業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同范本（通用11篇）
在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同 1
甲方（用人單位）
名稱：
地址：
乙方（勞動者）姓名：______
居民身份證號碼：__________________________
聯(lián)絡(luò)方式：__________________________
緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人：______
聯(lián)絡(luò)方式：_____________________
訂立時間：_____________________
業(yè)務(wù)員合同甲乙雙方根據(jù)國家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、概況
1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。
3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為（用于通知及信息的送達(dá)）：
雙方若有送達(dá)地址（或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人）發(fā)生變更，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá)，由其自行承擔(dān)責(zé)任。
二、合同期限
本合同期限從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________銷售及銷售管理__崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_________從事工作。
4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
四、勞動報酬
1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)（稅前）為________。
2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。
3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、社會保險
甲方按國家和________市有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳；乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
六、勞動紀(jì)律及考核
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定（章）制度和《員工手冊》（含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度，下同）。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。
2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。
七、工作時間及休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制。
A、標(biāo)準(zhǔn)工時制；
B、不定時工作制。
2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會議時，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。
3、甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的.工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。
4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假。
八、保密要求
1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息（包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等），除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或?yàn)榈谌浇?jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。
3、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。
九、勞動合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：
A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù)，試用期考核不合格的；
B、乙方向甲方提供的個人資料（包括身份證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、離職證明等）是虛假或偽造的；
C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的。
D、乙方自到崗之日起三十天內(nèi)，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料（包括離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等）。
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的。
3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成3000元（含）以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會公眾中損害公司形象的。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。
6、從事與本單位相競爭的業(yè)務(wù)，或使用本單位資源對外接私單。
十、勞動合同的變更、續(xù)簽、終止
1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方（按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行），如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。
2、合同要變更時，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時答復(fù)的視作同意。
3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：
1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
2）經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的；
3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)（改）制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形。
4）乙方有違法或違紀(jì)行為，需對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。
十一、其他約定
1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。
2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。
3、乙方若未能在報到時交齊第九條D項(xiàng)所需的材料，致使乙方人事關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務(wù)的（如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會保險登記等），由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)（如逾期產(chǎn)生的檔案保管費(fèi)和社會保險滯納金等費(fèi)用由乙方承擔(dān)）。
4、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支付。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追皆谝曳睫k妥離職手續(xù)后予以支付。
5、如因乙方原因不按時領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達(dá)乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
6、乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，則雙方勞動關(guān)系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。
7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件（協(xié)議）不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)為準(zhǔn)；在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn)，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。
9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同 2
甲方：_________________________
電話：_________________________
乙方：_________________________
身份證號碼：___________________
甲方聘用乙方成為_________________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1.雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2.乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3.乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。
4.乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費(fèi)計(jì)劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。
6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予___________的.獎勵，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。
7.為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔�，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。
10.甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
11.如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)
12.如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。
13.以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14.本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。
15.本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：_________________________
公司簽章/代表人簽字：__________ 乙方簽字：__________
日期：_________________________ 日期：______________
業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同 3
甲方：
乙方：
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為外貿(mào)銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：
1、乙方的工作為外貿(mào)銷售。
2、甲方為乙方提供相應(yīng)的`培訓(xùn)。
3、合同期限為_________年，試用期_________個月，試用期間工資：_________，期滿后的工資待遇為底薪_________+提成（銷售額的_________%）+每月_________元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。
4、因銷售人員流動性較強(qiáng)，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成作為違約金不再發(fā)放。
5、甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。
6、如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對方。
7、未盡事宜雙方另行協(xié)商。
8、本合同雙方簽字后生效。
甲方:：
乙方：
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同 4
甲方：____________
乙方：____________
__________公司（以下簡稱甲方）系有限責(zé)任公司，現(xiàn)聘用_________先生/女士（以下簡稱乙方）為甲試用期員工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條、乙方工作部門
________職位（工種）
第二條、試用期
乙方被錄用后，須經(jīng)過______個月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生病（一般疾病及慢性病）發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當(dāng)給予報銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。
第三條、工作安排
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的'能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條、教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。
第五條、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第六條、獎懲
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第七條、合同期限
本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。
第八條、其他
本公司《職工守則》為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：
乙方：
代表人：
代表人：
電話：
電話：
日期：_______年_____月_____日
日期：_______年_____月_____日
業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同 5
甲方：
乙方：
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：自___年___月____日至___年____月____日上，有效期為___個月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在______工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為______元，該項(xiàng)報酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)力與義務(wù)：
1、甲方的權(quán)力。
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2、甲方的`義務(wù)。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；按本合同支付給乙方薪金�！υ囉闷谝曳揭蚬�，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。
五、乙方的基本權(quán)力和義務(wù)：
1、乙方的權(quán)力。
享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)力；享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)力；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)力；對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)力。
2、乙方的義務(wù)。
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)力、義務(wù)：
試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)____%，乙方承擔(dān)____%；試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險種，從試用期起算；試用期，乙方請長病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權(quán)力、義務(wù)：
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；具有參與公司管理、提出合理化建議的權(quán)力；反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽約日期：_______年_____月_____日
簽約地點(diǎn)：
業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同 6
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
（一）合同期限
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從即日起至_________年_________月_________日止。
�。ǘ┰囉闷谙�
雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）：試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳降膷徫唬üしN）為_________，職務(wù)為_________，從事的工作內(nèi)容為_________。
�。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為_________。
三、工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，每天8小時，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營（工作）需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。
�。ǘ┘追桨匆�(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商，確定按計(jì)時工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為_________元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）甲方工資支付周期為每月首日至每月末日（工資支付周期不得超過1個月），定每月_________日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
�。ㄈ┘追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。
�。ㄋ模┘追桨匆�(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時
間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
五、社會保險和福利待遇
（一）甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。
�。ǘ┢渌＠觯喊磭蚁嚓P(guān)規(guī)定.
六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密
�。ㄒ唬┮曳皆诤贤趦�(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。
�。ǘ┮曳皆谌温毱陂g或離職之后，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。
七、通知和送達(dá)
甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。
八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的`法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成+其它組成
2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。
3.本合同的解釋權(quán)歸甲方
十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：
__________________公司的管理?xiàng)l例、崗位說明等所有規(guī)章制度。本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________
法定代表人（簽章）：__________________
合同簽訂日期：_________年_________月_________日合同簽訂日期：_________年_________月_________日
業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同 7
甲方:__________________
乙方:__________________
電話:__________________
電話:__________________
地址:__________________
地址:__________________
身份證號碼:__________________
甲方聘用乙方成為_____________________(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務(wù)員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
兼職業(yè)務(wù)員定義:乙方非甲方簽訂勞動協(xié)議的正式員工,其人事、勞保等均在其固定工作單位，在乙方能正常完成其固定工作單位的工作及不影響其固定工作單位的情況下，展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和其固定工作單位的工作不存在沖突，且不會影響其固定工作單位的業(yè)務(wù)量。
01、雙方本著自愿公平的原則，協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
聘用期為_________年________月_________日至_________年__________月_________日。
02、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的公民。
03、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的兼職業(yè)務(wù)員聘用表，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽訂合同
04、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度和忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
05、甲方按乙方銷售業(yè)績給予提成獎勵、即按照甲方房屋裝修總造價的2%--5%的提成獎勵給乙方，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用(包括工資底薪、差旅等)
06、本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其它的`幫助，乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對于泄露商業(yè)機(jī)密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
07、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。 08、乙方可銷售甲方提供的各種產(chǎn)品和享用甲方現(xiàn)有的資源。
09、乙方有責(zé)任為甲方手機(jī)并分析市場信息，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。
10、乙方在聘用期間，不得作出任何有損甲方形象的任何行為。乙方所銷售出的甲方產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交給其他裝修公司或私下進(jìn)行裝修業(yè)務(wù)操作。如發(fā)現(xiàn)違反行為，本協(xié)議自動終止，甲方將保留追究其相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為。
12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)。
13、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權(quán)終止本合同。
14、本協(xié)議一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效益。
補(bǔ)充協(xié)議：
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同 8
一、基本信息
(一)用人單位(全稱)：_________________(簡稱甲方)
(二)員工姓名(被擔(dān)保人)：_________________(簡稱乙方)
(三)擔(dān)保人：__________________________________(簡稱丙方)
二、因經(jīng)營需要，甲方招聘乙方為甲方工作人員，丙方愿對乙方作以下保證：
(一)乙方違反甲方規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊甲方物品、資產(chǎn)及其它屬于甲方的資源;
(二)乙方有不法行為，致使甲方蒙受經(jīng)濟(jì)及信譽(yù)上的損失;
(三)乙方侵占、私分、貪污、挪用甲方公款;
(四)乙方擅自離職或未按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失;
(五)乙方違反保密條款，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失;
(六)乙方在離職后3個月內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。如乙方發(fā)生以上擔(dān)保條款，甲方將要求丙方作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。
三、擔(dān)保期限乙方在甲方公司工作期間及正常離職后3個月內(nèi)。
四、丙方如中途退保，應(yīng)以書面通知甲方，等到乙方找到新?lián)Ｈ�，辦理新的'擔(dān)保手續(xù)后，并得到甲方認(rèn)可新?lián)Ｓ行Ш�，才能解除其�?dān)保責(zé)任。
五、丙方有下列情形之一者，乙方應(yīng)立即通知甲方更換擔(dān)保人，
重新辦理擔(dān)保手續(xù)，并應(yīng)于下列事件發(fā)生后十五天內(nèi)，另找到新?lián)Ｈ恕?一)丙方死亡或犯罪;(二)丙方信用、資產(chǎn)有重大變動，因而無能力繼續(xù)擔(dān)保者;
六、本擔(dān)保書經(jīng)甲、乙、丙簽章(名)后正式生效。
七、擔(dān)保人(丙方)身份資料及擔(dān)保出具的證明材料作為本擔(dān)保協(xié)議的附件。
八、本擔(dān)保協(xié)議壹式叁份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________________
乙方(蓋章)：_________________
丙方(蓋章)：_________________
_____年_____月_____日
業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同 9
甲方：__________
乙方：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為職務(wù)，試用期為__________個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二條工作地點(diǎn)
乙方在甲方任職務(wù)，工作地點(diǎn)為。主要負(fù)責(zé)等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃;對客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù)，對業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督與培訓(xùn)。
第三條工作時間
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的.前提下，工作時間平均每周不超過四十八小時，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息__________日。
第四條勞動報酬
底薪加提成工資。每月底薪_______元，根據(jù)業(yè)務(wù)量計(jì)算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：
1、乙方本人的業(yè)務(wù)
(1)每年業(yè)務(wù)量定為__________萬方，必須每年完成_______萬方，這是前提。
(2)每年業(yè)務(wù)量達(dá)到__________萬方，按業(yè)務(wù)量的_______%計(jì)提成。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成。
(3)每年業(yè)務(wù)量未完成__________萬方?jīng)]有提成。
(4)每年業(yè)務(wù)量超過__________萬方后超過__________萬方的按
2、公司提供的業(yè)務(wù)
按銷售量__________%計(jì)提成。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成。
3、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時間:
第五條保密條款
1、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。
2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。
3、對以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告。
第四條合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(1)違反甲方規(guī)章制度的;
(2)因失職給甲方造成損害的;
(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的
(4)被依法追究刑事責(zé)任的
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同 10
甲方(公司主管簽字):___________________________
乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):_________________________
身份證號碼：__________________________________
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下:
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的______%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。
六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的'押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過______天。
七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。
九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付______元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。
以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
甲方：_______________________________________有限公司
公司簽章/代表人簽字：_________乙方簽字：____________
電話：_____________________電話：______________________
日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日
業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同 11
甲方：
乙方：
為拓展甲方產(chǎn)品市場，甲方現(xiàn)聘乙方為甲方在地區(qū)的產(chǎn)品銷售員，為互惠互利，促進(jìn)銷售，經(jīng)雙方商議，協(xié)議如下，望雙方共同遵守。
一、聘用期：
______年______月______日一______年______月______日止(共年，含三個月試用期)。
二、基本指標(biāo)任務(wù)：
從受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方規(guī)定底價價格銷售，并完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的月基本定量任務(wù)，余后每月按不低于25%遞增;每季完成1臺鋸床銷售。
三、底薪工資：
乙方完成月指標(biāo)任務(wù)(以款到帳)，甲方發(fā)給底薪工資元/月。個人醫(yī)療保險、福利、養(yǎng)老金等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
四、銷售對象及底價：
1、銷售對象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機(jī)床和四件。
2、帶鋸條銷售底價(焊接費(fèi)另計(jì))：
五、業(yè)績計(jì)提、要求
1、執(zhí)行銷售提成大包干制，即：由乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)，差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)，節(jié)余歸己。
2、鋸條計(jì)提：同一用戶，第一筆計(jì)提按：(銷價一底價)×0.8×0.7，第二筆計(jì)提按(提價一底價)×0.8×0.6，余后全部按第二筆計(jì)提。
3、通過其他產(chǎn)品銷售攬進(jìn)鋸條，按以上方法計(jì)提。
4、機(jī)床、配件計(jì)提按：(銷售價一底價一運(yùn)雜費(fèi))×0.8×0.6。
5、甲乙方合作成交業(yè)務(wù)計(jì)提：①鋸條：(銷價一底價)×0.8×0.55;②鋸床配件：(銷價一底價一運(yùn)雜費(fèi))×0.8×0.55。
6、所有產(chǎn)品原則不能低于底價銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施，并且原則不能提成，計(jì)入業(yè)績，余后平衡處理。
7、原屬甲方用戶業(yè)務(wù)不計(jì)提成。
六、結(jié)算：
按月考核結(jié)算，以款到帳為準(zhǔn)。方法：扣除規(guī)定的'月基本指標(biāo)任務(wù)后，余額部分按計(jì)提方法結(jié)算并一次性支付乙方，特殊情況由甲方作出支付時間，但不超過一個月。若乙方未完成指標(biāo)任務(wù)，可暫由甲方預(yù)支費(fèi)用，由余后業(yè)務(wù)沖抵，但不超過1個月。
七、其他要求：
1、以上鋸條，乙方若在石家莊地區(qū)(含各地縣市)銷售，必須要高于底價10%銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后，方可實(shí)施。
2、所有產(chǎn)品實(shí)行全額款到帳后發(fā)貨，不賒帳欠款，特殊情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。
3、乙方不得在甲方產(chǎn)品用戶中進(jìn)行促銷，否則將解除協(xié)議，造成損失甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
4、乙方須服從甲方安排的臨時性任務(wù)，如：內(nèi)務(wù)、送貨、接貨、催款、出差等。
5、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，工作任勞任怨，持證上崗。
6、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。
7、愛護(hù)甲方一切辦公設(shè)置，損壞照價賠償，講求衛(wèi)生，做好防火防盜，節(jié)約用水用電工作，安全第一。
8、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。
9、所收貨款(支票、匯票、現(xiàn)金)原則必須當(dāng)天交予甲方財(cái)務(wù)主管和負(fù)責(zé)人，并辦理交接手續(xù)，否則，造成損失乙方自行承擔(dān)。
10、乙方連續(xù)三個月完不成甲方指標(biāo)任務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
11、甲乙若一方要求解除協(xié)議(不含試用期)，需提前1個月通知對方，甲乙方須積極配合，5日內(nèi)完成交接好一切工作手續(xù)。否則，造成損失甲。乙方有權(quán)追究對方經(jīng)濟(jì)責(zé)任;協(xié)議解除后，乙方業(yè)務(wù)當(dāng)屬甲方所有，乙方不再計(jì)提。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有法律效力，未盡事宜，協(xié)商解決。此協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方：__________________;乙方：________________
________年________月________日;________年________月________日
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