培訓服務合同集錦(15篇)
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的地位越來越不容忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的培訓服務合同，希望對大家有所幫助。
培訓服務合同1
甲方：__________
乙方：__________
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行飛行員專業技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續工作。
第二條 培訓項目
1、體能培訓;
2、物理數學英語培訓;
3、航空法規培訓;
4、飛行技術培訓;
5、飛機原理培訓;
6、具體機型的操作。
第三條 培訓期間及費用培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第四條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和__________元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的.起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第種：
至________年____月____日止;至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第五條 福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資按原工資支付，并享受原來的福利待遇。
第六條 乙方的義務
1、乙方學習時間計入工作時間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;
2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第七條 違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
第八條 協議生效此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方：__________
乙方：__________
時間：__________
培訓服務合同2
甲方：
法定代表人：
聯系電話：
地址：
乙方：
住址：
身份證號：
聯系電話
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：
一、甲方培訓資質
甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質。
批準證號：________________________________________。
二、培訓內容
1、培訓內容
培訓計劃：________________________________________。
授課老師：________________________________________。
培訓課程：________________________________________。
培訓時間：________________________________________。
培訓地點：________________________________________。
2、授課方式：
（1）一對一（或一對）。
（2）班制（人）。
（3）其他：________________________________________。
3、培訓費用
教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦教育機構收費的文件規定，向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向學生收取公示以外的其他項目費用。
教育培訓機構費用合計：_____________（元），其中：
1、教材、資料費：_____________（元）。
2、授課費：_____________（元）。
3、考試費：_____________（元）。
4、相關證書成本費：_____________（元）。
5、空調費：_____________（元）。
6、其他費用：_____________（元）。
支付時間及方式：
1、支付時間：__________年__________月__________日。
2、支付方式：□一次性支付；□簽訂協議時支付__________元，剩余部分__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。
三、甲方權利義務
1、甲方權利
（1）按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理。
（2）按約定收取培訓費用。
2、甲方義務
（1）制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的`階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容。
（2）按照約定提供培訓內容服務。
（3）未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓。
（4）乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決。
（5）保證乙方在培訓期間的人身財產安全。
四、乙方權利義務
1、乙方權利
（1）有試聽次培訓課程的權利。
（2）對甲方提供的培訓服務不滿意的，有要求更換培訓老師的權利。
2、乙方義務
（1）遵守甲方的培訓管理規定。
（2）如實提供與培訓課程相關的近期成績。
（3）按照約定支付培訓費用。
（4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意。
五、違約責任
1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金__________元。
2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金__________元。
3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意，要求改進教學方法或者更換培訓老師的，甲方應在日內提供解決方案；若乙方仍不滿意的，可解除協議，但應支付教材費及實際發生的授課費用，其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過周（次）的，甲方有解除合同的權利，乙方應支付違約金__________元，甲方退還乙方已交的培訓費用。
5、培訓課程完成全部課程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除協議的一方支付違約金__________元，其余的費用按照實際培訓課時結算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述順序方式解決：
1、向教育行政部門申請仲裁。
2、依法向__________人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協議，本合同具有同等法律效力。
八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：__________年__________月__________日
乙方（簽字）：
簽訂日期：__________年__________月__________日
培訓服務合同3
合同編號：______________
甲方（委托方）：___________________
法定代表人：___________________
法定地址：_____________________________________________
授權代表人：___________________
電話：___________________
傳 真：___________________
基本賬戶開戶行及賬號：_________________
乙方（受托方/培訓服務機構）：___________________
法定代表人：___________________
法定地址：_____________________________________________
授權代表人：___________________
電話：___________________
傳 真：___________________
基本賬戶開戶行及賬號：_________________
培訓服務合同4
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權利
(小學、初中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬;(小學、初中小班教學)按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學60元(第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數)。
注明：
1、每次課兩個小時。
2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加2元(一對一學生增加5元)。初中生達到A線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。
3、托管班的學生下個月續費者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。
4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。
5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。
6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。
第三條乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的'業務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環境。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。
第七條其它事項
1.若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________
簽約時間：________________簽約時間：________________
培訓服務合同5
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯系電話:
聯系地址：
乙方：
性別：
民族：
文化程度：
身份證件名稱：
證件號碼：
戶籍地址：
郵政編碼：
通訊地址：
郵政編碼：
固定電話：
手機：
電子郵箱：
緊急聯系人：
聯系方式：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：；
2、培訓期限：預計 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元左右，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條培訓期間工資標準為：；
其它福利待遇：。
第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第種：
壹、至 年 月 日止；
貳、至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
3、違約金金額約為元人民幣，依《勞動合同法》的'規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準；
4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。
第七條此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日
年 月 日
培訓服務合同6
甲方（用人單位）：
法定代表人：委托代理人：
公司地址：電話：
乙方（用人單位）：
法定代表人：委托代理人：
公司地址：電話：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：
一、培訓事宜
1、課程名稱：“字魔方”漢字硬筆書法
2、課程介紹：
字魔方教育品牌隸屬于字魔方教育文化咨詢有限公司，企業前身擁有近20年致力于教育公益事業歷史，憑借對全國教育現狀的認識及對培訓市場的洞察，率先意識到漢字書寫教育的重要性和緊迫性，及其背后巨大的市場空間。因此投入資金，召集權威語言文字專家，組建漢字規范化書寫教研團隊，歷經七年時間，集研發、教學、實踐、論證為一體，在全國各地舉辦數百場漢字書寫公益講座，經反復推敲檢驗，總結發現108個萬能漢字字根，破解了漢字書寫密碼，并升華提煉出適用于各年齡、水平的“字魔方漢字標準化書寫指導系統”，一經推廣，受到使用者一致推崇！
字魔方秉承“保護傳統文化源泉，弘揚中華漢字神韻，全面普及書法教育”理念，以探索、領悟、發現漢字趣味為切入點，以規范、端正、美觀書寫漢字形態為出發點，以快速、高效、精準實現訓練目標為立足點，致力于在全國范圍推廣普適、專業、簡明的漢字書法訓練體系，讓全體中國人寫規范中國字。
3、課程內容：
1、筆畫
筆畫是形成字和字根的基礎，認識筆畫可以用認識新朋友的方式介入，在小朋友探秘魔方大廈時偶遇，認識一種筆畫不同的長短寫法，猶如認識這個筆畫的整個家族，讓孩子準確記住每個筆畫。
2、筆畫演變字根
字根由筆畫組成，此處可以在劇中人物探秘魔方的每個字根面處設置障礙，劇中人物可以通過卡牌比賽，攻擂守擂游戲等多種方式，排除易錯的筆畫，最終找到正確的筆畫組成本面的字根。
3、字根的書寫方法
原版的教學速寫練成法寫字根，課程的核心教學點。
4、字根組成演變字
可以通過轉動魔方大廈的字根面，與別的字根相結合，形成新的組字。
5、口訣
背誦口訣是速成練字法的關鍵，片子可以用劇中人物輔以招牌動作方式呈現，留給兒童課后回味和背誦的空間，與課上學習課后作業有異曲同工之妙。
4、培訓地點：
5、培訓對象：
二、雙方責任和義務
甲方責任：
1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；
2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；
3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。
乙方的責任：
1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；
2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；
3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施；
4、選派合格的講師承擔培訓實施工作；
5、根據授課需要，提供培訓環境布置；
6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的.。
7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；
8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
二、合同金額及支付
1、培訓費用，按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫：）
2、付款方式：
3、付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后3個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
4、付款/付款方式：乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票。
三、其他約定
1、在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。
四、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：乙方：
負責人簽字：（蓋章）負責人簽字：（蓋章）
培訓服務合同7
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
身份證號碼：
根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務。
第二條：培訓時間與方式
(一)培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；
(二)培訓方式：□脫產、□半脫產、□函授、□業余、□自學、□其他
第三條：培訓項目與內容
(一)參加培訓項目：
(二)培訓主要內容：
1、賽唯雅基礎知識普及；
2、終端銷售實戰提升；
3、終端實戰團隊打造；
4、賽唯雅設計軟件運用；
5、賽唯雅售后服務知識。
第四條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等；
(二)甲方提出的學習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用賽唯雅產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關
理論知識、專業技巧和終端銷售操作經驗；
2、具備勝任□ 店長、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務
能力。
3、其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，
即合格。
第五條：培訓服務費用
(一)費用項目、范圍及標準
1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
2、費用支付標準：
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 元人民幣（大寫 ）（具
體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計）。另包括培訓單位 賽唯雅商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。
3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，
以便很好的完成培訓任務。
5、培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
6、對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。
第六條：服務期
(一)服務期限簽訂原則：
受訓員工
培訓費用（總額） 伍千以下（含） 伍千---壹萬（含） 壹萬---貳萬（含） 貳萬以上（含）
培訓服務年限（不少于） 1年 2年 3年 5年
(二)乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續為甲方服務，服務期限從乙方回到公
司正式開始工作之日起計算，服務期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的`技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。
第七條：甲方責任與義務
(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同（含試用期合同），確立勞動關系；
(二)保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用；
(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排；
(四)在培訓期間，做好與培訓單位（賽唯雅商學院）的溝通、協調、監督工作。
第八條：乙方責任與義務
(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排；不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以
外的任何工作；
(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況；不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓
計劃等內容；
(五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發生的任何事故的責任、費
用由本人自負；
(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何
勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償；
(七)保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 年以上（不包括培訓期）；
(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。
第九條：違約責任
(一)發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績為不合格，或未取得相
應證書證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本）；
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；
3、在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
4、培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用；
5、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。
(二)發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用；
2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協議或解除勞動用工合同，乙方所發生的培訓費用自
行免除。
(三)發生違約情況時，守約方可依據法律法規和《勞動合同》的相關規定提出解除培訓協議或終止勞動用
工合同。
第十條： 保密
乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協議終止后繼續有效 年。乙方違反保密規定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。
第十一條：附 則
(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定；
(二)本服務期協議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力；
(三)雙方因違反本協議而發生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律；
(四)本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
培訓服務合同8
甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙 方：
公司地址：
項目負責人：
電 話：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：
一、培訓事宜
1.課程名稱：詳見附件一
2.培訓地點：客戶指定地點
3.培訓對象： FESCO江蘇公司新進儲備干部
二、雙方責任和義務
甲方責任：
1.培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；
2.按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；
3.提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。
4.合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；
5.因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；
6.原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；
7.有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；
8.為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。
乙方的責任：
1.培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；
2.按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；
3.負責培訓課程方案的設計、制定和實施；
4.選派合格的講師承擔培訓實施工作；
5.根據授課需要，提供培訓環境布置；
6.講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。
7.合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的`50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；
8.因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
三、合同金額及支付
1.培訓費用
按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫：）
2.付款方式： 支票 □ 現金 □ 匯款 ü
3.付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后3 個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
4.付款/付款方式：
乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：
請注明_____________/_________________。
四、其他約定
1.在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2.本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。
五、本合同一式肆 份，雙方各執貳 份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方： 乙方：
（蓋章） （蓋章）
負責人簽字：負責人簽字：
年 月 日 年 月 日
培訓服務合同9
委托方：(以下簡稱甲方)
受托方：(以下簡稱乙方)
為進一步_______________的發展，甲方委托乙方提供__________________培訓服務，達成如下協議：
第一條甲方委托乙方提供培訓項目的基本情況
1.1培訓課程名稱：_____________________。
1.2培訓對象及人數：_____________________。
1.3培訓日期：___________________________________。
1.4培訓地點：由甲方指定為_______________________________________。
1.5培訓內容：__________________________________________等。
第二條甲乙雙方的權利和義務：
2.1甲方的權利義務
2.1.1甲方有權在培訓前就培訓課程內容、時間、參加人員等事項與乙方進行確認。
2.1.2甲方按合同規定支付給乙方相應的培訓費用。
2.2乙方的權利義務
2.2.1乙方應根據甲方需求確定課程大綱，并于培訓日期前________個工作日內，將學員講義樣本交甲方審核，甲方審核無誤后交乙方正式制作。乙方負責將制作完畢的教材于培訓前送至培訓地點，并保證提供的教材無缺頁、殘頁且印刷清晰。乙方按學員人數提供教材。
2.2.2乙方保證培訓講師按照本合同約定的'時間為甲方提供培訓，培訓時數不應少于本合同約定。
2.3保密義務
甲乙雙方同意對從對方獲得的信息承擔保密責任，除了用于執行本合同的目的外，未經對方書面許可，不得向第三方或允許向第三方直接或間接地披露上述信息。不論本合同是否變更、解除或終止，本條款均具法律效力。
第三條費用和支付方式：
3.1甲方應支付乙方培訓費合計為_____________元人民幣（RMB_____________）。
3.2培訓費支付方式：甲方在合同簽訂后_____________個工作日內，以_____________(現金或支票)向乙方支付_____________元人民幣；在培訓結束后_____________個工作日內以_____________ (現金或支票)向乙方支付剩余的培訓費，即_____________元人民幣。
3.3上述培訓費用包括：講師費、場地費、午餐費、資料費等。
3.4乙方在收到甲方支付款項的同時，必須提供正式的稅務發票。若乙方不提供發票，甲方有權拒絕支付該筆款項且不承擔任何違約責任。同時，乙方不得因此而停止工作。
第四條違約責任與賠償
4.1若甲方未能按期支付乙方培訓合同金額，乙方可以要求甲方按照中國人民銀行公布的同期銀行貸款利率支付違約金。
4.2如乙方未能按照合同約定的日期進行培訓，甲方有權解除合同。甲方解除合同的，則乙方除應向甲方退還已付款項、支付延期違約金外，還應向甲方一次性支付培訓費20%的違約金。
4.3如乙方培訓質量未達到本合同約定的標準，則乙方應當支付培訓費總額的20%作為違約金。
4.4若乙方事先未征得甲方書面同意，將甲方提供信息披露給任何第三方，甲方有權對此進行相關的索賠。
4.5甲乙雙方經協商可以變更、解除本合同，提出變更、解除合同時應在培訓開始前_____天書面通知對方，如在培訓前_____天內，因甲乙雙方單方面原因取消培訓委托，則視為該方違約，違約方應按合同金額的20%支付違約金。
4.6因不可抗力所造成的培訓課程取消，甲乙雙方可依法減輕或不承擔責任。
4.7自甲方發出要求乙方支付違約金的書面通知之日起7個工作日內，乙方應按照合同約定向甲方一次性付清違約金。逾期支付的，按照應付違約金每日萬分之五支付滯納金，自逾期支付之日起至乙方向甲方實際付清之日止。若甲方尚有部分服務費用未支付乙方的，甲方有權從該筆費用中先行抵扣相當于違約金及滯納金數額之款項。違約金不足以彌補甲方所遭受損失的，甲方有權繼續向乙方追償。
第五條生效及文本
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章后即生效；本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
法定代表人或委托代理人：
法定代表人或委托代理人：
日期：
培訓服務合同10
甲方：
乙方：
乙方身份證號：
因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發智慧系統》教育培訓學習，并在自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，共同遵守。
1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，嚴格履行所在崗位的工作職責。
2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務年限不少于三年，服務時間自20xx年5月至20xx年5月。
3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業，由乙方全額償還甲方出資的培養費用。
4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》，應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的'，實際交納培養賠償費累計計算。
5、本次培訓學習的日期為20xx年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓費為12133元(大寫：壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。
6、本合同為勞動合同附件，經雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執行。
甲方(公章)：xxxxx乙方(公章)：xxxxxx
法定代表人(簽字)：xxx法定代表人(簽字)：xxx
培訓服務合同11
甲方：
法定代表人：
住所地：
乙方：
法定代表人：
住所地：
風險提示：
服務合同的特點是服務方提供服務，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中，應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責，與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用，服務方應當承擔賠償責任。
甲方是一家專業從事培訓機構合作招生（拓展）投資和服務的綜合性運營商，可為乙方項目的合作招生先行投入企劃、人力和其他優勢資源，讓乙方在合作建設上獲得市場優勢。
經對乙方項目的全面評估并得到乙方做出的合作承諾，甲方決定對乙方項目的全國合作招生投入人力和其他優勢資源并為其提供全程合作招生外包服務。乙方也承諾全力配合支持甲方的工作并承擔相應的責任。為明確雙方權利和義務，本著公平、公正、合理、互利的原則，經雙方協商一致簽訂本合同。
一、合作內容
甲方在本合同簽訂且乙方支付風險防范金后，應向乙方提供上述服務，全權負責乙方就___________課程在中國___________區域范圍內的招生推廣工作。
服務的合作期限自______年______月______日至______年______月______日，為期_______年。
1、招生外包：招生外包是甲方根據乙方提供的宣傳信息材料，結合甲方線上線下招生推廣的資源，并按照招生推廣所帶來的服務效果，獲取服務傭金的合作模式。
2、招生承包：招生承包是甲方根據雙方協商認定的生源需求，結合甲乙雙共有資源，對乙方進行系統性的招生策劃，包裝，整改，并共同完成乙方的生源需求目標，獲取服務傭金的合作模式。
二、合作模式
雙方經過協商，確定合作模式為：
1、外包模式：
（1）甲方為乙方提供招生診斷、策劃、推廣，提供網絡后臺賬戶，網絡廣告發布，招生信息推廣，促成招生成功后甲方按核定的比例向乙方收取傭金。
（2）外包傭金：
學費價格在_______元以內，_______%學費傭金。
學費價格_______-_______元，_______%學費傭金。
學費價格_______-_______元，_______%學費傭金。
學費價格_______元以上，_______%學費傭金。
（3）協議傭金：___________________________________。
2、承包模式：
（1）生源目標
經過雙方調研了解，并對乙方進行系統性的招生策劃，包裝，整改。確定合作招生目標為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日雙方共同招募生源_______人。
（2）服務費用和收取方式
雙方確定前期整改費用_______（大寫：_______）元整，在合同簽訂_______天內打入甲方賬號，合同生效。雙方確定招生目標傭金為_______（大寫：_______）元整，當雙方完成招生目標的_______%，乙方須支付甲方目標傭金的_______%；當雙方完成招生目標的_______%，乙方須支付甲方到目標傭金_______%；當雙方完成招生目標100%，乙方須支付甲方到目標傭金的100%。
三、收費與付款方式
1、招生外包風險防范金：
（1）就甲方在本合同項下向乙方提供的服務，乙方需按本合同規定的“風險防范金標準”向甲方支付風險防范金人民幣_______（大寫：______________）萬元。
（2）乙方應在本合同簽訂之后_______個工作日內將上述風險防范金支付到本合同規定的甲方賬號或甲方指定的其他賬號。如乙方遲延或未足額支付風險防范金，本合同履行期限自乙方實際足額交付風險防范金之日起順延計算。
（3）本合同到期后，如果乙方要求續約，須經雙方協商一致后，重新訂立新合同。乙方付清所欠甲方的招生服務費和其他費用后，本合同項下的風險防范金轉移至新合同，不計利息。
（4）本合同到期后，如果甲乙雙方決定不再續約，在乙方付清所欠甲方的招生服務費和其他費用并簽訂解除合同協議書后，_______個工作日內甲方將風險防范金退還乙方，不計利息。
2、招生服務費及其他費用：
（1）招生服務費的計算：甲方根據乙方在合同期內獲得簽約家長的數量，按招生成果從乙方收取如下招生服務費：人民幣_______（大寫：_______）萬元或乙方與家長簽訂的正式合同中約定的首批款項總額的_______%，以兩者中較高者為準。
（2）招生成果的界定：乙方與家長簽訂報名登記且家長首次付款（不低于學費_______%）后，即算甲方招生成功。
（3）招生服務費的收取：
如家長收到乙方簽發的入學通知且首次付款時全額支付了首批款項，乙方須按本合同規定一次性足額支付招生服務費。
如家長收到乙方簽發的入學通知且首次付款時支付_______%學費，乙方須先向甲方支付招生服務費_______（大寫：_______）元。如甲方應收招生服務費高于_______（大寫：_______）元，乙方須在家長所付款項總額等于或高于乙方應收招生服務費金額時，補足甲方應收招生服務費與_______（大寫：_______）萬元的差額。如經證實，確系家長的原因導致正式合同最終未能全部履行，甲方不退還已收服務費，但也不再向乙方索取剩余的招生服務費。
（4）乙方與家長辦理入學登記且家長首次付款后按如下方式向甲方支付招生服務費。乙方應于收到家長首批款的_______個工作日內向甲方支付招生服務費，甲方在收到招生服務費后應向乙方出具發票或者收據。
（5）如因本合同規定的扣款事由造成乙方的風險防范金不足人民幣_______（大寫：_______）萬元，乙方應在收到甲方通知后的三個工作日內將不足部分支付至本合同規定的甲方賬號。
（6）甲方收取的招生服務費為專項收費，自乙方全額支付甲方應得的招生服務費后，家長跟乙方發生的其他資金行為，甲方均不得從中扣除或截留。
（7）甲方為履行本合同，派出人員向乙方提供服務，該等人員的交通食宿差旅費應由乙方承擔，住宿費每人每天不超過_______元。以上費用包括甲方陪同生源和家長到乙方參觀考察時，甲方人員及散客產生的交通食宿差旅費。甲方如先行墊付交通食宿差旅費的，乙方應自甲方提交相關報銷憑證后的三個工作日內向甲方償還全部墊付費用。甲方派出人員方案需先經乙方書面同意認可后方可執行，未經乙方書面同意的差旅方案所發生的費用，乙方可不予報銷。
（8）甲方將針對乙方的項目組建專業的招生團隊，在滿足上述規定的前提下，招生團隊的工資、獎金、辦公等費用由甲方承擔。
（9）甲方在向乙方提供服務過程中的廣告投放由甲方負責，并由甲方按實際情況擇優決定。甲方自負廣告投放費用，如發生虧損由甲方獨立承擔。如乙方需要指定媒體投放廣告，該廣告費用由乙方自行負責。
（10）甲方除日常邀約生源和家長考察外，如需要乙方采取集中開會的形式發展生源和家長，經乙方書面同意后，會務費用由乙方承擔。
（11）乙方需要統一召開說明會，招生說明會的具體時間需要提前_______天知會甲方，如需要甲方進行說明會策劃，相關費用按策劃方案由乙方支付。甲方將配合乙方的工作進度，邀請家長參加說明會。
風險提示：
合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多合同約定服務優質等比較籠統，這樣的約定形同虛設，因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準，比如約定投訴低于______，客戶滿意率達到______等。
四、甲方的權利和義務
1、甲方在本合同簽訂并收到乙方支付的`風險防范金后，應向乙方提供服務，全權負責乙方_____________________課程在中國______________范圍內的招生推廣工作。
2、甲方有義務在其職責范圍內保證乙方家長信息的安全。非甲方工作人員造成乙方家長信息泄露，甲方不承擔責任。
3、為保證招生效果，甲方有責任在向乙方提供服務的過程中向乙方提供高質量的意見和建議，以提升招生效果。
4、甲方在向乙方提供服務的過程中，有權要求乙方給予緊密配合，包括簽署相關合同或其他文件、對意向家長進行專業介紹等，并在意向家長提出考察要求時，及時提供各種考察條件及相關便利。
5、甲方有責任為乙方的招生進行深入推廣，協助乙方與意向家長溝通，直至幫助乙方與意向家長正式簽訂合同。
五、乙方的權利和義務
1、乙方有權根據本合同第一條約定的服務內容及招生目標，檢查甲方服務的完成情況。如合同期滿，乙方不滿意與甲方的合作模式，可以協商調整合作模式，另行簽訂合作協議，也可以要求甲方須參照本合同規定退還風險防范金。
2、乙方授權甲方發布的廣告信息須符合以下要求：內容合法真實、具有有效的資質證明、有關行政主管部門的審查批準文件等相關證明材料，并對其所提供證明材料的真實性、有效性與合法性獨立承擔責任。
3、乙方須依據本合同規定，按時足額向甲方支付相關款項。
4、乙方根據招生實際情況，有權要求甲方就招生會的議程進行協商，確保招生說明會的正常進行。
5、在甲方提供服務過程中，乙方需真誠高效配合甲方，并按甲方要求提供相關的招生材料，以協助甲方有效地提供服務，開展招生活動。
6、在本合同期內，乙方不得在_______范圍內委托第三方招生機構或個人進行招生，乙方的官方網站必須添加甲方的電話為其招生專用電話或客服電話并允許甲方為其在合作專用網站上制作一個項目官網。如乙方違反此項規定，乙方將無條件接受甲方單方面解除本合同，且不予退還乙方風險防范金
六、保密約定
自簽訂本合同之日到本合同履行結束，雙方應對本合同內容及本合同履行過程中涉及甲乙雙方的相關信息、文字資料承擔永久性保密責任，未經對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露任何該等信息（雙方對外公開性信息除外），但根據法律法規規定必須進行披露的情形除外。
風險提示：
違約責任應規定的具體明確，要避免籠統地說“如一方違約，則向對方承擔違約責任”等條款。為了有效行使自己的權利，應將具體的違約情況羅列清楚。
此外，違約金的數額不應過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險，過低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業律師進行商榷。
七、合同解除、終止及違約責任
1、如甲方已履行本合同相關義務或為履行本合同做了相應的準備，乙方不得擅自終止或不履行本合同，否則本合同項下的風險防范金不予退還。
2、如乙方拖欠甲方招生服務費、交通食宿差旅費或因扣款而需補交的風險防范金等款項，并在乙方發出書面催款函后三個工作日內無書面回復或拒絕支付該款項，則甲方有權自該款項應付之日起按日收取乙方所欠款項的_______%作為違約金。如乙方延遲超過_______個工作日仍未支付上述款項，則甲方有權從乙方的風險防范金中扣除乙方所欠的招生服務費、違約金等款項并立即終止本合同，不退還剩余風險防范金。
3、本合同期內，乙方未經甲方同意利用從甲方獲得的家長信息，與該等家長以任何名義任何方式進行交易（包括通過第三方進行交易等），乙方應按照甲方應得招生服務費的三倍對甲方進行賠償；如乙方在本合同終止后半年內有以上行為，乙方仍須按本合同約定就其與該家長的交易向甲方全額支付招生服務費，此項約定在本合同終止后半年內單獨有效。
4、如乙方的招生材料或產品中有虛假陳述、知識產權爭議或產品質量問題，由此引發任何第三方的法律訴訟或經濟賠償請求，乙方應獨立承擔全部責任及損失，并賠償由此給甲方造成的名譽和經濟損失。
5、家長收到乙方簽發的入學通知后，在履約過程中因乙方原因造成家長或第三方向甲方進行索賠，乙方應就此給甲方造成的經濟和名譽損失進行賠償。甲方有權從風險防范金中扣除已確定的賠償金額或在法院立案后賠償金額未確定的情況下，預先扣留家長起訴金額作為保證，不足部分由乙方額外償付。
6、招生會議進行中，如乙方擅自更改招生政策導致家長無法簽約或單方中止會議，嚴重影響到招生會的效果，乙方需賠償甲方違約金人民幣_______萬元。
7、如乙方對甲方的招生成果有所質疑，并通過證據證明甲方在服務過程中有欺詐的行為，造成乙方與家長簽訂的正式合同最終無法履行，可要求甲方按照本合同約定的單家招生服務費的三倍對乙方賠償。
八、不可抗力
1、不可抗力指在本合同生效后發生了本合同一方或雙方不能預見、不能避免且不能克服的事件，并使一方或雙方無法全部或部分履行本合同的客觀情況，包括但不限于戰爭、叛亂、恐怖主義、地震、水災等重大事件。
2、當延誤和無法履行本合同義務是由于不可抗力造成時，履行本合同受阻的一方應以最便捷的方式毫無延誤地通知另一方，并在發生不可抗力事件之日起_______個工作日內向對方提供該事件的詳細書面報告和有關證明。受到不可抗力影響的一方應采取所有合理行為使損失減少到最低程度，否則將賠償另一方由此造成的損失。
3、雙方應根據不可抗力事件對履行本合同的影響，決定是否終止或推遲本合同的履行，或部分或全部免除受阻方在本合同項下的義務。針對不可抗力發生之前甲方已經提供的服務，乙方仍須按已經驗收的工作進度，向甲方支付相應的費用。合同一方遲延履行義務后發生不可抗力的，不能免除責任。
九、適用法律和爭議解決
1、本合同適用中華人民共和國法律，并據此進行解釋。
2、因解釋或履行本合同而發生的任何爭議，本合同雙方應首先通過友好協商的方式加以解決。如在一方向對方發出要求協商解決的通知后15天內爭議仍然得不到解決，則雙方一致同意將有關爭議提交給______________仲裁委員會仲裁解決。當任何爭議發生或任何爭議正在進行仲裁時，除爭議的事項之外，雙方仍應行使本合同項下的其他權利并履行本合同項下的其他義務。
十、生效條件及其他約定
本合同壹式肆份，經雙方法定代表人或授權代表簽字、蓋章且乙方支付風險防范金后生效。甲、乙雙方各持貳份，效力相同。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
開戶銀行：
戶名：
賬號：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
開戶銀行：
戶名：
賬號：
簽訂日期：______年______月______日
培訓服務合同12
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就乙方為甲方學員進行培訓事宜，經雙方友好協商，制定如下條款，共同信守。
一、培訓目標（效果）：
為提高學員____專業技能，有效的將理論與實際結合，____認證通過率達全國平均水平以上。
二、培訓內容：
根據______聯合會指定教材及考試大綱進行授課。
三、授課方式：
講授、案例分析、問答，結合考試大綱重點突出。
四、培訓時間：
五、考核辦法：
1、甲方負責保證學員80％以上培訓出勤率（未達到80％出勤的考生不列入通過率考核中）
2、甲方負責提供學員的培訓教室，并提供相關的培訓工具，如書寫白板、翻紙板、書寫筆、板擦、電腦投影儀等（電腦乙方自備）。
3、甲方負責按______聯合會要求資格進行學員招生，并保證通過聯合會資格評審。
4、甲方負責發放由______聯合會統一指定的教材。
5、按合同規定向乙方及時支付培訓費用。
六、乙方責任：
1、乙方負責派出具有豐富教學經驗、資歷深厚且有______聯合會培訓授予的培訓資格的教室不低于名為甲方學員進行培訓，并達到雙方預定的培訓效果。
2、乙方負責在培訓前3 天提供授課教師名單及培訓日程，若乙方需更換授課教師或課程應取的甲方的同意。
3、乙方要嚴格按______聯合會指定教材及考試大綱進行授課，并且按提前確認的教師及日程進行培訓，上課期間不得教授與培訓內容無關的話題，目標是______認證考試通過率達到全國平均水平以上。
4、乙方負責提前結合教材及考試大綱準備好復習題，保證人手一份，并在測試后結合學員測試問題進行指導。
七、培訓費用及支付方式：
1、培訓費用收取標準為：共計 元人民幣（其中包括教師差旅費、住宿費、早晚餐費等全部費用）除此之外，甲方不再承擔乙方的任何費用。
2、支付方式：本合同培訓費由甲方在培訓結束后根據乙方培訓效果和服務質量扣除相關違約金之后，于培訓結束，學員考試并公布成績后30日一次性付清，甲方以支票（匯票）支付。
八、違約責任：
1、乙方未能按合同約定時間授課，導致授課中斷或延遲的'，乙方應向甲方支付合同總金額的5％的違約金。
2、乙方培訓后，達不到合同約定的培訓效果，即學員通過率低于應向甲方支付合同總價30％的違約金。
3、乙方擅自更改培訓教師、教材或課程，影響培訓效果的，應向甲方支付違約金為合同總價的50％。
4、甲方未按時提供培訓教室或相關器具的，培訓時間順延，如因此導致授課時間不足或培訓效果不達標的，乙方不承擔責任。
5、甲方未按本合同約定付款的，應向甲方支付利息。
九、其他：未盡事宜，由雙方協商確認后簽訂補充協議，與本合同具有同等效力，口頭協議無效。
十、因本合同或履行本合同發生的糾紛，由雙方協商解決，協商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
十一、本合同自雙方簽章之日起生效，有效期為年。
甲方（蓋章）：
________年_________月_________日
乙方（蓋章）：
________年_________月_________日
培訓服務合同13
甲方：_______________________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
營業地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統一社會信用代碼：___________________________________________
乙方：_____________________性別：__________年齡：____________
籍貫：____________________身份證號碼：_______________________
家長：_____________________性別：__________年齡：____________
籍貫：____________________身份證號碼：_______________________
電話：____________________住址：_____________________________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障各方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：
一、培訓內容及提供教材：
1.培訓內容為____________________________________
2.教材為________________________________________
二、培訓安排：
1、采取小班教學，每班_____人左右。
2、每周六或周日上午開課，時間半天_____課時，每_____分鐘一課時，每月四周安排_____課時。甲方承諾自簽訂本協議后_____天內正式開課。
3、每六周舉行一次公開課，以便家長檢驗教學質量。
4、甲方還根據節日組織安排派對活動。
三、培訓教師
甲方安排的'培訓教師應具備足以勝任教授少兒書寫的經驗和能力。
四、培訓費用：
1、教材：____________________，教材價格為_______元。
2、每月培訓費用為_____元。甲方可根據付款情況給予優惠。
五、雙方的權利義務
培訓服務合同14
甲方(單位)：
乙方(員工)：
甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方充分協商，達成協議如下：
一、參加培訓的時間從____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、培訓地點：
三、培訓形式為以下第種：
1、全脫產學習;
2、半脫產學習;
3、非脫產學習。
四、培訓費支付。
培訓費共計人民幣____元。由甲方負責承擔____%，即人民幣____元;由乙方負責承擔____%，即人民幣____元。
培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的.生活費等費用由負責。
五、在乙方培訓期間的，甲方支付：
1.基本工資：□原基本工資的____%□不計發;
2.崗位工資：□原崗位工資的____%□不計發;
3.其他工資獎金補貼：□不計發。
六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務____年。
八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。
九、其他約定：1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承擔相應法律責任;2、十、因本合同的履行發生的任何爭議，雙方應協商解決;協商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。
十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。
十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
培訓服務合同15
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
根據《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規的規定，就甲方出資送乙方到培訓一事，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議。
第一條培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續工作。
第二條培訓時間、方式及地點
（一）培訓時間：
（二）培訓地點：
（三）約定服務期：
第三條培訓項目與內容
（一）培訓目的：
（二）培訓主要內容：
第四條甲方的責任與義務
（一）保證及時支付約定范圍內乙方的培訓費用；
（二）在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
第五條乙方責任與義務
（一）保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；
（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；
（三）保證在培訓期內服從甲方各項安排；
（四）保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。
第六條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第七條培訓期間工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第八條服務期
（一）甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
（二）服務期的結束時間為下列第___種：
1、至____年____月____日止；
2、至勞動合同期滿時止。
第九條違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的`違約責任：
（一）在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；
（二）在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用；
（三）在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用；
4、除不可抗力原因外，培訓中期乙方自行提出中止培訓協議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。
第十條附則
（一）未盡事宜雙方可另作約定；
（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由____勞動仲裁部門或人民法院處理；
（三）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：
______年_____月_____日
乙方（簽字）：
______年_____月_____日
【培訓服務合同】相關文章：
培訓服務合同06-08
培訓服務合同06-12
培訓服務合同（精選）07-19
培訓公司服務合同04-27
企業培訓服務合同08-02
(薦)培訓服務合同07-19
培訓服務合同(熱門)07-19
培訓服務合同(精品)07-28
（精品）培訓服務合同07-18
（實用）培訓服務合同07-20