勞務(wù)合同

時間：2022-06-08 17:14:16 勞務(wù)合同我要投稿

【精華】勞務(wù)合同范文匯總8篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，很多場合都離不了合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的勞務(wù)合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精華】勞務(wù)合同范文匯總8篇

勞務(wù)合同篇1

　　勞務(wù)輸入單位（甲方）：xxxxxxxx

　　電話：xxxxx

　　地址：xxxxx

　　勞務(wù)派遣單位（乙方）：xxxxx

　　電話：xxx

　　地址：xxxxx

　　戶名：xxxxx

　　開戶行：xxxxx

　　帳號：xxxx

　　甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：

　　一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式

　　乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期_______年，試用期_______個月。

　　勞務(wù)人員須具備的條件：_____________________________________________________

　　提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。

　　二、勞務(wù)人員的招錄與變更

　　勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

　　三、勞務(wù)合同的期限

　　本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止。

　　四、費用的支付

　　（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：

　　1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬；

　　2、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險費用；

　　3、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用；

　　4、用于勞務(wù)人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務(wù)人員的體檢費等。

　　（二）費用的標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單；

　　2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書面通知甲方。

　　3、勞務(wù)派遣服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。（√×）

　　（1）乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。（_______）

　　（2）若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。（_______）

　　4、一次性費用標(biāo)準(zhǔn)為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付；其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān)。

　　每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當(dāng)月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)

　　當(dāng)月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。

　　派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月計算。

　　（三）支付方式和支付時間：

　　1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放；（具體操作按委托書面條款執(zhí)行）或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。

　　2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付給乙方按期繳納。

　　3、勞務(wù)派遣服務(wù)費按_______（月、季）支付，由甲方于______________將當(dāng)_______（月、季）費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。

　　4、勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。

　　5、勞務(wù)人員個人需承擔(dān)的費用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。

　　五、甲方權(quán)利

　　（一）安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理；

　　（二）勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

　　1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；

　　2、不服從甲方工作安排；

　　3、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；

　　4、工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

　　5、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

　　（三）確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)；

　　（四）甲方出資對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方；

　　（五）對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助；

　　（六）對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任；

　　（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　六、甲方義務(wù)和責(zé)任

　　（一）對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；

　　（二）為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品；

　　（三）若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應(yīng)承擔(dān)的其他費用等；

　　（四）凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前_______日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。

　　（五）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。

　　（六）按時足額支付乙方的勞務(wù)費用。

　　七、乙方的權(quán)利

　　（一）對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；

　　（二）依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益；

　　（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　八、乙方的義務(wù)和責(zé)任

　　（一）與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進(jìn)行鑒證，并負(fù)責(zé)勞動合同的管理工作。

　　（二）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。

　　（三）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。

　　（四）負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險。

　　甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。

　　（五）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜。

　　（六）對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。

　　（七）乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)。

　　九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進(jìn)行變更或解除。

　　（二）本合同期滿前_______日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

　　十、其他

　　（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　（二）雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

　　（三）本合同正本一式_______份，甲乙方各執(zhí)_______份。

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　法定代表人/授權(quán)人簽字：_______法定代表人/授權(quán)人簽字：_______

　　甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________

　　日期：______年______月______日日期：______年______月______日

　　附件：

　　1、雙方營業(yè)執(zhí)照（社團(tuán)法人證書）、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件，法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料。

　　2、《勞務(wù)派遣人員清單》。

　　其他必要資料。

勞務(wù)合同篇2

　　編號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本《勞務(wù)合同》。

　　一、合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限；

　　1、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

　　試用期：自年月日起至年月日止，期限為月。

　　二、工作崗位及職責(zé)

　　1、甲方聘用乙方從事崗位（工種）的工作。

　　2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。

　　三、工作時間、勞動報酬

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意實行工作制度。（“A標(biāo)準(zhǔn)工時；B綜合計算工時；C 不定時”，中的一項），乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。

　　2、工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方正常工作時間的工資按月薪制（即乙方試用期基本工資元/月；試用期滿基本工資元/月）。

　　3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。

　　4、甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議，或在工資實際發(fā)放之日起5日內(nèi)未提出異議的視為同意。

　　5、發(fā)薪日為每月日，如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日，則提前或延后于最近的工作日支付。

　　四、社會保險和福利待遇

　　甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保，乙方應(yīng)予以配合；社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。

　　五、勞動條件及勞動保護(hù)

　　1、甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方在崗期間的工

　　作安全。

　　2、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

　　1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。

　　2、乙方入職后，應(yīng)自覺、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，由于乙方個人原因或過失未進(jìn)行學(xué)習(xí)的，視為乙方已知曉。

　　3、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理，有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

　　七、《勞動合同》的解除與變更

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎懲本合同；

　　(1)、提交假學(xué)歷、假證照、X證件的；

　　(2)、在“應(yīng)聘登記表”與“入職登記表”中內(nèi)容有虛假描述的；

　　(3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的；

　　(4)、達(dá)不到甲方工作崗位要求的；

　　(5)、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的；

　　(6)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的（詳見甲方規(guī)章制度）；

　　(7)、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　　(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　(9)、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　3、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方（乙方職務(wù)屬公司高管的，應(yīng)提前90日通知甲方）；在試用期的應(yīng)提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗；申請離職日期到后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財務(wù)交接等離職手續(xù)，若有違反，甲方將按嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關(guān)系。

　　八、《勞動合同》的期滿終止、續(xù)簽

　　合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　九、違反《勞動合同》的責(zé)任

　　1、甲方違反本合同的各項約定，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

　　2、乙方責(zé)任：因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖K止，甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：

　　（1）、甲方招收、錄用員工支付的費用；

　　（2）、甲方為乙方支付的專項培訓(xùn)費；

　　（3）、社會保險無法終止而續(xù)交的全部社會保險費用；

　　（4）、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費用。

　　十、其他條款

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，若有違反，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

　　2、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容（在選項前打“√”）：

　　（）甲方在與乙方約定基礎(chǔ)薪酬時，已經(jīng)充分考慮乙方所負(fù)責(zé)任及崗位具有不定時工作職責(zé)性質(zhì)，并對中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準(zhǔn)守公司考勤管理制度。

　　（）

　　3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。

　　4、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，雙方協(xié)商解決，也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)情況，乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力（聯(lián)系人必須是乙方直系親屬，且聯(lián)系方式固定不變）。

　　聯(lián)系人A：與乙方關(guān)系：移動電話：固定電話：所在地：

　　聯(lián)系人B：與乙方關(guān)系：移動電話：固定電話：所在地：

　　聯(lián)系人C：與乙方關(guān)系：移動電話：固定電話：所在地：

　　6、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。

　　7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無效。

　　甲方：

　　法人授權(quán)人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：簽約日期：

　　乙方：身份證號：家庭住址：暫住地址：聯(lián)系電話：簽約日期：

勞務(wù)合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　訂立日期：年月日

　　勞務(wù)隊承包協(xié)議書

　　發(fā)包方（甲方）：

　　承包方（乙方）：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》等法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商就內(nèi)部勞務(wù)承包事項達(dá)成一致意見，訂立本協(xié)議。

　　一、勞務(wù)承包工程、地點和承包勞務(wù)內(nèi)容

　　工程名稱：

　　工程地點：

　　承包勞務(wù)內(nèi)容：

　　二、勞務(wù)工作期限

　　1．開始工作日期：年月日

　　2．結(jié)束工作日期：年月日

　　3.合同工期總?cè)諝v天數(shù) 天

　　三、勞務(wù)報酬

　　金額（人民幣）小寫：元，大寫元。（暫定價）

　　依下列第種方式計算單價。

　　1．約定不同工程勞務(wù)的計時單價，按確認(rèn)的工時計算，即

　　2．約定不同工作成果的計件單價，按確認(rèn)的工程量計算，即

　　3．工作量及單價可附表執(zhí)行。

　　四、工時及工程量的確認(rèn)

　　依下列第種方式計算勞務(wù)報酬。

　　1．按確定的工時計算勞務(wù)報酬的，由乙方每日提供進(jìn)場作業(yè)勞務(wù)人數(shù)并由項目部確認(rèn)。

　　2．按確認(rèn)的工程量計算勞務(wù)報酬的，由乙方按月上報已完成工作量并由項目部核實確認(rèn)。

　　按上述方式確認(rèn)后，還需附每月勞務(wù)人員出勤記錄。

　　五、勞務(wù)報酬支付方式

　　1．每月按確認(rèn)的工時及工程量計算勞務(wù)報酬，經(jīng)項目部質(zhì)量、安全、預(yù)算等相關(guān)人員復(fù)核后，甲方按 %支付乙方，乙方需按勞動合同約定的勞動報酬制作本承包作業(yè)所屬勞務(wù)工人工資表，由甲方監(jiān)督承包人或委托項目部代為直接發(fā)放到工人手中，由他人代領(lǐng)的，必須有本人簽字的書面委托書。

　　2、工程變更調(diào)整

　　因特殊原因造成工程量的變更部分必須于當(dāng)月經(jīng)總包方負(fù)責(zé)人及預(yù)算員核準(zhǔn)確認(rèn)，增加或減少的勞務(wù)報酬及其他條款中約定增加或減少的勞務(wù)報酬，與勞務(wù)公司簽訂《勞務(wù)承包補(bǔ)充協(xié)議》后同期調(diào)整，未與勞務(wù)公司簽訂《勞務(wù)承包補(bǔ)充協(xié)議》的，造成任何損失勞務(wù)公司不承擔(dān)責(zé)任。

　　3、未支付的余款及風(fēng)險保證金待乙方承包任務(wù)完成后，經(jīng)項目部、甲方確認(rèn)乙方在施工質(zhì)量，工期、安全施工、及時足額支付工人工資、以及綜合治理等因素，并核實使用的材料、機(jī)械設(shè)備及相應(yīng)費用后，進(jìn)行勞務(wù)報酬的最終結(jié)算支付。

　　六、工程質(zhì)量及驗收

　　工程質(zhì)量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：按工程合同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

　　1.乙方為承包勞務(wù)質(zhì)量的第一責(zé)任人，所施工工程質(zhì)量執(zhí)行總（分）包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》、《建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》及項目部的要求。

　　2.乙方施工完畢，項目部對施工成果組織驗收合格后，視為乙方完成了本協(xié)議約定的工作任務(wù)，但項目部與業(yè)主間的隱蔽工程驗收結(jié)果或工程竣工驗收表明乙方施工質(zhì)量不合格時，乙方必須無償修復(fù)，不延長工期，并承擔(dān)由此導(dǎo)致的項目部相關(guān)損失。

　　七、安全施工與綜合治理

　　乙方為承包勞務(wù)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，乙方對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)要嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的《安全生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)及考核規(guī)定》（附件1）。確保勞務(wù)作業(yè)隊無刑事、治安案件、無計劃外生育現(xiàn)象，確保隊內(nèi)和諧穩(wěn)定；

　　八、承包風(fēng)險處理

　　1．乙方承包的施工任務(wù)必須按項目部即施工總承包或?qū)I(yè)承包方（以下簡稱項目部）的進(jìn)度計劃完成。若乙方因自身原因不能滿足項目部需求，經(jīng)項目部向甲方提出解除《建筑勞務(wù)分包合同》后，甲方及時書面通知乙方本協(xié)議自動解除，造成損失由乙方自行承擔(dān)。

　　2．乙方應(yīng)服從項目部的管理，若發(fā)現(xiàn)乙方將本合同項下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人，項目部可直接取消乙方的施工資格，由此造成的任何損失及勞資糾紛由乙方承擔(dān)。

　　3．甲方依據(jù)和項目部共同確認(rèn)乙方每月完成的工作量，保障乙方勞務(wù)隊人員工資按本協(xié)議約定，及時、足額支付，乙方不得延期、拖欠員工工資。

　　4.本協(xié)議書履行過程中，雙方必須明確電話、住址、通信地址等聯(lián)系方式，保證聯(lián)系及溝通渠道暢通，如果牽扯到部分事項未明確時，難以聯(lián)系到對方的，由此造成損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

　　5.乙方須按本承包協(xié)議勞務(wù)報酬的15%交納風(fēng)險保證金（見附件2）。如乙方未預(yù)交風(fēng)險保證金，甲方可從乙方每月完成的工作量中提取15%作為風(fēng)險保證金，乙方不得以此為由拖欠工資。

　　6.乙方人員應(yīng)遵守甲方制定的《勞務(wù)作業(yè)隊管理規(guī)定》（附件2）。在乙方發(fā)生勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量、安全事故及拖欠工人工資等經(jīng)濟(jì)糾紛時，甲方有權(quán)從支付乙方勞務(wù)費用及保證金中扣除已發(fā)生的相關(guān)費用直接予以賠付，結(jié)算后如有剩余的，退還乙方，不足扣除的，由乙方補(bǔ)繳。

勞務(wù)合同篇4

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　本合同期限采用下列第_________種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

　　(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　二、工作項目：

　　乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作)

　　1、餐點的采購與制備;

　　2、食物的貯藏與管理;

　　3、廚房設(shè)備的清洗與整理;

　　4、餐具定期清洗、消毒;

　　5、餐點調(diào)配與烹飪;

　　6、分配的清潔工作;

　　7、其它工作。

　　三、工作地點

　　1、乙方的工作地點為__________________________。

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

　　四、工作時間：

　　1、乙方每日正常工作時間為______小時，自上午______時______分至下午______時______分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息______小時。

　　2、甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。

　　3、甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。

　　五、休假

　　1、甲方保證乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

　　2、甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　六、請假

　　1、乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請假，但應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　2、乙方(女性)，分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　3、前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　4、各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。

　　七、勞動報酬

　　1、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù)，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于________元，其中試用期間勞動報酬為________元。

　　2、上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補(bǔ)貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。

　　3、規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、支付方式為下列第_______種形式

　　(1)現(xiàn)金支付

　　(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　八、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

　　2、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

　　3、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　4、甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

　　九、變更、解除和終止：

　　1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

　　(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

　　(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　4、本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

　　5、解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_______個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

　　十、職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練：

　　1、提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。

　　2、凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時數(shù)超過_______小時以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費每次_______元(雙方協(xié)議)以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)_______年，若乙方違反約定，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費退還甲方。

　　十一、其他約定事項

　　1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　2、_____________________________________________________________

　　3、_____________________________________________________________

　　十二、爭議解決

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。

　　十三、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞務(wù)合同篇5

　　甲方(勞務(wù)派遣單位)XXXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方(實際用工單位)XXXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　自XXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。

　　二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

　　2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務(wù)費用結(jié)算

　　1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

　　2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月XXXXXX元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

　　3.結(jié)算時間和方式：乙方每月XXXXXX日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月XXXXXX日前支付。

　　4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

　　四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，XXXXXX天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

　　2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

　　3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。

　　4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

　　6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。

　　2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。

　　4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

　　5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

　　六、勞動爭議處理

　　與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

　　2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

　　3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：XXXXXXXXXXXXXXXX

　　XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日 XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

勞務(wù)合同篇6

　　為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

　　乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)。

　　二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

　　1、勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同;

　　2、甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　3、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。

　　三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費(見附件)支付

　　1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實行同工同酬;

　　2、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);

　　3、甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費明細(xì)表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納;

　　4、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

　　四、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　(一)必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;

　　(二)對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);

　　勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

　　1、在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;

　　2、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(三)甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排;

　　(四)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時，應(yīng)提前35個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項1、2、3款的費用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);

　　(五)因社保費用為提前申報，故甲方每月10日前應(yīng)將社保費用增減情況通知乙方(如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日);

　　(六)確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn);

　　(七)因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方按照勞動法相相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　(八)對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

　　(九)對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);

　　(十)為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務(wù)。

　　五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款;

　　(二)對甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

　　(三)全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案;

　　(四)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案;

　　(五)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響;

　　(六)勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜;

　　(七)對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助;

　　(八)乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù);

　　(九)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作;

　　(十)勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的`規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。

　　六、費用的支付

　　(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：

　　1、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬;

　　2、勞務(wù)派遣人員的社會保險費用或?qū)嵙?xí)生的意外險費用;

　　3、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用;

　　(二)費用的標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，由乙方書面通知甲方;

　　2、不參加社會保險的實習(xí)生的萬元額度的意外險保費，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶;

　　3、勞務(wù)派遣服務(wù)管理費標(biāo)準(zhǔn)：

　　①每人每月元;

　　②按職工工資總額的 % 收取。

　　(三)支付方式和支付時間：

　　甲方于每月10日前將(二)項中1、2、3款規(guī)定的費用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。(其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn);各項社會保險費如遇國家及睢寧縣政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時調(diào)整;勞務(wù)派遣服務(wù)管理費不滿1個月的按1個月計算)。

　　七、勞務(wù)派遣人員的日常管理

　　1、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實;

　　2、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學(xué)習(xí)、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權(quán)利。

　　八、工傷事故處理

　　1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

　　2、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3、因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理;

　　4、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。

　　九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

　　本協(xié)議期為年，自年月日起，至年月日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。

　　十、合同的變更、解除、終止和其他

　　1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

　　3、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

　　十一、合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

　　十二、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　法定代表人/授權(quán)人簽字：法定代表人/授權(quán)人簽字：

　　日期：年月日日期：年月日

勞務(wù)合同篇7

　　甲方：玉溪師范學(xué)院________________________

　　乙方：

　　為加強(qiáng)用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　第一條 勞務(wù)合同期限：

　　本合同自年月日起至年月日止，合同期限為壹年。

　　第二條 工作崗位：

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。（具體工作任務(wù)等見合同附件）

　　第三條 工資待遇：

　　1。根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為元/月（大寫：________________________ ），在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

　　2、按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。

　　第四條 權(quán)利義務(wù)：

　　（一）甲方權(quán)利

　　1。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

　　2。甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　（二）甲方義務(wù)：

　　1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

　　2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

　　（三）乙方權(quán)利：

　　1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。

　　（四）乙方義務(wù)：

　　1。遵守國家法律、法規(guī)；遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

　　2、乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。

　　3。認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，完成崗位工作任務(wù)。

　　第五條、解除勞務(wù)合同

　　1、乙方不服從安排或不勝任崗位工作；

　　2、違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的；

　　3、多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的；

　　4、有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、和觸犯法律行為的；

　　5、甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

　　第六條、違約責(zé)任：

　　1、乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)，同時根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀(jì)律外分，直至解除本勞務(wù)合同。

　　2、甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

　　3、乙方因違紀(jì)、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。

　　第七條、有關(guān)事宜：

　　1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

　　3、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　4、本合同于________ 年月日在________________ （地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。

　　甲方代表（簽章）：________________

　　乙方（簽字）：________________

勞務(wù)合同篇8

　　甲方：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)。甲方委托乙方承擔(dān)___________________測量勞務(wù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同。

　　一、甲方委托乙方在_________年_______月______日至_________年_______月_____日完成__________________測量工作。乙方進(jìn)場測量工作結(jié)束后_______天內(nèi)提交測量成果資料（包括數(shù)字成果圖及測量原始記錄等資料）。

　　項目地點：____________________________________。

　　二、工作內(nèi)容及測量技術(shù)要求

　　本次測量要求達(dá)到____________的測量標(biāo)準(zhǔn)，測量誤差不得超過_____厘米。測量范圍內(nèi)寬度不得少于_________米。

　　三、人員要求

　　乙方根據(jù)甲方要求在簽訂本合同進(jìn)場后確定現(xiàn)場負(fù)責(zé)人____________（名字）。進(jìn)場班組以__________人為一個班組，本次進(jìn)場班組不得少于_______個班組。

　　四、收費標(biāo)準(zhǔn)及付費方式

　　雙方商定：本合同的測量工作費總額＝各項測量工作單_______________元（大寫_____________________）×實測工作量（K㎡）。

　　五、雙方義務(wù)

　　（一）甲方義務(wù)

　　1、甲方按業(yè)主要求向乙方提供任務(wù)書，并對其完整性、正確性負(fù)責(zé)。

　　2、由于業(yè)主方變更委托設(shè)計項目、規(guī)模、條件及因甲方提交的資料錯誤或所提交資料作較大修改，以致造成乙方測量返工時，雙方除另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議（或另訂合同）、重新明確有關(guān)條款外，甲方應(yīng)按乙方所耗工作量向乙方支付返工費。

　　3、甲方要求乙方比合同規(guī)定時間提前交付測量成果資料時，須征得乙方同意，不得嚴(yán)重背離合理測量周期，且甲方應(yīng)支付趕工費。

　　4、甲方應(yīng)做好與業(yè)主方的溝通銜接工作。

　　（二）乙方義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)按甲方要求的時間安排測量人員進(jìn)場測量，乙方自備測繪工具，并按國家相關(guān)規(guī)定、《工程測量規(guī)范》（GB50026—20xx）、相應(yīng)測量技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及《測量任務(wù)書》相應(yīng)要求進(jìn)行工作。

　　2、按本合同規(guī)定的工期向甲方交付測量成果資料，并對提交測量成果資料質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　3、乙方進(jìn)場開展測量工作受甲方委托，有義務(wù)維護(hù)甲方聲譽(yù)，工作過程中不得與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)等不良行為。

　　4、乙方有義務(wù)對測量成果資料進(jìn)行保密，本次測量的全部成果資料所有權(quán)屬于甲方所有，乙方不得以任何形式進(jìn)行傳播、擴(kuò)散，不得向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同項目外的項目，否則，甲方有權(quán)要求乙方按本合同測量工作費總額的_________%賠償損失。

　　5、乙方交付測量成果資料后，應(yīng)積極配合設(shè)計人員進(jìn)行設(shè)計相關(guān)工作。

　　6、乙方負(fù)責(zé)其測量人員的交通、食宿及其所產(chǎn)生的相關(guān)費用，乙方負(fù)責(zé)其測量人員進(jìn)出場交通及現(xiàn)場的安全；乙方在進(jìn)出場及測量現(xiàn)場發(fā)生的安全任何安全事故由乙方承擔(dān)。

　　7、乙方提供的測量成果資料質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無償予以重測或采取補(bǔ)救措施，以達(dá)到質(zhì)量要求。因測量成果資料質(zhì)量不符合合同要求（而又非甲方原因所致）造成后果時，乙方應(yīng)對因此造成的直接損失負(fù)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　六、保密義務(wù)

　　由執(zhí)行本合同所產(chǎn)生的測量成果資料涉及秘密的，甲、乙雙方應(yīng)按照《保密法》及相關(guān)涉密測繪成果管理制度進(jìn)行保密。在項目完成并通過驗收后，乙方不得以任何形式保留和使用因執(zhí)行本合同所產(chǎn)生的測量成果資料。

　　七、違約責(zé)任、爭議

　　（一）違約責(zé)任

　　1、乙方擅自轉(zhuǎn)包本合同，甲方有權(quán)解除合同，并可要求乙方償付測量工作費總額的______%的違約金。

　　2、甲方應(yīng)及時向乙方支付約定的測量工作費；由于甲方原因未按合同規(guī)定時間撥付測量工作費，每超過一日，應(yīng)償付未支付測量費總額的____‰逾期違約金。

　　（二）爭議解決方式

　　爭議雙方在履行合同時發(fā)生爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或由雙方主管部門調(diào)解，協(xié)商或調(diào)解不成的，可向__________________仲裁委員會申請仲裁。若仲裁未能達(dá)成調(diào)解，當(dāng)事人雙方可依法向具有管轄權(quán)的地方人民法院起訴。

　　八、合同解除

　　（一）由于不可抗力因素致使合同無法履行時，可以解除合同。

　　（二）因一方違約，致使合同無法履行，可以解除合同，但另一方所發(fā)生的一切費用由違約一方承擔(dān)。

　　（三）因乙方違約致使合同無法履行，如乙方不能保證測量安全、出現(xiàn)嚴(yán)重交通事故，測量成果資料嚴(yán)重不合格，工期嚴(yán)重不能滿足甲方的工作進(jìn)度要求時，甲方有權(quán)解除合同。

　　（四）甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

　　（五）合同解除后有過錯方應(yīng)當(dāng)賠償因合同解除給對方造成的損失。

　　九、附則

　　（一）甲方委托乙方承擔(dān)本合同內(nèi)容以外的工作服務(wù)，另行簽訂合同并付費用。

　　（二）未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致。

　　（三）乙方完成測量任務(wù)并提交測量成果資料，且甲方向乙方付清測量工作費用后，本合同自行終止。

　　（四）本合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。

　　十、合同終止本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效；甲乙雙方履行完合同規(guī)定的義務(wù)后，本合同終止。