培訓的合同精選15篇

　　隨著時間的推移，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的培訓的合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓的合同1

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　現因甲方發展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：

　　一、培訓內容：印花油墨配色

　　二、培訓時間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

　　三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司

　　四、費用： 元，由甲方承擔。

　　五、形式：全脫產

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

培訓的合同2

　　甲方:xxx廣場

　　乙方：

　　1．甲方因工作需要，對乙方進行為期壹個月的封閉式培訓（20xx年7月15日-8月15日）

　　2．乙方參加培訓前，須交納培訓服裝押金xx佰元。

　　3．乙方參加培訓前須按國家有關規定，由甲方組織統一參加市衛生防疫站的體檢，辦理健康證。身體合格方能培訓上崗。

　　4．乙方如在甲方工作滿兩年且服裝無損壞，離職時退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿兩年或在培訓期間離職，按15元/天扣除培訓費。

　　5．培訓期間甲方承擔乙方的餐費、住宿費及培訓費用，提供培訓場地，安排教師對乙方進行培訓。

　　6．培訓期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規章制度，否則甲方有權對乙方作罰款或辭退處理。

　　7．如乙方培訓不合格，達不到甲方要求，甲方有權辭退乙方。

　　甲方簽章： 乙方簽章：

　　年 月 日 年 月 日

培訓的合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作

　　用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　一、 甲方的權利與義務：

　　1.根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習，具體學習內容另見所附《員工培訓內容表》。

　　2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣（大

　　寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際

　　發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計）。另包括培訓合作單位公司提供的 服務，約合人民幣 元。

　　3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方生活

　　安排，以便很好的完成培訓任務。

　　5.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　6.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待

　　遇等方面，將予以優先考慮。

　　二、 乙方的責任與義務

　　1.乙方自愿參加甲方組織的 培訓學習，愿意接受甲方所

　　提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容和甲方的《外部培訓費用管理制度》。

　　2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務

　　必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

　　3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委

　　托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由

　　于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為 年，即從年月日至 年 月 日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

　　5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

　　6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

　　三、 甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續服務的期限。

　　2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

　　3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：

　　員工部分：

　　A、培訓費用單次或年累計3000-5000元（含），服務期限不少于1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（1×12）×不足年限（月）。

　　B、培訓費用單次或年累計5001-8000元（含），服務期限不少于2年，未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（2×12）×不足年限（月）。

　　C、培訓費用單次或年累計8001元以上，服務期限不少于3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　D、因工作需要參加外部高端理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少于3年。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　中層管理部分：

　　A、培訓費用單次或年累計5000-10000元（含），服務期限不少于1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（1×12）×不

　　足年限（月）。

　　B、培訓費用單次或年累計10001-15000元（含），服務期限不少于2年，未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（2×12）×不足年限（月）。

　　C、培訓費用單次或年累計15001元以上，服務期限不少于3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　D、因工作需要參加外部高端理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少于3年。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　2.乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

　　3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

　　4.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：乙方：

　　簽字日期：簽字日期：

培訓的合同4

　　為保證拓展訓練的順利進行，確保參加拓展訓練人員的活動質量，甲、乙雙方就明確雙方的責任達成如下協議：

　　一、甲方接受乙方委托，并于協定時間以戶外培訓形式接待乙方的培訓人員。時間：_______年_______月_______日至_________年_______月_______日，費用為_________/人，其中包含____________________________________，不含_____________________________。人數為______人,合計金額為:_________________________。

　　二、培訓課程安排表由甲、乙雙方協商確定（培訓課程安排表見附件），如在培訓活動中甲、乙任何一方對培訓活動有變更請求的，則必須征得另一方同意，否則，甲、乙雙方必須按原定培訓課程安排表進行培訓活動

　　三、甲方的義務：

　　1、甲方負責提供培訓的場地；

　　2、甲方負責提供導師指導培訓課程；

　　3、甲方負責提供相應的培訓訓練基地責任保險；

　　4、甲方負責乙方團隊食宿安排、衛生保障，安全防范與指導、簡單醫療急救措施服務。

　　四、乙方的義務：

　　1、乙方承擔培訓活動的課程及食宿費用的支付。

　　2、乙方必須嚴格遵循培訓課程表的安排來進行，并保證配合甲方培訓課程期間的相關安全措施；

　　3、乙方必須在培訓課程進行時嚴格按甲方的安全標準來進行活動；

　　4、乙方必須嚴格遵照甲方培訓場內規定，不能破壞場內設施；

　　5、乙方不能在培訓場內傳播宗教信仰及進行傳銷活動；

　　6、乙方不能在雷電之下活動。

　　五、培訓費的支付：

　　1、為了能讓課程順利進行及能有充分時間進行課程準備，乙方必須在培訓課程進行前7天，將培訓總費用的30%的定金直接存入甲方指定的銀行帳號或以現金支付予甲方，否則，甲方可單方解除本合同而無須通知乙方。

　　2、乙方必須于接受培訓課程當日前，將余款（培訓總費用的70%）直接以現金或支票支付予甲方。但支票必需到甲方帳上。

　　3、公司帳號：

　　公司名稱：

　　銀行帳戶：

　　開戶銀行：

　　六、違約責任：

　　1、培訓課程進行時如乙方已嚴格遵守甲方所提供要求之安全指引，但仍然導致發生意外，則甲方將承擔所導致的一切責任；反之，如乙方未能遵守甲方所提供的安全指引，所導致發生意外，則甲方將不承擔所導致的一切責任。

　　2、 如乙方逾期支付培訓費的，則每逾期一日，須向甲方支付每千分之二的逾期付款違約金

　　3、 如乙方在培訓過程中損壞培訓場內設施的，必須給予甲方相應的賠償。

　　七、其他

　　1、乙方確認_____________為履行本合同的全權代理人,該等代理人因本合同相關事宜所簽收、簽發的所有文件資料，乙方均予承認。

　　2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　3、本合同在履行過程中發生爭執，由甲、乙雙方協商解決。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 代表：

　　蓋章： 蓋章：

　　______年____月____日 ________年____月____日

培訓的合同5

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間，甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議。

　　一、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排

　　乙方到參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

　　三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的.費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

　　四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

　　五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用超過元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

　　本合同第五條1、2、3、4、5項內容的低于、超過、不足均含本數；1、2、3、4項中的工作時間均以培訓結束或領取結業證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標準，多次參加培訓的以最后一次培訓結束時間開始計算，不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準。

　　六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

　　年月日年月日

培訓的合同6

　　甲方：______________，___族，身份證號碼：________________________，通訊地址：_________________，聯系方式：________________________。

　　乙方：______________公司，法定代表人：_____________，通訊地址：_______________________，聯系方式：_______________。

　　經甲、乙雙方平等、自愿共同友好協商，就甲方委托乙方為其進行空中乘警培訓工作事宜達成一致意見，為明確責任，避免糾紛，雙方明確下列條款，共同嚴格遵守，不得反悔。

　　一、甲方自愿委托乙方為其培訓到XX公司擔任空中乘警工作事宜，乙方同意為甲方培訓合格后到XX公司擔任空中乘警工作，并參加筆試及面試培訓事宜。

　　二、培訓對象情況：__________姓名_____，性別___，民族___，出生日期_________，身高_______，畢業學校______________，專業______________，學歷______________，身份證號碼_____________________。(以上信息由甲方提供，如有不實，造成不能安排工作，一概由甲方自行負責)

　　三、乙方承諾保證為甲方________培訓錄用到________公司入職參加空中乘警的工作，且保證甲方與________公司簽訂的法律勞動合同為正式用工合同，每月基本工資不低于________元。以上條例乙方如未能全部保證將無條件退還甲方已付給乙方的全部費用(如甲方患有色盲、色弱或重大疾病等身體健康原因以及家庭政審不能通過的因素除外)。

　　四、簽訂協議后，甲方自愿在筆試前付給乙方培訓費人民幣________元，在面試前甲方付給乙方培訓費人民幣________元，并于與________公司簽訂正式用工合同后___日內，向乙方給付剩余培訓費用________元，合計________元(大寫：_________________元整)，同時，乙方需向甲方提供收據。甲方通過篩選、筆試、面試、體檢、公示后，甲方不得隨意終止辦理培訓工作事宜，甲方如有違反條例乙方概不負責，甲方已付給乙方的所有費用將一律不予退還。(如因甲方體檢和政審非本人原因未被單位錄取，乙方無條件在公示期內一次性全額退還甲方已付培訓費用)。

　　五、有下列情形之一，可以解除合同：

　　1、甲乙雙方協商一致;

　　2、因不可抗力致使不能實現合同目的;

　　3、在履行期限屆滿之前，一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要義務;

　　4、一方遲延履行義務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。

　　5、以上3、4項由守約方行使。

　　六、違約責任

　　若一方未履行合同約定的義務，另一方則有權要求解除合同，并要求賠償違約金_______元。

　　七、爭議的解決方式

　　本協議履行過程中發生爭議的，可由雙方協商解決，也可由第三方進行調解，協商調解不成的，任意一方均有權向甲方住所地人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　1、本協議載明的雙方通訊地址可作為送達催款函、對賬單、法院送達訴訟文書的地址，因載明的地址有誤或未及時告知變更后的地址，導致相關文書及訴訟文書未能實際被接收的、郵寄送達的，相關文書及訴訟文書退回之日即視為送達之日。

　　2、任意一方為實現本協議所載明的權利而產生訴訟的，與訴訟相關的費用由敗訴方承擔，包括但不限于訴訟費、保全費、律師費等。

　　3、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　4、本協議一式二份，雙方各執一份，具備同等法律效力。

　　甲方：__________乙方：__________

　　_____年_____月____日________年_____月_____日

培訓的合同7

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　應甲方技能需求，于_____年_____月_____日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓，為保證本次培訓質量，甲、乙雙方特訂立本協議，期內容如下：

　　一、培訓需知

　　本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上（以便乙方給出惠的價格）。每個參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經后的結算依據。

　　二、學習目地

　　通過學習電腦的日常使用操作，達到運用辦公軟件操作及應用技能。

　　三、學習內容

　　理論與實踐練習學習周期為一個月（______年______月______日至______月______日），每周末為休息日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學習時間，所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。

　　四、結業考核及質量要求

　　參培人員學習期滿，由甲、乙雙方共商考題，舉行結業考試。對考試不合格的，可根據實際情況讓其免費進行補習。在學習中始終做到教師不離人，隨時為學員輔導，最終達到人人會應用、會使用現代無紙化辦公基本技能。

　　五、參培人員要求

　　所有參培人員必須嚴格遵守學校的各項學習，規章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀違法行為，概由自己負責，非校區內發生的一切安全責任事故與校方無關。

　　六、結算方式

　　商定此次培訓費的計算方式為______元/人（以實際報到人數計算），在簽訂本合同三日內甲方支付給乙方培訓資料費______元，最終結算只以以上定的學習周期結束日為止，且一周內付清全部費用。

　　本協議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協商補充。

　　甲方（蓋章）：______

　　______年______月______日

　　乙方（蓋章）：______

　　______年______月______日

培訓的合同8

　　委托方 (甲方)：

　　住所：

　　營業執照注冊號：

　　法定代表人(負責人)：

　　受托方(乙方)：

　　住所：

　　營業執照注冊號：

　　法定代表人(負責人)：

　　雙方本著自愿、平等、誠實信用的原則，經充分協商，在 (地點)就 出國留學項目(以下簡稱培訓項目)委托培訓事宜，達成一致，簽訂本合同。

　　1. 培訓項目、對象、目標

　　1.1培訓項目名稱：

　　1.2培訓對象及人數：(詳見附件一)

　　1.3培訓目標：

　　2. 培訓期限及地點

　　2.1培訓期限： 年 月 日至 年 月 日

　　2.2培訓地點：

　　3. 培訓方式及要求

　　3.1培訓方式：

　　3.2培訓要求：

　　3.2.1甲方提出培訓需求，乙方根據甲方的培訓需求，在 日內提出培訓計劃和培

　　3.2.2乙方根據雙方確認的培訓方案(附件二)，落實培訓的時間、地點、教師及相關培訓設施，并保證培訓目標實現。

　　3.2.3如乙方調整培訓方案、課程內容或時間，應當提前 日通知甲方，甲方確認后方可調整;乙方應于 日內提出新的培訓方案，該方案在雙方確認

　　3.2.4培訓總課時 小時。除假期外，每天上課 小時，每周上課 天，每周共計 小時。

　　3.2.5培訓結束后，乙方為完成全部課程且經考試合格和論文答辯通過的學員

　　3.3課程內容：

　　3.4師資配備：

　　3.5其他約定：

　　4. 聯系人及職責

　　4.1甲方指定 為聯系人， 聯系方式： ;乙方指定 為聯系人， 聯系方式： 。

　　4.2聯系人負責接收和傳遞各種書面文件，指導留學人員辦理各項手續，協調

　　5. 培訓費用及支付方式

　　5.1 培訓費用每位留學人員 年 (幣種)，總價(大寫)： (幣種)，(小寫)： (幣種)。

　　5.2培訓費用是培訓方在培訓過程中發生的與培訓相關的全部費用，包括但不

　　5.3支付方式：選擇下列第 種方式。

　　5.3.1一次性支付：本合同生效后 日內(或培訓結束后 日內)，乙方開具收據或發票，甲方支付全部培訓費用。

　　5.3.2分期支付：本合同生效后 日內，支付培訓費用總價的 %;培訓結束，乙方開具收據，甲方支付培訓費用總價的 %;

　　5.3.3其他約定

　　5.4付款方式：轉帳。甲方依約定將相關款項付至乙方指定帳戶，乙方應對其指定的下列賬戶信息真實性、安全性、準確性負責：

　　收款人：

　　開戶行：

　　賬 號：

　　6. 甲方權利和義務

　　6.1有權定期或不定期向乙方了解出國留學人員的學習情況，有權對學校安排的課程設置、師資配備、教學設備設施等與學習有關的問題提出變更意見;

　　6.2有權根據需要派出人員到乙方考察出國留學人員的學習情況;

　　6.3對派出留學人員進行國內基礎培訓，派出前達到 專業技術/語言水平;

　　6.4提供出國留學人員在培訓國培訓期間的相關費用，包括房租、生活費、交通費、意外傷害保險等;

　　6.5辦理出國留學人員護照、簽證等出國手續;

　　6.6其他約定：

　　7. 乙方權利和義務

　　7.1有權要求甲方按照約定支付培訓費用;

　　7.2有權按照當地法律、法規和乙方的規定對出國留學人員進行管理;

　　7.3針對出國留學人員當前專業技術/語言水平制定培訓方案，并提供滿足教學

　　7.4協助出國留學人員辦理前往培訓國的留學簽證、出入境簽證、居留證等相關手續,為出國留學人員在中國向培訓國駐華使館簽證處申請留學簽證時提供一切必要之便利，并保證在培訓期間簽證有效;

　　7.5向出國留學人員告知培訓國在教育、留學等與出國培訓人員在培訓期間可能涉及的法律、法規及乙方的規章制度，保證出國留學人員能夠知悉并遵守;

　　7.6保證出國留學人員享有和本國學生同等免費使用計算機中心、圖書館等教育設施和設備的權利;

　　7.7為出國留學人員提供住宿、交通等生活條件，向出國留學人員提供免費的醫療救助，并根據甲方的意愿，協助出國留學人員辦理醫療保險;

　　7.8每 (月)對出國留學人員的學習情況進行定期考核，并將考核結果向甲方通報。當出國留學人員出現不宜繼續接受培訓的情況時，應及時與甲方溝通，雙方協商解決;

　　7.9為甲方出國考察培訓情況的人員辦理有關出國簽證手續，協助甲方對出國留學人員的學習情況進行考核，并提供相關資料。

　　7.10聽取甲方提出的課程設置、師資配備等與培訓有關的意見，按要求整改并組織實施;

　　7.11培訓結束時，為參加培訓的出國留學人員頒發畢業/結業證書，并負責辦理出國留學人員離校手續;

　　7.12在培訓期間，乙方應采取必要的安全措施，保證甲方學員的人身和財產安全，承擔相應的管理責任;并與甲方積極合作，防止出現甲方學員出國逾期不歸等情況。

　　7.13 其他約定

　　8. 保密

　　雙方對因訂立和履行本合同所知悉的對方商業秘密和技術秘密、相關原始資料、信息互負保密義務，未經一方書面同意，另一方不得在合同期內或合同履行完畢后 時間內以任何方式泄露或用于其他任何事項。

　　9. 違約責任

　　9.1甲方違約責任

　　9.1.1甲方遲延支付培訓費用的，每遲延 日，應當承擔延遲支付部分款項 %的違約金;

　　9.1.2其他約定：

　　9.2乙方違約責任

　　9.2.1未按本合同約定實施培訓方案或者未按甲方要求對實施方案進行整改，應承擔合同價款 %的違約金。因此導致培訓目的不能實現的，乙方應退還甲方已付的培訓培訓費用，并應承擔合同價款 %的違約金;

　　9.2.2未達到本合同約定的培訓目標，應承擔合同價款 %的違約金;

　　9.2.3未經甲方書面同意，擅自將培訓項目轉委托第三方的，甲方有權終止合同，乙方應當賠償由此給甲方造成的全部損失。;

　　9.2.4因乙方原因造成培訓人員人身傷害的，應當承擔損害賠償責任;

　　9.2.5乙方不履行本合同義務或履行義務不符合約定的，如甲方要求繼續履行，乙方除應承擔違約責任外，還應繼續履行;

　　9.2.6其他約定

　　10. 合同變更和解除

　　10.1雙方協商一致，可以書面方式變更或解除合同。

　　10.2出現下列情形之一的，無過錯方可以解除合同：

　　10.2.1乙方不具備培訓條件或被取消培訓資質;

　　10.2.2乙方未按約定實施培訓方案;

　　10.2.3因乙方原因造成培訓人員傷害拒不賠償的;

　　10.2.4甲方未按本合同約定支付培訓費，經乙方書面催告后 日仍未支付的;

　　10.2.5出國留學人員不服從乙方管理，給乙方造成不良影響，且甲方不協調處理的。

　　10.2.6 乙方針對甲方提出的課程設置、師資配備等與培訓有關的意見，未按要

　　10.3合同變更或解除，不能免除違約方應承擔的違約責任，給對方造成損失的，還應承擔賠償責任。

　　10.4其他約定

　　11. 適用法律和爭議的解決

　　11.1本合同及其有效性、終止、解釋、簽署以及因本合同產生的任何爭議解決受已頒布或屆時頒布的 (國家)法律管轄和保護。

　　11.2因本合同或本合同的違反、終止或無效而引起或與之有關的任何爭議、爭端或權利主張(以下簡稱“爭議”)應通過雙方的友好協商解決。如協商仍不能解決問題，則應將爭議提交 仲裁委員會，依據其仲裁規則仲裁解決，仲裁地點是 。仲裁裁決是終局的，對雙方都有拘束力。仲裁費應由敗訴一方承擔，但仲裁委員會另有裁定的除外。

　　11.3在發生任何爭議及任何爭議處于協商、仲裁或任何其他程序期間時，雙方應繼續行使其各自在本合同余下部分項下的權利，并繼續履行其各自在本合同余下部分項下的義務。

　　12. 合同效力及其他

　　12.1本合同自雙方法定代表人(負責人)或其委托代理人簽字并加蓋單位印章(合同專用章)之日起生效;

　　12.2本合同未盡事宜，雙方另行簽訂書面補充協議。補充協議與本合同內容不一致的，以補充協議為準;

　　12.3本合同中文/英文/(其他語種)一式 份，甲方執 份，乙方執 份，具有同等法律效力。

　　12.4 本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同其它內容具有同等法律效力。

　　12.5 其他約定

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章) ：

　　法定代表人(負責人)

　　法定代表人(負責人)

　　或委托代理人(簽字)：

　　或委托代理人(簽字)：

　　年 月 日

　　年 月 日

培訓的合同9

　　用人單位：_______________________(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：_____________________

　　通訊地址：_______________________

　　聯系方式：_______________________

　　勞動者：_________________________(以下簡稱乙方)

　　性別：___________________________

　　職位：___________________________

　　身份證號：_______________________

　　聯系方式：_______________________

　　風險告知：在簽訂培訓合同，選定培訓對象之前，應該注意慎重選擇培訓對象，盡量不對試用期內的員工進行委外出資培訓(崗前、職業培訓不包括在在內，因為這些是必要的且不存在風險)。這么建議是因為按照法律規定，即使與試用期員工簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。如果該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先為該試用期員工辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣如果在培訓之后發生突然性辭職等事項時，追究其違約責任時才合法。

　　為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確乙方培訓期間的薪資，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

　　第一條 培訓項目

　　1、培訓時間：從________年______月______日至________年______月______日。

　　2、培訓地點：_________________________________________

　　3、培訓具體內容：

　　_________________________________________________________

　　第二條 培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

　　2、培訓費用預計為______元左右，以實際發生額為準;

　　3、培訓的費用由甲方支付。

　　風險告知：對于員工在培訓期間的待遇應當要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。需要特別注意的是，在培訓協議中應當寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。培訓合同要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等，同時應當要注意針對較長時間的培訓，是否有探親假，如有規定要寫明。

　　第三條 服務期

　　培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務______年。在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

　　第四條 福利待遇

　　學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

　　第五條 乙方的義務

　　乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　第六條 違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元;

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　第七條 爭議解決

　　1、本合同履行過程中產生的爭議，由雙方協商解決，協商不成任何一方的，雙方同意交由合同履行地法院管轄。

　　2、因一方違約致使本合同的履行產生爭議，守約方為解決爭議所產生的公證費、律師費、保險公司出具保全費用、翻譯費、通訊費、差旅費、文印費等合理費用由違約方負擔。

　　第八條 其他

　　本協議一式二份，雙方各執一份。合同自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　用人單位(公章)：____________________ 勞動者：____________________

　　法定代表人(簽章)：________________ ________年______月______日

　　________年______月______日

培訓的合同10

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。 ______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。 ? 為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

　　1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

　　2.乙方指定____________先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。

　　3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。培訓合同4.乙方負責保證課程的教學質量，配備優秀的講師及助教。

　　5.乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

　　7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

　　8.甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。

　　9.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

　　10.本培訓自______年______月______日起，為期______周，共進行______小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用

　　節假日進行培訓。

　　培訓實施時間表(略)

　　11.培訓場地及培訓器材要求：

　　(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

　　12.培訓費用支付條款：本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下： ? (1)______年_____月_____日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____萬圓整(人民幣______元整);

　　(2)______年______月______日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)

　　13.教師及助教往返甲方培訓地(限在深圳龍華鎮)的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

　　14.自本合同規定的培訓完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的短信隨身學增值服務，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。

　　15.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　16.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　17.此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。

　　合同附件一 《______培訓方案》

　　甲方：__________________

　　法定代表人簽字：________

　　地址：__________________

　　開戶行：________________ 賬號：__________________

　　乙方：__________________ 法定代表人簽字：________

　　地址：__________________ 電話：__________________

　　開戶行：________________ 賬號：_________________

　　_ 日期：__________________

　　簽約地：________________ 簽約方式：_____________

培訓的合同11

　　甲方：乙方：丙方：

　　甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協議：

　　第一條

　　甲方為滿足我省人才培養計劃和事業發展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴 （國家）接受培訓，期限為 個月。

　　第二條

　　甲方同意乙方選定的專業，并同意乙方的計劃。

　　第三條

　　甲方承擔如下義務：

　　1、對乙方的出國給予必要的指導，并向乙方提供有關出國培訓的咨詢和服務。

　　2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。

　　3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國后再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的資助。

　　4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經費資助：

　　（1）出國和按本協議規定完成培訓計劃按期回國的國際機票（或火車票）；

　　（2）確定的培訓期限內在國外生活和學習的費用；

　　（3）其它有關費用。

　　5、加強與乙方國內工作單位的聯系，采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。

　　第四條 乙方承擔的義務：

　　1、保證完成第二條所規定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內學成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內，不得因私長期（三個月以上）出國；如因公出國，需經所在單位正式同意。

　　2、保證遵守甲方關于乙方不得延長培訓期限的規定。未經派出機構同意，不得更改本協議確定的國家和培訓計劃。

　　3、保證抵達培訓所在國后20日內向甲方和國內派出單位報告。

　　4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。

　　5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯系。

　　6、培訓結束時應及時作出書面學術成果報告和培訓總結。

　　7、培訓期滿回國后的15日內向工作單位報到，匯報培訓情況。1個月內向省人事廳報到。

　　第五條

　　乙方為保證履行其承諾和義務，同意出國前按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的規定向甲方交存保證金。如果乙方發生違約，違約金從保證金中扣除。

　　乙方辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明（護照第1頁和入境蓋章頁的復印件），保證金收款憑據及培訓總結和學術成果報告，經省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規定的確定）按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）規定的程序和方式由甲方退還本人。

　　第六條

　　如乙方違反本協議約定，甲方有權根據其違約事實，按照國家法律的有關規定，要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。

　　第七條

　　甲方同意乙方為保證履行本協議約定的義務，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協議并按期回國服務。

　　第八條

　　如乙方發生違約行為，丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人愿以 作為擔保，丙方第二保證人愿以 作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶責任。兩方承擔賠償責任，有權根據有關法律的規定向乙方追償。

　　第九條

　　在本協議第一條規定的培訓期滿前，如丙方因故需要變更，應提前兩個月通知甲方，經甲方同意后按甲方規定的程序辦理變更手續。

　　第十條

　　因乙方違反本協議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產，應由資產評估機構按現行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。

　　第十一條

　　甲、乙、丙三方因違反本協議而發生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協議進行仲裁。

　　第十三條

　　本協議書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協議的義務。

　　第十四條

　　本協議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。

　　甲方法定代表人（簽字）

　　（蓋章）

　　丙方第一保證人（簽字）

　　丙方第二保證人（簽字）

　　簽約日期： 年 月 日

　　地點：

培訓的合同12

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　為持續提高公司的核心競爭力，提高員工的專業技能及綜合素質，更好的提升公司整體業務水平及員工素質，根據甲方的戰略經營目標及相關管理制度，選拔乙方為公司的核心人才，并經雙方協商一致，就乙方成為甲方核心人才的相關內容達成如下協議：

　　一、 核心人才培養期限

　　甲方根據內部的選拔辦法確定核心人才培養對象，乙方作為甲方發展的核心人才培養期限自 年 月 日至 年 月 日。自該期限截止之日起，甲乙雙方基于核心人才培養協議下的所有權利義務關系隨之終止。

　　二、 甲方的權利義務

　　1、在本協議期內，甲方根據內部的核心人才管理辦法支付乙方除其從甲方獲得正常的各類薪酬福利外的額外報酬為元/月，此額外報酬與乙方的工資一起發放。

　　2、在本協議期內，甲方根據經營戰略目標及核心人才管理辦法為乙方提供定期或不定期的培訓機會，以不斷提升乙方的專業技能和綜合素質。培訓方式、培訓時間、培訓地點、培訓內容等培訓計劃由甲方制定并提前通知乙方，以便乙方及時協調自身工作。

　　3、甲方根據需要對乙方進行定期或不定期的考核，進行培訓效果

　　評估，并將考核結果及時反饋給乙方。

　　4、甲方根據乙方的專業技能及綜合素質等方面決定乙方的晉升時間、晉升崗位等。

　　5、甲方有權根據乙方的專業技能或業績表現的決定本協議的終止期限。若乙方的專業技能或業績表現差著，甲方有權即時與乙方終止本協議，甲乙雙方基于本協議下的所有權利義務關系隨之終止。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、乙方在職期間，需對公司發展核心人才培養方案的所有內容進行保密。若經發現乙方刻意或者由于乙方自身原因導致核心人才培養計劃內容泄露，甲方將即時終止本協議，取消乙方的核心人才培養資格。

　　2、乙方根據自身情況，有權對培訓內容提出合理的需求和建議。乙方需積極配合甲方對其進行培訓成果的考核。

　　3、乙方的晉升不受甲方普通員工的條件限制。乙方的晉升周期，晉升資格，晉升職位等由甲方根據相關管理辦法決定。

　　4、乙方可以根據甲方的要求適度的參與公司的管理，包含但不限于定期或不定期的參與公司高層領導會議或公司重大決策的制定，發表自己的觀點，給予合理化的意見或建議。

　　5、乙方需不斷加強學習，努力提高自身的專業知識、技能及綜合素質，在本專業領域起到“傳、幫、帶”作用，把自己掌握的知識和技能，按照甲方的要求在規定的時間按計劃對甲方指定的人員進行教導和培訓。

　　6、乙方需積極參加甲方安排的培訓課程，保證每季度不少于小時的培訓時數，本協議期結束后乙方需為甲方繼續服務年（甲方有權縮短該服務年限）。

　　7、乙方在本協議期內的與公司相關的技術成果、發明、技術改進，版權等的知識產權屬甲方所有，乙方應在上述的發明、版權或商標等作出后，立即向公司公開所有信息和數據，以使公司相應人員達到完全理解。

　　四、特別約定：甲乙雙方簽訂本協議后應依據《勞動合同法》另行簽訂培訓服務期協議，以明確培訓服務期限及違約責任等。

　　五、本協議作為勞動合同附件，自簽字之日起生效。簽字各方保證遵守執行，有效期至本協議第一條規定的截止日期期滿為止。

　　六、本協議未盡事宜，或因本協議發生爭議的，甲乙雙方因充分協商解決。協商不成，由甲方所在人民法院管轄。

　　七、本協議一式兩份，甲方、乙方、各執一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

培訓的合同13

　　甲方：_______（單位）

　　乙方：_______（培訓人員）

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條培訓情況

　　培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　培訓內容：_______。

　　培訓地點：_______。

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準。

　　3、培訓費用負擔方式為：_______。

　　第三條工資及福利待遇風險提示

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付。獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條乙方責任與義務

　　1、完成培訓目標和任務。

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定。

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排。

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況。

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條服務期風險提示

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止。

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰。

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　第七條其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：_______

　　法定代表人：_______

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：_______

　　________年____月____日

培訓的合同14

　　甲方：_____________________________________［以下簡稱“甲方”］

　　乙方：__ ___［以下簡稱“乙方”］

　　甲乙雙方經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著共同發展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協議：

　　第一條 培訓內容、時間、地點以及方式

　　1、課程題目：《》

　　2、課程時間： 年月日共天

　　3、授課講師：）

　　3、課程形式：

　　4、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

　　第二條報酬、費用及支付方式

　　1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。

　　2、差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費,由甲方負責安排。

　　3、支付方式：甲方與乙方簽訂協議后3日內預付第一次培訓費80%________元整，尾款______元整于課程結束當日一次性進行全額支付（現金或支票）。

　　第三條乙方的權利義務

　　1、 乙方講師負責根據甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程內容，備課和授課。

　　2、 乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內提供給甲方，以便甲方及時整理。

　　3、 乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應將修改后版本在課前2天內提供

　　給甲方。

　　4、 乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。

　　第四條甲方的權利義務

　　1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求，以保證課程內容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。

　　2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設施。

　　3、甲方負責對乙方講師提供PPT課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。

　　4、甲方未經乙方許可，不得以任何形式對課程現場進行錄音、錄像，并有義務及時制止學員現場錄音錄像的行為。

　　5、培訓結束后，甲方向乙方以銀行轉帳形式支付講師課酬余款，以及交通費（乙方老師提供交通票據），以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現金的形式給乙方。

　　6、甲方必須在培訓結束一日內將培訓所有費用轉帳到乙方的現金帳號（如下）： 乙方開戶行： 中國銀行

　　乙方戶名：有限公司

　　乙方賬號：

　　乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費,由甲方負責。

　　第五條關于后續合作

　　1、培訓結束后，雙方建立長期合作關系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名。

　　2、甲乙雙方將恪守職業道德，保護雙方的商業秘密。特別地，未經甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。

　　3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間，乙方講師不得私自與企業進行合作以維護甲方

　　的權益。

　　第六條違約責任

　　1、乙方講師不按時授課的，甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。

　　2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用的0.5%。同時，乙方將保留法律訴訟的權利。

　　3、本協議一經簽訂，任何一方不得單方終止本協議，否則違約方應當向對方支付培訓費用的10%為違約金。還應當承擔賠償責任。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列。

　　第七條 保密條款

　　1、本協議中的協議條款均屬商業秘密，未經對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。

　　第八條 爭議處理

　　1、如甲、乙雙方對本協議內容的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規定，雙方應本著友好原則協商解決。如不能協商解決的，可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第九條 關于本協議

　　1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經雙方協商同意后執行。

　　2、本協議未盡事宜，雙方協商可以簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

　　4、本協議有效期為簽訂合同之日起至合同執行結束當天。

　　甲方： （蓋章）乙方：（蓋章）

　　甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　甲方蓋章：乙方蓋章：

　　簽署時間： 年月日 簽署時間：年月日

培訓的合同15

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　為發揚光大21世紀推拿新法-推拿法的實用價值，減少亞健康人群的痛苦，xxxx堂面向社會青年人群廣招xx太極推拿法學徒。為規范管理，特制定本協議，以便于大力推廣xx獨創太極推拿法與社會。

　　一、xx弟子應立志“一切為了發展xx太極推拿法，服務于人民群眾” 。必須具備中學以上文化基礎，身心健康，思想端正，尊重師長、孝敬父母、尊老愛幼、扶貧濟殘的美德。勤勞好學、吃苦耐勞、敢于開發，堅定自己所學的職業技能立場，救死扶傷的精神。

　　二、本x堂以邊理論邊實踐的教徒方式傳授xx太極推拿法，在實際臨床治療為教學平臺，在施術過程中與顧客互動，感受手法輕重程度，糾正不當之處。每次推拿一個部位的時間不低于40分鐘！

　　三、為保證學習質量，學員必須簽訂一年以上的實際技術學習合同，學費￥ 元。有三個月的基礎培訓，在掌握一定基礎知識后參與推拿治療，治療技術好的學員滿三個月后給予推拿一位20元的提成。滿一年后給予40--60%提成。學期滿一年發安徽省勞動廳簽發中級按摩師技術證書。不滿一年者，證書費用自理！

　　四、學徒在學習期間離開本x堂要請假，不經允許不準在外給別人施術，不得將本x堂物品外送他人。不經本x堂同意所發生的任何事故，后果自負。

　　五、本x堂以xx太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實際技能培訓及臨床施教場所，所有人員應以店為家，主動熱情接待顧客，注意場所衛生，愛護設施，工作嚴肅認真，時刻注意個人及xxxx堂整體形象。

　　六、xx精英：必須具備高中以上文化，熟悉并掌握經絡、腧穴、推拿學、病理學基礎理論，掌握臨床診斷要領。臨床實踐二年以上方可獨立開店。 準予開設加盟連鎖分部代理。學費三萬元（含加盟費）。學徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收取。

　　七、xx弟子：必須具備高中以上文化，熟悉經絡、腧穴、推拿學、病理學基礎理論，掌握臨床診斷要領，必須12 個月以上臨床實踐經驗 方可開店。準予開設加盟連鎖分店。學費一萬元，不含其他任何費用。學徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收取。

　　八、xx學徒：必須具備中學以上文化，熟悉經絡、腧穴、解剖、推拿理論基礎。學期三個月，學費三千。不給予加盟條件 。學徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收取。

　　甲方

　　乙方

　　簽訂日期:

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