培訓合同集合15篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同起到的作用越來越大，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的培訓合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓合同1

　　勞動合同法培訓協議

　　甲方：

　　乙方：

　　為提高員工業務能力、促進員工自身發展，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保公司的穩定性和可持續發展，根據《》等有關規定，甲乙雙方經協商一致達成如下協議：

　　一、甲方同意乙方到 參加 業務培訓(進修)。在業務培訓(進修)期間，甲方負責乙方培訓(進修)費，該費用由乙方先行繳付，培訓結束后按甲方《員工培訓管理制度》規定報銷。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。凡因違規違紀受到培訓單位處分的，甲方將視同在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。

　　三、乙方參加培訓后，須達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書交甲方檢驗，復印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓機構頒發培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則甲方有權不為乙方報銷培訓費用，并按甲方相關制度扣除已發相關費用(包括交通費、伙食補貼等)。

　　四、培訓結束后，乙方須在合理時間內返回甲方報到。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

　　五、甲方責任與義務

　　1、保證向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

　　2、保證向乙方提供必要的服務和條件;

　　3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

　　4、保證在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的`工資待遇。

　　六、乙方責任與義務

　　1、保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

　　2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

　　4、保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況;

　　5、保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任 工作崗位(或職務)。

　　七、服務期限及補償費：

　　1、培訓費用在 元以下(含 元)，乙方應為甲方服務滿三年，不滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

　　(1)服務滿二年、不滿三年的，補償 %;

　　(2)服務滿一年、不滿兩年的，補償 %;

　　(3)服務不滿一年的，補償100%。

　　2、培訓費用在 元以上的，乙方應為甲方服務滿五年，不滿五年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

　　(1) 服務滿四年、不滿五年的，補償20%;

　　(2) 服務滿三年、不滿四年的，補償40%;

　　(3) 服務滿二年、不滿三年的，補償60%;

　　(4) 服務滿一年、不滿二年的，補償80%;

　　(5) 服務不滿一年的，補償100%。

　　八、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

　　九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同，具有同等法律效力，雙方應共同遵守。

　　十、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

培訓合同2

　　員工培訓協議書

　　一.目的

　　為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

　　二.適用范圍

　　2.1甲方：

　　2.2乙方：

　　三.協議內容

　　3.1甲方派乙方到

　　進行

　　專業培訓；

　　培訓時間從

　　年

　　月

　　日至

　　年

　　月

　　日。

　　3.2乙方所花培訓費用預計為人民幣

　　元整，應為甲方服務年限為

　　年月日

　　至

　　年

　　月日。

　　3.2.1若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

　　3.2.2若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

　　3.3服務年限的規定

　　3.3.1培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

　　3.3.2培訓費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。

　　3.3.3培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。

　　3.4如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同

　　或提前離職的'，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。

　　3.5乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

　　3.6本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人或法定代理人：

　　身份證號碼：

　　日期：

　　日期：

培訓合同3

　　委托方：_________法定代表人或負責人：________服務方：_______法定代表人或負責人：_________根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

　　第一條項目名稱________。（注：本參考格式適用于下列技術服務活動：進行設計、工藝、制造、試驗以及農作物育種，畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題；進行示范操作；傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配，使用技術等等。）

　　第二條培訓的內容和要求：_______。

　　第三條培訓計劃、進度、期限：_______。

　　第四條培訓地點和方式：____________。

　　第五條服務方（教師）的資歷和水平：________。

　　第六條學員的人數和質量：___________。

　　第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。

　　第八條報酬及其支付方式：__________。

　　第九條委托方的違約責任：_________。１．委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；２．擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給

　　第三方，應支付數額為____的違約金；

　　第十條服務方的違約責任：１．服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收___％的報酬；２．服務方提供的'師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

　　第十一條保密條款：________當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。

　　第十二條有關技術成果歸屬條款在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。

　　第十三條本合同爭議的解決辦法：______。本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

　　委托方負責人（或授權代表）服務方負責人（或授權代表）簽字：_______（蓋章）簽名：________（蓋章）

　　簽字時間：_________簽字時間：_________

　　簽字地點：_________簽字地點：_________

　　開戶銀行：_________開戶銀行：_________

　　帳號：___________帳號：___________

　　委托方擔保人（名稱）：___服務方擔保人（名稱）：___

　　地址：___________地址：___________

　　負責人（或授權代表）負責人（或授權代表）簽字：________（蓋章）簽字：________（蓋章）

　　簽字時間：_________簽字時間：_________

　　簽字地點：_________簽字地點：_________

　　開戶銀行：_________開戶銀行：_________

　　帳號：___________帳號：________

　　技術培訓合同5

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　應甲方技能需求，于_____年_____月_____日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓，為保證本次培訓質量，甲、乙雙方特訂立本協議，期內容如下：

　　一、培訓需知

　　本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上（以便乙方給出惠的價格）。每個參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經后的結算依據。

　　二、學習目地

　　通過學習電腦的日常使用操作，達到運用辦公軟件操作及應用技能。

　　三、學習內容

　　理論與實踐練習學習周期為一個月（______年______月______日至______月______日），每周末為休息日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學習時間，所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。

　　四、結業考核及質量要求

　　參培人員學習期滿，由甲、乙雙方共商考題，舉行結業考試。對考試不合格的，可根據實際情況讓其免費進行補習。在學習中始終做到教師不離人，隨時為學員輔導，最終達到人人會應用、會使用現代無紙化辦公基本技能。

　　五、參培人員要求

　　所有參培人員必須嚴格遵守學校的各項學習，規章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀違法行為，概由自己負責，非校區內發生的一切安全責任事故與校方無關。

　　六、結算方式

　　商定此次培訓費的計算方式為______元/人（以實際報到人數計算），在簽訂本合同三日內甲方支付給乙方培訓資料費______元，最終結算只以以上定的學習周期結束日為止，且一周內付清全部費用。

　　本協議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協商補充。

　　甲方（蓋章）：______

　　______年______月______日

　　乙方（蓋章）：______

　　______年______月______日

培訓合同4

　　根據甲方委托，乙方承辦 培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。

　　一、 培訓目的

　　甲方委托乙方培訓的目的： 。

　　二、培訓的內容范圍及要求

　　三、 培訓時間

　　甲方委托乙方從 年 月 日至 年 月 日完成培訓任務，乙方計劃 天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式 份。

　　四、承辦培訓人員

　　由乙方指定此次培訓負責人 承辦該項培訓。

　　五、費用及支付方式

　　根據培訓授課課時及授課老師的'水平高低，經雙方議定，甲方向乙方支付培訓費 元。本協議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，地余下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。

　　六、乙方的義務

　　1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

　　2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。

　　3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作，以便驗收培訓結果。

　　七、甲方的義務

　　1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務（培訓）資料。

　　2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。

　　3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。

　　八、雙方的權利

　　按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行

　　合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

　　九、違約責任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

　　十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。

　　十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（蓋章） 甲方代表：（簽字） 乙方代表：（簽字） 聯 系 人： 聯 系 人：

　　地 址： 地 址：

　　年 月 日 年 月 日

培訓合同5

　　轉讓方(甲方)：_____________身份證號碼：_____________

　　受讓方(乙方)：______________身份證號碼：____________

　　甲乙雙方在自愿、平等、友好協商的基礎上，就甲方持有的舞蹈培訓機構(以下簡稱“培訓機構”)股權轉讓給乙方持有的相關事宜，達成如下協議以資信守：

　　第一條股權轉讓

　　1、甲方愿意將其擁有的培訓機構的_____%股權轉讓給乙方， 乙方同意受讓該股權;

　　2、股權轉讓按照本協議的規定生效后，乙方將擁有該培訓機構的_____%股權;乙方按股份比例分享培訓機構的利潤和分擔風險及虧損。甲方不再享受相應股東權利和承擔義務;

　　3、股權轉讓前培訓機構的債權債務由甲方依法承擔。

　　第二條轉讓股權的價格甲、乙雙方同意按照人民幣大寫:________的價格進行轉讓。股權轉讓費歸甲方私人支配，培訓機構現有學生年的學費收入作為學校流動資金，若流動資金不足時，則由甲乙雙方按其相應股份比例共同出資。

　　第二條 轉讓股權交割期限及方式乙方應在本協議簽訂后7日內一次性向甲方指定賬戶支付上條所述股權轉讓款。

　　第三條 協議權利未經另一方書面同意，任何一方不得轉讓其依照本協議所享有的`權利及應承擔的義務。

　　第四條 管理權限甲乙雙方在合作期間轉交培訓機構管理權力及財務支配權給乙方，乙方有權自行決策及實施培訓機構的日常管理事務，但乙方有重大投資決策需與甲方共同商議。

　　第五條利潤分配和虧損分擔利潤分配方式：

　　1、甲方不收取屬甲方擁有權的培訓機構經營場地租金，乙方不領取管理工資。

　　2、按年度進行利潤分配，且培訓機構年利潤的_____%作為培訓機構持續投入資金。

　　3、及虧損分擔方式：若該項目經營虧損，甲、乙雙方不得互相追討經濟和責任，甲、乙雙方無條件的以各自出資額為限承擔責任。

　　第六條甲方權利

　　1、有權聽取乙方開展業務情況的報告。

　　2、檢查合作投資項目的財務及經營情況

　　3、共同決定合作投資的重大事項權。

　　第七條甲方義務

　　1、甲方有適時考察監督培訓機構運行經營情況。

　　2、甲方提供其名下其它培訓機構的教學、教師等資源給學校享用，并在一定的程度上對學校的管理、教研活動給予指導支持。

　　第八條乙方權利

　　1、制定、實施培訓學校的管理體制和規章制度，將學校規范化管理。

　　2、管理學校事務權(包括教師招聘、培訓，制定招生計劃、招生宣傳，師生獎懲，教學模式選擇等)及財務支配權。

　　第九條乙方義務

　　1、乙方不得有損害學校聲譽的行為，否則將負全部責任。

　　2、重大投資決策需與甲方商議，不得在未經甲方同意的情況下擅自實施。

　　3、在合作期間，乙方不得利用甲方資源，在另開輔導學校，否則將承擔違約責任。

　　第十條補充條款本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，訂立補充條款，補充條款為本合同組成部分，與本合同有同等效力，本合同自雙方簽章后生效，本合同及財務清單一式二份，由甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：___________乙方：_________

　　地址：____________地址：___________

　　電話：_____________電話：___________

　　日期：______________日期：___________

培訓合同6

　　甲方(單位)：

　　乙方(員工)：

　　甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現根據

　　勞動

　　法及本單位的有關規定，經雙方充分協商，達成協議如下：

　　一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓地點：

　　三、培訓形式為以下第種：

　　1、全脫產學習;2、半脫產學習;3、非脫產學習。

　　四、培訓費支付。

　　培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。

　　培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

　　五、在乙方培訓期間的，甲方支付：

　　1.基本工資：□原基本工資的%□不計發;

　　2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發;

　　3.其他工資獎金補貼：□□不計發。

　　六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

　　九、其他約定：

　　1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承擔相應法律責任;

　　2、

　　十、因本合同的履行發生的任何爭議，雙方應協商解決;協商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

　　員工培訓合同范本2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養的技術

　　人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

　　三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

　　四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的.前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

　　五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

　　六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

培訓合同7

　　甲方(聘用單位)

　　乙方(受聘人)

　　雙方根據《中華人民共和國民法典》以及有關法律、法規的規定，經平等協商，訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于兩年。

　　2、甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　3、其中試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、工作內容、時間及休假

　　甲方安排乙方在 崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容。

　　甲方可以根據其人事制度、業務需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，除非有法定事由乙方應當服從。

　　工作時間及休假參照政府有關規定執行。

　　三、勞動報酬及社會保險

　　甲方按規定支付乙方勞動報酬，(具體見甲方制定的規章制度中的內部工資分配辦法)。

　　甲乙雙方依照甲方的規定按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　甲方為乙方提供必要的勞動安全條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　四、保密和競業限制規定

　　乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的信息負有保密責任。在與甲方解除或者終止勞動合同后，二年內不得在任何從事同類業務的單位工作，也不能自己從事同類業務。否則按法律規定承擔責任。

　　五、服務期約定

　　雙方要遵守服務期的約定，合同期內，乙方不得辭職。若有不可抗力等特殊情況，乙方必須代完本學期的課方可提出辭職。代完本學期課程辭職的，按正常程序辦理辭職手續，結清工資和保險手續。否則，要承擔違約責任。

　　六、勞動合同變更

　　經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　七、勞動合同的解除、終止、續訂

　　(一)乙方具有下列情形之一的`，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事責任的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　8、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

　　9、體罰學生，侮辱學生的;

　　10、連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。

　　11、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

　　(二)本合同期滿即行終止。由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　八、違反勞動合同的法律責任

　　因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　1、為保證正常的教育教學秩序，乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，完成本學期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方。甲方支付工資以及其他形式的報酬。

　　2、乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，未能完成本學期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方。甲方支付工資，但乙方不享受甲方專職教師工資待遇，不享受補助、考核、獎金、假期工資專職教師待遇等。

　　3、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方不支付工資，以及其他形式的報酬，同時乙方要承擔違約責任。

　　4、 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法為平均月工資的3倍。

　　5、 甲方在試用期內解除合同的，應按約定的試用期工資支付給乙方工資。滿一個月的按月支付;不滿一個月的，按工作天數支付。

　　6、乙方在受聘期內，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學機構教授相關內容，更不準采用本教學模式進行教學和經營活動，否則確定為乙方對甲方構成侵權，乙方須賠償甲方人民幣1萬元，當給甲方造成的損失額大于1萬元時，甲方有權通過法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。

　　7、乙方離開甲方后，乙方在三年內不準從事甲方所擁有的教學項目及教學模式進行教學活動，不準將其從事過的教學方法、教學內容、教學模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業務經營，否則一經查實乙方賠償甲方損失10萬元人民幣，當給甲方造成的損失額大于10萬元時，甲方有權通過法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。

　　8、聘用期內，如乙方擅自離職或未經甲方同意而單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓費及各種損失5000元。當直接和間接損失大于5000元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。

　　9、試用期內，如乙方對甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。

　　九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規章制度執行。

　　十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。

　　十一、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、本合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

　　委托代理人(簽字)：

　　年 月 日

培訓合同8

　　甲方( 用人單位)_________

　　法定代表人：_________

　　地址：_________

　　乙方( 員工) 姓名：_________

　　身份證住址：_________

　　送達地址：_________

　　聯系電話：_________

　　一、_________ 培訓學校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

　　三、受聘方的工作任務(另附件1 )

　　四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

　　五、社會保險和福利：

　　聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 )

　　每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。

　　六、聘方的義務：

　　向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

　　對受聘方提供必要的工作條件。

　　對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

　　按時支付受聘方的報酬。

　　七、受聘方的義務：

　　遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

　　遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

　　按期完成工作任務，保證工作質量。

　　遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的`活動。

　　遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

　　八、合同的變更、解除和終止：

　　雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

　　聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

　　a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

　　b 、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

　　受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

　　a 、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　b 、聘方未按時支付受聘方報酬。

　　九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十、仲裁：

　　當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

　　本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

　　聘方(簽章)_________

　　受聘方(簽章)_________

　　簽訂時間： _________

培訓合同9

　　委托方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　服務方：＿＿＿＿＿＿＿

　　法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

　　第一條.項目名稱＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　第二條.培訓的內容和要求：＿＿＿＿＿＿＿。

　　第三條.培訓計劃、進度、期限：＿＿＿＿＿＿＿。

　　第四條.培訓地點和方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　第五條.服務方的資歷和水平：＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　第六條.學員的人數和質量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　第七條.教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排＿＿＿＿。

　　第八條.報酬及其支付方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　第九條.委托方的違約責任：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　１．委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；

　　２．擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為＿＿＿＿的違約金；

　　第十條.服務方的違約責任：

　　１．服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收＿＿＿％的報酬；

　　２．服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

　　第十一條.保密條款：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：＿＿＿＿＿＿。

　　第十二條.有關技術成果歸屬條款

　　在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的'新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利、經濟權利和其它利益。

　　第十三條.本合同爭議的解決辦法：＿＿＿＿＿＿。

　　本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

　　委托方負責人服務方負責人

　　簽字：＿＿＿＿＿＿＿簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　委托方擔保人：＿＿＿服務方擔保人：＿＿＿

　　地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　負責人負責人

　　簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿.簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿

培訓合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據*等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　一、 甲方的權利與義務：

　　根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加 培訓學習。

　　本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣(大寫 )(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣 元(大寫)。

　　甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

　　二、 乙方的`責任與義務

　　乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容。

　　培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

　　培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為 年(大寫)，即從年 月 日至年 月 日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

　　乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附)，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

　　6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

　　三、 甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含)，及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續服務的期限。

　　2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

　　3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公

　　司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：

　　A、培訓費用單次或年累計5000元以下(含)，服務期限不少于3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。

　　B、培訓費用單次或年累計5001-10000元(含)，服務期限不少于5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(5×12)×不足年限(月)。

　　C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少于8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(8×12)×不足年限(月)。

　　乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

　　3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

　　本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)：

　　簽字日期：

　　乙方：

　　簽字日期：

培訓合同11

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：，

　　身份證號： ，

　　住址： ，

　　聯系方式： 。

　　甲、乙雙方就在勞動合同有效期內甲方為乙方出資培訓及服務期等相關事宜經平等、自愿協商一致簽訂本協議供雙方遵照執行。

　　1.雙方權利義務

　　1.1 甲、乙雙方確認， 年 月 日至 年 月 日，甲方為乙方提供培訓并支付乙方在培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關的費用共計 元(按乙方培訓后的報銷、支付憑證金額確定)。甲、乙雙方同意按 元/年確定乙方在甲方的服務期，乙方服務期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　1.2 乙方在甲方的服務期不滿上述約定時間，乙方要求與甲方解除勞動合同或甲方依法解除勞動合同的，應將服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用返還甲方，具體計算方法為：尚未履行部分應分攤的培訓費=(培訓費用總額/約定服務期天數)×尚未履行的服務期天數。

　　1.3 乙方培訓后經培訓機構或甲方考核不合格的，培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關的費用(以乙方培訓費用申請金額及培訓后的報銷、支付憑證確定)的' %由乙方承擔。

　　1.4 乙方同意，在本協議約定服務期內甲方可將乙方勞動關系轉移至甲方關聯公司，乙方勞動關系被轉移到甲方關聯公司的，本協議對雙方繼續有效。甲方關聯公司包括漯河市平平食品有限責任公司、河南親嘴食品有限責任公司、扶溝縣平平食品有限責任公司及駐馬店平平食品有限責任公司。

　　2.其它約定事項： 。

　　3.本協議未盡事宜雙方可協商后簽訂補充協議確定，因本協議導致的糾紛任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構提起勞動仲裁。

　　4.甲乙雙方勞動合同的終止或解除，不影響本協議的效力。本協議部分條款無效的，不影響其它條款的效力。

　　5.本協議為雙方簽訂的勞動合同的附件，勞動合同相關約定與本協議約定不一致的以本協議約定為準。

　　6.本合同一式 份，甲方 份，乙方 份，雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　__年___月___日

　　乙方(公章)：_________

　　__年___月___日

培訓合同12

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　北京市勞動和社會保障局監制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 甲方

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　注冊地址

　　經營地址

　　第二條 乙方 性別

　　戶籍類型（非農業、農業）

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱 證件號碼

　　在甲方工作起始時間 年 月 日

　　家庭住址 郵政編碼

　　在京居住地址 郵政編碼

　　戶口所在地 省（市） 區（縣） 街道（鄉鎮）

　　第三條 本合同于 年 月 日生效。

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：

　　第五條 乙方的工作時間為

　　第六條 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時 元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

　　支付勞動報酬的其他約定

　　第七條 甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

　　第八條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件：

　　第九條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　第十條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

　　第十一條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

　　第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　第十三條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十四條 本合同的附件如下

　　第十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日

　　教育勞動合同的范本

　　甲方（用人單位）名稱： 地址： 法定代表人（主要負責人） ：

　　乙方（勞動者）姓名： 性別： 年齡： 現住址： 身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂 本勞動合同。

　　第一條 合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。

　　第二條 工作任務 乙方愿意接受并完成下列工作任務：在_________________崗位。

　　第三條 勞動保護和勞動條件 甲方根據生產（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必 要的安全防護設施。

　　第四條 勞動紀律 甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容： 乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。

　　第五條 工作時間與勞動報酬

　　1. 乙方每月工作 天， 每天實行 小時工作制。 如雙方同意延長工作時間， 按加點給予報酬，加點費為每小時 元。

　　2. 合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時間和方 式等）按下列約定辦理： （1） ； （2） ； （3） ； （4） ；

　　第六條 社會保險福利待遇

　　1. 乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規定，協 商約定如下： 月的醫療期。醫療期滿尚未治

　　（1） 乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予賠償。

　　（2） 醫療期內的醫療費由甲方負責 %，乙方負擔 %，病假工資為 元。

　　（3） 醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于 本人實得工資 3 至 6 個月的醫療補助費。

　　2. 乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：

　　（1） 醫療期為 月（年） ，期滿未治愈的延長 月。

　　（2） 乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。

　　（3） 因工負傷致殘的，甲方應 .

　　3. 在合同期內， 乙方符合條件的， 享受探親假 天， 婚假 天， 喪假 天， 女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件 執行。

　　4. 甲方因本合同第七條第 2 款第（2）項規定和第 4 款規定的情況解除勞動合同 時，應按工作每滿 1 年（滿半年不滿 1 年按 1 年計算）發給乙方實得工資 1 個月的 生活補助費。

　　第七條 合同的變更、解除、終止和續訂

　　1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

　　（1） 甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的；

　　（2） 甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；

　　（3） 本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的；

　　（4） 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的；

　　（5） 法律、法規規定的其他情況。

　　2. 下列情況，甲方可以解除勞動合同：

　　（1） 乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的；

　　（2） 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行 安排的工作；

　　3. 下列情況，甲方不得解除勞動合同：

　　（1） 合同期未滿，又不符合本條第 2 款規定的；

　　（2） 乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認；

　　（3） 乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　（4） 女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

　　4. 下列情況，乙方可以解除勞動合同：

　　（1） 甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危 害職工身體健康的；

　　（2） 甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的.；

　　（3） 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。

　　5. 乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

　　6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第 2 款第（3）項解除勞動 合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。

　　7. 合同期滿后應即終止執行。 甲方因生產工作需要， 在征得乙方同意的條件下， 雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續 訂同一合同期限。 第八條 雙方認為需要約定的事項

　　1. 甲方應為乙方提供住房問題。

　　2. 甲方應為乙方解決伙食問題。 情況下，甲方可以解除

　　3. 因生產、經營條件發生變化而富余職工時，以及 勞動合同。

　　4. 在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動合同。

　　5. 除國家規定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動合同。

　　6. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定 以外的工作：

　　（1）合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災；

　　（2）合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為 月；

　　（3）合同期內發生不超過 個月的短期停工。

　　7. 其他約定事項。

　　第九條 違約責任 任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小， 支付違約金 元；賠償金 元至 元。

　　第十條 勞動爭議處理 勞動爭議發生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭 議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁， 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家 現行的法律、法規、規章、政策執行。

　　第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、 未經合法授權代簽無效。

　　甲方： （蓋章） 乙方： （簽章）

　　法定代表人： （主要負責人、委托代理人）（簽章） ：

　　合同簽訂日期： 年 月 日

培訓合同13

　　(甲方)：_______________

　　身份證號碼：__________________

　　承包方(乙方):_______________

　　身份證號碼:___________________

　　鑒于，甲方有意將其所屬的達縣鵬程學校(以下簡稱培訓班)按本協議規定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。故此，甲、乙雙方本著平等互利、友好協商的原則，雙方簽訂本協議。

　　一、轉讓培訓班的基本情況：

　　二、甲方遵從本協議約定，將鵬程學校轉讓給乙方，乙方同意受讓;甲方保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

　　三、甲方與城關村委會已簽訂了房屋租賃合同，租期到_____年_____月______日止，年租金為_________元人民幣(大寫：______________)，租金為每年交付一次。培訓班轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向房東履行原有租賃合同中所規定的'條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。

　　四、轉讓后培訓班現有的空調、桌椅、教具、家具、裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方免費使用，不得私自買賣和破壞，如果出現損壞的現象，乙方要按照物品的市場價格對甲方進行賠償。

　　五、乙方在_______年_______月_______日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣_______元(大寫：_________________)，(包括培訓班租金________元和房屋租金___________元)。第二年乙方交付甲方轉讓租金共計_________此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

　　六、

　　七、乙方已對甲方轉讓的設備、設施等的性能、年限、質量等做了專業性的了解和確認，因此，即便在轉讓后出現認知上的差異，也不能追究甲方任何責任。

　　八、乙方接手前培訓班所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

　　九、如乙方逾期交付轉讓金，除甲方交付培訓班日期相應順延外，乙方應每日向甲方支付轉讓費的千分之一作為違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金。如果由于甲方原因導致轉讓中止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。

　　十、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關。

　　十一、自本協議生效之日起，甲方完全退出參與培訓班利潤的分配。甲方將對培訓班管理不承擔任何責任、義務。

　　十二、本協議執行過程中的未盡事宜，甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的，簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。 十三、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　日 期：

培訓合同14

　　金色未來培訓學校關于__________________安全協議書

　　為了加強學校與家庭合作，達到學校教育與家庭教育同步，促進學生健康成長，結合金色未來培訓學校的實際情況，特與家長簽訂如下協議：

　　一、學生安全守則

　　1、學生應遵循課堂紀律，聽從教師的指揮。

　　上下課期間，未經許可一律不準離開本校區。

　　不得打鬧，凡因學生不聽規勸擅自離開本學校或打鬧導致的安全事故，甲方不負安全責任。

　　2、學生應愛護教室內一切教具和設施。

　　未經老師允許，不得擅自動用教具和設施，造成教具和設施損壞的應照價賠償。

　　3、學生來金色未來報到后，學校應指導學生如何安全使用及乘坐電梯。

　　因電梯為公共設施，非學習時間段不得無故使用、濫用電梯。

　　凡因學生私自亂按電梯被投訴或損壞，由其監護人承擔責任。

　　4、不得由校區內向外拋擲東西，因學生高空拋物造成的后果，由其監護人承擔責任。

　　二、考勤和請假制度

　　1、乙方學生應嚴格按照學校課程表按時上課，無故曠課者，學校不再進行相應補習。

　　2、培訓時間內，一般不準請假。

　　學生有事確需要學員回去辦事者，需學員家長進行口頭或者電話溝通。

　　3、對遲到、早退和曠課的學生，學校有權對其進行批評教導，并通知家長。

　　曠課累計達所學課程四分之一者，學校不保證學習質量。

　　三、安全管理制度

　　1、乙方學員人身安全受法律保護，任何人不得侵害乙方學員人身安全。

　　2、乙方學員之間應團結友愛，禁止追逐打鬧，嚴防發生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經濟、法律責任。

　　3、乙方學員上學、放學接送由其家長負責，學校不負責接送工作。

　　家長應負責學員上學、放學的安全相關工作，并配合學校對學員進行相關的安全知識教育。

　　4、學校對乙方學員在校上課時間安全負責。

　　在上課時間內，由于學員違反學校規章制度，造成安全事故的，學校不負任何賠償責任。

　　造成第三人或其他損害的，學校進行賠償后可以向違反學校規章制度者進行追償。

　　四、家長接送制度

　　1、孩子培訓時原則上由乙方親自接送，并將孩子親自交給培訓老師。

　　來培訓前請乙方注意查學員的.口袋、書包，如發現有危險物品應立即取出，并及時對孩子進行安全意識教育。

　　不攜帶貴重玩具、飾品、以免丟失;如乙方委托他人接送時，乙方要提前電話聯絡培訓老師，將被委托者之姓名、電話、特征、與孩子之間的關系告訴培訓老師，被委托人應具備完全行為能力(年滿十八歲以上的正常人)。

　　2、學員接送人從老師手中接走后，一切安全問題由接送人負責。

　　由于家長的過錯，沒能及時接送學員上學、放學，或者家長或者學員在上學、放學的路上，發生任何安全事故，學校不負任何賠償責任，所耽誤課程一律按曠課記錄，課程所交學費不退回。

　　3在報名時，我校需明確告知家長來校時間，上課時間、放學時間及各種相關時間表，方便家長接送。

　　學校需在各課程上課前提前30分鐘開放校區。

　　凡在規定時間以外來校的家長，需對孩子付全責。

　　五、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　六、本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律法規為準。

　　本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：_______(蓋章)乙方代表：_______(簽字)

　　聯系電話：______________聯系電話：______________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

培訓合同15

　　轉讓方：

　　(以下簡稱甲方)

　　聯系方式：

　　身份證號碼：

　　受讓方：

　　(以下簡稱乙方)

　　聯系方式：

　　身份證號碼：

　　鑒于甲方有意將其所屬的 (以下簡稱培訓班)按本協議規定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的`條件受讓培訓班。 故此，甲、乙雙方本著公正、平等、自愿的原則，雙方簽訂本協議。

　　一、 轉讓培訓班的基本情況

　　1、轉讓培訓班名稱為： 。

　　該培訓班轉讓的硬件設施包括： (詳見合同附件1)

　　2、該培訓班位于：

　　3、該培訓班現有生源 名。

　　二、 培訓班轉讓

　　1、甲方應保證所轉讓的該培訓班資質手續合法、真實、完整。

　　2、轉讓后，甲方應繼續保證該培訓被資質手續合法、真實、完整，并妥善解決后續事宜，不再參與培訓班的經營及取得收益。乙方在合同履行期間每月按月向甲方支付 元人民幣轉讓費，并負責實際經營活動的開展及取得收益。

　　2、甲方同意轉讓而乙方同意受讓培訓班，包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。

　　三、培訓班轉讓價款及支付方式

　　1、甲方同意根據本合同所規定的條件，以每月以人民幣(大寫)_______________ 元將培訓班整體轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該培訓班。

　　2、該合同約定期限為 年 月 日至 年 月 日，合同履行期間，甲方有義務保證乙方正常開展經營活動，如出現因甲方原因導致乙方無法正常經營的情況，乙方有權終止合同并由甲方承擔賠償責任。

　　2、乙方同意在本合同雙方簽字自 年 月 日起每月25日向甲方支付________ 元轉讓費直至乙方搬離。該費用包含每月房屋租金及房屋內設備物品使用費 (詳見合同附件1) 四、 甲方權利和義務

　　1、甲方應保證培訓班資質手續合法真實完善。

　　2、甲方保證對轉讓的培訓班擁有所有權及完全處分權，保證在出資上未設定抵押、質押，保證出資未被查封，保證出資不受第三人之追索，否則，甲方應承擔由此引起的一切的經濟和法律責任。

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