培訓類合同3篇
隨著人們法律意識的建立，合同的地位越來越不容忽視，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的培訓類合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓類合同1
甲 方： 北XXXX有限公司廣州分公司
聯系地址： 廣州市XXXX廣場
聯 系 人：
聯系電話：
乙 方：
身 份 證：
聯系電話：
先生（以下簡稱乙方）為錫恩廣州公司黃埔骨干團隊執行訓練營講師，經雙方友好協商，達成以下協議：
1、 甲方聘請乙方為黃埔骨干團隊執行訓練營（簡稱公開課）的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內容，課酬標準為：半天課酬6000元，一天課酬10000元，一天半課酬15000元。（注：每半天課程為3小時，人民幣結算）
2、 乙方給甲方提供講課服務，課后甲方會安排4名客戶和3名甲方員工評分，平均分在90分以上，按以上標準100%結算課酬；客戶評分在80-90分，按以上標準90%結算課酬；80分以下按以上標準80%結算課程。
3、 乙方為甲方提供講課服務，服從甲方的課程安排，課前提前2天將課件準備好發給甲方審核備案。
4、 乙方為甲方提供講課服務，接觸到甲方的客戶資料信息，乙方有保密責任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經濟或名譽損失的，甲方有權追求乙方責任。
5、 乙方為甲方提供講課服務，不得與甲方客戶交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的.客戶洽談與合作任何培訓或咨詢相關業務，一經違約，乙方賠償甲方10萬元。
6、 乙方為甲方提供講課服務，發生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。
7、 乙方為甲方提供講課服務，在課后一個月內甲方安排財務部支付課酬給乙方，乙方賬戶為：
8、 本協議有未盡事宜，經雙方協商后可以修改，本協議一式2份，各持一份具同等法律效力。
甲方：北XXXX有限公司乙 方：
廣州分公司身份證：
簽字代表：
日期： 年月日日 期： 年月日
培訓類合同2
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間，甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議。
一、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排乙方到___參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。
四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的'權利。
五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓費用低于300.00元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過2年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足2年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于800.00元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過3年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足3年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于1500.00元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過5年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足5年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于4000.00元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過10年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足10年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過4001.00元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
本合同第五條1、2、3、4、5項內容的低于、超過、不足均含本數；1、2、3、4項中的工作時間均以培訓結束或領取結業證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標準，多次參加培訓的以最后一次培訓結束時間開始計算，不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準。
六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方（簽字或蓋章）：
________年________月________日
乙方（簽字或蓋章）：
________年________月________日
培訓類合同3
訂立合同各方：
培訓單位，_______________________________________________學院（或學校），以下簡稱甲方；
委托培訓單位，____________________________________________________，以下簡稱乙方；
學生，________________________，以下簡稱丙方．
為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守．
一、甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規定（部屬學校按其系統的有關規定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求．甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹．
二、甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法．丙方在期末思想品德評為“差”等，學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍．
三、甲方負責丙方獎學金的評定和發放．獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理．
四、乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費．學費每人每學期______元，獎學金每人每學期______元，其它費用每人每學期______元．丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方．
五、乙方應按規定發給丙方工資（標準工資加地區生活費補貼，不發獎金）和其它福利待遇．丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費______元（如國家有新規定，按新規定執行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費．丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷．丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼．
六、乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理．
七、丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的'丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作．
八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”．丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理．丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付．
九、丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，一般在______年內不得提出調離乙方單位．丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續．丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到______年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資．
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效．甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同．合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定．補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸．
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份；合同副本一式______份，交______市教育局等單位各留存一份．
學院或學校（甲方）：____________（公章）
代表人：________________________（蓋章）
電話：__________________________
銀行帳戶：_____________________________
（乙方）：___________________________（公章）
代表人：________________________（蓋章）
職務：________________________________
電話：___________________________
銀行帳戶：__________________________
丙方：_______________________________（蓋章）
________________________單位職工或干部．
______年______月______日訂
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