培訓課程合同

時間：2024-05-15 12:10:05 培訓合同我要投稿

培訓課程合同

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的培訓課程合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓課程合同

培訓課程合同1

　　甲方：________

　　乙方：________

　　經甲乙雙方友好協商，根據國家相關法律制定以下項目合作協議。

　　一、合作項目

　　合作項目內容為________旗下________擁有的________項目，甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系。

　　二、合作方式

　　1、雙方合作期間，甲方為管理機構，負責提供相關項目的場地、設施、招生宣傳以及教師資源管理等必要協助工作。乙方為甲方提供教學資源，協助甲方促成招生業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。

　　2、雙方僅為項目合作關系，不存在員工與企業的性質。甲方僅按照協議要求支付乙方項目合作的分成，其他費用乙方自負。

　　3、項目課時收費標準由雙方商量后確定，如遇課時費需要打折或贈送課時的，甲乙雙方需確認方可執行。

　　三、雙方職責

　　(一)甲方職責

　　1.負責提供辦學所需的基本條件包括社會力量辦學許可證、公章等提供所需的辦公室和教室及配套設施等。

　　2、負責草擬全部宣傳推廣招生廣告的策劃、設計、文字和內容

　　3、負責學生教學班級日常教學管理具體工作宣傳推廣、招生廣告、招生咨詢、招生報名、教學組織、教學安排、學生管理、學員答疑等

　　4.協助乙方以加強學員安全管理，保證合作項目的正常運營，與乙方就招生、課程安排、教學教務管理等友好協商以項目正常運轉為要務。

　　5、負責開具學員學費的`正式收據，一式三份，甲乙雙方各留存一份，并收取相關課程學費。

　　(二)乙方職責

　　1、負責合作項目課程授課。

　　2、參與、執行甲方組織的相關項目在招生期內的推廣課、公開課。

　　3、負責提供該項目的社會公共活動信息，如比賽、考級、表演等，并積極組織帶領學員參與活動，以促進宣傳和招生。

　　4、協助甲方團隊加強安全管理保證合作項目的正常運營。

　　5、與甲方項目負責人就招生、課程安排、教學教務管理等友好協商以項目正常運轉為要務。

　　6、在每次上課期間內，乙方教師要保證學員安全，在此期間出現安全事故的由甲乙方按責任劃分后協商處理。

　　四、利益分配

　　1、甲乙雙方按所收學員上課人次課時費的50%比例分配，以學員上課簽到為依據，每月10日前結算，15日到賬，由甲方以轉賬方式支付給乙方。

　　五、違約責任

　　1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。

　　2、甲方在支付合作比例費用時，如未按約定支付乙方款項的，應及時說明原因并及時支付。

　　六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向仲裁委員會申請仲裁處理。

　　七、本協議有效期暫定____年，自雙方代表簽字之日起計算，即從______年____月____日至______年____月____日止。

　　八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。

　　九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

　　十、本協議經雙方簽字蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________

　　代表簽字(蓋章)：________

　　日期：______年____月____日

　　乙方：________

　　代表簽字(蓋章)：________

　　日期：______年____月____日

　　培訓課程合作協議書6

　　甲方：_________________深圳市學_教育投資有限公司

　　乙方：_________________深圳信_職業技術學院

　　為充分發揮校企雙方的優勢，發揮職業技術教育為社會、行業、企業服務的功能，為企業培養更多高素質、高技能的應用型人才，同時也使學校專業更加適應市場需求，并根據技術領域和職業崗位的任職要求進行課程設置，在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經雙方友好協商，就合作開發《工業機器人》教材以及工業機器人技能培訓事項達成如下協議：_________________

　　一、雙方責任：_________________

　　(一)乙方：_________________

　　1、提供開發課程的課程標準與乙方進行討論研究;

　　2、指派開發新課程的主講人員并編寫教案講義;

　　3、為乙方培訓專業技術人員服務;

　　4、根據乙方企業的要求，培養優秀學生并安排就業;

　　5、為乙方任課教師支付相應的講課費。

　　(二)甲方：_________________

　　1、對甲方提供的課程標準組織企業專家進行討論并提出修改意見;

　　2、派出優秀員工為工業機器人專業學生講課;

　　3、為學生實習、教學參觀提供方便;

　　4、提供實習必需的技術資料和樣品。

　　5、與甲方專家合作編寫機器人教材。

　　二、組織保障措施：_________________

　　為認真執行協議條款，雙方組成校企合作領導小組，由雙方領導、技術人員和教師組成，乙方任組長，甲方任副組長，定期研究有關協作事宜。

　　三、協議生效與期限：_________________

　　本協議有效期為年，自__年__月__日至__年__月__日止，如需要延長雙方另行協商。

　　四、本協議未盡事宜甲乙雙方協商解決。

　　本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，另兩份分別送上級主管部門備案。

　　5、費用相關另簽協議。

　　甲方代表簽字：_________________乙方代表簽字：_________________

　　單位公章單位公章

　　____年____月____日____年____月____日

培訓課程合同2

　　課程目標：

　　1、幫助學員理解和把握員工關系管理工作中涉及的基本法律規定、方法和技巧，避免陷入各類誤區

　　2、幫助學員全面、系統提高員工關系管理實操能力；

　　3、幫助學員掌握應對最新《勞動合同法》實施條例施行后企業所面臨的風險與處理辦法；

　　4、幫助企業在新法環境下及時調整管理思路，維持勞動關系和諧穩定。

　　課程大綱：

　　一、勞動合同規章制度規章制度相關操作實務及適用技巧

　　1、新舊法對規章制度的規定的對比分析；

　　2、規章制度制定、修改的程序要求給用人單位帶來的風險及應對措施；

　　3、規章制度在勞動爭議案件中的重要地位，對案件勝敗的決定性影響；

　　4、規章制度的公示技巧與方法；

　　5、規章制度制定、修改是“共議”還是“共決”？

　　二、員工招聘及錄用規章相關操作實務

　　1.確定錄用條件

　　2.避免就業歧視

　　3.勞動者及用人單位的知情權

　　4.錄用通知

　　5.不得扣押勞動者的證件或要求其提供擔保

　　三、員工入職相關法規及操作實務

　　1、入職把關不嚴的風險及入職審查的導入；

　　2、雙重勞動關系給用人單位帶來的風險與應對；

　　3、勞動者虛假身份證、學歷證明，虛假從業經歷、傳染疾病等問題的`風險與應對；

　　4、入職前用人單位與勞動者告知義務的新規定及對用人單位帶來的法律風險；

　　5、用人單位不得要求勞動者提供擔保或者向勞動者收取財物，不得扣押勞動者的證件的新規定對用人單位用工管理帶來的影響，用人單位如何降低用工風險？

　　6、入職登記表的設計技巧及對今后勞動爭議案件處理的重大影響；

　　四、訂立勞動合同的形式和期限操作實務及適用技巧

　　1、訂立勞動合同的形式和期限的強制性要求對企業用工管理的影響；

　　2、勞動合同法規定超過一個月不訂立勞動合同的，需支付雙倍工資，超過一年不訂立合同的，視為存在無固定期限勞動合同，如果勞動者借故拖延或拒絕簽訂勞動合同的，用人單位如何應對？如果避免法律風險？

　　3、由于勞動者的原因導致超過一個月或一年以上未訂立勞動合同的，用人單位是否需支付雙倍工資？是否視為已經存在無固定期限勞動合同？

　　4、針對歷史遺留下來的事實勞動關系，用人單位如何處理？

　　五、無固定期限勞動合同相關法律問題及風險與應對

　　1、無固定期限勞動合同訂立條件的顯著變化對用人單位用工管理的深遠影響；

　　2、無固定期限勞動合同到底是不是鐵飯碗？是不是終身制？會不會導致隱性成本的增加？

　　3、用人單位拒絕簽訂無固定期限勞動合同有何風險？員工工作10年以上，又簽訂了固定期限的勞動合同，勞動者要求將固定期限勞動合同變更為無固定期限勞動合同能否獲得支持？

　　4、用人單位滿一年不訂立書面勞動合同視為訂立了無固定期限勞動合同，用人單位是否還需簽訂書面的無固定期限勞動合同？不簽訂的，用人單位是否需每月支付兩倍工資？

　　5、連續訂立二次固定期限勞動合同后，員工提出簽訂無固定期限勞動合同，用人單位能否拒絕？第二次固定期限勞動合同到期，用人單位是否還有權終止合同？用人單位到底有幾次選擇權？

　　6、無固定期限勞動合同對用人單位存在的一個陷阱及應對方法；

　　7、合同期滿勞動者由于醫療期、孕期、產期、哺乳期等原因續延勞動合同導致勞動者在該用人單位連續工作滿十年，勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位是否必須訂立無固定期限勞動合同？

　　8、勞動合同期滿，用人單繼續留用勞動者，但未與勞動者續訂書面勞動合同超過一年的，是否也視為已經訂立無固定期限勞動合同？

　　9、連續工作連續與連續兩次固定期限中的“連續”如何理解？中途斷開一段時間是否可以不再“連續”？

　　六、違約及補償

　　1、哪些勞動合同無效？勞動合同被確認無效后，勞動者的勞動報酬按照什么標準支付？在無效勞動合同的前提下辭退勞動者是否適用經濟補償金的規定？

　　2、勞動合同解除條件有何變化？員工辭職條件有何變化？勞動者提前30天通知解除勞動合同，是否需承擔違約責任？勞動者在適用期辭退是否需要提前通知？用人單位應如何應對？

　　3、勞動法規定除22條、23條的情況以外，勞動者不承擔違約金責任，但勞動者如果給用人單位造成損失，應否賠償？如何設置？

　　4、延長勞動合同期限是否屬于提高勞動合同約定的條件，應否給付經濟補償？

　　5、當企業和勞動者都有違約行為時，違約責任如何分配？

　　6、26條中的排除勞動者權利應當如何理解？如有單位約定先給付工資的80%，年終再給付20%，是否違法？

　　七、勞動爭議解決

　　1、勞動爭議的主要風險

　　2、勞動爭議的基本技巧和規則

　　3、舉證責任和運用

　　4、勞動關系成立于勞動合同法生效之前，在勞動合同法生效之后發生爭議，如何適用法律？

　　5、勞動合同法規定用人單位拖欠或者未足額發放勞動報酬的，勞動者可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，由人民法院依法強制執行。用人單位收到法院的支付令應當如何應對？

培訓課程合同3

　　甲方：培訓學員

　　乙方：培訓機構

　　一、總則

　　1．甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加-------項目（課程）的培訓；

　　2．乙方是經過-------（國家機關）批準設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目（課程）的'辦學資質；

　　3．甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢，并表示認可；乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求；

　　4．甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據；

　　二、甲方權利及義務

　　1．甲方繳費項目及繳費金額（分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費）：-------（大寫------），繳費方式：-------；

　　2．自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助；

　　3．根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假；

　　4．愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程；

　　5．未經乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備；

　　6．在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容，或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權益的，甲方有權要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權解除合同，責任由乙方承擔；

　　三、乙方權利及義務

　　1．乙方提供的培訓項目：-------，教學課時：--------，開課日期：--------，結業日期：-------，開設課程：--------，學習形式--------，教學成果形式-------（如

　　經考核合格，頒發何種證書），并提供具體教學計劃作為合同附件；

　　2．乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務；

　　3．在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議后，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方；

　　4．認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量；

　　5．未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學；

　　6．若甲方違反學校規章制度，經勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓費（住宿費）不予退還；

　　四、違約責任

　　1．甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓機構終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費；

　　2．乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

　　五、附則

　　1．本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力；

　　2．本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至-----年-----月-----日培訓結束時合同終止。

　　甲方：學員（簽字）乙：培訓機構（蓋章）

　　年月日年月日

培訓課程合同4

　　甲方：____________________

　　乙方：________________________

　　經過甲乙雙方協商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相關培訓信息，并完全同意遵守甲方的相關培訓、管理制度基礎上，同意乙方學員_________參加甲方舉辦的培訓學校所開的培訓課程。

　　根據教育部頒發的有關法律、法規規定，結合我校實際，特簽訂本培訓輔導協議書，雙方共同遵守：

　　一、培訓課目：_______________

　　課程介紹：

　　①輔導學生完成學校布置的英語作業，輔導學生更正錯題，攻克難題；

　　②要求學生熟讀并背誦所學課程范圍內的單詞及課文對話，糾正學生怕說英語，討厭說英語的不良學習習慣；

　　③矯正學生的英語發音，有針對性的對發音問題進行強化訓練；

　　④聽寫課程要求的單詞、句子，務必在本課程內掌握；

　　⑤解析單詞釋義，剖析文章句子結構，學習語法時態，詳述單元課程知識要點，務必在本課程內掌握；阿尥步進行所學英語知識的作文類的輔導，提高英語作文寫作水平；

　　⑦定期進行階段性課程內容測試，實時了解學生學習掌握情況，查漏補缺，務必使學生成績得到提高。

　　二、培訓時間：

　　乙方從_______年____月____日至________年_____月_____日參加甲方舉行的_______培訓課程,具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。

　　三、校方承諾與家長義務：

　　1、參加培訓的學生要嚴格遵守學校的紀律及規章制度,嚴格按照作息制度認真學習，按時完成老師布置的作業與任務,因學生本人原因導致學習成績進步不明顯，以及由學生本人原因造成的安全事故，一切責任后果由學生本人承擔。學生在培訓期間出現嚴重違紀違法現象，甲方有權利勸其退學，包括由于學生個人原因導致的退學，所交學費一律不退。由于學生擅自遲到、早退、曠課導致的學生培訓時間不足的，概不補課及退費。

　　2、乙方有責任督促學生在家認真完成老師布置的作業與任務，保證學生在家完成老師布置的.作業與任務。以上乙方原因導致學生成績進步不明顯的，一切后果由乙方負責。

　　3、甲方有責任按要求保質量完成培訓課程的內容，認真為學生制定好學習計劃，布置好學生的作業和任務，同時保證提高學生在校的學習成績，并及時與乙方溝通學生學習情況。而且甲方承諾學生在校學習不超過三個課時，家長有任何不滿意要求退學的，可無條件退費。

　　四、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　五、本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律法規為準。本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：

　　甲方代表：

　　聯系方式：

　　xxxx年xx月xx日

培訓課程合同5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　甲乙雙方經過友好協商，本著互惠互利的原則，就甲乙雙方______________事宜，達成以下協議，以資共同遵守：

　　一、培訓合作內容

　　1、課程名稱：________________________________。

　　2、培訓時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。上午____：____-____：____，下午____：____-____：____。共_________天，每天_________課時。

　　3、培訓形式：公開課。

　　4、培訓地點：________________________________。

　　二、雙方職責

　　1、甲方為乙方的管理機構，負責提供相關的項目資料和必要的協助。乙方為甲方的培訓顧問，負責按照雙方商定的項目內容開展推廣工作，招收學員。

　　2、雙方僅為項目合作關系，不存在員工與企業的性質。甲方僅按照協議要求支付乙方合作項目的提成，其他費用乙方自負。

　　三、合作期限

　　從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合作期滿，除非經雙方商定再續，否則合作關系自行中止。

　　四、費用支付

　　1、甲方按每天________元（大寫：________圓整）的課酬支付給乙方，________天共計人民幣________元（大寫：________圓整）；本協議所涉及的稅金由甲方承擔；乙方不提供發票。

　　2、本協議簽訂________日內甲方將費用的________%作為預付款，即人民幣________元付到乙方指定的賬戶中，剩余款項在培訓結束當日（即________月________日）中午以現金全額支付；若因甲方的`原因造成不能如期開課，乙方不退預付款。如因乙方原因造成不能如期開課，需在造成違約事實的________日內將預付培訓費用退回到甲方賬戶。

　　3、甲方承擔培訓師從講師開課前所在城市往返培訓地的差旅費和培訓期間的食宿費用；甲方負責提前為講師預訂返程機票（或火車票）和酒店；講師于培訓前一天到達培訓地，結束當天返回。

　　五、提成辦法

　　甲方在完成招生手續，收取學員所有費用后，以雙方商定的形式支付乙方提成。提成額以學員收費的總額為基礎計算。

　　六、違約責任

　　1、乙方在經營期間，必須遵守國家法律、法規。

　　2、如遇國家有關部門制定的辦學政策同簽訂時狀況發生重大變更，雙方協商解決。

　　3、本協議生效后，即具有法律約束力。雙方均不得隨意變更或解除，如需變更，須雙方協商達成新的書面協議，在新的書面協議未達成之前，本協議仍然有效。本協議生效后，若屬單方面違約，須賠償對方違約金_________元人民幣。

　　七、爭議解決

　　雙方在履行本協議的過程中，發生的一切爭議首先通過友好協商解決。協商不成時，任何一方有權向______________________人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　1、本協議未盡事宜，甲、乙雙方可協商簽訂補充協議。

　　2、本協議正本一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字并蓋章生效。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

培訓課程合同6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　聯系方式：

　　經過甲乙雙方協商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相關培訓信息，并完全同意遵守甲方的相關培訓、管理制度基礎上，同意乙方參加甲方舉辦的培訓學校所開的培訓課程。

　　根據教育部頒發的有關法律、法規規定，結合我校實際，特簽訂本培訓輔導協議書，雙方共同遵守：

　　一、培訓課目：_______________。

　　1、課程介紹：

　　（1）輔導學生完成學校布置的英語作業，輔導學生更正錯題，攻克難題。

　　（2）要求學生熟讀并背誦所學課程范圍內的單詞及課文對話，糾正學生怕說英語，討厭說英語的不良學習習慣。

　　（3）矯正學生的英語發音，有針對性的對發音問題進行強化訓練。

　　（4）聽寫課程要求的單詞、句子，務必在本課程內掌握。

　　（5）解析單詞釋義，剖析文章句子結構，學習語法時態，詳述單元課程知識要點，務必在本課程內掌握。

　　（6）同步進行所學英語知識的作文類的輔導，提高英語作文寫作水平。

　　（7）定期進行階段性課程內容測試，實時了解學生學習掌握情況，查漏補缺，務必使學生成績得到提高。

　　二、培訓時間

　　乙方從____年____月____日至____年____月____日參加甲方舉行的__________培訓課程，具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。

　　三、培訓費用

　　乙方需支付給甲方人民幣____元的培訓費。

　　四、校方承諾與家長義務

　　1、參加培訓的學生要嚴格遵守學校的紀律及規章制度，嚴格按照作息制度認真學習，按時完成老師布置的作業與任務，因學生本人原因導致學習成績進步不明顯，以及由學生本人原因造成的安全事故，一切責任后果由學生本人承擔。學生在培訓期間出現嚴重違紀違法現象，甲方有權利勸其退學，包括由于學生個人原因導致的退學，所交學費一律不退。由于學生擅自遲到、早退、曠課導致的`學生培訓時間不足的，概不補課及退費。

　　2、乙方有責任督促學生在家認真完成老師布置的作業與任務，保證學生在家完成老師布置的作業與任務。以上乙方原因導致學生成績進步不明顯的，一切后果由乙方負責。

　　3、甲方有責任按要求保質量完成培訓課程的內容，認真為學生制定好學習計劃，布置好學生的作業和任務，同時保證提高學生在校的學習成績，并及時與乙方溝通學生學習情況。而且甲方承諾學生在校學習不超過____個課時，家長有任何不滿意要求退學的，可無條件退費。

　　五、其他

　　1、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，補充協議與本協議具同等法律效力。

　　2、本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律法規為準。

　　3、本協議一式____份，甲、乙雙方各執____份，簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　開戶銀行：

　　賬戶：

　　簽訂時間：____年____月____日

　　乙方：

　　簽訂時間：____年____月____日

培訓課程合同7

　　甲方：____________________ 乙方：________________________

　　根據教育部頒發的有關法律、法規規定，結合我校實際，特簽訂本培訓輔導協議書，雙方共同遵守：

　　一、培訓課目：_______________

　　課程介紹：

　　①輔導學生完成學校布置的英語作業，輔導學生更正錯題，攻克難題；

　　②要求學生熟讀并背誦所學課程范圍內的單詞及課文對話，糾正學生怕說英語，討厭說英語的不良學習習慣；

　　③矯正學生的英語發音，有針對性的對發音問題進行強化訓練；

　　④聽寫課程要求的單詞、句子，務必在本課程內掌握；

　　⑤解析單詞釋義，剖析文章句子結構，學習語法時態，詳述單元課程知識要點，務必在本課程內掌握； ⑥同步進行所學英語知識的作文類的輔導，提高英語作文寫作水平；

　　⑦定期進行階段性課程內容測試，實時了解學生學習掌握情況，查漏補缺，務必使學生成績得到提高。

　　二、培訓時間：

　　乙方從_______年____月____日至________年_____月_____日參加甲方舉行的_______培訓課程,具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。

　　三、校方承諾與家長義務：

　　四、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　五、本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律法規為準。本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：乙方單位：

　　甲方代表：乙方代表：

　　聯系方式：聯系方式：

　　年月日年月日

培訓課程合同8

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　雙方在自愿平等的基礎上，本著平等互利，共同發展，優勢互補的原則，嚴格按照協議規定開展合作。經前期友好協商，達成如下協議：

　　一、乙方權利與義務

　　1、乙方和甲方合作，幫甲方塑造文化輔導――某某品牌。

　　2、乙方提供優秀主持教師到甲方上課，前提條件是長期穩定。

　　3、乙方為甲方提供教材及教學方案。

　　4、乙方為甲方提供招生計劃方案，并共同招生。

　　二、甲方權利與義務

　　1、品牌塑造合作，甲方提供場地支持、宣傳支持、招生支持，合作前期甲方所有投資，乙方不需承擔開支，但后續因教學的需求，讓硬件更加完善，甲乙雙方需共同承擔開支，應共同除去所有開支營銷額將以五五比例分成。

　　2、甲方為乙方宣傳招生，提高乙方知名度。將乙方納入甲方對外平面宣傳體系(人工、海報、招生簡章、宣傳單張、桌椅，一切后續準備物資等等)，從收入里面減去。

　　3、甲方有權監督并審核乙方的工作。

　　4、所有涉及教學的任務，由甲方統一安排(平常上課時間、以及寒暑假等)，乙方必須配合，如不配合，甲方有權解除合同并且乙方要承擔損失等，乙方可提出參考性建議，但不得以任何理由和借口私自為學生安排課程，并收取費用。

　　三、乙方的權利與義務

　　1、乙方需提供身份證、教師資格證、畢業證等復印。

　　2、乙方必須遵守甲方制定的工作規章制度。

　　1)乙方必須遵守甲方上課時間，必須提前十五分鐘進教室，不遲到、早退，若出現早退現象，每次扣除100元。

　　2)為了保證每次教學工作正常進行，乙方不能擅自調停課或者找人代課，如有特殊情況，需提前一周告知甲方，交代班級教學進度，做好交接工作，方可調停課，每期三次以上扣除所有利潤的百分之十。

　　3)乙方必須保證教學質量和清點上課人數，教學中若出現安全問題，由乙方全部承擔，如無故曠課，家長嚴重投訴~~~~~~，教學不負責任，管理不到位，向外隨意傳播甲方信息，甲方有權單方面終止合同。

　　4)乙方有權維護甲方的利益及形象，配合甲方大力度宣傳，服從工作安排。

　　5)教學完成乙方必須負責整理好教學設備及教室衛生。

　　6)乙方必須參加工作例會。

　　7)乙方有義務參加甲方及街道辦社區組織的`慈善等各項活動。

　　四、合作效果:通過雙方的合作，將會促進雙方長久發展，最顯著的效果有二個方面：

　　1、多渠道的宣傳，進一步促進甲乙雙方品牌形象的樹立，擴大影響力，增加雙方在藝術培訓市場中所占的分量。

　　2、增加甲乙雙方的生源，多渠道招生，給雙方增加盈利。

　　五、違約責任處理

　　1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，并就此提出相應賠償5000元。

　　2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協商，終止協議。

　　六、合作期限內，在同一片區域內乙方不得與其他機構簽訂類似或專業相近的協議、合同。也不得在同一片區域與別的培訓機構合作、不得在同一片區內開辦教學點。合作期限內或終止以后，不得帶走在校生源，違者甲方有權利單方面終止合同且乙方需向甲方賠償違約金2萬元。

　　七、合同的解除

　　1、如遇不可抗因素(上級領導要終止合同，國家政策的變得，場地更變等原因)，雙方自動解除本合同。

　　2、乙方消極上課，造成甲方無盈利，虧損的情況下，乙方有權單方面解除本合同。

　　八、協議期限

　　1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

　　2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程序解決。

　　3、本協議到期如未續約，視為自動終止。

　　九、其他(如需添加甲乙雙方可協商)

　　1、本協議未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具有同等法律效力。

　　2、本協議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方代表(簽字)：_________

　　乙方代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日

培訓課程合同9

　　甲方：________法定代表人：________地址：________聯系方式：________

　　乙方：________身份證號：________地址：________聯系方式：________

　　經過甲乙雙方協商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相關培訓信息，并完全同意遵守甲方的相關培訓、管理制度基礎上，同意乙方參加甲方舉辦的培訓學校所開的培訓課程。根據教育部頒發的有關法律、法規規定，結合我校實際，特簽訂本培訓輔導協議書，雙方共同遵守：

　　一、培訓課目：_______________。

　　1、課程介紹：

　　輔導學生完成學校布置的英語作業，輔導學生更正錯題，攻克難題。

　　要求學生熟讀并背誦所學課程范圍內的單詞及課文對話，糾正學生怕說英語，討厭說英語的不良學習習慣。

　　矯正學生的英語發音，有針對性的對發音問題進行強化訓練。

　　聽寫課程要求的單詞、句子，務必在本課程內掌握。

　　解析單詞釋_，剖析文章句子結構，學習語法時態，詳述單元課程知識要點，務必在本課程內掌握。

　　同步進行所學英語知識的作文類的輔導，提高英語作文寫作水平。

　　定期進行階段性課程內容測試，實時了解學生學習掌握情況，查漏補缺，務必使學生成績得到提高。

　　二、培訓時間乙方從________年____月____日至________年____月____日參加甲方舉行的__________培訓課程，具體時間以甲方向乙方提供的課程時間安排為準。

　　三、培訓費用乙方需支付給甲方人民幣____元的培訓費。

　　四、校方承諾與家長義務

　　1、參加培訓的學生要嚴格遵守學校的紀律及規章制度，嚴格按照作息制度認真學習，按時完成老師布置的作業與任務，因學生本人原因導致學習成績進步不明顯，以及由學生本人原因造成的安全事故，一切責任后果由學生本人承擔。學生在培訓期間出現嚴重違紀違法現象，甲方有權利勸其退學，包括由于學生個人原因導致的退學，所交學費一律不退。由于學生擅自遲到、早退、曠課導致的學生培訓時間不足的，概不補課及退費。

　　2、乙方有責任督促學生在家認真完成老師布置的作業與任務，保證學生在家完成老師布置的'作業與任務。以上乙方原因導致學生成績進步不明顯的，一切后果由乙方負責。

　　五、其他

　　1、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，補充協議與本協議具同等法律效力。

　　2、本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律法規為準。

　　3、本協議一式____份，甲、乙雙方各執____份，簽字蓋章后生效。

　　甲方：________乙方：________

　　簽訂時間：________年____月____日簽訂時間：________年____月____日

培訓課程合同10

　　甲方：

　　代表人：

　　電話：

　　乙方：

　　電話：

　　身份證件號碼：

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。

　　實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

　　甲乙雙方經友好協商，依據中華人民共和國相關法律、法規的規定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，雙方共同對外開展培訓課程、項目咨詢等合作，在以下方面達成一致。

　　雙方約定共同遵守：

　　第一條：甲方權利與義務

　　風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　1、本協議有效期內，甲方是乙方從事培訓服務的合作機構，有權以自己名義乙方簽訂相關業務合同，為乙方提供招攬、聯系培訓業務的專業服務。

　　2、乙方授權甲方代為管理、安排事項主要包括乙方講授的課程。

　　3、甲方運用自身渠道為乙方進行課程推廣，并擁有聯系、安排、接洽、簽署與乙方有關的培訓工作及相關事宜的權利。

　　4、甲方擁有與本協議工作內容相關的乙方的姓名、影像、肖像、形象及聲音等的使用權。

　　甲方與客戶簽訂的各種與乙方培訓工作相關的合約和細則，應及時通知乙方，并與乙方就活動的.細節問題進行溝通協商。

　　第二條：乙方權利與義務

　　1、本協議生效后，乙方應向甲方交付視頻課件一份作為推廣內容，視頻應能體現乙方授課方式、風格及亮點，甲方通過視頻課件為乙方進行課程推廣。

　　乙方授權甲方對課件出于課程推廣的目的進行必要的編輯或添加相應的授課信息、聯系方式等。

　　2、乙方應按照甲方安排，在指定時間，準時守約抵達甲方指定的培訓工作場所，按照約定進行培訓事項。

　　3、乙方有權在培訓結束后及時從甲方處獲得課酬。

　　第三條：合作期限

　　雙方合作期間為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，本協議屆滿前______個月，甲乙雙方可就續簽事宜進行協商并簽訂相關協議;

　　協議期滿，雙方未簽訂新簽約或就本協議簽訂相關補充協議，則本協議到期終止。

　　第四條：乙方課酬及雙方利潤分配

　　1、乙方給予甲方的課程合作優惠報價為課程稅后______元/天，甲方通過______網站等推廣的乙方課程的對外終端報價為______元/天。

　　2、在本合同履行期間，若一方欲改變課程報價，需雙方協商確定并簽訂補充協議，如雙方協商無法達成共同意見，課程報價以本條第一款為準。

　　3、由甲方與客戶簽訂課程協議，在課程結束后______個工作日內，向乙方支付課酬，課酬為乙方給予甲方的課程合作優惠報價。

　　若第三方客戶分期付款，則甲方按照課程結束后到賬日期分期向乙方支付。

　　4、雙方收益所涉稅費自理(含營業稅、企業所得稅、)。

　　5、甲乙雙方在本協議履行期間，應共享收益，同擔風險，若發生向客戶返款、減免部分款項之事，雙方按照收益比例分擔。

　　第五條：協議的解除或終止

　　1、甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。

　　2、有下列情形之一，甲乙任何一方有權單方解除本協議。

　　(1)一方涉入本協議外的法律糾紛而不能履行本協議約定工作。

　　(2)一方人身自由或經營權利受限或不能自由活動、不能履行本協議約定的義務;

　　(3)一方在本協議中虛假承諾，且對另一方簽訂本協議有重大影響的，受影響方有權解除協議。

　　第六條：保密約定

　　風險提示：

　　應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

　　1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息、折扣及其他涉密信息)予以保密。

　　2、未經該資料和文件的原提供方書面同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。

　　3、本保密條款在本協議解除或終止后兩年內仍然有效，雙方亦應遵守。

　　第七條：違約責任

　　風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。

　　因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　1、本協議履行過程中，甲乙雙方因一方行為造成另一方實際損失，應予賠償。

　　若商定的課程、培訓項目(乙方在甲方發給其的確認函上簽字署名，表示乙方對此次課程的相關事項確認，確認函的形式包括書面、電子郵件、手機短信等)乙方對課程已經確認后因乙方原因未履約，甲方由此向第三方承擔違約賠償，可向乙方追償。

　　2、協議期內，雙方對任何第三方的侵權、違約行為應獨自承擔責任;

　　若由此造成對方損失的，應承擔賠償責任。

　　第八條：爭議解決

　　1、本協議的訂立、解釋、履行和爭議的解決均適用法律。

　　2、因本協議引起的或與本協議事項有關的爭議，雙方應友好協商解決;

　　協商不成，任何一方可向______方所在地人民法院提起訴訟解決。

　　第九條：其他事項

　　1、本協議經雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　2、本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　3、除本協議另有規定，甲乙雙方協商一致并簽署相關協議，可轉讓本協議約定的全部或部分權利給第三方。

　　甲方(蓋章)：

　　授權簽約人：

　　______年______月______日

　　甲方地址：

　　乙方(簽字)：

　　______年______月______日

培訓課程合同11

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲乙雙方友好協商，為實現雙方優勢互補，特達成如下培訓合作協議：

　　1．甲乙雙方定期進行經驗交流，互相推廣培訓課程：

　　甲方可推廣乙方的培訓課程，招收培訓學員，乙方同意將甲方列為協助單位，乙方給予甲方25％的.銷售提成并為甲方在培訓活動中提供宣傳機會；

　　乙方可推廣甲方的培訓課程，招收培訓學員，甲方同意將乙方列為協助單位，甲方給予乙方25％的銷售提成并為乙方在培訓活動中提供宣傳機會；

　　根據課程內容，甲乙雙方可互相交換和推薦培訓師資；此項費用單議。

　　2．甲乙雙方共同參與市場調研，設計系統化專業培訓內容，共同開發培訓課程和組織培訓活動，并在雙方的網站、出版物、客戶中共同宣傳推廣擴大影響，雙方按約定比例進行利潤分成。

　　3．其他形式合作：

　　甲方培訓教室建成后，乙方負責推廣并優惠使用；

　　甲方利用其業務優勢擴大和深化培訓范圍，形成相關培訓體系：供應鏈管理、國際貿易、國際采購、外貿進出口、外銷員、報關員、報檢員、貨代、民航、物流、商務英語等；由乙方負責推廣；

　　乙方利用其資源優勢承攬企業相關內容培訓和整體培訓項目，有甲方負責實施；

　　乙方為甲方介紹空運、海運、陸運、報關、報檢、倉儲、物流、貿易代理、貨運保險等相關業務客戶，甲方給予相應比例業務提成；

　　其他實現雙贏的合作事項和合作方式_________。

　　4．在甲乙雙方合作過程中，如有未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。

　　5．本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　聯系人（簽字）：_________ 聯系人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓課程合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　合作項目：

　　簽訂日期：____年__月__日

　　甲方：（以下簡稱“甲方”）

　　乙方：（以下簡稱“乙方”）

　　經甲乙雙方友好協商，決定以聯合辦學形式開展啟課程招生及教學活動。期望通過強強聯合的模式，全面適應市場對教育的需求，推進青少年素質教育。雙方以教書育人為宗旨，以誠信、平等、相互協作為原則，根據雙方在教育行業各方面經驗和資源優勢，積極配合，促進品牌不斷發展壯大。

　　經雙方充分協商，達成如下協議條款，以資共同遵守。

　　一、協議期限

　　1、協議有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　2、協議有效期內，若單方意欲終止協議，需提前一個學期告知對方。

　　3、協議期滿，除非經雙方商定再續，否則合作關系自動中止。

　　二、權利義務

　　1、甲方權利

　　a.甲方有權利要求乙方配合提供市場推廣所需的文字、圖片、物料等；

　　2、乙方權利

　　a.乙方有權利要求甲方配合收集市場動態、學員需求信息，作為教學內容改進的參考；

　　3、甲方義務

　　a.甲方負責提供教學場地、桌椅、空調；

　　b.甲方負責按照雙方商定的項目內容開展市場推廣工作；

　　c.甲方負責校區家長隨時的咨詢解答和接洽；

　　d.甲方負責日常教務工作；

　　e.甲方負責收集學生和家長對教學相關情況的意見并及時反饋給乙方；

　　4、乙方義務

　　a.乙方負責提供課程所需教具；

　　b.乙方負責研發、改進教學內容、教學方法，保證教學質量；

　　c.乙方負責安排專業老師到甲方安排的教學場地開展教學活動；

　　d.乙方負責提供課程簡介和教學大綱給甲方，用于市場推廣及咨詢顧問內部培訓；

　　e.乙方負責對甲方課程顧問進行相關培訓，幫助甲方課程顧問熟悉課程，以便于課程推廣和招生；

　　f.乙方負責課堂學生簽到，督導學生下課后將教具歸回原處，桌椅擺放整齊；

　　g.乙方須對教學場地或設施造成的損害負責，賠償金額以實際產生的維修費用為準。

　　5、雙方權利和義務

　　a.甲乙雙方為項目合作關系，各自與本機構人員建立勞動關系，簽訂勞動合同。各自負責各自人員的工資、社保、工傷、節假日福利等各項費用。

　　b.為達成共贏目的，合作期內，甲方不在相同片區同時引進乙方以外的其他機構的相同合作項目；乙方不在西海岸片區開辦合作項目，不提供合作項目老師給甲方以外的其他教育培訓機構。

　　c.甲方在合作的過程中會介入了解乙方開展招生的情況，若發現乙方有違反協議條款，甲方有權單方面中止與乙方的合作。若乙方有損害甲方利益的.行為，追究相關的法律責任和經濟責任。

　　d.招生資源所有權歸屬甲方。乙方負責確保學生在上課過程中的人身安全，避免發生意外，如有發生意外，所產生的賠償費用由乙方承擔。

　　三、保密

　　甲乙雙方有義務保證不將雙方的學員信息、客戶資料、教學方法、教學內容、推廣渠道、市場信息、合作細節、分成方式、結算價格等重要信息透露給第三方。

　　四、結算方式

　　1.合作課程銷售收入執行如下分成比例：

　　2.分成結算周期：每兩個自然月進行一次結算。費用結算以學生實際消費課次（按紙質簽到表為準）為統計依據。

　　五、爭議解決

　　本協議之成立、生效、解釋及履行，均適用中華人民共和國法律。在本協議執行過程中，若出現爭議或其他與本協議有關的爭議，雙方應盡量本著友好協商的精神予以協商解決；若15日內不能協商解決，則任何一方有權將爭議提交設在仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。在仲裁過程中，除有爭議的事項外，本協議應繼續執行。

　　六、其它

　　a.本協議未盡事宜，由雙方協商解決并簽訂補充協議，補充協議為本協議的組成部分；

　　b.本協議一式二份，甲、乙雙方執一份，均具有同等法律效力；

　　c.本協議自雙方簽章之日起生效。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　法定代表人：法定代表人：

　　簽約代表人：簽約代表人：

　　聯系電話：

　　簽約日期：____年__月__日

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