勞務(wù)合同模板錦集五篇
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，我們用到合同的地方越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的勞務(wù)合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務(wù)合同 篇1
甲方(單位名稱)
乙方(勞動(dòng)者)
身份證號(hào)碼：
地址：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個(gè)月，至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。
第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點(diǎn))從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 8 小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作 40 小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資。基本(固定)工資為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(三) 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第九條 勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的'，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項(xiàng)
第十一條 其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方：(簽章)
乙 方：(簽章)
時(shí) 間： 年 月 日 時(shí) 間： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
甲 方（勞務(wù)派遣單位）
地 址： 聯(lián)系電話：
乙 方（實(shí)際用工單位）
地 址： 聯(lián)系電話：
甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：
一、 勞務(wù)派遣期限：
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。（乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）；
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付：
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：
（1）勞務(wù)人員的工資報(bào)酬（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）（標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；
（2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月 元；
（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月 元；
（4）乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月 元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）；
（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月 元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）
2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月 日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶 ，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月 日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后 天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在 天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。
2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用（勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳）
3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(dòng)（工作）任務(wù)。
4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。
5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹乙方情況。
6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由 負(fù)擔(dān)。
7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。
8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理……
9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。
2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。
7、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時(shí)，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。
（1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的；
（2）嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成 元以上損失的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的；
（6）被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；
（7）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據(jù)本協(xié)議第五項(xiàng)第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理；根據(jù)本協(xié)議第7條（6）（7）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。
六、其他約定事項(xiàng)：
1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。
5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。
7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。
七、協(xié)議糾紛處理：
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
八、其他事項(xiàng)：
1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。
2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲 方（蓋章） 乙 方（蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
或委托代理人： 或委托代理人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)派遣協(xié)議書合同范本
甲方（勞務(wù)派遣單位）
經(jīng)濟(jì)類型：
法定代表人（單位主要負(fù)責(zé)人）
登記注冊(cè)地：
實(shí)際經(jīng)營地：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
乙方（用工單位）
經(jīng)濟(jì)類型：
法定代表人（單位主要負(fù)責(zé)人）
登記注冊(cè)地：
實(shí)際經(jīng)營地：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
泰州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制
勞務(wù)合同 篇3
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本建設(shè)工程勞務(wù)承包事宜協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程名稱：國道G320線保山境內(nèi)段（保山至蒲縹）公路改建工程A3工區(qū)路基防護(hù)、涵洞及排水工程。
二、工程地點(diǎn)：xxx
三、工作內(nèi)容及范圍：部份涵洞與擋墻基礎(chǔ)換填、砌筑（砼模板安拆及澆筑）、涵洞蓋板預(yù)制安裝及其附屬工程，部份水溝砌筑（澆筑）及蓋板預(yù)制安裝。
四、工期
1、本工程于 20xx年 6 月 1 日開工，于 20xx 年 6 月 30 日交工，總工期 395 天。
2、停工
為保證施工的持續(xù)性，未經(jīng)甲方允許，乙方不得以任何理由擅自停工，否則視為違約，甲方有權(quán)對(duì)乙方處以20xx元 /天的違約金，累計(jì)不超過本合同總金額的1%。
3、工期的延長
由于下述原因影響施工進(jìn)度，乙方應(yīng)在該情況發(fā)生之日起三日內(nèi)書面報(bào)經(jīng)甲方同意后，可延長合同工期：
（1）工程量發(fā)生重大變化，經(jīng)業(yè)主同意延長的。
（2）異常惡劣的氣候條件：指以月計(jì)的某個(gè)時(shí)期的惡劣氣候比當(dāng)?shù)貧庀蟛块T40年的統(tǒng)計(jì)資料，以20年一遇頻率計(jì)算，經(jīng)業(yè)主同意延長的。
（3）人力不可抗拒的重大自然災(zāi)害：指裂度7度以上地震；百年一遇頻率及以上的洪水；風(fēng)力在11級(jí)及以上的暴風(fēng)等人類不可抗拒的自然力的破壞作用；經(jīng)業(yè)主同意延長的。
五、承包方式：乙方自備小型施工機(jī)具、組織人員、自購地材（甲供材料以外部份）組織實(shí)施施工，對(duì)施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度及文明施工等全面負(fù)責(zé)，并自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。
六、工程質(zhì)量要求
1、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：滿足設(shè)計(jì)、規(guī)范要求，質(zhì)量等級(jí)為合格；質(zhì)量評(píng)定達(dá)“優(yōu)良”標(biāo)準(zhǔn)。
2、工程缺陷責(zé)任期、保修期按本項(xiàng)目業(yè)主規(guī)定執(zhí)行。
七、合同金額及單價(jià)
1、本合同總金額為 3800958 元（大寫：叁佰捌拾萬零玖佰伍拾捌圓整），該金額為預(yù)計(jì)數(shù)，最終金額以結(jié)算價(jià)為準(zhǔn)。
2、本工程承包單價(jià)以后附的工程量清單為準(zhǔn)。該單價(jià)包含完成該分項(xiàng)工程所需的人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械設(shè)備使用費(fèi)、材料損耗、措施費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、缺陷修復(fù)費(fèi)、利潤、規(guī)費(fèi)、試驗(yàn)檢測費(fèi)、所有稅費(fèi)、各種保險(xiǎn)等一切費(fèi)用的總和，以及合同明示或暗示的所有責(zé)任、義務(wù)和一切風(fēng)險(xiǎn)。以及為完成上述內(nèi)容所作的輔助工序，甲方不再支付其他任何費(fèi)用。乙方簽訂協(xié)議前，應(yīng)認(rèn)真核算單價(jià)，在合同履行期間不予調(diào)價(jià)。
3、本協(xié)議書附后的工程量清單中所列的工程數(shù)量是預(yù)計(jì)數(shù)，僅作為簽訂本協(xié)議書的基礎(chǔ)，不能作為本工程計(jì)量支付、結(jié)算的依據(jù)。甲方有權(quán)根據(jù)工程進(jìn)展和乙方施工能力情況，調(diào)整乙方的工作量。計(jì)量支付與結(jié)算應(yīng)以經(jīng)監(jiān)理工程師和業(yè)主認(rèn)可的，并滿足質(zhì)量要求的實(shí)際工程數(shù)量為準(zhǔn)。對(duì)乙方未經(jīng)甲方認(rèn)可，超出設(shè)計(jì)圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予計(jì)量。
4、設(shè)計(jì)變更增加工作內(nèi)容的結(jié)算涉及工程變更時(shí)，乙方負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，按業(yè)主有關(guān)工程變更規(guī)定程序辦理。合同清單中有單價(jià)的按約定的單價(jià)結(jié)算，如沒有相關(guān)項(xiàng)目單價(jià)則以業(yè)主批復(fù)單價(jià)為依據(jù)雙方另行協(xié)商單價(jià)并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
5、施工中乙方不得對(duì)原工程設(shè)計(jì)擅自進(jìn)行變更。因乙方擅自變更設(shè)計(jì)發(fā)生的費(fèi)用和由此導(dǎo)致甲方的直接損失，由乙方承擔(dān)，延誤的工期不予順延。因乙方自身原因?qū)е碌墓こ套兏曳綗o權(quán)要求追加勞務(wù)報(bào)酬。
6、為完成本合同項(xiàng)目工程，而工程量清單中未列的項(xiàng)目視為已包含在相應(yīng)項(xiàng)目中，不再另行計(jì)價(jià)。
8、砼由與甲方相關(guān)的第三方統(tǒng)一生產(chǎn)，自料出倉始由乙方自備車輛運(yùn)輸，在結(jié)算時(shí)砼以立方米（按過磅重量以所用配合比折算為體積）為單位按下表價(jià)格扣除：
（1）如由他方提供運(yùn)輸至作業(yè)點(diǎn)時(shí)，無論距離長短，M7.5、M10砂漿及C10、C20砼運(yùn)費(fèi)按35.04元/m3計(jì)，C25、C30砼運(yùn)費(fèi)按36.04元/m3計(jì)，運(yùn)費(fèi)在結(jié)算時(shí)按過磅重量以所用配合比折算為體積計(jì)算扣除。
（2）表中價(jià)格為不含外加劑價(jià)格，如砼中使用有外加劑時(shí)，則按砼過磅重量以配合比折算外加劑用量后，按外加劑購買價(jià)計(jì)算并扣除費(fèi)用。
八、勞務(wù)款的支付、結(jié)算辦法
1、本工程無開工預(yù)付款。
2、甲方收到業(yè)主計(jì)量款后，在扣除乙方質(zhì)量保證金、代扣稅（費(fèi)）后等合同約定扣除費(fèi)用后支付給乙方。
3、勞務(wù)款采用轉(zhuǎn)賬方式支付到合同中乙方指定賬戶。
4、支付方式：按業(yè)主計(jì)量款到位情況及乙方完成計(jì)量工程款的80%（不超過甲方收到業(yè)主支付款比例）進(jìn)行支付。
5、乙方提供建筑安裝工程發(fā)票。
6、乙方在此鄭重承諾：在甲方未獲得業(yè)主計(jì)量款時(shí)，為保證施工的持續(xù)性，乙方自行解決資金周轉(zhuǎn)問題，放棄向甲方索要利息的權(quán)利，不能因此而停工或延誤工期。
九、工程履約保證金、質(zhì)量保證金、安全保證金、民工工資保證金的扣除及返還
1、履約保證金：無。
2、質(zhì)量保證金：乙方承包工程的質(zhì)量保證金比例按每月支付額的5%，由甲方在乙方的計(jì)量結(jié)算支付款中扣除。工程竣工驗(yàn)收合格后，缺陷責(zé)任期終止，甲方收到業(yè)主退回質(zhì)保金10日內(nèi)無息退還乙方。在缺陷期和保修期內(nèi)發(fā)生任何施工質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在甲方發(fā)出保修通知十日內(nèi)到現(xiàn)場無條件保修。如乙方拒不保修，由甲方實(shí)施返修，發(fā)生費(fèi)用從乙方質(zhì)量保證金內(nèi)扣除。如乙方質(zhì)量保證金不足以支付工程返修或保修費(fèi)，由乙方另行全額承擔(dān)。由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
3、安全保證金：乙方承包工程的安全保證金比例按每月支付額的1%，由甲方在乙方的計(jì)量結(jié)算支付款中扣除，待乙方所有人員撤離本項(xiàng)目后5日內(nèi)一次性無息返還剩余安全保證金。
4、民工工資保證金：乙方承包工程的民工工資保證金比例按每月支付額的2%，由甲方在乙方的計(jì)量結(jié)算支付款中扣除，待協(xié)議內(nèi)所有工作內(nèi)容完成，乙方所有人員撤離本項(xiàng)目后，一年內(nèi)如未發(fā)生農(nóng)民工討薪事件，由甲方一次性無息返還。若發(fā)生討薪事件，給甲方造成影響的，甲方有權(quán)動(dòng)用保證金解決相關(guān)問題，不足部分由乙方補(bǔ)足，且乙方應(yīng)向甲方支付違約金50000元。
5、當(dāng)乙方不能按合同約定完成本工程時(shí)，甲方可動(dòng)用乙方的質(zhì)量保證金選擇新承包人完成本工程，由此增加的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
十一、安全責(zé)任
1、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定以及業(yè)主關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。
2、乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)其工作人員進(jìn)行安全教育，按甲方要求配置現(xiàn)場專職安全員一名，或兼職安全員二名。特種作業(yè)應(yīng)當(dāng)持證上崗，按規(guī)定管理易燃易爆材料，對(duì)其所使用的施工機(jī)具設(shè)備均應(yīng)定期檢查，并有安全員的簽字記錄；為了保護(hù)本合同工程免遭損壞，或?yàn)榱爽F(xiàn)場附近和過往群眾的安全方便，在確有必要的時(shí)候和地方，或當(dāng)監(jiān)理工程師或有關(guān)主管部門要求時(shí)，應(yīng)自費(fèi)提供照明、警衛(wèi)、護(hù)欄等安全防護(hù)設(shè)施。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方在施工中違反操作規(guī)程或安全規(guī)程的行為予以處罰，或責(zé)令其停工整頓，且停工時(shí)間在合同工期之內(nèi)。
4、由于乙方責(zé)任造成的罰款、索賠、損失賠償、訴訟等費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
十二、文明施工與環(huán)境保護(hù)
1、乙方應(yīng)當(dāng)履行業(yè)主關(guān)于文明施工，環(huán)境保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。
2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)水保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工；按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具，按標(biāo)準(zhǔn)化工地要求設(shè)置標(biāo)牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責(zé)任區(qū)的治安保衛(wèi)工作；采取一切合理有效的措施保護(hù)施工現(xiàn)場內(nèi)外的環(huán)境，避免由于施工操作引起的粉塵、水土的流失、油污、有害氣體、噪音、振動(dòng)等對(duì)環(huán)境的污染。
3、由于乙方的責(zé)任未對(duì)其負(fù)責(zé)的上述事項(xiàng)采取必要的措施而導(dǎo)致或發(fā)生與此有關(guān)的罰款、索賠、損失賠償、訴訟費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
十三、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)向乙方提供設(shè)計(jì)文件復(fù)印件（A3幅面）一份，及其他相關(guān)技術(shù)資料。
2、組建項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常施工管理。
3、負(fù)責(zé)審批乙方的施工組織設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審，組織本工程的技術(shù)交底，但不能以此作為乙方免除應(yīng)承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任。重點(diǎn)、難點(diǎn)工程須經(jīng)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)后，乙方才能組織施工。
4、負(fù)責(zé)組織工程中間驗(yàn)收和辦理有關(guān)簽證。
5、在施工過程中，甲方對(duì)乙方的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)措施，有權(quán)監(jiān)督檢查，并向乙方提出整改要求。
6、甲方可根據(jù)工程進(jìn)度的要求，有權(quán)要求乙方隨時(shí)增加施工人員及機(jī)械設(shè)備，并有權(quán)對(duì)乙方的施工人員及機(jī)械設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。
7、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)乙方與其他交叉施工作業(yè)隊(duì)、班組的配合，積極配合乙方協(xié)調(diào)地方關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部進(jìn)行結(jié)構(gòu)挖方和回填，回填如需使用乙方人員或機(jī)具設(shè)備雙方另行協(xié)定價(jià)格。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部修建進(jìn)場道路、作業(yè)平臺(tái)及加工場地平整壓實(shí)，安設(shè)紅線內(nèi)臨時(shí)排水涵管。
勞務(wù)合同 篇4
甲方：乙方：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方聘用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條：勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同期限為：自______年__ __月_____日起。
第二條：工作地點(diǎn)：_____________________ __ __________
第三條：工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方承包的綠化養(yǎng)護(hù)客戶，即大西洋海景城負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條：工作時(shí)間：
1、工作時(shí)間：每天工作時(shí)間為8小時(shí)，每月工作28天為滿勤。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
第五條：勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 _________元。
2、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為次月十日。
第六條：甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第七條：勞動(dòng)合同解除或終止：
1、雙方其中任何一方要解除或終止合同時(shí)，需提前30天書面通知對(duì)方。
第八條：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人： 身份證號(hào)碼：__________ ________
_______年___ __月___ __日 _______年_____月_____日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
地址：
法人（負(fù)責(zé)人）：
乙方（勞動(dòng)者）：____________性別：_____居民身份證號(hào)碼：_____________戶口所在地址：______________常住地址：___________
為確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
一、聘用合同期限
（一）本合同有效期年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事校長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高校長執(zhí)業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報(bào)酬及內(nèi)容
（一）甲方付給校長工資為________元/月，崗位補(bǔ)貼____元/月，如在招生、對(duì)外銷售等方面有特殊貢獻(xiàn)，根據(jù)實(shí)際情況甲方給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由雙方另行協(xié)商。
（二）乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
（三）工作內(nèi)容：
1、全校的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教工作，
4、重大活動(dòng)的組織，
5、教師的考評(píng)工作，
6、甲方安排的其他工作。
7、校長有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后，進(jìn)行解聘。
（四）工作考評(píng):
1、學(xué)期考評(píng)，學(xué)校招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或?qū)W校預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦校規(guī)范，記錄完整。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本校教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、聘用合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容；聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂聘用合同。
七、聘用合同的解除
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應(yīng)在合同期滿前____日以書面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
（三）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事校長工作。
2、聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。
（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除聘用合同；
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（六）有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬滿三個(gè)月的。
八、違背聘用合同的義務(wù)
甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金元，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)____省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法人（簽字）：
________年____月____日
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