技術(shù)培訓協(xié)議

時間：2023-01-22 13:52:11 培訓合同我要投稿

【推薦】技術(shù)培訓協(xié)議

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的技術(shù)培訓協(xié)議，希望對大家有所幫助。

【推薦】技術(shù)培訓協(xié)議

技術(shù)培訓協(xié)議1

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

　　三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

　　四、學員入學時需交納書籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元;

　　五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金元;

　　六、學員學費元由企業(yè)代墊交納，學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

　　七、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金元;

　　八、如學員中途退學，將補交相應(yīng)的學費，標準為元/天;其他已收取費用概不退還;

　　九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;

　　十、利益保障

　　1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止;

　　2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟?

　　3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的'將獲得企業(yè)贊助的獎學金;

　　4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障;

　　5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

　　十一、保證金相關(guān)規(guī)定

　　1、由于學員學費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學員100% 就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金元;

　　2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金;

　　3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學的;

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;

　　d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

　　e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;

　　十二、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù)：

　　1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

　　2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

　　3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;

　　4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

　　5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

　　十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　代表人(簽字)：代表人(簽字)：

　　年月日年月日

技術(shù)培訓協(xié)議2

　　甲方：

　　乙方：

　　為確保順利投產(chǎn)，提前做好生產(chǎn)運行人員儲備及技術(shù)培訓工作，按照制定的《關(guān)于外來實習人員管理的若干規(guī)定》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓項目及地點、時間

　　1、甲方委托乙方對甲方人員進行專業(yè)技術(shù)培訓工作。

　　2、培訓時間自20xx年10月8日至10月22日，共計14天

　　3、培訓地點：

　　二、培訓費用

　　1、培訓費：/人/天

　　2、培訓期間食宿費：元/人/天

　　以上費用按照實際發(fā)生天數(shù)核算。

　　三、培訓期間相關(guān)要求

　　1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統(tǒng)一管理。如有事要離開，必須提前辦理請假手續(xù)。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方提出的培訓要求，認真制定詳盡的'培訓計劃，確保甲方培訓人員達到培訓目的。

　　四、培訓費支付方式

　　培訓工作結(jié)束后，經(jīng)甲乙雙方核實培訓情況，填寫培訓費用結(jié)算單，經(jīng)雙方負責人簽字生效后，于15個工作日內(nèi)，由銀行轉(zhuǎn)賬的方式進行支付。乙方應(yīng)提供相應(yīng)等額的技術(shù)培訓發(fā)票。

　　五、違約責任：

　　1、乙方未按要求制訂培訓計劃或未達到培訓要求，影響培訓工作質(zhì)量的，應(yīng)當減收10％的報酬；

　　2、乙方未按規(guī)定完成培訓工作的，應(yīng)免收報酬。

　　3、甲方人員應(yīng)嚴格遵守乙方相關(guān)規(guī)定及制度，造成物品等損壞的甲方應(yīng)負責賠償。

　　六、爭議的解決辦法

　　如雙方發(fā)生爭議，可提交當?shù)氐胤椒ㄔ骸?/p>

　　本合同一式8份，其中合同正本4份，甲乙雙方各執(zhí)2份，合同副本4份，甲乙雙方各執(zhí)2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　負責人（簽字）：

　　開戶銀行：

　　帳號：

　　乙方（蓋章）：

　　負責人（簽字）：

　　開戶銀行：

　　帳號：

　　簽訂地點：

　　日期：

技術(shù)培訓協(xié)議3

　　甲方：(以上簡稱甲方)

　　乙方：(以上簡稱乙方)身份證號( )

　　甲方為企業(yè)發(fā)展及提升企業(yè)員工職業(yè)技能與綜合素質(zhì)，由甲方出資聘請專業(yè)技術(shù)指導講師，為乙方進行專項技術(shù)培訓，乙方是甲方企業(yè)員工，現(xiàn)就甲方為乙方提供技術(shù)培訓及相關(guān)事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、培訓服務(wù)事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，需提升技術(shù)崗位員工專業(yè)技能，甲方安排乙方參加食品技術(shù)崗位培訓，在技術(shù)培訓期間，甲方負責乙方培訓費，同時甲方為乙方提供輔導講師、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

　　二、培訓期間：

　　年月日至年月日。

　　三、培訓地點：甲方聘請外部專業(yè)講師，到甲方廠區(qū)內(nèi)進行培訓。

　　四、培訓費用：培訓費用共計元/次。

　　全部由甲方支付。

　　五、培訓期間待遇：乙方在培訓期間，按其基本工資發(fā)放。乙方在甲方工作期間如未滿36個月，甲方有權(quán)將培訓期間薪資及培訓費用按照一定比例扣除。

　　六、培訓項目與內(nèi)容：參加培訓項目與培訓主要內(nèi)容，以培訓計劃與實際培訓項目為準(具體見附件)。

　　七、培訓效果與要求

　　乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

　　(一)考試成績合格，具有實際操作運用能力，如需考試，須取得畢業(yè)證書或證明材料等;乙方受訓后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。

　　(二)甲方提出的學習目標與要求：

1、能夠熟練掌握應(yīng)用：專業(yè)或相關(guān)理論知識;

2、具備勝任：崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;

　　3、其它要求：崗位相關(guān)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　八、甲方責任與義務(wù)：

　　1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;

　　2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

　　3、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

　　4、保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。

　　九、乙方責任與義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓機會，刻苦鉆研，努力學習技術(shù)，乙方在培訓后應(yīng)能夠達到此次培訓的目的，如乙方不認真學習，未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術(shù)，培訓費由乙方承擔，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供培訓期間支出的費用及工資。

　　2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;

　　3、保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;

　　4、保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;

　　5、保證在培訓期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務(wù))，服務(wù)期限達到3年以上。

　　十、違約責任

　　(一)下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、在培訓結(jié)束時，未能完成培訓目標任務(wù)，測試不合格，或未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方調(diào)離技術(shù)崗位，同時不再享受技術(shù)崗位待遇，無資格領(lǐng)取培訓期間工資待遇;

　　2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;

　　3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

　　4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方退回培訓期間基本薪資并賠償全部培訓成本費用;

　　5、培訓期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓效果適當安排的'崗位或職務(wù)工作，乙方負擔全部培訓成本費用，并不發(fā)放培訓期間薪資;

　　6、培訓期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓結(jié)束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務(wù)工作年限為3年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理) 甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式：乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計 ÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù))×(協(xié)議服務(wù)月份數(shù)-實際服務(wù)月份數(shù))

　　十一、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

　　十二、甲.乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提出訴訟。

　　十三、本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方合執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

　　簽定日期：

　　年月日

技術(shù)培訓協(xié)議4

　　甲方：地址：電話：郵箱：

　　乙方：地址：電話：郵箱：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術(shù)培訓。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：

　　一、培訓服務(wù)事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓，在技術(shù)培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

　　二、培訓內(nèi)容

　　1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：___________________________________。

　　2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　三、培訓費用培訓費用_________元，由公司承擔。風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

　　四、培訓期間的工資待遇受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。風險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　五、服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的`起始時間為：培訓開始起。

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第_________種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　六、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金。

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　七、爭議處理

　　1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

　　2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

　　八、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：日期：________年____月____日

　　乙方（簽章）：日期：________年____月____日

技術(shù)培訓協(xié)議5

　　甲方(單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。

　　二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構(gòu)和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。

　　三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

　　六、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：

　　違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額

　　未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

　　因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

　　七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的`損失和責任由乙方承擔。

　　八、乙方培訓后應(yīng)及時返回并向甲方報到，并應(yīng)整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓工作。

　　十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

　　十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計算開始計算。

　　十二、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

　　十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

　　十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

技術(shù)培訓協(xié)議6

　　甲方（單位）：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系方式：

　　法定地址：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號：

　　聯(lián)系方式：

　　住址：

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

　　一、培訓地點及時間

　　1、甲方同意乙方赴_____________（地點）參加由_____________機構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓。

　　2、培訓時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。

　　二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的'培訓機構(gòu)和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。

　　三、培訓費用支付

　　培訓學費共計人民幣__________元（大寫：_________），可由甲方先行支付。

　　四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

　　五、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)______年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同。

　　導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。

　　1、違約金的計算方法：

　　違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

　　2、因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓學費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

　　六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。

　　七、乙方培訓后應(yīng)及時返回并向甲方報到，并應(yīng)整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓工作。

　　九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為。

　　無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

　　十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計算開始計算。

　　十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。

　　如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。

　　十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

技術(shù)培訓協(xié)議7

　　委托方：_________

　　法定代表人或負責人：_________

　　服務(wù)方：_________

　　法定代表人或負責人：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條項目名稱

　　_________。

　　第二條培訓的內(nèi)容和要求

　　_________。

　　第三條培訓計劃、進度、期限

　　_________。

　　第四條培訓地點和方式

　　_________。

　　第五條服務(wù)方（教師）的資歷和水平

　　_________。

　　第六條學員的人數(shù)和質(zhì)量

　　_________。

　　第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排

　　_________。

　　第八條報酬及其支付方式

　　_________。

　　第九條委托方的`違約責任

　　1．委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付；

　　2．擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_________的違約金；

　　第十條服務(wù)方的違約責任：

　　1．服務(wù)方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質(zhì)量的，應(yīng)當減收_________％的報酬；

　　2．服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應(yīng)免收報酬。

　　第十一條保密條款

　　當事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù)：

　　_________。

　　第十二條技術(shù)成果歸屬

　　在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方；委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎金、獎?wù)隆s譽證書的權(quán)利）、經(jīng)濟權(quán)利（如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。

　　第十三條本合同爭議的解決辦法

　　_________。

　　本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

　　委托方（蓋章）：_________ 服務(wù)方（蓋章）：_________

　　負責人（或授權(quán)代表）（簽字）：_________負責人（或授權(quán)代表）（簽字）：_________

　　開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________

　　帳號：_________ 帳號：_________

　　擔保人（名稱）（蓋章）：_________ 擔保人（名稱）（蓋章）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

技術(shù)培訓協(xié)議8

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術(shù)培訓。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：

　　一、培訓服務(wù)事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓，在技術(shù)培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

　　二、培訓內(nèi)容

　　1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：___________________________________。

　　2、培訓期限：預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。

　　三、培訓費用

　　培訓費用_________元，由公司承擔。

　　四、培訓期間的工資待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的`_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　五、服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起。

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第_________種：

　　（1）至_________年_________月_________日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　六、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金。

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　七、爭議處理

　　1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

　　2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

　　八、其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

技術(shù)培訓協(xié)議9

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方對進行實用技術(shù)培訓一事，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓時間：每期每個地點培訓時間不少于學時，自簽訂本協(xié)議之日起內(nèi)完成。

　　二、培訓對象及期數(shù)：

　　培訓對象：

　　分期培訓，每期人，共計人。

　　三、培訓地點：

　　四、培訓內(nèi)容：

　　五、培訓形式：理論培訓與實踐指導相結(jié)合。

　　六、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　A、對乙方進行的`本協(xié)議所約定的培訓行為有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　B、按本協(xié)議向乙方支付培訓費用。

　　C、為乙方提供培訓對象所在村聯(lián)系方式。

　　D、負責組織學員到培訓點集中學習。

　　2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　A、負責按甲方的培訓要求設(shè)計培訓方案（計劃），并按雙方確認的培訓方案（計劃）組織專業(yè)教師實施。

　　B、負責配備培訓所需的教學設(shè)備、師資和教材資料，根據(jù)規(guī)定的課時要求開展培訓，確保培訓質(zhì)量，使培訓對象的種養(yǎng)水平切實得到提高。

　　C、負責與培訓對象協(xié)商解決培訓所需場地及參訓人員組織；自行承擔培訓期間所需的人員、交通、培訓設(shè)備等安全責任。

　　D、負責向甲方提供培訓正規(guī)發(fā)票，提供辦學資質(zhì)、組織機構(gòu)代碼證件、授課教師資質(zhì)等證件，提供培訓計劃表、培訓臺賬、簽到冊、教案、圖片、視頻等資料。

　　七、培訓費用及支付方式

　　1、培訓費用共計人民幣元整（￥），包括培訓對象的誤工補貼、場地費、授課費、資料費、交通費、協(xié)調(diào)費及其他費用等。

　　2、培訓任務(wù)全部完成后，乙方向甲方提供正規(guī)發(fā)票等全部培訓資料，甲方以轉(zhuǎn)賬或匯兌的方式，一次性支付培訓費用。

　　八、不可抗力：任何一方對于由于自然災害、政策調(diào)整、政府行為以及其他不可抗力，直接影響本協(xié)議履行或不能按本協(xié)議規(guī)定條件履行協(xié)議均不負責任。因上述不可抗力原因致使本協(xié)議無法履行時，本協(xié)議即行終止。

　　九、補充協(xié)議：本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議，所簽訂的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　十、其他：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　時間：年月日時間：年月日

技術(shù)培訓協(xié)議10

　　甲方：（單位）

　　乙方：（培訓人員）

　　甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：

　　第一條培訓情況

　　培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

　　培訓內(nèi)容：

　　培訓地點：

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第三條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的.____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第四條乙方責任與義務(wù)

　　1、完成培訓目標和任務(wù)；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

　　第七條其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月____日

技術(shù)培訓協(xié)議11

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償?shù)摹?/p>

　　若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術(shù)培訓。

　　乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：

　　一、培訓服務(wù)事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓，在技術(shù)培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。

　　乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

　　二、培訓內(nèi)容

　　1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：

　　2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。

　　以實際培訓時間為準。

　　三、培訓費用

　　培訓費用____元，由公司承擔。

　　四、培訓期間的工資待遇

　　風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

　　要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。

　　要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

　　要注意較長時間的培訓是否有，如有規(guī)定要寫明。

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。

　　在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。

　　社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。

　　受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　五、服務(wù)期

　　風險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。

　　另外，還需在此條款里約定“如與期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起;

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

　　(1)至____年____月____日止;

　　(2)至勞動合同期滿時止。

　　六、違約責任

　　1、乙方提前時，應(yīng)向甲方支付違約金;

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的'，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　七、其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽章)：_____________

　　法定代表人：_____________

　　_______年____月____日

　　乙方(簽字)：_____________

　　_______年____月____日

技術(shù)培訓協(xié)議12

　　甲方:

　　乙方：身份證號碼：

　　根據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，，就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術(shù)培訓。”相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，并共同遵守。

　　一、培訓內(nèi)容：

　　二、培訓總費用：共計元整(人民幣)，乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)滿年，即從年月日至年月日止，且乙方在服務(wù)期限內(nèi)沒有給甲方造成損失。則剩余元培訓費予以免除，并且甲方將其所收取之培訓費元返還給乙方。

　　三、服務(wù)年限：乙方需要在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)年，從年月日至年月日止。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。

　　四、違約責任：

　　1.在服務(wù)期內(nèi)，乙方無合法理由解除勞動合同的，甲方所收取之培訓費用概不退還。

　　2、服務(wù)期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動合同的;或是由于甲方過錯導致乙方與其解除勞動合同的'，乙方無需支付違約金。

　　3、乙方應(yīng)自覺遵甲方的各項規(guī)定與要求，凡在培訓期內(nèi)違規(guī)違紀甲方將按規(guī)章制度處理。

　　五、如果雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關(guān)申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　六、本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

技術(shù)培訓協(xié)議13

依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就________________項目的技術(shù)服務(wù)(該項目屬____ 計劃)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求：

　　應(yīng)當填寫培訓內(nèi)容和要求、培訓計劃、進度;屬技術(shù)中介合同當應(yīng)填寫中介內(nèi)容和要求。

　　二、工作條件和協(xié)作事項：

　　三、履行期限、地點和方式：

　　四、驗收標準和方式：

　　技術(shù)服務(wù)或者技術(shù)培訓按____標準，采用____ 方式驗收，由____方出具服務(wù)或者培訓項目驗收證明。

　　本合同服務(wù)項目的保證期為____ .在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量缺陷的，服務(wù)方應(yīng)當負責返工或者采取補救措施。但因委托方使用、保管不當引起的'問題除外。

　　五、報酬及其支付方式：

　　(一)本項目報酬(服務(wù)費或培訓費)：____________元。

　　服務(wù)方完成專業(yè)技術(shù)工作，解決技術(shù)問題需要的經(jīng)費，由________方負擔。

　　(二)本項目中介方活動經(jīng)費為：________元，由____________方負擔。

　　中介方的報酬為：____________元，由____ 方支付。

　　(三)支付方式(按以下第種方式)：

　　①一次總付：________元，時間：____________

　　②分期支付：________元，時間：____________

　　________元，時間：____________

　　③其他方式：

　　六、違約金或者損失賠償額的計算方法：

　　技術(shù)服務(wù)違反本合同約定，違約方應(yīng)當按________________________規(guī)定，承擔違約責任。

　　技術(shù)培訓違反本合同約定，違約方應(yīng)當按________________________規(guī)定，承擔違約責任。

　　技術(shù)中介違反本合同約定，違約方應(yīng)當按________________________規(guī)定，承擔違約責任。

　　(一)違反本合同第條約定，____方應(yīng)承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

　　(二)違反本合同第第約定，____方應(yīng)承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

　　(三)

　　七、爭議的解決方法：

　　在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，也可以請求________進行調(diào)解。

　　當事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采用以下第____種方式解決。

　　(一)因本合同所發(fā)生任何爭議，申請________ 仲裁委員會仲裁;

　　(二)向________人民法院起訴。

　　八、其他(含中介方的權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)費及其支付方式，定金、財產(chǎn)抵押擔保等上述條款未盡事宜)：

　　九、本合同有效期限：________年__月__日至________年__月__日。

　　甲方：________________________

　　代表人：______________________

　　____年____月____日

　　乙方：________________________

　　代表人：______________________

　　____年____月____日

技術(shù)培訓協(xié)議14

　　甲方（單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加＿＿＿＿＿＿專業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地點）參加由＿＿＿＿＿＿機構(gòu)組織的＿＿＿＿＿＿專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。

　　二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構(gòu)和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。

　　三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

　　六、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)＿＿年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：

　　違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

　　因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的'工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

　　七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。

　　八、乙方培訓后應(yīng)及時返回并向甲方報到，并應(yīng)整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓工作。

　　十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計算開始計算。

　　十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

　　十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　注冊地址：地址：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　年月日

技術(shù)培訓協(xié)議15

　　訂立合同雙方：

　　______縣______公社（鄉(xiāng)）______大隊（村）______生產(chǎn)隊社員：______，以下簡稱甲方；

　　______縣____公社______大隊______生產(chǎn)隊社員：______，以下簡稱乙方。

　　為了發(fā)展農(nóng)村商品生產(chǎn)，提高______生產(chǎn)的技術(shù)水平，提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便雙方共同遵守。

　　一、應(yīng)乙方邀請，甲方到乙方居住地傳授______生產(chǎn)的技術(shù)。合同期限為_____年___月，即從______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、至合同期滿，甲方保證乙方達到如下技術(shù)水平：________________________________________________________________________。

　　三、合同生效后，任何一方不得任意變更或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　四、在合同執(zhí)行期間，乙方每月付給甲方報酬______元，按月結(jié)算（或合同期屆滿統(tǒng)一結(jié)算）。甲方的食宿由乙方負責安排，費用由______方負擔。

　　五、乙方負責提供甲方傳授________生產(chǎn)技術(shù)所必需的資金______元，提供生產(chǎn)設(shè)備_______________，保障___________原料的及時供應(yīng)。乙方應(yīng)嚴格服從甲方的'技術(shù)指導。

　　六、合同期屆滿，如甲方的傳授指導沒有達到合同規(guī)定的技術(shù)要求，除退回乙方付給的報酬，賠償乙方的一切損失外，還應(yīng)向乙方償付違約金______元。

　　（一）如甲方中止執(zhí)行合同，除應(yīng)賠償乙方的一切費用支出外，應(yīng)向乙方償付違約金______元。

　　（二）如乙方不按合同規(guī)定的時間付給甲方報酬，遲付一日，應(yīng)按遲付金額的______%償付給甲方違約金。

　　（三）如乙方中止執(zhí)行合同，應(yīng)付給甲方合同期內(nèi)的全部報酬。

　　七、如遇人力不可抗拒的災害造成合同無法履行時，由雙方協(xié)商解決。

　　八、其他：______________________________________________________________。

　　本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式______份，交生產(chǎn)隊，大隊，公證處（如經(jīng)過公證）……各留存一份。

　　甲方蓋章（或簽名）：__________

　　乙方蓋章（或簽名）：__________

　　______年____月____日訂

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