著名企業家的名言

時間：2021-01-29 15:29:22 名言格言我要投稿

著名企業家的名言

著名企業家的名言1

　　1、不管什么時候，人都不可以自暴自棄。——田部文一郎

著名企業家的名言

　　2、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。——彼得·杜拉克

　　3、總經理并沒有什么了不起，他只不過是能把命令系統清楚地轉換成符號。——本田宗一郎

　　4、聰明的投資者，要學會在擔心和恐慌中買進，而在貪婪和歇斯底里狀態中賣出。──吉姆·羅杰斯

　　5、我自是行動主義者，相信跟我有同樣構想的人必定為數不少，只是我能付諸行動，而他們什么也沒做。——諾蘭恩·布希奈爾

　　6、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志

　　7、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

　　8、最初的計劃如果只訂出低目標，達到的成果必定在目標之下。——威廉·弗斯特

　　9、一開始設定高目標，日后才能構思出嶄新的方法。——伊克德·皮費佛

　　10、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯

　　11、雖然我喜歡冒險是不爭的事實，但冒險之前的學習，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森

　　12、討厭的工作即使勉強去做，最后也不會成功的……——本田宗一郎

　　13、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克

　　14、組織架構排名第二的公司，最后在市場上也只能居于老二的位置。——韋恩·戈接威

　　15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明

　　16、尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，接下來只會走向衰退。——雷·卡洛克

　　17、光靠一個人，是不可能展現出這種能力。——伊藤雅俊

　　18、領導階層與其用言語指示，不如用態度和行動宣示。——哈洛德·吉尼恩

　　19、天才從來都不是在現行的游戲規則下翻些花樣，而是重新發明一種新的游戲規則。──艾爾文·雅各布布

　　20、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇

　　21、因為以前是靠日積月累的經驗做出來的，所以一直沿擊，但是之后想如法炮制，卻怎么樣也做不出來。——井深大

　　22、贏得所有業務往來關系人的信賴，是非常有價值的資產。——安海斯·布希

　　23、看書是從頭開始看，但經營企業卻恰好相反，先從結局開始，為達成結局而努力。——哈洛德·吉尼恩

　　24、要讓目前市面上已經開發出來的商品，一件也賣不出去。——井植歲男

　　25、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

　　26、我并不特別，若一定要說有什么地方比一般人強，就只是比較努力罷了。——安德魯卡奈基

　　28、對商人而言，最重要的莫過于靈活。——伊藤忠兵衛

著名企業家的名言2

　　1、企業即人——日本經營之神松下幸之助

　　2、企業最大的資產是人——日本經營之神松下幸之助

　　3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處——著名管理學家彼得.杜拉克

　　4、卓有成效的管理者善于用人之長——著名管理學家彼得.杜拉克

　　5、造人先于造物——日本經營之神松下幸之助

　　6、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資——著名的企業管理學教授沃倫。貝尼斯

　　7、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學者詹姆斯。柯林斯

　　8、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才——世界首富比爾。蓋茨

　　9、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司——世界首富比爾.蓋茨

　　10、將合適的人請上車，不合適的人請下車——管理學者詹姆斯.柯林斯

　　11、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家——聯想集團總裁柳傳志

　　12、質量是維護顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

　　13、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀——美國著名質量管理學家約瑟夫.朱蘭博士

　　14、對產品質量來說，不是100分就是0分——日本經營之神松下幸之助

　　15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來——華碩總經理徐世明

　　16、質量等于利潤——管理思想家湯姆.彼得斯

　　17、將良品率預定為85％，那么便表示容許15％的錯誤存在——質量管理大師菲利普.克勞斯

　　18、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的——美國質量管理大師威廉.戴明博士企業的成功靠團隊，而不是靠個人

　　19、企業的成功靠團隊，而不是靠個人——管理大師羅伯特.凱利

著名企業家的名言3

　　1、企業即人。——日本經營之神松下幸之助

　　2、企業最大的資產是人。——日本經營之神松下幸之助

　　3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。——著名管理學家彼得．杜拉克

　　4、卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學家彼得．杜拉克

　　5、造人先于造物。——日本經營之神松下幸之助

　　6、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——著名的企業管理學教授沃倫．貝尼斯

　　7、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯．柯林斯

　　8、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾．蓋茨

　　9、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾．蓋茨

　　10、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——管理學者詹姆斯．柯林斯

　　11、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——聯想集團總裁柳傳志

　　12、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電器公司總裁杰克．韋爾奇

　　13、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。——美國著名質量管理學家約瑟夫．朱蘭博士

　　14、對產品質量來說，不是100分就是0分。——日本經營之神松下幸之助

　　15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——華碩總經理徐世明

　　16、質量等于利潤。——管理思想家湯姆．彼得斯

著名企業家的名言4

　　1、人活著有兩種方式：一種是像草一樣活著，雖然同樣享受著陽光雨露，美麗著環境，但是永遠長不大。人們可以踩過你，卻不會因為你的痛苦而感到痛苦，因為人們本身沒有看到你。另一種是像樹一樣成長，只要你有樹的種子，即使你被踩進泥土里，你依然能夠吸收泥土的養分，成長起來。當你長成參天大樹以后，就是在遙遠的地方，人們都可以看到你，走近你，你能給人們一片綠蔭，活著是美麗的風景，死了也依然是棟梁之才。

　　2、聽不到批評是一種危險，聽不到奉承是一種幸運。

　　3、有一個夢想不容易，堅持夢想更不容易。

　　4、大型企業看文化，中型企業看行業，小型企業看老板。

　　5、產品試銷快不得，全國推銷慢不得。

　　6、每個人一定要學會走出自己的生活和思維邏輯去思考問題，這樣才能走更遠。

　　7、外因總是通過內因起作用的，要找到自我原因。

　　8、不想當將軍的士兵不是好士兵，而連士兵都做不好的也不會成為好的將軍。

　　9、產品的好壞，就是人格的好壞。

　　10、小勝憑智，大勝靠德。

　　11、經營的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八來自誤會，資源的九十八靠整合。

　　12、創業永遠沒有終點，我們永遠在路上。

　　13、心中無敵，無敵于天下。