【精華】勞務(wù)合同范文錦集十篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的勞務(wù)合同10篇，歡迎大家分享。
勞務(wù)合同 篇1
甲方：mm集團有限公司
乙方：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立如下條款：
一、協(xié)議期限
協(xié)議有效期自XXXX年 3 月 3 日至XXXX年 3 月 10 日止，
二、勞務(wù)工條件
2-1人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為
2-2年齡：年滿18周歲至45周歲，必須持本人有效身份證件。
2-3學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。
2-4其他：男性為主，身體健康無傳染病史，品行端正。
2-5乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作，乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
三、協(xié)議合作形式
3-1甲方應(yīng)以書面形式如實告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報乙方提供的招聘需求單，且制定的招聘條件應(yīng)符合國家法律規(guī)范。
3-2 按照甲方要求，乙方提供有償招聘服務(wù)，只負(fù)責(zé)人員招聘輸送工作，不履行其他責(zé)任。
四、勞務(wù)工工資待遇
4-1甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時左右，月薪1800～2200元。工資在下月25日左右發(fā)放。
4-2 甲方為勞務(wù)工免費提供住宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)6～8人/間。床上用品自備。
4-4 公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費自理。
五、勞務(wù)費核算及支付
5-1 甲方承諾：甲方按300元/人計發(fā)中介服務(wù)費，在武漢面試合格后即付費300元。
六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效
6-1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的責(zé)任，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時，雙方應(yīng)通過相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。
6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即自行終止。
6-3協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，協(xié)議可以解除。若需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。6-4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
6-6附件甲方招聘簡章。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表人(簽名)： 代表人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：
乙方姓名： 性別： 身份證號：
籍貫： 省 市(縣)
家庭住址： 文化程度： 手機號：
一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司臨時職工，合同期限為一年。
二、根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商確定乙方勞動報酬形式，按車總運費吃飯、抽煙)，電話費為每輛車每月 元。
三、工資發(fā)放：
1、運行后完成產(chǎn)值由財務(wù)會計結(jié)算，第二個月10日至15日發(fā)放工資。
2、如有交風(fēng)險抵壓金的駕駛員，其工資第趟結(jié)清。
四、違約責(zé)任：任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)應(yīng)產(chǎn)生后果和責(zé)任大予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣 勞動合同。
五、乙方在合同期間，不能弄虛作假，如油費及修理費或隱瞞出車費用，虛報產(chǎn)值。無論金額多少，情節(jié)如何，一經(jīng)查證，甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。
六、車輛肇事及駕駛員生命安全應(yīng)由公司買一份 元，保險公司消費險以及車輛上的人身險，保險公司理賠后，本公司概不負(fù)責(zé)，合同期未滿，其保費由駕駛員自付。
七、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償?shù)囊越痪箨犡?zé)任鑒定為準(zhǔn)則，賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)(公司分擔(dān)陸成，駕駛員分擔(dān)肆成)。由于駕駛員操作不當(dāng)引起機械部件損壞所造成損失的由其承擔(dān)責(zé)任。
八、貨物損壞由于公司造成的由公司承擔(dān)，雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔(dān)。
九、乙方必須履行甲方駕駛員各項規(guī)章制度，在行車期間禁止賭博、xx、喝酒等違章亂紀(jì)行為。
十、甲、乙雙方解除勞動合同：任何一方提出解除勞動合同，均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意。
十一、甲、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁決定不服的，可以自收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提出訴訟。
十二、本合同未盡事宜，按國家本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。
十三、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：(簽章)
法定代表人：(簽章)
日期： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇3
甲方： 法定代表人：
乙方： 身份證號：
第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區(qū)有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
第二條 乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)力和承擔(dān)民事、法律責(zé)任的資格。
第三條 乙方的基本情況：籍貫 現(xiàn)住址： 性別： 年齡： 健康狀況： 婚姻狀況： 已選擇的工作崗位： 。
第四條 本合同的期限為一年。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。 第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方依據(jù)餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方有權(quán)根據(jù)不同的崗位技術(shù)要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。
4、甲方有權(quán)制定相關(guān)的企業(yè)管理制度，有權(quán)依據(jù)制度對乙方進(jìn)行行為規(guī)范和考核，對違規(guī)違紀(jì)者有權(quán)進(jìn)行處罰、處分和辭退。
5、甲方不得對乙方進(jìn)行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類似事件乙方有權(quán)辭職。
第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務(wù)，服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的店規(guī)店紀(jì)和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必須按操作規(guī)程進(jìn)行工作，凡違反操作規(guī)程而導(dǎo)致的人身傷害事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、乙方在工作之余（如休息期間或假期）發(fā)生的意外傷害等責(zé)任事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應(yīng)得資費。
6、乙方應(yīng)愛護公共財產(chǎn)和設(shè)施，如有損壞按原價賠償。
第七條 為了避免乙方在聘用期間因非正當(dāng)程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件給甲方帶來負(fù)面影響和損失，乙方應(yīng)向甲方交納個人行為保證金500元（含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用），個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內(nèi)扣齊。中層以上管理者的個人行為保證金按工資比例計存，原則不少于一個月的工資。
第八條 甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現(xiàn)薪酬，甲方將向乙方說明。
第九條 個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數(shù)退還：
1、聘期屆滿，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈，并經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許的。
2、甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。
第十條 個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：
1、不按規(guī)定程序辦理辭職的。
2、因違反店規(guī)店紀(jì)或觸犯法律被甲方辭退的。
3、打架斗毆，給酒店帶來負(fù)面影響和損失的。
4、偷竊客人財物和酒店財產(chǎn)的。
第十一條 乙方在甲方處的試用期為10—30天，試用期的工資待遇按預(yù)定工資的60%兌現(xiàn)。被正式錄用者按預(yù)定工資全額發(fā)放，未被正式錄用離店時兌現(xiàn)60%。乙方自動離職，取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關(guān)條款執(zhí)行。服務(wù)員、服務(wù)生試用期為7天，試用期工資10元/人天，被正式錄用后享受酒店正常待遇。
第十二條 乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫(yī)院享受一次全身體檢。
第十三條 乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出，并做出重大貢獻(xiàn)或在特殊事件中立功的，甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎勵。
第十四條 乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負(fù)責(zé)。但合同期未滿離開本店時，甲方將從其工資中全額扣回。
第十五條 本合同共二頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
第十六條 本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力。
甲方： 乙方（本人簽字）：
法定代表人： 聯(lián)系電話：
簽訂合同時間 ： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇4
工程承包人：________________________ （以下簡稱甲方）
勞務(wù)分包人：_______________________ _（以下簡稱乙方）
甲方在邵陽市翰林農(nóng)業(yè)科技有限公司（以下簡稱發(fā)包人）簽訂承包翰林老年公寓兩棟土建工程，因生產(chǎn)需要將該項目的泥工班組工種勞務(wù)分包給乙方承擔(dān)施工作業(yè)，依照《中華人民共和國合同法》、《建筑法》，遵循平等、自愿、誠信的原則，雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同，以資共同遵照實行。
一、承包內(nèi)容
1、按照發(fā)包人20xx年在邵陽市視點建筑設(shè)計院設(shè)計的翰林老年公寓樓的施工圖全部泥工項目內(nèi)容，含基礎(chǔ)工程與主體混凝土澆搗；二次結(jié)構(gòu)砼澆筑與磚體砌筑預(yù)制過梁制安，所有內(nèi)外裝飾，屋面找坡天溝馬頭墻粉刷與坡屋面蓋玻紋瓦，室外散水與室內(nèi)地面二次澆搗砼，明溝化糞池等全部泥工工作內(nèi)容直至向業(yè)主交付使用止。
2、相關(guān)配套內(nèi)容：預(yù)制過梁制作、室外散水與地面混凝土均采用現(xiàn)場攪拌；墻磚砌體、內(nèi)粉刷均含里腳手架在內(nèi)；內(nèi)粉與外墻打底包含刷水泥油與柱梁處貼鋼絲網(wǎng)或泥龍網(wǎng)；間接性管理包括技術(shù)隊伍組織與現(xiàn)場施工質(zhì)量及安全生產(chǎn)管理在內(nèi)。
3、砌筑粉刷砂漿應(yīng)就拌就用，落地灰原則上應(yīng)回籠利用；各項材料含磚塊裝斗，砂漿攪拌與工地現(xiàn)場內(nèi)水平運輸，塔吊掛勾用工，各樓層完工后及時清理砼渣與磚渣均屬承包范圍。
3、其他說明：小型工機具包括：斗車、鋤頭鏟子、振動棒、電纜線、刨子、蕩子、灰桶、砌刀、鋁合金直尺、線球、線錘等工具；勞保用品包括：雨鞋、雨衣、口罩、手套、安全帽等一切用品。
二、質(zhì)量要求與驗收
1、砼以商品砼為主部分為自拌，由業(yè)主提供汽車天泵其各施工段的強度等級與配比均按照業(yè)主工程項目部下達(dá)的質(zhì)監(jiān)實驗配比實施，澆搗前應(yīng)對模板濕水，確保澆搗的連續(xù)性及振搗的密實性；屋面與地面砼實行隨搗隨抹，達(dá)到表面平整并及時養(yǎng)護好。如因振搗不密實產(chǎn)生的麻面乙方應(yīng)及時修整。
2、磚砌項目的砌筑應(yīng)按圖分中彈線，確保平行和垂直，干磚濕水，砂漿配比正確，砌灰飽滿，橫平豎直，交搓可靠，確保預(yù)留洞口位臵正確，每層門窗立邊應(yīng)保持垂直，磚砌墻面應(yīng)盡量與砼柱面保持平整垂直平整， 并嚴(yán)格遵照施工規(guī)范要求毎50公分設(shè)拉墻筋。完工后清理落地灰漿回籠利用。
3、粉刷前砼墻柱梁與磚墻結(jié)合處均應(yīng)鋪掛纖維網(wǎng)，混凝土面均應(yīng)用素水泥拌膠水打毛做結(jié)合層，磚墻面均要先濕水再抽筋定點，定點要求垂直于墻面并縱橫拉線及天棚倒板彈線以防列排。
4、砂漿配比按項目部要求并應(yīng)拌攪均勻，確保顏色一致；做到墻面垂直平整搓毛一致，陰陽輪角垂直、確保墻面不能有空鼓裂縫的現(xiàn)象發(fā)生。門窗洞要一次性粉刷成功，門窗塞隙視安裝情況跟蹤完成。并及時清理落地灰加以利用，每層粉刷完工后地面清理干凈，灰渣要拖至項目部指定的地點并及時封賭架眼與施工洞。
5、驗收方式：乙方每完成一道工序，甲方進(jìn)行初驗，對達(dá)不到質(zhì)量要求的乙方應(yīng)按甲要求及時返工，對基礎(chǔ)與主體中檢、竣工驗收達(dá)不到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的乙方要及時整改，整改返工的工料損失由乙方負(fù)責(zé)。
6、總之，該工程原則上按照設(shè)計圖和合同承包內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)行施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和甲方的技術(shù)交底確保實物性全面達(dá)到合格；當(dāng)業(yè)主驗收合格后，乙方對其分包的施工質(zhì)量不再承擔(dān)責(zé)任，在質(zhì)保期內(nèi)的保修責(zé)任由總承包方承擔(dān)。
三、甲方職責(zé)
1、負(fù)責(zé)提供施工圖1套和本單項施工方案及工程進(jìn)度計劃，并按進(jìn)度計劃及時提供工程所需的一切合格原材料、砼輸送泵、攪灰攪拌機等主要機械與機械維修。
2、負(fù)責(zé)各項技術(shù)，安全生產(chǎn)交底和現(xiàn)場指導(dǎo)放線工作，統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)各班組現(xiàn)場工作關(guān)系和日常施工生產(chǎn)，實施對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明措施的控制、監(jiān)督、檢查和驗收，負(fù)責(zé)提供所需的施工用電和配電箱與夜間施工照明。
3、及時組織有關(guān)部門人員對已完分項工程進(jìn)行驗收，以便快速進(jìn)
入下道工序的施工；依據(jù)合同約定及時向乙方進(jìn)行勞務(wù)結(jié)算與付款；提供民工住房和生活用水用電。用歺在甲方食堂統(tǒng)一就歺，每歺費用控制在8元內(nèi)。如乙方不聽甲方安排，到外面租房住宿的，一切責(zé)任和費用由乙方自負(fù)，甲方概不負(fù)責(zé)。
四、乙方職責(zé)
1、乙方負(fù)責(zé)根據(jù)本合同優(yōu)化組織技術(shù)熟練的施工作業(yè)隊伍，按甲方提供的符合實際的施工方案，有序地進(jìn)度計劃如期完成各項合同施工科目，在施工過程中認(rèn)真聽取甲方、質(zhì)監(jiān)、業(yè)主及監(jiān)理的工作指導(dǎo)安排和監(jiān)督檢查，并與現(xiàn)場其他工種協(xié)調(diào)配合，顧全大局。
2、乙方必須精心施工作業(yè)，嚴(yán)格按照施工圖和有關(guān)技術(shù)交底進(jìn)行施工生產(chǎn)，保證工程質(zhì)量，按照施工規(guī)范要求達(dá)到合格交驗標(biāo)準(zhǔn)，如造成質(zhì)量事故，其返工工料均由乙方自行負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任和所產(chǎn)生的相關(guān)處罰
3、砂漿攪拌站的配建由乙方負(fù)責(zé)并每天必須堅持清洗，確保施工設(shè)備正常運行。施工現(xiàn)場因天氣原因所要養(yǎng)護和事前濕水的磚墻面由乙方負(fù)責(zé)濕水養(yǎng)護。
4、遵守甲方的一切規(guī)章及保衛(wèi)制度，每周參與召開技術(shù)質(zhì)量安全生產(chǎn)等相關(guān)例會并貫徹實行，將其落實情況及時反饋項目部，教育每個職工不拿甲方工地一切財物。如乙方有民工偷盜工地財物或打架斗嘔的，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)處乙方每次500—1000元罰款，并立即辭退當(dāng)事人，視情節(jié)遣送相關(guān)部門處理，罰款從工程進(jìn)度款中扣除。
五、結(jié)算辦法
1、根據(jù)承包內(nèi)容混凝土澆筑自基礎(chǔ)平土澆筑墊層開始所應(yīng)做項目，經(jīng)雙方充分商定按建筑面積每一平方綜合包干商定價為118元/實行大包干；建筑面積量按甲方與建設(shè)方結(jié)算的計量為準(zhǔn)，但坡屋頂雙方商定按一半建筑面積計算；合同包干外人工工資經(jīng)簽證小工按每個工日170元，大工按每個工日200元計算。
2、以上勞務(wù)工價已包含民工的“三金兩險”和乙方帶班管理費用，乙方憑領(lǐng)據(jù)結(jié)算，承包單價不管今后市場如何變化與政策調(diào)整均不作浮動調(diào)整。
六、付款方式
1、按每月完成單項工程量詳見附表價乘以實際的85%，每月30日乙方提供進(jìn)度款支付申請，甲方主管審定實際完成工程量，在下月5日按審定實際完成工程量的85%支付進(jìn)度款給乙方，如此類推。
2、外架拆除完畢付至實際完成產(chǎn)值額的95%，余款待驗收合格一個月內(nèi)辦理完工終結(jié)，雙方合同義務(wù)（缺陷責(zé)任整改）執(zhí)行完畢，且無第三方相關(guān)經(jīng)濟債務(wù)，并簽署與甲方無關(guān)的備忘錄后款項一次付清。
3、分項工程如乙方?jīng)]有及時安排作業(yè)人員或沒有作業(yè)人員作業(yè)的甲方可另行代勞安排，但所發(fā)生的'費用甲方施工員依據(jù)附表各單項測算定價乘以工程量開具條額直接從承包款中扣除，乙方不得異議。
七、安全責(zé)任
1、乙方必須遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按建筑安全操作規(guī)程進(jìn)行施工，教育上班人員有高度的安全意識，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)，采取必要的安全防范措施消除事故隱患。
2、乙方在動力設(shè)備、機械操作、輸電線路、地下管井、臨邊洞口、施工時應(yīng)觀察安全防護設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即呈報總包方及時整改；在施工現(xiàn)場應(yīng)配帶安全帽絕緣體鞋及相應(yīng)防護用品以防高空墜物與觸電現(xiàn)象的出現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)乙方人員不戴安全帽或穿拖鞋的，每人每次罰款20元。
3、甲方或業(yè)主為乙方民工辦理意外工傷保險為不記名保險，乙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件，以便配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，沒有提供身份證的甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、在施工過程中如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即報告甲方項目部，以便呈報保險部門；費用在1000元以內(nèi)的由乙方負(fù)責(zé)，1000—20000元部分乙方負(fù)擔(dān)20%，超額部分由甲方聯(lián)合保險部門共同承擔(dān)；傷殘級別以下的誤工補貼和自身原因或違規(guī)操作造成安全事故，一切責(zé)任和經(jīng)濟損失由乙方自負(fù)，甲方概不負(fù)責(zé)任。
5、甲方只負(fù)責(zé)施工場地內(nèi)的安全事故，其它概不負(fù)責(zé)。
八、其它約定
1、履約保證金，本合同簽訂時，乙方須向甲方交納壹萬元的履約保證金。工程完工后，甲方扣除乙方違約罰金（如果有）后將應(yīng)返還的履約保證金支付給乙方（不計息）。
2、乙方勞務(wù)分包人安慶云（身份證號碼430522196301197832）為乙方唯一代表，負(fù)責(zé)辦理與甲方的一切經(jīng)濟往來事宜。甲方不認(rèn)可其他以任何形式與乙方合作的關(guān)系實體，不與乙方相關(guān)的任何單位或個人發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。未經(jīng)甲方同意，不得將本合同工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包或再分包，否則甲方有權(quán)終止本合同，因此造成的一切經(jīng)濟損失和法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
3、甲方對乙方本人及派往工地的主要現(xiàn)場管理及技術(shù)人員實行考勤，乙方應(yīng)落實到崗，上述人員離開工地一天以上需取得甲方同意；擅自離崗或單月請假超過3天，每天罰款100元，以此類推。
4、乙方必須按月足額支付勞務(wù)工資，按實向甲方提交工資支付清單并將勞務(wù)人員工資發(fā)放登記表（必須有勞務(wù)人員本人簽字）交甲方備查。如果乙方在發(fā)放工資方面弄虛作假，因此而產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。
九、工期與處罰
1、乙方必須按照甲方總體進(jìn)度要求保質(zhì)保量安全地完成本合同工程范圍內(nèi)有關(guān)的所有工作。
2、乙方工作進(jìn)度應(yīng)滿足甲方施工進(jìn)度的要求，是否加班或趕工，應(yīng)服從甲方安排，甲方不另增補加班或趕工費。
3、當(dāng)乙方進(jìn)度滯后時，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行增加人員和設(shè)備投入，費用由乙方自理。乙方拒不執(zhí)行或組織不了人員，工期仍達(dá)不到甲方或本工程業(yè)主的施工進(jìn)度要求時，甲方有權(quán)分割乙方剩余工程，并按其分割工程量與合同承包單項價另加10%從乙方工程款中扣除，乙方必須服從，并由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。
4、在施工過程中乙方自身原因造成工程任意停工或拖延工期，甲方將另行規(guī)定處罰。
十、違約責(zé)任
在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，可先由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的再提交當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院依法論處。
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
法人代表：
地址：
電話：
乙方：
身份證號碼：
住址：
電話：
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂有關(guān)履行本合同所列條款。
一、勞務(wù)合同期限
合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方同意根據(jù)甲方汽修需要，從事汽修工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)汽修需要安排的其他地點。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資______元人民幣，于次月______日前發(fā)放。
2、如需加班，加班工資按小時計算在月工資內(nèi)，每小時______元。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
六、勞務(wù)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞務(wù)合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿______日前出具體解除勞務(wù)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。
七、爭議處理
甲乙雙方因履行勞務(wù)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向______方所在地人民法院起訴。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補充解決。
2、本合同一式______份，甲乙雙方各持______份。
甲方（蓋章）：
法人代表（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
勞務(wù)合同 篇6
甲方（勞務(wù)派遣單位）全稱
單位類型
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）
登記注冊地
實際經(jīng)營地
勞動保障證號
組織機構(gòu)代碼證號
聯(lián)系方式及電話
乙方（實際用工單位）全稱
單位類型法定代表人（或負(fù)責(zé)人）
登記注冊地
實際經(jīng)營地
勞動保障證號組織機構(gòu)代碼證號
聯(lián)系方式及電話
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。
二、派遣崗位、人數(shù)和期限：
1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：
（1）崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。
（2）崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。
（3）崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。
（4）崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。
2、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對接受的員工的用工單位連帶責(zé)任義務(wù)。
乙方承諾，以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：員工在乙方實行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為每天工作小時，每周休息日為；
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。
2、休息、休假：按國家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。
3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（）方式：
（1）員工實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。
（2）員工實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元；績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行。績效獎金由乙方直接發(fā)放。
（3）員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為 。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計算計件工資。
員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實行工資調(diào)整。
五、社會保險
1、員工的社會保險由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時足額繳納各項社會保險費，其中員工應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
（1）由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費；
（2）由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。
2、乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查，并按每月 的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付崗位津貼（補貼）。
3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。
5、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方安排。
3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對員工的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任
4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；員工因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。
5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理
1、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。
2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。
九、勞務(wù)費用結(jié)算：
1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費用、社會保險費和勞務(wù)派遣服務(wù)費。
2、費用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：
（1）勞務(wù)工工資費用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方。
（2）員工的各項社會保險的參保繳費手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)，保險費用由乙方按月支付甲方。
（3）甲方按照派遣員工總數(shù)每人每月元標(biāo)準(zhǔn)或勞務(wù)派遣人員工資總額的%收取勞務(wù)派遣服務(wù)費。
3、乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
4、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。
十、其他約定
十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
法定代表人、負(fù)責(zé)人
法定代表人、負(fù)責(zé)人
或委托代理人（簽名）：
或委托代理人（簽名）：
年月日年月日
勞務(wù)合同 篇7
甲方(輸出單位)名稱：
單位地址：
經(jīng)濟類型
職業(yè)介紹許可證(勞務(wù)派遣專營)號：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方(輸入單位)名稱：
單位地址：
經(jīng)濟類型
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞務(wù)合作協(xié)議履行地：
乙方因工作需要，接收甲方輸送本單位職工(以下簡稱勞務(wù)人員)赴乙方從事勞務(wù)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞務(wù)合作協(xié)議：
第一條協(xié)議期限及人數(shù)
協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 止。勞務(wù)人員總數(shù) 名。
第二條工作條件和勞動保護
一、乙方必須根據(jù)甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務(wù)人員工作。
二、乙方必須為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動保護用品。
第三條工作時間
乙方必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。乙方確因工作需要需增加或延長勞務(wù)人員工作時間，應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時間規(guī)定并支付勞務(wù)人員加班加點工資或安排調(diào)休。
第四條勞務(wù)報酬
一、乙方根據(jù)同工同酬原則和勞務(wù)人員實際崗位合理確定勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬(包括工資、崗位津貼、各類補貼、獎金等)。
二、乙方須于每月 日將前一個月將勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交甲方，并將勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬以支票或現(xiàn)金的形式支付甲方。
三、勞務(wù)人員的工資報酬由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。
第五條社會保險和福利待遇
一、乙方應(yīng)協(xié)助甲方按規(guī)定做好為勞務(wù)人員參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險并依法繳納社會保險費等手續(xù)辦理。
二、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故、患職業(yè)病或非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)人員如發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的申報工作。乙雙方就勞務(wù)人員工傷事故補償辦法約定如下：
三、乙方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的法定節(jié)假日和有關(guān)假期待遇。
第六條解除或不得解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定
一、符合下列情況之一的，乙方可以在勞務(wù)協(xié)議期限內(nèi)與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系并退回甲方處理：
1、嚴(yán)重違反乙方依法制定并公示的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度;
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任的;
4、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而乙方又無法安排勞務(wù)人員工作的;
5、勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
6、協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本協(xié)議無法履行。
乙方按本條第4、5、6項解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的，必須提前 日(不少于30日)以書面形式通知甲方。
二、符合下列情況之一的，乙方不得與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系：
l、勞務(wù)合作協(xié)議期限未滿;
2、勞務(wù)人員在勞務(wù)輸出期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力;
3、勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的〔第六條第一項1、2、3除外〕;
4、女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的〔第六條第一項1、2、3除外〕;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、乙方有下列情況之一的，勞務(wù)人員可以隨時通知甲方解除勞動合同，同時由甲方通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
l、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、乙方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯勞動者人格尊嚴(yán)的;
3、乙方未按照法律、法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或者提供勞動條件的。
第七條管理費及費用承擔(dān)
一、甲方每月向乙方按 元/人或月工資總額 %的標(biāo)準(zhǔn)收取管理費，由乙方在支付勞務(wù)人員報酬時一起支付給甲方。
二、按照國家規(guī)定應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社會保險、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)扔嘘P(guān)費用，除甲、乙雙方有約定的以外，其余費用均由乙方承擔(dān)。
三、乙方支付給甲方勞務(wù)人員的各項費用，由甲方按照規(guī)定出具經(jīng)地方稅務(wù)局監(jiān)制的勞務(wù)費專用發(fā)票。
第八條違反協(xié)議的責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都需承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任雙方約定如下：
第九條 甲乙雙方約定的事項
一、本協(xié)議條款如與《勞動法》及其他法律、法規(guī)相悖時，以《勞動法》及其他法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
二、本協(xié)議期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議的內(nèi)容，但變更內(nèi)容不得侵害勞務(wù)人員的利益。
三、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，按下列第 項選擇。
1、向 仲裁委員會申請仲裁。
2、向 人民法院起訴。
四、甲乙雙方約定的其他事項：
第十條 本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) ： 乙方(蓋章)：
代表： 代表：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇8
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
法定代表人
聯(lián)系電話：
鑒于：
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：
一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期提供勞務(wù)的方式
乙方按照甲方要求從年 月 日起派遣 名客房服務(wù)員和 名餐飲小時工到甲方工作，由甲方向乙方支付勞務(wù)費。派遣期為12個月。
以上人員需具備的條件： 符合酒店用人標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù)技能（見附件）。
二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
三、勞務(wù)派遣合同的期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至 年 月日終止。
四、費用的支付
（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費包括：
1．勞務(wù)人員公休日的加班費及法定節(jié)假日加班費；
2、各項社會保險費用；
3、乙方勞務(wù)人員工資、管理費、稅收等。
（二）勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)：
1、客房服務(wù)員勞務(wù)費用為包月形式，每人每月工作26天，日做房數(shù)為13間，勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：每人元/月。日做房數(shù)超過13間的甲方按照住店房每間元/間，離店房每間 元/間的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費用統(tǒng)計，在每月的勞務(wù)費中向乙方進(jìn)行支付，如遇法定節(jié)假日按 2倍計算費用。
2、餐飲小時工元/小時，國家法節(jié)定假日按1.5倍計算費用。
3、當(dāng)月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為基礎(chǔ)并結(jié)合勞務(wù)人員考勤記錄確定,如考勤記錄與《勞務(wù)派遣人員清單》不一致的以考勤記錄為準(zhǔn)。
4、勞務(wù)人員的工服、員工卡、更衣柜及鑰匙、名牌等由甲方提供，若有丟失及損壞，相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。
（三）支付方式和支付時間：
勞務(wù)費按月支付，乙方每月5日前將上月人員考勤與甲方核對，并提供合法勞務(wù)費全額發(fā)票，由甲方當(dāng)月15日之前將上月費用以支票方式支付給乙方。
五、甲方權(quán)利
（一）安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律等規(guī)定對乙方勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理，提供乙方勞務(wù)人員工作餐（一正一副兩餐）；
（二）勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方可隨時將該勞務(wù)人員退回乙方，并有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：
1．在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；
2．不服從甲方工作安排；
3．嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理，未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)的；
4．工作失職、營私舞弊給甲方造成經(jīng)濟損失的；
5．被依法采用行政拘留、刑事拘留等限制人身自由的強制措施的；
6. 被依法追究行政責(zé)任、刑事責(zé)任的；
7. 勞務(wù)派遣人員從事的工作崗位被撤銷的；
8. 法定醫(yī)療期后已不符合原崗位工作要求的；
9. 甲方因客觀情況變化需要裁員的；
10.派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。
11. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的情形致使協(xié)議無效的。
甲方在上述情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，可提前7日書面通知乙方，乙方接到該通知后應(yīng)根據(jù)甲方要求的時間和要求向甲方提供新的人員供甲方挑選。
（三）確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)；
（四）對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)向勞務(wù)人員或乙方索賠；
（五）甲方有權(quán)隨時查詢乙方派遣的勞務(wù)人員的各種信息，乙方應(yīng)按甲方要 求及時提供相關(guān)資料并積極配合；
（六）對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。
六、甲方義務(wù)和責(zé)任
（一）對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作 要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；
（二）為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件，勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全設(shè)施和必要的勞動防護用品；
（三）負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計勞務(wù)派遣人員的考勤、獎懲等情況，并按月提供給乙方，作為勞務(wù)費用支付的依據(jù)。如有相關(guān)缺勤、違紀(jì)等扣款情況，甲方有權(quán)在勞務(wù)費中扣除；
（四）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理；
（五）乙方勞務(wù)人員發(fā)生的意外、工傷等一切事故，均由乙方承擔(dān)。
（六）每月按實際出勤人員核定費用，按合同約定時限足額支付乙方勞務(wù)費。
七、乙方的權(quán)利
（一）對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；
（二）依法維護勞務(wù)人員的合法權(quán)益；
（三）乙方指定專人協(xié)助甲方管理勞務(wù)派遣人員；
（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
八、乙方的義務(wù)和責(zé)任
（一）負(fù)責(zé)按甲方的崗位要求、人數(shù)、到崗日期和工作期限派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。乙方應(yīng)保證所派遣人員在規(guī)定時限內(nèi)（15天）達(dá)到甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量要求及每日清潔房間數(shù)量（13間/人/天）。
（二）負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求組織勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前體檢，辦理健康證，并向甲方派遣身體健康并已獲取健康證的服務(wù)人員。
（三）負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員依法建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)勞動合同的管理工作。
（四）對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。
（五）負(fù)責(zé)按國家法律法規(guī)和乙方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《勞動合同》的有關(guān)條款按期向勞務(wù)派遣人員支付勞動報酬。同時負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定按時足額為被派遣勞務(wù)人員辦理各項社會保險并承擔(dān)各項保險費用。
（六）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，由乙方按《工傷保險條例》處理，甲方提供必要協(xié)助。
（七）對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，由乙方積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要協(xié)助。
（八）乙方需嚴(yán)格按照?勞務(wù)派遣人員清單?中的名單向甲方提供勞務(wù)人員，每月流失率及人員穩(wěn)定率應(yīng)不高于10%；如超過此比例，甲方有權(quán)給予相應(yīng)比例扣款（月度總支付金額5%）。如乙方勞務(wù)人員與乙方解除勞動關(guān)系，乙方應(yīng)及時通知甲方，并補齊合同約定的勞務(wù)人員人數(shù)。
（九）如因一方原因不能按時支付工資，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5% 的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進(jìn)行變更或解除。
（二）本合同期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù)。
十、其他
（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理；無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補充達(dá)成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
（二）雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
（三）本合同正本一式兩份，甲方一份，乙方一份，皆具有同等法律效力。
（四）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
（蓋章 ）（蓋章）
法定代表人/授權(quán)人簽字：_______法定代表人/授權(quán)人簽字：_______
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
勞務(wù)合同 篇9
甲方：_____________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當(dāng)面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓(xùn)方案》。 ______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認(rèn)可的電話通知，甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一。 ? 為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓(xùn)方案》，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：
1.乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。
2.乙方指定____________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項的溝通。
3.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實施及培訓(xùn)后的學(xué)員評估。培訓(xùn)合同4.乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。
5.乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義，在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實施培訓(xùn)，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時間。
7.甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。
8.甲方需專門指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊。
9.甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓(xùn)費用。
10.本培訓(xùn)自______年______月______日起，為期______周，共進(jìn)行______小時的培訓(xùn)，依據(jù)下面時間表進(jìn)行，如遇節(jié)、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用
節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)實施時間表(略)
11.培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求：
(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
12.培訓(xùn)費用支付條款：本合同標(biāo)的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開發(fā)費、講師授課費、演練輔導(dǎo)費、講義制作費等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付，具體支付時間如下： ? (1)______年_____月_____日前，(培訓(xùn)起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓(xùn)費的50%。即人民幣_____萬圓整(人民幣______元整);
(2)______年______月______日當(dāng)日，最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前，甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)
13.教師及助教往返甲方培訓(xùn)地(限在深圳龍華鎮(zhèn))的車費由乙方全部負(fù)擔(dān)。如需去往深圳之外的其他城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓(xùn)地的交通費、異地培訓(xùn)的食宿費均由甲方全額承擔(dān)。
14.自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯(lián)通手機的參訓(xùn)人員，提供2個月的相關(guān)主題的短信隨身學(xué)增值服務(wù)，短信包月費用全部由乙方承擔(dān)，但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費用;本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項。
15.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
16.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
17.此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶日起生效。
合同附件一 《______培訓(xùn)方案》
甲方：__________________
法定代表人簽字：________
地址：__________________
開戶行：________________ 賬號：__________________
乙方：__________________ 法定代表人簽字：________
地址：__________________ 電話：__________________
開戶行：________________ 賬號：_________________
_ 日期：__________________
簽約地：________________ 簽約方式：_____________
勞務(wù)合同 篇10
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，為了確保工程質(zhì)量和按期完成，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂勞務(wù)承包合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
一、工程概況
工程名稱： 精河縣大河沿子鎮(zhèn)棚恒隆棉業(yè) 工程地點： 精河縣大河沿子鎮(zhèn)
二、工期：
1、開工日期： 年 月 日
2、竣工日期： 年 月 日
三、承包方式：
1、包工不包料
(1) 承包范圍： 圖紙包括所有內(nèi)容
(2) 單價：
四、付款方式
工人進(jìn)場后由甲方提供工人生活費，在工程竣工驗收合格后，20天內(nèi)及時辦理結(jié)算手續(xù)，一次付清。
五、施工過程中的質(zhì)量和安全
1、乙方必須按施工圖紙和施工規(guī)范及設(shè)計變更，以及甲方的要求進(jìn)行施工，工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到國家工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的要求。
2、在施工過程中使用的機具由乙方自理，并合理使用甲方提供的施工材料。乙方必須遵守人走場清的規(guī)定，一切聽從現(xiàn)場施工管理人員的安排，不得有人為的材料浪費現(xiàn)象，否則處以兩倍的賠償。
3、乙方應(yīng)按工期要求合理安排進(jìn)行外墻保溫工程施工。對因不能按時進(jìn)行完成，所造成的一切損失由乙方承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全法規(guī)，嚴(yán)格按照外墻保溫工程施工和驗收標(biāo)準(zhǔn)施工，認(rèn)真執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度，并做好班組安全自檢。
5、在施工過程中，如因乙方人為原因造成的安全事故，所造成的損失和工傷由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟損失。
六、違約責(zé)任
1、合同簽訂后雙方均不得違約，如有違約則違約方承擔(dān)對方5000元的違約金(但乙方技術(shù)力量不行時，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同)。
2、乙方必須按工期完成施工任務(wù)，否則每延誤一天賠償甲方損失500元。
七、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，項目部留一份。合同履行完后自動失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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