家政公司勞務合同

時間：2023-10-30 11:56:13 勞務合同我要投稿

家政公司勞務合同

　　在當今不斷發展的世界，關于合同的利益糾紛越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的家政公司勞務合同，希望對大家有所幫助。

家政公司勞務合同

家政公司勞務合同1

　　甲方：___________

　　乙方：姓名___________性別___________居民身份證號___________

　　電話：___________家庭地址：___________

　　鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限為。本協議于_____年____月____日生效，至_____年____月____日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：單位電路檢查維護，下水保障暢通，衛生檢查，停車場車輛擺放管理。

　　第三條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第一條、第二條約定的勞務內容、要求、為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：每月元（含稅），每月10號之前支付上月勞務報酬，全年___________元。

　　第五條乙方依法繳納個人所得稅。

　　第六條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的；

二、雙方就解除本協議協商一致的`；

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第七條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方即可。

　　第八條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第九條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。

　　第十條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）___________日期：_____年____月____日

　　乙方（簽章）___________日期：_____年____月____日

家政公司勞務合同2

　　用工單位：（以下簡稱甲方）___________

　　招用臨時工（以下簡稱乙方）___________

　　根據國家勞動法規定，本著平等自愿、協調一致的原則，簽訂勞務合同。內容如下：

　　一、合同期為自_____年____月____日至_____年____月____日止。

　　二、乙方承擔施工生產任務，按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。

　　三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：

　　1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1—5天內的按日工資的70%年底結算。

　　2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在150天以內的辦理臨時用工手續的.費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。

　　3、臨時工交抵押金50元（在第一個月工資扣除），施工結束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷一個月的一律不付）。

　　4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節進行罰款處理，情節嚴重的予以辭退（工資在年底按日工資70%支付）。對于在工作中表現好的工人，甲方將酌情進行獎勵。

　　5、小拿小摸、偷賣施工現場東西，解除勞務合同、扣除

　　6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現象發生，將對其解除合同、辭退，視情節輕重處以50—200元罰款。

　　7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備，如有損壞按價賠償。

　　8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負。

　　四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：

　　1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。

　　2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。

　　3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。

　　4、甲方必須執行國家勞保規定，提供勞動安全和衛生設施，保護職工的安全和健康。

　　5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。

　　6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。

　　7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

家政公司勞務合同3

　　甲方(消費者)：乙方(家政組織者)：

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，雙方在平等、自愿、公平、誠實守信的基礎上就家政相關事宜達成以下協議。

　　第一條家政服務內容：

　　乙方接受甲方委托選派家政工名，經甲方面試，同意按乙方收費標準執行，為甲方提供以下服務：。

　　第二條服務地點：

　　第三條服務期限：自年月日起至年月日止。第四條服務費用、支付方式及支付期限：

　　1、同意試工時，甲方須向乙方一次性支付服務費在月日前如對所派家政員服務不滿意可以調換次服務人員，不需再次交費，該項費用收取后不退費。

　　2、家政員到崗試用/季度/半年/年)，其中包括乙方家政員工工資元/月和家政公司管理費元/月，甲方每月預付給乙方的家政員工資和管理費，由乙方代收代發家政員工工資、代買家政員工保險、及用于家政員工培訓、管理、跟蹤服務等相關事宜。

　　第五條甲方的權利及義務：

　　1、甲方權利：

　　(1)甲方有權選定、更換和辭退乙方家政員;乙方家政員在試用期內若不能相對獨立完成工作，乙方應在甲方提出更換要求后日內調換(春節、夏

　　(2)甲方對乙方家政員體檢情況有悉知權，如甲方對乙方家政員提供的體檢化驗單有異議，有權要求重新體檢，體檢合格體檢費由甲方承擔;如體檢不合格體檢費由乙方承擔。

　　(3)甲方有權拒絕乙方家政員在其住宅工作期間從事與家政服務無關的活動，具體事項如下：。

　　(4)甲方有權要求乙方退回未上崗期間預交的家政員工工資及管理費，管理費不足一月，按一月收取。

　　(5)具備以下條件之一時，甲方有權終止合同：①乙方家政員有盜竊行為或傳染性疾病。②調換服務員期間空崗個工作日無替換人員到崗工作。③乙方家政員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方日常生活的行為。

　　2、甲方義務：

　　(1)甲方應在簽訂合同時出示有效證件，如實填寫家庭地址、聯系電話。以及保證乙方家政員健康安全有關的家庭情況(如家中是否有惡性的傳染病人、精神病患者等)。如變更以上內容請及時通知乙方。

　　(2)甲方應尊重乙方家政員的人格尊嚴及勞動，提供勞動條件和服務環境及適當和安全的居住場所。不得歧視、虐待乙方家政員工，不得安排乙方家政員和異性成年人同居一室。如遇乙方家政員突發疾病或受到其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施，并及時通知乙方。

　　(3)甲方未經乙方同意，不得擅自將乙方家政員轉為第三方服務，不得帶去合同之外的服務地點工作。

　　(4)甲方不得以任何理由將本協議約定的服務費(甲方發給的獎金除外)

　　(5)服務期滿甲方續用乙方家政工的，應提前15日與乙方聯系協商續簽解除本合同事宜。

　　(6)如合同期內甲方外出，需家政員等待，待崗費為元/天。

　　第六條乙方的權利及義務：

　　1、乙方權利：

　　(1)乙方有權向甲方收取服務費元、管理費元、合同履約金元。

　　(2)乙方有權提前三個工作日向甲方代收家政員工資、加班費。

　　(3)乙方有權向甲方求證、了解甲方投訴或家政員反映情況的真實性。

　　(4)如甲方有違反合同約定的行為，乙方有權召回員工并終止合同。

　　(5)具有下列情況之一時，乙方有權終止合同并將合同履約金轉為違約金處理：①甲方教唆乙方家政員脫離乙方公司管理，私簽合同。②甲方家庭成員中有惡性的傳染病人而未如實告知。③甲方未按時支付相關費用。④甲方服務地點或服務內容發生變更而未告知乙方。⑤甲方對乙方員工的工作要求違反國家法律、法規或刁難、虐待……等有損家政員身心的行為。

　　2、乙方義務：按合同約定的內容切實履行自己的職責。

　　第七條違約責任：

　　甲乙雙方都應遵守本合同之約定，任何一方有違反合同約定的，另一方均有權終止合同。

　　第八條法律責任條款：

　　1、安全保障機制條款：乙方保證家政員來源正當、可靠、符合法律要求;甲方保證為就家政員提供安全的工作環境，對家政員的.人身安全提供法律規定

　　2、甲方在合同期內不得無故辭退乙方家政員工，如需辭退應提前天通知。合同期滿后半年內甲方不得私自雇用前期家政員或介紹為其家屬服務，如有此事，乙方有權要求甲方進行經濟賠償人民幣，作為乙方對選派的家政員的輸送費、培訓費之補償。

　　3.服務員休假事宜，按照勞動法規之規定。經協商服務員每月可休假遇到國家法定節假日，按相關的法規辦理。甲方不能安排乙方休假的，或家政員自身原因不能休假的，可累計休假或按工資標準發放。

　　第九條合同爭議的解決辦法：

　　本合同同項下發生的爭執，由雙方協商或申請調解，協商調解未果的，可依法向人民法院起訴或提交勞動仲裁委員會仲裁。

　　第十條合同未經事宜即生效：

　　本合同如有未盡事宜，可另行以書面形式補充，經雙方簽字后補充之條款與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲、乙雙方各自一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字) 乙方(蓋章)

　　身份證號碼：負責人簽字：

　　聯系電話：聯系電話：

　　年月日

家政公司勞務合同4

　　甲方：___________身份證號：___________

　　居住地址：___________聯系方式：___________

　　乙方：___________身份證號：___________

　　居住地址：___________聯系方式：___________

　　根據相關法律、法規的規定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協議：

　　第一條家政服務內容：乙方為甲方提供一般家務、嬰兒護理服務

　　第二條服務地點：沛縣金地御園25號樓3單元303

　　第三條服務期限：_____年____月____日至_____年____月____日

　　第四條服務費用及支付期限、方式：

　　1、乙方上崗試用期為3個工作日。

　　2、甲方按月支付乙方家政服務費，結算日期為自服務日起至次月對應日的前一天，支付金額為2400元/月。

　　第五條權利與義務

　　1、甲方權利和義務：

　�。�1）甲方不滿意乙方提供的`服務，可隨時解除本協議，無需提前通知乙方。甲方解除協議按實際天數支付乙方家政服務費。

　�。�2）甲方有權要求乙方提供健康證明。

　　（3）甲方遇有乙方突發疾病或發生其它意外時，應采取必要措施治病救人，醫藥費和其它費用由乙方自理，甲方不承擔責任。

　�。�4）甲方應尊重乙方的人格尊嚴及勞動，不得有暴力威脅、侮辱性的語言及打罵行為。

　�。�5）甲方及其家庭成員如有傳染性疾病、暴力行為，應如實告知不得隱瞞，否則造成后果由甲方負責。

　　2、乙方的權利與義務：

　　（1）乙方有權每周休息兩天，遇節假日經甲方同意后可合理調休。

　�。�2）乙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，耐心、細致的照顧好嬰兒，保護她的人身安全。

　　（3）乙方對甲方家庭及個人隱私保密不得傳播，否則造成不良后果后應付法律責任。

　�。�4）乙方在服務期間要愛護甲方財產，如因個人責任造成甲方及其家人的人身傷害或財產損壞，應付賠償責任。

　　（5）乙方需安心做好家政服務工作，遵守作息時間，不得擅自遲到、早退，未經許可不得隨意外出；如遇特殊情況（親屬患病、家長有急事等）需回家處理時，應先征得甲方同意。乙方擅自不辭而別，甲方有權拒付尚未支付的服務費，并追究其違約責任。

　�。�6）乙方在服務期間因自身發病及工作不負責、不謹慎造成意外傷害均由本人承擔。

　　第六條：本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方簽名：___________

　　乙方簽名：___________

　　簽訂日期：___________

家政公司勞務合同5

　　甲方：___________地址：___________

　　乙方：___________地址：___________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，經甲乙雙方平等協商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協議：

　　二、工作內容：___________

　　三、工作要求

　　1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業人員，無條件參與工作；用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。

　　2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規范及項目組織措施等進行作業。

　　3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的.機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。

　　4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　四、勞動報酬及支付方式

　　1、經雙方友好協商，本合同按包干價人民幣執行；

　　2、支付方式：

　　五、協議的解除與終止

　　1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

　　2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。

　　3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。

　　4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，協議自行終止，不需提前通知。

　　5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。

　　六、爭議解決

　　雙方約定，在履行合同過程中產生爭議時，雙方應友好協商解決；如協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　八、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）___________

　　乙方：（蓋章）___________

　　_____年____月____日：

家政公司勞務合同6

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　依據國家勞動法律規定、與工程發包單位的勞務分包合同和項目部的實際，經甲乙雙方平等協商一致，自愿達成如下協議：

　　一、合同期限

　　1、以完成項目中所從事的工種任務為期限

　　2、合同期限：自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方從事項目安全管理工作，乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。

　　三、勞動報酬

　　甲方支付乙方的最低工資不低于工程發包方單位或者甲方所在地的最低工資標準。

　　乙方的工資支付辦法為：平時預發生活費，每年春節前結算當年工資。

　　四、勞動保護

　　甲方應當在乙方進入施工現場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要培訓。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程的操作規程，遵守工程發包單位的相關規定和甲方的相關規定。出現工傷事故，乙方同意按上海市外來從業人員綜合保險規定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業人員綜合保險交費基數的職工月平均工資即每月2100元支付。護理費、營養費及其它一切傷殘補助費，根據傷殘鑒定結果，按綜合保險規定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規定以外的索賠要求。

　　五、工作時間

　　根據建筑行業特點，雙方約定參照工程發包方單位實行綜合計時工作制。

　　六、合同解除

　　1、合同期限屆滿即可終止執行。

　　2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發包方單位造成經濟損失的，嚴重違反甲方或工程發包方單位施工現場管理規定和勞動紀律的.，被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時解除本合同。

　　3、甲方以暴力、威脅、監禁或者其他非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬，乙方可以解除本合同。

　　4、乙方擅自離崗，連續三天不上班，本合同即行終止。

　　5、不論何種方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經濟補償。

　　七、爭議處理

　　發生勞動爭議，雙方應當先行協商解決，協商不成的，應當向工程發包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　八、雙方約定的其他事宜

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。