勞務合同

時間：2022-08-24 10:27:26 勞務合同我要投稿

勞務合同范文錦集10篇

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的勞務合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞務合同范文錦集10篇

勞務合同篇1

　　甲方：（派遣單位）

　　乙方：（研修人員）

　　甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事，經友好協商，簽訂合同如下：

　　第一條派遣國家、地區、企業名稱

　　一、派遣國家：日本

　　二、派遣地區：

　　三、接收企業名稱：

　　第二條研修內容（從事工作工種）

　　第三條派遣時間合同期為年，自乙方離開大連之日起

　　第四條乙方待遇

　　一、在日本期間，乙方每月應得研修津貼萬日元，其中萬日元由日方企業直接付給乙方，余額和加班費則由日方企業存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發放。

　　二、乙方赴日本企業的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成合同后回國旅費由承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。

　　三、由日方企業按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。

　　四、由日方企業依其本國政府的規定為乙方辦理研修生綜合保險（慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔，休息期間無工資），稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發生的醫療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業依保險合同的規定及日本國相關的法律法規的規辦理，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致病、殘、亡，如在承保范圍內，由保險公司依保險科目賠付醫療費、賠償金；如不在承保范圍內，其醫療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬，由此產生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內，若發生自傷、自殺，保險公司（含日方企業）不予賠付時，由此發生的醫療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任。（如甲方為協助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用，甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。）

　　第五條各方責任

　　一、甲方責任

　　1、負責對外簽訂勞務合同，并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。

　　2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續。

　　3、落實日方接收企業，在乙方抵達日本時的接站、住宿和工作安排等。

　　4、負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業聯系，保障乙方的合法權益。

　　5、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。

　　6、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務，甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還給乙方。

　　二、乙方責任

　　1、出國前（1）乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的合同。（2）到指定部門進行出國前體檢，費用自負。（3）向甲方交付辦理出國護照、簽證手續費、培訓費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。（4）向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產權證。（5）負擔出入境的行李超重費。

　　2、出國后（1）遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽。（2）遵守日本國的法律、法令和社會公德，尊重當地風俗習慣。（3）服從日方企業對乙方工作的分配和指導，按日方企業的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業的勞動紀律和規章制度，對個別人員因勞動態度惡劣、違法違紀，日方有權做好記錄，終止其合同提前送回中國，乙方需向甲方和日方企業賠償經濟損失。（4）不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。（5）合同期滿或需提前回國時，乙方應按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三國或在當地滯留不歸。回國后7日內將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否則超期一天，罰扣押金金額的10%（按市外辦和財政局的要求辦理）。

　　第六條違約與索賠

　　如發生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據甲方與日方所簽合同規定，除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據情節輕重向乙方索賠損失。

　　一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。

　　二、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當地的風俗和宗教習慣者；不遵守外事紀律，造成嚴重后果者；打架斗毆，酗酒鬧事，盜竊企業或他人財物者；參與、組織、煽動罷工等政治活動或宗教活動者。

　　三、不服從日方企業的管理，不遵守日方企業的各項規章制度，不聽從日方企業的工作安排和指導者；擅自在業余時間打工者，或在合同期內私自出走，或合同期滿不按時回國者。

　　四、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。

　　五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。

　　如發生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。

　　一、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益。

　　二、甲方向乙方變相超標準收取費用。

　　三、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。

　　第七條不可抗力因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規、政策發生變化，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。

　　第八條仲裁如在合同執行中，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協商解決。若不能達成協議，則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛提交合同履行地XX市的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。

　　第九條合同的生效本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字并經公證處公證后生效。

　　甲：

　　乙：

　　日期：

勞務合同篇2

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　甲方因業務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期從年月日起至年月日止，年。

　　第二條工作任務

　　甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標。

　　第三條工作安全、衛生條件

　　甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證工作安全和職工健康。

　　第四條勞動管理

　　1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立健全勞動制度及各項規章。

　　2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

　　3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。

　　4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時間和勞動報酬

　　1.甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經雙方協調而定。

　　2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月號為發薪日。

　　第六條合同的變更、解除、終止和續訂

　　1. 甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　(1) 乙方經發現不符合用工條件的;

　　(2) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的; (3) 參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;

　　(4) 甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

　　3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　(1) 甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(2) 甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;

　　4. 合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第七條違反勞動合同應承擔的違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。

　　第八條勞動爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第九條本合同經雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務合同篇3

　　甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據甲方請求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本合同：

　　一、勞務人員的數量、條件、派遣期、試用期和供給勞務的方法

　　乙方按照甲方請求從年月日起派遣名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期年，試用期個月。

　　勞務人員須具備的條件：

　　供給勞務的方法：按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。

　　二、勞務人員的招錄與變更

　　勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則斷定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經斷定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修正《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。

　　三、勞務合同的期限

　　本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。

　　四、費用的支付

　　(一)甲方向乙方支付的勞務費用包含：

　　1、勞務人員的勞務報酬;

　　2、甲方應承擔勞務人員的相干社會保險費用;

　　3、甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用;

　　4、用于勞務人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務人員的體檢費等。

　　(二)費用的標準：

　　1、勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規定由甲方斷定，并由甲方向乙方供給勞務報酬單;

　　2、甲方應支付的相干社會保險費用數額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。

　　3勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經過協商，從以下兩種標準中任選一種。(√×)

　　(1)乙方委托甲方代發勞務人員工資，乙方收取元/人月的勞務派遣服務費。( )

　　(2)若由乙方直接發放勞務人員工資，乙方收取元/人月的勞務派遣服務費。( )

　　4、一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際產生數支付;其他一次性費用經甲、乙雙方協商后由甲方承擔。

　　每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際應用的勞務人員數×派遣服務費標準/人月×派遣月數

　　當月實際應用的勞務人員數以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數為準。

　　派遣期不超過半月的，派遣月數按半月盤算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數按一個月盤算。

　　(三)支付方法和支付時間：

　　1、勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托情勢，委托甲方代為發放;(具體操作按委托書面條款履行)或由乙方直接為派遣勞務人員發放。

　　2、甲方應支付的相干社會保險費用，由乙方供給繳納清單，繳納期限經甲方確認后，支付給乙方按期繳納。

　　3、勞務派遣服務費按 (月、季)支付，由甲方于

　　將當 (月、季)費用以轉帳結算的方法支付給乙方。

　　4、勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據正式單據交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據實際情況經雙方協商后斷定。

　　5、勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。

勞務合同篇4

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）

　　家庭住址：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

　　二、本合同期限為____，自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。

　　三、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

　　四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。

　　甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度，即工作制。

　　五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應得的工資報酬。實行計件工資時，甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

　　六、乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。

　　七、乙方在合同期內和在終止、解除合同后______個月內必須為甲方保守商業秘密，不得從事損害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業秘密之前均須征得甲方同意。

　　八、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規定簽訂《培訓協議》，并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

　　九、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。

　　十、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發送有關文件應視為送達。

　　十一、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務合同，由雙方協議。

　　十二、履行合同期間，若需變更勞務合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經雙方當事人充分協商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。

　　十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

　　十四、有固定期限的勞務合同期滿后，即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞務合同的，應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞務合同證明書，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞務合同。

　　十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

　　十六、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議，應當平等協商解決，也可向人民法院提起訴訟。

　　十七、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。

　　十八、本合同一式______份，雙方各執______份，具有同等效力。

　　甲方（簽章）：

　　代表（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

勞務合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　第一章總則

　　第一條為了保障甲方后勤勞務服務工作，乙方為甲方提供后勤勞務保障的有償服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，明確雙方的權利義務和責任，經甲乙雙方平等協商，達成以下勞務服務承包合同：

　　第二章承包合同內容

　　第二條乙方有償為甲方提供后勤勞務服務（包括甲方縣支行及網點的后勤勞務服務）。

　　第三條為甲方提供勞務服務的范圍及內容。

　　（一）負責提供甲方業務及公務所需用車駕駛勞務服務。

　　（二）負責提供甲方所需門衛、清潔衛生勞務服務。

　　（三）負責提供甲方所需炊事勞務服務。

　　（四）負責提供甲方所需業務憑證傳遞勞務服務。

　　（五）負責提供甲方所需電能線路維護及勤雜工勞務服務。

　　（六）負責提供甲方所需其他后勤保障的勞務服務。

　　第三章服務費用和結算方式

　　第四條勞務承包費用標準

　　根據甲方后勤服務所需勞務人員及工作量，甲方每年支付給乙方勞務服務承包費（以實際結算為準，詳見甲方提供的費用清單），勞務服務承包費用含：勞務人員工資、單位承擔的養老、失業、醫療和工傷保險金【按實際數計算】、乙方的服務管理費【管理費每人每月按100元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清，新增人員甲方給乙方一次性支付勞務中介費每人100元。

　　第五條支付方式

　　（一）乙方在每月的10日前（節假日順延）將按月收取服務承包費用的稅務發票提供給甲方，甲方收到發票和費用清單后，在10日之內將當月的服務承包費用全額支付給乙方（節假日順延）。

　　（二）甲方給乙方支付的服務承包費以轉賬方式劃入乙方帳戶。

　　（三）本承包合同簽定生效后，甲方從20xx年1月份起按合同規定和要求給乙方支付服務承包費用。

　　第四章乙方的承諾與保證

　　第六條乙方向甲方作出如下承諾和保證：

　　（一）乙方的組織機構是依法設立和具有法人資格的實體，能夠獨立承擔民事和相關法律責任。

　　（二）具有合法有效的經營許可證和有關部門及簽證機關批準從事勞務的資質證明文件。

　　（三）乙方具備與承擔勞務服務相關責任的資質和賠付能力。

　　第五章雙方的權利義務和責任

　　第七條甲方的權利義務：

　　（一）有權對乙方提供的勞務服務工作進行檢查和監督，隨時向乙方通報服務情況及存在的問題，提出改進服務的意見。對提供服務的勞務人員進行管理和年度約束，若發現有不稱職人員或違反約定服務事項的，有權要求乙方予以整改或退回不稱職勞務人員。

　　（二）為進行后勤服務的勞務工提供安全生產和工作的場所（不含食宿在內），提供必要的勞動工具和勞動保護用品（退出服務時完好歸還工具），維護和保障勞務工的合法權益。

　　（三）按照本服務協議的約定，按時足額給乙方支付后勤服務承包費用。

　　第八條乙方的權利義務：

　　（一）乙方對危及勞務人員生命安全、身體健康的工作環境和條件，有權向甲方提出整改意見和建議，并要求甲方立即糾正。

　　（二）乙方的勞務人員對甲方違反安全要求和規定的指揮及強令冒險作業，勞務工有權拒絕執行和向乙方反應情況，乙方有權向甲方提出糾改意見，甲方不進行糾改的，乙方可向有關部門反應情況，直至終結合同。

　　（三）乙方的勞務人員因工作不負責任或違規操作給甲方造成經濟損失的，勞務工當事人要負責經濟賠償責任，乙方協助處理。造成嚴重不良社會影響的，甲方有權退回勞務工和要求勞務工給予相應賠償。

　　（四）乙方按照《勞動合同法》等有關法律、法規的規定要求與指派到甲方服務的勞務人員簽訂《勞動合同》，建立勞動雇傭關系，全面負責協調與勞務工的勞動爭議，依法維護甲方和勞務人員的合法權益。

　　（五）勞務工在甲方提供的崗位工作期間發生傷、病、殘、亡等事故的處理，由乙方與甲方參照《勞動法》、《工傷保險條例》社會醫療保險等有關規定協商妥善處理。

　　（六）乙方要給在甲方提供服務工作的勞務人員繳納養老、失業、醫療、工傷等社會保險金（向甲方提供繳納憑證復印件）。

　　（七）乙方指派的勞務人員要愛護甲方提供的勞動工具和工作所需的設備，按規定對勞動工具和設備進行保養維護，對因不愛惜和違規操作造成財產損失的，由勞務工當事人負責賠償經濟損失。

　　第九條甲乙雙方的責任

　　（一）勞務工在甲方服務期間發生嚴重違反規章制度或者有違法行為和問題的，甲方有權隨時將該勞務工退回乙方，對此甲方不承擔任何違約責任。

　　（二）勞務工失職和違規操作造成身體傷殘的，一切責任由勞務工自負。

　　（三）勞務工是與乙方簽訂勞動合同，建立勞動雇傭關系的，發生勞動爭議后是勞務人員與乙方之間的爭議，應由乙方全權負責處理，因勞動爭議產生的所有費用由乙方和勞務工承包。

　　（四）勞務工在甲方上班工作期間因保護國家、集體財產和公民人身安全被受傷致殘的，由甲乙方雙方共同負責協調處理好有關事宜，由此而產生的費用由甲方承擔。

　　（五）勞務工在甲方上班工作期間無失職和違規操作行為而發生意外事故被受傷致殘的，由乙方出面按《工傷保險條例》等有關規定全權負責協調處理相關事宜，甲方積極配合。

　　（六）勞務工在崗位工作期間以外發生的傷亡事故，均由勞務工自負，與甲乙雙方無關。

　　（七）甲方應按約定時間足額支付乙方勞務服務承包費用，如逾期未支付勞務服務費用的，從逾期之日起按當月支付勞務服務費金額的1%支付違約金。

　　（八）在甲乙雙方服務承包合同履行期間，甲方如遇機構撤銷、企業改制裁員等不可抗力的情況，甲方需要將勞務工退回乙方的，從甲方退回之月起（當月照支付）按實際退回人數每人多支付給乙方一個月的服務承包費用（按總費用的人均費用標準計算）。

　　第十條甲乙雙方任何一方在未經另一方同意（書面協議）之前，不得將本勞務服務承包合同及項下的任何權利或義務轉讓給第三方行使和履行。若任何一方違約轉讓，本勞務合同立即終止，造成的一切損失由轉讓方承擔。

　　第十一條本合同生效后，甲乙雙方均應全面履行本合同所約定的義務。任何一方不履行或不完全履行本合同所約定義務的，應當依法承擔繼續履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。

　　第六章合同的生效、變更、解除和終止

　　第十二條本勞務服務承包合同有效期一年（自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止）。本承包合同經甲方雙方加蓋公章，雙方法定代表人（負責人）或授權代理人簽字后生效。

　　第十三條本勞務服務承包合同生效后，甲方雙方要自覺遵守，任何一方不得擅自變更或解除本合同。對本合同條款的任何變更或解除本合同，都要經過雙方平等協商達成書面意見，任何一方單方面的變更和解除合同都是無效的。

　　第十四條甲乙雙方不論哪一方出現致使本承包合同無法繼續履行的情況時，雙方應本著實事求是的原則，平等協商達成一致的書面《解除勞務服務承包合同書》，甲乙雙方加蓋公章，雙方法定代表人（負責人）或授權代理人簽字后生效。

　　第十五條本勞務服務承包合同期滿后即行終止，甲方若需要乙方繼續提供勞務服務時，雙方在本承包合同期滿時重新簽訂勞務服務承包合同。若終止勞務服務承包合同，終止方應提前30日內告知對方，提醒對方做好有關方面的準備工作，若未提前告知對方，此勞務服務承包合同順延一個月。

　　第七章甲乙雙方爭議的解決

　　第十六條因本勞務服務承包合同內容的履行所引起甲乙雙方之間的任何爭議，雙方應本著和解的態度友好協商解決，協商不成的，雙方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

　　第八章其他事項

　　第十七條雙方約定的其他事項：

　　第九章附則

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同篇6

　　正文：

　　以＿＿＿＿公司，總部設于＿＿＿＿為一方（以下簡稱“雇主”）和以中國＿＿＿＿公司，總部設于中華人民共和國××××為另一方（以下簡稱“中國公司”）通過友好協商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在××××簽訂本合同，國際勞務合同（3）。

　　鑒于雇主希望為其在＿＿＿＿（國）＿＿＿＿（地）（以下簡稱“工地”）＿＿＿＿（項目）（以下簡稱“本工程”）提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞務；

　　現雙方同意如下條文：

　　第一條總則

　　一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。

　　二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止，合同范本《國際勞務合同（3）》。

　　第二條人員

　　一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員（以下簡稱“人員”）

　　二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：

　　１．人員離開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提前×個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。

　　２．人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前×個月書面通知中國公司。

　　３．人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前×個月書面通知中國公司。

　　三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

　　第三條簽證和其它證件

　　一、中國公司應按政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。

　　二、雇主應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承擔其費用。

　　雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證。

勞務合同篇7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：性別：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　電話：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，鑒于甲方經營管理之需求，甲﹑乙雙方經平等協商一致確定雙方為勞務合同關系，并自愿簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。

　　第一條本協議期限為年。

　　本協議于年月日生效，至年月日終止。合同期限屆滿，本合同自行終止。若雙方當事人有繼續簽訂合同的意向，應該在合同期滿前30日以書面形式知會對方，經協商一致同意后，可以續簽。

　　第二條乙方所提供的勞務內容為：負責所在店鋪夜晚貨品和其它財產保管以及店鋪的防火、防盜管理工作。

　　第三條乙方提供勞務的方式如下：

　　1、乙方根據甲方的需要提供勞務，完成勞務項目操作。

　　2、乙方在交接前對店鋪防火、防盜安全情況進行檢查，如發現問題，及時向店長報告并在工作交接本上記錄。

　　3、乙方在上班前、下班前進行貨品交接：上班前對甲方員工的貨品留數進行核對，如發現貨品數量有差異必須當場和甲方員工重核，否則不予簽字；下班前和甲方員工進行貨品交接，雙方確認商品數量簽字確認后方可下班。乙方必須對交接內容負責。完成勞務項目操作過程中，貨品如有丟失或有差額，則按丟失數或差額數的零售價八折賠償，其它財產如有丟失則照價賠償。交接點數卡或本必須經雙方簽字確認，并保存三個月。

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、提供勞務的方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：參照甲方各項薪資﹑獎金等規定之標準，并視乙方實際勞務狀況，確定其勞務服務費。甲方并于每月20日前以________方式支付乙方上月勞務服務費。

　　第六條發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的；

　　二、雙方就解除本協議協商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第七條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前15天通知另一方即可。

　　第八條本協議終止、解除后，乙方應在一天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

　　第九條甲﹑乙雙方應嚴格遵守合同約定，如有違反過錯方應支付對方違約金元，如因此造成損失并賠償對方損失。

　　第十條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十一條乙方須遵守國家法律和服從甲方規定，觸犯刑律甲方將依法送其到公安機關進行處理，違反甲方規定則參照甲方工作手冊之相應條款進行處理。

　　第十二條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，協商無效的，任一方可向甲方所在地的人民法院起訴。

　　第十三條本合同未盡事宜，雙方協商以附件形成。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（公章）乙方：（簽字）

　　日期：年月日日期：年月日

勞務合同篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　為了早日完成工程外墻抹灰工程的施工任務，甲方將外墻抹灰的施工任務交給乙方施工。經甲、乙雙方協商，達成如下條文，希雙方共同遵照執行。

　　一、工程的地點：

　　二、乙方承包的內容：

　　該工程的所有外墻抹灰工程：

　　a、堵外架洞、堵螺栓洞、做灰餅、釘鋼絲網、甩漿、粉底子灰、面層抹平。

　　b、外墻打底一遍，蓋面抹平一次。

　　c、外墻所有線條，空調板內外，倒板及梁的抹灰工程。

　　d、外墻粉灰的砂子過篩。

　　e、外墻裝修所需要的小型工具、攪拌機、運輸工具、大角控制線(鐵絲)、墻線和安全帽等。

　　f、外墻落地灰的清理回收。

　　g、外墻抹灰使用的吊藍、安全繩、繩卡等(必須提供出廠合格證、生產許可證、使用說明書、檢測報告)。

　　三、質量要求

　　1、外墻底層抹灰必須粘結牢固，無裂縫脫層，面層平整、紋路順直清晰、無爆灰等缺陷。

　　2、外墻的面層抹灰的墻面平整度允許偏差3mm，每層垂直度允許偏差3mm。

　　3、所有梁、空調板、陽臺線條垂直度及平行度，允許偏差不大于2mm。

　　4、外墻的全高允許偏差±15mm，其大角必須拉通線，以控制其垂直度。

　　5、所有的外墻必須顏色一致，線條橫直要平行垂直。

　　6、外墻裝修工程必須達到合格工程的標準。

　　7、凡達不到標準的必須返工，造成返工的材料損失費由乙方負責按實賠償，其人工費自理，并每處每次處以200元的罰款，以此類推。

　　8、甲方施工員每天檢查工程質量，發現問題及時指出，乙方必須無條件的改正、補救，達到合格為止，否則予以重罰。

　　9、在施工過程中，必須嚴格執行報驗程序，以每四層為一個批次，每完成一道工序必須提前報甲方現場管理人員檢查，檢查合格后報建設單位及監理單位進行檢查。檢查合格后方可進行下道工序的施工。

　　四、承包單價

　　1、外墻抹灰工程實行包干價，包干價為元/平方米。其面積按展開面積計算，不除外墻窗戶洞口尺寸。

　　五、結算付款方式

　　1、整個工程的外墻抹灰全部完工(除施工電梯口及一樓施工通道口外，上述部位待相應設施拆除后由乙方負責完成。甲方仍按此單價支付給乙方，不增加其它的費用)，甲方、建設單位、監理單位通過實測驗收，無質量問題，甲方按乙方實際完成量的60%的工程款付給乙方，剩余的40%在20xx年12月31日前全部內付清。乙方負責施工電梯口及一樓施工通道口部分的外墻抹灰收尾工作，若乙方以其它任何理由拒不進行收尾的，甲方將對此部分另行指定其它班組施工，其費用按實際發生費用的2倍在剩余工程款中扣除。

　　3、達不到質量要求則按合同約定的第三點第7條執行。

　　六、施工工期

　　1、本工程乙方的施工工期為天(含節假日、風雨天都不扣減工期)，在年月日前所有的外墻抹灰工程全部竣工。除施工電梯口及一樓施工通道口外，上述部位待相應設施拆除后由乙方負責完成。

　　2、乙方提前一天完工，甲方獎勵乙方每棟1000元整。乙方每延期一天，甲方罰款乙方每天1000元整，以此類推。

　　七、甲方的職責和義務

　　1、因木工原因造成的砼走模，需要鑿除的，由乙方自行解決，此項工作內容已包含在包干價中。

　　2、由于材料和停電、停水等原因造成的停工，則工期按實際發生的天數予以順延(每次停電、停水超過四小時予以順延，當少于四小時不予以順延)。

　　八、乙方施工人員的職責和義務

　　1、乙方所有的施工人員必須服從甲方施工人員的指揮和技術指導。

　　2、及時清理干凈樓面上砂漿(包括架子上地面上)，如發現有砂漿過夜硬化，未清理回收干凈，每次每處300元的材料賠償費，以此類推。

　　3、樓面和架板上砂漿回收后必須利用，不能倒掉，每發現倒掉一次處以罰款300元，以此類推。

　　九、安全生產

　　1、乙方施工人員進入施工工地必須佩戴安全帽，嚴禁穿拖鞋、高跟鞋，如有違反者，每發現一次，每人每次處以20元的罰款。

　　2、嚴禁喝酒后上班作業、帶病作業，每發現一次每人次處以100元的罰款。

　　3、嚴禁所有的操作人員亂搭亂接電線，每發現一次處以200元的罰款。

　　4、所有在吊藍上工作的人員必須正確佩戴安全繩、安全帽，安全繩繩卡必須按要求使用。若甲方施工員發現乙方施工人員未按要求佩戴或使用的，按200元/人/次進行處罰，此費用在工程費中扣除。

　　5、乙方必須按要求做好安全教育，做好安全措施，確保工人安全。在施工期間發生一切的安全問題，其費用及責任由乙方全部承擔。

　　6、乙方自己租用的吊藍必須符合相關安全要求，不符合要求的吊藍及其它設備不得使用。若乙方擅自使用，所產的一切損失及責任由乙方自行承擔。

　　八、文明施工的各項規章制度

　　1、乙方施工人員必須無條件的遵守建設方和甲方的各項規章制度及施工規范，服從建設方、設計、監理、質監及甲方施工員和質安員的技術和安全指導。

　　2、管理人員要求召開會議，乙方負責人和其他指定人員必須無條件到會，或簽字委托他人到會，每缺席一次罰款100元。

　　3、嚴禁打牌賭博、打架斗毆等違法行為，每發現一次處以每人200元的罰款。做好各工種銜接，搞好各工種施工團結，嚴禁與各工種間發生矛盾、斗毆、辱罵事件，違者每人每次罰款1000元，并追究其相關責任，情節嚴重者送司法機關處理。

　　4、講究公共衛生，不能亂拉大小便。發現亂拉大便者，每人每次罰款500元。

　　5、乙方施工人員必須愛護和節約甲方的所有材料。如果在施工中發現有偷盜甲方材料出賣者或里應外合偷盜者，每發現捉拿一次處以每人每次5000元的.罰款外，還要按材料的價值由乙方負責賠償，結帳時抵扣乙方工程款。

　　6、甲方安排乙方的工作，乙方必須無條件執行。否則造成的經濟損失或延誤工期由乙方負責承擔。

　　7、乙方必須節約用水用電，發現故意浪費現象每次罰款200元整。

　　九、違約處理

　　1、乙方在施工中因隊伍素質太低，達不到施工勞務協議書的要求，工期不能保證，技術過硬的工人少，工程質量和工期達不到要求，甲方有權隨時另換隊伍。其所做的工程量的人工費應由乙方自行負責承擔。乙方還要賠償甲方的材料損失和所延誤工期的費用，并每天承擔4000元違約金。

　　2、如某個操作人員不聽從甲方管理人員的安排或所做的質量達不到要求，甲方管理人員有權隨時要求乙方予以辭退，拒不辭退者，每人每次處以20xx元罰款，并由甲方強行辭退。

　　3、如果竣工驗收，因外墻抹灰工程達不到合格工程的標準，甲方按協議書第三點的第7小點條質量要求扣減乙方工程款，乙方無權爭議。

　　十、其它

　　1、本合同未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　2、本合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份，雙方簽字生效，具有法律效力

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同篇9

　　甲方:

　　乙方:

　　鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

　　一、合同期限

　　第一條本合同期限為年月日至年月日，期限年。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔 _ _崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求

　　第四條乙方應保證完成甲方規定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節日外。

　　第五條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務報酬

　　第六條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/月。

　　四、合同的終止與解除

　　第七條合同期滿如未續簽，則視為《勞務合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:

　　(一)在工作期間出現嚴重的健康問題;

　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　(四)所作食物不衛生，導致公司大多數員工出現腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

　　(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證實，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章):法人或委托代理人(簽字或蓋章):簽訂日期:

　　乙方(簽字): 簽訂日期:

勞務合同篇10

　　甲方（勞務派遣單位）：

　　公司地址：

　　法定代表人：

　　電話號碼：

　　乙方（實際用工單位）：

　　公司地址：

　　法定代表人：

　　電話號碼：

　　丙方（招工方）：

　　地址：

　　代表人：

　　電話號碼：

　　乙方因生產（工作）需要，與甲方、丙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞務合同法》及有關法律法規規定，簽訂本協議，并承諾共同遵守，為明確三方的權利、義務，三方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂協議如下：

　　一、協議期限

　　本協議自______年______月______日起至______年______月______日止，協議期滿各方可以協商以書面方式辦理續延手續。

　　二、派遣崗位、人數和期限

　　1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數量如下：______崗位______人，工作的內容________，工作地點________，派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。

　　2、甲方、丙方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。

　　3、乙方承諾，以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并保證沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：員工在乙方實行____________（標準、綜合計算、不定時）工時工作制度。其中，標準工時工作制度為每天工作______小時，每周休息______天。實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。

　　2、休息、休假：按國家和乙方的________規定執行。

　　3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。

　　四、勞動報酬

　　1、員工享有與乙方相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方、丙方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

　　2、甲方、丙方與乙方商定的員工工資發放日為每月________日，工資發放形式為______（由甲方、丙方發放、由乙方直接發放、由甲方、丙方或乙方委托銀行發放）。

　　3、甲方、丙方與乙方協商確定，員工的工資標準采用下列第（）種方式：

　　（1）員工實行月薪制，每月為______元人民幣（每小時______元人民幣），具體辦法按照乙方規定執行。

　　（2）員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月______元人民幣（每小時______元人民幣）；績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。績效獎金由乙方直接發放。

　　（3）員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙的規定執行，定額單價為______元人民幣。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

　　五、社會保險

　　1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第（）種方式結算：

　　（1）由甲方、丙方共同負責發放員工工資，乙方直接發放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方、丙方共同結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費。

　　（2）由乙方負責發放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方、丙方共同結算應交納的社會保險費。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲、乙、丙三方共同負責教育員工遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。

　　2、乙方安排員工的工作______（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。員工從事有職業危害作業的，乙方負責定期為員工進行健康檢查，并按每月________的標準向員工支付崗位津貼（補貼）。

　　3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本協議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　4、員工因工作遭受事故傷害或患職業病，甲、乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。

　　5、員工患病或非因工負傷，甲、乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。

　　七、勞務合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲、乙、丙方共同負責教育員工，按照本協議和勞務合同的約定，三方全面履行各自的義務。

　　2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方、丙方及員工協商續延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方、丙方安排。

　　3、乙方未按本協議約定承擔對員工義務，或者出現《勞務合同法》第三十八條的情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務，甲方承擔連帶責任。

　　4、員工因違反《勞務合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規章乙方有權退回甲方，由甲方按規定處理；員工因出現《勞務合同法》第四十條、第四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方、丙方共同協商妥善處理辦法。

　　5、員工有《勞務合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。

　　八、本協議履行中相關問題的處理

　　1、本協議履行過程中，若甲、乙、丙三方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協議履行；若甲、乙、丙三方或一方發生合并或分立等情況，本協議繼續有效，由承繼單位繼續履行。涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，三方應當協商一致，以書面方式變更本協議。

　　2、本協議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。甲、乙雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議，給員工造成損失的，應當按《勞務合同法》第四十八條的規定處理。

　　九、勞務費用結算

　　1、勞務費用的構成：勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。

　　2、費用結算標準：

　　（1）勞務工工資費用由乙方按本協議約定及應發放的員工的工資總額按月支付甲、丙雙方。

　　（2）員工的各項社會保險的參保繳費手續，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲、丙雙方。

　　（3）甲、丙雙方按照派遣員工總數每人每月______元人民幣標準（勞務派遣人員工資總額的______%收取勞務派遣服務費或者是每小時______元人民幣標準）。其中甲方可得勞務派遣服務費每人每月______元人民幣（每小時______元人民幣標準）；丙方可得勞務派遣服務費每人每月______元人民幣（每小時______元人民幣標準）。

　　3、乙方每月______日前要求甲、丙雙方共同去乙方公司領取勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費，并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲、丙雙方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

　　4、甲、丙雙方在乙方發放工資的代表面前，分別領取各自約定所得勞務派遣服務費，同時當場將勞務工工資發放到每個勞務工手上，幫助勞務工繳納社會保險；甲、丙雙方中有一方沒有到場共同領取勞務費用，乙方不能發放勞務費用；只有在甲、丙共同到場的前提下才能發放勞務費用；假如只有甲、丙一方到場領取了勞務費用，導致另甲、丙另一方不能得到勞務派遣服務費（中介費）或勞務工沒有領到工資、勞務工沒有繳納社會保險費用，由乙方承擔全部賠償責任。

　　5、甲、乙雙方不得向員工收取任何費用。

　　十、爭議解決

　　因履行本合同發生勞動爭議，三方可協商解決，協商不成可向_______仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、其他約定

　　1、本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以書面變更本合同。若雙方協商不成或者發生爭議，應當依法處理。若因員工問題發生勞動爭議，甲、乙雙方應當積極協調解決，并依法承擔連帶責任。

　　2、本協議一式______份，自三方簽字蓋章之日起生效；三方各執______份，具有同等的法律效力。

　　3、甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續，并依法將本協議內容告知員工。

　　甲方：（簽章）

　　代表：（簽字）

　　______年______月______日

　　乙方：（簽章）

　　代表：（簽字）