經典的成功勵志故事

時間：2025-05-24 08:51:06 小英勵志成功我要投稿

經典的成功勵志故事（精選28篇）

　　人生不可能一帆風順，當你覺得前路茫茫時，不妨看看經典的成功勵志故事，或許能給你帶來一些激勵。一起來看看吧！

經典的成功勵志故事（精選28篇）

　　經典的成功勵志故事 1

　　昂起頭來真美

　　珍妮是個總愛低著頭的小女孩，她一直覺得自己長得不夠漂亮。有一天，她到飾物店去買了只綠色蝴蝶結，店主不斷贊美她戴上蝴蝶結挺漂亮，珍妮雖不信，但是挺高興，不由昂起了頭，急于讓大家看看，出門與人撞了一下都沒在意。

　　珍妮走進教室，迎面碰上了她的老師，“珍妮，你昂起頭來真美!”老師愛撫地拍拍她的`肩說。那一天，她得到了許多人的贊美。她想一定是蝴蝶結的功勞，可往鏡前一照，頭上根本就沒有蝴蝶結，一定是出飾物店時與人一碰弄丟了。

　　自信原本就是一種美麗，而很多人卻因為太在意外表而失去很多快樂。

　　無論是貧窮還是富有，無論是貌若天仙，還是相貌平平，只要你昂起頭來，快樂會使你變得可愛——人人都喜歡的那種可愛。

　　經典的成功勵志故事 2

　　商界釣術

　　在美國甘城30公里之外的山坡上，有塊不毛之地。

　　這塊地皮的所有者，一直感嘆倘大的地盤卻賣不出好價錢。一天，他突然靈機一動，跑到當地政府部門說：“這塊地皮我無償捐獻給征服蓋所大學如何?”當地政府如獲珍寶。不久，一所頗具規模的高等學府就矗立在這片荒涼的土地上。老板輕易地獲得了政府的支持，在校門外修建了公寓、飯店、商場、影劇院……形成了大學門前商業一條街。這街上的生意自然歸這位老板經營。

　　沒用多久，地皮的損失就從商業街的'營業收入賺回來。更重要的是，他還獲得了一個長期獲利的大市場。這位地皮所有者的這一誘餌釣回“魚”真大，釣到的樂趣實在是美妙!

　　付出一點誘餌是釣者獲取美味與樂趣的關鍵。釣者使用的這種釣術被一些聰明的經營者運用到商業經營上，同樣也取得了意料不到的奇效，給他們帶來了美妙的經營樂趣。

　　經典的成功勵志故事 3

　　思考比傳道重要觀點比解惑重要。

　　李開復以哥倫比亞大學計算機專業第一名的成績畢業以后，順利進入匹茲堡的卡內基·梅隆大學就讀計算機專業的博士。在讀博士之前，他的系主任Haberman就告訴他，讀博士的目的，就是要做出世界上一流的博士論文。至少在本領域是世界頂尖的`。這句話讓李開復十分震撼。然而，下面一句話，讓他受益更深，Haberman說，“做出一流的博士論文，也不是讀博士的最終目的。而是你在讀博士的過程中，獲得一種思考的方法，而這種方法將使你在任何一個領域，都獲得頂尖的成功！”而李開復的努力證實了這種說法。李開復關于統計學方法做出的語音識別博士論文至今還是語音識別產品的理論基礎。而李開復也在博士生涯中，學會了解決問題，擁有了戰勝困難的勇氣。

　　經典的成功勵志故事 4

　　讓失去變得可愛

　　一個老人在高速行駛的`火車上，不小心把剛買的新鞋從窗口掉了一只，周圍的人倍感惋惜，不料老人立即把第二只鞋也從窗口扔了下去。這舉動更讓人大吃一驚。老人解釋說：“這一只鞋無論多么昂貴，對我而言已經沒有用了，如果有誰能撿到一雙鞋子，說不定他還能穿呢!”

　　成功者善于放棄，善于從損失中看到價值。

　　經典的成功勵志故事 5

　　相信自己是一只雄鷹

　　一個人在高山之巔的`鷹巢里，抓到了一只幼鷹，他把幼鷹帶回家，養在雞籠里。這只幼鷹和雞一起啄食、嬉鬧和休息。它以為自己是一只雞。這只鷹漸漸長大，羽翼豐滿了，主人想把它訓練成獵鷹，可是由于終日和雞混在一起，它已經變得和雞完全一樣，根本沒有飛的愿望了。主人試了各種辦法，都毫無效果，最后把它帶到山頂上，一把將它扔了出去。這只鷹像塊石頭似的，直掉下去，慌亂之中它拼命地撲打翅膀，就這樣，它終于飛了起來!

　　磨練召喚成功的力量。

　　經典的成功勵志故事 6

　　每桶四美元

　　美國標準石油公司有一位小職員叫阿基勃特。他為人誠懇，工作敬業，但給人印象最深的還是他那個十分有趣的習慣。原來他在出差住旅店時，總不忘記在自己簽名的下方，寫上“每桶四美元的標準石油”，在來往的書信和各種收據上，凡是需要他簽名，他一定要寫上那幾個字。他因此被同事嘲笑，并被戲稱為“每桶四美元”，久而久之，他的真名反倒沒人叫了。后來這件事傳到了董事長洛克菲勒那里，他驚奇地說：“本公司竟有這樣的職員，無時無刻不在宣傳公司的產品，我要見見他。”于是，董事長熱情邀請他共進晚餐，并號召公司職員向他學習。后來洛克菲勒卸任，阿基勃特成為公司第二任董事長。

　　【啟示】才華、能力在阿基勃特之上的'人肯定不少，但只有阿基勃特被董事長選為接班人，這看似偶然，其中卻包含著必然，因為他有著時時處處注意維護公司的利益和聲譽的強烈的責任心，而這正是作為高層管理者必備的基本素質，而那些比他能力更強的人卻缺乏這一素質。正如管理大師彼得·德魯克所指出的：“一個重視貢獻的人，為成果負責的人，不管他職位多卑微，他仍屬于‘高層管理者’”。

　　經典的成功勵志故事 7

　　自己救自己

　　某人在屋檐下躲雨，看見觀音正撐傘走過。這人說：“觀音菩薩，普度一下眾生吧，帶我一段如何?”觀音說：“我在雨里，你在檐下，而檐下無雨，你不需要我度。”這人立刻跳出檐下，站在雨中：“現在我也在雨中了，該度我了吧?”觀音說：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因為有傘;你被雨淋，因為無傘。所以不是我度自己，而是傘度我。你要想度，不必找我，請自找傘去!”說完便走了。第二天，這人遇到了難事，便去寺廟里求觀音。走進廟里，才發現觀音的像前也有一個人在拜，那個人長得和觀音一模一樣，絲毫不差。這人問：“你是觀音嗎?”那人答道：“我正是觀音。”這人又問：“那你為何還拜自己?”觀音笑道：“我也遇到了難事，但我知道，求人不如求己。”

　　經典的成功勵志故事 8

　　完美的工作成長興趣影響力。

　　20xx年，李開復被調回微軟總部成為微軟全球副總裁。幾年工作后，他深深地體會了一個完美工作的標準，那就是自己有濃厚的興趣，能有成長的空間，并具備一定的影響力。他懷念著在中國研究院的興趣，還有在剛調回美國的學習，但是他期望著有更大的影響力。當他發現谷歌將開始在中國創建時，他主動找到了谷歌CEO施密特，并表示愿意加入谷歌。而施密特十分高興，在一個月之后就給了李開復OFFER。李開復說，當你遇到喜歡的工作機會，不需要任何的遲疑，而需要積極主動來爭取。因為這樣的'機會往往炙手可熱，一秒鐘的猶豫你就可能與之失之交臂。

　　經典的成功勵志故事 9

　　斷箭

　　不相信自己的意志，永遠也做不成將軍。

　　春秋戰國時代，一位父親和他的兒子出征打戰。父親已做了將軍，兒子還只是馬前卒。又一陣號角吹響，戰鼓雷鳴了，父親莊嚴地托起一個箭囊，其中插著一只箭。父親鄭重對兒子說：“這是家襲寶箭，配帶身邊，力量無窮，但千萬不可抽出來。”

　　那是一個極其精美的箭囊，厚牛皮打制，鑲著幽幽泛光的銅邊兒，再看露出的箭尾。一眼便能認定用上等的孔雀羽毛制作。兒子喜上眉梢，貪婪地推想箭桿、箭頭的'模樣，耳旁仿佛嗖嗖地箭聲掠過，敵方的主帥應聲折馬而斃。

　　果然，配帶寶箭的兒子英勇非凡，所向披靡。當鳴金收兵的號角吹響時，兒子再也禁不住得勝的豪氣，完全背棄了父親的叮囑，強烈的欲望驅趕著他呼一聲就拔出寶箭，試圖看個究竟。驟然間他驚呆了。一只斷箭，箭囊里裝著一只折斷的箭。我一直刳著只斷箭打仗呢!兒子嚇出了一身冷汗，仿佛頃刻間失去支柱的房子，轟然意志坍塌了。結果不言自明，兒子慘死于亂軍之中。

　　拂開蒙蒙的硝煙，父親揀起那柄斷箭，沉重地啐一口道：“不相信自己的意志，永遠也做不成將軍。”把勝敗寄托在一只寶箭上，多么愚蠢，而當一個人把生命的核心與把柄交給別人，又多么危險!比如把希望寄托在兒女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在單位身上……

　　經典的成功勵志故事 10

　　做最好的領導讓員工做有興趣的事。

　　谷歌公司聚集著世界上最天才的工程師們。如何管理這些“天才”，是擺在李開復面前的另一個課題。李開復非常推崇“放權”式的管理，他深知在以創意為主要生產力的公司里，不能嚴格地恪守那些死板的.規定。他可以讓員工自己提出研究的方向。大家討論決定。也可以讓員工用20%的時間做自己喜歡的項目。他甚至可以讓員工對公司提出建議。如果合理就采納。谷歌里自由的環境非常有名。作為管理者，他主要是在公司戰略、每年的目標、合作伙伴、總部溝通上努力，其他的時間，他更是一個企業文化的維護者、公司的發言人、員工的教練。

　　經典的成功勵志故事 11

　　生命的價值

　　在一次討論會上，一位著名的演說家沒講一句開場白，手里卻高舉著一張20美元的`鈔票。面對會議室里的200個人，他問：“誰要這20美元?”一只只手舉了起來。他接著說：“我打算把這20美元送給你們中的一位，但在這之前，請準許我做一件事。”他說著將鈔票揉成一團，然后問：“誰還要?”仍有人舉起手來。

　　他又說：“那么，假如我這樣做又會怎么樣呢?”他把鈔票扔到地上，又踏上一只腳，并且用腳碾它。爾后他拾起鈔票，鈔票已變得又臟又皺。現在誰還要?”還是有人舉起手來。 “朋友們，你們已經上了一堂很有意義的課。無論我如何對待那張鈔票，你們還是想要它，因為它并沒貶值，它依舊值20美元。人生路上，我們會無數次被自己的決定或碰到的逆境擊倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我們覺得自己似乎一文不值。但無論發生什么，或將要發生什么，在上帝的眼中，你們永遠不會喪失價值。在他看來，骯臟或潔凈，衣著齊整或不齊整，你們依然是無價之寶。”

　　經典的成功勵志故事 12

　　用勇氣改變可以改變的事情。

　　20xx年，是李開復的轉折年。他沒有想到，一次普通換工作的經歷引發了一次地震。微軟的訴訟使他陷入了人生最低的.低谷。對他的虛假負面報道鋪天蓋地而來。但是，他想到了他一生的座右銘：用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，用智慧分辨兩者的不同。

　　于是，他全力以赴地投入了這場戰斗，不再理會那些不能改變的謠言。將從微軟提取的30萬份郵件資料中找尋有利的證據以證明自己的清白。經過兩個月的努力，法庭同意李開復到谷歌工作。最后，當李開復回到媒體面前開始工作時，他發現，沒有一個記者還提問與訴訟有關的問題，因為作為官司的勝利者，媒體不再相信那些謠言。

　　經典的成功勵志故事 13

　　掃陽光

　　有兄弟二人，年齡不過四、五歲，由于臥室的窗戶整天都是密閉著，他們認為屋內太陰暗，看見外面燦爛的陽光，覺得十分羨慕。兄弟倆就商量說：“我們可以一起把外面的`陽光掃一點進來。”于是，兄弟兩人拿著掃帚和畚箕，到陽臺上去掃陽光。等到他們把畚箕搬到房間里的時候，里面的陽光就沒有了。這樣一而再再而三地掃了許多次，屋內還是一點陽光都沒有。正在廚房忙碌的媽媽看見他們奇怪的舉動，問道：“你們在做什么?”他們回答說：“房間太暗了，我們要掃點陽光進來。”媽媽笑道：“只要把窗戶打開，陽光自然會進來，何必去掃呢?”

　　經典的成功勵志故事 14

　　陰影是條紙龍

　　祖父用紙給我做過一條長龍。長龍腹腔的空隙僅僅只能容納幾只蝗蟲，投放進去，它們都在里面死了，無一幸免!祖父說：“蝗蟲性子太躁，除了掙扎，它們沒想過用嘴巴去咬破長龍，也不知道一直向前可以從另一端爬出來。因而，盡管它有鐵鉗般的嘴殼和鋸齒一般的`大腿，也無濟于事。 “當祖父把幾只同樣大小的青蟲從龍頭放進去，然后關上龍頭，奇跡出現了：僅僅幾分鐘，小青蟲們就一一地從龍尾爬了出來。

　　命運一直藏匿在我們的思想里。許多人走不出人生各個不同階段或大或小的陰影，并非因為他們天生的個人條件比別人要差多遠，而是因為他們沒有思想要將陰影紙龍咬破，也沒有耐心慢慢地找準一個方向，一步步地向前，直到眼前出現新的洞天。

　　經典的成功勵志故事 15

　　故事：有一個青年人去問大畫家阿道夫.門采爾：“我畫一幅畫往往只用一天的時間，可為什么賣掉它卻要等上一年？”門采爾回答道：“請倒過來試試！你花一年的功夫去畫，那么，你只要一天的.時間就可以賣掉它！”

　　點撥：其實創作成功的方法很簡單，只要勤奮就可以了。

　　感悟：多走幾步即可與成功有約。只有流勤勞的汗，才能吃勤勞的飯。一份耕耘，一份收獲，世上沒有輕而易舉而得到的本領，天才于勤奮。

　　經典的成功勵志故事 16

　　五枚金幣

　　有個叫阿巴格的人生活在內蒙古草原上。有一次，年少的阿巴格和他爸爸在草原上迷了路，阿巴格又累又怕，到最后快走不動了。爸爸就從兜里掏出5枚硬幣，把一枚硬幣埋在草地里，把其余4枚放在阿巴格的手上，說：“人生有5枚金幣，童年、少年、青年、中年、老年各有一枚，你現在才用了一枚，就是埋在草地里的那一枚，你不能把5枚都扔在草原里，你要一點點地用，每一次都用出不同來，這樣才不枉人生一世。今天我們一定要走出草原，你將來也一定要走出草原。世界很大，人活著，就要多走些地方，多看看，不要讓你的金幣沒有用就扔掉。”在父親的鼓勵下，那天阿巴格走出了草原。長大后，阿巴格離開了家鄉，成了一名優秀的'船長。

　　經典的成功勵志故事 17

　　一只蜘蛛和三個人

　　雨后，一只蜘蛛艱難地向墻上已經支離破碎的網爬去，由于墻壁潮濕，它爬到一定的高度，就會掉下來，它一次次地向上爬，一次次地又掉下來……第一個人看到了，他嘆了一口氣，自言自語：“我的一生不正如這只蜘蛛嗎?忙忙碌碌而無所得。”于是，他日漸消沉。第二個人看到了，他說：這只蜘蛛真愚蠢，為什么不從旁邊干燥的地方繞一下爬上去?我以后可不能像它那樣愚蠢。于是，他變得聰明起來。第三個人看到了，他立刻被蜘蛛屢敗屢戰的'精神感動了。于是，他變得堅強起來。

　　經典的成功勵志故事 18

　　《成功靠奮斗，奮斗靠堅持》

　　成功，就是戰勝那些企圖阻礙我們幸福而又快樂地活著的種種艱難險阻和倒行逆施。從來就沒有什么一帆風順的人生和一蹴而就的事業。生活的目的，全然在于奪取一個又一個的勝利；獲得一次又一次的成功——為的是使我們能在困難重重的人生中，得以暢快地呼吸，舒心地微笑，歡樂地歌詠，盡情地享受。

　　的確，就無論什么樣的理想，什么樣的追求，什么樣的事業而言，幾乎所有的人都可以堅持兩三天。大多數人都可以堅持兩三個月。許多人可以堅持兩三年……但最后的成功者，卻無一例外都是那些英勇頑強地即便憮著傷口，咬緊牙關，硬著頭皮也要堅持到底的人們——他們差不多都或遲或早地登上了他們自己理想中的勝利的彼岸。

　　堅持到底的結果，縱然是頭破血流、一敗涂地，也由于熱情而執著的堅持，使人早日“碰壁”，早日取得失敗的教訓，從此以后，就不會再無知地重蹈覆轍。

　　堅持到底，當然要付出沉重的`、罕見的、有時甚至的模糊的代價。因為這是一個質量（能量）守恒的世界：幸福，注定要用痛苦去交換；鮮花，注定要用淚水來澆灌……付出的艱辛總是同收獲的甘美成正比的。

　　充滿熱情、希望、歡欣和微笑，問心無愧地享樂，心安理得地瀟灑……則是生活給予他們的最平凡又而普通的獎賞。

　　他們以忍耐、克制和付出心血與汗水為代價，為自己換來美好的幸福和歡樂。

　　事實上，他們從來就是以堅持到底本身，為自己人生的莫大光榮和幸福，而僅僅是在不期然間，獲得了更大的光榮很幸福。

　　經典的成功勵志故事 19

　　請為你的冷漠付費

　　1935年，紐約市一個位于貧窮臟亂地區的法庭正在審理一樁偷竊案，時任紐約市長的拉瓜地亞坐在席上旁聽。被控罪犯是一位貧窮老婦，罪名是偷竊面包。在訊問到她是否清白或愿意認罪時，老婦人囁嚅著回答：“我需要面包來喂養我那幾個餓著肚子的孫子，要知道，他們已經兩天沒吃到任何東西了……”審判長回答道：“我必須秉公辦事”，最后宣判老婦當受到“10美元的罰款，或者10天的拘役”。判決宣布后，拉瓜地亞從席間站起身來，脫下帽子，往里面放進10美元，然后面向旁聽席上的其他人說：“現在，請每個人另交出50美分的罰金，這是為我們的冷漠所付的費用，以處罰我們竟讓祖母偷東西來喂養孫兒這樣的事發生在我們居住的城市的過失。”無人能夠想象得出那一刻人們的驚訝與肅穆，每個人都悄無聲息、認認真真地捐出了50美分。

　　【啟示】如果說仁心博愛突顯出人性的真善美，那么冷漠無情則是人性假惡丑的集中體現。這一點在企業的銷售服務中得到了有力的佐證。據國外顯示，態度冷漠可說是最令顧客難以忍受的服務態度，顧客寧愿向一個態度粗暴的職員表示不滿，也不愿同一個態度冷漠、薄情寡義的`職員打交道。另據國外有關顧客流失原因的一份調查，服務態度冷漠是導致68%以上顧客心灰意冷、離開商店的主要原因。對企業來說，根除冷漠，奉獻愛心，服務熱睛周到，不僅是貫徹人本理念、提升自身服務素質的企業文化建設的基本要求，而且也構成企業借以提高顧客滿意度、贏得顧客更高回頭率的指導原則。

　　經典的成功勵志故事 20

　　古希臘著名演說家戴摩西尼年輕的時候為了提高自己的演說能力，躲在一個地下室練習口才。由于耐不住寂寞，他時不時就想出去溜達溜達，心總也靜不下來，練習的效果很差。無奈之下，他橫下心，揮動剪刀把自己的`頭發剪去一半，變成了一個怪模怪樣的“陰陽頭”。這樣一來，因為頭發羞于見人，他只得徹底打消了出去玩的念頭，一心一意地練口才，演講水平突飛猛進。正是憑著這種專心執著的精神，戴摩西尼最終成為了世界聞名的大演說家。

　　1830年，法國作家雨果同出版商簽訂合約，半年內交出一部作品，為了確保能把全部精力放在寫作上，雨果把除了身上所穿毛衣以外的其他衣物全部鎖在柜子里，把鑰匙丟進了小湖。就這樣，由于根本拿不到外出要穿的衣服，他徹底斷了外出會友和游玩的念頭，一頭鉆進小說里，除了吃飯與睡覺，從不離開書桌，結果作品提前兩周脫稿。而這部僅用5個月時間就完成的作品，就是后來聞名于世的文學巨著《巴黎圣母院》。

　　一個人要想干好一件事情，成就一番事業，就必須心無旁騖、全神貫注地追逐既定的目標。在漫漫人生路上，當我們難于駕馭自己的惰性和欲望，不能專心致志地前行時，不妨斬斷退路，逼著自己全力以赴地尋找出路，往往只有不留下退路，才更容易贏得出路，最終走向成功。

　　經典的成功勵志故事 21

　　瓊斯大學畢業后如愿考入當地的《明星報》任記者。這天，他的上司交給他一個任務：采訪大法官布蘭代斯。

　　第一次接到重要任務，瓊斯不是欣喜若狂，而是愁眉苦臉。他想：自己任職的報紙又不是當地的一流大報，自己也只是一名剛剛出道、名不見經傳的小記者，大法官布蘭代斯怎么會接受他的采訪呢？同事史蒂芬獲悉他的苦惱后，拍拍他的肩膀，說：“我很理解你。讓我來打個比方---這就好比躲在陰暗的房子里，然后想象外面的陽光多么的熾烈。其實，最簡單有效的辦法就是往外跨出第一步。”

　　史蒂芬拿起瓊斯桌上的電話，查詢布蘭代斯的辦公室電話。很快，他與大法官的秘書接上了號。接下來，史蒂芬直截了當地道出了他的要求：“我是《明星報》新聞部記者瓊斯，我奉命訪問法官，不知他今天能否接見我呢？”旁邊的瓊斯嚇了一跳。

　　史蒂芬一邊接電話，一邊不忘抽空向目瞪口呆的'瓊斯扮個鬼臉。接著，瓊斯聽到了他的答話：“謝謝你。明天1點15分，我準時到。”

　　“瞧，直接向人說出你的想法，不就管用了嗎？”史蒂芬向瓊斯揚揚話筒，“明天中午1點15分，你的約會定好了。”一直在旁邊看著整個過程的瓊斯面色放緩，似有所悟。

　　多年以后，昔日羞怯的瓊斯已成為了《明星報》的臺柱記者。回顧此事，他仍覺得刻骨銘心：“從那時起，我學會了單刀直入的辦法，做來不易，但很有用。而且，第一次克服了心中的畏怯，下一次就容易多了。”

　　有時困難在想象中會被放大一百倍，事實上，走出了第一步，就會發現那些麻煩與困難有時只是自己嚇自己。

　　經典的成功勵志故事 22

　　金人

　　曾經有個小國的人到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，金碧輝煌，把皇帝高興壞了。可是這小國的人不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值？皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎么辦？使者還等著回去匯報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧？最后，有一位退位的老大臣說他有辦法。皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去后掉進了肚子，什么響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值！使者默默無語，答案正確。

　　這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的'人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質。

　　經典的成功勵志故事 23

　　辭職

　　A對B說：“我要離開這個公司。我恨這個公司！”B建議道：“我舉雙手贊成你報復！破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開，還不是最好的時機。”A問：為什么？B說：“如果你現在走，公司的損失并不大。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨當一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。”A覺得B說的非常有理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實客戶。再見面時B問A：現在是時機了，要跳趕快行動哦！A淡然笑道：老總跟我長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算了。

　　其實這也正是B的初衷。一個人的.工作，永遠只是為自己的簡歷。只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的機會替他創造更多利潤。

　　經典的成功勵志故事 24

　　分粥

　　有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的`。最后想出來一個方法：就是輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。

　　同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。

　　經典的成功勵志故事 25

　　表演大師

　　有一位表演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝，蹲下來仔細系好。等到弟子轉身后，又蹲下來將鞋帶解松。有個旁觀者看到了這一切，不解地問：“大師，您為什么又要將鞋帶解松呢？”大師回答道：“因為我飾演的是一位勞累的旅者，長途跋涉讓他的鞋事松開，可以通過這個細節表現他的勞累憔悴。”“那你為什么不直接告訴你的弟子呢？”“他能細心地發現我的鞋帶松了，并且熱心地告訴我，我一定要保護他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵，至于為什么要將鞋帶解開，將來會有更多的'機會教他表演，可以下一次再說啊。”

　　人一個時間只能做一件事，懂抓重點，才是真正的人才。

　　經典的成功勵志故事 26

　　有人問一位智者：“請問，怎樣才能成功呢？”智者笑笑，遞給他一顆花生：“用力捏捏它。”

　　那人用力一捏，花生殼碎了，只留下花生仁。

　　“再搓搓它。”智者說。

　　那人又照著做了，紅色的種皮被搓掉了，只留下白白的果實。

　　“再用手捏它。”智者說。

　　那人用力捏著，卻怎么也沒法把它毀壞。

　　“再用手搓搓它。”智者說。

　　當然，什么也搓不下來。

　　“雖然屢遭挫折，卻有一顆堅強的百折不撓的心，這就是成功的`秘密。”智者說。

　　經典的成功勵志故事 27

　　歷了22年的奧斯卡陪跑，小李子終于拿到了影視界的最高榮譽——奧斯卡小金人。作為一個曾經也為杰克和羅斯的愛情沉醉過的偽影迷，我也由衷地為他感到高興。

　　當然，作為一個媽媽，我更想把他的故事講給孩子聽，讓孩子懂得這幾點：

　　起點高并不意味著成功。

　　小李子萊昂納多的起點不可謂不高，16歲出道一炮而紅，19歲出演《不一樣的天空》獲得奧斯卡和金球獎提名。這樣的成名速度，令同期的演員難以望其項背，卻在22年之后才等來奧斯卡，而很多晚成名的演員已經后來居上。

　　這好比很多小孩子雖然天生聰明，或者家庭條件好，但是也不一定比其他孩子離成功更近。小李子刻苦努力了22年才等來奧斯卡，更何況那些不努力的孩子呢?

　　長得漂亮不是成功的保證。

　　多年前一部《泰坦尼克號》，讓全世界人民記住了英俊帥氣的杰克，小李子就是當時的全民情人，然而《泰坦尼克號》獲得了11項奧斯卡提名，獨獨遺漏了“最佳男主角”。奧斯卡影帝的評選從來不看臉。

　　很多孩子從小被人稱贊漂亮可愛，帥氣的男孩和漂亮的女孩也更容易得到人們的追捧和青睞。很多孩子會因此沾沾自喜，自以為高人一等，但迷人的`外表，并不是成功的資本，真實的人生戰場上，每一個孩子都不要被浮華的虛榮所迷惑，而忘記修煉自己的內在。

　　只要努力，成功也許會遲到，但絕不會缺席。

　　22年的奧斯卡長跑中，5次提名，小李子成為諸多媒體口中的“段子”，永遠的“萬年老二”，永遠的“檫肩而過”，永遠的“為別人鼓掌，為自己流淚”，但沒有人可以忽視他的努力!

　　在他演藝生涯中，他從沒有選過爛片，他増肥過，神經病過，無法出戲過，冰山雪原跟猛獸搏斗過。從一個少年意氣的花美男到如今的中年大叔，他也許缺少了一點運氣，但他絕不缺少努力。

　　每一個家長都應該告訴孩子，不要害怕付出得不到回報，要努力朝著自己的目標奔跑，等到你準備好了，那一點運氣就會來臨!

　　成績能證明能力，但重要的是過程。

　　距離小李子第一次提名奧斯卡金像獎已經有二十余年，在這期間，他獲獎無數，這一次，《荒野獵人》的成功終于使他成為奧斯卡影帝，這是對他能力的證明，但這不是終點，也不是唯一的意義。

　　在這二十余年里，他塑造了無數經典的形象，《逍遙法外》、《盜夢空間》、《被解救的姜戈》、《華爾街之狼》、《革命之路》、《了不起的蓋茨比》……每一部電影都是小李的一個奮斗史。最終使小李成為一個偉大演員的，不是因為他獲得過奧斯卡最佳男主角，而是因為他為我們留下了這么多精彩絕倫的電影。

　　孩子們的成長也是這樣，小學、初中、高中，每一個階段都會取得不同的成績，但取得成績不是最重要的，重要的是孩子在學習的過程中收獲了什么，是否養成了好的學習習慣，是不是掌握了新的知識，是不是贏得了小伙伴的認同，是不是有了分辨是非的能力。

　　成績不是重點，成績也不是終點，沒有哪個孩子能躺在已有的成績上睡大覺，只有不斷努力，不斷創造新的成績，才能走向成功。

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