黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

企業(yè)安全生產(chǎn)的論文

時(shí)間:2023-07-24 18:36:49 論文 我要投稿

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文通用(15篇)

  在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作生活中,大家都不可避免地會(huì)接觸到論文吧,論文是學(xué)術(shù)界進(jìn)行成果交流的工具。你所見(jiàn)過(guò)的論文是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文通用(15篇)

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文1

  近些年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了爆炸式的發(fā)展,各行各業(yè)和居民用電量都呈直線上漲趨勢(shì),這就要求電力行業(yè)在對(duì)原有的發(fā)電設(shè)備進(jìn)行改革升級(jí)的同時(shí)不斷加強(qiáng)裝機(jī)容量,從而保證工業(yè)生產(chǎn)和居民用電的需求,在這種不斷擴(kuò)大的生產(chǎn)情況下,電力企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題日益凸顯,安全生產(chǎn)不僅關(guān)系著企業(yè)員工的生命安全,也是電力企業(yè)自身形象和其管理體系建設(shè)的重要反應(yīng),因此,電力企業(yè)應(yīng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理常抓不懈,保證電力生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  1當(dāng)前電力企業(yè)生產(chǎn)管理安全的現(xiàn)狀

  近些年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了高速發(fā)展的通道,各行各業(yè)在不斷發(fā)展的同時(shí),用電需求也隨之快速增加,這就促使電力企業(yè)不斷增加裝機(jī)容量和發(fā)電機(jī)有效發(fā)電時(shí)間不斷增加從而應(yīng)對(duì)不斷增加的用電需求。因此,盡快制定和發(fā)展與電力企業(yè)高速發(fā)展的狀態(tài)相適應(yīng)的的安全管理模式是當(dāng)下的迫切需要,從而保障電力生產(chǎn)的正常穩(wěn)定的進(jìn)行。下面對(duì)一些安全管理方面的不足進(jìn)行闡述。

  1.1發(fā)電設(shè)備管理和維護(hù)不善

  現(xiàn)如今,隨著電力企業(yè)的發(fā)展,對(duì)于工作人員的需求大量增加,而對(duì)于工作人員的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行的不到位,造成有些工作人員對(duì)于發(fā)電設(shè)備不熟悉,缺乏足夠的認(rèn)識(shí),從而對(duì)電力設(shè)備存在的一些安全隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)排除。或者是工作人員發(fā)現(xiàn)了隱患,由于資金不足而抱有僥幸心理繼續(xù)進(jìn)行電力生產(chǎn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患并未完全消除。從而為電力企業(yè)的生產(chǎn)埋下了巨大的安全隱患。

  1.2對(duì)于電力企業(yè)的安全生產(chǎn)職責(zé)劃分不明確

  由于電力需求缺口巨大,造成電力企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)繁重,各個(gè)發(fā)電機(jī)組都處于滿功率運(yùn)行的狀態(tài),難免對(duì)電力企業(yè)的安全管理疏忽麻痹。于此同時(shí),電力生產(chǎn)企業(yè)在安全管理的工程中采取了多項(xiàng)措施,對(duì)安全生產(chǎn)的管理進(jìn)行落實(shí)強(qiáng)化,但在實(shí)際的操作中,由于安全生產(chǎn)職責(zé)劃分不明,造成的安全生產(chǎn)責(zé)任未能按照設(shè)想的那樣層層落實(shí),層層細(xì)化,這些問(wèn)題的具體表現(xiàn)在。

  1.3電力企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作不合乎規(guī)范

  在整個(gè)電力企業(yè)的安全管理工作中,雖然建立了相應(yīng)的安全生產(chǎn)流程及安全活動(dòng)規(guī)范,但是在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中,還是存在著種種問(wèn)題:(1)日常管理工作不到位,例如,一線工作人員的防護(hù)用具使用多年,一直未予更換,很多安全用具都存在著種種問(wèn)題,使安全防護(hù)作用大打折扣。(2)相應(yīng)的安全管理準(zhǔn)則與實(shí)際脫鉤,在電力企業(yè)大發(fā)展的今天,一些相應(yīng)的安全管理準(zhǔn)則還停留在七八十年代甚至是五六十年代,嚴(yán)重滯后于現(xiàn)今的發(fā)展。(3)電力設(shè)備的維護(hù)資料不完全,電力設(shè)備維護(hù)人員在對(duì)設(shè)備完成維護(hù)工作以后,并未進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)備狀況登記或者是登記的維護(hù)情況很簡(jiǎn)單,甚至是登記的情況與實(shí)際有偏差,這些都是不合乎規(guī)范的操作,這些都會(huì)對(duì)電力企業(yè)的安全生產(chǎn)造成不良的影響。

  2電力企業(yè)應(yīng)采取的應(yīng)對(duì)措施

  電力是國(guó)家發(fā)展中事關(guān)民生的行業(yè),其發(fā)展的好與壞將直接關(guān)系到國(guó)家的發(fā)展和人民的幸福,因此應(yīng)該將保障企業(yè)發(fā)展的安全管理放在首要的地位,在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,應(yīng)時(shí)刻注意安全生產(chǎn),應(yīng)該講安全生產(chǎn)責(zé)任分配清楚,將責(zé)任落實(shí)到具體的實(shí)處。在電力企業(yè)時(shí)刻發(fā)展的今天,企業(yè)的發(fā)展方式發(fā)生了巨大的改變,應(yīng)該采用發(fā)展的眼光看待企業(yè)的發(fā)展,建立完善的電力企業(yè)安全管理機(jī)制,切實(shí)做好企業(yè)安全管理工作。

  2.1加強(qiáng)管理和維護(hù)電力設(shè)備

  2.2.1采用現(xiàn)代化手段加強(qiáng)對(duì)電力設(shè)備的管理

  在設(shè)備的管理維護(hù)過(guò)程中,及時(shí)采用現(xiàn)代化的檢測(cè)手段,對(duì)電力設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除,以免問(wèn)題擴(kuò)散引起其他地方的損害造成嚴(yán)重的后果。

  2.2.2加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的定期維護(hù)

  電力設(shè)備應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格檢查維護(hù)時(shí)間表,對(duì)各個(gè)部分根據(jù)使用磨損情況制定相應(yīng)的巡檢周期,定期進(jìn)行巡查,同時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)一線工作人員進(jìn)行培訓(xùn)教育工作,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的關(guān)注,留意在運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的一些異常響聲或者是儀表的不正確顯示,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)排除。

  2.2.3及時(shí)進(jìn)行設(shè)備的`升級(jí)改造工作

  電力設(shè)備在使用一定的年限和多次維修后或者是由于限于當(dāng)時(shí)年代的局限造成電力設(shè)備的效率降低,隨著技術(shù)的進(jìn)步,可以對(duì)原有的電力設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造,是電力設(shè)備的效率能夠回復(fù)甚至超過(guò)原有的設(shè)計(jì)效率,提高電網(wǎng)的輸送能力。保障電力生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  2.2.4加強(qiáng)監(jiān)測(cè)與跟蹤

  對(duì)于一些無(wú)法及時(shí)排除的設(shè)備隱患,應(yīng)在設(shè)備運(yùn)行的同時(shí)對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,一旦出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)救,防止產(chǎn)生更大的損失。

  2.2.5對(duì)用電高峰時(shí)段和高峰季節(jié)加強(qiáng)管理

  用電高峰有一定的時(shí)間段和季節(jié)性,例如夏季用電高峰和夜晚用電高峰等,為保障電力輸送的正常,應(yīng)在這些時(shí)間段內(nèi)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域加強(qiáng)管理,定期進(jìn)行巡視,以應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。

  2.3加強(qiáng)電力生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)工作

  2.3.1加強(qiáng)企業(yè)全體員工的安全知識(shí)培訓(xùn)

  安全生產(chǎn)應(yīng)該是一項(xiàng)常抓不懈的任務(wù),在企業(yè)的日常工作中,定期組織人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),采用講座和辦培訓(xùn)班的形式,提高電力企業(yè)全員的安全知識(shí)水平,避免在工作中由于安全知識(shí)不足而造成事故。

  2.3.2提高對(duì)于注重技能培訓(xùn)和評(píng)選

  在平時(shí)組織一線人員進(jìn)行實(shí)際操作進(jìn)行的交流和技能大比武,從變電運(yùn)行、電力營(yíng)銷、送電線路、變電檢修等14個(gè)專業(yè)中進(jìn)行,提高一線人員的技能。

  2.4加強(qiáng)企業(yè)安全管理工作中的獎(jiǎng)懲機(jī)制

  在電力企業(yè)安全生產(chǎn)的管理工作中,應(yīng)該建立和完善合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高企業(yè)員工對(duì)于安全管理工作中的認(rèn)識(shí),對(duì)管理工作中有突出表現(xiàn)或是立功人員,通過(guò)精神和物質(zhì)的方式予以獎(jiǎng)勵(lì),提高其榮譽(yù)感,增強(qiáng)其責(zé)任心,對(duì)于在安全管理工作中疏忽大意,違反安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程的員工,需要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和物質(zhì)處罰相結(jié)合的處理方式,加強(qiáng)其對(duì)于安全管理工作重要性認(rèn)識(shí)。通過(guò)規(guī)范的獎(jiǎng)懲制度,調(diào)動(dòng)起員工的積極性,從而為企業(yè)的安全管理工作的順利展開(kāi)打下良好的基礎(chǔ)。預(yù)防和杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。

  3結(jié)語(yǔ)

  電力問(wèn)題是事關(guān)國(guó)計(jì)民生的大事,在我國(guó)的發(fā)展和人民生活中起著舉足輕重的作用,在電力企業(yè)的運(yùn)行過(guò)程中要注意加強(qiáng)對(duì)于安全生產(chǎn)的管理工作,要將安全問(wèn)題放在管理工作中的首位,只有這樣才能保障電力企業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  參考文獻(xiàn)

  [1]國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程[S].20xx.

  [2]國(guó)家電網(wǎng)公司安全工作獎(jiǎng)懲規(guī)定[S].20xx.

  [3]張蕊.提高安全意識(shí)推進(jìn)電力安全生產(chǎn)[J].安全與健康,20xx(3).

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文2

  一、研究背景。

  小微企業(yè)(small and micro businesses),是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)、個(gè)體工商戶的統(tǒng)稱,是由經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平教授提出的。由于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各種非理性原因,我國(guó)小微企業(yè)遭遇一系列嚴(yán)重影響生存與發(fā)展的困難,具體可概括為“兩高兩難兩門”:成本高、稅負(fù)高;用工難、融資難;玻璃門、彈簧門。

  小微企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,從微觀層面上看有企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效差,從宏觀層面上看有安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻。

  由于相比大型企業(yè)的成熟完善,小微企業(yè)在管理、人才和資本等資源方面有著較大差距,這些成為其進(jìn)一步發(fā)展的短板。大多數(shù)小微企業(yè)的管理是粗放式的,導(dǎo)致其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位從而很容易破產(chǎn)倒閉。

  為此,要深入、系統(tǒng)地分析小微企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其與小微企業(yè)安全生產(chǎn)行為之間的影響。

  在安全管理領(lǐng)域,國(guó)內(nèi)外學(xué)者已開(kāi)始嘗試從計(jì)劃行為理論的角度研究企業(yè)安全行為。大多數(shù)學(xué)者的實(shí)證研究均已證明計(jì)劃行為理論有助于更好的了解和預(yù)測(cè)態(tài)度、主觀規(guī)范和知覺(jué)行為控制對(duì)行為影響,在研究安全行為上具有必要性和可行性。

  二、研究目的。

  (1)應(yīng)用計(jì)劃行為理論剖析小微企業(yè)安全生產(chǎn)行為表現(xiàn)的影響機(jī)制,尋求能夠激發(fā)小微企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑;(2)服務(wù)小微企業(yè)的安全生產(chǎn),降低成本獲取更大效益,有助于維護(hù)雇員生命健康安全、擴(kuò)大企業(yè)資本積累、增加社會(huì)財(cái)富,更好的構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。

  三、研究方法。

  (1)文獻(xiàn)閱讀法:通過(guò)閱讀大量相關(guān)文獻(xiàn),獲得有關(guān)計(jì)劃行為理論、小微企業(yè)、安全生產(chǎn)服務(wù)的基本信息,從而為接下來(lái)工作的開(kāi)展提供理論依據(jù)。

  (2)調(diào)查問(wèn)卷法:本研究是關(guān)于小微企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)購(gòu)買行為的,通過(guò)對(duì)小微企業(yè)發(fā)放適量的問(wèn)卷來(lái)獲得第一手支撐數(shù)據(jù)和信息。(3)統(tǒng)計(jì)分析法:本研究借助SPSS、EXCEL軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總整理分析進(jìn)而得到有效信息。

  (4)理論推理法:本研究借助計(jì)劃行為理論的方法進(jìn)行推理,理論結(jié)合實(shí)際,進(jìn)而為小微企業(yè)的安全生產(chǎn)服務(wù)購(gòu)買行為提出建設(shè)性方案。

  (5)專家咨詢法:將取得的初步成果形成文件,咨詢資深專家進(jìn)行進(jìn)一步的完善,以更好地切合實(shí)際,增加信度與效度。

  四、調(diào)查總結(jié)。

  從調(diào)查的結(jié)果不難看出:小微企業(yè)生產(chǎn)不安全的原因有:

  內(nèi)部原因?yàn)樾∥⑵髽I(yè)規(guī)模小、資金匱乏、生產(chǎn)設(shè)備落后、人員素質(zhì)不高、企業(yè)主安全意識(shí)淡薄缺乏安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性;外在原因有法律法規(guī)經(jīng)濟(jì)環(huán)境缺乏支持、扶持政策的不到位和落后、安全生產(chǎn)服務(wù)缺位。

  影響小微企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)購(gòu)買的`原因有:一方面是小微企業(yè)自身能力和資源的有限性,本身生存的壓力就很大,難以撥出資金和精力投資于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)之外的領(lǐng)域,知覺(jué)行為控制對(duì)行為意向的影響微弱,行為低下;另一方面是我國(guó)安全生產(chǎn)服務(wù)性質(zhì)有異質(zhì)量參差水平低下,導(dǎo)致購(gòu)買安全生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度存在負(fù)面感覺(jué)、主觀規(guī)范負(fù)向,使得行為意向薄弱,行為低下。

  五、建議。

  為促進(jìn)小微企業(yè)在意識(shí)上和行為上購(gòu)買安全生產(chǎn)服務(wù),提出以下幾點(diǎn)建議:(1)加大對(duì)安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的培育力度:通過(guò)政策扶持、獎(jiǎng)懲制度、專業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)知覺(jué)行為控制對(duì)行為的影響,引導(dǎo)規(guī)范安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu),使其發(fā)揮指導(dǎo)性、做到真正的服務(wù)。

  (2)提高安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)化水平:減少安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)政府的依賴性,使服務(wù)機(jī)構(gòu)與政府脫離關(guān)系,做到市場(chǎng)自由競(jìng)爭(zhēng)。

  (3)根據(jù)安全水平對(duì)小微企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)懲:對(duì)安全效益高的小微企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),反之則進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。這樣增強(qiáng)主觀規(guī)范對(duì)行為意向的影響,規(guī)范小微企業(yè)的安全生產(chǎn),間接增加對(duì)安全服務(wù)的購(gòu)買。

  結(jié)語(yǔ):

  小微企業(yè)是提供新增就業(yè)崗位的主要渠道,是企業(yè)家創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)的主要平臺(tái),是科技創(chuàng)新的重要力量。

  在國(guó)內(nèi),安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)作為政府管制部門與企業(yè)之間的橋梁,發(fā)揮著紐帶作用,應(yīng)將安全生產(chǎn)管制部門嚴(yán)格執(zhí)法和安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來(lái),相互支持,共同提高安全生產(chǎn)管制的及時(shí)性和有效性;在安全生產(chǎn)監(jiān)管上,政府需要轉(zhuǎn)變角色,通過(guò)借助安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的力量實(shí)現(xiàn)更好地、更有效的發(fā)揮監(jiān)管作用,變直接管理為間接管理;安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)有助于整合社會(huì)各界的專業(yè)技術(shù)力量,共同促進(jìn)安全生產(chǎn)朝著更好的方向發(fā)展,由專業(yè)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供有針對(duì)性的安全技術(shù)培訓(xùn),可以為企業(yè)安全生產(chǎn)提供切實(shí)有效的服務(wù)。

  通過(guò)加大政府監(jiān)管、扶持與獎(jiǎng)懲,提升安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量,使小微企業(yè)主動(dòng)尋求安全生產(chǎn)的有效途徑,端正看待安全的態(tài)度,增強(qiáng)主觀規(guī)范和知覺(jué)行為控制對(duì)行為意向的影響,提升安全行為。

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文3

  摘要:大部分的企業(yè)在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題非常復(fù)雜,讓安全生產(chǎn)不能夠發(fā)揮其應(yīng)有的效果。通過(guò)研究當(dāng)前企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理所遇到的問(wèn)題,得出企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式應(yīng)該如何制定。

  關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn);標(biāo)準(zhǔn)化;管理;問(wèn)題;策略

  企業(yè)需要以工人的安全為第一要?jiǎng)?wù),這就需要增加安全生產(chǎn)的內(nèi)容,才能夠保證企業(yè)的發(fā)展。

  1企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理所遇到的問(wèn)題

  在眾多企業(yè)當(dāng)中其安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理仍然存在著諸多問(wèn)題,這些問(wèn)題主要體現(xiàn)在管理制度不健全,在工作人員沒(méi)有安全意識(shí)以及監(jiān)督管理的力度不足等三方面。就制度方面而言,部分企業(yè)雖然制定了相關(guān)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,但并沒(méi)有將這些制度準(zhǔn)確有效的落實(shí)到實(shí)際工作中,使這些制度無(wú)法有效的發(fā)揮出其應(yīng)具有的作用。甚至還有些企業(yè)沒(méi)有根據(jù)自身企業(yè)的實(shí)際狀況來(lái)制定相關(guān)的管理制度。就安全意識(shí)方面而言,由于企業(yè)為了尋求快速的發(fā)展,招收員工的時(shí),并沒(méi)有注重員工的個(gè)人素質(zhì),使得員工的綜合素質(zhì)普遍偏低,他們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程當(dāng)中并不具備安全生產(chǎn)的能力,對(duì)其相關(guān)的知識(shí)也不甚了解,進(jìn)而就導(dǎo)致他們不具備安全生產(chǎn)意識(shí)。就監(jiān)管力度而言,企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管力度不夠主要就是因?yàn)槠髽I(yè)的管理人員對(duì)監(jiān)管工作不夠重視,在加上監(jiān)管的流程以及監(jiān)管的制度都不夠完善,監(jiān)管人員在實(shí)際工作過(guò)程當(dāng)中沒(méi)有參考的依據(jù),進(jìn)而就導(dǎo)致相關(guān)的管理人員無(wú)法有效的保證對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的監(jiān)管力度,這種情況一旦發(fā)生,將嚴(yán)重的制約企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。

  2加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式的策略

  2.1完善企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。企業(yè)為了有效的加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式的管理效率,提升企業(yè)安全生產(chǎn)的水平,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,必須要完善企業(yè)安全審查和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,只有將相關(guān)的體系準(zhǔn)確有效的完善,才能將相關(guān)的措施落實(shí)到實(shí)際工作中。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,政府已經(jīng)越發(fā)的重視企業(yè)的安全生產(chǎn)情況,并已經(jīng)出臺(tái)一系列的安全生產(chǎn)法律條文,在這些法律條文中,明確指出企業(yè)要將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式有效的落實(shí)到實(shí)際工作中,企業(yè)必須要有效的了解安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性以及安全生產(chǎn)管理模式的主要內(nèi)容。就企業(yè)而言,它是構(gòu)成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的主體部分,如果企業(yè)有效的將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中,企業(yè)的安全等級(jí)就會(huì)得到提升。為此企業(yè)必須要增強(qiáng)自身的安全意識(shí),并且根據(jù)自身現(xiàn)有的資源以及外部的發(fā)展環(huán)境,制定出科學(xué)合理符合實(shí)際的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)管理計(jì)劃書,相關(guān)工作人員在制定計(jì)劃書的過(guò)程中,必須要保證計(jì)劃書的實(shí)效性以及針對(duì)性,并且定期的對(duì)企業(yè)的工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn),因?yàn)楣ぷ魅藛T是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式的執(zhí)行者,只有將工作人員的意識(shí)提升上去,才能保證完善體系工作能夠有效的進(jìn)行,只有這樣才能保證企業(yè)獲得持續(xù)有效的發(fā)展,進(jìn)而提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  2.2嚴(yán)格監(jiān)管安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理人員以及操作人員。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式與傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)模式有著較大的區(qū)別,相對(duì)而言,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式更加的有針對(duì)性,這種管理模式是一對(duì)一的進(jìn)行管理,企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中所涉及的每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),都包含在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式的管理范圍之內(nèi)。應(yīng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式的要求,每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都需要有專門的人員來(lái)負(fù)責(zé)監(jiān)管,這樣就會(huì)使安全生產(chǎn)管理的更加全面,監(jiān)管力度也得到了有效的提升。企業(yè)還必須定期的對(duì)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,以此來(lái)提升管理人員的工作積極性,使其重視起安全生產(chǎn)。就操作人員而言,從事安全生產(chǎn)的操作人員必須要嚴(yán)格的執(zhí)行管理人員所下達(dá)的任務(wù)以及公司的規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上,還要通過(guò)實(shí)踐工作有效的增加自身的工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而提升自身的操作水平。除此之外,我國(guó)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式研究中,也存在著人才缺乏的情況,就需要進(jìn)行人才的招納,其主要招納方式應(yīng)該以招聘為主,廣泛吸收社會(huì)人才;以獵頭為輔,高精度尋找專項(xiàng)人才,這樣才能夠保證企業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)完成。

  2.3完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理方法。完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理方式是當(dāng)前企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式中較為重要的一項(xiàng)內(nèi)容,其主要的內(nèi)容分為三點(diǎn):首先,應(yīng)該積極的吸收國(guó)內(nèi)外的.先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我國(guó)當(dāng)前安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理最大的問(wèn)題就是沒(méi)有一個(gè)較好的參考標(biāo)準(zhǔn)。這就需要我國(guó)的企業(yè)能夠積極的學(xué)習(xí)國(guó)外的內(nèi)容,從國(guó)外的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)中,不斷的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的內(nèi)容,這對(duì)于我國(guó)企業(yè)的安全生產(chǎn)方面的發(fā)展是至關(guān)重要的。其次,能夠?qū)⑽諄?lái)的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)自身情況為基礎(chǔ)的內(nèi)容。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者能夠按照自己企業(yè)的需求,不斷的改變?cè)碚搹亩玫膭?chuàng)造出符合自己企業(yè)情況的管理方法。最后,進(jìn)行管理方法的評(píng)測(cè)。在當(dāng)前來(lái)看,企業(yè)中改進(jìn)出來(lái)的管理方法未必就是最合適的,因此就需要采用試行的方式,在小范圍內(nèi)試行,才能夠保證企業(yè)能夠及時(shí)的對(duì)管理方法進(jìn)行修改,這是非常重要的。從當(dāng)前企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式中存在的問(wèn)題入手,探究企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式應(yīng)該如何建設(shè),從而保證企業(yè)更好的發(fā)展。這也是當(dāng)前的一項(xiàng)重要政策,其主要是為了保障人民能夠更好的進(jìn)行工作,從而獲得更好的生活水平。

  參考文獻(xiàn)

  [1]于洋.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式研究[J].中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),20xx(12):171-178.

  [2]張冬.企業(yè)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理模式探析[J].黑龍江科技信息,20xx(27):289.

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文4

  1何為安全生產(chǎn)投入

  1.1單位的安全生產(chǎn)投入是說(shuō)在單位開(kāi)展生產(chǎn)以及后續(xù)的銷售工作的總體步驟。該項(xiàng)投入活動(dòng)還涵蓋很多的保證活動(dòng),例如在對(duì)生產(chǎn)時(shí)期的危險(xiǎn)要素監(jiān)控,對(duì)潛在的隱患分析,對(duì)工作者的安全監(jiān)控,對(duì)資源的使用數(shù)監(jiān)控等等。

  1.2單位是我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的關(guān)鍵依托體,同時(shí)還是消費(fèi)品制作的組織者。因此,怎樣發(fā)展單位,怎樣在其發(fā)展時(shí)期對(duì)其設(shè)置綜合化的管控體系,是當(dāng)前相關(guān)工作者要積極分析并且論述的事項(xiàng)。當(dāng)單位開(kāi)展該項(xiàng)投入活動(dòng)的時(shí)候,怎樣才可以確保該項(xiàng)活動(dòng)為單位帶來(lái)豐厚的利潤(rùn),此時(shí)就要分析該項(xiàng)處理活動(dòng)的具體內(nèi)容。

  1.3單位在開(kāi)展該項(xiàng)投入工作的時(shí)候,它規(guī)定的最終意義是確保生產(chǎn)活動(dòng)有序,確保銷售工作順暢,確保有關(guān)的工作者和技術(shù)者的生命以及財(cái)產(chǎn)等不受影響。因此單位的該項(xiàng)投入活動(dòng)是一項(xiàng)要持續(xù)發(fā)展并且積極創(chuàng)新的活動(dòng)。

  2關(guān)于會(huì)計(jì)處理活動(dòng)的措施和作用

  2.1該項(xiàng)處理活動(dòng)的客體是我們國(guó)家的各個(gè)單位中的資金管控以及運(yùn)作等步驟,在具體的活動(dòng)里,因?yàn)橘Y金流通通常都是以實(shí)物為關(guān)鍵客體的,因此該項(xiàng)處理活動(dòng)是確保實(shí)物流通工作開(kāi)展順暢的方式,最關(guān)鍵的是對(duì)我們國(guó)家的各類單位在開(kāi)展安全等投入工作的精準(zhǔn)體現(xiàn)。

  2.2該項(xiàng)活動(dòng)不單能將一個(gè)單位在開(kāi)展投入活動(dòng)是使用的資源和人力投入等需要的資金開(kāi)展綜合化的測(cè)評(píng),而且還能夠?qū)ν度霑r(shí)期的一些不利現(xiàn)象有效的監(jiān)管。因?yàn)樵擁?xiàng)投入活動(dòng)在單位的發(fā)展時(shí)期具有非常關(guān)鍵的意義,其在開(kāi)展時(shí)期和之后獲取的成就的優(yōu)劣掛糊到單位的發(fā)展,因此通過(guò)這個(gè)要素我們可以知道該項(xiàng)投入的完整性等對(duì)單位來(lái)講有著非常關(guān)鍵的意義。要想積極的開(kāi)展好該項(xiàng)投入活動(dòng),就要對(duì)處理活動(dòng)積極的分析。所以,投入活動(dòng)和會(huì)計(jì)處理活動(dòng)之間是有效聯(lián)系的,必須將該項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展好,才可以保證投入活動(dòng)能夠順暢的開(kāi)展。

  2.3當(dāng)單位開(kāi)展投入活動(dòng)的時(shí)候,對(duì)會(huì)計(jì)處理活動(dòng)來(lái)講,可以使用不一樣的措施來(lái)開(kāi)展。首先,由于處理活動(dòng)的獨(dú)特意義,在開(kāi)展該項(xiàng)處理活動(dòng)的時(shí)候,在一定的層次上來(lái)講,它有著優(yōu)秀的預(yù)測(cè)意義。通過(guò)預(yù)測(cè)性不但能夠結(jié)合有觀點(diǎn)信息對(duì)資金的變動(dòng)特點(diǎn)開(kāi)展預(yù)算等,而且還可以對(duì)單位的資金流動(dòng)性和發(fā)展方向開(kāi)展綜合化的預(yù)估。其次,如果一個(gè)單位在開(kāi)展該項(xiàng)投入活動(dòng)的時(shí)候碰到很一些嚴(yán)重的不利現(xiàn)象的話,就可以通過(guò)會(huì)計(jì)決策的措施來(lái)處理。經(jīng)由這個(gè)措施能夠擬定兩類或是多類的.方法對(duì)出現(xiàn)的不利現(xiàn)象進(jìn)行論證,進(jìn)而從此類措施中獲取最為優(yōu)秀的來(lái)落實(shí)。其中,結(jié)合決策用時(shí),可以將該措施區(qū)分成短時(shí)間的以及長(zhǎng)時(shí)間的。

  3投入的管控措施和處理工作間的關(guān)聯(lián)

  3.1單位在開(kāi)展該項(xiàng)投入活動(dòng)的時(shí)候要積極的分析資源投入的運(yùn)算等,此時(shí)單位在開(kāi)展該項(xiàng)總結(jié)活動(dòng)的時(shí)候,要按照最低的費(fèi)用來(lái)開(kāi)展前期的預(yù)算工作,同時(shí)還要考慮到在生產(chǎn)中所能發(fā)生的一系列事故所帶來(lái)的損失賠償。當(dāng)開(kāi)展后續(xù)活動(dòng)的時(shí)候,要對(duì)賬目等積極的分析,進(jìn)而確保損失最下,獲取最高的利潤(rùn)。

  3.2當(dāng)單位開(kāi)展該項(xiàng)投入活動(dòng)的時(shí)候,不但要分析資源投入和降低風(fēng)險(xiǎn)等的方法,而且還應(yīng)該分析有關(guān)的活動(dòng)設(shè)備和活動(dòng)氛圍的整治等工作。其中,在企業(yè)對(duì)其固有儀器以及新進(jìn)儀器進(jìn)行養(yǎng)護(hù)及管理等工作時(shí),應(yīng)該經(jīng)由會(huì)計(jì)部門進(jìn)行嚴(yán)格的核算,將安全生產(chǎn)投入的前期與生產(chǎn)中期的一系列投入總和與儀器設(shè)備的養(yǎng)護(hù)管理所投入的資金綜合給予一定的計(jì)算分析,從而將差價(jià)降低到最小,進(jìn)而讓企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)投入工作時(shí)能夠以最小的利潤(rùn)支出來(lái)獲取最大的收益額度。

  4企業(yè)安全生產(chǎn)投入工作中的會(huì)計(jì)處理工作的研究

  4.1通過(guò)對(duì)我國(guó)相關(guān)企業(yè)制度與會(huì)計(jì)

  處理研究政策的結(jié)合與探析,我們可以得知在進(jìn)行企業(yè)安全生產(chǎn)投入工作時(shí),對(duì)于其投入或提取的相關(guān)資源與資金的規(guī)定有著一定的明確說(shuō)法,特別是對(duì)于一些工礦企業(yè)而言,在進(jìn)行資金提取及運(yùn)用時(shí),需要相關(guān)部門給予嚴(yán)格的施工風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),然后通過(guò)安全檢查與資金評(píng)估等方式對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)投入工作進(jìn)行整體的支出與收益評(píng)估。而這期間,則需要企業(yè)中的會(huì)計(jì)處理部門對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)投入中的固有資產(chǎn)和提取資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)算與分析,特別是在生產(chǎn)投入中期,會(huì)計(jì)處理部門對(duì)一些資源的開(kāi)發(fā)及浪費(fèi)也應(yīng)給予一定的數(shù)目評(píng)估,然后將這些數(shù)據(jù)統(tǒng)一起來(lái),并制成相關(guān)的數(shù)據(jù)賬單,從而讓企業(yè)在安全生產(chǎn)投入工作中的一切支出能夠做到一目了然。

  4.2根據(jù)我國(guó)財(cái)政部于20xx年頒布的

  《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》可知,在企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)投入工作時(shí),不僅相關(guān)的會(huì)計(jì)處理部門需要進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理,同時(shí)還要按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”等四項(xiàng)原則來(lái)辦事。其間,在20xx年時(shí)的記者招待會(huì)就企業(yè)安全生產(chǎn)投入工作中的一些危險(xiǎn)因素向財(cái)政部和安全監(jiān)管總局的相關(guān)負(fù)責(zé)人提出關(guān)于企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)工作時(shí)的一些高危行為以及在生產(chǎn)資源管理上的問(wèn)題,會(huì)議中,相關(guān)負(fù)責(zé)人指出要以實(shí)施安全第一的生產(chǎn)投入工作及經(jīng)濟(jì)政策,進(jìn)一步落實(shí)會(huì)計(jì)處理工作中的安全生產(chǎn)資源提取的合法化、規(guī)范化,積極加大生產(chǎn)投入中各部門的監(jiān)督力度,特別是對(duì)于會(huì)計(jì)處理工作要給予一定的重視;根據(jù)我國(guó)財(cái)政部所頒發(fā)的《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第3號(hào)通知中》可以知道,在企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)處理工作時(shí)可以從一些問(wèn)題的根源處著手,比如當(dāng)企業(yè)進(jìn)行成本法核算的長(zhǎng)期股權(quán)投資時(shí)該如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理、企業(yè)在進(jìn)行高危行為的生產(chǎn)投入時(shí),其會(huì)計(jì)處理部門該如何對(duì)提取資源進(jìn)行處理、相關(guān)的利潤(rùn)數(shù)據(jù)表與進(jìn)度報(bào)告信息又該如何擬定,這些都是企業(yè)會(huì)計(jì)處理部門所要面對(duì)的重點(diǎn)難題。

  綜上所述,在對(duì)單位開(kāi)展該項(xiàng)投入活動(dòng)的時(shí)候,怎樣以最低的投入來(lái)獲取最高的效益,是相關(guān)工作者要積極分析并且論述的事項(xiàng)。此時(shí)不但牽扯到管控者對(duì)于工作人員的關(guān)注,而且還牽扯到單位使用的管控理念等,和這個(gè)單位對(duì)該項(xiàng)處理活動(dòng)的落實(shí)是不是合理。要想將該項(xiàng)處理活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,其就要靠著單位的負(fù)責(zé)人有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光。身為一個(gè)專業(yè)性非常高的活動(dòng),它對(duì)于工作者的重視性是不是合理,對(duì)于活動(dòng)的關(guān)鍵控制點(diǎn)的論述是不是精確,都是單位的負(fù)責(zé)人要積極分析的事項(xiàng)。而一個(gè)企業(yè)也只有在對(duì)會(huì)計(jì)處理工作給予完善的充實(shí)手段后,這個(gè)企業(yè)所進(jìn)行的安全生產(chǎn)投入工作才能夠以最小的投入獲取最大的利益。

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文5

  [摘要]消防在我國(guó)是一項(xiàng)非常重要的工作,與人們的生命財(cái)產(chǎn)安全有著非常密切的聯(lián)系。隨著人們生活水平的不斷提高,建筑消防問(wèn)題成為了人們關(guān)注的重點(diǎn)。現(xiàn)階段,我國(guó)建筑的消防工作的開(kāi)展也有很大的難度。為了使建筑消防工作中的各種問(wèn)題能夠得到順利解決,保障人們的生產(chǎn)生活水平,就必須對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行全面的分析,并對(duì)制定解決措施。本文主要對(duì)生產(chǎn)制造型企業(yè)廠房的消防安全技術(shù)進(jìn)行了分析討論。

  [關(guān)鍵詞]安全技術(shù)論文

  一、生產(chǎn)制造型企業(yè)廠房發(fā)展中應(yīng)用的消防安全技術(shù)

  1.自動(dòng)噴水的滅火技術(shù)

  在我國(guó)現(xiàn)階段,消防事業(yè)中自動(dòng)噴水滅火技術(shù)是發(fā)展最快的,其主要是通過(guò)傳統(tǒng)的噴頭進(jìn)行創(chuàng)新與改造而成的。現(xiàn)階段,已經(jīng)有水幕、干式、雨淋、濕式及最新型的自動(dòng)噴水系統(tǒng)等各種各樣的滅火技術(shù),特別是隨著自動(dòng)化技術(shù)的快速發(fā)展,將自動(dòng)化技術(shù)有效的應(yīng)用到滅火技術(shù)中,這樣促進(jìn)了噴頭滅火技術(shù)的不斷發(fā)展,同時(shí),在XQKZ系列發(fā)展過(guò)程中使用水力氣控式空氣增加氣壓,可以在停電后為其提供一定的'消防用水,伴隨著現(xiàn)階段計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展,將其有效地應(yīng)用到消防系統(tǒng)中,利用計(jì)算機(jī)總線及軟件的編程,完成消防系統(tǒng)中的聯(lián)動(dòng)和報(bào)警,有效地實(shí)現(xiàn)消防系統(tǒng)中的自動(dòng)火災(zāi)報(bào)警。

  2.正壓送風(fēng)機(jī)械的排煙技術(shù)

  現(xiàn)階段,建筑工程消防部門特制的試驗(yàn)塔在火災(zāi)排煙數(shù)據(jù)中具有至關(guān)重要的作用,在建筑工程火災(zāi)煙氣流動(dòng)性的特點(diǎn)及防排煙的實(shí)驗(yàn)中,使工程項(xiàng)目的樓梯間及前室正壓送風(fēng)都獲得最好的安全氣壓,分別為40Pa和30Pa。工程項(xiàng)目中走道的排煙口應(yīng)該盡可能地遠(yuǎn)離樓層的疏散口,前室中不能設(shè)置機(jī)械排煙系統(tǒng)等項(xiàng)目的試驗(yàn)效果,有效地促進(jìn)正壓送風(fēng)機(jī)械排煙技術(shù)的快速發(fā)展。

  3.新興的防火設(shè)備和防火材料的發(fā)展

  在我國(guó)現(xiàn)階段,隨著防火材料及防火設(shè)備的快速發(fā)展及不斷地涌現(xiàn),為我國(guó)消防事業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ),并且為我國(guó)建筑工程防火消防措施提供有利的數(shù)據(jù)及依據(jù)。隨著現(xiàn)階段人們對(duì)建筑工程的要求不斷地增高,也加大了消防技術(shù)、消防設(shè)備及消防材料的研究力度,消防材料也不斷的增多,消防材料被廣泛地應(yīng)用于建筑工程中,如石膏建筑材料、無(wú)機(jī)防火板材、防火卷簾等,這些材料的發(fā)現(xiàn)及應(yīng)用,有效地促進(jìn)了建筑消防事業(yè)的快速發(fā)展。

  二、生產(chǎn)制造型企業(yè)廠房應(yīng)用消防安全技術(shù)的管理措施

  1.對(duì)建筑消防人員知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)進(jìn)行加強(qiáng)

  現(xiàn)在國(guó)內(nèi)外火災(zāi)事故頻發(fā),已經(jīng)造成了嚴(yán)峻的形勢(shì),對(duì)生產(chǎn)制造型企業(yè)廠房消防人員詳細(xì)的進(jìn)行新《安全生產(chǎn)法》的講解,并且對(duì)消防安全管理人員和義務(wù)消防隊(duì)員們的安全防范意識(shí)、自主管理意識(shí)以及責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化;并且對(duì)建筑的日常安全管理知識(shí)進(jìn)行熟悉、并且要對(duì)初起火災(zāi)撲救程序及滅火器材的操作程序進(jìn)行全面地了解;使組織建筑應(yīng)急疏散逃生的注意事項(xiàng)以及火場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理辦法等防火知識(shí)得到進(jìn)一步的明確,使建筑消防管理人員的技能得到有效提升。

  2.加強(qiáng)對(duì)建筑消防設(shè)施的維護(hù)管理

  首先,應(yīng)該在工程項(xiàng)目中建立完善的消防設(shè)施維護(hù)及檢修制度,并且要求消防管理部門或者當(dāng)?shù)卣块T對(duì)消防設(shè)施維護(hù)及檢修進(jìn)行管理,其中主要包括消防設(shè)備的維護(hù)與管理及消防管理規(guī)范制度,建立一套完善的建筑消防設(shè)施維護(hù)管理的體系及制度,并且鼓勵(lì)工作人員或者居民積極的維護(hù)消防設(shè)備,在家里也配備消防逃生器材,提高建筑人們的消防意識(shí),共同防范建筑火災(zāi)事故的發(fā)生。與此同時(shí),建筑工程物業(yè)管理工作人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)消防設(shè)備的監(jiān)督與管理工作,有效地防治消防設(shè)施被偷盜或者胡亂使用建筑中的消防設(shè)備,有效地保證消防設(shè)備可以在建筑工程中發(fā)揮應(yīng)用的作用。另外還可以在建筑工程建設(shè)中使用自動(dòng)化的消防設(shè)備,并且對(duì)已經(jīng)存在的消防設(shè)備進(jìn)行改造,使用智能火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)加強(qiáng)建筑工程消防設(shè)施得維護(hù)管理工作。

  3.建筑消防設(shè)計(jì)措施

  (1)調(diào)整防火分區(qū)邊界在生產(chǎn)制造型企業(yè)廠房設(shè)計(jì)初級(jí)階段,應(yīng)該對(duì)平面圖紙進(jìn)行分析與研究,確定消防設(shè)計(jì)原則。(2)疏散樓梯和疏散距離認(rèn)證對(duì)生產(chǎn)制造型企業(yè)廠房的疏散距離及疏散路徑進(jìn)行分析,在必要的情況下可以在防火分區(qū)邊界設(shè)置防火門的方法有效地解決疏散距離長(zhǎng)的問(wèn)題。在生產(chǎn)制造型企業(yè)廠房的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的過(guò)程中,應(yīng)該明確地標(biāo)示出疏散路線及安全出口等,這樣可以便于工作人員的審核。

  4.加強(qiáng)監(jiān)督管理

  (1)在生產(chǎn)制造型企業(yè)廠房消防工作初步完成之后,設(shè)計(jì)單位與施工企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行自檢及互檢,通過(guò)互相檢查,使工作人員在設(shè)計(jì)圖紙中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并且及時(shí)地解決問(wèn)題。(2)不斷地加強(qiáng)外部單位的監(jiān)督及審查,工作人員應(yīng)該全面地對(duì)施工圖紙的各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行分析,并充分地了解。(3)對(duì)生產(chǎn)制造型企業(yè)廠房施工單位的質(zhì)量監(jiān)督管理體系不斷進(jìn)行完善,對(duì)有歧義或者不理解的地方要實(shí)際的通知設(shè)計(jì)單位,并對(duì)其進(jìn)行改正或者協(xié)商,使監(jiān)理人員的檢查力度加大,在施工過(guò)程中要保證施工工序的合格,并在竣工期間對(duì)所有消防器材安裝的合理性和實(shí)用性進(jìn)行全面檢查。

  三、結(jié)語(yǔ)

  總而言之,生產(chǎn)制造型企業(yè)廠房消防系統(tǒng)的安全可靠性要求非常高,消防問(wèn)題是保證人民生命財(cái)產(chǎn)安全的關(guān)鍵,在企業(yè)中占有至關(guān)重要的地位,所以,在生產(chǎn)制造型企業(yè)廠房施工過(guò)程中,應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)的施工工藝進(jìn)行施工,保證消防系統(tǒng)可以在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮應(yīng)用的作用,避免火災(zāi)造成巨大的人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失。

  參考文獻(xiàn)

  [1]顏炳恒.工業(yè)廠房的消防工作特點(diǎn)及消防措施分析[J].科技傳播,20xx(17):68,72.

  [2]李俊,顧正軍.機(jī)械加工廠房消防安全探討[J].建設(shè)科技,20xx(16):96-99.

  [3]曾翔.廠房的消防監(jiān)督與檢查[J].知識(shí)窗:教師版,20xx(2):70-71.

  [4]夏根.從工業(yè)廠房的火災(zāi)事故調(diào)查看企業(yè)消防安全管理[J].中國(guó)新技術(shù)新產(chǎn)品,20xx(10):174-175.

  [5]張俊.大型工業(yè)綜合廠房消防特點(diǎn)及消防措施探討[J].工業(yè)用水與廢水,20xx(5):86-87.

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文6

  一、房地產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的現(xiàn)狀

  安全生產(chǎn)事故多有發(fā)生,以廣東省為例,20xx年上半年共發(fā)生建筑施工生產(chǎn)安全事故15起,死亡15人。其中,責(zé)任事故12起,共死亡12人。從事故類別分析來(lái)看,高處墜落事故死亡有6人,占廣東省施工安全責(zé)任事故死亡人數(shù)的50%;坍塌事故共死亡2人,占總數(shù)的16.7%;物體打擊共發(fā)生2起,占總數(shù)的16.7%;機(jī)具傷害事故發(fā)生1起,占總數(shù)的8.3%;起重傷害發(fā)生1起,占總數(shù)的8.3%。

  二、安全事故產(chǎn)生的原因分析

  從人員上來(lái)看,房地產(chǎn)企業(yè)中從事建筑活動(dòng)的人員基本都來(lái)自農(nóng)村,這部分人員的文化程度較低,缺乏足夠的安全意識(shí)與自我保護(hù)意識(shí),基本也不了解安全生產(chǎn)的基本常識(shí)和安全操作規(guī)程。從材料上來(lái)看,有一些安全防護(hù)用品本身就存在著較多的安全隱患,例如材質(zhì)不合格、沒(méi)有合格證以及相關(guān)的檢測(cè)報(bào)告等等。這些安全防護(hù)產(chǎn)品的`價(jià)格通常比正規(guī)廠家生產(chǎn)的安全防護(hù)用品低很多。還有一些施工單位為了單方面的追求經(jīng)濟(jì)利益,“降低成本”,經(jīng)常使用一些破舊的安全網(wǎng);施工工地上所用的也是一些在市場(chǎng)上購(gòu)買的價(jià)格低廉的所謂安全防護(hù)用品。從機(jī)械上來(lái)看,施工工地上有些施工機(jī)械設(shè)備處于年久失修的狀態(tài),或者干脆就是帶“病”作業(yè),在加上為了趕工期,這些機(jī)械在施工中超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),讓這些設(shè)備加速老化,很容易造成安全事故。從方法上來(lái)看,主要包括了安全防護(hù)用品的使用方法與安全管理方法。安全防護(hù)用品的使用方法是否正確,對(duì)建筑施工安全也有很大影響。企業(yè)安全管理方法簡(jiǎn)單或不正確,未建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及責(zé)任制,沒(méi)有很好地以制度管理人,以制度約束人,只是一味地憑口說(shuō)。從環(huán)境上來(lái)看,在施工的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遇到一些不利于施工的天氣,例如刮大風(fēng)、下大雨等等,此時(shí)如果進(jìn)行施工就很不安全,尤其是高空作業(yè)更危險(xiǎn)。

  三、運(yùn)用安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理模式加強(qiáng)管理

  安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)是一種先進(jìn)的現(xiàn)代管理模式,其主要內(nèi)容包括了行為規(guī)范、安全行為監(jiān)督和實(shí)體安全監(jiān)督這三個(gè)方面。在其貫徹執(zhí)行的過(guò)程中要求必須要符合現(xiàn)代管理學(xué)動(dòng)態(tài)管理相關(guān)、封閉原則、反饋原則、整分合這四大原則。行為規(guī)范包括了安全監(jiān)督人員與施工人員的行為規(guī)范。安全監(jiān)督人員必須要堅(jiān)持原則,秉公辦事,在執(zhí)法的過(guò)程中要做到啟動(dòng)、檢查、處罰、整改改進(jìn)、再啟動(dòng),遵循形成一個(gè)閉合環(huán)后回到起點(diǎn)的封閉原則。而建筑施工人員則必須要按照相應(yīng)規(guī)范來(lái)嚴(yán)格執(zhí)行各自施工操作。安全行為監(jiān)督。房地產(chǎn)企業(yè)必須與業(yè)主、物管等進(jìn)行多方協(xié)作配合,對(duì)施工過(guò)程中的各種行為進(jìn)行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)任何安全隱患必須報(bào)知施工單位,要求施工單位及時(shí)整改;情況嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時(shí)停止施工,并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。監(jiān)督過(guò)程中必須做到審查――整改改進(jìn)――再審查。實(shí)體安全監(jiān)督。實(shí)體安全防護(hù)措施直接體現(xiàn)了企業(yè)是否將責(zé)任直接落實(shí)到了具體的人頭,是否體現(xiàn)出了企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)原則的重視,因此必須要重視對(duì)實(shí)體安全的監(jiān)督。同時(shí)還必須要對(duì)作業(yè)人員的安全防護(hù)知識(shí)和自身安全意識(shí)進(jìn)行考核,防止安全管理資料等安全行為與實(shí)體安全防護(hù)措施不相符。

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文7

  企業(yè)生產(chǎn)要依據(jù)一定的規(guī)章、條例,并按照所示基準(zhǔn)進(jìn)行基礎(chǔ)工作事項(xiàng)。而此時(shí)因個(gè)別雇員的自身原因,所引發(fā)的事故卻不計(jì)其數(shù)。單純注重利潤(rùn)收益,而忽略階段性開(kāi)展培訓(xùn)內(nèi)容的重要意義,企業(yè)運(yùn)營(yíng)期間,所展現(xiàn)出的各項(xiàng)行為,便是其內(nèi)部管制體系遭受弱化的根本表現(xiàn)。生產(chǎn)事項(xiàng)作為支撐企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)營(yíng)銷關(guān)鍵,其核心內(nèi)容是透過(guò)體系的加工、制造與生成等繁瑣步驟,為企業(yè)帶來(lái)豐厚利潤(rùn)。如若,企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)缺失規(guī)律,便會(huì)引發(fā)一系列詬病的生成。

  1 企業(yè)安全生產(chǎn)管制近況

  現(xiàn)階段,礙于越加嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢(shì),諸多應(yīng)對(duì)措施被重提議案,其中,便包括隱患排除法,作為高效安全對(duì)策,該方法印證了工作前期準(zhǔn)備的關(guān)鍵作用。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明:生產(chǎn)制造業(yè)的年均事故率可占整體企業(yè)的63.5%,這說(shuō)明了每年都有數(shù)以萬(wàn)計(jì)廠內(nèi)人員因工作原因負(fù)傷或致死。經(jīng)常性于企業(yè)發(fā)生的災(zāi)害事故,對(duì)社會(huì)現(xiàn)象會(huì)引起極為不利的影響。一部分原因是企業(yè)因自身發(fā)展趨勢(shì)所致,生成較為落后的管制系統(tǒng),體制的不完善,引發(fā)體系崩塌事故,并造成內(nèi)部雇員身心遭受極大創(chuàng)傷。而另一部分原因則來(lái)源于雇員本身,因過(guò)于怠慢自身工作內(nèi)容,造成安全管制意識(shí)的遺失,導(dǎo)致災(zāi)害事故頻發(fā)于企業(yè)生產(chǎn)內(nèi)部體系。為此,為改善事態(tài)的衍生局勢(shì),企業(yè)高層應(yīng)校正內(nèi)部管制系統(tǒng),樹(shù)立公正、合理的楷模姿態(tài),以此來(lái)激勵(lì)社會(huì)上依舊存在的缺乏系統(tǒng)性管制行為的以生產(chǎn)為中心的瀕危企業(yè)。

  2 安全生產(chǎn)管制工作存在的主要問(wèn)題隱患及弊端

  2.1 缺失安全生產(chǎn)管制的責(zé)任感

  生產(chǎn)管制行為需要充分理解其根本內(nèi)涵,源于其內(nèi)容具備一定的特性。作為高端工作規(guī)范,管制人員首要明確自身的工作態(tài)度,待工作實(shí)質(zhì)事項(xiàng)應(yīng)予以職責(zé)補(bǔ)充,以此加深與雇員之間的羈絆,僅有通過(guò)拉近企業(yè)與雇員的心理距離,才更方便實(shí)施對(duì)應(yīng)政策,或是彌補(bǔ)措施。但是,作為企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的核心,由安全生產(chǎn)事項(xiàng)所引發(fā)的問(wèn)題屢屢呈現(xiàn)。當(dāng)下,一部分企業(yè)仍然存在安全管制不當(dāng),或是其他管制事項(xiàng)映現(xiàn)的問(wèn)題,主要源于內(nèi)部系統(tǒng)生產(chǎn)管制行為缺乏規(guī)范,并且責(zé)任事項(xiàng)落實(shí)不到位所致。而另一部分企業(yè)則不具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)能力,致使內(nèi)部系統(tǒng)由原有生產(chǎn)規(guī)范,逐步演變至遺失主控制權(quán)。而企業(yè)雇員不具備基礎(chǔ)素養(yǎng),待安全生產(chǎn)事項(xiàng)的自我意識(shí)較差,造成企業(yè)安全管制事項(xiàng)呈現(xiàn)停泄。

  2.2 安管生產(chǎn)事項(xiàng)引發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)

  風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的預(yù)測(cè),作為企業(yè)前期運(yùn)營(yíng)基本準(zhǔn)則,其重要性同期緊密關(guān)聯(lián)著系統(tǒng)評(píng)估。因此,通常一些大型企業(yè)改善內(nèi)部運(yùn)營(yíng)近況的方式,均是采取風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,便可恢復(fù)自身運(yùn)營(yíng)水準(zhǔn),但是,此項(xiàng)方法卻僅針對(duì)少數(shù)大型生產(chǎn)企業(yè)的內(nèi)部管制系統(tǒng)。由于,大型生產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷方式較為成熟,因此,諸多細(xì)小問(wèn)題均無(wú)法對(duì)其產(chǎn)生較大危害。而中小微型企業(yè)卻與之產(chǎn)生較大差異,源于內(nèi)部體系尚待完善,在缺失水平管制行為的前提下,較易引發(fā)因生產(chǎn)事項(xiàng)所造成的安管隱患。07-09年金融海嘯映現(xiàn),諸多企業(yè)頻臨倒閉,其中尤為08年最為嚴(yán)峻,眾多大型生產(chǎn)企業(yè)因自身管制不利,造成巨額虧損,許多企業(yè)迫于局勢(shì)所需,改由政府接管,這場(chǎng)金融風(fēng)暴持續(xù)三年,所引發(fā)的安全管制問(wèn)題,非常值得后人深思。

  2.3 企業(yè)生產(chǎn)管制認(rèn)知較差

  礙于部分雇員具備意識(shí)詬病,其思想認(rèn)知的不充分,引發(fā)出大量生產(chǎn)設(shè)備停車事故。而其中,也存在依靠自身工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)法解決的工作隱患問(wèn)題。停車違章不僅會(huì)造成生產(chǎn)體系的整體崩塌,同期亦會(huì)帶來(lái)諸多安全影響,生產(chǎn)措施缺失調(diào)理是一方面內(nèi)容,而另一方面則因規(guī)章制定不具表率所致。雇員在無(wú)意識(shí)的情況下,被動(dòng)應(yīng)對(duì)自身的工作內(nèi)容,其根本問(wèn)題源于企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)缺乏管控行為。其中,部分指定條例等同書面內(nèi)容,缺乏實(shí)質(zhì)應(yīng)用的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。而另一部分,則是企業(yè)以口頭的方式應(yīng)對(duì)雇員,無(wú)法及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行措施落實(shí),不僅會(huì)造成問(wèn)題層面擴(kuò)大,同時(shí)也會(huì)使問(wèn)題的危害性得以延伸。另外,因企業(yè)缺失一定力度的管制能力,所引發(fā)的危害現(xiàn)象數(shù)不勝數(shù)。政府與個(gè)人共同經(jīng)管的企業(yè)更是如此,制定的雙項(xiàng)管制內(nèi)容,僅能執(zhí)行書面的少數(shù)部分,而待安全事項(xiàng)的各項(xiàng)內(nèi)容卻視若無(wú)睹,最終引發(fā)內(nèi)部滾至隱患,以及安全問(wèn)題的呈現(xiàn)。

  2.4 企業(yè)雇員基礎(chǔ)素養(yǎng)較低

  缺失監(jiān)管體系的企業(yè),其問(wèn)題呈現(xiàn)多項(xiàng)化,單一問(wèn)題引發(fā)的負(fù)面現(xiàn)象頻現(xiàn)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),但是,自然形成的管制系統(tǒng)同樣缺失一定程度的運(yùn)用規(guī)范,其問(wèn)題同樣呈現(xiàn)多面化。伴隨科技的快速發(fā)展,車間內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)措施得以妥善衍生,為高效維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)設(shè)備,研究人員制定三項(xiàng)具體管制內(nèi)容,并將生產(chǎn)體系分為三大類,高端類別、中端類別和底端類別的生產(chǎn)設(shè)備,其中,多數(shù)企業(yè)所用設(shè)備介于中端及底端兩個(gè)體系之間,但是,在體系逐漸完善的當(dāng)下,雇員自身問(wèn)題明顯增加,一部分企業(yè)管理者和雇員擁有共同的盲目思想,其內(nèi)容主要源于設(shè)備的快速進(jìn)步,認(rèn)為單一運(yùn)用精良系生產(chǎn)設(shè)備,便可充分保障體系的生產(chǎn)與制造具備高效的安全規(guī)范,并且會(huì)嚴(yán)重降低安全危害的生成,但是,正是這樣的思想往往才是導(dǎo)致危害事故的最終原因。

  2.5 安全文化所引發(fā)的生產(chǎn)管制詬病

  將具體的管制事項(xiàng)進(jìn)行虛化,通常是多數(shù)企業(yè)的一項(xiàng)詬病,針對(duì)雇員培訓(xùn)內(nèi)容的忽視,或是實(shí)質(zhì)開(kāi)展培訓(xùn),卻將內(nèi)容軟化,待實(shí)質(zhì)運(yùn)用期間,缺乏現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),至此造成了管制文化內(nèi)容呈現(xiàn)保守態(tài)勢(shì)。安全文化是一家企業(yè)經(jīng)營(yíng)至今,通過(guò)對(duì)自身隱患問(wèn)題內(nèi)容的不斷總結(jié)與探索,進(jìn)而生成的一種文化現(xiàn)象,其內(nèi)部架構(gòu)較為復(fù)雜,并且缺乏與安全內(nèi)容所對(duì)應(yīng)的警示標(biāo)語(yǔ),因此,任雇員再優(yōu)秀亦無(wú)法將其內(nèi)容應(yīng)用實(shí)質(zhì),內(nèi)部體系僅有極少人員通曉其根本意義。當(dāng)下,標(biāo)準(zhǔn)氛圍的安全文化較難形成,而企業(yè)內(nèi)部的雇員亦十分欠缺安全認(rèn)知。在這樣的局面之下,企業(yè)較難執(zhí)行具備一定規(guī)范的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,以及準(zhǔn)確、可靠的操縱規(guī)范。

  2.6 過(guò)分輕視培訓(xùn)力度

  培訓(xùn)具備一定的目的性,但是,卻僅有少數(shù)企業(yè)知曉問(wèn)題的重要性。部分具備一定生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的雇員,通常會(huì)自然生成強(qiáng)勢(shì)心理,嚴(yán)重扭曲現(xiàn)場(chǎng)操作事實(shí),因自身豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并通曉多種工種的工作內(nèi)容以及要點(diǎn),便認(rèn)為企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)事項(xiàng),為具備合理依據(jù),以及與之對(duì)應(yīng)的必要性。或是,近年來(lái),學(xué)歷水平及文化層次較高的企業(yè)人才進(jìn)駐較多,而企業(yè)自然生成的逆向心理,認(rèn)為投資培訓(xùn)內(nèi)容,僅會(huì)嚴(yán)重浪費(fèi)收入及利益,能省便省,因此,便隨之減少了企業(yè)入職體系的三項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn),并將培訓(xùn)及教育內(nèi)容予以弱化。

  2.7 安全措施投入力度不足

  經(jīng)歷過(guò)內(nèi)容改版的企業(yè),便保留了一部分短時(shí)間內(nèi)無(wú)法察覺(jué)到的安全隱患,管制部的精減將是企業(yè)經(jīng)營(yíng)至今,最為關(guān)鍵的一項(xiàng)重要問(wèn)題,而此項(xiàng)問(wèn)題將會(huì)因企業(yè)內(nèi)部重要體系的遺失,而不斷擴(kuò)大自身的危害范圍,首先,其問(wèn)題處體現(xiàn)于雇員,因多數(shù)企業(yè)安管部雇員,同時(shí)掌管多項(xiàng)部門內(nèi)容,因此,在雇員身兼數(shù)職之余,便再無(wú)精力進(jìn)行安全內(nèi)容的監(jiān)管,而安全項(xiàng)的遺失,將同期嚴(yán)重影響到崗位工作的順利開(kāi)展。另一方面,主要體現(xiàn)于管制所用資金的投入情況,不論大中型或是小微型企業(yè)都具有資金事項(xiàng)的保守想法,盡量在運(yùn)營(yíng)期間降低成本投入,已逐步成為當(dāng)下企業(yè)的固有思想。想法生成的主要原因是,多數(shù)企業(yè)認(rèn)定安全事項(xiàng)不值得大量資金投入其中,因?yàn)椋:?nèi)容并不會(huì)頻頻發(fā)生,而是階段式產(chǎn)生,那么,僅需當(dāng)危害到來(lái),進(jìn)行資金投入便可。但是,隨著危害事項(xiàng)的到來(lái),原本單純的一項(xiàng)問(wèn)題將會(huì)延伸至嚴(yán)峻。

  3 安全生產(chǎn)管制工作存在主要問(wèn)題隱患及弊端的對(duì)應(yīng)整改措施研究

  3.1 嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)部體系安全生產(chǎn)義務(wù)

  生產(chǎn)進(jìn)程中,管制問(wèn)題引發(fā)危害十分嚴(yán)峻,因此,基于生產(chǎn)管制問(wèn)題,為企業(yè)帶來(lái)的負(fù)面影響,應(yīng)優(yōu)先針對(duì)問(wèn)題對(duì)應(yīng)點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)探討,并通過(guò)問(wèn)題重點(diǎn),進(jìn)而制定相關(guān)管制措施,以此保障內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)安全標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格貫徹生產(chǎn)系統(tǒng)根源理念,并隨之加強(qiáng)落實(shí)管制義務(wù)基本軌制。企業(yè)初設(shè)規(guī)模不會(huì)涉及管制事項(xiàng),但隨著體系不斷完竣,各項(xiàng)制度隨之成立。完善其中每一項(xiàng)制度,均需花費(fèi)大量的'時(shí)間。因此,成立規(guī)范化管制部,于此時(shí)顯得頗為關(guān)鍵。其目的重在提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,并通過(guò)結(jié)合企業(yè)近況的主要內(nèi)容,待急需投入的措施或政策予以執(zhí)行。多項(xiàng)制度同期開(kāi)展,伴隨而來(lái)的是諸多問(wèn)題的呈現(xiàn),因此,管制部應(yīng)針對(duì)問(wèn)題的危害及嚴(yán)重性,待問(wèn)題事項(xiàng)給予解決,以此高效提升內(nèi)部系統(tǒng)安管力度。

  3.2 嚴(yán)抓基礎(chǔ)內(nèi)容管制行為

  經(jīng)多數(shù)企業(yè)實(shí)踐內(nèi)容表明,在提升力度的同時(shí),體系環(huán)境得到明顯改善,措施得以加強(qiáng),其應(yīng)用目的也更為明顯,雇員安全認(rèn)知得以提升,各個(gè)層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者也獲得了責(zé)任感。具備優(yōu)秀運(yùn)作水準(zhǔn)的企業(yè),其基礎(chǔ)內(nèi)容并非不斷加強(qiáng)人員管制行為,而是通過(guò)行為模式思考領(lǐng)導(dǎo)者的思想方針,運(yùn)營(yíng)軌道一般是由領(lǐng)導(dǎo)者所指定,而雇員僅是遵照條例的基本內(nèi)容,去執(zhí)行或是實(shí)施措施,其本身并無(wú)過(guò)錯(cuò)。只要依據(jù)詳細(xì)的制度編定,并對(duì)不同級(jí)別和層次的人員或?qū)ο筮M(jìn)行分析,而后根據(jù)內(nèi)部系統(tǒng)評(píng)定基準(zhǔn)執(zhí)行集成式一體化考察,便可及時(shí)發(fā)掘到內(nèi)部體系的近況問(wèn)題。待雇員管制疑問(wèn),企業(yè)可參考如下內(nèi)容:其一,快速建立審核基準(zhǔn),設(shè)定明確的獎(jiǎng)罰條例,以此激勵(lì)或是提升雇員的使命感。其二,多數(shù)研究人員透過(guò)內(nèi)容實(shí)踐,得出義務(wù)可加強(qiáng)企業(yè)待問(wèn)題事項(xiàng)的詳細(xì)定位,并更易實(shí)施與之對(duì)應(yīng)的安全措施。

  3.3 加深風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估印象

  現(xiàn)如今,管制危害存在一定程度的潛在問(wèn)題,這些問(wèn)題無(wú)時(shí)不刻不對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生著危害及影響。潛在問(wèn)題包含三個(gè)層面的主要內(nèi)容,其一,危害內(nèi)容并非刻意呈現(xiàn),而是通過(guò)體系生成,逐步滲入內(nèi)部系統(tǒng),并通過(guò)系統(tǒng)詬病內(nèi)容,從而對(duì)系統(tǒng)產(chǎn)生威脅或損害。其二,潛在問(wèn)題等同風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng),因此,不論雇員或是管制人員都應(yīng)該針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定方式有一個(gè)概況了解,以便危害發(fā)生,救治措施的及時(shí)執(zhí)行。其三,通過(guò)實(shí)踐措施內(nèi)容,加強(qiáng)雇員及管制者待風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的印象觀,其目的在于縮減問(wèn)題危害等級(jí),以便及時(shí)實(shí)施對(duì)應(yīng)措施,降低危害延伸幾率。評(píng)估即是預(yù)測(cè)、分析、探討及總結(jié)事項(xiàng)或內(nèi)容,以便更為準(zhǔn)確的施以補(bǔ)救措施。

  3.4 開(kāi)展具備安全意識(shí)的培養(yǎng)工作

  首先,雇員應(yīng)具備安全思想認(rèn)知,針對(duì)雇員思想內(nèi)容的教育,囊括三項(xiàng)重要方式:其一,單一思想認(rèn)知教育。其二,通過(guò)部門制定安全方針,開(kāi)展雇員基礎(chǔ)常識(shí)教育工作。其三,以培訓(xùn)方式為引導(dǎo),使雇員深入了解安全與生產(chǎn)之間的關(guān)聯(lián)性。其次,雇員的法制內(nèi)容教育,法制教育包攬四項(xiàng)方式:其一,運(yùn)用專業(yè)培訓(xùn)手段,使雇員深入了解安全常識(shí)下的法制法規(guī)。其二,透過(guò)教育課程,使雇員明確內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律。其三,勞動(dòng)紀(jì)律作為基礎(chǔ),制定生產(chǎn)期獎(jiǎng)懲制度規(guī)范。其四,使雇員明確與安全關(guān)聯(lián)的國(guó)家刑法。并且,雇員理應(yīng)具備安全技術(shù)知識(shí),技術(shù)知識(shí)包括:其一,一般產(chǎn)線下技術(shù)常識(shí)。其二,一般安全措施下技術(shù)常識(shí)。其三,規(guī)范產(chǎn)線下衛(wèi)生常識(shí)。其四,一定規(guī)范安全措施下技術(shù)常識(shí)。最后,雇員的安全技能教育,技能教育包含:其一,安全措施操縱技能。其二,安全措施防護(hù)技能。其三,安全措施應(yīng)急技能。其四,安全措施避險(xiǎn)技能。其五,安全措施救護(hù)技能,具體內(nèi)容詳見(jiàn)表1。

  3.5 營(yíng)建企業(yè)文化底蘊(yùn)

  營(yíng)建完善化的規(guī)章制度,透過(guò)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容獻(xiàn)身說(shuō)法。定期為雇員量身制定,可提升其素養(yǎng)的教育課程。內(nèi)部體系構(gòu)建黨建體制,以此充分提升雇員思想水準(zhǔn)。同時(shí)兼顧文化事項(xiàng)以及效益利潤(rùn),以階段性開(kāi)展的知識(shí)項(xiàng)競(jìng)賽,來(lái)加深雇員的生產(chǎn)實(shí)踐操作水平。連續(xù)違反三項(xiàng)規(guī)章制度的雇員,應(yīng)予以開(kāi)除。講堂會(huì)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自講解,企業(yè)文化內(nèi)涵,并給予內(nèi)涵內(nèi)容,講述企業(yè)發(fā)展至今所遇到的內(nèi)部管制系統(tǒng)詬病,以此告知雇員安全常識(shí)對(duì)企業(yè)的重要性。通過(guò)不斷進(jìn)行完善的規(guī)章和制度,逐步建立起具有良好氛圍的全新企業(yè)運(yùn)行軌道。

  3.6 創(chuàng)新產(chǎn)線安全管制模式

  管制模式種類豐富,礙于企業(yè)實(shí)質(zhì)情境,不可一一進(jìn)行實(shí)踐,但是,如若不通過(guò)實(shí)踐內(nèi)容,確實(shí)無(wú)法準(zhǔn)確了解到各項(xiàng)管制規(guī)范的具體功用。那么,首要明確規(guī)范的內(nèi)容,以及應(yīng)用基準(zhǔn),多數(shù)企業(yè)以預(yù)防隱患為主,那么選取防御性較強(qiáng)的規(guī)范,予以實(shí)行。其次,通過(guò)待危害事項(xiàng)的不斷總結(jié),運(yùn)用自身的掌握經(jīng)驗(yàn),并借助內(nèi)部載體,開(kāi)展產(chǎn)線基礎(chǔ)工作內(nèi)容。最后,伴隨著安全事項(xiàng)的深入,培訓(xùn)教育的重要性隨之顯露,將教育內(nèi)容帶入產(chǎn)線生產(chǎn)工作之中,并告知雇員經(jīng)理論知識(shí),開(kāi)展自身工作內(nèi)容,從而逐步建立企業(yè)內(nèi)部安全體系的完整管制模式。

  3.7 隱患排除法加以云應(yīng)用

  批量施加隱患排除法,以此全面排減體制內(nèi)部的系統(tǒng)隱患及弊端。企業(yè)生成問(wèn)題需要較長(zhǎng)的流程,期間可通過(guò)施以適當(dāng)?shù)碾[患排除,縮減問(wèn)題產(chǎn)生的危害范圍。云應(yīng)用法則既是針對(duì)隱患事項(xiàng)的整治,同時(shí)也是整改企業(yè)內(nèi)部安全系統(tǒng)的重要措施。現(xiàn)階段,大型企業(yè)應(yīng)用該系統(tǒng)的范例眾多。排除法于早期應(yīng)用期間,其內(nèi)容相較閉關(guān)經(jīng)營(yíng)十分類似,其核心均是針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)容的整改,但是,如今看來(lái),排除法可是說(shuō)是閉關(guān)經(jīng)營(yíng)的一個(gè)全面進(jìn)化,其內(nèi)容相較后者更為復(fù)雜,也更具深度,整改內(nèi)容也更為完善。云應(yīng)用排除法后,方案所達(dá)效果也更加符合企業(yè)管制規(guī)范。

  4 結(jié)束語(yǔ)

  安全生產(chǎn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的永久主旨,適當(dāng)?shù)貞?yīng)用管制方法,能夠使企業(yè)收獲更高的經(jīng)濟(jì)收益。為保障雇員生命安全,創(chuàng)新內(nèi)部系統(tǒng)安全管制模式是十分必要的。企業(yè)經(jīng)營(yíng)期間,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求,為企業(yè)不斷注入新的營(yíng)銷理念,并同時(shí)階段性的投入安全措施,以科學(xué)、規(guī)范的方式為雇員營(yíng)建更為優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)條件。在制造業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向中,“管制”一詞占據(jù)較大版面。大型企業(yè),其內(nèi)部空間管制相對(duì)復(fù)雜,但仍可根據(jù)其系統(tǒng)特性,待管制方法進(jìn)行研討、分析,并于后期基于管制對(duì)策。管制困惑經(jīng)由管理弊端引發(fā),可伴隨對(duì)策措施的精確應(yīng)用,待問(wèn)題事項(xiàng)以逐步解決,并通過(guò)自身所獲經(jīng)驗(yàn),及時(shí)給予隱患處以確鑿的維護(hù)措施。

  參考文獻(xiàn):

  [1]胡晨光,張靜,等.影響施工企業(yè)安全文化培育的不利因素及對(duì)策研究[J].工程技術(shù):引文版,20xx,15(01).

  [2]樊東坡,程偉.現(xiàn)階段煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建中存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì),20xx,26(Z2).

  [3]孟雙龍.企業(yè)承包商員工安全環(huán)保培訓(xùn)教育存在問(wèn)題及改進(jìn)對(duì)策[J].工程技術(shù):全文版,20xx,19(02).

  [4]王澤成,張仁鋒,李宛凝.農(nóng)業(yè)機(jī)械安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀與對(duì)策[J].南方農(nóng)機(jī),20xx,48(01).

  [5]李永芳.鑄造企業(yè)成本控制存在的問(wèn)題與對(duì)策研究——以SH鑄造公司為例[J].會(huì)計(jì)師,20xx,16(01).

  [6]徐廣義,李敏,等.淺談危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全管理當(dāng)中存在的問(wèn)題與建議對(duì)策[J].化工管理,20xx,13(02).

  [7]桂生.破解企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)難——看我省各級(jí)安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人如何找“病癥”、說(shuō)對(duì)策[J].湖南安全與防災(zāi),20xx,11(01).

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文8

  摘要:將建陶企業(yè)作為重點(diǎn)研究對(duì)象,對(duì)其安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行了有效地構(gòu)建,并且闡述了行業(yè)安全事故最基本的類型,提出能夠有效降低行業(yè)安全事故發(fā)生幾率的預(yù)防策略。

  關(guān)鍵詞:建陶企業(yè);安全生產(chǎn)事故;分析;預(yù)防;研究

  新時(shí)期背景下,國(guó)內(nèi)建陶行業(yè)的發(fā)展速度不斷加快,且產(chǎn)品的種類也呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢(shì),與人們的物質(zhì)文化以及精神文化需求相適應(yīng)。然而當(dāng)建陶企業(yè)仍停留在低端水平,具體表現(xiàn)在工作人員職業(yè)素質(zhì)不高且工作環(huán)境不理想等多個(gè)方面。如果建陶企業(yè)安全生產(chǎn)工作存在問(wèn)題,很容易增加人身傷亡事故的發(fā)生幾率,最終將面臨停產(chǎn)或者是倒閉。作為建陶生產(chǎn)企業(yè),必須要高度重視安全生產(chǎn)管理的重要作用,積極樹(shù)立安全管理的意識(shí),對(duì)安全管理方法進(jìn)行靈活地利用,只有這樣,才能夠盡可能規(guī)避安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,為企業(yè)的全面可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  1建陶企業(yè)事故的類型研究

  1.1車輛事故分析。

  在建陶企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中,車輛事故的隱患點(diǎn)主要包括提貨車輛、叉車以及裝載機(jī)[1]。其中,裝載機(jī)的操作半徑相對(duì)較大,且駕駛過(guò)程中的視野也不良好,車身的運(yùn)動(dòng)結(jié)構(gòu)與鉸鏈數(shù)量相對(duì)較多,一旦操作不到位,必然會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的安全事故。而運(yùn)輸叉車,其車身相對(duì)靈活,但是出入庫(kù)的任務(wù)量較大,且經(jīng)常超速行駛或者是超載,所以引發(fā)了刮傷以及碰撞等事故。對(duì)于提貨車輛而言,其車身的長(zhǎng)度相對(duì)較長(zhǎng),且司機(jī)對(duì)于廠內(nèi)的環(huán)境并不了解,不具備引導(dǎo)的標(biāo)志。與此同時(shí),運(yùn)輸企業(yè)為有效地節(jié)省運(yùn)輸?shù)某杀荆瑑H安排一名駕駛工作人員,所以使得提貨車輛的安全事故發(fā)生幾率增加。

  1.2中毒和窒息事故分析。

  煤氣中毒是中毒和窒息安全事故最常見(jiàn)的形式[2]。其中,煤氣中毒最主要的機(jī)理就是煤氣當(dāng)中的一氧化碳和血紅蛋白在短時(shí)間內(nèi)親合,產(chǎn)生碳氧血紅蛋白,導(dǎo)致血紅蛋白的攜氧能力降低,最終窒息。需要注意的是,煤氣中毒的危害十分嚴(yán)重,程度輕也會(huì)出現(xiàn)短暫性的昏厥,嚴(yán)重的還會(huì)死亡。除此之外,煤氣中毒的群發(fā)性明顯,如果煤氣發(fā)生泄漏并達(dá)到人口集中區(qū)域,則會(huì)引發(fā)群死群傷的問(wèn)題。如果是單人中毒,其他人施救盲目也同樣會(huì)引發(fā)二次人員傷害。為此,對(duì)于煤氣中毒的`預(yù)防可以參考以下四種方法:第一,對(duì)燃?xì)夤苈愤M(jìn)行定期地檢查,對(duì)于泄漏點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)地處理[3]。第二,不允許燃?xì)夤苈吠緩降攸c(diǎn)處于封閉狀態(tài),而是要始終保持通風(fēng)。第三,涉氣操作工作人員一定要在上崗前參與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),嚴(yán)格貫徹并落實(shí)上崗證的制度。第四,工作人員中毒在施救方便應(yīng)當(dāng)靈活運(yùn)用科學(xué)方法。

  1.3火災(zāi)事故分析。

  對(duì)于建陶企業(yè)而言,火災(zāi)也是較為常見(jiàn)的安全事故,會(huì)引發(fā)不可估量的經(jīng)濟(jì)損失以及人員的傷亡。以某陶企生產(chǎn)車間為例,在火災(zāi)發(fā)生以后,廠房被毀滅。而究其原因則是電焊將包裝泡沫引燃,但是深入分析可以發(fā)現(xiàn),是由于包裝材料的防治存在不合理之處且電焊工人出現(xiàn)了違章作業(yè)等[4]。由此可見(jiàn),火災(zāi)安全事故的引發(fā)原因諸多,且影響程度嚴(yán)重,作為建陶企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視并開(kāi)展預(yù)防管理工作。一般情況下,火災(zāi)的必要條件就是可燃物、燃點(diǎn)與助燃物,所以在預(yù)防方面同樣需要將必要條件作為切入點(diǎn)。在建陶企業(yè)中,火災(zāi)的主燃物就是空氣,因而必須保證可燃物與“燃點(diǎn)”相互隔離。而可燃物主要包括了包裝材料、燃油、天然氣與煤粉等等。所謂的“燃點(diǎn)”則是煙頭、明火與電弧等等。在此基礎(chǔ)上,建陶企業(yè)內(nèi)部仍需合理安排定量滅火器,若條件允許,還應(yīng)當(dāng)將高壓消防水管安裝在廠區(qū)內(nèi),盡量降低火災(zāi)所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。

  1.4燃?xì)馀c容器爆炸事故分析。

  物理性爆炸與化學(xué)性爆炸是爆炸的常見(jiàn)種類,在建陶企業(yè)當(dāng)中,物理爆炸具體指的就是鍋爐爆炸,因容器內(nèi)部介質(zhì)的壓力高于容器壓力閾值而發(fā)生。對(duì)于燃?xì)獗▉?lái)說(shuō),則是代表性的化學(xué)爆炸,能夠在較短的時(shí)間之內(nèi)將能量釋放出來(lái)并形成高溫,適當(dāng)更多的氣體,實(shí)際的破壞性也即為明顯[5]。在控制燃?xì)獗ǚ矫妫ㄌ掌髽I(yè)需將重點(diǎn)放在煤氣站、燃?xì)飧G爐與燃?xì)夤苈分小Rl(fā)建陶企業(yè)燃?xì)馐鹿实脑蚓褪菦](méi)有全面清理燃?xì)夤苈放c容器內(nèi)部,達(dá)到了爆炸的極限指標(biāo),使得管路和窯爐發(fā)生保障。為了有效地控制此類安全事故的發(fā)生,煤氣站應(yīng)制定相應(yīng)的操作規(guī)章制度,合理安排專業(yè)安全管理工作人員。另外,燃?xì)夤⿷?yīng)和點(diǎn)火的時(shí)候,供氣部門一定要和使用部門針對(duì)點(diǎn)火的安全問(wèn)題展開(kāi)確認(rèn)。最后,在安全生產(chǎn)方面要加大技術(shù)投入力度,構(gòu)建多點(diǎn)燃?xì)庑孤﹫?bào)警機(jī)制與智能化的控制設(shè)備,有效地規(guī)避燃?xì)獾拇罅啃孤?/p>

  2建陶企業(yè)安全事故預(yù)防的策略

  通常情況下,安全事故發(fā)生的原因都可以細(xì)化成四種因素:第一,人為不安全行為。第二,物不安全的狀態(tài)。第三,環(huán)境不安全的狀態(tài)。第四,管理力度不到位。不同類型事故,在分析事故原因方面,都需要及時(shí)找出以上四種直接原因,并采取有效的預(yù)防對(duì)策,進(jìn)而規(guī)避安全事故發(fā)生幾率。一般來(lái)講,人為的不安全行為主要包括了未正確認(rèn)知警告標(biāo)志與信號(hào)的重要性,沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)要求佩戴防護(hù)用品,不具備上崗操作證明。而物不安全的狀態(tài)則是安裝裝飾喪失功能,作業(yè)工具存在問(wèn)題且設(shè)備運(yùn)行存在故障等等。環(huán)境不安全的狀態(tài)則是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的照明度不達(dá)標(biāo)或者是遇到惡劣的天氣等等[6]。在安全管理工作開(kāi)展的過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵循安檢部門具體要求,貫徹并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,合理制定安全管理機(jī)制,能夠針對(duì)存在的問(wèn)題制定出具有針對(duì)性的預(yù)防措施以及應(yīng)急策略。而建陶企業(yè)同樣需高度重視安全投入,實(shí)施三級(jí)安全培訓(xùn)教育,積極樹(shù)立安全生產(chǎn)理念,對(duì)存在的危險(xiǎn)生產(chǎn)狀況進(jìn)行及時(shí)地發(fā)現(xiàn)并處理。安全事故預(yù)防工作本身十分復(fù)雜,所以必須要靈活運(yùn)用安全生產(chǎn)與管理系統(tǒng)工程理論,嚴(yán)格管理影響企業(yè)生產(chǎn)安全的因素。

  3結(jié)論

  建陶企業(yè)安全事故的預(yù)防已經(jīng)成為企業(yè)與安全工作人員工作的重點(diǎn)。通過(guò)上述對(duì)建陶企業(yè)安全事故常見(jiàn)類型的分析與研究,提出有效的預(yù)防措施,不僅可以實(shí)現(xiàn)工作人員安全生產(chǎn)操作技能的提升,同樣也使得建陶企業(yè)系統(tǒng)安全管理效果更明顯。

  參考文獻(xiàn)

  [1]張全亮,徐由強(qiáng),周燕,等.建陶企業(yè)安全生產(chǎn)事故分析與預(yù)防[J].佛山陶瓷,20xx(5):4-6,17.

  [2]何燦明,何錦英.建陶企業(yè)執(zhí)行《陶瓷工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB25464-20xx)及其修改單的探討[J].環(huán)境監(jiān)測(cè)管理與技術(shù),20xx(5):68-71.

  [3]涂燕玉.閩清縣建陶企業(yè)清潔生產(chǎn)途徑及措施[J].能源與環(huán)境,20xx(6):100-101,104.

  [4]潘苑萍.建陶企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型期員工的思想教育工作[J].建材發(fā)展導(dǎo)向(下),20xx(8):31-33,34.

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文9

  [摘要]本文根據(jù)典型電力勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)的安全體系,對(duì)比分析新安全生產(chǎn)法,歸納出了與典型電力勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)安全體系相關(guān)的9項(xiàng)法條,提出管理建議,對(duì)電力勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)安全體系的完善具有一定的參考意義。

  [關(guān)鍵詞]新安全生產(chǎn)法;電力勘測(cè)設(shè)計(jì);安全體系

  引言

  電力勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)已陸續(xù)進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,均依據(jù)《電力勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》建立了一套安全生產(chǎn)管理體系,并以體系的持續(xù)改進(jìn)作為發(fā)展的前提和保障。本文通過(guò)新安全生產(chǎn)法與企業(yè)安全體系的對(duì)比,對(duì)體系的完善提出了建議。

  1新安全生產(chǎn)法中保留的內(nèi)容

  新安全生產(chǎn)法共有113個(gè)法條,其中共計(jì)38個(gè)法條未做修改。筆者發(fā)現(xiàn)部分文字內(nèi)容有所調(diào)整,如第二十七條第二款、第三十七條第二款、第七十三條和第八十六條將“負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門”修改為“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門”,三十九條第二款和一百零二條將“封閉、堵塞”修改為“鎖閉、封堵”,第四十八條、第四十九條第一款和第五十三條將“工傷社會(huì)保險(xiǎn)”修改為“工傷保險(xiǎn)”,第八十條第二款、第八十一條和第一百零七條將“拖延不報(bào)”修改為“遲報(bào)”,第八十七條、第八十八條和第一百零七條將“行政處分”修改為“處分”。

  2新法有修改的條目及管理建議

  2.1關(guān)于方針與機(jī)制

  新法第三條修改為“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本,堅(jiān)持安全發(fā)展,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,強(qiáng)調(diào)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任和監(jiān)督機(jī)制。”筆者建議通過(guò)安全文化建設(shè)樹(shù)立以人為本的理念,通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任,通過(guò)邀請(qǐng)職工代表參加安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,主動(dòng)接受所在地政府、電力行業(yè)監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督的方式完善管理體系。

  2.2關(guān)于法律法規(guī)與安全管理制度

  新法第四條修改為“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,改善安全生產(chǎn)條件,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高安全生產(chǎn)水平,確保安全生產(chǎn)。”筆者建議根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和國(guó)家、行業(yè)、集團(tuán)安全法律法規(guī)的修編,前瞻性地建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,大力強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),鞏固成果,狠抓落實(shí)。

  2.3關(guān)于工會(huì)

  新法第七條增加了工會(huì)監(jiān)督的監(jiān)督職責(zé),明確了工會(huì)的合法權(quán)益。筆者建議在有關(guān)制度中明確工會(huì)有依法對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。將新法中工會(huì)的5個(gè)主要職責(zé)和4個(gè)監(jiān)督內(nèi)容寫入企業(yè)制度。企業(yè)的安全管理活動(dòng),如安全檢查、制度修編、事故調(diào)查等應(yīng)考慮聯(lián)合工會(huì)共同參與。

  2.4關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制

  新法第十九條修改明確了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容和落實(shí)責(zé)任制的方式。筆者建議企業(yè)在安全生產(chǎn)責(zé)任制中明確所有崗位的責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn),每年通過(guò)目標(biāo)下達(dá)或責(zé)任書簽訂的方式將崗位責(zé)任落實(shí)到人。企業(yè)在安全生產(chǎn)考核制度中應(yīng)明確所有崗位的考核辦法,對(duì)普通員工可采用紅線指標(biāo),對(duì)重點(diǎn)崗位員工可專門制定考核指標(biāo),最后統(tǒng)一與員工的績(jī)效考核指標(biāo)掛鉤。

  2.5關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)督體系

  新法第二十三條修改規(guī)定了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員的工作要求和權(quán)利,明確了保護(hù)安全生產(chǎn)管理人員依法履職的措施。筆者建議在企業(yè)部門和人員崗位要求中明確“安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及管理人員應(yīng)恪盡職守,依法履職。”以及“涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)決策,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及管理人員的意見(jiàn)。”此外,在企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度中還應(yīng)規(guī)定“不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責(zé)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。”等。

  2.6關(guān)于安全檢查

  新法第四十三條修改明確了安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行經(jīng)常性檢查的依據(jù)和處理的要求,明確要求有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理,檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)“如實(shí)”記錄在案。對(duì)于重大事故隱患,應(yīng)向本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告,有關(guān)負(fù)責(zé)人不及時(shí)處理的,安全生產(chǎn)管理人員可以直接向主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告,這對(duì)于有關(guān)負(fù)責(zé)人起到了極大的震懾作用。筆者建議企業(yè)在隱患管理制度中明確安全檢查的要求。“及時(shí)處理”的時(shí)間建議定為1小時(shí)之內(nèi),為確保如實(shí),檢查過(guò)程中核實(shí)記錄時(shí)應(yīng)有其他見(jiàn)證人。建議企業(yè)在隱患管理制度中明確“安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,有越級(jí)向主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告的權(quán)利。”

  2.7關(guān)于工傷保險(xiǎn)

  新法第四十八條修改為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加“工傷保險(xiǎn)”,為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。新法鼓勵(lì)企業(yè)投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。筆者建議企業(yè)對(duì)所有在崗職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于在高危行業(yè)推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(安監(jiān)總政法[20xx)137號(hào)),建筑施工屬于高危行業(yè),建議已取得施工總承包資質(zhì)的'電力勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)研究投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。

  2.8關(guān)于安全違法的社會(huì)性后果

  新法第七十五條修改要求各地安監(jiān)部門建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫(kù),如實(shí)記錄企業(yè)的安全生產(chǎn)違法行為信息,對(duì)違法行為情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公告,并通報(bào)行業(yè)、投資、國(guó)土資源、證券監(jiān)督管理部門以及有關(guān)金融機(jī)構(gòu)。筆者建議企業(yè)大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)一級(jí)誠(chéng)信企業(yè),選用分包商時(shí)應(yīng)充分考慮其安全生產(chǎn)誠(chéng)信等級(jí),對(duì)于存在違法行為的單位一律予以拒絕。

  2.9關(guān)于事故搶救

  新法第八十二條修改要求參與事故搶救的部門和單位在搶救過(guò)程中的義務(wù)和責(zé)任,應(yīng)注意避免或者減少對(duì)環(huán)境造成的危害。筆者建議企業(yè)在應(yīng)急預(yù)案中建立與周邊單位和政府有關(guān)部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,應(yīng)急預(yù)案的演練可考慮加入警戒、疏散的內(nèi)容,設(shè)想可能發(fā)生的次生災(zāi)害,保證演練的實(shí)際效果。

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文10

  【摘 要】

  安全生產(chǎn)管理是公路工程建設(shè)企業(yè)綜合管理中最首要的組成部分。公路建設(shè)施工過(guò)程中,安全事故是任何企業(yè)都不愿獲得的苦果子,特別在目前建設(shè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定高效發(fā)展,公路工程建設(shè)企業(yè)必須制定嚴(yán)格的安全管理措施和制度,以人為本,科學(xué)管理,對(duì)促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展保增長(zhǎng)具有深遠(yuǎn)的意義。

  【關(guān)鍵詞】

  公路工程 建設(shè)企業(yè) 持續(xù)發(fā)展 安全生產(chǎn)管理

  一、安全生產(chǎn)危機(jī)存在的必然性

  1.不安全生產(chǎn)因素的來(lái)源

  公路工程施工涉及環(huán)節(jié)較多、工序復(fù)雜,部門全面、范圍很廣。從外部因素來(lái)看,存在不可抗阻的自然環(huán)境條件;在內(nèi)部,企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理規(guī)章制度、人力資源環(huán)境、技術(shù)發(fā)展水平、機(jī)械設(shè)備性能、人員素質(zhì)及技術(shù)水平,公司文化因素等都存在著許多不確定的因素.

  2.公路工程及安全生產(chǎn)危機(jī)的特點(diǎn)

  公路工程安全危機(jī)涉及面廣,形體比較龐大,其組成部分(路基、路面、橋梁、涵洞、隧道等)相互組合構(gòu)成一個(gè)整體,施工周期較長(zhǎng)。在其投資建設(shè)期間占用著大量的人力、物力、財(cái)力。因此,在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件復(fù)雜的情況下,安全工作不深入細(xì)致,直接影響企業(yè)的利益,危及企業(yè)的生存,甚至傾家蕩產(chǎn)。

  公路施工建設(shè)流動(dòng)性較大的特點(diǎn),造成施工人員、設(shè)備、設(shè)施及機(jī)具等流動(dòng)的頻率大大增加,使得在人員機(jī)具設(shè)備流動(dòng)過(guò)程中,隱藏了更多的不安全因素,突發(fā)事件發(fā)生的概率會(huì)明顯提高。

  工程施工期間工序環(huán)節(jié)較多,技術(shù)環(huán)境條件要求高,加上一般施工地理位置較復(fù)雜,施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)具設(shè)備較多,作業(yè)量較大,生命危險(xiǎn)比較突出,施工過(guò)程中若某一方面出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)帶來(lái)很大的破壞與損失,需要企業(yè)高度重視安全生產(chǎn)管理全方位到位。

  隨著機(jī)械施工的發(fā)展,越來(lái)越多的施工組織采用更先進(jìn)更經(jīng)濟(jì)的機(jī)械施工,機(jī)械是否完好,檢修保養(yǎng)是否準(zhǔn)確到位,操作人員的作業(yè)熟練程度及責(zé)任心如何,這些因素都可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。潛在的不安全因素?zé)o時(shí)無(wú)刻不在。

  公路施工大部分是露天作業(yè),地勢(shì)高低、天氣冷暖、暴風(fēng)雨雪滑坡塌方等施工條件是突發(fā)事件的苗頭,這些都是人不可抗拒的,都會(huì)給作業(yè)帶來(lái)巨大的破壞性,安全事故的本身具有突發(fā)性,企業(yè)施工前必須制定一系列的安全措施及應(yīng)急預(yù)案。

  二、企業(yè)加強(qiáng)安全管理的總體要求和防范措施

  1.安全生產(chǎn)是黨和國(guó)家的一貫方針和基本國(guó)策,是保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康,促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的基本保證,也是保障從事公路工程施工生產(chǎn)人員的安全,預(yù)防事故發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基本要求。

  2.工程施工中應(yīng)貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”和堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,并根據(jù)本工程實(shí)際情況,制定各項(xiàng)有效規(guī)章制度,并貫徹落實(shí)到工程建設(shè)的每個(gè)環(huán)節(jié)和全過(guò)程。

  3.施工企業(yè)各級(jí)分管負(fù)責(zé)人,工程技術(shù)人員和生產(chǎn)管理人員,必須熟悉和遵守規(guī)程的各項(xiàng)規(guī)定,做到生產(chǎn)與安全工作同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比。

  4.工程開(kāi)工前,施工單位必須詳細(xì)核對(duì)設(shè)計(jì)文件,根據(jù)施工地段的地形、地質(zhì)、水文氣象等資料,在編制設(shè)計(jì)組織施工的同時(shí),制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

  5.參加施工的人員,必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)教育,熟知和遵守本工種的各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程,并應(yīng)定期進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方準(zhǔn)上崗操作。對(duì)于從事電氣、起重、建筑登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛、機(jī)動(dòng)船艇駕駛、爆破、瓦斯檢驗(yàn)等特殊工程的人員,應(yīng)經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),獲得合格證書后,方準(zhǔn)持證上崗。

  6.工程施工單位均應(yīng)按國(guó)家規(guī)定建立健全各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)和設(shè)立專職或兼職安全檢查人員。

  7.施工現(xiàn)場(chǎng)要設(shè)置足夠的消防設(shè)備。施工人員應(yīng)熟悉消防設(shè)備的性能和使用方法。并應(yīng)組織一支經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的義務(wù)消防隊(duì)伍。

  8.施工單位應(yīng)加強(qiáng)與氣象、水文等部門的聯(lián)系,及時(shí)掌握氣溫、雨雪、風(fēng)暴和汛情等預(yù)報(bào),做好防范工作。

  9.施工中采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí),必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

  10.操作人員上崗前,必須按規(guī)定穿戴防護(hù)用品。施工負(fù)責(zé)人和安全檢查員應(yīng)隨時(shí)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴情況,不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品的人員不得上崗。

  11.施工所用的各種機(jī)具設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品,應(yīng)定期進(jìn)行檢查和必要的檢驗(yàn),保證其經(jīng)常處于完好狀態(tài);不合格的`機(jī)具設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品嚴(yán)禁使用。

  12.下挖工程,施工前應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)文件復(fù)查地下構(gòu)造物(電纜、管道等)的埋置位置及走向,并采取防護(hù)措施;施工中如發(fā)現(xiàn)有危險(xiǎn)品及其它可疑物品時(shí),應(yīng)立即停止下挖,報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門處理。

  13.重要的安全設(shè)施必須執(zhí)行與主體工程“三同時(shí)”的原則,即:同時(shí)設(shè)計(jì)、審批,同時(shí)施工,同時(shí)驗(yàn)收,投入使用。

  14.對(duì)事故爆發(fā)后的反應(yīng)管理:根據(jù)事故的大小及時(shí)報(bào)請(qǐng)有關(guān)分管單位,并迅速成立搶救小組,小組必須服從統(tǒng)一的指揮中心,協(xié)調(diào)全面展開(kāi)施救工作。盡快的減少人、財(cái)、物的繼續(xù)損失、損害,阻止或控制事故的蔓延。有重點(diǎn)、分主次地采取補(bǔ)救工作方案,做好安全事故中反應(yīng)的信息溝通,著重做好對(duì)人的安全管理工作。

  15.事故發(fā)生的恢復(fù)管理:進(jìn)行恢復(fù)管理工作,首先建立包括各組織各部門的主管、所需的技術(shù)人員和部分反應(yīng)人員,分析了解事故的破壞性和嚴(yán)重程度,確定再生產(chǎn)恢復(fù)計(jì)劃,制定恢復(fù)對(duì)策及其重要性排序,制定恢復(fù)的全盤計(jì)劃策略,確保做好對(duì)人員的恢復(fù),以維持公司的生存和連續(xù)性,使公司獲得新的發(fā)展。

  三、結(jié)論

  工程施工建設(shè)和發(fā)展是企業(yè)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的風(fēng)向標(biāo),公路工程建設(shè)與國(guó)情、民情同世界進(jìn)步需求還有一定的差距,建設(shè)和管理方面的體制機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。全面了解掌握公司建設(shè)的特點(diǎn),深化對(duì)公路建設(shè)中安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí),應(yīng)是現(xiàn)代公路建設(shè)企業(yè)組織管理者,技術(shù)人員必須儲(chǔ)備的知識(shí)之一。面對(duì)我國(guó)目前公路建設(shè)的難得機(jī)遇,經(jīng)營(yíng)管理者絕不能為了片面追求效益,而忽視了其背后巨大的不安全因素。

  針對(duì)不安全的危機(jī)因素在公路工程施工建設(shè)中的巨大潛伏性,應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。加強(qiáng)危機(jī)管理可以提高施工質(zhì)量,防止工程意外事故的發(fā)生,減少損失和施工時(shí)間的延誤,以安全保效益,使工程進(jìn)度得以加快,從而降低工程成本。

  安全生產(chǎn)管理得到加強(qiáng),工作人員安全意識(shí)提高,這就使其在作業(yè)過(guò)程中重視技術(shù)操作的規(guī)范性與標(biāo)準(zhǔn)性,有利于工作人員對(duì)現(xiàn)有技術(shù)的改進(jìn)創(chuàng)新,進(jìn)一步提高技術(shù)水平,從而使企業(yè)技術(shù)水平整體得到提高,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán)。

  加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理有利于樹(shù)立企業(yè)形象。彩虹橋事件的發(fā)生;及每年工程施工單位安全管理不善事例。給企業(yè)帶來(lái)的后果可能對(duì)組織的其員工、產(chǎn)品、服務(wù)、資產(chǎn)和榮譽(yù)造成巨大的損害。可見(jiàn)在公路建設(shè)企業(yè)中加強(qiáng)安全管理,對(duì)企業(yè)得到實(shí)惠的經(jīng)濟(jì)利益和信譽(yù)形象有著深遠(yuǎn)的意義。

  因此,進(jìn)行公路工程的建設(shè)必須認(rèn)真對(duì)待安全工作,采取有效的管理措施,加強(qiáng)對(duì)安全危機(jī)的管理。將安全生產(chǎn)管理落實(shí)到實(shí)際組織管理的工作中,絕不能是防火措施只是撥打119,急救措施只是撥打120,為了企業(yè)品牌效益,企業(yè)全員應(yīng)積極努力,維護(hù)支持,配合公司健康發(fā)展為目的。

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文11

  摘要:開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)入門檻,是從安全目標(biāo)、安全規(guī)劃、制度化管理、作業(yè)安全、安全風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查治理、應(yīng)急管理等基礎(chǔ)管理到設(shè)備設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生、工業(yè)消防、職教培訓(xùn)、安全宣傳等專項(xiàng)管理的全方位推進(jìn)的一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,是以落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任為核心,全員參與,全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展提供保障。所以說(shuō),推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,就是為了推動(dòng)我國(guó)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)。

  1安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化在機(jī)械制造企業(yè)中作用的簡(jiǎn)要介紹

  近年來(lái),經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)健康發(fā)展成為主題,人民的生命安全和健康被更多關(guān)注,安全成為各行業(yè)的發(fā)展首要命題,安全管理的理念隨著人們的生產(chǎn)安全與健康意識(shí)的提高和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步有了質(zhì)變,從最初的事后處理型到事前預(yù)防型,從單獨(dú)因素到系統(tǒng)因素,從單一關(guān)注傷亡到將健康與安全統(tǒng)一考慮,由行政管理型向綜合管理型,全國(guó)大安全形勢(shì)發(fā)生發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變,機(jī)械行業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化也即時(shí)產(chǎn)生了,國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下發(fā)了《機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法》以及《機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》),為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)深入提供了科學(xué)依據(jù)和技術(shù)支撐,各企業(yè)自行組織學(xué)習(xí),貫穿到各級(jí)管理人員以及員工,并成立領(lǐng)導(dǎo)小組,組織開(kāi)展自查自整自評(píng),自評(píng)得分達(dá)到企業(yè)所申請(qǐng)級(jí)別的相應(yīng)分?jǐn)?shù)后,由評(píng)審單位組織專家進(jìn)行檢查評(píng)分(復(fù)評(píng)),根據(jù)復(fù)評(píng)得分確定企業(yè)級(jí)別,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行核準(zhǔn)。企業(yè)在開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作中,把安全監(jiān)管、設(shè)備設(shè)施管理、職教培訓(xùn)管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、危化品管理等各安全業(yè)務(wù)部門以及增強(qiáng)人員安全素質(zhì)、提高裝備設(shè)施水平、改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全工作有機(jī)組合,有效管控人、機(jī)、環(huán)各環(huán)節(jié)中的安全問(wèn)題。企業(yè)發(fā)生人員、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等的變化,能超前管理,做好預(yù)防,如修訂制度,制定規(guī)程,職責(zé)等,并組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),避免了管理上盲區(qū)。通過(guò)持續(xù)改進(jìn),形成系統(tǒng)的、規(guī)范的、科學(xué)的安全管理體系,促進(jìn)企業(yè)提高安全生產(chǎn)保障水平,成為提高企業(yè)本質(zhì)安全水平的有效途徑。

  2安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)判定準(zhǔn)則

  1)按照山西省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)判定準(zhǔn)則,企業(yè)成立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),各相關(guān)部門參加的小組進(jìn)行自評(píng)。2)企業(yè)自評(píng)后,向承擔(dān)山西省機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)任務(wù)的機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱復(fù)評(píng)機(jī)構(gòu)),提出復(fù)評(píng)申請(qǐng)。3)復(fù)評(píng)機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后,應(yīng)按照《機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行復(fù)評(píng),,向企業(yè)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交復(fù)評(píng)報(bào)告,符合相應(yīng)等級(jí)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)械制造企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行核準(zhǔn),,不符合的,由企業(yè)安全復(fù)評(píng)報(bào)告的要求進(jìn)行整改。4)機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)實(shí)行分級(jí)核準(zhǔn)制,三級(jí)由復(fù)評(píng)機(jī)構(gòu)報(bào)市(地)級(jí)安全監(jiān)督管理部門核準(zhǔn);二級(jí)由復(fù)評(píng)機(jī)構(gòu)報(bào)省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核準(zhǔn),一級(jí)由省級(jí)安全監(jiān)督管理部門審核同意后,由省級(jí)安全監(jiān)督管理部門報(bào)國(guó)家局核準(zhǔn)。5)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)后,向企業(yè)辦法相應(yīng)的證書和牌匾,并在有關(guān)媒體上予以公布。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)械制造企業(yè)證書和牌匾有效期為三年。在3年有效期內(nèi),企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故,造成一次死亡3人上(含3人),或累計(jì)死亡5人以上(含5人),以及造成較大社會(huì)影響的,有原核準(zhǔn)部門撤銷其安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)稱號(hào)。

  3安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化判定價(jià)值因素

  《機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》分為三個(gè)部分:基礎(chǔ)管理考評(píng)、基礎(chǔ)設(shè)施安全條件考評(píng)和作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評(píng),共103項(xiàng),408條考評(píng)內(nèi)容,涵蓋了人、機(jī)、料、法、環(huán)的全部安全要素。以山西XX機(jī)械公司(安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè))為例,安全監(jiān)管部門組織,把408條考評(píng)內(nèi)容逐條分解到負(fù)責(zé)安全監(jiān)管、機(jī)電管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、教育安全培訓(xùn)、危化品管理、工業(yè)消防管理以及安全文化建設(shè)等17個(gè)部門,按照各部門標(biāo)準(zhǔn)分值的多少確定安全績(jī)效工資系數(shù),各部門的責(zé)任分值一目了然。各部門再逐條分解,責(zé)任到具體責(zé)任人員。在日常的安全生產(chǎn)管理中,各級(jí)責(zé)任人員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查自整,月度考評(píng)內(nèi)容全覆蓋,每月進(jìn)行自評(píng),安全管理部根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)公式,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)總得分。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)公式如下:評(píng)審評(píng)分=評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分總計(jì)1000-空項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和×100根據(jù)表2確定企業(yè)是否動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo):表2山西XX機(jī)械公司安全績(jī)效評(píng)定評(píng)定等級(jí)評(píng)審評(píng)分安全績(jī)效一級(jí)≥90申請(qǐng)?jiān)u審前一年內(nèi)未發(fā)生重傷及以上的生產(chǎn)安全事故。二級(jí)≥75申請(qǐng)?jiān)u審前一年內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故。三級(jí)≥60申請(qǐng)?jiān)u審前一年內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故死亡不超過(guò)1人。每月根據(jù)自評(píng)總得分和各部門自查自評(píng)進(jìn)行總結(jié),對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)作出客觀的'判定,找出需要解決的問(wèn)題和需要改進(jìn)的地方,制定措施并落實(shí)。通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化在安全生產(chǎn)中的應(yīng)用,形成了有效的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

  4結(jié)語(yǔ)

  綜上所述,機(jī)械制造企業(yè)通過(guò)推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,建立起了由各業(yè)務(wù)部門組成的科學(xué)完善有效的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系,基礎(chǔ)安全管理、設(shè)備設(shè)施安全條件、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康三方面覆蓋了關(guān)乎職工人身安全和生命健康人、機(jī)、料、法、環(huán)的全部要素。三年一次的復(fù)評(píng)以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的不定期抽查,促進(jìn)了企業(yè)保持安全生產(chǎn)持續(xù)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)整體水平的提高提供保障,為安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)化水平提升提供了依據(jù),為政府部門依法行政、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察和以及標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)管理提供技術(shù)支持。

  作者:和苗蘭 單位:山西潞安機(jī)械有限責(zé)任公司

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文12

  化工企業(yè)的安全管理主要依靠企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和監(jiān)察部門的檢查,一線生產(chǎn)人員對(duì)于安全管理也是出于應(yīng)付的心態(tài),企業(yè)的安全管理長(zhǎng)期處于缺位的狀態(tài)。企業(yè)為了獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益,通常會(huì)忽視和放棄對(duì)安全管理方面的檢查;監(jiān)察部門的監(jiān)督作用也只能為企業(yè)生產(chǎn)讓步,更多時(shí)候是作為輔助工作來(lái)進(jìn)行的,難以起到應(yīng)有的作用。多數(shù)化工企業(yè)中,安全生產(chǎn)管理體制尚不完善,企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全管理的進(jìn)程緩慢。企業(yè)的安全管理仍有很大層次上依托于技術(shù)、工藝和設(shè)備,企業(yè)生產(chǎn)中技術(shù)、工藝水平不達(dá)標(biāo),安全管理難有突破。而現(xiàn)實(shí)的情況中,很多企業(yè)的易燃、易爆物品中阻火器及其它防火防爆措施跟進(jìn)速度有待提高;設(shè)備的安全閥、壓力表等沒(méi)有設(shè)定合理的檢定周期,往往是進(jìn)廠后就開(kāi)始使用直至報(bào)廢。安全生產(chǎn)要更大程度上依靠技術(shù)的力量,提高企業(yè)設(shè)備的自動(dòng)化程度和安全監(jiān)測(cè)能力,可以有效幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理。實(shí)際上,企業(yè)更愿意在生產(chǎn)技術(shù)上投入,而在安全生產(chǎn)管理上的技術(shù)投入略顯不足。

  化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要內(nèi)容,直接關(guān)乎企業(yè)社會(huì)形象的建立,也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展更進(jìn)一步的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),不斷加強(qiáng)安全管理,減少安全事故的發(fā)生次數(shù),降低企業(yè)的損耗成本,對(duì)于化工企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益來(lái)說(shuō)意義重大。要做好企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,首先要充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)管理對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)推動(dòng)作用,用科學(xué)先進(jìn)的生產(chǎn)理念來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。安全是一切生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行的根本前提,企業(yè)管理者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要地位。一方面,企業(yè)應(yīng)牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的'理念,明確安全生產(chǎn)是企業(yè)進(jìn)行其它一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要保障,通過(guò)編制安全發(fā)展規(guī)劃、制訂配套和保障措施,確保化工企業(yè)的安全生產(chǎn)。另一方面,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),在企業(yè)內(nèi)部牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)管理意識(shí),將治理安全隱患、防范生產(chǎn)事故發(fā)生作為中心任務(wù),著力解決好影響制約化工企業(yè)安全生產(chǎn)的深層次問(wèn)題,把握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。企業(yè)的安全生產(chǎn)管理是一項(xiàng)綜合性管理工作,需要企業(yè)內(nèi)部全體員工的參與和監(jiān)督,建立完善的安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制可以充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性,從而在安全生產(chǎn)管理中實(shí)現(xiàn)自我約束、自我檢查;杜絕違規(guī)操作,有效降低安全事故的發(fā)生率。安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制的建立,首先要對(duì)違反國(guó)家法令條例(如:《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等)行為追究相應(yīng)的責(zé)任;其次,在企業(yè)內(nèi)部編制嚴(yán)格的生產(chǎn)規(guī)范制度,對(duì)違反規(guī)范操作的人員進(jìn)行一定的懲罰;接著,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對(duì)事故處理中的應(yīng)急制度作出規(guī)定,對(duì)事故處理不力,放任事故無(wú)限擴(kuò)大影響的責(zé)任人進(jìn)行追究;最后企業(yè)員工的安全教育及崗位技術(shù)培訓(xùn)也必須落入制度管理,對(duì)不按時(shí)參加和借故逃脫的人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰,以提高員工對(duì)安全生產(chǎn)管理的重視。

  化工企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程復(fù)雜,由設(shè)備因素在安全生產(chǎn)中引發(fā)的事故不在少數(shù),保持企業(yè)內(nèi)設(shè)備的安全可靠運(yùn)行也是安全管理的重要內(nèi)容。由于多數(shù)化工企業(yè)的設(shè)備都處于老化狀態(tài),設(shè)備中的一些零部件都面臨磨損失效的不確定因素,因此,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)設(shè)備的檢修制度管理,制定合理的檢修周期對(duì)于企業(yè)的設(shè)備安全非常重要。一方面,要求企業(yè)的每一項(xiàng)設(shè)備檢修工作編制作業(yè)安全方案,制定詳細(xì)的安全保障措施,保障檢修作業(yè)安全順利完成。另一方面,提高對(duì)企業(yè)內(nèi)部的設(shè)備監(jiān)測(cè)力度,應(yīng)安排技術(shù)人員加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的巡視,一旦發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施補(bǔ)救或報(bào)停維修;在操作員工的作業(yè)前技術(shù)培訓(xùn)中也應(yīng)該加強(qiáng)一些設(shè)備參數(shù)的常識(shí),以便及時(shí)監(jiān)控設(shè)備的狀態(tài)。

  安全生產(chǎn)管理對(duì)于化工企業(yè)的意義十分重要,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的保障。化工企業(yè)應(yīng)該通過(guò)創(chuàng)新安全生產(chǎn)理念,有效提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,預(yù)防和遏制事故的發(fā)生,避免事故造成的生命、財(cái)產(chǎn)等損失。化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理不僅直接關(guān)系到企業(yè)員工的人身安全,也是企業(yè)發(fā)展的生命線,提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平是化工企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵。

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文13

  關(guān)鍵詞:電力工程監(jiān)理企業(yè);安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系;建設(shè)

  一、引言

  電力企業(yè)不僅關(guān)乎到我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同樣會(huì)對(duì)人們的生活產(chǎn)生影響,并且,電力行業(yè)屬于高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),傳統(tǒng)的管理模式下又比較容易出現(xiàn)安全隱患。電力生產(chǎn)不僅需要高性能的設(shè)備還需要專業(yè)技能較高的從業(yè)人員,其中安全和風(fēng)險(xiǎn)是同時(shí)存在的,所以在電力企業(yè)在生產(chǎn)中應(yīng)該嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn),保證生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展。現(xiàn)階段而言,在安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)管理工作方面,我國(guó)電力工程監(jiān)理企業(yè)依然存在一系列問(wèn)題,因此,在電力工程監(jiān)理企業(yè)中建立全面且完善的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系是十分重要且必要的一件事。

  二、開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)建設(shè)需要注意的問(wèn)題

  安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系既然是一個(gè)體系,那么必然會(huì)由方方面面的組成要素,因而電力工程監(jiān)理企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)需要注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

  (一)全員參與,整體提升。人員是安全風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制構(gòu)建的基礎(chǔ),唯有所有員工一同參與,總體有所提高才可以稱得上安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制構(gòu)建取得一定效果。為此,應(yīng)當(dāng)對(duì)參與者有準(zhǔn)確的認(rèn)知。其中參與者不僅僅包括企業(yè)安全管理組織的有關(guān)人員,還包括其他部門的人員。一定要樹(shù)立人人講安全的思想,了解安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制構(gòu)建的具體內(nèi)容,進(jìn)而大幅提高企業(yè)的總體安全風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

  (二)體系要素遵循PDCA循環(huán)原則。電力項(xiàng)目監(jiān)理單位的運(yùn)行和發(fā)展大多依托深入電力項(xiàng)目施工一線的管理機(jī)構(gòu)與人員來(lái)實(shí)現(xiàn)的,為此上到企業(yè)的管理者,下到基層職工均要遵照體系運(yùn)轉(zhuǎn)準(zhǔn)則,促進(jìn)體系運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)的發(fā)展,為監(jiān)理單位的總體運(yùn)行奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。

  (三)密切和現(xiàn)實(shí)狀況結(jié)合。安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制構(gòu)建不可僅停留在形式層面,應(yīng)當(dāng)著實(shí)地、深入地剖析現(xiàn)實(shí)的工作狀況,之后依據(jù)剖析結(jié)果制定完善的、恰當(dāng)?shù)摹⒂行У挠?jì)劃,依照計(jì)劃進(jìn)行全面實(shí)行。在碰到現(xiàn)實(shí)工作發(fā)生變化的狀況下,應(yīng)當(dāng)依據(jù)現(xiàn)實(shí)的變化對(duì)有關(guān)舉措進(jìn)行調(diào)節(jié)。

  三、電力工程監(jiān)理企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)建設(shè)的措施

  (一)通過(guò)管理機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步完善來(lái)進(jìn)一步健全相關(guān)管理。工作對(duì)于安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)機(jī)制來(lái)說(shuō),其必須有一個(gè)比較強(qiáng)大的管理機(jī)構(gòu)作為支撐。也就是說(shuō),電力工程監(jiān)理企業(yè)只有在具備比較完善的管理機(jī)構(gòu)的前提條件下,才能夠保證充分發(fā)揮出安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制在企業(yè)內(nèi)部作用的作用。建立強(qiáng)大的管理機(jī)構(gòu),推動(dòng)管理健全化發(fā)展才可以讓企業(yè)在管理方面碰到難題時(shí),可以快速地安排人員采用科學(xué)的舉措從而有效解決問(wèn)題。對(duì)于安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理而言,強(qiáng)大的執(zhí)行力非常關(guān)鍵。在安全問(wèn)題上最好提前準(zhǔn)備與落后一步所產(chǎn)生的結(jié)果或許有很大差異。

  (二)加強(qiáng)對(duì)電力工程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估環(huán)節(jié)的重視程度。電力項(xiàng)監(jiān)理單位安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的最終目標(biāo)便是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)加以全面管控。這便需要監(jiān)理單位先對(duì)或許產(chǎn)生的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)加以深入了解和剖析,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的概率與規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的可管控性和風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后所造成的不良影響進(jìn)行客觀、全面的評(píng)估,此便是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的概念。對(duì)電力工程項(xiàng)目來(lái)說(shuō),影響其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的原因主要有以下幾部分:其一是人員操作不恰當(dāng);其二是管理不到位;其三是機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障。因此,電力工程監(jiān)理相關(guān)單位應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)電力工程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估環(huán)節(jié)的重視程度。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)定不可“走過(guò)場(chǎng)”,應(yīng)該著實(shí)地結(jié)合內(nèi)外要素加以整體剖析。把內(nèi)外要素較易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)、施工或者生產(chǎn)環(huán)節(jié)及相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)可能以哪種方式出現(xiàn)等逐一陳列,為后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供可參考的根據(jù)。

  (三)強(qiáng)化相關(guān)工作人員的`管理能力以及綜合素質(zhì)。對(duì)于電力工程監(jiān)理單位來(lái)說(shuō),單位內(nèi)部相關(guān)工作人員所具有的管理能力以及綜合素質(zhì)對(duì)于安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理控制機(jī)制的建立具有十分重要的作用。為此,可以從以下幾方面進(jìn)行考慮:首先是要進(jìn)一步提高企業(yè)內(nèi)部工作人員對(duì)于安全風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)程度。其次是定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行管理水平相關(guān)培訓(xùn),提高管理工作人員的管理水平,保證在企業(yè)內(nèi)部充分發(fā)揮出評(píng)估工作的重要作用,從而進(jìn)一步保證企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)過(guò)程的安全性,如果管理人員所具有的管理能力比較差,并且缺乏執(zhí)行力,那么將會(huì)導(dǎo)致對(duì)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的管理工作不到位,進(jìn)而嚴(yán)重危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。最后是應(yīng)該采取合理措施提高工作人員的綜合素質(zhì),如果工作人員缺少專業(yè)素養(yǎng)以及綜合素質(zhì)的話,那么將會(huì)使得他們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中很難以積極的工作熱情與強(qiáng)烈的責(zé)任感進(jìn)行工作,進(jìn)而會(huì)嚴(yán)重影響其工作的質(zhì)量與工作效率,只有不斷提高員工自身專業(yè)素質(zhì)以及綜合素養(yǎng),才能夠真正意義上將安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制工作落實(shí)到企業(yè)相關(guān)工作中,保證企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的順利性以及穩(wěn)定性。

  四、結(jié)語(yǔ)

  綜上所述,安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系不僅能夠有效避免安全事故的產(chǎn)生也能有效提高電力企業(yè)的生產(chǎn)效率,所以在電力行業(yè)高速發(fā)展的當(dāng)下,電力工程監(jiān)理企業(yè)應(yīng)該重視安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的應(yīng)用,在構(gòu)建安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的同時(shí)也應(yīng)該提高從業(yè)人員的專業(yè)技能,從而形成具有一定特色的企業(yè)文化。

  參考文獻(xiàn):

  [1]劉志偉.監(jiān)理企業(yè)多項(xiàng)目管理模式應(yīng)用探討[J].科學(xué)之友,20xx(07).

  [2]黃繪丹.電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理探討[J].科技與企業(yè),20xx(22).

  [3]譚輝彥.淺談安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)[J].電力安全技術(shù),20xx(04).

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文14

  【摘要】本文闡述了水利施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性、現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題,并指出了有效途徑,如:提高施工單位對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管力度。可為相關(guān)企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供指導(dǎo)。

  【關(guān)鍵詞】水利施工;安全生產(chǎn);標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

  安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。隨著我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)化程度的不斷加深,在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,產(chǎn)品及工程質(zhì)量成為提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵指標(biāo),也是工程安全與規(guī)范化生產(chǎn)的管理訴求。對(duì)水利工程施工企業(yè)而言,施工質(zhì)量更是直接關(guān)系到水利工程的穩(wěn)定運(yùn)行,對(duì)沿線生態(tài)的保護(hù)、水利工程成本控制、有效發(fā)揮水利工程效能等具有重要意義。只有充分認(rèn)識(shí)水利施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性,才能有針對(duì)性地指出水利企業(yè)生產(chǎn)的潛在問(wèn)題,并施以正確合理的解決方案,為更好地推動(dòng)水利施工企業(yè)建設(shè)發(fā)揮積極作用。

  1水利施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性

  1.1施工人員的安全需求

  水利施工企業(yè)作為水利工程的建設(shè)主體,促進(jìn)施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),能夠顯著提升水利施工的安全性,也是在復(fù)雜工程施工環(huán)境下,滿足施工人員安全需求的重要保障。水利工程大多在河流、峽谷地帶動(dòng)工,這種施工環(huán)境對(duì)施工工藝及工程設(shè)計(jì)的要求較高,同時(shí),也容易引起生產(chǎn)事故,構(gòu)建完善的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),能夠?yàn)槭┕と藛T提供必要的生產(chǎn)指導(dǎo),規(guī)劃施工工藝,強(qiáng)化監(jiān)管力度,進(jìn)而有效保障施工團(tuán)隊(duì)的安全[1]。

  1.2有助于水利工程的成本控制

  水利工程的造價(jià)較高,基本來(lái)源于財(cái)政收入,在招標(biāo)投標(biāo)環(huán)節(jié),由于成本限制,承包商越能有效地控制成本,在招標(biāo)環(huán)節(jié)的優(yōu)勢(shì)就越為顯著,進(jìn)而為企業(yè)爭(zhēng)取訂單,獲取效益。對(duì)于水利工程這類大型項(xiàng)目,由于施工過(guò)程中涉及的人員較多,參與施工的部門繁雜,因此,在施工過(guò)程中難免出現(xiàn)資源調(diào)配不當(dāng),人員管理混亂的局面,進(jìn)而造成施工資源的浪費(fèi),在水利企業(yè)施工過(guò)程中,構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系,能夠從制度角度規(guī)范材料的`供應(yīng)與使用、人員的崗位調(diào)配。進(jìn)而使施工方案的規(guī)劃更為合理,在建設(shè)過(guò)程中規(guī)避資源的不合理調(diào)用,進(jìn)一步壓縮工程造價(jià),使更多資金能夠用于安全保障與整體效能的提升,從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與效益的雙贏[2]。

  1.3有助于保障水利工程效能與質(zhì)量

  水利工程的社會(huì)效能十分突出,作為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要組成部分,它承擔(dān)著調(diào)蓄、發(fā)電、生態(tài)保護(hù)等多種職能,但在常規(guī)生產(chǎn)環(huán)境下,受到各種主客觀因素的限制,導(dǎo)致水利工程的應(yīng)有職能難以得到有效的發(fā)揮。從基建角度出發(fā),任意一項(xiàng)基建工程在其全壽命周期內(nèi)直接或間接產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益都應(yīng)當(dāng)大于建設(shè)成本的400%以上,而效能低下會(huì)顯著降低其潛在經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)揮,質(zhì)量問(wèn)題又會(huì)增加其工程的維護(hù)費(fèi)用,從而使費(fèi)效比進(jìn)一步下降,失去了基建項(xiàng)目應(yīng)用的價(jià)值。強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理與質(zhì)量控制,能夠有效保障水利工程應(yīng)用效能的發(fā)揮,使其社會(huì)價(jià)值得到進(jìn)一步提升[3]。

  2水利施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀

  2.1對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)缺乏正確認(rèn)識(shí)

  對(duì)水利安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)而言,從思想認(rèn)識(shí)上轉(zhuǎn)變對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的認(rèn)知是落實(shí)生產(chǎn)制度改革的基礎(chǔ),只有正確認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意義和重要性,才能在企業(yè)內(nèi)部自上而下發(fā)起標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的改革。事實(shí)上,不僅水利施工企業(yè)迫切需要進(jìn)行安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),任何制造業(yè)及工程施工單位都應(yīng)秉承安全優(yōu)先、質(zhì)量至上的生產(chǎn)原則,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度,形成工程監(jiān)管、事故調(diào)查、事故整治等一系列完善的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系。一些水利施工企業(yè)認(rèn)為在項(xiàng)目資金匱乏的形勢(shì)下依舊推行標(biāo)準(zhǔn)化改革將會(huì)造成嚴(yán)重的生產(chǎn)負(fù)擔(dān),進(jìn)而放松了對(duì)施工企業(yè)的監(jiān)管,為水利工程施工帶來(lái)了隱患[4]。

  2.2資金投入不到位

  資金投入不到位是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的另一大瓶頸,由于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)并不局限于生產(chǎn)認(rèn)識(shí)和施工方法,需要在完善的制度上構(gòu)建精確的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)要求,并且在施工過(guò)程中安置更多專業(yè)技術(shù)人員和管理人員用于安全監(jiān)管和質(zhì)量控制,這對(duì)于資金相對(duì)匱乏的水利工程市場(chǎng)是不友好的。除國(guó)家級(jí)大型水利工程外,多數(shù)的中小型水利工程在建設(shè)周期內(nèi)經(jīng)常面臨著造價(jià)溢出、資金鏈斷裂的情況,造成工期拖延等一系列問(wèn)題,在這樣的條件下進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化改革,會(huì)為工程建設(shè)造成更多的財(cái)政壓力,這也是目前安全生產(chǎn)體系改革難以有效落實(shí)的客觀原因。

  3做好水利施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有效途徑

  3.1提高施工單位對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí)

  想要根本上促進(jìn)水利施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的落實(shí),應(yīng)當(dāng)從企業(yè)內(nèi)部出發(fā),并逐漸將這一認(rèn)識(shí)宣傳至社會(huì)各家,做好思想宣傳,喚醒施工單位對(duì)生產(chǎn)安全改革的正確認(rèn)識(shí)。所謂安全生產(chǎn),是生產(chǎn)結(jié)構(gòu)改革的目的,其核心是在制度上落實(shí)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不僅能夠有效促進(jìn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)的管理,同時(shí)還能規(guī)范施工人員的生產(chǎn)制度,保障員工安全生產(chǎn)基本需求,使水利工程建設(shè)從一種相對(duì)高危的環(huán)境,向?qū)I(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化方向邁進(jìn)。對(duì)企業(yè)而言,要讓管理層認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)模式改革對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的推動(dòng)作用,從而有效控制生產(chǎn)建設(shè)成本,使企業(yè)將管理重心轉(zhuǎn)移到體系建設(shè)中來(lái)[5]。

  3.2強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管力度

  完善的管理制度是體系發(fā)展的基礎(chǔ)。首先,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)當(dāng)以完善的管理組織為基礎(chǔ),在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建層次化的管理模式,在各級(jí)安全管理人員的指導(dǎo)下,進(jìn)行正確有效的水利施工;其次,制度中應(yīng)當(dāng)明細(xì)各部門及人員的權(quán)責(zé)范圍,使水利工程施工在程序化下得到開(kāi)展,促進(jìn)管理體系向著專業(yè)化方向發(fā)展;最后,加大安全生產(chǎn)力度,在企業(yè)內(nèi)部投入更多資金用于安全體系建設(shè),呼吁更多資金進(jìn)入到基建市場(chǎng)中,為構(gòu)建完善的企業(yè)管理制度提供充分的物質(zhì)保障。

  4結(jié)論

  水利工程作為調(diào)節(jié)水力資源的重要基礎(chǔ)設(shè)施,具有蓄洪、防旱、發(fā)電、避免水土流失、灌溉、水產(chǎn)養(yǎng)殖等多種功能,是人類對(duì)抗自然、調(diào)節(jié)水資源的典型范例和關(guān)鍵渠道,由于水利工程項(xiàng)目巨大、工程難度高、風(fēng)險(xiǎn)性高,因此,在水利工程建設(shè)中,質(zhì)量安全是最關(guān)鍵、最核心的生產(chǎn)要求,作為水利施工企業(yè),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是提升工程質(zhì)量、保障工程可行性的根本方案。水利施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全完善的施工管理制度,對(duì)施工安全的重要性予以充分認(rèn)識(shí),加大監(jiān)管力度,保障水利工程質(zhì)量,進(jìn)而提升企業(yè)效益,促進(jìn)水利施工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  參考文獻(xiàn)

  [1]劉金鵬.淺談水利施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)[J].大陸橋視野,20xx,18(10):26-26.

  [2]鄧守晶,盧慶坤,劉永濤.水利施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性[J].城市建設(shè)理論研究:電子版,20xx,24(13):00050-00051.

  [3]杜紅.淺談對(duì)水利施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí)[J].工程技術(shù):文摘版,20xx,36(2):44.

  [4]龔吉斌.淺談如何做好水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作[J].農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)與裝備,20xx,17(12):188-189.

  [5]張萍,張志昂,陳爽.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在水利施工中的應(yīng)用[J].山東水利,20xx,34(3):17-18.

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文15

  在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中,安全性是永恒的主題,同時(shí)安全生產(chǎn)也是企業(yè)得到經(jīng)濟(jì)效益的主要保證。企業(yè)要想對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理進(jìn)行加強(qiáng),就要?jiǎng)?chuàng)造良好的施工環(huán)境,在施工過(guò)程中形成有利于安全生產(chǎn)的管理機(jī)制,這樣可以對(duì)安全事故的發(fā)生進(jìn)行有效的避免,進(jìn)一步控制不良安全生產(chǎn)環(huán)境因素的出現(xiàn),并對(duì)各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)進(jìn)行保證。這樣才能使安全生產(chǎn)的科學(xué)化與安全化得到實(shí)現(xiàn)。

  一、強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)管理的認(rèn)識(shí)。

  1、安全生產(chǎn)管理的目的。

  保護(hù)人的生命健康是安全生產(chǎn)管理最根本的目的,同時(shí)也是企業(yè)在設(shè)計(jì)過(guò)程中的一項(xiàng)根本要求。要想保證建筑項(xiàng)目的安全施工,就要對(duì)施工安全進(jìn)行保證,這是企業(yè)安全生產(chǎn)管理中一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容。

  2、安全生產(chǎn)管理對(duì)企業(yè)的影響。

  在企業(yè)中實(shí)施安全生產(chǎn)可以為人們帶來(lái)穩(wěn)定、幸福的生活,對(duì)企業(yè)的順利發(fā)展進(jìn)行保證。但是在長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)過(guò)程中,人們往往會(huì)忽視安全生產(chǎn)的相關(guān)問(wèn)題,在這種情況下更應(yīng)該對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)律進(jìn)行正確的認(rèn)識(shí),真正意識(shí)到事故發(fā)生將會(huì)帶來(lái)的不良影響,工作人員應(yīng)該時(shí)刻保持警惕,這是十分重要的一點(diǎn)。

  3、安全管理的基本原則。

  在安全生產(chǎn)管理工作中,應(yīng)堅(jiān)持全過(guò)程、全方位的管理,在管理過(guò)程中堅(jiān)持縱向到底,橫向到邊。企業(yè)中所有職工都應(yīng)該主動(dòng)接受安全管理,這是企業(yè)職工自身利益的實(shí)際需要。同時(shí)企業(yè)各領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該在安全管理工作中起到模范帶頭作用,將領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)充分體現(xiàn)出來(lái)。此外,與安全生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)方針與政策需要經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)的時(shí)間才能顯示出其中存在的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),因此在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中需要各方共同努力,進(jìn)而使安全生產(chǎn)管理得到切實(shí)的保證。

  4、提高安全管理水平的措施。

  企業(yè)在安全生產(chǎn)管理工作中可以通過(guò)直接與間接的方式實(shí)現(xiàn)安全管理水平的提高。其中,間接性實(shí)踐主要是指通過(guò)各種規(guī)范與理論的學(xué)習(xí),幫助職工獲得管理知識(shí),在這一過(guò)程中職工應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)管理知識(shí)進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí);直接性實(shí)踐主要是指從安全事故中獲得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。直接性實(shí)踐是針對(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的一種最公正檢查,人們必須接受。

  二、重視對(duì)企業(yè)全體職工的安全生產(chǎn)管理。

  1、對(duì)年度安全目標(biāo)進(jìn)行制定。

  在企業(yè)中應(yīng)針對(duì)各級(jí)安全管理人員展開(kāi)安全管理與考核,注意獎(jiǎng)罰分明,將激勵(lì)機(jī)制的作用充分發(fā)揮出來(lái)。

  2、對(duì)各項(xiàng)技術(shù)措施與制度進(jìn)行制定。

  企業(yè)應(yīng)對(duì)各項(xiàng)與安全生產(chǎn)相關(guān)的制度進(jìn)行制定,進(jìn)一步明確施工技術(shù)與措施,制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并對(duì)工程項(xiàng)目特殊作業(yè)與各分項(xiàng)工程在開(kāi)始施工之前進(jìn)行審批,從源頭上開(kāi)始抓安全,并召開(kāi)班前會(huì)議,對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行傳達(dá)。

  3、嚴(yán)把六個(gè)關(guān)口。

  第一,加強(qiáng)對(duì)職工的教育和培訓(xùn),新入職的職工應(yīng)接受建筑施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)以及相關(guān)安全教育,只有通過(guò)考試合格之后才能進(jìn)行施工,同時(shí)班組長(zhǎng)的工作要落實(shí)到位,做到分工明確。

  第二,對(duì)班前會(huì)議進(jìn)行召開(kāi),在會(huì)議中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全操作規(guī)程,引導(dǎo)全體職工樹(shù)立起安全意識(shí)。同時(shí)還要在班前會(huì)議之前有主題的展開(kāi)安全技術(shù)操作教育與培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)與考核發(fā)現(xiàn)存在于職工學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題。

  第三,建筑施工現(xiàn)場(chǎng)工作人員一定要遵循相關(guān)的制度,保證每個(gè)工作人員的人身安全。

  第四,在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行逐條落實(shí)。

  第五,企業(yè)應(yīng)針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)定期或者不定期的安全檢查,在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)保證從嚴(yán)處理。第六,積極展開(kāi)各種類型的安全活動(dòng),例如百日安全活動(dòng)、安全知識(shí)比賽等,使企業(yè)所有職工的安全素質(zhì)得到不斷的提高。

  三、積極轉(zhuǎn)變安全管理理念。

  對(duì)于職工來(lái)說(shuō),安全是最根本的一項(xiàng)福利,甚至可以說(shuō)安全直接影響著整個(gè)企業(yè)的形象,在生產(chǎn)過(guò)程中首先應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變思想觀念,對(duì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行夯實(shí),并逐步完善安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。其次,對(duì)全員安全管理進(jìn)行落實(shí),因?yàn)槭┕がF(xiàn)場(chǎng)的情況非常復(fù)雜,僅依靠少數(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,主要還要依靠廣大職工充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性與積極性,使廣大職工積極參加到現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作中。從根本上提高職工的自覺(jué)行動(dòng)性,這樣才能對(duì)安全生產(chǎn)管理進(jìn)行保證。

  四、企業(yè)加強(qiáng)自身的施工管理。

  企業(yè)必須要做好施工現(xiàn)場(chǎng)的管理,能夠制定完善的制度,做好對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理,能夠利用自身的制度來(lái)約束施工人員的行為,保證施工人員按流程施工。尤其是對(duì)于一些關(guān)鍵部位的施工,一定要按要求施工。企業(yè)對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)安全的安全管理,一定要針對(duì)施工中各個(gè)環(huán)境的特點(diǎn),制定出相對(duì)應(yīng)的管理措施,從而來(lái)促進(jìn)施工過(guò)程中的安全管理。另外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也要加強(qiáng)對(duì)安全施工的認(rèn)識(shí),做好培訓(xùn)工作,樹(shù)立安全施工的理念。

  同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)安全事故有關(guān)責(zé)任者的處罰力度,以此來(lái)使相關(guān)人員加強(qiáng)對(duì)安全施工工作的重視程度。做好對(duì)施工人員的安全培訓(xùn)工作,要想做好安全施工,那么首先要做好的便是強(qiáng)化安全教育,提升施工人員的安全素質(zhì)。之后企業(yè)必須要建立完善安全制度,能夠根據(jù)事故發(fā)生的特點(diǎn),制定相關(guān)的安全防范措施。將施工安全生產(chǎn)目標(biāo)與責(zé)任進(jìn)行層層分解到基層,一層抓一層。

  五、加強(qiáng)監(jiān)督。

  政府相關(guān)監(jiān)督部門和監(jiān)理單位一定要加強(qiáng)建筑施工中安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理力度。監(jiān)理人員要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)條件進(jìn)行經(jīng)常性檢查和驗(yàn)收,尤其是危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的施工方案、安全技術(shù)交底、安裝施工、使用驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的`嚴(yán)格把關(guān)對(duì)保證施工安全具有重要意義。相關(guān)監(jiān)督部門一定要加強(qiáng)對(duì)施工、監(jiān)理單位履行職責(zé)的監(jiān)督和工地現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)源的管理。要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度、重大事故隱患治理督辦制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及特種作業(yè)持證上崗制度、險(xiǎn)情事故社會(huì)舉報(bào)制度等各項(xiàng)制度,以此來(lái)確保安全管理工作的有效進(jìn)行。

  六、重視標(biāo)準(zhǔn)兼治。

  在企業(yè)安全生產(chǎn)工程中,檢查的重點(diǎn)在于相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,安全管理檢查只是安全工作中的手段之一,并不是根本的方法。

  如果有安全事故發(fā)生,應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行追究,嚴(yán)格貫徹“有法必依,違法必究”的原則對(duì)其進(jìn)行處理,并在企業(yè)安全管理工作中逐漸形成一個(gè)明確的安全管理體系,使企業(yè)經(jīng)驗(yàn)型安全管理的現(xiàn)狀得到改變,這樣才能從根本上將事故的發(fā)生消除,最終達(dá)到理想中標(biāo)本兼治的目的。

  七、結(jié)語(yǔ)。

  綜上所述,安全生產(chǎn)管理是一項(xiàng)復(fù)雜的、長(zhǎng)期的任務(wù),在企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程中,只有與施工現(xiàn)場(chǎng)情況以及員工情況現(xiàn)結(jié)合,選擇合適的管理方式,并對(duì)各項(xiàng)安全管理措施進(jìn)行貫徹落實(shí),才能對(duì)安全生產(chǎn)水平的提高給予保證。文章結(jié)合筆者多年來(lái)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),從幾個(gè)不同的角度對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理進(jìn)行了一系列的分析。

【企業(yè)安全生產(chǎn)的論文】相關(guān)文章:

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文02-17

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文[集合]07-24

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的論文(精選17篇)08-24

安全企業(yè)生產(chǎn)口號(hào)03-15

企業(yè)安全生產(chǎn)征文09-21

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)06-23

企業(yè)生產(chǎn)安全演講07-20

企業(yè)安全生產(chǎn)征文09-21

企業(yè)安全生產(chǎn)心得08-02

企業(yè)安全生產(chǎn)作文01-28

主站蜘蛛池模板: 久久黄色成人 | 日本理论片免费观看在线视频 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 揉着少妇又白又大的奶 | www.色在线观看 | 成人激情视频网站 | 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 永久黄网站色视频免费无下载 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 国产精品水嫩水嫩 | 久久久国产乱子伦精品 | 欧美人与性动交ccoo | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 日本少妇bbwbbw精品 | 伊人66 | 亚洲综合色一区 | 欧美成va视频网站 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 亚洲va中文字幕无码一区 | 欧美怡红院免费全部视频 | www.91成人 | 不卡av中文字幕手机看 | 人妻精品久久久久中文字幕 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 少妇真实自偷自拍视频 | 欧美日韩网 | 亚洲色图综合在线 | tube·88hdxxxx国产 | 日本女优中文字幕 | 美女黄色大片 | 91久久久久久 | 粉嫩精品国产色综合久久不8 | 欧美性色黄大片a级毛片视频 | 17c一起操 | 亚洲高清在线观看 | 国产97色在线 | 日韩 | 国产成人黄色片 | 345成人看片 | 日女人网站 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 国产精品久久久99 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 80s国产成年女人毛片 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 久久精品亚洲一区二区三区观看模式 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 国产成人精品日本亚洲直接 | 成av人片一区二区三区久久 | 国产aⅴ丝袜一区二区三区尤物 | 2020最新国产情侣网站 | 成人无码视频97免费 | www狠狠 | 妇欲欢公爽高h欢欲苏欢苏望章 | 999在线精品视频 | 无码国产69精品久久久久同性 | 亚洲红杏成在人线免费视频 | 台湾极品xxx少妇 | 国产精品a级 | 九九在线视频免费观看精彩 | 丰满尤物白嫩啪啪少妇 | 欧美又粗大人妖一进一出 | 国产高清自产拍av在线 | 欧美精品偷拍 | 欧美精品在线看 | 精品国产日本 | 成人免费视频无码专区 | 亚洲地区天堂网 | 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 国产精品日韩一区二区三区 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb片 | 国产高潮流白浆 | 中文字幕v亚洲日本在线 | 91亚洲国产亚洲国产 | 婷婷日韩 | 亚洲精品成人网线在线播放va | 国产香蕉国产精品偷在线 | 少妇大胆瓣开下部自慰 | 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 一级淫片在线观看 | 怡红院成人av | 婷婷视频网站 | 久久精品视频中文字幕 | 国产精品玖玖资源站大全 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 伊人久久大香线蕉av一区 | 不卡国产视频 | 68精品久久久久久欧美 | 九九热视频这里只有精品 | 日韩精品99久久久久久 | 人人草人人插 | 亚洲精品第五页 | 亚洲乱码一区av春药高潮 | 成人做爰100部片免费下载 | 国产91在线播放九色 | 69精品久久| 一区二区三区播放 | 欧美7777 | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 日韩av高清无码 | 涩涩视频免费看 | 大伊香蕉精品一区二区 | 亚洲精品中文在线观看 | 羞羞视频免费在线看 | 欧美色图第一页 | 亚洲草草 | 久久www免费人成看片美女图 | 台湾av一区二区三区 | 国产s级做人爱c视频大学生 | 色悠久久久久综合网香蕉 | 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 一级老太bbbbbbbbb| 欧美久久久久久久久中文字幕 | 午夜黄色毛片 | 欧美日韩黄色 | 成人免费网址 | 青娱国产盛宴极品免费 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 久久频 | 99热精品在线播放 | 热九九精品 | 国产精品久久久久久影视 | 日韩精品区一区二区三vr | 国产h在线观看 | 欧美精品国产精品 | 人妻无码久久精品人妻 | 中文字幕日韩视频 | 亚洲va无码专区国产乱码 | 久久影院av | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 伊人avav | 欧美日韩在线观看免费 | 热久久这里只有精品 | 中国性猛交xxxx乱大交3 | 国产成人欧美日韩在线电影 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 欧美视频精品在线观看 | 国产无吗一区二区三区在线欢 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 无码中文字幕乱在线观看 | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | 亚洲成av人片在线播放无码 | 午夜亚洲福利在线老司机 | 亚洲人成网站777色婷婷 | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 2020亚洲视频 | 亚洲人成网站精品片在线观看 | 在线观看污污网站 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 免费看毛片的网站 | 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 国产美足白丝榨精在线观看sm | 亚洲综合第二页 | 亚洲精品456在线播放 | 天天做av天天爱天天爽 | 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾 | 爱爱爱av | 91在线免费观看网站 | 99热这里只有精品国产免费免费 | 九九视频九九热 | 日韩精品少妇无码受不了 | 亚洲浮力影院久久久久久 | 一本大道久久香蕉成人网 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 上司人妻互换中文字幕 | 欧美日产国产新一区 | aa久久| 又大又硬又爽免费视频 | s级爆乳玩具酱国产vip皮裤 | 20女人牲交片20分钟 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 国产精品好爽好紧好大 | 中文字幕乱码亚洲无线码小说 | 中国人与牲禽动交精品 | 国产乱妇乱子在线播放视频 | 黄色免费一级视频 | 国产成人免费在线 | 毛片网站免费 | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 国产精品99久久久久久董美香 | 国产精品有码无码av在线播放 | 无码中文av有码中文a | 黄色片成人 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产精品国产三级国产密月 | 免费啪 | 天天爱天天操 | 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 大伊香蕉精品视频在线直播 | 黄网站色成年片在线观看 | 亚洲日韩乱码久久久久久 | 日韩91视频 | 91视频在线看 | 亚洲色大成网站www 国产精品无码无卡无需播放器 | 无码潮喷a片无码高潮视频 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 亚洲a∨精品一区二区三区 在线观看av网站永久 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | www.久久爱白液流出h好爽 | 国产精品久久久久影院嫩草 | 亚洲一级视频在线 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 亚洲av毛片一区二区三区 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 久久精品亚洲酒店 | 激情五月开心综合亚洲 | 国产日本免费 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | 37人体做爰久久久久久 | 亚洲精品蜜夜内射 | 国产精品偷伦在线观看 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 一区二区在线视频 | 久久男人av资源网站 | 国产在线高清视频无码 | 91最新在线视频 | 香蕉视频在线精品视频 | 伊人色av| caoporn免费在线视频 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码 | 久久久久久网址 | 日韩欧美猛交xxxxx无码 | 熟妇毛片 | 久久人人插 | 国产男女无遮挡猛进猛出免费 | 国产一区二区二 | 国产午夜麻豆影院在线观看 | 欧美成人r级一区二区三区 玖玖热麻豆国产精品图片 日本免费更新一二三区不卡 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 亚洲精品二 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 欧美日韩精品成人网视频 | 国产av福利久久精品can | 好紧好爽好深再快点av在线 | 成熟少妇一区二区三区 | 精品免费 | 国产福利高颜值在线观看 | 欧美乱强伦xxxx孕妇 | 欧洲免费无码视频在线 | 日韩中文字幕在线看 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂 | 国产在线精品无码av不卡顿 | www久久久久 | av在线免费播放观看 | 女人与拘性猛交视频 | 久久青青| 最新三级网站 | 永久黄网站色视频免费直播 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 成人黄色毛片 | 无码国产乱人伦偷精品视频 | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 少妇交换做爰中文字幕 | 久久久久久久久久久久久久国产 | 精品自拍亚洲一区在线 | 99久久精品国产第一页 | 日韩欧美国产免费 | 欧美日韩一区二区在线观看 | www.亚洲天堂 | 自拍三区 | 黑人3p波多野结衣在线观看 | 久久伊人av综合影院 | 精品一区二区超碰久久久 | 波多野结衣一区二区三区 | 国产午夜精品理论片 | 97一区二区国产好的精华液 | 午夜男女很黄的视频 | 亚洲网站在线观看 | 一本大道在线一本久道视频 | 又紧又黄的免费视频网站 | 日本少妇被黑人xxxxx | 天天色成人网 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 我不卡av| 伊人久久伊人 | 国产成人无码网站 | 成人激情视频在线 | 青青草手机视频 | 五月天最新网址 | 久久综合给合综合久久 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 国产精品盗摄!偷窥盗摄 | 91caoporn超碰| 成人中文在线 | 国模私拍大尺度裸体av | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 欧洲亚洲一区二区三区 | 玩弄丰满少妇视频 | 久久精品国产精品亚洲毛片 | 欧美狠狠操 | 欧美一区高清 | 日韩和欧美一区二区 | 亚洲色欲色欲综合网站 | av免费观看网站 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 欧美18videosex性欧美黑吊 | 欧美99久久精品乱码影视 | 亚洲欧美国产成人综合欲网 | 麻豆精品国产 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 专干老肥女人88av | 久久影视久久午夜 | 国产在线观看免费视频软件 | 超碰网在线观看 | 无码国产乱人伦偷精品视频 | 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 中文字幕av伊人av无码av | www.久久| 两性髙潮一级特黄毛片 | 精品久久久久成人码免费动漫 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 全黄性性激高免费视频 | 国产亚洲欧美在线视频 | 97超碰免费在线观看 | 亚洲大尺度av | 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 亚洲麻豆一区二区三区 | 亚洲爆乳无码专区www | 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 成人免费三级 | 日韩国产欧美在线视频 | 99riav欧美丰满少妇视频 | 中国娇小与黑人巨大交 | 毛片手机在线观看 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | www网站在线观看 | 国产精品久久久久久久免费看 | 久久盗摄 | 在线中出| 亚洲欧美h| 2019天天干天天操 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 久久99热这里只有精品 | 亚洲精品久久久久久久观看 | 成人乱人乱一区二区三区软件 | 婷婷亚洲综合五月天小说 | 日一区二区 | xxxx18国产 | 久久久久偷看国产亚洲87 | 国产高清不卡一区二区 | 色欲来吧来吧天天综合网 | 日韩人妻无码一区二区三区99 | 国产成人无码牲交免费视频 | 国产黄色大片网站 | 乱码一区二区三区 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 无遮无挡爽爽免费毛片 | 色一情一乱一乱一区免费网站 | 国产精品无码久久久久久 | av2017天堂网 | av一级在线观看 | 五月天丁香婷 | 亚洲精品一区二区三区的 | 亚洲有无码av在线播放 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 隣の若妻さん 波多野结 | 成人精品综合 | 久久女人网 | 91精品久久久久久久 | 亚洲国产成人精品无码区在线 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片 | 欧美精品与人动性物交免费看 | 99热久re这里只有精品小草 | 国产精品18久久久久久久网站 | 激情国产一区二区三区四区 | 69国产精品久久久久久人妻 | 加勒比一本heyzo高清视频 | 亚洲日韩av一区二区三区四区 | 中文无码制服丝袜人妻av | 国产破外女出血视频 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 99久久亚洲精品无码毛片 | av天天射 | 亚洲一卡二卡在线观看 | 人妻人人看人妻人人添 | 日本在线高清不卡免费播放 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 一级黄色片中文字幕 | 国产精品色午夜免费视频 | 一本久道久久综合狠狠躁av | 尤物视频在线观看 | 东北农村乱淫视频 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 在线观看免费国产视频 | 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿 | 国产老女人精品毛片久久 | 久久婷婷成人综合色 | 国产无套护士在线观看 | 久久福利国产 | 少妇全光淫片bbw | 制服丝袜人妻综合第一页 | 国产精品v欧美精品v日韩 | 欧美二区视频 | 欧美成人777 | 久久免费香蕉视频 | 久久艹国产精品 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 又黑又粗又长的欧美一区 | 欧美www| 欧美福利在线视频 | 成人毛片100部免费看 | 2018天天躁夜夜躁狠狠躁 | 国产麻无矿码直接观看 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 超碰成人在线播放 | 亚洲人人在线 | 亚洲高清成人aⅴ片 | 日韩av人人夜夜澡人人爽 | 成人天堂av | 亚洲日韩av无码美腿丝袜 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 九九在线中文字幕无码 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 欧美老熟妇videos极品另类 | 久久久久亚洲精品无码网址 | 欧美黄视频网站 | 99热这里只有精品99 | 欧洲女同互慰互舔 | 一区二区三区黄色片 | 国产成人高清成人av片在线看 | 国产一区二区三区在线视频 | 日韩中文字幕一区二区三区 | 香蕉久久久久久 | 日本欧美在线观看 | 国产人成无码视频在线1000 | 欧美乱大交xxxxx春色视频 | 国产成人精品无码播放 | 国产在线精品二区 | 亚洲一级久久 | 日本精品一区二区三区在线观看 | 久久精品国产99久久久古代 | 亚洲第一页av| 国产视频综合网 | 黄色免费在线网址 | 免费黄色av片 | 中文字幕女优 | 一区二区三区日本久久九 | 成人免费av片 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 懂色中文一区二区在线播放 | 国产在线a视频 | 国产在线一级 | 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 成人做爰69片免费看 | 久久久人人人婷婷色东京热 | 成人福利在线观看 | 亚洲成a人片在线观看中文无码 | 国产精品亲子伦对白 | 亚洲艹逼| 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 四虎视频国产精品免费入口 | 国产a国产国产片 | 日产精致一致六区麻豆 | 免费三级av | 免费黄色在线视频网站 | 久久婷婷五月综合色和啪 | 国产农村妇女精品一区 | 三级av片 | 91成人亚洲| 伊人久久大香线蕉av网 | 一本之道高清乱码 | 免费黄网站在线观看 | 超薄肉色丝袜一二三四区 | 色欲天天网站欧美成人福利网 | 亚洲二区在线观看 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 国产第一页屁屁影院 | 亚洲性无码av在线 | 操日本老太婆 | www.96av| 99视频+国产日韩欧美 | 伊人网综合在线观看 | 国内自拍视频一区二区三区 | 国产999久久久 | 成在线人av无码高潮喷水 | 亚洲自偷精品视频自拍 | 97久久精品国产一区二区三区 | 国产制服丝袜欧美在线观看 | 亚洲大尺度无码无码专线 | 国产精品久久久久永久免费观看 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 免费黄色生活片 | 亚洲伦无码中文字幕另类 | 精品国产一区在线观看 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 国产精品成人av片免费看 | 午夜精品久久久久 | 夜夜草网 | 成在人av抽搐高潮喷水流白浆 | 美日韩一区二区三区 | 亚洲免费天堂 | 色综合久久久久无码专区 | 黄色影院av| 黑人与日本少妇高潮 | 亚洲毛片a | 91精品国产综合久久小美女 | 国精品午夜福利视频不卡 | 无码aⅴ在线观看 | 欧洲美妇乱人伦视频网站 | 特级毛片全部免费播放器 | 人妻精品制服丝袜久久久 | 亚洲黄色免费在线观看 | 日本精品久久久久久 | 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 日韩中文在线观看 | 久久中文字幕人妻熟女 | 亚洲精品久久久狠狠狠爱 | 日韩一级黄色片 | 精品免费一区二区在线 | 亚洲a级网站 | 亚洲性线免费观看视频成熟 | 国产美女精品视频线免费播放 | 在线亚洲激情 | 国产自偷亚洲精品页65页 | 全黄性性激高免费视频 | av免费播放一区二区三区 | 一区久久 | 男人天堂av影院 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 欧美在线你懂的 | 国产主播一区二区 | 国产一精品一av一免费爽爽 | 蘑菇福利视频一区播放 | 国产一级视屏 | 亚洲熟妇无码久久精品 | 91少妇对白露脸 | 国产福利萌白酱精品一区 | 蜜桃av网址| 国产亚洲精品一区在线播放 | 亚洲天堂色图 | 亚洲午夜18毛片在线看 | 黄色性视频网站 | 欧美 日产 国产精选 | 涩涩涩999| 欧美熟妇与小伙性欧美交 | 亚洲二区一区 | 女人扒下裤让男人桶到爽 | 国内揄拍国内精品 | 手机午夜电影神马久久 | 欧美日韩国内 | 手机永久无码国产av毛片 | 亚洲国产精品成人天堂 | 亚洲精品a片99久久久久 | 亚洲系列在线观看 | 国产免费拔擦拔擦8x在线牛 | 男人免费网站 | 亚洲成a人片在线观看无码3d | 亚洲成年电人电影 | 91私密视频 | 久久黄视频 | 四川老熟女下面又黑又肥 | 欧美日韩国产码高清 | 人妻一区二区三区高清av专区 | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 美女又爽又黄网站视频 | 2020精品国产a不卡片 | 国产成人自拍网站 | 亚洲精品国产字幕久久不卡 | 国产成人午夜福利在线视频 | 性色av一区二区三区无码 | 97免费公开在线视频 | 国产内射性高湖 | 91浏览器在线观看 | 久久人人爽av亚洲精品 | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 中文字幕人妻被公上司喝醉506 | 亚洲 制服 丝袜 无码 | 亚洲欧美天堂 | 亚洲中文无码成人片在线观看 | 国产精品嫩草影院免费观看 | 麻豆无人区乱码 | av无码国产精品色午夜 | 久久久久高潮综合影院 | 色资源av中文无码先锋 | www.av欧美| 天堂…中文在线最新版在线 | 日韩精品欧美 | 久久亚洲精品无码va大香大香 | 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 成人一区在线观看 | 天天av天天好逼 | 91成人精品 | 少妇人妻综合久久中文 | 好男人免费影院www神马 | 亚洲一区有码 | 国产欧美另类久久精品蜜芽 | 丰满岳妇饱满的双乳在线观看 | 毛片一区二区三区无码蜜臀 | 国产高清在线一区二区 | 爱情岛aqdlt国产论坛 | 免费永久在线观看黄网站 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 色图在线观看 | 丁香婷婷深爱五月亚洲综合 | 99re最新| 少妇粉嫩无套内谢 | 柠檬av导航 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 国产成人免费无庶挡视频 | 成人尤物| 18禁超污无遮挡无码免费动态图 | 日韩小视频在线 | 12萝自慰喷水亚洲网站 | 香蕉av一区二区三区 | 亚洲小视频在线播放 | 国产成人av 综合 亚洲 | 青青青欧美视频在线观看 | 午夜影院免费在线观看 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 欧美96一区二区免费视频 | 亚洲欧美一区二区三区三高潮 | 91视频社区| 女人喷液抽搐高潮视频 | 成人性生交大片免费4 | 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 狠狠做五月深爱婷婷 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 日韩一区二区三区国产 | 中文字幕人妻伦伦 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 18成人免费观看视频 | 无码人妻精品一区二区三区在线 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 国产区综合| 西西大胆午夜视频无码 | 日韩国产丝袜人妻一二区 | 在线播放人成视频观看 | 国产精品天干天干在线观看澳门 | 999久久久无码国产精品 | 免费无码肉片在线观看 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 | 老司机在线免费视频 | 美女视频毛片 | 亚洲视频不卡 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 一区二区三区网站 | 国产97色在线 | 日 | 亚洲国产丝袜精品一区 | 亚洲综合最新无码专区 | 在线免费看黄色片 | 亚洲色图综合网 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 中文字幕第一页av | pt美日韩欧pt网 | 精品一区三区 | 亚欧洲精品在线视频 | 日韩午夜场 | 日本久久久久久久久久久 | 久久精品66免费99精品 | 午夜美女裸体福利视频 | www.五月天婷婷 | 国产精品ssss在线亚洲 | 在线精品99| 小宝极品内射国产在线 | 五月天精品视频在线观看 | 国产在线aaa片一区二区99 | 国产精品女上位 | 国产一卡三卡四卡无卡精品 | 91好色先生| 天天干免费视频 | 久一蜜臀av亚洲一区 | 日韩一区二区在线视频 | 99久久99视频只有精品 | 亚洲a级女人内射毛片 | 欧美日韩精品一二区 | 亚洲人成人影院在线观看 | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 18禁成年无码免费网站 | 国产18禁黄网站免费观看 | 另类亚洲欧美专区第一页 | 极品色播 | 日韩v欧美v中文在线 | 国内乱子对白免费在线 | 亚洲中文字幕不卡无码 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 亚洲a成人无m网站在线 | 澳门一级黄色片 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 国产精品无码无片在线观看3d | 亚洲一区二区在线免费观看 | 免费无码又爽又刺激动态图 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 久久夜色精品国产噜噜av | 亚洲 欧美 小说 | 99久久精品九九亚洲精品 | 老司机久久一区二区三区 | 国产福利网 | 国产乱码精品一区二区 | 国产精品成人久久久久久久 | av国产传媒精品免费 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 国产另类在线视频 | 亚洲天堂精品久久 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 成人啪啪18免费游戏链接 | 天堂精品一区 | 少妇人妻无码精品视频app | 欧美78videosex性欧美 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 97夜夜澡人人爽人人喊a | 黑丝白浆 | 全亚洲最大的免费影院 | 中文字幕日韩高清 | 免费久久人人爽人人爽av | 欧美日韩免费看 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 性欧美又大又长又硬 | 性欧美17一18内谢 | 91精品少妇偷拍99 | 婷婷六月亚洲中文字幕 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 日韩欧美高清在线视频 | 国产成人欧美综合在线影院 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品 | a在线免费| 国产精品国产三级国产av′ | 日本狂喷奶水在线播放212 | 手机在线免费观看av | 4399一级成人毛片 | 成人性生交大片免费看中文视频 | 色综合色狠狠天天综合色 | 天天操夜夜撸 | 成人亚洲欧美日韩在线观看 | 亚洲αv无码一区二区三区四区 | 亚洲精品播放 | 午夜少妇性色淫片特黄 | 国产午夜一区二区 | 精品无码专区亚洲 | 久久超级碰 | 国产日韩在线观看不卡顿 | 在线视频国产一区 | 色视频观看 | 欧美成人片在线 | 小明成人免费视频一区 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 亚洲男人电影天堂无码 | 国产在线无码播放不卡视频 | 无尽夜久久久久久久久久 | 奇米影视色| 国产公妇伦在线观看 | 亚洲xxx视频 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 青草伊人久久综在合线亚洲 | 婷婷色香五月综合缴缴情 | 婷婷色综合视频在线观看 | 黄色免费视频在线观看 | 久久久久成人片免费观看r 中文字幕乱人伦高清视频 国产精品美女久久久亚洲 www日韩在线 | 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 日本特黄特色大片免费视频老年人 | www.天天射 | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 | 色偷偷中文字幕 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 欧美肉体xxxx裸体137大胆 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 边喂奶边中出的人妻 | 日本高清www免费视频 | 一二三区av | 黄av免费| 欧美人与性禽动交精品 | 久久久久久久久精 | 亚在线观看免费视频入口 | 午夜无人区免费网站 | 免费国产va在线观看中文字 | 国产精品久久人人做人人爽 | 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 少妇人妻88久久中文字幕 | 男女羞羞羞视频午夜视频 | 欧美z0zo人禽交免费观看99 | 伊人色爱 | 日韩在线视频网站 | 一区二区视频在线播放 | 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 乱码精品一卡二卡无卡 | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 国产富婆一级全黄大片 | 中文字幕精品三区 | 激情综合一区二区迷情校园 | 国产精品1区2区3区在线观看 | 国产1区2区3区 | 越南三级dvd在线播放 | 久久成人 久久鬼色 | 国产深夜福利 | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 超碰一区| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 日韩一二三区在线 | 亚洲精品视频二区 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 午夜国产精品视频在线 | 巨大巨粗巨长 黑人长吊 | 免费看91视频| 亚洲国产av无码精品色午夜 | 国产精品福利在线 | 国产精品色在线网站 | 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 性色一区二区三区 | 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 久久久久欧美精品观看 | 日本一本到道免费一区二区 | 美女啪啪无遮挡免费久久网站 | 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 亚洲免费精品 | 亚洲va欧美| 丰满蕾丝乳罩少妇呻视频 | 国产小视频在线 | 日韩.www| 欧美美女一区二区三区 | 欧美a在线 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 九九精品在线观看 | 无码中文字幕乱码一区 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 狠狠做五月深爱婷婷伊人 | 有码视频在线观看 | 白又丰满大屁股bbbbb | 国产乱淫av片免费观看 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 久久久久久久久久福利 | 亚洲国产成人精品激情姿源 | 欧美老熟妇手机在线观看 | 91porn国产成人福利 | 国产无套护士在线观看 | www中文字幕 | 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 国产美女精品中文网蜜芽宝贝 | 国产精品超清白人精品av | 成年视频在线 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 亚洲国产精久久久久久久 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 成人黄色免费视频 | 婷婷色五 | 韩日免费视频 | 日本三级手机在线播放线观看 | 日韩中文在线观看 | 亚洲精品日韩一区二区电影 | 成人在线天堂 | 亚洲综合区小说区激情区 | 免费av一级片 | av女人天堂 | 久久人妇 | 久久中文字幕精品 | 九九精品成人免费国产片 | 亚洲第一色网 | 欧洲丰满少妇a毛片 | 最新国产在线拍揄自揄视频 | 手机av在线网址 | 在线一区二区三区四区 | 欧美va天堂va视频va在线 | 中文字幕第一区综合 | 激情综合色综合久久综合 | 亚洲精品动漫免费二区 | 国产侵犯亲女三级 | 夜夜夜夜夜夜爽噜噜噜噜噜噜 | 九九视频在线播放 | 中文字幕 日本 | 在线成人www免费观看视频 | 中国免费看的片 | 亚洲性视频 | 人人爽人人干 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 人人玩人人干 | 午夜视频免费在线观看 | 国产精品无码av在线播放 | 日本三级手机在线播放线观看 | 日本爽快片100色毛片视频 | 午夜精品一区二区三区免费 | 亚洲天堂色2017 | 国产精品综合色区小说 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 不用播放器的免费av | 美女露出强行男生揉网站 | 国产精品手机视频 | 九九视频免费精品视频 | 日本熟妇hdsex视频 | 欧美自拍视频在线 | 男女激情视频网站 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 久久精品大片 | 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线 | 老子影院午夜精品无码 | 玩弄少妇人妻中文字幕 | 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 久久国产精品福利一区二区三区 | 性欧美暴力猛交69式 | 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 8x8ⅹ国产精品8x红人影库 | 免费国产自产一区二区三区四区 | va亚洲 | 亚洲精品无码久久 | 无码人妻巨屁股系列 | 99热只有精 | 天久久 | 日韩精品区一区二区三vr | 久久精品亚洲中文无东京热 | 国产精品视频免费一区二区 | 福利在线观看 | 中文精品在线 | 国产高清在线精品二区 | 国产高颜值大学生情侣酒店 | jizz久久| 无码人妻品一区二区三区精99 | 天天成人综合网 | 啪视频在线观看 | 色婷婷av一本二本三本浪潮 | 天天精品免费视频 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 99久久全国免费观看 | 亚洲九色 | 日韩av在线影视 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 日本三级手机在线播放线观看 | 久久久久久久99 | 欧美日韩免费专区在线 | 久久最新网址 | 国产黑丝喷水 | 久久青青草免费线频观 | 欧美在线视频一区二区三区 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | 国产精品久久这里只有精品 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 国产黄色免费观看 | 中文字幕永久区乱码六区 | 国产成人av在线免播放观看新 | 五月天亚洲激情 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 无遮挡午夜男女xx00动态 | 欧美性色网站 | 极品美女无套呻吟啪啪 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 男女高潮激烈免费观看 | 中文综合在线观 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 亚洲第一伊人 | 人妻互换免费中文字幕 | 91久久久久久久久久久 | 狼群精品一卡二卡3卡四卡网站 | 免费在线观看黄视频 | 国产乱码卡二卡三卡老狼 | 欧美色图亚洲自拍 | 午夜网页 | 亚洲欧美日韩国产一区 | 91a级片 | 欧美成人专区 | 免费黄色av片 | 呦系列视频一区二区三区 | 精品亚洲成av人在线观看 | 欧美精品在线播放 | 国产亚洲精品一区二区三区 | 四虎国产在线观看 | 久久久久久久久久福利 | 麻豆精品导航 | 免费日韩精品 | 特级黄色毛片 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 中文字幕无码乱人伦 | 18禁成年无码免费网站无遮挡 | 国产色a∨在线看免费 | 黄色毛片免费视频 | 日本手机看片 | 九九国产精品视频 | 婷婷激情五月av在线观看 | 午夜九九| 国产地址一 | 国产在线播放一区二区三区 | 欧美一级裸体视频 | 亚洲加勒比少妇无码av | 色综合视频在线观看 | 蜜桃成人免费视频 | 欧美a级suv大全免费看 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 欧美白妞大战非洲大炮 | 欧美一级爱爱视频 | 99久久99这里只有免费费精品 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 中国a级黄色片 | 亚洲色图综合网 | 亚洲肥老太bbw中国熟女 | 国产在线无码播放不卡视频 | 成人深夜福利视频 | 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛 | av无码人妻无码男人的天堂 | 欧美高大丰满少妇xxxx | 国产在线播放一区二区三区 | 91成人在线观看喷潮 | 韩国日本欧美一区 | 日本不卡在线视频 | 欧美黑人欧美精品刺激 | av无码欧洲亚洲电影网 | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 成年午夜性影院免费观看 | 米奇影视第四色 | 男女av免费 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 狠狠色狠狠色合久久伊人 | 无码少妇一区二区三区 | 少妇久久久久久久 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 成人免费精品视频 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 超清精品丝袜国产自在线拍 | 国产精品1000 | 丁香花在线视频观看免费 | 免费99视频 | 一级免费视频 | 一级aa毛片 | 欧洲美女x8x8免费视频 | 国产午夜成人免费看片 | 网站色 | 久久99精品久久久久久蜜芽 | 77久久| 中文字幕第三页 | 亚洲国产精品午夜久久久 | 国产亚洲精品久久久久久无 | 国产成人亚洲精品无码h在线 | 小视频在线免费观看 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 色视频在线播放 | 在线日韩视频 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 国产精品一区在线看 | 777精品视频 | 久久欧美一区二区三区 | 欧美日韩不卡在线 | 亚洲狠狠色成人综合网 | 一区二区欧美在线 | 午夜视频h | 午夜国产精品视频 | 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 精品无码av一区二区三区不卡 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 日韩中文字幕网站 | 啪啪免费小视频 | 四虎影库永久在线 | 黄色毛片基地 | 亚洲欧洲在线视频 | 成视频年人黄网站视频福利 | 亚洲免费视频在线观看 | 中文乱码字幕高清一区二区 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 性一交一乱一伧国产女士spa | 亚洲色无码综合图区手机 | 国产高清性xxxxxxxx | 国产色在线 | 亚洲 日本国产乱弄免费视频 | 国产精品免费视频网站 | 日韩搞逼 | 天天摸天天做天天爽婷婷 | 国产xxxx成人精品免费视频频 | 天天综合亚洲综合网天天αⅴ | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 大香伊蕉在人线国产最新75 | 欧美交a欧美精品喷水 | 国产成人综合亚洲欧美日韩 | 午夜乱码爽中文一区二区 | 国产亚洲精品久久情网 | 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃 | 久久一区二区三区日韩 | 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | av片亚洲国产男人的天堂 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 黄色网在线看 | 日韩免费网 | 国产精品一区二区三区在线看 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 91一区二区三区四区 | 99精产国品一二三产品香蕉 | 欧美亚洲三级 | 日本在线视频免费看 | 大唐艳妇臀荡乳欲伦小说 | 天堂av2020| 国产精品视频免费观看 | 中国精品一区二区三区 | 欧美20p| 琪琪午夜伦埋影院77 | 免费黄色激情视频 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 国产精品国产三级国产专播 | 国产99re热这里只有精品 | 性一交一乱一伧国产女士spa | 欧洲熟妇色 欧美 | 亚洲天堂免费av | 国产精品视频你懂的 | 亚洲全部无码中文字幕 | 爱情岛成人| 亚洲精品午夜视频 | 91精品毛片一区二区三区 | 国产精品久久国产精品99 gif | 欧美自拍第一页 | 女教师裸体淫交视频 | 美女黄网站人色视频免费国产 | 欧美激情一区二区成人 | 嫩草伊人久久精品少妇av | 精品久久免费 | 精品一区中文字幕 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 青草久久久久 | av导航福利 | 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 夜夜狠狠干 | 日韩永久免费 | 久久久午夜视频 | 成人午夜大片 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 中文字幕人妻熟女人妻a片 久草视频免费 | 91免费精品视频 | 高清无码午夜福利在线观看 | 少妇性荡欲视频 | 四川妇女偷人毛片大全 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | 国产亚洲精品精华液 | 免费成人av网址 | 美女福利一区 | 色屁屁xxxxⅹ免费视频 | 91麻豆精品国产91久久久久久 | 国产欧美性成人精品午夜 | 国产又爽又黄又湿免费99 | 伊人网在线 | 欧美丰满大乳大屁股流白浆 | 国产黄色在线免费观看 | 鲁一鲁av2019在线 | 色欲老女人人妻综合网 | 另类av在线| 狠狠久久久| 少妇高潮久久久久久潘金莲 | 欧美xxx精品| 无码人妻一区二区三区在线视频 | 久久精品九九亚洲精品 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 欧美区在线 | 久久超碰97中文字幕 | 日韩狠狠操 | 精品久久久久久久免费人妻 | 国产偷国产偷av亚洲清高 | 毛又多又黑少妇a片视频 | 三上悠亚27部在线观看 | 国产精品爽黄69天堂a | 最新国产亚洲人成无码网站 | 久久精品99视频 | 影音先锋中文字幕在线播放 | 国产精品久久久久久久久久久免费 | 黑人强伦姧人妻久久 | 国产性一交一乱一伦一色一情 | 国产精品777 | 草久视频在线 | 少妇japanhd| 黑人邻居太猛中文字幕hd | 免费的av网站在线观看国产精品 | 欧美人成精品网站播放 | 香蕉免费一区二区三区在 | 最新av片| 久草在线欧美 | 国产精品综合久久久久久 | 欧美一区二区视频在线播放 | 人妻av久久一区波多野结衣 | 欧美aaaaa喷水 | 丰满少妇理论片 | 精品免费看| 特级无码毛片免费视频播放 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 天天操夜夜爽 | 日韩女优在线播放 | 亚洲欧美一区在线观看 | 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 99精品视频一区在线观看 | 国产成人综合亚洲精品 | av一区在线观看 | av在线免费网站 | 俺来也俺也啪www色 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 久草热在线视频 | 九色精品 | 嫩草黄色影院 | 九九视频精品在线观看 | 中文字幕国产剧情 | 久女女热精品视频在线观看 | 欧美精品在线观看一区二区 | 另类激情av| www.久久av | 中文日本字幕mv在现线观看 | 天天操狠狠操夜夜操 | 黄色综合网站 | 亚洲综合天堂婷婷五月 | 国产黄网站 | 成年人视频在线免费观看 | 国产丝袜美女一区二区三区 | 久久99精品久久久久久吃药 | 午夜aaaa | 久久视频这里只精品10 | 亚洲欧美综合网 | 日韩国产网曝欧美第一页 | 玖玖久久 | 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 3d成人性动漫无尽视频 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 国产精品青草综合久久久久99 | 亚洲精品久久久久久 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 日韩欧美特级片 | 国产亚洲精品bt天堂精选 | 国产亚洲精久久久久久蜜臀 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 国产精品久久久久免费 | 内射少妇36p亚洲区 亚洲区一区二区三区 | 黄色免费国产 | 伊人中文网 | 中文字幕大看蕉在线观看 | 黄色特级一级片 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 欧美另类交在线观看 | 国产男女做爰高清全过小说 | 欧美v亚洲| 青青视频免费观看 | 中文字幕无码无码专区 | 久久久国产精品 | 曰本av中文字幕一区二区 | 国产未成满18禁止免费看 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 人妻丰满被色诱中文字幕 | 欧美成人猛交69 | 国产无套一区二区三区浪潮 | 国产一级特黄毛片 | 日韩av无码中文无码不卡电影 | 中文无码伦av中文字幕 | 男女做爽爽爽网站 | 久久久夜夜夜 | 婷婷五月综合激情 | 亚洲精品色综合av网站 | 国产偷国产偷av亚洲清高 | 午夜性福利视频 | 国产精品成人影院在线观看 | 超碰c | 欧美xxxx狂喷水 | 久久精品国产免费播 | 最新国内精品自在自线视频 | 九九九九九九精品任你躁 | 亚洲激情婷婷 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 三上悠亚精品一区二区 | 免费视频中文字幕 | 亚洲国产良家在线观看 | 加勒比东京热无码一区 | 亚洲国产成人av在线观看 | 亚洲色成人一区二区三区小说 | 亚洲品牌自拍一品区9 | 九九热视频在线观看 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 亚洲男人的天堂色婷婷 | 亚洲成av人片一区二区密柚 | 日日摸夜夜添狠狠添 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 国产真实乱子伦视频播放 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 后进极品美女白嫩翘臀视频 | 女郎av在线 | 午夜男女很黄的视频 | 成人网18免费网站 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 就去色av | 免费国产裸体美女视频全黄 | zzijzzij亚洲日本成熟少妇 | 四虎影院最新的网址 | 青青青国产在线观看资源 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 5x社区性生免费播放5x | 99精品偷拍视频一区二区三区 | 黄瓜视频在线免费观看 | 噜噜视频 | 国产真人无码作爱免费视频app | 小视频国产 | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 777午夜福利理伦电影网 | 日本乱妇乱子视频 | 鸥美一级黄色片 | 欧美裸体xxxx | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 18禁黄污无遮挡无码网站 | 欧美亚洲一级 | 操日韩| 高清二区 | 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 一二三四免费观看在线视频中文版 | 狠久久 | 欧美a v在线播放 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 日韩aⅴ人妻无码一区二区 tube中国91xxxxx国产 | 国产精品自拍第一页 | 欧美亚洲精品中文字幕乱码 | 国产人妻人伦精品1国产 | 女乱高潮久久久久久爽爽 | 真实国产熟睡乱子伦视频 | 激情五月综合网 | 欧美偷拍一区二区三区 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 日韩欧美视频一区二区三区 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 亚洲精品丝袜字幕一区 | 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 国产艳妇av视国产精选av一区 | 性生生活性生交a级 | 国产成人av在线播放不卡 | 亚洲精品成人网 | 久久久久青草线焦综合 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 黄片毛片在线免费观看 | 99久久免费看精品国产一区 | 在线亚洲免费 | 国产午夜无码片在线观看影 | 欧美成人天天综合在线 | 夜夜穞天天穞狠狠穞 | 最新在线精品国自产拍视频 | 亚洲高清免费在线观看 | 最新的国产成人精品2020 | 中文字幕一区av | 国产精品乱码久久久久久软件 | 在线成人爽a毛片免费软件 国产美女爽到尿喷出来视频 | 秋霞鲁丝片av无码少妇 | 欧美日韩小视频 | 天堂中文av | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 色av网站| 免费在线观看av | 强伦姧人妻免费无码电影 | av黄网 | 日韩视频在线观看一区二区 | 乱子伦一区二区三区 | 性推油按摩av无码专区 | 永久免费在线看片 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 酒店爆操 | 密桃av| 亚洲永久精品在线观看 | 欧美精品欧美精品系列 | 无码人妻丰满熟妇a片护士 久久国产精品影院 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 无套中出丰满人妻无码 | 欧美激情国产日韩精品一区18 | 中文日本在线 | 97自拍视频在线 | 久久久久久无码午夜精品直播 | 天堂在线91| 日本妞丰满白嫩ass 亚洲精品无码不卡久久久久 | 99国产精品欧美久久久久的广告 | 久久久免费网站 | 久久精品国产只有精品2020 | 青青草国产成人av片免费 | 日韩精品视频大全 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 9l视频自拍九色9l视频大全 | 亚洲a网站 | 久久免费看毛片 | 中文字幕日韩精品无码内射 | 日韩欧美国产成人 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 国产高h视频 | 五月婷婷综合激情网 | 成 人 黄 色 视频播放16 | 伊人精品成人久久综合97 | 久久91精品国产91久久久 | 国产午夜草莓视频在线观看 | 天堂网av中文字幕 | 天天综合色天天综合色hd | 国产亚洲精品久久久久9999 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 免费看的黄色大片 | 亚洲欧美日韩中文二区 | av永久天堂一区二区三区香港 | 日韩视频在线一区二区 | 男女做爽爽爽网站 | 久久免费黄色网址 | 熟妇无码熟妇毛片 | 欧美性xxxx极品少妇 | 国产ae86亚洲福利入口 | 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 九七超碰在线 | 久久久官网 | 欧美黑人猛交 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 久久中文在线 | 久久久久久久久久久影院 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 91麻豆精品国产91久久久久久 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 久久精品无码一区二区软件 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021精品推荐 | 在厨房被c到高潮a毛片奶水 | 日韩色视频在线观看 | 热久久国产欧美一区二区精品 | 少妇高潮太爽了在线观看欧美 | 久久久亚洲国产 | 亚洲成色www久久网站 | 欧美韩国日本在线观看 | 殴美一级片 | 成人无码男男gv在线观看网站 | 国产精品久久久久久久久ktv | 2021毛片| 国产在线无码视频一区 | 天天爱天天爽 | 日本xxxx高潮少妇 | 久久久91精品| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 天啪 | 欧美黑人乱大交 | 国产又粗又猛又爽又 | 中国人妻被两个老外三p | 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 中文字幕乱码亚洲无线码 | 亚洲图欧洲图自拍另类高清 | 国产a√精品区二区三区四区 | av无码久久久久不卡蜜桃 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 国内精品自线在拍2020不卡 | 中文字幕日韩在线视频 | 中文字幕在线观看第二页 | 日韩欧美在线一区二区三区 | 国产无套粉嫩白浆内谢软件 | 日本丰满少妇一区二区三区 | 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 国产免费人做人爱午夜视频 | 三级毛片网| 国产91在线观 | 婷婷国产一区综合久久精品 | 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 国产美足白丝榨精在线观看sm | 羞羞视频.www在线观看 | 国产丝袜免费视频网址 | 免费1级a做爰片观看 | 亚洲国产一区二区三区精品 | 国产拍揄自揄精品视频 | 天堂√最新版中文在线天堂 | 国产在视频线在精品视频2020 | 黑人一区二区三区四区五区 | 91岛国 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 伊人五月综合 | 久久免费99精品久久久久久 | 黄色大片免费网站 | 午夜小视频在线免费观看 | 天天躁夜夜躁天干天干200 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 国产一区二区三区美女 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 中文字幕少妇 | 少妇色欲网 | 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 亚洲熟妇av乱码在线观看 | 香蕉在线视频观看 | 国产精品久久久久久日本 | 日韩卡1卡2卡三卡免费网站 | www.成人网.com| 亚洲成人1区 | 国产精品久久久久久亚洲 | 高潮白浆女日韩av免费看 | 亚洲综合伊人久久综合 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | av网在线 | 久久久久久久久久久国产精品 | 亚洲性事 | 色狠狠色婷婷丁香五月 | 神马午夜嘿嘿嘿 | 日韩免费视频播放 | 女人18毛片毛片毛片毛片区二 | 免费网禁国产you女网站下载 | 蜜桃视频在线观看一区 | 亚洲干干| 六月成人网 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 免费无码午夜福利片 | 97中文字幕在线 | 最大胆裸体人体牲交免费 | 一本到无码av专区无码不卡 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 欧美性生 活18~19 | 性xxxxx欧美极品少妇 | 四虎精品在线观看 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 一区二区亚洲精品国产片 | 色丁香av | 夜夜骚av | 伊人久久大香线蕉影院 | 2018国产大陆天天弄 | 成人在线视频观看 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 久草在线免费福利资源站 | 综合亚洲色图 | 欧美另类变人与禽xxxxx | 日韩精品视频一区二区在线观看 | 国产丰满老熟女重口对白 | 亚洲国产色播av在线 | 欧美乱码精品 | 亚洲免费在线视频观看 | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | 免费国产女王调教在线视频 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 国语自产精品视频在 视频 三上悠亚作品在线观看 | 无码专区—va亚洲v天堂 | 高潮内射双龙视频 | 亚洲欧洲无码专区av | 国产福利日本一区二区三区 | 欧美另类精品xxxxxx高跟鞋 | www.日日夜夜撸 | 卡1卡2卡三卡精品视频 | 日本韩国一级淫片a免费 | 欧美精品性视频 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 欧洲极品少妇 | 亚洲色无码专线精品观看 | 51福利视频 | 99在线观看精品 | 国产精品偷伦一区二区 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 国产毛片精品av一区二区 | 四虎免费看黄 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 一本久道久久综合狠狠躁av | 国产亚洲欧美日韩一区图片 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 婷婷综合久久日韩一区 | 粉嫩大学生无套内射无码卡视频 | 性做久久久久久久久久 | 日日射视频 | 国产aⅴ人妻互换一区二区 heyzo在线观看 | 国产欧美综合一区二区三区 | 亚洲一区二区三区无码影院 | 欧美另类与牲交zozozo | 成年女人片免费视频播放a 国产线精品视频在线观看网 | 欧美色哟哟 | 337p人体 欧洲人体 亚洲 | 国内精品少妇在线播放 | 星空大象mv高清在线观看免费 | 免费看中国毛片 | 天天摸天天摸色综合舒服网 | 精彩国产萝视频在线 | av免费不卡 | 午夜视频福利 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | 国产yw855.c免费观看网站 | 亚洲欧美日韩成人综合一区 | 国产精品视频免费网站 | 精品久久久久中文字幕日本 | 开心激情五月网 | 狠狠噜天天噜日日噜 | 99久久婷婷国产综合精品电影 | 日本强伦姧人妻69影院 | 中文字幕欧美一区 | 六月婷婷国产精品综合 | 字幕专区码中文欧美在线 | 在线观看国产最新a视频 | 亚洲综合一区国产精品 | 免费成年人视频网站 | 日韩超级大片免费观看 | 日日干视频 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 一本精品中文字幕在线 | 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 国产精品视频 | 国产高清乱码又大又圆 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 色多多www视频在线观看免费 | 国产s级做人爱c视频大学生 | 亚洲不卡在线 | 美女又爽又黄免费视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 高清性欧美暴力猛交 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 日本少妇高潮xxxxx另类 | eeuss中文字幕 | 国产喷水吹潮在线播放91 | 女人被躁到高潮免费视频软件 | 午夜无码片在线观看影院 | 小视频在线观看免费 | 青青草视频免费播放 | 亚洲五香丁香 | 天天操天天摸天天射 | 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | 福利小视频 | 91在线精品一区二区 | 羞羞网站在线看 | 国产精品日韩高清伦字幕搜索 | 国产精品麻花传媒二三区别 | 女同二区| 91超碰在| 成人性生交视频免费看 | 永久免费观看国产裸体美女 | 国产久精品 | 午夜天堂一区人妻 | 国产精品伦一区 | 制服丝袜中文字幕第一页 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 天堂视频在线观看免费 | 国产suv精品一区二人妻 | 97人人人 | 欧美网站视频 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 五月婷六月| 国产精品爽爽爽 | 一区二区三区无码高清视频 | 人人爱人人射 | 日韩欧美成人免费视频 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 免费视频好湿好紧好大好爽 | 精品国产丝袜黑色高跟鞋 | 日韩人妻无码精品—专区 | 国产成人精品无码免费看 | 久久一道本 | 99久久综合狠狠综合久久止 | 亚洲精品综合精品自拍 | 国产精品丝袜视频 | 1024欧美 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 国产一区二区精品丝袜 | 国产精品一区二区三区四区五区 | 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 亚洲aⅴ综合av国产八av | 国产成人亚洲精品无码h在线 | 久久精品人人做人人妻人人玩 | 久久国产热这里只有精品 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 狍与女人做爰毛片 | 亚洲精品一区二区三区98年 | 69式高清视频在线观看 | 久久久久无码国产精品不卡 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 亚洲精品欧美日韩 | 人妻中出受孕 中文字幕在线 | 日韩中文字幕av在线 | 91在| 国产精品精东影业 | 丰满少妇xbxb毛片日本 | 欧美视频精品在线观看 | 国产一二三四区在线 | 成人亚洲 | 久久婷婷是五月综合色 | 中文日韩亚洲欧美制服 | 亚洲成人黄色 | 亚洲人成网站在线播放2019 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | 国产毛多水多高潮高清 | 欧美一区二区三区艳史 | 岛国一级 | 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 四虎影视免费 | 羞羞视频在线观看免费 | 日日夜夜一区 | 制服丝袜亚洲欧美中文字幕 | 青青视频免费在线观看 | 欧美性白人极品hd | 久久天天躁夜夜躁狠狠综合 | 草草影院ccyy国产日本第一页 | 日本丰满大乳乳液 | 久久有精品| 欧美福利片在线观看 | 我要色综合天天 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 久久久久一区二区三区 | 久一在线 | 人妻系列无码专区av在线 | 天天综合网亚在线 | 深爱婷婷国产在线精品av | 91高清视频免费观看 | 夜色约爱网站 | www国产精品视频 | 青青草华人在线视频 | 在线播放日本 | 91精品久久久久五月天精品 | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 亚洲欧洲美洲无码精品va | 人摸人人人澡人人超碰 | 一级黄色片69 | 青草国产精品久久久久久 | 玖玖在线视频 | 欧美污在线观看 | 色亚洲色图 | 欧美影视一区 | 欧美老熟妇videos极品另类 | 欧美一区二区三区成人久久片 | av无码精品一区二区三区 | 中文字幕乱码亚洲无线码小说 | 亚洲小说在线 | 欧美videossex另类 | 久久久99久久久国产自输拍 | 天天躁日日摸久久久精品 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 午夜伦理影院 | 老熟女乱之仑视频 | 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 天天草夜夜骑 | 欧洲黄网| 国产精品18禁污污网站 | 涩涩成人 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 中文无码精品一区二区三区 | 看全黄大色黄大片美女人 | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 国产精品亚洲视频在线观看 | 嫩草影院免费观看 | 国产白嫩初高生在线播放视频 | 碰超97| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 亚洲欧美国产日产综合不卡 | 青草视频在线看 | 亚洲高潮喷水无码av电影 | 伊人久久精品av一区二区 | 狠狠干欧美 | 91av导航 | 午夜少妇久久久久久久久 | 四虎永久免费在线 | 国产黄网站| 国产一区精选播放022 | 九九免费观看视频 | 中国少妇90后xxxx做受 | 在线观看成人年视频免费 | 黄色片免费在线观看 | 亚洲第一网站免费视频 | 欧美成人精精品一区二区 | 熟年交尾五十路视频在线播放 | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 欧美视频第二页 | 欧美一区二区视频三区 | 亚洲国产精品成人网址天堂 | 在线欧美三级 | 九色中文字幕 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 国产永久视频 | 国产伦人伦偷精品视频 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 亚洲女人体内精汇编 | 国产精品美女www爽爽爽软件 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 欧美日韩在线三区 | 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 | 欧美一级视频免费看 | 合欢高h喷水荡肉爽文1v1 | 中日韩在线播放 | 色av网址| 无码专区aaaaaa免费视频 | 久久精品国产99国产精2020丨 | 一本色道av久久精品+网站 | 免费视频无遮挡在线观看 | 亚洲女人自熨在线视频 | 亚洲国产成人无码网站大全 | 婷婷国产一区二区三区 | 成人一区av偷拍 | 99精品国产兔费观看久久 | 免费黄色av片| 色噜噜狠狠爱综合视频 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 亚洲资源网 | 夜夜骑日日操 | 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 一级片毛片 | 日韩毛片在线 | 91av九色 | 美女啪啪网 | 在线免费看一级片 | 欧美 日韩 国产在线 | 成人无码a∨电影免费 | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 亚洲情网 | 五色天婷婷| 国产精品福利视频推女郎 | 久久欧美与黑人双交男男 | 中国毛茸茸性xxxx | av人人干 | 国产av高清无亚洲 | 日韩手机在线观看 | 亚洲免费毛片 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 亚洲精品中文在线 | 丝袜足控一区二区三区 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 国产精品推荐天天看天天爽 | 亚洲午夜国产成人av电影 | 91色在线观看 | 日韩久久网 | 欧美在线| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 超碰香蕉人人网99精品 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 天天久 | 欧美性开放视频 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 亚洲精品丝袜一区二区三区 | 人人看人人干 | 人人澡人人看 | 色噜噜一区 | 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 精品国产男人的天堂久久 | 最近日韩中文字幕 | 最新天堂中文在线 | 亚洲www永久成人网站 | 亚洲色精品三区二区一区 | 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 国产粉嫩呻吟一区二区三区 | 情人知己在线观看普通话版 | 精品麻豆丝袜高跟鞋av | 欧美一级爽aaaaa大片 | 国产精品久久亚洲不卡 | 热久久中文 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 色大师高清在线播放免费 | 日韩 欧美 精品 | 青青国产精品视频 | 成年视频免费高清在线看 | 国产美女永久免费无遮挡 | 黑人操日本女人视频 | 91在线超碰| 国精产品一区一区三区mba视频 | 欧美一区二区三区黄色 | 国产日韩在线免费观看 | 涩涩资源站 | 老头搡老女人毛片视频在线看 | 丰满大肥婆肥奶大屁股 | 亚洲国产天堂一区二区三区 | 国产精品对白刺激久久久 | 成人性视频欧美一区二区三区 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 538国产精品一区二区免费视频 | 亚洲激情黄色 | 久久综合狠狠综合五十路 | 精品21国产成人综合网在线 | 日韩在线观看免费 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 欧美特黄视频 | 色乱码一区二区三区 | 西西人体午夜大胆无码视频 | av无码av在线a∨天堂app | 精品久久久久久无码不卡 | 久久午夜私人影院 | 精品人妖videos欧美人妖 | 久久国产精品偷 | 少妇乳大丰满诱人成熟 大胆 | 国产成人理论无码电影网 | 国产三级观看 | 免费大片黄国产在线观看 | 三级网址在线播放 | 一区亚洲 | 欧美性受极品xxxx喷水 | 国产富婆熟妇hd | 欧美极品少妇xxxxⅹ | 日本大片免a费观看视频 | 亚洲国产成在人网站天堂 | 欧美香蕉网 | 国产裸体永久免费视频网站 | 玖玖综合九九在线看 | 少妇激情av一区二区 | 伊人狠狠干 | 内射国产内射夫妻免费频道 | 野花香社区在线视频观看播放 | 国产老太婆免费交性大片 | 性生交生活大片免费看 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 欧美国产日韩亚洲中文 | 美女视频网站免费 | 色妞www精品视频二 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 成人区精品一区二区婷婷 | 91超碰中文字幕久久精品 | 日本黄色大片免费 | 亚洲人成网线在线播放va蜜芽 | 视频免费精品 | 漂亮人妻被黑人久久精品 | 中文字幕一区二区人妻 | 伊人网网站 | 色悠悠在线视频 | 天天干2018 | 亚洲理论在线中文字幕观看 | 大地资源在线观看官网第三页 | 精国产品一区二区三区四季综 | 国产精品码在线观看0000 | 久久无码av一区二区三区 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 中文字幕专区高清在线观看 | 亚洲天堂中文网 | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 成人精品综合免费视频 | 青春久草 | 91天堂在线视频 | 波多野结衣一区二区三区 | 欧美美女黄视频 | 日本三级吃奶头添泬 | 91播放在线 | 亚洲色 国产 欧美 日韩 | 国产精品无码2021在线观看 | 欧美性生交xxxxx久久久 | 久草成人在线视频 | 性xxxxbbbb欧美熟妇 | 天堂网成人 | 亚洲精品123区 | 国产又粗又长又爽视频 | 武侠古典av | 无码熟妇人妻av在线影院 | av日韩高清 | 51久久国产露脸精品国产 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 91久久久www播放日本观看 | 欧美浪妇xxxx高跟鞋交 | 亚洲天堂偷拍 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 天天躁夜夜躁狠狠久久 | 国产成人无码av大片大片在线观看 | 在线亚洲成人 | 伊人网免费视频 | 99re6热在线精品视频播放 | 高潮内射双龙视频 | 日本一区二区三区在线观看 | 欧美xxxx狂喷水欧美喷水 | 国内毛片毛片 | 国产无遮挡免费观看视频网站 | 日韩草逼 | 欧美午夜成人片在线观看 | 久久久久久久久久久久91 | 欧美自拍小视频 | 国产亚洲精品影视在线 | 九九热综合| aaaa一级片 | 99爱爱视频| 国产精品亚洲综合色区韩国 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踩林 | www.日本精品 | 69国产成人综合久久精品 | 综合网在线 | 新黑暗圣经在线 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | www亚洲国产 | 小草久久久久久久久爱六 | 久草毛片 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 久久精品久久久久久 | 国产又粗又大又长又深又刺激 | 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 日韩欧美精品在线播放 | 国产精品国产三级国产普通话 | 粉嫩av | 无码人妻av一区二区三区波多野 | 日本熟妇毛茸茸xxxx | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 国产线播放免费人成视频播放 | 国产裸体无遮挡免费精品视频 | 久青青视频在线观看久 | 成人无码精品1区2区3区免费看 | 国产精品无码一区二区在线 | 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍 | 色干网 | 肉大榛一进一出免费视频 | 亚洲欧美一区中文字幕蜜臀 | 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 亚洲美女精品免费视频 | 91精品国产福利在线观看的优点 | 成人在线视频免费看 | 又色又污又爽又黄的网站 | 国产精品白丝av网站在线观看 | 中年国产丰满熟女乱子正在播放 | 少妇被黑人4p到惨叫在线观看 | 日韩三级高清 | 国产成人久久精品77777的功能 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 插b内射18免费视频 99青青 | 久久99一区 | 精品无码久久久久久国产 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 97免费在线观看视频 | 美女视频黄a是视频大全国产 | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 天天爽天天爱 | 国产精品一区二区av不卡 | www.少妇| 亚洲国产综合精品中久 | 亚洲精品无码专区久久 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 国产毛片午夜福利 | 欧美人与动zozo在线播放 | 强壮公侵犯使我夜夜高潮 | 成人福利在线播放 | 青青青国产精品免费观看 | 色欲来吧来吧天天综合网 | 九九自拍 | 午夜爱爱免费视频 | 丰满妇女毛茸茸刮毛 | 欧美日韩国产码高清综合人成 | 波多野结衣初尝黑人 | 性欧美大胆免费播放 | 亚洲精品国精品久久99热 | 久久亚洲日本 | 极品少妇被啪到呻吟喷水 | 日本精品不卡 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 欧美美女在线 | 亚洲国产果冻传媒av在线观看 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 国产精品video爽爽爽爽 | 久久久一本精品99久久精品66 | 欧美性猛少妇xxxxx免费 | 伊人成色综合人夜夜久久 | 国产成人av免费看 | 影音先锋欧美在线 | 香蕉视频国产 | 女人性做爰100部免费 | 亚洲国产精品无码一线岛国 | 农村妇女愉情三级 | 无码一区18禁3d | 好看的av网站 | 午夜黄色在线 | 日本高清视频一区二区三区 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 久久综合九色综合欧美亚洲 | 欧美肉体xxxx裸体137大胆 | 婷婷丁香色综合狠狠色 | 亚洲一卡二卡在线 | 久久er热在这里只有精品66 | 欧美成人aaa| 国产性高爱潮有声视频免费 | 两性爱爱视频 | 女女同性一区二区三区免费观看 | 九色pony蝌蚪| 天天久| 国产系列第一页 | 大学生高潮无套内谢视频 | 91精品一区二区三区蜜臀 | 中字幕一区二区三区乱码 | 国产不卡a | av无码午夜福利一区二区三区 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 久久视频这里有精品33 | 成在线人免费视频一区二区 | 五月天综合视频 | 日本在线不卡一区二区 | 国产亚洲精品久久久ai换 | 亚洲欧美另类激情综合区 | 一区视频在线 | 东京热人妻无码一区二区av | 欧美黄色91 | 亚洲国产精品ⅴa在线播放 日本一二三区在线 | 国产女优在线 | 日本不卡一区二区在线观看 | 日韩精品在线第一页 | 久久婷婷五月综合色高清 | 久久亚洲影视 | 亚洲成av人片在线观看下载 | 亚洲精品国产成人av在线 | 欧美中文字幕在线观看 | 成人激情毛片 | 大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了 | 国产精品久久中文字幕 | 蜜桃精品在线 | 日韩网站在线播放 | 国产成人精品a视频免费福利 | 自拍区小说区图片区亚洲 | 日本三级带日本三级带黄 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 日韩精品在线视频 | 澳门久久 | 国产一区第一页 | 香蕉噜噜噜噜私人影院 | av国产传媒精品免费 | 玖玖精品在线 | 波多野吉衣之潜藏淫欲 | 国产成人综合欧美精品久久 | 欧洲亚洲日韩性无码专区 | 超碰香蕉人人网99精品 | 日韩 国产 欧美 | 亚洲国产一区二区三区在观看 | 国产性生交xxxxx无码 | 网站色| 成人在线午夜视频 | 日韩亚洲产在线观看 | a三级三级成人网站在线视频 | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 日本五月天婷久久网站 | 免费看aaaaaa69片 | 一本之道夜夜 | 欧美久久一区二区三区 | 草草影院国产第一页 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021精品推荐 | 久久精品成人免费国产 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | h视频免费在线 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 青青草自拍 | 日本久久久久久久久 | 国产精品无码一二区免费 | 一级草逼片 | 中国女人一级片 | 高大丰满欧美熟妇hd | 亚洲视频免费在线播放 | 日日夜夜夜 | 男人天堂免费视频 | 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 国产又黄又潮娇喘视频在线观看 | 日本一道综合久久aⅴ久久 国产超碰人人做人人爽av大片 | 17c国产在线 | 娇小萝被两个黑人用半米长 | 精品熟人一区二区三区四区 | 在线精品国产一区二区三区88 | 国产精品入口麻豆www | 91香蕉国产视频 | 欧美丝袜丝交video | 国产小视频在线 | 青草青草 | 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 久久国产人妻一区二区免费 | 台湾少妇xxxx做受 | а√天堂资源中文在线官网九色 | www.青青青 | 色欲香天天综合网站 | 欧美白胖bbbbxxxx | 国99精品无码一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 成人免费视频在线观看 | 动漫av一区| 欧美色综合天天久久综合精品 | 四虎视频国产精品免费 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 国产一线天粉嫩馒头极品av | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 天天做av天天爱天天爽 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 国产在线播放av | 久热网站 | 成人福利片 | 久久综合给综合给久久 | 91大奶| 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 国内综合精品午夜久久资源 | 欧美黑人xxxx又粗又长 | 日韩欧美一级 | 又色又爽又黄无遮挡的免费观看 | 秋霞无码久久久精品 | 久久精品久久精品久久 | 日韩黄色a v | 人人玩人人爽 | 黄色片免费看视频 | 热99在线| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 国产亚洲影院 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇米 | 乱人伦无码中文视频在线 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 99re热这里有精品首页 | 欧美日韩性生活 | 97人妻碰碰碰久久久久 | 色小姐综合网 | 日本99热| 亚洲午夜性猛春交xxxx | 中国女人大白屁股ass | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 成人性午夜免费视频网站 | 亚洲品质自拍视频 | 日韩在线大片 | 欧洲卡一卡二卡三爱区 | 97国产爽爽爽久久久 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 黄色一级片毛片 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 性xxxx丰满孕妇xxxx另类 | 国产欧美日韩综合精品一 | 亚洲精品成人网站在线观看 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 青草五月天 | 亚洲国产精品视频一区 | 精品网站999www| 91日韩欧美 | 97超碰中文 | 色黄大色黄女片免费中国 | 天堂а√在线最新版中文 | 国产传媒专区 | 亚洲精品第一国产综合亚av | 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ | 18禁黄久久久aaa片 | 欧美精品一区二区三区视频 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷 | 日韩国产图片区视频一区 | 久啪视频 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕 | 日b视频免费看 | eeuss影院一区二区三区 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频 | 无码一区二区三区爆白浆 | 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 久久久久人妻一区二区三区 | 白嫩少妇各种bbwbbw | 一级生活毛片 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 中文字幕一二三区波多野结衣 | 国产午夜草莓视频在线观看 | 最新国产精品自在线观看 | 女邻居丰满的奶水 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 青青小草av一区二区三区 | 99久久夜色精品国产亚洲 | 欧美日韩精品在线播放 | 国产精品久久久久久久免费软件 | 男人到天堂在线a无码 | 亚洲欧洲av在线 | 免费女人高潮流视频在线 | 亚洲天堂伊人网 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 天天干天天操天天摸 | 深夜视频免费在线观看 | 国产精品无码永久免费不卡 | 久久综合亚洲色hezyo社区 | 亚洲精品久久久久999666 | 97超级碰碰碰视频在线观看 | 五月天久久久 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 亚洲午夜视频在线观看 | 无码人妻久久一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777 | 久久久午夜精品福利内容 | 国产精品亚洲精品日韩动图 | 免费一区二区三区 | 免费久久人人爽人人爽av | 超碰欧美| 久久乐国产精品亚洲综合 | 国产精品ssss在线亚洲 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 武松睡了潘金莲三级港版 | 色爽爽一区二区三区 | 中文字幕第一页亚洲 | 日韩1区3区4区第一页 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 免费久久99精品国产自在现线 | 久久国产人妻一区二区免费 | 欧美成人一卡二卡 | 国产精品自在在线午夜 | 久久久久婷婷 | 欧美人狂配大交3d | 国产精品男同 | 国产成人黄色片 | 老司机精品成人无码av | 久久久国产不卡一区二区 | 六月丁香激情网 | 国产丝袜视频在线 | 国产欧美日韩在线播放 | 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 9久久精品 | 猫咪www免费人成人入口 | 色综合视频网 | 少妇熟女高潮流白浆 | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 成人av一本不卡二卡 | 日韩aaa视频 | 国内少妇偷人精品视频免费 | 亚洲日本精品国产第一区二区 | 四虎最新网址在线观看 | jizzyou中国人少妇熟睡 | 99热在线观看精品 | 国产成人精品一区二三区四区五区 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 涩涩成人 | 国产免费一区二区三区最新6 | 精品久久久久国产免费 | 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃 | 精品xxxx户外露出视频 | 在线免费a视频 | 久久精品九九亚洲精品 | 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | 在线视频区 | 亚洲不卡视频 | 国产色无码专区在线观看 | 久草导航| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 色老板精品视频在线观看 | 老头老夫妇自拍性tv | 91五月色国产在线观看 | 国产成人无码网站 | 女人扒开下面无遮挡 | 人与善性猛交xxxxx | 亚洲高清av | 区产品乱码芒果精品综合 | 伊人久久精品在热线热 | 性生生活性生交a级 | 精品少妇高潮 蜜臀 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 日本免费一区二区三区 | 日本护士毛茸茸高潮 | qvod在线观看视频 | 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 免费无码不卡视频在线观看 | 最新欧美激情-推荐欧美激情 - 右手影院 | 国产天天骚| 久久成人国产精品免费软件 | 亚洲亚洲精品av在线动态图 | 久久精品国产99久久99久久久 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 国产欧美激情 | 婷婷成人在线 | 国产美女牲交视频 | 国产麻豆一精品一av一免费 | 色婷婷欧美在线播放内射 | 国产精品中文字幕一区二区三区 | 一本久久伊人热热精品中文 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频 | 影音先锋亚洲精品 | 亚洲一区二区日本 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 久久―日本道色综合久久 | 理论片在线观看视频 | 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 国内精品写真在线观看 | 乱女伦露脸对白在线播放 | 成人区人妻精品一熟女 | 偷拍亚洲另类 | 综合欧美亚洲日本一区 | 色吊丝最新永久免费观看网址 | 日韩人妻无码一区二区三区99 | 在线观看www视频 | 女人喷液抽搐高潮视频 | 99热久久这里只精品国产www | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 日韩欧美亚洲综合久久影院ds | 国产开嫩苞实拍在线播放视频 | 成人无码av免费网站 | www.久久爱 | 精品国精品国产自在久国产87 | 中文字幕视频一区二区 | 女人高潮av国产伦理剧 | 午夜在线激情 | 出差上的少妇20p | 国产福利不卡 | 国产97成人亚洲综合在线 | 亚洲成人在线网站 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 色乱码一区二区三在线看 | 日本中文字幕有码在线视频 | 国产精品无卡毛片视频 | 精品久久精品久久 | 四虎娱乐 | 成人做爰69片免网站 | 亚洲日韩国产中文其他 | 少妇视频网站 | 超清av在线 | 日韩综合影院 | 午夜福利片1000无码免费 | 婷婷开心中文字幕 | 精品亚洲国产成人a片app | 欧美不卡视频在线观看 | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 蜜乳av一区二区三区 | 粉嫩小泬视频无码视频软件 | 午夜精品一区二区在线观看 | 欧美天堂网站 | 一本色道婷婷久久欧美 | 日韩精品在线一区 | 天天射美女| 亚洲精品国产偷自在线观看 | 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 日韩欧美亚洲一区二区 | 欧美第五页 | 五月天天| 少妇玉梅高潮久久久 | 三上悠亚在线日韩精品 | 国产成人一区二区在线 | 大香伊蕉在人线国产av | 国产一卡二卡三卡四卡 | 亚洲激情首页 | 国产一级在线播放 | 67194成是人免费无码 | 国产极品美女到高潮 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 国内精品自产拍在线观看 | 日韩高清精品免费观看 | 国产福利不卡 | 午夜18视频在线观看 | 99久久综合精品五月天 | 粉嫩av一区二区白浆 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 免费观看一级淫片 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 亚洲精品成人av | 九九九视频 | 日日骑 | 婷婷综合久久 | 巴西性猛交xxxx免费看久久久 | 一本色道久久综合狠狠躁邻居 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 久久久久久人妻精品一区 | 日韩成人高清在线 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 亚洲午夜久久久影院伊人 | 曰的好深好爽免费视频网站 | а 天堂 在线 | 成人久久毛片 | 在线看片无码永久免费视频 | 超碰在线免费播放 | 国产精品久久久久9999小说 | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 黄色三级国产 | av2014天堂 | 天天撸天天射 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 超碰人人干 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 欧美在线一二三四区 | 国产一区二区不卡老阿姨 | av亚洲午夜网站福利天堂 | 国产又色又爽又黄的免费 | 一级做a在线观看 | 天美星空大象mv在线观看视频 | 久久久一本精品久久精品六六 | 中国美女脚交footjob | 午夜影院污| 特黄特色三级在线观看 | 伊朗做爰xxxⅹ性视频 | 亚洲激情另类 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 黄色免费网 | 生活片毛片 | 国产一性一交一伦一 | 国产做受高潮69 | 一本之道乱码区 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 日韩中文无码有码免费视频 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 免费久久日韩aaaaa大片 | 亚洲高清免费视频 | 99精品丰满人妻无码a片 | 6080yy午夜一二三区久久 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 黑人大战中国av女叫惨了 | 国产一区二区三区成人 | 天天干中文字幕 | 亚洲男人天堂2018av | 激情内射亚洲一区二区三区 | 国产精品无码一本二本三本色 | 亚洲一卡二新区乱码绿踪林 | 国产日韩欧美在线 | 成人av一区二区在线观看 | 精品福利视频一区二区 | 亚洲自偷自偷图片高清 | 全国男人的天堂网 | 91豆麻精品91久久久久久 | 搡老女人老妇女老熟妇 | 国产一区二区三区不卡av | 成人性生交大片免费卡看 | av综合色| 日韩精品一区二区三区在线观看l | 一根才成人网 | 国产男女猛烈视频在线观看 | 国产伦精品一区二区三区在线 | 国产成人免费永久在线平台 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | 欧美成人精品高清在线观看 | 日本精品久久久久久草草 | 国产aaaaaa| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 伊人久久伊人 | 国产午夜精品久久久久久 | 欧美嫩草影院 | 国产av永久无码青青草原 | a级片一区二区 | 亚洲成a人片77777在线播放 | javhd在线| 国语自产少妇精品视频 | 白浆一区二区 | 五月婷婷丁香网 | 四虎成人精品无码永久在线 | 久久久久久久国产精品影视 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 国产第一页在线观看 | 欧美老妇人与禽交 | 78午夜福利视频 | 久久精品国产99久久香蕉 | 天使萌一区二区三区免费观看 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 上海少妇和黑人老外做爰 | 九九精品视频在线 | 亚州中文字幕 | 亚洲精品日本 | 日韩av一卡 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 国产又粗又猛又黄 | 亚洲中文字幕va福利 | 曰本大码熟中文字幕 | 日本黄色一级片免费看 | 激情喂奶xxxxhd | 亚洲国产精品久久人人爱 | 亚洲熟妇自偷自拍另类 | 欧美成人亚洲高清在线观看 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 日色网站| 亚洲 国产 图片 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 亚洲国产视频一区二区三区 | 精品久久久爽爽久久久av | 性欧美17一18内谢 | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 久久无码喷吹高潮播放不卡 | 亚洲国产精品人人做人人爱 | 999在线视频精品免费播放观看 | 亚洲a∨无码无在线观看 | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 51国产黑色丝袜高跟鞋 | 亚州av久久精品美女模特图片 | 亚洲第一av网站 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 老司机精品福利视频 | 樱桃空空人妻无码内射 | 午夜光棍| 国产欧美另类久久久精品不卡 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 香蕉免费一区二区三区 | 大陆a级毛片 | 狠狠色丁香久久久婷 | av一区二区在线观看 | 国产在线无遮挡免费观看 | 女女av在线| 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 伊人中文在线 | 香蕉久草在线 | 国产精品免费av一区二区三区 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 超色视频 | 人妻精品久久久久中文字幕69 | 青青视频在线免费观看 | 奇米久久久 | 一区二区在线国产 | 巨熟乳波霸若妻在线播放 | 神马久久久久久 | 欧美顶级少妇做爰高跟 | 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区 | 久久午夜av | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 久草在线视频免费资源观看 | 美女被张开双腿日出白浆 | 中文字幕在线免费97 | 瑟瑟视频在线观看 | 国产男女精品 | 成在人线aⅴ免费视频 | 中文字幕在线天堂 | 成品人视频ww入口 | 黄色a毛片 | 少妇温柔的交换 | 91超碰免费在线 | 日本无码人妻一区二区色欲 | 美女天堂网 | 午夜激情福利 | 四虎成人永久免费视频 | 欧洲综合色 | 精品一区二区在线播放 | 国产精品粉嫩无套内谢 | 精品国产18久久久久久 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 国产中文字幕一区二区 | 成 人 网 站 免费 在线 | 欧美国产二区 | 精品国产三级在线观看 | 欧美成人秋霞久久aa片 | 亚洲永久网站 | 国产色婷婷色妞妞视频网站 | 手机在线一区二区 | 国内精品伊人久久久影视 | 一本不卡av | 亚洲高清在线播放 | 一区二区三区国产精品保安 | 丁香综合网 | 视频一区视频二区制服丝袜 | 久久99久久99精品中文字幕 | 久久久99日产 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 国产真实乱人偷精品视频 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 国产欧美日韩三区 | 国产亚洲精品女人久久久久久 | 9lporm自拍视频区 | 国产亚洲精品a片久久久 | 五十路熟妇亲子交尾 | 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 欧美成人aa大片 | 午夜丁香婷婷 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | www.亚洲综合 | h肉动漫无修一区二区无遮av | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | youjizz少妇 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 欧美天天射 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 免费无码a片一区二三区 | 亚洲中文久久精品无码ww16 | 亚洲人成电影在线观看青青 | 欧美一区二区三区免费观看 | av一级在线 | 涩涩视频网站在线观看 | 丰满护士巨好爽好大乳 | 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | 久久理论片| 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 熟女少妇丰满一区二区 | 久久国产精品99久久久大便 | 中文字幕一区二区视频 | 女人色极品影院 | 午夜性开放午夜性爽爽 | 亚洲成人免费视频 | 无码专区人妻诱中文字幕 | 在线观看色网 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 天天狠狠色综合图片区 | 日韩欧美一中文字暮专区 | 成人av免费在线 | 日韩综合久久 | 亚洲成人一二三区 | 中文字幕欧美另类精品亚洲 | 全部免费毛片 | 国产福利免费看 | 亚洲资源在线 | 国产99久9在线视频 | 传媒 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 国产成人综合久久精品av | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 亚洲 欧美 影音先锋 | 国产专区第一页 | 99精品色 | 91精品国产乱码久久桃 | 国产xxxx色视频在线观看 | 日韩视频a | 在线观看国产精品乱码app | 小宝极品内射国产在线 | 久久亚洲道色综合久久 | 新av在线| aaaa大片少妇高潮免费看 | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 无码午夜福利片在线观看 | 欧美黄色录象 | 成av人在线观看 | 777午夜福利理伦电影网 | 亚洲人成日韩中文字幕无卡 | 综合在线国产 | 99在线观看免费视频 | 伊人久久精品欧洲综合网 | www.av不卡 | 久久久久久无码av成人影院 | 春宵福利网站 | 日韩av中文 | 成人欧美18 | 噜噜噜亚洲色成人网站 | 国产成人午夜福利高清在线观看 | 人妻系列无码专区久久五月天 | 亚洲 欧美 日产 综合 在线 | baoyu123成人免费看视频 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | 一区二区三区鲁丝不卡 | 成熟丰满少妇激情xxxx | 国产自产c区 | 亚洲男人a在天堂线一区 | 成人午夜又粗又硬又长 | 日本曰又深又爽免费视频 | 国产成人午夜福利免费无码r | 美日欧激情av大片免费观看 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂 | 无码av免费精品一区二区三区 | 欧美视频免费在线观看 | 黄色网zhan | 老鲁夜夜老鲁 | 伊人avav | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 亚洲欧美另类在线视频 | 亚洲乱码日产精品m | 99久在线国内在线播放免费观看 | 天天操夜夜夜 | 黄色av网站在线看 | 色网在线观看 | 色一情一乱一乱一区91av | 一级片特黄 | 青青草视频在线免费 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | www.av在线| 亚洲最大av无码网站最新 | 亚洲在线免费视频 | 国产精品久久免费观看spa | 青青草原国产免费 | 黄色不卡 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 丁香婷婷六月综合交清 | 91亚洲国产成人精品一区 | 亚洲综合色无码 | 国产成人亚洲综合无码精品 | 色综合久久久久无码专区 | 五月婷婷亚洲综合 | 亚洲四区| 成人免费毛片w | 亚洲www永久成人网站 | 一级少妇性色生活片免费 | 成人国内精品久久久久影院 | 中文字幕日韩在线视频 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 天天操天天操天天操天天操 | 日本在线中文 | 91一区二区三区 | 成在线人视频免费视频 | 李采潭av| 内射爽无广熟女亚洲 | 把插八插露脸对白内射 | 一区二区三区鲁丝不卡 | 亚洲乱人伦 | 粉嫩被粗大进进出出视频 | 天天色影院 | а√天堂资源8在线官网 | 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕 | 中文字幕av在线 | 免费无挡无摭十八禁视频 | 波多野结衣影院 | 国产乱码一区二区三区 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 在线看网站 | 国产成人一区二区啪在线观看 | 日韩精品一区二区不卡 | 国产69精品久久久久99尤物 | 欧美综合在线激情专区 | 欧美精品毛片久久久久久久 | 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 青草免费| 嫩草视频在线免费观看 | 国产在线专区 | 亚洲最新在线观看 | 久久99精品久久久久久秒播九色 | 亚洲精品视频二区 | 亚洲无线观看国产精品 | 黄毛片在线观看 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 国产精品国产自线拍免费 | 青娱乐伊人 | 久久久久久无码午夜精品直播 | 国产日韩欧美激情 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 久久久久久艹 | 国产精品亚洲二区在线观看 | 妇女bbbb插插插视频 | 久久久久久久久免费 | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址 | 成 人 在 线 免费观看 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 亚洲色欲色欲77777小说网站 | 韩国所有三级艳星列表 | 五月激情网站 | 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 亚洲全黄 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 成 人 色综合 综合网站 | 二级黄色毛片 | 久久国产成人午夜av影院 | 久青草无码视频在线播放 | 欧美香蕉爽爽人人爽 | 国产精品天堂 | 少妇做爰免费视看片 | 成人私人免费影院168 | 毛片一区二区三区无码蜜臀 | 日日摸天天做天天添天天欢 | 国产精品成人av电影不卡 | 91精品国自产 | 日韩国产在线 | 日本在线天堂 | 日韩av无卡无码午夜观看 | 欧美性色大片在线观看 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 国产-第1页-浮力影院 | 亚洲视频手机在线 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 爱情岛论坛一区二区 | 狠狠婷婷综合久久久久久妖精 | 欧美黑人又粗又大又爽免费 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 亚洲ⅴ欧洲第一的日产av | 色老板亚洲视频在线观 | 国模欢欢炮交啪啪150 | 国产99一区 | 一边摸一边做爽的视频17国产 | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 天堂在线亚洲 | 131美女爱做视频国产福利 | 亚洲一区有码 | 狠狠干伊人网 | 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 裸体久久女人亚洲精品 | 日韩高清免费在线 | 中文亚洲欧美日韩无线码 | 国产精品久久国产三级国不卡顿 | av中文在线| 视频一区日韩 | 网站av| 欧美一区二区三区免费在线观看 | 精品久久久久久无码中文野结衣 | 人妻综合专区第一页 | 夜夜高潮夜夜爽高清视频 | 国产精品禁18久久久夂久 | 99久久欧美日韩国产二区 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 | 国产a级网站 | 日韩美女亚洲99久久二区 | 99久久精品免费看国产小宝寻花 | 九色国产视频 | 无码人妻丝袜在线视频红杏 | 国产精品久久久久久中文字 | 99热这里只有精品66 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 成人午夜小视频 | 2021国产精品国产精华 | 偷拍区清纯另类丝袜美腿 | 亚洲欧美日韩高清 | av在线日韩 | 久久夜精| 亚洲人成网站18禁止大app | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 日韩有码专区 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 女人被狂躁c到高潮 | 国产全肉乱妇杂乱视频 | 在线91视频 | 高清av一区| 青青草国产成人久久电影 | 美女毛片在线看 | 久久看视频只这 | 最新无码人妻在线不卡 | 搞av.com| 亚洲国产成人无码网站大全 | 2019久久久高清456 | 一区二区三区播放 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 久久精品99久久香蕉国产 | 在线小视频你懂的 | 香港三级日本三级妇三级 | 人妻无二区码区三区免费 | 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 真实国产乱子伦对白视频不卡 | 亚洲色爱免费观看视频 | 撕开奶罩揉吮奶头高潮av | www.综合色 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | av黄色一级片 | 4438x成人网全国最大 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 在线成人一区 | 中文永久免费观看 | 日韩精品一91爱爱 | 一本色道无码道在线观看 | 国内精品国产三级国产aⅴ久 | 久久伊人av综合影院 | 国产免费mv大全视频网站 | 天堂av网手机版 | 精选国产av精选一区二区三区 | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 伦埋琪琪久久影院三级 | 一本色道无码道在线观看 | 91人人在线 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 国产在线一区二区香蕉 在线 | av永久天堂一区 | 果冻传媒董小宛视频一区 | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 国产成人一区二区视频免费 | 日韩精品网站在线观看 | 免费永久看黄在线观看 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | aaaa日本大尺度裸体艺术西西 | 日99久9在线 | 免费 | 在线亚洲专区高清中文字幕 | 午夜免费影院 | 曰本大码熟中文字幕 | 亚洲人成电影网站色迅雷 | 黄色小视频在线播放 | 欧美精品自拍 | 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 国产成人精品999在线观看 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 少妇丰满大乳被男人揉捏视频 | 国产白嫩护士被弄高潮 | 亚洲成人在线免费 | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 亚洲视频国产 | 韩国午夜福利片在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 国产一区二区激情 | 亚洲日本欧美在线 | 久久国产亚洲精选av | 丰满白嫩人妻中出无码 | 亚洲精品国精品久久99热 | 少妇中文字幕乱码亚洲影视 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 久久99久久99精品免视看婷婷 | 乱人伦中文无码视频 | 日本精品区 | 欧美理论片在线 | 中文字幕99页 | 免费视频成人片在线观看 | 婷婷综合少妇啪啪喷水 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 欧美一级视频一区 | 西西人体午夜视频无码 | 亚洲粉嫩美白在线 | 久青青在线观看视频国产 | 久久久999| 精品第一国产综合精品蜜芽 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 四川骚妇无套内射舔了更爽 | 麻豆传煤入口免费进入2023 | 玖玖爱在线精品视频 | 日韩国产亚洲欧美 | 免费又黄又裸乳的视频 | 天天干网站 | 99免费在线播放99久久免费 | 国产亚洲精品久久久999 | 在线不卡免费视频 | 日本中文字幕免费观看 | 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 天天曰视频 | 日韩精品久久一区二区三区 | 色综合色狠狠天天综合网 | 国产色自拍 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 人人爱人人草 | 动漫美女羞羞视频网站中文 | 久久人妻精品国产一区二区 | 亚洲狠狠婷婷综合久久 | 国产精品人妻一码二码 | 日本最大色倩网站www | 亚洲美女精品免费视频 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 韩国 日本 亚洲 国产 不卡 | 色欧美亚洲 | 日韩欧美在线观看 | 国产精品麻豆成人av在线观看 | 亚洲少妇毛茸茸 | 国产男女免费完整视频网页 | 亚洲 自拍 色综合图 12p | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 大香伊人中文字幕精品 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 在线免费av网址 | 日日干av| 欧洲国产精品无码专区影院 | 女色综合 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2024 | 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 精品香蕉久久久午夜福利 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 日韩精品无码一区二区 | 成人片网址 | 少妇高潮太爽了在线观看免费 | 99热精这里只有精品 | 国产欧美日韩中文字幕 | 色老头精品午夜福利视频 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 日韩视频免费在线观看 | 干干干日日日 | 国产1区2区3区 | 日韩欧美一中文字暮视频 | 欧美mv日韩mv国产网站app | 欧美日韩无套内射另类 | 成人av久久一区二区三区 | 欧美色呦呦 | 国产真实露脸乱子伦原著 | 国精产品一区一区三区mba视频 | www.成人网| 色丁香色婷婷 | 欧美又黄又粗 | 欧美性色欧美a在线播放 | 欧美日韩色图 | 国产成人综合久久免费导航 | 天堂8在线新版官网 | 免费无码国模国产在线观看 | 久艾草久久综合精品无码 | 久色91| 一个综合色 | 国产一区二区三区观看 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线 | 免费一级毛片在线观看 | 久久这里只有精品视频9 | 狠狠综合久久久久综合网 | 双性娇喘浑圆奶水h男男 | 最新欧美激情-推荐欧美激情 - 右手影院 | 久久久99精品免费观看乱色 | 国产伦人伦偷精品视频 | 免费人成在线观看网站品善网 | 亚洲夜夜骑| 手机版av在线 | 特a毛片 | 日本中文字幕有码在线视频 | 国产成人欧美日韩在线电影 | 国产亚洲精品久久久999 | 日本aa大片在线播放免费看 | 91一区二区国产精华液 |