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工地勞務派遣簡單合同范本（通用10篇）
隨著法律觀念的日漸普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的工地勞務派遣簡單合同范本（通用10篇），歡迎閱讀與收藏。
工地勞務派遣簡單合同 1
甲方：_________________
乙方：_________________
根據國家有關法律、法規、規章的規定，簽于________________工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為建筑工程勞務臨時用工合同，限時自_________年_____月_____日
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經甲方認可后從事_________工作。乙方應由按照甲方合法要求，按時完成規定的`工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動報護和勞動條件
1、甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。
四、勞動報酬
乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現場簽證結算，平時付生活費，余額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負責人）計算工資，如有異議，當月_______號找項目部協調解決，過時將按承包人（班組負責人）核算工資執行。
五、社會保險和福利
乙方為甲方臨時聘用職工，其社會保險和福利已經在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。
六、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆，如有打架斗毆現象發生，個人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。
七、勞動合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關勞動法律、法規、規章執行，乙方無故曠工_________天，自動解除合同。
八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行，如有違約應承擔違約責任。
九、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方協商解決。
十、本合同經雙方簽字（蓋章）后生效。本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
工地勞務派遣簡單合同 2
甲方()：
乙方()：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協商一致、誠實守信的原則簽訂本協議，并共同遵半本協議所列條款。
一、勞動合同期限：
期限自___________年____月起，至___________年____月止。
二、工作崗位：
塔吊司機
三、工作要求及崗位職責：
1、遵守公司的各項規章制度，服從管理，服從分配;嚴格遵守職業道德，熱愛并安心本職工作，有較強的敬業精神(做到優質服務，安全服務)。
2、乙方應按崗位職責和規范要求，按質按量完成本崗位要求的工作任務以及臨時指派的生產任務(做到不遲到，不早退，隨叫隨到)。
3、認真鉆研業務、技術，熟練掌握本崗位工作內容及要求;業務能力和實際操作技能，能夠達到相應崗位的等級水平(做到檢查、保養好機械并按要求填寫記錄)。
四、勞動保護和工作條件
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，試用期間按公司有關規定給乙方購買工傷險并向乙方提供必要的勞動保護用品。
2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司的有關安全生產制度及其他管理制度。
五、工資報酬待遇
1、甲方對乙方實行承包塔機崗位工資辦法，每臺塔機工作十小時操作工按每月6000元發放。
2、甲方委托項目部解決食宿或按600元月伙食補助。每月____日以現金形式向乙方支付上月薪酬。
六、發生下列情形之一的`，本協議終止：
1、本協議期滿的;
2、雙方應解除本協議書協商一致的;
3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規章制度的。
七、甲、乙雙方違約責任
1、依據本協議第二項四做到發放整月工資，每月根據項目部反映情況一項做不到按1000元賠償。
2、依據本協議內容不得單方違約，違約者應向對方支付違約金xxx元。
3、合同期內乙方必須服從甲方按排、調遣等工作并遵守公司制度。
4、合同中未約定的內容以公司的制度為準。
八、爭議：因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議協商解決，解決不成的提交甲方所在地人民審定。
甲方：蓋章 乙方：蓋章
身份證號：
電話：
___________年____月____日
工地勞務派遣簡單合同 3
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
根據《民法典》和《建筑工程承包合同條例》的有關精神，經甲乙雙方協商，甲方同意將工程承包給乙方，為明確雙方權力與義務，特簽訂如下協議條款，供雙方共同遵守。
一、工程名稱：____縣飛龍鋁塑型材銷售中心。地點：____縣建材市場院內。
二、承包方式
三、工程承包內容
四、合同價款實際建筑建筑面積確定。工程變更時，工程款的結算，按實際變更的工程量結算。
五、付款方式方進入工地后，甲方支付乙方30%預付款，主體完工后再付程款。
六、總工期要求
七、甲方責任
1、甲方在通知乙方進場時，施工場地應具備三通一平等開工條件。
2、甲方應按合同付款方式及時支付乙方工程款，若甲方不按合同約定支付工程款，導致施工無法進行，乙方可停止施工，由甲方承擔已完工程損失和乙方所有經濟損失。
八、乙方責任
1、乙方應按照合同約定工期內施工完畢，并符合驗收要求。
2、因乙方原因造成工程質量問題和工期延誤，由乙方承擔責任：質量問題由乙方維修解決至合格。
九、工程質量、安全及保修
1、乙方應按照圖紙精心施工，工程質量符合驗收標準。
2、凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責。甲方不承擔任何責任。
3、工程竣工驗收后，乙方對施工的工程質量負責保修________年。
十、爭議及解決辦法未盡事宜，甲乙雙方協商解決。和解、調解不成的`，按以下方式解決爭議：
第一種解決方式：雙方達成仲裁協議，向約定的仲裁委員會申請仲裁；
第二種解決方式：向有管轄權的人民法院起訴。
十一、本合同一式三份，甲方一份，乙方兩份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日________年____月____日
工地勞務派遣簡單合同 4
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內容
1、以完成一定的工作（任務）為期限：自_________年_____月_____日至乙方完成甲方指定的`工作（任務）后合同即行終止。
2、根據甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運工作。根據乙方專長和工作需要，甲方可調整乙方工作崗位，乙方應服從安排。
3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
二、工作時間與報酬
_____日內完成，本次勞動報酬為：_____元。
三、違約責任
1、甲方應承擔的責任：
甲方違約解除本合同，應賠償乙方在合同中斷期間的經濟損失。
2、乙方應承擔的責任：
本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
四、爭議處理
1、因履行本合同發生的爭議，雙方協商解決，協商解決不成的，可以向甲方公司的勞動協調委員會申請調解。調解不成當事人一方要求仲載的，應當自勞動爭議發生之日起_____日內向_____管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。
3、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
工地勞務派遣簡單合同 5
新進員工姓名：
姓別：
籍貫：
根據工地工程量的需要，現招收一批有事業心、能吃苦耐勞、有實干精神的建筑工地新員工，為保障工程的進度和質量，根據《勞動法》等法律法規本著平等互利的原則，新進員工與本工程管理者簽署以下合同并且遵守以下規章制度，如有違反追究其責。
1、新員工經聘用后進入工地，工地負責安排新員工的食宿、日常用品和床上用品，本費用于其后工資扣除。
2、本工地執行按勞分配的'原則，根據各自的工作表現，小工每天工資xx元。大工每天工資xx元。加班另記工時。每天工日為十小時，生活費標準為每天xx元。每做十天可以借支零用錢。做滿一個月(30天)準時發放工資的70%，滿三個月發清全部工資。
3、工人在集體活動中必須以班組為重，與其它員工和睦相處。不能拉幫結派打架鬧事，不能醉酒偷盜自由散漫，如有以上情況者視情節輕重罰款—元并負相應的法律責任和經濟責任。
4、新員工在工作期間應高度注意安全作業。不允許違章作業。應服從工地帶班人員和管理人員的工作安排調度、作業要求等，如不聽勸阻野蠻施工不服從安排的不予記工并且造成的后果由其自負。
5、本工程未完工如家中有事或其它原因要辭工的，員工必須提前書面提出申請，以便于工地進行工作人員調整之后才結算工資。因本工地為每月為一個周期發放工資所以對未做滿一個月的不結算工資。
6、工地對表現好的員工實施獎勵對表現差的員工實施教育和懲罰，望服從管理努力工作，對不請假不聽從安排無故不上班者按曠工處理。
7、員工一經聘用需將自己的身份證(或其它有效證件)交給工地管理人員辦理一些相關的入職文件等，一個星期內將身份證交還給其本人。如使用假的證件和偽造證件者后果責任自負。
8、以上條款必須嚴格執行，本合同經進職員工簽字后生效不得違反，否則后果自負。
員工簽字：
身份證號：
工地負責人：
日期：
工地勞務派遣簡單合同 6
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方因_________工程總體規劃文件事宜，經協商一致，達成本合同，共同遵守執行。
第一條設計內容乙方為甲方設計_________工程并編制_________工程總體規劃文件，主要內容包括：
a．甲方廠區總平面布置；
b．甲方第1、2、3期_________工程生產規模、產品、技術方案分析與規劃；c．甲方技術經濟效益分析與預測。
第二條設計期限乙方于收到甲方提供的設計資料后_________天內向甲方交付_________工程總體規劃文件。
第三條設計報酬及支付方式甲方向乙方支付設計報酬人民幣_________元，分兩期支付，具體如下：
a．本合同簽署后_________個工作日內支付_________元；
b．乙方提交_________工程總體規劃文件并經甲方審核通過后_________個工作日內支付_________元。
第四條各方義務
a．甲方義務
（1）及時向乙方提供編制_________工程總體規劃文件所需基礎資料；
（2）如期向乙方支付報酬。
b．乙方義務
（1）按期交付_________工程總體規劃文件及其相關的`圖紙和技術文件資料；
（2）及時解決_________工程總體規劃文件中涉及有關的技術問題。
第五條工程驗收
a．乙方編制的_________工程總體規劃文件需經甲方專家委員會審核。
b．甲方專家委員會須于收到乙方提交的_________工程總體規劃文件之日起_________個工作日內進行審核并提出意見，甲方專家委員會未于前述期限內提出意見，視為甲方接受乙方編制的_________工程總體規劃文件。
c．甲方專家委員會對_________工程總體規劃文件提出異議或意見的，乙方須于接到甲方或其專家委員會異議或意見之日起_________個工作日內對_________工程總體規劃文件進行修改后提交甲方專家委員會審核；經甲方專家委員會次審核，_________工程總體規劃文件未獲通過，甲方有權拒絕接受_________工程總體規劃文件，不向乙方支付
第二期報酬。
第六條其它本協議一式_________份，具有相同法律效力。各方當事人各執_________份，其他用于履行相關法律手續。
甲方（蓋章）：_________公司乙方（蓋章）：_________公司
日期：_________日期：_________
工地勞務派遣簡單合同 7
甲方：_________________
乙方：_________________
根據國家有關法律、法規、規章的規定，鑒于________________工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為建筑工程勞務臨時用工合同，期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的`工作，經甲方認可后從事_________工作。乙方應按甲方合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動紀律
甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育培訓。
乙方必須嚴格遵守安全操作規程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。
四、勞動報酬
乙方勞動報酬實行計量制，多勞多得，具體工作現場簽證結算。平時付生活費，余額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負責人）計算工資，如有異議，當月____號找項目部協調解決，過時將按承包人（班組負責人）核算工資執行。
五、社會保險和福利
乙方為甲方臨時聘用職工，其社會保險和福利已經在勞動工資報酬中一并考慮，由其自行交納和處理。
六、勞動紀律和規章制度
乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。
七、勞動合同變更、解除、終止
勞動合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關勞動法律、法規、規章執行。乙方無故曠工____天，自動解除合同。
八、違約責任
本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行，如有違約應承擔違約責任。
九、其他
本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方協商解決。
本合同經雙方簽字（蓋章）后生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份。
甲方（簽字）：_________________
乙方（簽字）：_________________
日期：________年____月____日
工地勞務派遣簡單合同 8
甲方（勞動力派遣單位）：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
乙方（被派遣人員）：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、聘用合同期
本合同期限為____個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月。
二、工作內容
甲方派遣乙方到（被派遣單位）從事_________工作。乙方同意按實際用工單位的`工作內容和崗位要求，努力提高職業技能，完成工作任務。
三、勞動報酬
甲方根據被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項后____日內發放給乙方。
四、社會保險
甲方負責為乙方代收代繳基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。
五、勞動紀律
乙方在被派遣單位工作期間，按崗位（工種）享受勞動保護用品待遇。
乙方應遵守被派遣單位的規章制度，如有違反，按被派遣單位的有關規定處理。
六、合同解除
在合同期內，乙方因特殊情況需解除合同時，必須提前____天以書面形式向甲方提出申請，經甲方同意后辦理離職手續。
乙方在合同期內違反被派遣單位管理規章或操作規程，給被派遣單位造成經濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關規定由乙方負責賠償。
七、其他
本合同未盡事宜，雙方可協商解決；協商不成的，可依法申請調解、仲裁或提起訴訟。
本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________________
乙方（簽名）：_________________
日期：________年____月____日
工地勞務派遣簡單合同 9
甲方（勞動力派遣單位）：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
乙方（被派遣人員）：_________________
身份證號碼：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
甲方派遣乙方到（被派遣單位）_________________崗位從事_________________工作。
工作地點為_________________。
三、工作時間和休息休假
乙方在被派遣單位實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。
甲方負責協調被派遣單位保障乙方享有法定休息休假權利。
四、勞動報酬
乙方的勞動報酬由甲方根據實際用工單位提供的薪酬標準，在收到款項后發放給乙方。
乙方的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險由甲方代收代繳。
五、勞動保護和勞動條件
甲方監督被派遣單位建立、健全勞動安全衛生制度，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
乙方必須嚴格遵守安全操作規程，特殊工種必須持證上崗。
六、合同的變更、解除和終止
雙方協商一致，可以變更本合同。
乙方在合同期內中遇特殊情況需解除合同時，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經甲方同意后方可離崗。
合同期滿或雙方協商一致，本合同即行終止。
七、違約責任
任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以經濟賠償。
八、爭議解決
因本合同引起的.或與本合同有關的任何爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
本合同未盡事宜，雙方可協商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________________
乙方（簽名）：_________________
日期：____年____月____日
工地勞務派遣簡單合同 10
甲方（勞務派遣企業）：_________________
單位類型：_________________
法定代表人（或負責人）：_________________
乙方（被派遣人員）：_________________
身份證號碼：_________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守以下條款：
一、合同類型與期限
本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
派遣期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
甲方派遣乙方到（實際用工單位）_________________的_________________崗位從事工作。
工作地點為_________________。
三、工作時間和休息休假
乙方在實際用工單位實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。
乙方享有法定休息休假權利，實際用工單位因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法支付加班工資。
四、勞動報酬
乙方的勞動報酬由甲方根據實際用工單位提供的薪酬標準發放。
工資發放日為每月____日，基本工資的發放形式為（由甲方發放、由實際用工單位直接發放）。
五、社會保險
甲方負責為乙方代收代繳基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險。
乙方應依法繳納個人所得稅，甲方負責代為扣繳。
六、勞動保護和勞動條件
甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
乙方應嚴格遵守安全操作規程，因違章操作造成損失的，應承擔相應責任。
七、合同的.變更、解除和終止
雙方協商一致，可以變更本合同。
乙方在合同期內需解除合同時，應提前30天以書面形式通知甲方。
合同期滿或雙方協商一致，本合同即行終止。
八、違約責任
任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以經濟賠償。
九、爭議解決
雙方因本合同發生爭議時，應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同未盡事宜，雙方可協商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________________
乙方（簽名）：_________________
日期：____年____月____日
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