97 | 国产福利资源 | 天天操狠狠操夜夜操 | 激情中文小说区图片区 | 中文字幕超碰在线 | 免费成年人视频在线观看 | 色婷婷综合缴情综免费观看 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 国产亚洲人成a在线v网站 | 超污网站在线观看 | 欧美成人看片一区二区 | 亚洲国产欧美在线观看片 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 人人草人人做人人爱 | 欧美xxx网站 | 国产在线精品一区二区三区 | 高潮潮喷奶水飞溅视频无码 | 日本欧美在线观看 | 女性无遮掩裸体视频 | 美女免费网站在线观看 | 在线激情小视频 | 久久www成人_看片免费不卡 | 噜噜色成人| 玖玖资源站亚洲最大成人网站 | www.夜夜夜 | 国产无套白浆视频在线观看 | 国产不卡视频一区二区三区 | 久久新视频| 国产精品秘| 欧美激情国产日韩精品一区18 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 被技师按摩到高潮的少妇 | 国产中文三级全黄 | 色婷婷一区二区三区av免费看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 欧美mv日韩mv国产 | 麻豆国产97在线 | 欧洲 | 欧美xxxxx高潮喷水 | 国产一级大片在线观看 | 中国凸偷窥xxxx自由视频 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 亚洲男人综合久久综合天堂 | 国产成人精品午夜视频' | 800av在线视频| 69综合精品国产二区无码 | 国产精品久久久久影院嫩草 | 欧美城天堂网 | 欧美激情性生活 | 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 色猫咪av在线观看 | 精品亚洲成a人7777在线观看 | 又硬又粗进去好爽免费 | 插插插操操操 | 人妻无码av一区二区三区精品 | 国产亚洲人成网站在线观看 | 精品无码乱码av | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 欧美xxxx视频 | 国产精品高潮久久久久 | 亚洲一码二码三码精华液 | 乱人伦无码中文视频在线 | 在线观看麻豆国产传媒61 | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 久久的爱久久久久的快乐 | 九色porny丨国产首页在线 | 国产精品不卡一区二区三区 | 全黄一级片 | 免费看一级视频 | 成人在线激情 | 国产日韩另类综合11页 | 欧美情侣性视频 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 欧美无人区码suv | 狠狠综合亚洲综合亚洲色 | 视频一区 中文字幕 | 国内永久福利在线视频图片 | 天天碰免费上传视频 | 国产成人一区二区三区在线 | 久久99精品久久久久久野外 | 日韩精品视频免费播放 | 亚洲精品香蕉 | 丰满的少妇xxxxx人 | 丰满肥臀风间由美357在线 | 国产精品制服丝袜白丝 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 中文一二三区 | 精品第一国产综合精品aⅴ 久久精品国产导航 | 在线观看午夜亚洲一区 | 蜜桃精品噜噜噜成人av | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 久草热视频在线观看 | 午夜爱爱免费视频体验区 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 免费在线观看亚洲视频 | 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小 | 欧美日本免费一区二区三区 | 日产精品卡2卡三卡乱码网站 | 国产视频第三页 | 国产八十老太另类视频 | 男人天堂1024 | 狂野欧美性猛交bbbb | 欧美激情一区二区三级高清视频 | 精品国产18久久久久久怡红 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 欧美欲妇| 精品国产一区二区三区av性色 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 亚洲无遮挡 | 欧美日韩在线亚洲综合国产人 | 日美韩av| 超碰免费在线观看 | 国产1卡2卡三卡四卡精品 | 中文字幕中文有码在线 | 欧美精品国产精品 | 亚洲成a∧人片在线播放黑人 | 四虎www永久在线精品 | 国产v片在线播放免费无遮挡 | 视频在线观看91 | av天堂亚洲区无码先锋影音 | 69婷婷国产精品入口 | 精品国产yw在线观看 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 青青操视频在线观看 | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 成人在线日韩 | 视频一区二区三区免费 | 午夜无码无遮挡在线视频 | 成人啪啪18免费网站看 | 国产第一页浮力影院入口 | 五月天久久婷婷 | 91久久精品国产亚洲a∨麻豆 | 太深太粗太大太猛太爽了视频 | 欧美性猛交xxxx富婆 | 亚洲国产av无码精品 | 国产又粗又长又猛又爽 | 男人舔女人下面高潮视频 | 国产精品久久久久影院色 | 深夜福利日韩 | 日韩免费视频一区 | 中文字幕激情小说 | 男女午夜激情视频 | 亚洲专区在线播放 | 一本一本大道香蕉久在线精品 | 最爽无遮挡行房视频 | 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 亚洲在看 | 国语a在线看免费观看视频 日韩精品第三页 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 国产精品无码专区在线播放 | 国产亚洲精品麻豆一区二区 | 91久草视频 | 97人妻免费碰视频碰免 | 日本不卡高清 | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 国产一区视频一区欧美 | av理伦片| 国产精品久久久久久妇女6080 | 操综合网| 五月激情四射网 | 日韩欧美毛片 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 亚洲人成精品久久久久 | 久久婷婷五月综合97色 | 丰满少妇理论片 | 日本免费一区二区三区最新vr | 无码国产精品一区二区vr | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 久9热这里只有精品视频 | 国产成人精品二区 | 美女夜夜爽 | 国产真人无码作爱视频免费 | 人人妻人人澡人人爽 | 亚洲综合国产成人无码 | 国产一区二区三区 | 亚洲色婷婷综合开心网 | 欧美精品一区二区性色 | 91麻豆视频在线观看 | 一边摸一边做爽的视频17国产 | 亚洲国产精品一区二区动图 | 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 三级大片在线观看 | 91男人影院 | 国产情侣2020免费视频 | 韩国激情高潮无遮挡hd | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 国产在线视频国产永久 | 日本三级吃奶头添泬 | 又大又黄又爽视频一区二区 | 亚洲 欧洲 日韩 综合二区 | 欧美xxxx视频 | 人人澡人摸人人添学生av | 五月婷婷激情久久 | 九九综合网 | 日日射天天干 | 亚洲精品在线视频观看 | 免费成人在线视频网站 | 在线观看的网址 | av天堂午夜精品一区二区三区 | 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 精品一二三| 91日韩 | 亚洲夂夂婷婷色拍ww47 | 久久人| 日本在线视频播放 | 天堂中文在线8最新版地址 亚洲国产欧美一区三区成人 | 亚洲粉嫩高潮的18p 久久婷婷久久 | 国产3p露脸普通话对白 | 国产欧美日韩免费 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 亚洲成年av天堂动漫网站 | 亚州中文字幕无码中文字幕 | 中国视频一区二区 | 婷婷六月久久综合丁香 | 成人妇女淫片aaaa视频 | 国产精品一区二区三区免费观看 | 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 国产欧美va天堂在线观看视频下载 | 欧美黑人粗大猛烈18p | 国产一二三四 | 四虎最新地址 | 中国少妇内射xxxhd | 亚洲伊人久久网 | 色原网站| 国产视频激情 | 少妇富婆高级按摩出水高潮 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 亚洲国产欧美在线观看的 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 国产三级av在线播放 | 黑人猛挺进小莹的体内视频 | 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 日韩大片在线免费观看 | 亚洲一区二区视频在线观看 | 综合一区在线 | 内射毛片内射国产夫妻 | av免费在线播放网站 | av一级在线 | 久久国产精 | 久草在线视频中文 | 日韩亚洲在线观看 | 亚洲qvod激情经典在线观看 | 狠狠综合久久久久综合网站 | 亚洲精品一区二区三区h | 少妇高潮喷潮久久久影院 | 欧美videossex另类 | 张津瑜国内精品www在线 | se视频在线 | 向日葵视频在线播放 | 香蕉视频国产 | 在线成人看片黄a免费看 | 四虎永久免费 | 中文字幕一区三级久久日本 | 日韩欧美综合视频 | 亚洲天堂avav| 成人网在线观看 | 精品国产片一区二区三区 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 亚洲精品美女久久17c | 欧美精品无码久久久久久 | 国产精品入口a级 | 2020国产精品久久精品 | 久国产精品人妻aⅴ | 国产精品theporn88 | 国产精品免费福利久久 | 成人视屏在线观看 | 伊人久久久| 最新精品香蕉在线 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 午夜免费啪视频在线观看 | 中文字幕永久区乱码六区 | 午夜视频91| 五月婷六月 | 做爰丰满少妇1313 | 亚洲高清成人av电影网站 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 黄色一级视频网 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 亚洲日本在线观看 | 一级视频片| 国产成人亚洲精品另类动态 | 久草在线中文视频 | 免费大片黄国产在线观看 | 麻豆中字一区二区md | 日日夜夜艹 | 欧美3区 | 全部免费毛片在线播放一个 | 女教师淫辱の教室蜜av臀 | 午夜黄色在线观看 | 拍戏时男主呻吟硬大粗h | 亚洲天堂av女优 | 免费播放毛片精品视频 | 久久久国产网站 | 三级色图 | 国产v欧美v日本v精品按摩 | 黄色片在线观看网站 | 亚洲 欧美 日韩 在线 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 欧美性视屏 | 日韩av激情在线观看 | 欧美激情15p| 日韩一区二区三区欧美 | 一区二区在线免费看 | 日日碰日日摸日日澡视频播放 | 国产在线 | 欧洲 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 国产大屁股视频免费区 | 欧洲色播| 午夜影院啊啊啊 | 国产精品乱码一区二区三区 | 日韩中文字幕精品 | 国产三级精品一区二区三区视频 | 亚洲国产欧美在线成 | 亚洲欧美日韩精品久久 | 日日天日日夜日日摸 | 在线观看免费无码专区 | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 中文字幕一二三区 | 好色成人网 | aaaaa国产欧美一区二区 | 天天色图片 | 欧美成人亚洲高清在线观看 | 东京一木一道一二三区 | 欧美黄色小视频 | 永久www成人看片 | 国产资源在线播放 | 国产视频久久久久 | 精品9999| 亚洲aaaaa特级 | 成人麻豆精品激情视频在线观看 | 国产在线亚州精品内射 | 波多野结衣一级 | 国产美女视频黄a视频免费 色婷婷五月综合欧美图片 欧美日日夜夜 | 亚洲色欧美色2019在线 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 香蕉国产在线 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 亚洲国产一区二区三区在观看 | 无码精品日韩专区 | 欧美日韩一本的免费高清视频 | 日本亲子乱子伦xxxx50路 | 日日操夜夜 | av网址观看 | 国产精品女人久久久 | 亚洲精品久久久久久桃密91 | 国产哺乳奶水91porny | 日韩视频国产 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 欧美精品中文字幕在线视 | 欧美亚洲精品一区二区 | 青青草视频免费观看 | 狠狠色狠狠色五月激情 | 国产精品久久久尹人香蕉 | 中文字幕爱爱 | 久久手机看片 | 夜夜狂射影院欧美极品 | 91人人爱| 九色蝌蚪国产 | 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 日韩第八页 | 伊人成人在线观看 | 欧美日韩无线码在线观看 | 九九超碰 | 少妇高潮大片免费观看 | 久久久精品2019免费观看 | 性欧美视频一区二区三区 | 伊人狼人综合 | 青青久在线视频免费观看 | 精品国产美女福到在线不卡 | 日韩 欧美 | 夜夜穞天天穞狠狠穞 | 亚欧成a人无码精品va片 | 欧美mv日韩mv国产网站app | 一级黄在线观看 | 五月激情啪啪 | 国产婷婷综合在线视频中文 | 国产亲子乱露脸 | 国产在线观看精品一区二区三区 | 亚洲中文字幕永久在线不卡 | 18禁成年无码免费网站无遮挡 | 亚洲大尺度无码无码专线 | 91成人入口 | 插菊花综合 | 在线观看的av免费网站 | 91亚洲在线| 国产精品久久久久久久久齐齐 | 成人午夜激情视频 | 日韩中文字幕免费观看 | 亚洲综合在线第一页 | 国产91在线观看 | 另类 综合 日韩 欧美 亚洲 | 高清一区二区三区 | 青青草国产精品免费观看 | 国产精品泄火熟女 | 一级特黄aa大片免费播放 | 99视频偷窥在线精品国自产拍 | 日本黄色天堂 | 热re99久久精品国99热蜜月 | www.久久国产 | 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 在线成人毛片 | 玖玖精品在线 | 狠狠色狠狠色综合系列 | 麻花传媒剧国产mv高清播放 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 日韩精品在线一区二区三区 | 饥渴放荡受np公车奶牛 | 男人视频网站 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 深夜福利一区二区三区 | 亚洲一区精品视频在线观看 | 国产欧美va欧美va在线 | 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 刘亦菲大战黑人一区二区 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 欧美一级专区免费大片 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 亚洲精品专区成人网站 | 国产午夜视频在线 | 人妻少妇偷人精品视频 | 欧洲人与动牲交α欧美精品 | 精品一区二区三区影院在线午夜 | 精品三级久久久久电影我网 | 乱日视频 | 久久夜色精品国产亚洲 | 国产日日夜夜 | 国产中文字幕免费观看 | 国产网红主播精品一区 | 天天干天天爽 | 精彩视频一区二区三区 | 麻豆精品一区综合av在线 | 用舌头去添高潮无码av在线观看 | gogo人体少妇上爽下爽 | 日本aⅴ写真网站免费 | 中文字幕69| 懂色中文一区二区在线播放 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 国产gv在线观看受被做哭 | 成人国产一区二区精品 | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 国产成人av无码永久免费 | 久久被窝亚洲精品爽爽爽 | 99这里只有是精品2 2021年国产精品自线在拍 | 国产一级一区二区 | 日本精品人妻无码免费大全 | 亚洲精品综合一区二区 | 日本中文字幕一区二区高清在线 | 中文字幕国产综合 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 欧美精品一区二区视频 | 手机看片久久国产永久免费 | 一級特黃色毛片免費看 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 午夜无码精品国产片 | 四虎在线免费 | 天天干导航| 亚洲动漫精品 | 青草国产超碰人人添人人碱 | 免费伊人网| 黄页免费在线观看视频 | 亚洲精品中文在线观看 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 日韩免费网址 | 香蕉有码在线视频发布 | 久久国内精品视频 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 国内精品久久久久影院日本 | 国产网红主播精品一区 | 国产精品国产自线拍免费 | 色屁屁xxxxⅹ在线视频 | 国产日韩欧美日韩大片 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 日韩精品在线播放视频 | 日日摸处处碰夜夜爽 | 欧美日韩国产码高清 | 性色88av老女人视频 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 亚洲成av人在线视猫咪 | 97国产一区二区三区四区久久 | 久久九九兔免费精品6 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 手机av永久免费 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 国产亚洲在线 | 国产一区久久 | 亚洲欧洲无码av电影在线观看 | 久久青青国产 | 天天干夜夜夜 | 久久国产精品成人无码网站 | 中文字幕无码专区人妻制服 | 色悠久久久久久久综合网 | 国产午夜福利伦理300 | 久久久精品国产99久久精品麻追 | 性裸体bbwbbwbbwbbw | 免费看国产黄色片 | 国产日产欧洲无码视频 | 国产九九久久99精品影院 | 国产精品一区不卡 | 久久国产精品99精品国产 | 国产黄a三级三级看三级 | 国产极品美女高潮无套软件 | 日韩一区二区三区视频 | 小妖精又紧又湿高潮h视频69 | 国内免费视频成人精品 | 人人澡人人添人人爽一区二区 | 九一精品视频 | 亚洲aⅴ永久无码一区二区三区 | 日日精品| 国产精品免费av一区二区三区 | 激情精品成人一区二区在线看 | 国产激情一区 | 欧美日韩国产二区 | 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 蜜桃免费一区二区三区 | 免费1级a做爰片在线观看 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 国色天香成人一区二区 | 国产精品yy9299在线观看 | 国产精品卡1卡2卡三卡四 | jizz日韩| 久久国内精品自在自线观看 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001 | 无套内内射视频网站 | 久久草在线视频免费 | 久青青视频在线观看久 | 国产男女自拍 | 国产超碰人人做人人爱 | 丁香五月激情综合色婷婷 | 色狗av | 免费色片网站 | 天堂网在线最新版www资源网 | 日本中国内射bbxx | 黑人巨大av无码专区 | 9色porny自拍视频一区二区 | 午夜影院毛片 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 宅男深夜wwww在线观看 | 欧美成人亚洲 | 超碰av在线免费观看 | 久久久久久666 | 一级在线看 | 国产精品自产拍在线观看 | 国产熟妇另类久久久久 | 国产后进白嫩翘臀在线播放 | 在线伊人 | 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱 | 国产suv精品一区二区6 | 国产综合亚洲精品一区二 | 国产情侣真实54分钟在线 | 欧洲美女tickling免费网站 | 日本国产中文字幕 | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 成人性毛片 | 99爱在线视频这里只有精品 | 中文字幕第二区 | 国产精品成人免费看片 | 在线 | 国产精品99传媒a | 免费的毛片 | 黑人玩弄人妻中文在线 | 国产成人亚洲精品狼色在线 | 日日躁天天躁 | 91在线免费看片 | 日本国产在线播放 | 2021午夜福利理论片 | 又色又爽又黄的视频网站 | 99色在线视频 | 国产午夜理论不卡在线观看 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 成人午夜在线播放 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 亚洲页 | 色嗨嗨av一区二区三区 | 自拍偷拍欧美亚洲 | 一区二区三区日韩视频 | 一区二区三区在线观看av | 亚洲天堂社区 | 日韩三级理论 | 欧美大片一区 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 国产精品欧美久久久久天天影视 | 免费高清不卡av | 冲田杏梨av一区二区三区 | 天天天天躁天天爱天天碰2018 | 99爱免费视频 | 亚洲 国产 制服 丝袜 一区 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 久久6这里只有精品 | 亚洲欧美洲成人一区二区三区 | 国内精品久久久久影院老司机 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 日爽夜爽| 精品国产天堂综合一区在线 | 青草视频在线观看视频 | 91色呦呦 | 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 色综合久久婷婷88 | 国产91欧美 | 日韩欧美国产网站 | 精品国产一区二区三区无码 | 国产第1页| 久操成人 | 熟女人妻高清一区二区三区 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 亚州视频一区二区三区 | 久久亚洲精品成人无码网站 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 国产老头和老头xxxx× | 特级淫片裸体免费看视频 | 欧美久久一级 | 制服丝袜中文字幕第一页 | 国产色片在线观看 | 亚洲乱亚洲乱妇18p 亚洲浮力影院久久久久久 lutube成人福利在线观看污 | 毛片av中文字幕一区二区 | 欧美13p | 国产超91 | 极品国产91在线网站 | 日干夜操 | 久久99精品久久久久 | 尤妮丝大尺度av在线播放 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 日本青青草 | 激情瑟瑟 | 久久久噜噜噜久久 | 免费看久久久性性 | 亚洲高清色 | 色综合天天色综合 | 秒拍福利视频 | 国产成人无码精品午夜福利a | 日韩天堂在线 | 亚洲精品无码中文久久字幕 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 亚洲一区在线观看视频 | 99久久国语露脸精品国产 | 97久久超碰中文字幕 | 久久91精品国产91久久久 | 亚洲九九在线 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 欧洲日韩av | 巨乳人妻久久+av中文字幕 | 亚洲中文无码av永久app | 国产高清在线精品一区 | 黄色小视频在线看 | 伊人精品久久 | 国产成a人片在线观看视频 真实国产乱啪福利露脸 | 四虎com| 国产 制服丝袜 动漫在线 | 天天射综合 | 国产午夜无码片在线观看网站 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 欧美整片在线观看 | 亚洲福利视频一区二区 | 亚洲a成人片在线观看 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 欧美国产精品久久 | 日韩精品在线免费观看 | 国内精品写真在线观看 | 欧美成人精品福利视频 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 国产日韩欧美一区 | 天天摸天天做天天添欧美 | 自拍偷拍第五页 | 久久亚洲精品国产精品777777 | 在线不卡av片免费观看 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 国产人妻777人伦精品hd | 国产一区二区三区日韩精品 | 国产大学生一级毛片绿象 | 亚洲色无码一区二区三区 | 亚洲最大av一区二区三区 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 午夜小影院 | 中国女人初尝黑人巨高清视频 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 中文字幕国产综合 | 亚洲精品永久在线观看 | 亚洲精品黄 | 国产高清无套内谢免费 | 亚洲欧洲日产国码无码动漫 | 国产少妇国语对白污 | 欧美熟妇性xxxx欧美熟人多毛 | 久草在线中文最新视频 | 在线免费黄色片 | 96精品| 成人午夜精品久久久久久久 | 精品在线二区 | xfplay噜噜av | 制服丝袜美腿一区二区 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 天堂综合网 | 18禁成人黄网站免费观看 | 国产+日韩+另类+视频一区 | 亚洲暴爽| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 97视频精品全国免费观看 | 伊人网亚洲 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | 狠狠躁夜夜躁青青草原 | 国产亚洲精品超碰热 | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 国产做爰全过程免费的视频 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 97人人澡 | 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘 | 91亚洲精| 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 翔田千里88av中文字幕 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 女人和拘做受全程看视频 | 天天舔天天操天天干 | 久久国产精品视频一区 | 婷婷欧美综合 | 伊人久久狼人 | 猫咪av在线 | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 国产 | 欧洲野花视一 | 国产超碰人人爽人人做av | 亚洲精品无码ma在线观看 | 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 亚洲欧美日韩中字视频三区 | 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 国产精品无码a∨麻豆 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 曝光无码有码视频专区 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 亚洲欧洲老熟女av | 国产在线乱码一区二三区 | 青青草视频播放 | а天堂中文地址在线 | 色小说综合网 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 性欧美暴力猛交69式 | 国产精品久久av一区二区三区 | 老色批av | 性色av一区二区三区人妻 | 天堂中文在线资源 | www.com毛片 | 热久久国产| 苍井空亚洲精品aa片在线播放 | 色偷偷网址 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 99久久er热在这里只有精品15 | 日日日日操 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 亚洲国产果果在线播放在线 | 久久在线播放 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 欧美精品videosex极品 | 人妻中文字幕无码专区 | 久久精品国产亚洲无删除 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 亚洲欧美卡通动漫专区 | 成人 黄 色 免费播放 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 人人草人人看 | 国产十八禁真成了 | 好紧我太爽了视频免费国产 | 色呦呦中文字幕 | 四虎影城库| 免费看男女www网站入口在线 | 伊人久久大香线焦av色 | 性无码免费一区二区三区在线 | 国产福利一区二区三区在线视频 | 国内一级黄色 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视 | 中国丰满猛少妇xxxx | 91久久久久久久久久久久久 | 毛片在线免费播放 | 国产尤物人成免费观看 | 国产男女无遮挡猛进猛出免费 | 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 中文幕无线码中文字夫妻 | 可以看三级的网站 | 天天操天天射天天添 | 国产成人av一区二区三区在线 | 国产精品毛片更新无码 | 成在人线av无码免观看午夜网 | 日韩不卡视频在线观看 | 在线 | 一区二区三区四区 | 人妻少妇精品无码专区app | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | av高清不卡 | 欧美大片高清免费看 | 中文高清av | 午夜影院免费观看视频 | 久久久久久久久久久久久9999 | av无限看 | 天天综合中文字幕 | 青青久久国产 | 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 嫩草视频在线观看免费 | 少妇人妻精品一区二区三区 | 国产三级观看 | 国产精品拍国产拍拍偷 | 日本特级黄色录像 | 亚洲成人av网址 | 可以免费看的av毛片 | 亚州精品av久久久久久久影院 | 77777五月色婷婷丁香视频 | 亚洲欧美日韩国产综合 | 亚洲大尺度无码专区尤物 | 久久综合色综合 | 天天摸日日摸狠狠添 | 久久久久久一区国产精品 | 国产激情免费视频在线观看 | www.九色.com | 国产性天天综合网 | 成人va亚洲va欧美天堂 | 天堂综合网 | 久久不射网站 | 无码精品a∨动漫在线观看 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 夜店三级在线播放hd | 国产成人无码性教育视频 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 天天射天天干天天舔 | 国产成人精品一二三区 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 国模叶桐尿喷337p人体 | 国产精品视频免费丝袜 | 欧美成人免费观看视频 | 动漫美女h黄动漫在线观看 精品久久久久久久久久岛国gif | 国产一级片毛片 | 99视频在线 | 神马影院午夜dy888 | 日本一区视频在线 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 成人黄色网址在线观看 | 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水 | 夜夜爽一区二区三区精品 | 亚洲第一av影院 | 精品永久免费 | 亚洲欧美在线x视频 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 欧美日韩一区在线观看 | 国产精品一区二区在线看 | 成人国产精品一区二区网站公司 | 国产刺激出水片 | 久久国产劲爆∧v内射-百度 | 日韩欧美国产中文 | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 亚洲另类无码专区国内精品 | 91a天堂资源 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 久久四虎影院 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 色琪琪丁香婷婷综合久久 | 天堂男人av | 在线看片免费人成视频无毒 | 日韩一区二区视频在线播放 | 精品www日韩熟女人妻 | 亚洲综合色区另类aⅴ | 中文字幕免费高清在线 | 亚洲国产第一区 | 看黄色大片| 精品国产成人av在线免 | 久久精品高清一区二区三区 | 亚洲成人生活片 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h | 一区二区三区在线 | 欧 | 国产看色免费 | 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | 亚洲最大激情网 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 国产av亚洲第一女人av | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 国产一级在线视频 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 屁股av| 成人在线一区二区三区 | 日韩午夜免费视频 | 国产八十老太另类 | 欧美成人精品一区二区综合 | 欧美www在线观看 | 国产一卡2卡3卡四卡精品 | 中文字幕第一区 | 99久久人妻无码精品系列 | 亚洲区色欧美另类图片 | 在线一区二区欧美 | 8x8x成人永久免费视频 | 亚洲五月婷婷 | 性xxxx视频播放免费 | 成年无码aⅴ片在线观看 | 人妻精品久久无码专区涩涩 | 黄 色 成 年 人免费观看 | 国产乱淫av国产8 | 欧洲美女与动性zozozo | 一区二区三区国产在线观看 | 日韩a在线观看 | 尤物精品视频无码福利网 | 日本一区二区专线 | 国产久操视频 | 久热欧美| 一个色在线视频 | 99国产精品久久久久久 | 亚洲成av人片在线观看无app | 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 精品一二区| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 国产乱人伦av在线a麻豆 | 97伦伦午夜电影理伦片 | 未成满18禁止免费无码网站 | 久久99er6热线精品首页 | 桃花岛亚洲成在人线av | 95av视频 | 少妇性l交大片久久免费 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo | av无码动漫一区二区三区精品 | 日本aaaa大片免费观看入口 | 污污污污污www网站免费 | 国产亚洲欧美精品一区 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 爱草av | 日韩中文字幕综合 | 永久免费看啪啪的网站 | 久久人人爽人人爽av片 | 狠狠色狠狠色综合日日五 | 欧美大片c片免费看视频 | 夜店三级在线播放hd | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色 | 成人做受视频试看60秒 | 91丨九色丨91啦蝌蚪老版 | 国产精品午夜在线观看体验区 | 手机看黄色 | 国产不卡a | 欧美精品一二区 | 亚洲精品国产一区二区三 | 天堂网视频 | 国产999在线 | 成+人+网+站+免费观看 | 午夜色播 | 高清不卡视频 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 婷婷激情五月av在线观看 | 99久久九九免费观看 | 久久av影院 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 99re99热| 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 日躁夜躁狠狠躁2020 | 乱码视频午夜在线观看 | 九九涩| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 久久国产片 | 国产日韩欧美中文字幕 | 成人区精品一区二区婷婷 | 日韩黄色影视 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 亚洲小视频网站 | 久久99精品网久久 | 国内成人免费视频 | 色综合伊人色综合网站无码 | 国产视频手机在线播放 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 国产精品永久 | 国产成人麻豆亚洲综合精品 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 国产suv精品一区二区69 | 久久久久久久波多野高潮日日 | 大香伊蕉在人线国产最新75 | 粗大的内捧猛烈进出看视频 | 黄色av片三级三级三级免费看 | 全黄久久久久a级全毛片 | 欧洲精品在线视频 | 日本淫少妇 | 中文字幕av无码不卡 | 久久久久久久久久久久影院 | 亚洲欧美另类久久久精品 | 成人h动漫精品一区二区原神 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 99在线精品国自产拍 | 免费无码黄动漫十八禁 | 人妻少妇边接电话边娇喘 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 超碰97人人模人人爽人人喊 | 亚洲一区日韩 | 亚洲v欧美 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 欧美另类国产 | 青娱乐极品视觉盛宴国产视频 | 国产又粗又猛又黄又爽 | 亚洲色欧美色2019在线 | 亚洲情侣偷拍激情在线播放 | 人妻无码专区一区二区三区 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 亚洲成年电人电影 | 亚洲成年人在线观看 | 潘金莲三级1到5集 | 亚洲成人精品av | 西西人体做爰大胆性自慰 | 国产精品jizz在线观看美国 | 亚洲欧美人成网站aaa | 99国产精品久久 | 久久爽精品区穿丝袜 | 精品国品一二三产品区别在线观看 | 黄桃av无码免费一区二区三区 | 四虎最新在线观看地址 | 日本大片免a费观看视频三区 | 国产欧美va欧美va香蕉在线 | 色综合狠狠操 | 成人美女视频在线观看 | 国产中的精品av涩差av | 91视频青青草 | 久久久三级 | www.青青草.com| 欧美美女性 | 亚洲区小说区图片区qvod按摩 | 久久久久无码精品国产不卡 | 日本女人高潮视频 | 成人国产精品久久 | 成人午夜影院在线观看 | 色综合久久无码中文字幕app | 国产精品jizz在线观看美国 | 欧美一级xxx| 亚洲最新版av无码中文字幕 | 人人爽人人爽人人片av亚洲 | 在线αv | 四十路av | 天天干天天碰 | 亚洲女人色综合小说 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 亚洲理论中文字幕 | 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文 | 少妇久久久久久 | 99久久婷婷国产精品综合 | 欧美又粗又长又爽做受 | 天堂网在线观看免费视频 | 小草av在线 | 九九99九九在线精品视频 | 亚洲国产成人超a在线播放 一区二区三区四区免费 | 天天干天天干天天干 | 啪啪影音| 成人网站色52色在线观看 | 国产电影一区二区三区 | 国产精品久久婷婷 | 免费观看性生交大片3区 | 高h纯肉无码视频在线观看 国产精品偷伦视频观看免费 | 六月色播 | 好看的91视频 | 成人乱码一区二区三区av0 | 久久黄色一级片 | 天天干夜夜干 | 九九热在线精品视频 | 成人午夜高潮免费视频 | 欧美精品久久久久久久久大尺度 | 亚洲精品美女久久7777777 | 新97超碰| 国产乱人无码伦av在线a | 国产免费久久精品国产传媒 | 国产精品 日韩精品 | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 精精国产xxxx视频在线野外 | 经典国产乱子伦精品视频 | 色婷婷一区二区三区在线观看 | 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎 | 色播97 | 国产伦人人人人人人性 | 最近中文字幕在线mv视频在线 | 欧美亚洲在线播放 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 精品动漫av | 亚洲成人777 | 国语女技师按摩服务对白 | 欧美视频在线观看不卡 | 欧美性色老妇人 | 国产欧美日韩三级 | 免费萌白酱国产一区二区三区 | 日本久久99| 久草视频中文 | 亚洲乱亚洲乱妇50p 夜夜撸日日操 | 日韩资源站 | 欧美激情国内自拍 | 亚洲一区波多野结衣在线app | 在线观看免费人成视频色9 日韩五码 | www.100av| 特a毛片 | 国产麻豆精品乱码一区 | 都市激情 在线 亚洲 国产 | 亚洲69视频 | 琪琪午夜福利免费院 | 91视在线国内在线播放酒店 | 成人性午夜视频在线观看 | 漂亮人妻被强中文字幕久久 | 国产自产c区 | 亚洲色成人网站永久 | 亚洲欧美视频在线 | 午夜夫妻试看120国产 | 天天综合日韩 | 性欧美xx | 亚洲啊啊 | 极品少妇被后入内射视 | 日韩av在线一区二区 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 99国产精品久久 | 日本麻豆一区二区三区视频 | 在线观看福利网站 | 亚洲午夜爱爱香蕉片 | 疯狂迎合进入强壮公的视频 | 国产亚洲影院 | 韩国三级在线 中文字幕 无码 | 东京热久久综合久久88 | 91久久国产 | 久久男人av资源网站无码 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 午夜福利视频极品国产83 | 1024在线| 少女高清影视在线观看动漫 | 丰满熟妇乱又伦在线无码视频 | 欧美三级日韩 | 久久国产热精品波多野结衣av | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 一区二区三区国产视频 | 午夜精品久久久久久久久 | 日韩人妻无码中文字幕一区 | 国产精品午夜一区二区三区视频 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 精品美女国产互换人妻 | 欧美日韩一区在线 | 欧美一区二区三区激情视频 | 亚洲人成激情在线播放国 | 成人四虎 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 桃花视频在线观看高清版mv | 国内精品小视频 | 亚洲成人免费在线播放 | 亚洲成年人av | 字幕网在线 | 四虎黄色网 | 噼里啪啦动漫在线观看免费 | 国产成+人+综合+欧美亚洲 | 日韩欧美在线免费视频 | 品久久久久久久久久96高清 | 国产二区视频在线观看 | 午夜激情视频在线观看 | 黄色大片在线免费观看 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 免费成人进口网站 | 一区日韩 | 亚洲精品高潮 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 国产强奷伦奷片 | 久久精品123 | 91不卡| 精品无码久久久久成人漫画 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 天堂8在线新版官网 | 少妇系列在线 | 欧美色图久久 | 国产在线精品视频二区 | 福利视频你懂的 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 国产无套护士在线观看 | 色射综合 | 国产乱妇乱子在线播放视频 | 日本黄页网站免费大全 | 青青青青青手机视频在线观看视频 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 亚洲福利天堂 | 五月天婷婷丁香花 | 国产又粗又猛又大爽 | 欧美成人一区二区三区 | 国产精品99999| 青春草网站 | 精品区一区二区 | 99精品国产99久久久久久51 | 亚洲爱婷婷色婷婷五月 | 久久国产美女精品久久 | 高清精品国内视频 | 人妻少妇-嫩草影院 | 日本 欧美 国产 | av无码av在线a∨天堂app | 韩国午夜福利片在线 | 久久久久一区二区 | 天堂а√在线地址中文在线 | 日本夜夜操 | 韩国毛片网 | 成人精品在线观看视频 | 97人妻精品一区二区三区 | 偷窥xxxx盗摄国产 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 日本老妇毛茸茸 | 国产在线视频www色 大荫蒂欧美精品另类 | 亚洲成人综合网站 | 狠狠综合久久久久综合网小蛇 | 毛片的视频 | 久久国产成人免费网站 | 午夜亚洲理论片在线观看 | 一本大道香蕉大a√在线 | 亚洲 欧洲 日韩 综合av | 日韩欧美高清一区 | 日本一级一级一区二tx | 午夜美女影院 | 欧美三级在线播放线观看 | 日韩欧美系列 | 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频 | 国产美女被遭高潮免费视频 | 亚洲国产美女精品久久久久∴ | 国产精品白浆无码流出 | 国产剧情无码播放在线看 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 国产一级一级国产 | 伊伊人成亚洲综合人网香 | 中文字幕第一页亚洲 | 四十五十老熟妇乱孑视频 | 白浆影院 | 69亚洲乱| 一区=区三区乱码 | 亚洲a在线视频 | 91黄色短视频| 夜色阁亚洲一区二区三区 | 后进极品美女白嫩翘臀视频 | 神马福利片 | 操网 | 黄色一视频| 国产美女精品在线 | 欧亚精品一区三区免费 | 久久夜色精品国产 | 亚洲国产精品午夜在线观看 | 国产日产久久欧美清爽 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av | 欧美日韩在线成人 | 亚洲精品一二三 | 亚洲韩欧美第25集完整版 | 九九久久精品国产av片国产 | 久草视频免费播放 | 在线视频观看一区 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 亚洲国产日韩欧美在线 | 亚洲第一成人久久网站 | 秋霞一区 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 亚洲高清无码视频网站在线 | 国产精品一区二区在线蜜芽tv | 健身房(高h,双性,饥渴受) | 91麻豆精产国品一二三产区区 | 超碰大片 | 无人区国产成人久久三区 | 日日操夜夜干 | 黄片毛片在线看 | 91精品国产综合久久久久久 | 91网页版 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看 | 视频黄色片 | 成人天堂视频理伦片 | 极品美女高潮呻吟国产剧情91 | 性一交一无一伦一精一品 | www日韩在线 | 国产乱淫视频免费 | 久久国产精品娇妻素人 | 成人性生交大片免费看视频hd | 99热国内精品 | 欧美精品a区| 欧美性色老妇人 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 天堂网中文 | 日韩激情四射 | 国产毛a片久久久久久无码 青青草国产成人99久久 | 欧美黑人巨大videos极品 | 天堂资源成人√ | 伊人免费视频二 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 国产成年人 | 精品成人网 | 久久久久久久国产视频 | 成人国产亚洲 | 无码国产精品一区二区免费3p | 国产wwwwwww| 国产露脸xxⅹ69| 人人爽久久久噜人人看 | 久久久久国产精品午夜一区 | 99久久精品午夜一区二区 | 中文字幕av一区二区五区 | 国产精品呻吟久久人妻无吗 | a黄色毛片| 最新国产精品 | 91制服丝袜| 中年国产丰满熟女乱子正在播放 | 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 国产真实乱全部视频 | 不卡一卡二卡三乱码免费网站 | 日产一区三区三区高中清 | 日韩一级片免费视频 | 国产一级自拍 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 国产亚洲成人精品 | 中文字幕国产精品 | 爱爱一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 福利片av | 国内精品久久久久久久久齐齐 | 国产午夜不卡片免费视频 | 97久久超碰国产精品2021 | 国产精品刺激 | 国产不卡av在线 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区 | 在线成人一区二区 | 亚洲第一成人网站 | 日韩.www | 欧美综合色网 | 99国产精品久久久久久久 | aaaa毛片 | 日韩成人免费在线视频 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com | 中文字幕精品亚洲一区 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 成年人免费在线观看网站 | 丁香六月在线 | 欧美无遮挡 | 亚洲精品观看 | 欧美日韩黄| 国产亚洲精品久久久久妲己 | 日韩欧美国产中文 | 日韩美女高潮 | 少妇久久久久久久久久 | 成人夜晚视频 | 国产91在线播放九色 | 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色 | 四色永久网站在线观看 | 欧美日韩黄色网 | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 人人干人人玩 | 国产女主播一区二区三区 | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 99久久精品6在线播放 | 成年人网站黄 | 日日鲁夜夜如影院 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 欧美激情一区二区一级黑人片 | 午夜在线影院 | 无码人妻av一二区二区三区 | 日日碰狠狠添天天爽 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 免费国产在线观看 | 欧美在线观看免费专区 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 欧美大片在线看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 亚洲小说春色综合另类 | 美女羞羞视频网站 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 看国产一毛片在线看手机看 | 久久久久久久久网站 | 色综合视频一区二区三区44 | 免费国产在线一区二区 | 亚洲18av | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 极品少妇被后入内射视 | 91九色在线 | 欧美啪啪一区二区 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 91av 视频| 国产成人理论无码电影网 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 伊人导航| 亚洲成av人片在线观看无 | 亚洲人禽杂交av片久久 | 啄木乌法国一区二区三区 | 欧美日韩久久久 | 亚洲中文无码av永久app | 国产亚洲精品久久久久小 | 久久成人成狠狠爱综合网 | 免费人成视频在线视频网站 | 国产午夜无码福利在线看网站 | 中文无码精品a∨在线观看 91黄色在线看 | 亚洲精选久久久 | 国产精品全新69影院在线看 | 91久久国产综合久久91精品网站 | 国产精品久久久久久亚洲伦 | 国产精品久久久久亚洲影视 | 91大神福利视频 | 丰满岳妇乱中文字幕 | 超碰中文字幕在线 | 国产美女一级视频 | 欧美日韩综合一区 | 国产精品99久久久久久动医院 | 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 久久公开视频 | 精精国产xxx在线观看 | 一区二区三区美女视频 | 午夜妇女aaaa区片 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 国产精品jizz在线观看美国 | 成人黄色在线 | 少妇爆乳无码专区网站 | 欧美羞羞视频在线观看 | 午夜999| 视频一区 国产 | 日本少妇自慰免费完整版 | 日本精品毛片一区视频播 | 97人人精品 | 日本香港三级亚洲三级 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 91久久精品在线 | 日本真人做爰免费的视频 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕 | 在线观看mv的中文字幕网站 | 另类重口特殊av无码 | 大香线蕉伊人精品超碰 | 91网页版 | 天天爽视频 | 手机在线成人av | 日本aⅴ写真网站 | 18禁亚洲深夜福利人口 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 丁香五月综合久久激情 | 精品中文字幕在线播放 | 白峰美羽一区二区三区 | 香蕉大久久 | 大学生久久香蕉国产线看观看 | 新国产视频| www.天堂在线 | 国产资源网 | 欧美大成色www永久网站婷 | 99久久国产热无码精品免费 | 成人免费毛片足控 | 久热爱精品视频在线◇ | 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 精品久久久久久无码中文字幕 | av小说天堂网 | 四虎国产精品永久入口 | av站| 猫咪av在线| 九九综合va免费看 | 色鬼7777久久 | 无码人妻一区二区三区线 | 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 久久综合给综合给久久 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 欧美又大又粗又湿a片 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | 久久躁躁天天添久久久 | 黄色三级视频网站 | 国产精品videosex性欧美 | 欧美色图在线视频 | 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 国产乱码一区二区三区四区 | 偷看农村妇女牲交 | 欧美青草视频 | 又污又爽又黄的免费网站 | 好吊妞这里都是精品 | 久久国产欧美日韩精品 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 超碰牛牛 | 国产一区二区麻豆 | 无码福利一区二区三区 | 少妇人妻呻吟青椒bobx | 国产一级av毛片 | 一级午夜| 少妇高潮毛片高清免费播放 | 久久99精品久久只有精品 | 国产精品日韩 | 女高中生第一次破苞av | 免费成人深夜夜行网站视频 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 亚洲 欧美 自拍偷拍 | 欧美激情一区二区成人 | 久久久国产精品免费 | 二级毛片在线观看 | 亚洲熟妇无码八av在线播放 | 青青青青国产免费线在线观看 | 四虎成人精品国产永久免费 | 自拍偷拍欧美视频 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 午夜视频久久久久一区 | 少妇人妻无码专区视频免费 | 亚洲无毛视频 | 久久久久久国产精品久久 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 中文字幕有码无码av | 亚洲 校园 春色.自拍 | 56国语精品自产拍在线观看 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 国产精品96 | 99免费在线观看 | 黄色综合网| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 亚洲人成网站在线播放942 | 亚洲精品毛片av一区二区三区 | 欧美专区另类专区在线视频 | 免费av网址在线 | 成人无码网www在线观看 | 三上悠亚一区二区三区在线 | www.久久精品视频 | 一本大道东京热无码av | 久久九色综合九色99伊人 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 乱视频在线观看 | 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 日本午夜精品 | 国产亚洲成av片在线观看 | 色av综合 | 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 99精品视频免费热播在线观看 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 国产午夜精品理论片a级探花 | 涩涩屋视频在线观看 | 嫩草影院黄 | 亚洲av激情毛片九色一区 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 星空大象在线观看 | 4438x全国最大色 | 免费黄色小说网站 | 成 人 网 站94免费观看 | 日本一道高清一区二区三区 | 日本一级淫片a免费播放 | 色欲色欲久久综合网 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 日本精品毛片一区视频播 | 欧美日韩一区二区三区视频免费观看 | 看全黄大色黄大片美女人 | 67194成l人在线观看线路无码 | 国产成人亚洲日韩欧美 | 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 放荡的美妇在线播放 | 成人啪啪一区二区三区 | 中文字幕丝袜美腿 | 亚洲日韩精品a∨片无码 | 日产久久 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 国产无遮挡a片又黄又爽网站 | 亚洲精品无码久久久久app | 奇米一区二区三区 | 欧美在线看片a免费观看 | 午夜aaa| 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 久久综合一区二区 | 91完整视频 | av无码人妻一区二区三区牛牛 | 欧美综合精品 | 国产男女无遮挡猛进猛出免费 | 77米奇,狠狠 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 在线精品自拍 | 草1024榴社区入口 | 美日韩中文字幕 | 九九99re热线精品视频 | 亚洲欧美卡通 | 91久久久国产精品 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 国产在线精品视频二区 | 日韩一区久久 | 久久久久久伊人 | 97人人添人澡人人爽超碰动图 | 女人精69xxxxx明星 | 久久久久99 | 日本内射精品一区二区视频 | 亚洲99影视一区二区三区 | 国产美女午夜视频 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 777米奇影院狠狠色 jizzjizz中国少妇中文 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 丰满少妇做爰视频爽爽和 | 午夜久久成人 | 天躁狠狠躁| 自拍偷自拍亚洲精品第1页 深夜福利视频在线观看 | 超碰c| 久久天天东北熟女毛茸茸 | 欧美性做爰毛片 | 久热在线观看视频 | 九九激情网 | 99热成人精品国产免费 | 国产成人一区二区啪在线观看 | 亚洲精品国产肉丝袜久久 | 日韩在线色视频 | 亚洲精品欧美精品 | 人人爱人人爽 | 精品久久久噜噜噜久久 | 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 国模一区二区三区白浆 | 色欲天天网站欧美成人福利网 | 美女张开腿让男人桶爽 | 国产亚洲精品久久7788 | 91成品视频 | 亚州欧美色图 | 波多野结衣视频在线播放 | 亚洲日本影院 | 五月激情婷婷丁香综合基地 | 91丨porny丨对白 | 大又大又粗又硬又爽少妇毛片 | 国产凸凹视频一区二区 | 亚洲色图偷拍 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 老子影院无码午夜伦不卡 亚洲日本中文字幕乱码在线 | 国产免费1卡二卡三卡四卡 xxxx野外性xxxx黑人 | 国产精品乱码 | 五月激情六月综合 | 第一福利视频 | 午夜国产羞羞视频免费网站 | 爱情岛论坛首页永久入口 | 国产片av国语在线观看手机版 | 国产精品青草久久久久福利99 | 国产在线午夜不卡精品影院 | 洗澡被公强奷30分钟视频 | 97久久精品视频 | 亚洲欧美综合区自拍另类 | 国产亚洲久久久久久久 | 亚洲精品一二三 | 成年人国产精品 | 精品九九人人做人人爱 | 国产成人久久77777精品 | 美女毛片视频 | 青青在线视频免费 | 久久综合五月天 | 乱肉妇精品av | 久精品国产 | 伊人在线视频 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 精品无码老熟妇magnet | 五月天婷婷在线视频精品播放 | 精品97国产免费人成视频 | 久草福利在线播放 | 黄网站色成年片在线观看 | 多毛小伙内射老太婆 | 99久久国产亚洲高清观看 | 99热久久成人免费频精品2 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 久久男人| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 成人福利视频导航 | 亚洲伊人色欲综合网 | 97人妻免费碰视频碰免 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 久久亚洲精品无码aⅴ大香 日韩大片在线永久免费观看网站 | 日韩国产丝袜人妻一二区 | 伊人成色综合网 | 国产目拍亚洲精品一区二区 | 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃 | 亚洲s色大片在线观看 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 日韩精品久久一区 | 小雪奶水翁胀公吸的小说 | 26uuu另类亚洲欧美日本 | 亚洲精品高清在线观看 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | www日韩精品| 欧美欧洲成本大片免费 | 久久综合狠狠综合久久综 | 日本大片免a费观看视频 | 99热成人精品热久久6网站 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 国产精品麻豆成人av电影艾秋 | 性――交――性――乱视频 | 操操日| 亚洲久久中文字幕www网站 | 欧美大荫蒂毛茸茸视频 | 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 国产成人无码精品一区不卡 | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | 欧美精品日韩精品一卡 | 精品视频久久久久久久 | 国产v亚洲v天堂无码 | 国产成人精品免高潮在线观看 | 久久国产精品视频 | 美女扒开尿口让男人桶 | 精品国产一区二区av麻豆 | 国产人成无码视频在线观看 | 老熟女多次高潮露脸视频 | 在线看片91 | 少妇性i交大片免费 | 夜夜爽一区二区三区精品 | 白白操在线视频 | 台湾性dvd性色av | 亚洲人成人无码www 欧美丝袜一区二区 | 中文字幕精品一区二区2021年 | 欧美日韩一区二区三区免费 | 在线观看岛国av | 久久91精品国产91久久小草 | 内射干少妇亚洲69xxx | 白嫩嫩翘臀美女在线视频 | 男女性杂交内射女bbwxz | 成人免费毛片w | 东京热无码av男人的天堂 | 无码r级限制片在线观看 | 日韩精品亚洲人成在线观看 | 日韩大片在线播放 | 日韩视频一区在线观看 | 国产农村乱子伦精品视频 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 一区二区三区日本久久九 | 99精品国产99久久久久久97 | 亚洲欧美日韩国产综合在线一区 | 国产揄拍国产精品人妻蜜 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 国产亚洲精品无码不卡 | www.91自拍 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 亚洲а∨天堂男人无码2008 | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 亚洲成色777777在线观看影院 | 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 色综合久久无码五十路人妻 | 成人激情在线视频 | 性欧美疯狂xxxxbbbb | 亚洲精选av | av永久天堂一区二区三区 | 桃色av | 欧美韩日在线 | 男女野外做爰全过程69影院 | 中国美女洗澡免费看网站 | 日韩精品免费一区二区三区 | 九九99靖品| 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 少妇爆乳无码专区 | 99九九精品视频 | 亚洲色欲色欲综合网站 | 日韩欧美在线中文字幕 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 亚洲中文字幕在线观看 | 亚洲高清揄拍自拍 | 四虎亚洲中文字幕无码永久 | av在线天堂| 狠狠综合久久av一区二区老牛 | 一本久道久久丁香狠狠躁 | 国产又粗又硬又黄 | 中文字幕在线欧美 | 久久婷婷丁香七月色综合 | 91国精产品新| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 中文乱码35页在线观看 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 超碰中文在线 | 国产成人在线小视频 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 在线免费激情视频 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 亚洲精品久久久久69影院 | 国产日韩综合av在线观看一区 | 亚洲激情专区 | www一区 | 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 无码国产69精品久久久久孕妇 | 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 女人18毛片九区毛片在线 | 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 78色淫网站女女免费 | 九九亚洲精品 | 熟妇人妻午夜寂寞影院 | 免费中文字幕日韩欧美 | 欧美一级视频免费 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 丁香五月亚洲综合在线 | 国产黄色一区二区三区 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | 亚洲综合精品伊人久久 | 国产一区二区三区影院 | 女同亚洲精品一区二区三 | 久久久国产精品无码免费专区 | 在线不卡的av | 亚洲精品视频一区二区 | 男人天堂新地址 | 免费日韩三级 | 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频 | 国产自产21区 | 中国国产免费毛卡片 | 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 亚洲色爱图小说专区 | 蜜桃少妇av久久久久久久 | 精品国产69| 黄色精品一区二区三区 | 欧美成人免费观看全部 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 国产人妻无码一区二区三区18 | 久久婷婷av | av在线免费不卡 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 色婷婷一区 | 四虎官网 | 亚洲色图吧 | 欧洲女同互慰互舔 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 伦理亚洲 | 一区二区三区美女视频 | 91人人澡人人爽人人精品 | 黄色欧美网站 | 免费女女同性 av网站 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 久久久精品456亚洲影院 | 97久久国产 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 香蕉啪视频在线观看视频久 | 中文天堂在线资源www | 国产精品三级视频 | 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 国产免费不卡午夜福利在线 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 国产精品香港三级国产av | 国产精品无码一区二区三区 | 久久精品免费国产大片 | 国产免费人成视频在线观看 | 欧美区日韩区 | 亚洲欧美视频一区二区 | 体内谢xxxxx视少妇频 | 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 最近高清中文在线字幕在线观看1 | 亚洲成a人片在线播放 | 中国少妇bb | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 久久精品无码中文字幕老司机 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 男女无遮挡激情视频 | 在线观看黄色小视频 | 制服丝袜人妻综合第一页 | 欧美5一9娇小性 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 香蕉久久a毛片 | 亚洲另类无码专区国内精品 | 亚洲欧美日韩三区 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 亚洲区免费 | 国产精品无码av片在线观看播放 | 看全色黄大色黄大片大学生 | 国产成人久久综合一区 | 日韩欧美www | 亚洲wwwxxx| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添 | 成年人午夜视频 | 久久人人爽人人爽人人片 | 免费人成网站在线观看欧美高清 | 免费在线观看网址 | 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | 在线a久青草视频在线观看 亚洲精品国精品久久99热 | 欧美日韩成人 | 伊人黄色网 | 久热re这里精品视频在线6 | 99精品视频在线导航 | 欧美刺激性大交 | 亚洲乱码国产一区三区 | 国产人成网线在线播放va | 在线播放国产视频 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 奇米精品一区二区三区四区 | 亚洲精品成人悠悠色影视 | 日本精品久久久久久 | 欧美高清videos高潮hd | 亚洲欧美自拍偷一区二区 | 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 51精品久久久久久久蜜臀 | 丁香婷婷激情五月 | 亚洲精品久久无码av片 | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 亚洲日本高清一区二区三区 | 四库影院永久四虎精品国产 | 无码人妻精品中文字幕不卡 | 国产91九色 | 美女尿口羞羞视频 | 皇帝调教后妃全肉高h | av在线 高清不卡区 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 亚洲玖玖爱 | 久久涩视频 | 性高朝久久久久久久久久 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 九九久久精品国产av片国产 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 国产女人夜夜春夜夜爽免费看 | 刘亦菲国产毛片bd | 中文字幕第十二页 | 亚洲美女免费视频 | 又黄又爽又色的视频 | 大香线蕉伊人久久爱 | 国产女主播白浆在线看 | 波多野结衣一区二区三区 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 四虎成人精品永久在线视频 | 精品免费一区二区三区在 | 内射小寡妇无码 | 青青草国产在线视频 | 狠狠干影视 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 国产成人亚洲综合a∨ | 成人亚洲精品久久久久软件 | 一区二区三区欧美精品 | 欧美成人手机在线 | 精品国产大片 | 99综合视频 | 粗了大了 整进去好爽视频 成人乱码一区二区三区av66 | 日韩激情无码免费毛片 | 91丨porny丨成人蝌蚪 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 少妇一级淫片免费放正片 | 亚洲欧美一区二区三区视频 | 夜夜躁日日躁狠狠久久88av | 成人做爰www免费看视频网站 | 欧美夜夜| 国内大量偷窥精品视频 | 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 无码少妇一区二区三区 | 做爰xxxⅹ性生交 | 久久视频免费观看 | 嫩草影院久久 | 亚洲午夜在线观看 | 日韩精品久久久久久久玫瑰园 | y111111少妇 | 伊人国产视频 | 操操操综合 | 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 国产精品久久久久9999小说 | 欧美人禽杂交狂配免费看 | 天天躁日日躁很很很躁 | 国产精品情侣高潮呻吟 | 亚洲熟妇丰满xxxxx小品 | 欧美亚洲色欲色一欲www | 成人99一区二区激情免费看 | 全部毛片永久免费看 | 5月婷婷6月丁香 | 一夲道av无码无卡免费 | 91免费版在线观看免费 | 色偷偷88888欧美精品久久 | 日日夜夜精品免费观看 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 国产乱子伦无套一区二区三区 | 免费人成再在线观看网站 | 婷婷久久综合九色综合88 | 另类 欧美 日韩 国产 在线 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 亚洲激情视频在线观看 | 综合久久综合久久88色鬼 | 热久精品 | 国产国拍亚洲精品mv在线观看 | 中国毛片免费观看 | 午夜影院0606免费 | 五月天色网站 | 免费成年人视频网站 | 国产精品久久久久久久久岛 | 亚洲欧美综合精品成人网 | 九色最新 | 毛片1000部免费看 | 色噜噜狠狠一区二区 | 久草福利资源站 | 最近高清中文在线字幕在线观看1 | 丁香婷五月 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 色综合久久久无码中文字幕 | 日韩精品 在线 国产 丝袜 | 国产精品午夜在线 | 国产精品久久国产精品99 | 伊人成年网 | 午夜亚洲视频 | 欧美久久综合网 | 成年女人永久免费 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 久久久夜| 成人久久网站 | 久久综合在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说 | 色爱亚洲 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 色五婷婷| 免费观看啪啪黄的网站 | 国产无套白浆一区二区 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 成人在色线视频在线观看免费大全 | 日本aa大片 | 欧美成人黄色小说 | 九色91porny| 精品无码免费专区毛片 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 人人澡人人澡人人澡 | av一区二区三区在线观看 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 国产精品国语对白 | 日产精品中文一区二区三区 | 久久人妻无码一区二区 | www.久久成人 | 亚洲欧美黑人深喉猛交群 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 国产 精品 自在自线 | av免费观看网站 | 色哟哟免费视频播放网站 | 国产精品对白交换视频 | 国产片天天弄 | 狠狠干狠狠艹 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 亚洲自拍天堂 | 亚洲国产精品av在线播放 | 久久国产精久久精产国 | 美女人妻激情乱人伦 | 亚洲最大av网 | 韩日午夜在线资源一区二区 | 日韩欧美成人免费观看 | 国产高清性xxxxxxxx | 国产女人高潮的av毛片 | 成熟老妇女毛茸茸的做性 | 91高清免费看 | 中文字幕免 | 最新在线中文字幕 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 国产精品av久久久久久网址 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 99久久婷婷国产一区二区 | 无码一区二区三区老色鬼 | 色综和| 手机av免费观看 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 国产成人 综合 亚洲欧美 | 天天爽天天操 | 久草在在线 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 综合网欧美 | av黄色小说| 精品国产aⅴ一区二区三区 国产日产欧产精品精乱了派 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 伊人网在线播放 | 无码高潮少妇毛多水多水 | 国产性一交一伦一色一情 | 天天摸日日添狠狠添婷婷 | 2021无码最新国产在线观看 | 精品国产一区二区在线 | 欧美精品做受xxx性少妇 | 大伊香蕉精品视频在线直播 | 亚洲va中文在线播放免费 | 午夜性福利视频 | 国产精品野外av久久久 | 黄色短片免费看 | 成人综合婷婷国产精品久久 | 少妇传媒 | www.青草视频| 亚洲女久久久噜噜噜熟女 | 国产精品一区二区羞羞答答 | 中国黄色毛片 | 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 91久久久精品视频 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久传媒 | 欧美成在线视频 | 欧美日本视频在线观看 | 免费av在线播放 | 国产小视频在线观看免费 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 久久久久久久久99精品大 | 久久国产精品偷 | 国产精品青草久久福利不卡 | 欧美日韩精品一二区 | 无套中出丰满人妻无码 | 亚洲精品一区久久久久久 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 国产精品高清不卡在线播放 | 免费三级黄色 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 奇米影视7777久久精品 | 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒 | 午夜特级毛片 | 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫 | 欧美图片一区二区 | 日本在线免费观看视频 | 天天爱天天做天天大综合 | 韩国av永久免费 | 天天摸夜夜操 | 亚洲最大无码中文字幕网站 | 我家有个日本女人 | 手机看片国产福利 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 国产第六页 | 欧美视频不卡 | 色婷婷5月天 | 日本护士xxxxhd少妇 | 日产日韩亚洲欧美综合下载 | 国产色视频一区二区三区qq号 | 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人 | 一区二区高清国产在线视频 | 97人人视频 | 不卡无在线一区二区三区观 | 三个男吃我奶头一边一个视频 | 亚洲成a人片777777张柏芝 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 日韩高清影视在线观看 | 日本精品视频一区二区三区 | 无码av免费精品一区二区三区 | 丁香久久久 | 久久久成人网 | 日本另类αv欧美另类aⅴ | 久久精品久久国产 | 日韩免费在线播放 | 久久九九51精品国产免费看 | 精品成人一区二区三区 | 天天干天天操天天射 | 毛片爱爱| 久久精品2021国产 | 韩日视频在线观看 | 做a视频在线观看 | 激情五月色综合国产精品小说 | 天天操天天要 | 天天干夜夜弄 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 在线观看视频91 | 毛片手机在线观看 | 97性无码区免费 | 亚洲 欧美 偷自乱 图片 | 女人被躁到高潮免费视频 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 日韩人妻不卡一区二区三区 | 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 欧美成人精品一区二区男人小说 | 狠狠色依依成人婷婷九月 | 用舌头去添高潮无码视频 | 91学生片黄在线观看 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 性欧美在线视频观看 | 久久天堂视频 | 5x社区性生免费播放5x | 欧美人性生活视频 | 欧美福利网 | 午夜成人性刺激免费视频 | 在线成人中文字幕 | 人妻被按摩到潮喷中文字幕 | 欧美日韩一线 | 国产明星精品无码av换脸 | 北条麻妃一二三区 | 日韩中文字幕在线专区 | 伊人网狼人 | 亚洲综合无码日韩国产加勒比 | 丁香综合五月 | 国产精品夜色一区二区三区 | 又黄又湿免费高清视频 | 97久久精品午夜一区二区 | 狠狠色丁香婷综合久久 | 午夜影院在线观看 | gv天堂gv无码男同在线观看 | 亚拍精品一区二区三区探花 | 日韩欧美aaaa羞羞影院 | 日韩中文字幕在线 | 性欧美激情aa在线看 | 久久亚洲人成网站 | 国产亚洲精品女人久久久久久 | 午夜无码性爽快影院6080 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | 欧美在线人视频在线观看 | 日产精品久久久久久久蜜臀 | 国产自偷在线拍精品热乐播av | 日本欧美一区二区三区高清 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 国产成a人无v码亚洲福利 | 日本鲜嫩bbwbbw | 91免费版看片 | 久久久久久国产精品日本 | 日日骑夜夜操 | 九七人人爽 | 免费国精产品—品二品 | 国产精品欧美久久久久天天影视 | 色综合 图片区 小说区 | 爱情岛论坛国产首页 | 激情综合丁香五月 | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 中文字幕第一页在线视频 | 精品国产电影久久九九 | 秋霞鲁丝片av无码中文字幕 | 亚洲精品久久久狠狠狠爱 | 国产视频一区三区 | 国产午夜亚洲精品不卡 | 日本亚洲中文字幕不卡 | 青青青国产在线观看 | 欧美色图国产精品 | 超碰青青草原 | 国产自产精品 | 免费无码在线播放av | 国产色播av在线观看 | 天天摸夜夜添夜夜无码 | 最新国产精品拍自在线播放 | 日韩精品二 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 久久精品日日躁夜夜躁 | 久久久6精品成人午夜51777 | 天天摸天天碰天天添 | 在厨房被c到高潮a毛片奶水 | 蜜芽av无码精品国产午夜 | 日韩综合亚洲色在线影院 | 中文字幕一本一二本迫 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 在线视频亚洲 | 国产黄色一级大片 | 天天狠天天狠天天鲁 | 91视频网址| 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 久久精品国产99精品亚洲 | 中文字幕二 | 韩日在线 | 啪啪网站免费观看 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 亚洲人成网站在线播放大全 | 国产精品高潮呻吟久久aⅴ码 | 国产精品视频免费看人鲁 | 青草影院内射中出高潮 | 亚洲精品国产自在现线看 | 国产又粗又长又黄又猛 | 一区视频免费在线观看 | 老司机精品福利视频 | 麻豆成人国产亚洲精品a区 噜噜噜av | 亚洲美女爱爱 | 成人高潮片免费软件69视频 | 国产精品1区2区 | av天堂亚洲区无码先锋影音 | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 日本三级香港三级人妇三 | 丁香婷婷亚洲 | 女同性久久产国女同久久98 | 亚洲淫视频 | 国产综合在线观看视频 | 亚洲第一av片精品堂在线观看 | 亚洲性夜夜摸人人天天 | 国产永久免费高清在线观看 | 国产亚洲高潮精品av久久a | 狠狠操天天干 | 亚洲综合一区国产精品 | 国产亚洲一本大道中文在线 | 精品久久一区二区 | 国产毛片爱情岛久久久午夜 | 国产av天堂亚洲国产av下载 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美巨大小说 | 久久嫩草影院免费看 | 亚洲制服师生 | 性欧美精品中出 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 欧美黑人巨大xxx极品 | www.夜夜夜| 成人性生交片免费看 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 黑色丝袜呻吟国产精品 | 99er6| www.亚洲色图| 国产福利一区视频 | 国产乱子伦农村叉叉叉 | 高潮毛片无遮挡高清免费 | 岛国精品在线播放 | 中文字幕精品无码一区二区 | 一本加勒比hezyo日本变态 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012 | 粉嫩av | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 91黄免费| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 在线亚洲综合欧美网站首页 | 美妇颤抖双乳呻吟求欢视频 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 国产精品三级赵丽颖 | 亚洲精品成人久久久 | 国产揄拍国内精品对白 | 亚洲视频色 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 色偷偷尼玛图亚洲综合 | 天天碰天天狠天天透澡 | 中文字幕不卡在线播放 | 久久zyz资源站无码中文动漫 | 欧美一级免费在线 | 18久久久 | 尤物九九久久国产精品的特点 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 国产精品99久久久久久白浆小说 | 奇米影视7777久久精品人人爽 | 蜜桃少妇av久久久久久久 | 久久三级中文欧大战字幕 | 亚洲国产日本韩国欧美mv | 国产一区二区精品久久岳 | 国产午夜影视大全免费观看 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 国产精品成人品 | 精品国产一区二区三区忘忧草 | 一区二区三区不卡视频 | 中文字幕欧美日韩 | 国产线精品视频在线观看网 | 日日操夜夜操天天操 | 日本免费一区二区三区日本 | 麻豆tv入口在线看 | 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 国产乱码一区二区三区 | 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 一本一道波多野结衣av一区 | 久久久久久综合 | 可以免费观看的av毛片下载 | 久久精品国产亚洲一区二区 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 调教重口xx区一精品网站 | 日韩人妻无码一本二本三本 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产精品色婷婷亚洲综合看片 | 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮 | 无码福利日韩神码福利片 | 亚洲一区精品无码 | 一区久久 | 午夜啪啪小视频 | 久久深夜福利 | 四虎影视8848h | 欧美成人不卡视频 | 国产欧美视频一区二区三区 | 少妇的肉体aa片免费 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 俺去啦俺来也五月天 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 91九色蝌蚪 | gogo西西人体大尺度大胆伊人 | 亚洲日韩精品一区二区三区 | 日本美女视频一区 | 久久精品一区二区三区四区毛片 | 日日草视频 | 中文字幕日本特黄aa毛片 | 高潮毛片无遮挡高清免费 | 男人天堂手机在线观看 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 私人毛片免费高清影视院 | 亚洲成av人片在www色猫咪 | 四虎家庭影院 | 日本高清一区 | 欧美在线黄色 | 欧洲免费无线码在线一区 | 国内野外强奷在线视频 | 双腿张开被9个男人调教 | 亚洲成av人片天堂网久久 | 韩国视频高清在线观看 | 国产精品va在线观看手机版hd | www色婷婷| 国产激情视频在线观看的 | 操操操av | 少妇乱子伦在线播放 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com | 99re在线观看视频 | 天天操天天操 | 爽爽av| 亚洲视频免费在线播放 | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 性色av一二三天美传媒 | 男女又爽又黄视频 | 真实国产乱子伦精品视频 | 91免费福利视频 | 总裁各种姿势顶弄呻吟h1v1 | 成人免费av在线 | 99久久久国产精品免费消防器 | 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 国外av无码精品国产精品 | 日韩av在线观看免费 | 久久91视频 | 国产精品1234 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 亚洲区精品 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 西西人体大胆啪啪实拍 | 国产无吗一区二区三区在线欢 | 成人毛片100部免费看 | 国产激情网址 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 日日射视频 | 青娱乐av在线 | 日韩欧美在线视频播放 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 国内精品91| 热99re久久精品国产首页免费 | 国产乱妇无码大片在线观看 | 亚洲日本一区二区一本一道 | 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 无码国模国产在线观看 | 欧美不卡网 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 久久久综合网 | 9999在线观看 | 国内精品国内精品自线在拍 | 国产丝袜免费视频网址 | 亚洲日韩色在线影院性色 | 亚洲国产精品ⅴa在线播放 日本一二三区在线 | 色诱视频在线观看 | 国产精品美女久久久m | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 欧美激情亚洲 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 夜夜爱夜夜爽 | 激情综合一区二区三区 | 日韩国产中文字幕 | 狠狠躁夜夜躁青青草原 | 亚洲男人的天堂在线va | 日本欧美在线视频 | 女子spa高潮呻吟抽搐 | 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 四虎视频 | 女人裸露免费视频无遮挡网站 | 国产亚洲精品97在线视频一 | 久久在现视频 | 天堂在线资源网 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | 日本一区二区三区不卡免费 | 一区二区三区精品在线观看 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区 | 丰满寡妇a三级在线精品 | 久久老子午夜精品无码 | av天堂亚洲区无码先锋影音 | 最新亚洲伦理中文字幕 | 国产亚洲精品美女久久久 | 国产xxxxx在线观看 | 成人三级视频在线观看一区二区 | 亚洲网站在线观看 | a在线看 | 女人爽得直叫免费视频 | 国产视频18 | 好大好深好猛好爽视频免费 | 亚洲热妇热女久久精品 | 在线综合色 | 国内精品久久人妻互换 | 中文字幕免费播放 | 999久久久国产| 无码被窝影院午夜看片爽爽jk | 小sao货cao得你舒服吗国产 | 无码专区人妻诱中文字幕 | 日本三线免费视频观看 | 狠狠躁18三区二区一区 | 欧美va亚洲va在线观看 | 爱视频福利 | 天天视频污 | 国产精品一二区 | 亚洲国产成人手机在线观看 | 国产精品刺激 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 大陆熟妇丰满多毛xxxx | 91视频国| 伊人久久综合色 | 亚洲天堂午夜 | 思思久久精品视频 | av大片在线免费观看 | 日产精致一致六区麻豆 | 欧美精品爱爱 | 中国黄色一级片 | 国产亚洲精品久久久久久入口 | 人善性zzzzzo另类 | 国产女爽123视频.cno | 久草在线视频精品 | 日韩欧美一区二区三区四区 | 五月天婷婷在线视频精品播放 | 好吊妞精品视频 | 日韩啪啪免费视频 | 亚洲欧美日韩在线一区 | 成年网站在线免费观看 | 波多野结衣久久精品99e | 麻豆国产精品久久人妻 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 国产日韩精品久久 | 免费看黄色片的网站 | 又色又爽又黄又硬的视频免费观看 | 精品视频无码一区二区三区 | 99这里有精品视频视频 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 欧美xxxxxhd | 91丨porny丨国产 | a天堂在线看 | 中文字幕一区二区人妻 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 给个av网站| 日本无遮挡吸乳视频 | 国产做受69高潮视频 | 麻豆精品一区二区三区在线观看 | 国产国模在线观看免费 | 久久久精品久久久久久96 | 国产情侣91| 性欧美猛交69 | 欧美三日本三级少妇三2023 | 2019最新中文字幕在线观看 | 欧日韩不卡视频 | 玩爽少妇人妻系列 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮 | 久久精品国产一区二区无码 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 思思久久精品 | 又长又硬又粗一区二区三区 | 丝袜人妻一区二区三区网站 | 一级特黄aa大片免费播放 | 久久久网址 | 亚洲永久精品一区二区三区 | 色婷婷社区 | 国产精品久久久久久亚洲色 | ww国产内射精品后入国产 | 国产99在线| 成人α片免费视频在线观看 | 国产黄色a级毛片 | 国产精品午夜视频自在拍 | 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠 | 午夜av网 | 99婷婷| 久久国产精品福利一区二区三区 | 国产精品一区二区三区在线看 | 老湿机69福利区无码 | www在线看| 玩弄少妇人妻 | 黑人操日本人 | 三级黄艳床上祼体式看 | 在线中文字幕观看 | 久久久久99精品国产片 | 日韩精品亚洲人旧成在线 | 伊伊人成亚洲综合人网 | 国产色精品久久人妻 | 91成色 | 高清欧美精品xxxxx在线看 | 在线观看国产91 | 亚洲欧美va天堂人熟伦 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | www.91.av| 野外做受又硬又粗又大视幕 | 91亚洲人成在线观看 | 日日精品 | 日本久久久www成人免费毛片丨 | 亚洲日韩国产av中文字幕 | 国产精品无码aⅴ嫩草 | 国产乱人伦av在线a最新 | 911看片 | 深夜激情视频 | a级成人毛片 | 亚洲色图欧美视频 | 成人午夜高潮免费视频 | 欧美中文字幕在线观看 | 成人品视频观看在线 | 国产福利片无码区在线观看 | a黄毛片| 亚洲精品无码不卡在线播放 | 天堂国产在线观看 | 国产精品久久久国产偷窥 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 久久女人| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 成人无码看片在线观看免费 | 毛片多多 | 中文字幕精品亚洲一区 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 北岛玲av在线 | 精品久草 | 国产极品粉嫩馒头一线天av | 激情导航 | 午夜无码片在线观看影视 | 东京天堂热av | 日本一区不卡高清更新二区 | 在线观看av网页 | 999久久久免费精品国产 | 人妻夜夜爽天天爽爽一区 | 日韩欧美高清 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 欧美专区亚洲专区 | 国产手机在线视频 | 午夜激情视频在线播放 | 波多野结衣av在线观看 | 中文区第二页永久有效 | 亚洲三级网址 | 国产精品亚洲二区在线观看 | 国产日产欧产精品精品app | 秋霞国产精品一区二区 | 亚洲第一综合网站 | 91精品国产色综合久久 | 亚洲狠狠干| 免费在线观看亚洲视频 | 亚洲精品视频在线播放 | 无码啪啪熟妇人妻区 | 刘亦菲大战黑人一区二区 | 91夜夜未满十八勿入爽爽影院 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 91草视频| 极品美女一区二区三区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 少妇性影院爽爽爽爽爽爽 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 黄色av免费观看 | 18成人在线 | 欧美成人天天综合在线 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 久久久久国内精品影院 | 国内野外强奷在线视频 | 毛片在线播放a | 粉嫩呦福利视频导航大全 | 91羞羞网站 | 女人被做到高潮免费视频 | 无码久久久久不卡网站 | 亚州国产av一区二区三区伊在 | 国产精品免费av一区二区三区 | 无套大战乌克兰白嫩美女 | 青青青爽 | 伊人久久大香线蕉综合直播 | 四虎免看黄 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 精品国产aⅴ一区二区三区 国产日产欧产精品精乱了派 | 伊人一道本 | 一级又爽又黄的免费毛片视频 | 亚洲日本va午夜中文字幕一区 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 成人黄色大片 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 2019久久视频这里有精品15 | 久久久久亚洲精品国产 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 狠狠一区| 亚洲欧美日韩精品久久奇米一区 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 亚洲中午字幕 | 青青草原亚洲视频 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 五月伊人婷婷 | 成人国产精品入口 | av影音在线 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪 | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 男女作爱免费网站 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 99免费看 | 国产精品免费久久久久影院 | 无人观看高清视频在线单曲播放 | 欧美一级影院 | 美女扒开腿让男人桶爽揉 | 中文字幕一二三区 | 欧美成人国产精品高潮 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 国产欧美在线一区二区三 | 色综合久久久久久久 | 亚洲精品乱码久久久久久app | 国产一区亚洲二区三区 | 日本在线不卡一区二区 | 人人爱爱 | 四虎永久在线精品国产免费 | 久久久成人999亚洲区美女 | av网站免费在线观看 | 中文永久有效幕中文永久 | 99re8这里有精品热视频免费 | 亚洲色图图片区 | 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 日日鲁鲁夜夜狼狼视频 | 国产乱人伦偷精品视频 | 在线观看1区 | 无码成a∧人片在线播放 | 成在人线av | 成人免费视频小说 | 亚洲日韩视频 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 亚洲色大成网站久久久 | 亚洲天堂欧美 | 亚洲综合在线另类色区奇米 | 中文字幕妇伦久久 | 亚洲欧美日韩精品色xxx | 精品视频久久久 | 成人啪啪178| 18禁真人抽搐一进一出免费 | 97av在线播放 | 色一情一区二区三区四区 | 国产精品久久久久久av福利 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 国产精品毛片久久久久久久明星 | 日韩激情免费 | 午夜福利日本一区二区无码 | kkkk444成人免费观看 | 亚洲插插 | 天天艹天天 | 欧美一级特黄免费 | 4hu亚洲人成人无码网www电影首页 | 精品97国产免费人成视频 | 色综合图区 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 亚洲国产成人片在线观看 | 久青草影院在线观看国产 | 四虎影视国产精品免费久久 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲日本香蕉视频 | 美女视频黄频a免费 | 久草在线手机 | 欧美成人午夜在线观看视频 | 天堂网www网在线最新版 | 日韩一级片网站 | 999午夜 | 97无码精品综合 | 吃奶揉捏奶头高潮视频 | 性xxxx视频播放免费 | av无码精品一区二区三区三级 | 四虎成人永久免费视频 | 国产成人女人毛片视频在线 | 在线精品国产一区二区三区 | 最爽的乱婬视频a毛片 | 国产热の有码热の无码视频 | 黄色av不卡 | 亚洲成av人片在线观看香蕉 | 欧洲日韩av | 无码熟妇人妻av在线影片 | 午夜国产一级 | 好屌爽在线视频 | 国产天美传媒性色av | 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 2021av视频 | av热热| 女女同性女同区二区国产 | 国产草草视频 | 亚洲aⅴ综合色区无码一区 日本精品视频一区二区 | 精品女同一区二区三区 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 久久精品系列 | 暗呦丨小u女国产精品 | 九九热视频在线精品18 | 中文字幕无码免费久久 | 精品视频一区二区在线观看 | 狠狠色成人综合网 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 91就要激情 | 中文字幕色av一区二区三区 | 国产精品高清一区二区不卡片 | 久久精品人妻中文系列 | 国产又大又硬又爽免费视频试 | 亚洲天堂一区二区三区四区 | 少妇人妻精品无码专区视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 97公开免费视频 | 久人久人久人久久久久人 | 18禁裸男晨勃露j毛网站 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 欧美色就是色 | 久本草精品 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 99热这里只有精品18 | 精品久久8x国产免费观看 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 性xxxxx大片免费视频 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 久久亚洲色www成人 一区二区在线免费观看视频 | 曰韩在线视频 | 成人无码h真人在线网站 | 综合av第一页 | 伊人成人激情 | 国产又黄又爽视频 | 国产无线乱码一区二三区 | 亚洲色 国产 欧美 日韩 | 毛片无遮挡高清免费 | 一本一道av无码中文字幕 | 97精品久久久午夜一区二区三区 | 91美女片黄在线观看 | 婷婷久久一区二区三区 | 欧美精品黑人粗大视频 | 樱花草视频www日本韩国 | 免费精品在线 | 男人和女人高潮免费网站 | 国产三级漂亮女教师 | 嫩草国产福利视频一区二区 | 无套在线观看 | 久久这里只精品热在线18 | 在线观看片a免费不卡观看 综合色在线 | 少妇一级淫片高潮性生活 | 99re热精品视频| 国产v在线观看 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 久久久久久婷 | 无码av高潮抽搐流白浆在线 | 亚欧成人精品 | 怡红院精品久久久久久久高清 | 国产免费网站看v片在线观看 | 国产综合一区二区 | 91欧美一区 | 老司机亚洲精品 | 亚洲视频免费 | 国产精品国产三级在线专区 | 蜜臀av在线一区 | 亚洲91av| 亚洲国产精品一区二区尤物区 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 久艹在线播放 | japan丰满白嫩少妇 | xxxxx在线观看 | 欧美另类交在线 |