勞務(wù)合同

時間：2023-02-16 10:02:08 勞務(wù)合同我要投稿

勞務(wù)合同范文集合10篇

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的勞務(wù)合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞務(wù)合同范文集合10篇

勞務(wù)合同篇1

　　甲方（用人單位）名稱：地址：

　　乙方（勞動者）姓名：______ 居民身份證號碼：__________________________

　　聯(lián)絡(luò)方式：__________________________

　　緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人：______ 聯(lián)絡(luò)方式：_____________________

　　訂立時間：_____________________

　　業(yè)務(wù)員合同甲乙雙方根據(jù)國家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、概況

　　1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

　　3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為（用于通知及信息的送達(dá)）：

　　雙方若有送達(dá)地址（或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人）發(fā)生變更，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá)，由其自行承擔(dān)責(zé)任。

　　二、合同期限

　　本合同期限從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________銷售及銷售管理__崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

　　3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_________從事工作。

　　4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

　　四、勞動報酬

　　1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)（稅前）為________。

　　2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

　　3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、社會保險

　　甲方按國家和________市有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳；乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　六、勞動紀(jì)律及考核

　　1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定（章）制度和《員工手冊》（含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度，下同）。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。

　　2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

　　七、工作時間及休假

　　1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制。

　　A、標(biāo)準(zhǔn)工時制；B、不定時工作制。

　　2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會議時，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。

　　3、甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

　　4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假。

　　八、保密要求

　　1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息（包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等），除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或?yàn)榈谌浇?jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)。

　　2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。

　　3、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

　　九、勞動合同的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：

　　A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù)，試用期考核不合格的；

　　B、乙方向甲方提供的個人資料（包括身份證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、離職證明等）是虛假或偽造的；

　　C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的。

　　D、乙方自到崗之日起三十天內(nèi)，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料（包括離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等）。

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的。

　　3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成3000元（含）以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會公眾中損害公司形象的。

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

　　5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。

　　6、從事與本單位相競爭的業(yè)務(wù)，或使用本單位資源對外接私單。

　　十、勞動合同的變更、續(xù)簽、終止

　　1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方（按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行），如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　2、合同要變更時，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時答復(fù)的視作同意。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：

　　1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

　　2）經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的；

　　3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的`。

　　上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)（改）制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形。

　　4）乙方有違法或違紀(jì)行為，需對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。

　　十一、其他約定

　　1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。

　　2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。

　　3、乙方若未能在報到時交齊第九條D項(xiàng)所需的材料，致使乙方人事關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務(wù)的（如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會保險登記等），由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)（如逾期產(chǎn)生的檔案保管費(fèi)和社會保險滯納金等費(fèi)用由乙方承擔(dān)）。

　　4、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支付。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追皆谝曳睫k妥離職手續(xù)后予以支付。

　　5、如因乙方原因不按時領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達(dá)乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　6、乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，則雙方勞動關(guān)系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。

　　7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件（協(xié)議）不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

　　8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)為準(zhǔn)；在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn)，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。

　　9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

勞務(wù)合同篇2

　　勞務(wù)派遣合同書

　　甲方（勞務(wù)派遣單位）：_______

　　地址：______________

　　聯(lián)系電話：______________

　　乙方（實(shí)際用工單位）：_______

　　地址：______________

　　聯(lián)系電話：______________

　　甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下合同：

　　一、勞務(wù)派遣期限：

　　本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：

　　1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。（乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）；

　　2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。

　　三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付：

　　1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

　　（1）勞務(wù)人員的工資報酬（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）（標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；

　　（2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月_______元；

　　（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費(fèi)：每人每月_______元；

　　（4）乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月_______元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）；

　　（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月_______元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）。

　　2、結(jié)算時間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月日前支付。

　　3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本合同簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù)。

　　2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本合同約定時間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費(fèi)用（勞務(wù)人員個人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳）。

　　3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務(wù)。

　　4、甲方負(fù)責(zé)定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。

　　5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹乙方情況。

　　6、甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的'健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。

　　7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

　　8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理。

　　9、乙方如有違反本合同、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

　　10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報酬等。

　　2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。

　　3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

　　4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎懲措施。

　　5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納相關(guān)保險費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

　　6、乙方對勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。

　　7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。

　　（1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的；

　　（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的；

　　（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

　　（5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的。

勞務(wù)合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞務(wù)期限自年月日開始，至年月日終止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容：

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。且乙方保證隨傳隨到。

　　第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

　　第七條為便于乙方工作的完成，甲方應(yīng)當(dāng)提供完成工作任務(wù)所需的.車輛;但乙方應(yīng)于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經(jīng)甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。

　　第八條乙方不得向甲方虛報油費(fèi)并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)直接扣除相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。

　　第九條如遇忽發(fā)事件，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔(dān)。

　　第十條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第十一條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的;

　　2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的; 乙方：聯(lián)系地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：

　　4、因經(jīng)營性調(diào)整，該崗位被撤銷的。

　　第十二條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。

　　第十三條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第十四條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　依據(jù)本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請青浦區(qū)人民法院處理。

　　第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本

　　合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：

　　法定代表人簽名(蓋章)

　　年月日年月日

勞務(wù)合同篇4

　　甲方（用人單位）名稱：_ 建設(shè)工程有限責(zé)任公司__

　　法定代表人：____________

　　乙方（受聘人員）姓名：__ __

　　性別：出生年月日：民族：___ 文化程度： ______

　　居民身份證號碼： __

　　家庭住址：__ __

　　郵政編碼：____ _ 電話： _ _

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

　　（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年

　　（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月

　　________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從

　　________年________月________日起至________年________月________日止。

　　（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在__ ____崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。考核指標(biāo)每月（每季度、每年）。

　　三、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月_ _元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。取得畢業(yè)證后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利

　　1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　　（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　（5）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　　（6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　　4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5．乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　（二）甲方的義務(wù)

　　1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2．負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）乙方的權(quán)利

　　1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的`勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

　　3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在試用期內(nèi)；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　（二）乙方的義務(wù)

　　1．必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2．自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責(zé)任

　　1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

　　2．乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

　　3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1．提出書面通知；

　　2．填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3．交接工作；

　　4．支付違約金和賠償金；

　　5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6．辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　代表：__ _

勞務(wù)合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　第一條合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。

　　(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。

　　注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件。即使約定了，該約定也無效。規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

　　(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　注：工作地點(diǎn)是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。

　　第三條工作時間和休息休假

　　乙方實(shí)行以下第種工時制。

　　(一)實(shí)行不定時工作制，工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

　　(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)

　　(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第四條勞動保護(hù)和勞動條件

　　(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　(注：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動合同法》新增的必備條款。)

　　第五條勞動報酬

　　(一)乙方的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

　　(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

　　1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

　　3、其他工資形式。具體約定如下：___________________________

　　(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月__日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)，績效工資由業(yè)績考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。

　　當(dāng)月工資在下月八號前發(fā)放。

　　(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。)

　　第六條社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

　　(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

　　(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。

　　2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的`。

　　3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。

　　4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

　　注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。

　　2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。

　　3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

　　4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

　　6.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)

　　第39條第5項(xiàng)解除勞動合同。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的。

　　2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的。

　　3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的。

　　4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的。

　　注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

　　八、其他約定條款

　　(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

　　(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

　　(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

　　(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　　(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

　　(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

　　(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。

　　十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名):

　　法定代表人、負(fù)責(zé)人:

　　或委托代理人(簽名):

　　年月日

勞務(wù)合同篇6

　　發(fā)包方（甲方）：

　　承包方（乙方）：

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的原則，結(jié)合《遼寧省建筑工程勞務(wù)分包管理辦法》、《金偉集團(tuán)建筑工程管理辦法》的有關(guān)規(guī)定和本工程的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、工程概況：

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點(diǎn)：

　　3、承包范圍：第二次結(jié)構(gòu)工程所包含的全部內(nèi)容（具體以甲方與建設(shè)方承包合同范圍為準(zhǔn)）。甲方與建設(shè)方承包合同范圍如下：

　　1）、人工：

　　a、砌磚工程：砌磚、門窗過梁預(yù)制安裝、二次構(gòu)造（鋼筋、模板，砼、鉆眼、植筋）的制作安裝、廚房衛(wèi)生間砼防水檐澆注、通風(fēng)井管道井隨切磚隨摸灰、豎向水泥預(yù)制通風(fēng)管道的安裝、水電消防管洞的堵塞、（含所有土建圖上預(yù)留洞口及測量洞、泵管洞等）的堵塞、前臺（磚、沙、石子、水泥）運(yùn)輸攪拌，后臺運(yùn)輸室內(nèi)腳手架搭設(shè)等。

　　2）、材料：

　　a、木模板、跳板、架料、水泥、石子、沙子、磚塊、主水管給上樓層、上樓三級電箱均由甲方提供。

　　b、手推車、電轉(zhuǎn)、電線、照明燈具、鐵鍬、軟水管、灰桶、篩沙網(wǎng)、鐵絲、鐵釘、等輔材由乙方提供。

　　3）、甲方只提供機(jī)械：攪拌機(jī)、施工電梯、塔吊。其余小型機(jī)具均由乙方自供。

　　4）、其他：

　　a、各工種做到工完場清、料盡。

　　b、現(xiàn)場垃圾、樓層垃圾清運(yùn)至甲方指定工地內(nèi)的地方。

　　c、現(xiàn)場文明施工和環(huán)境保護(hù)。成品、半成品的倒運(yùn)。

　　d、對主體結(jié)構(gòu)成品及半成品的保護(hù)。

　　e、甲方負(fù)責(zé)工程主軸線的放線工作及所需結(jié)構(gòu)標(biāo)高，乙方配合細(xì)部放線工作。

　　二、承包方式、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、承包方式：本工程在乙方承包范圍內(nèi)以包人工、包小型輔材、包小型機(jī)具、包成品保護(hù)、包場內(nèi)運(yùn)輸、包質(zhì)量、包工期、包安全生產(chǎn)和包文明施工的方式承包。其中，主要材料由甲方提供，實(shí)行限額領(lǐng)料，所有材料用量按甲方管理人員出具限額領(lǐng)料單用量控制。

　　2、工程量驗(yàn)收：依據(jù)1#、2#樓施工圖和已完成的合格實(shí)物工程量按本合同規(guī)定的質(zhì)量合格標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，工程驗(yàn)收以建設(shè)單位、監(jiān)理單位、甲方確認(rèn)的驗(yàn)收資料為準(zhǔn)。

　　3、合同固定綜合單價：砌磚工程178元/m3;

　　（1）工程量計算規(guī)則：依據(jù)20xx年遼寧省消耗量定額計算規(guī)則，按樓設(shè)計圖紙和變更的砌磚量，抹灰量。砌磚以立方米計算;抹灰以平方米計算。

　　（2）固定綜合單價為不含稅包干價格，包括完成本工程所需的乙方管理費(fèi)、工人進(jìn)退場費(fèi)、勞保、保險及醫(yī)療費(fèi)、人工費(fèi)、輔材費(fèi)、小型機(jī)械費(fèi)、文明施工費(fèi)、趕工費(fèi)、利潤等招標(biāo)范圍規(guī)定的一切與本工程有關(guān)的工作內(nèi)容，且本單價不受材料價格及國家政策的影響，綜合單價不再做任何調(diào)整。

　　（3）計時工單價由甲方項(xiàng)目經(jīng)理部核準(zhǔn)數(shù)額后按實(shí)際發(fā)生及核準(zhǔn)價格計算。

　　（4）固定綜合單價包括設(shè)計變更內(nèi)容，設(shè)計變更增減量時，單價不再調(diào)整。

　　三、雙方責(zé)任

　　（一）甲方

　　1、甲方工地代表：

　　2、甲方負(fù)責(zé)提供施工圖紙并按施工圖要求進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料定額用量的文字交底。

　　3、甲方負(fù)責(zé)提供塔吊、施工電梯、攪拌機(jī)。

　　4、甲方應(yīng)監(jiān)督、檢查或協(xié)助乙方辦理相應(yīng)的務(wù)工手續(xù)，當(dāng)?shù)亟ü苷炯爱?dāng)?shù)卣?guī)定的各種證件的申辦。費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

　　5、甲方負(fù)責(zé)指揮安全、質(zhì)量、進(jìn)度、施工技術(shù)，協(xié)調(diào)各工種正常施工，指揮機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　6、甲方提供生活用水、電及住宿場所。

　　7、甲方提供施工用電至現(xiàn)場三級配電箱。

　　8、甲方有權(quán)利根據(jù)乙方違約的事實(shí)依據(jù)對乙方直接下達(dá)處罰通知單，罰款金額在工程進(jìn)度款中扣除。

　　（二）乙方

　　1、乙方駐工地全權(quán)代表（班組長）：乙方全權(quán)代表駐現(xiàn)場時間每月不少于28天，以甲方考勤為準(zhǔn)。

　　2、乙方必須向甲方提供進(jìn)場人員名單、個人照片、身份證復(fù)印件、計劃生育證，并應(yīng)確保進(jìn)場人員思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、身體素質(zhì)能滿足所承擔(dān)工程的需要。進(jìn)場人員必須為年滿十八至四十五周歲的青壯年。

　　3、乙方必須依據(jù)工程進(jìn)度需要組織精干的技術(shù)工人、專業(yè)施工管理人員配套的隊(duì)伍，保質(zhì)、保量提前完成甲方下達(dá)的施工任務(wù)，如達(dá)不到甲方的質(zhì)量及施工進(jìn)度要求，甲方有權(quán)更換隊(duì)伍。

　　4、乙方必須按照現(xiàn)行的有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和甲方的要求組織施工。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī)、服從現(xiàn)場管理人員監(jiān)督、協(xié)調(diào)、調(diào)配、不得隨意退場，禁止使用童工。

　　5、乙方必須遵守安全生產(chǎn)、文明施工的有關(guān)規(guī)定，將安全生產(chǎn)放在首位，不違章、違規(guī)操作。進(jìn)場施工人員應(yīng)采取嚴(yán)格的安全防護(hù)和職業(yè)安全健康措施。若發(fā)生安全事故，由責(zé)任方承擔(dān)由此發(fā)生的費(fèi)用。若出現(xiàn)小的工傷，3000元內(nèi)的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

　　6、乙方施工人員使用的工具、電動工具、從三級配電箱接出的電線等工具由乙方自備以滿足施工需要，甲方不再提供相應(yīng)機(jī)具。

　　7、乙方全體人員必須接受安全生產(chǎn)、職業(yè)安全健康、職業(yè)崗位培訓(xùn)，特殊工種持證上崗率達(dá)100%。進(jìn)場前必須遞交特殊工種上崗證。

　　8、乙方不得以任何理由停工，否則甲方有權(quán)清除現(xiàn)場。

　　四、工期、質(zhì)量、成品保護(hù)、安全文明施工

　　1、工期：按甲方現(xiàn)場合理編制的工期組織計劃措施，因乙方原因造成工期延誤者，每延期一天，甲方將視具體情況給予適當(dāng)?shù)奶幜P。因甲方或建設(shè)方原因造成工期延誤，工期順延，甲方項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)具體情況核準(zhǔn)后將給予一定補(bǔ)償。

　　2、質(zhì)量：該工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)保合格標(biāo)準(zhǔn)，乙方施工應(yīng)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。合同單價結(jié)算按合格工程標(biāo)準(zhǔn)定價，按市建筑質(zhì)檢站驗(yàn)收質(zhì)量等級達(dá)到結(jié)構(gòu)合格標(biāo)準(zhǔn);工程質(zhì)量以主體結(jié)構(gòu)工程最終驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)而定。

　　3、成品保護(hù)：乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行成品保護(hù)，如發(fā)現(xiàn)乙方人員人為損壞成品者，甲方將視損壞程度作l一3倍罰款。非有意而損壞按損壞程度大小作相應(yīng)賠償和處罰。

　　4、文明施工：乙方要協(xié)助甲方做好現(xiàn)場文明施工，在施工過程中，發(fā)現(xiàn)未做到工完場清，甲方將視具體情況作500一1000元的罰款。

　　5、環(huán)境保護(hù)：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)定期或不定期對乙方人員進(jìn)行職業(yè)安全健康以及環(huán)境保護(hù)知識的教育培訓(xùn)。負(fù)責(zé)按照工程建設(shè)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定及公司環(huán)境與職業(yè)安全健康管理文件的要求，對乙方職業(yè)安全健康及環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和檢查。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對其在場工作人員發(fā)放勞動保護(hù)用品。由于乙方措施不利造成的安全及環(huán)境事故。責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　6、安全生產(chǎn)和職業(yè)安全健康：杜絕重大安全事故，盡量減少一般工傷，甲方對乙方承包的工程要做好安全交底，提出明確的安全要求并進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。乙方必須貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全健康制度及操作規(guī)程，在施工過程中要做到文明施工，乙方必須遵章守紀(jì)，安全施工、不得違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律。一旦發(fā)生安全事故，其責(zé)任和費(fèi)用由責(zé)任方負(fù)責(zé)。乙方在簽訂本合同前必須與項(xiàng)目相關(guān)部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任合同》）。

　　五、工程結(jié)算與工程款支付

　　1、乙方承包的施工項(xiàng)目按合同固定單價計算，按實(shí)際完成的工程量，由甲方項(xiàng)目部具體主管人員對質(zhì)量、進(jìn)度、完成情況進(jìn)行驗(yàn)評，有關(guān)管理人員逐一簽字后，根據(jù)甲方勞務(wù)結(jié)算程序按合同單價進(jìn)行結(jié)算。

　　2、工程款支付：

　　工程進(jìn)度款支付按節(jié)點(diǎn)付：4層完成后付4層款，每4層一個節(jié)點(diǎn)付款一次，乙方在每個節(jié)點(diǎn)完成甲方要求的形象進(jìn)度并驗(yàn)收合格后，經(jīng)甲方工程相關(guān)人員審核后甲方支付乙方進(jìn)度款的100%，主體結(jié)構(gòu)封頂完工并驗(yàn)收合格后兩月內(nèi)辦理結(jié)算付清余款，20層以下勞務(wù)費(fèi)余款在砌筑工程結(jié)束后甲方全部付清。

　　3、工程款支付方式：甲方給予現(xiàn)金支付。由乙方班組長編制工資表，經(jīng)現(xiàn)場施工工人簽字后交甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人核實(shí);由乙方按工資表發(fā)放到工人手中。乙方不得隨意克扣工人工資;以上合同單價均為不含稅單價。

　　六、對其它分包商的管理

　　如果同一現(xiàn)場內(nèi)有甲方分包的其它分包商，甲方對乙方與其它分包商之間的施工銜接和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)無條件為其它分包商提供相應(yīng)的施工方便，并對現(xiàn)場其它分包商的.安全、消防、環(huán)衛(wèi)等方面提供配合服務(wù)。

　　七、其他

　　1、由于乙方原因中途退場和違約，已完工程量按照70%結(jié)算，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　2、在施工期間乙方應(yīng)教育職工遵紀(jì)守法，自覺的維護(hù)地方及現(xiàn)場的綜合治安，因乙方原因如有打架斗毆等違法行為，一次罰款500一1000元，因此造成的一切后果由乙方承擔(dān)。

　　3、乙方必須嚴(yán)格控制主要材料、周轉(zhuǎn)材料的損耗率，施工過程中乙方應(yīng)按甲方砌磚、抹灰體系要求施工，不能隨意亂拉鋸模板、木方、砸壞磚塊，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，按此材料的雙倍進(jìn)行處罰。

　　4、因乙方原因在施工過程中出現(xiàn)砌磚抹灰，垂直度平整度差、抹灰空鼓、不噴水養(yǎng)護(hù)、砂漿強(qiáng)度達(dá)不到規(guī)定標(biāo)號，乙方應(yīng)及時按技術(shù)規(guī)范進(jìn)行處理，若造成甲方嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，全部經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。并給予適當(dāng)處罰。

　　5、乙方進(jìn)場施工人員必須戴安全帽，否則每人每次罰款20元.

　　6、乙方進(jìn)場施工人員不得偷盜施工現(xiàn)場的任何物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按其價值的10倍進(jìn)行處罰，從工程結(jié)算中直接扣除。

　　7、乙方不得以秋收、春節(jié)或其它節(jié)假日為由影響工程的正常進(jìn)行。在秋收、春節(jié)或其它節(jié)假日期間，如甲方要求連續(xù)施工，乙方必須保證連續(xù)施工，并達(dá)到雙方約定的進(jìn)度要求，以保證總施工進(jìn)度不受影響。

　　8、乙方必須并且只能服從由甲方以及甲方轉(zhuǎn)發(fā)的業(yè)主和監(jiān)理工程師的指示。未經(jīng)甲方同意，乙方不得直接向業(yè)主發(fā)函件也不能直接接受工程業(yè)主的指令。

　　八、爭議解決方式：甲乙雙方發(fā)生爭議時，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向營口市人民法院提請?jiān)V訟。

　　九、本合同一式叁份，甲方持貳份，乙方持壹份，簽字蓋章生效，結(jié)清合同結(jié)算款后失效。

　　十、以上合同事項(xiàng)，如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

　　乙方負(fù)責(zé)人：

　　簽約時間：年月日

勞務(wù)合同篇7

　　甲方__________________________________

　　經(jīng)營地址______________________________

　　乙方__________________________________

　　居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

　　其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

　　第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

　　第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

　　乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。

　　甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头⻊?wù)的需要，乙方延長工作時間的.，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

　　第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。

　　第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

　　(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

　　________________________________________________

　　第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　_______________________________________________________

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：年月日

勞務(wù)合同篇8

　　發(fā)包單位：（以下稱甲方）承包單位：（以下稱乙方）

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將XXXX大廈項(xiàng)目地下室水電工程項(xiàng)目，經(jīng)內(nèi)部勞務(wù)招標(biāo)，確定由乙方承包施工，為了明確雙方責(zé)任，確保工程質(zhì)量，按期完成本工程的施工任務(wù)，依照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》以及甲方要求，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，雙方必須共同遵守執(zhí)行。

　　第一條、工程名稱

　　XXXX大廈

　　第二條、工程地點(diǎn)

　　街區(qū)

　　第三條、承包范圍

　　XXXX大廈地下室水電系統(tǒng)（除消防系統(tǒng)外）及防雷系統(tǒng)的施工。

　　第四條、承包內(nèi)容

　　1、地下室所有室內(nèi)外給水（環(huán)境給水除外）、室內(nèi)排水、強(qiáng)弱電、避雷、預(yù)埋、安裝及管網(wǎng)的防腐、油漆。地下室、電梯門廳、樓梯、燈具預(yù)埋安裝、防雷系統(tǒng)及地下室鋼板止水帶安裝，部分預(yù)埋件。具體施工做法和內(nèi)容按甲方提供的施工圖紙及說明和修改通知施工。

　　2、材料的場內(nèi)運(yùn)輸。

　　第五條、承包方式

　　1、包工（除主材及主材配件外）、包油漆、包輔助材料、包機(jī)械、包工具、包質(zhì)量、包安全、包工期、包單價的形式進(jìn)行承包。

　　2、包施工工具、施工電牌、電線、安全帽、水鞋、雨衣。

　　第六條、承包價格

　　1、根據(jù)上述承包內(nèi)容，按建筑面積結(jié)算，以每平方米為人民幣

　　2、甲方如需修改圖紙和設(shè)計變更，價格雙方協(xié)商調(diào)整。

　　3、付款的審批程序按甲方規(guī)定。

　　第七條、付款方式

　　1、每月結(jié)算一次，并按完成工程量的80%支付進(jìn)度款，工程竣工驗(yàn)收后付18%，剩余2%作為二年保修金，保修期滿后一個月內(nèi)付清。

　　2、乙方收到款后，每月必須付清工人工資，并向甲方提供工資發(fā)放表。

　　第八條、工期

　　1、按甲方的施工進(jìn)度計劃完成。

　　2、甲方需趕工期時，乙方應(yīng)無條件順從，不得以任何理由拒絕和拖延工期，否則甲方有權(quán)增加人員或增加隊(duì)伍進(jìn)行施工，增加人員或增加隊(duì)伍所完成的工程量從乙方的總工程量中扣除。

　　第九條、質(zhì)量要求

　　乙方必須嚴(yán)格按照施工圖紙和施工規(guī)范要求，精心組織施工，質(zhì)量必須符合設(shè)計及施工驗(yàn)收規(guī)范要求，達(dá)到國家的現(xiàn)行《建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》要求的合格等級以上。

　　第十條、保修

　　工程保修期為二年，自工程竣工驗(yàn)收合格之日計起。保修期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方必須在接到通知后三天內(nèi)處理完畢，否則甲方有權(quán)另委他人維修，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　第十一條、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　（1）政策指導(dǎo)：通過教育、引導(dǎo)和監(jiān)督，使乙方貫徹國家的方針、路線、政策，遵紀(jì)守法。

　　（2）制定項(xiàng)目的管理措施，加強(qiáng)對乙方的技術(shù)質(zhì)安工作指導(dǎo)、管理、檢查、監(jiān)督，協(xié)調(diào)各班組的生產(chǎn)管理工作。

　　（3）在開工前，向乙方提供必需的施工圖紙。

　　（4）保證及時供應(yīng)工程所需的.材料和垂直運(yùn)輸機(jī)械。

　　（5）負(fù)責(zé)將工程施工用水、用電管線架設(shè)到各樓層總箱，并提供施工用水用電。

　　（6）負(fù)責(zé)外墻腳手架的搭設(shè)。

　　（7）負(fù)責(zé)組織對各分項(xiàng)、分部及單位工程的驗(yàn)收。

　　（8）施工期間，如發(fā)現(xiàn)乙方的施工管理、安全管理出現(xiàn)重大漏洞或未將工資發(fā)放到工人，經(jīng)整改無效的，甲方有權(quán)單方面收回工程承包權(quán)。

　　（9）負(fù)責(zé)代乙方辦理生產(chǎn)工人傷亡保險和工傷保險，但乙方必須按承包工費(fèi)的6‰上繳甲方作為保險費(fèi)用。

　　2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針、政策和上級頒布的各種管理?xiàng)l

　　（2）精心組織，保證按期、優(yōu)質(zhì)、安全地完成工程施工任務(wù)。

　　（3）高度重視安全生產(chǎn)和文明施工，必須按建設(shè)部《建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)下》和《廣東省勞動安全衛(wèi)士條例》的規(guī)定，教育工人自覺遵守操作規(guī)程，認(rèn)真做好工地的安全生產(chǎn)、文明施工和防護(hù)設(shè)施，杜絕傷亡事故發(fā)生；若因違反制度而造成的安全事故，由此而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任概由乙方負(fù)擔(dān)。

　　（4）虛心接受甲方現(xiàn)場管理人員的管理、指導(dǎo)、檢查、督促。

　　（5）負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工人技術(shù)交底工作并做好記錄，堅(jiān)持對各分項(xiàng)工程的自檢的交接檢查工作。做好班前交底，班后檢查；做到工完場清。

　　（6）乙方進(jìn)場人員必須攜帶身份證、計劃生育證明，并進(jìn)行登證，人員進(jìn)場后應(yīng)組織辦理暫住證，費(fèi)用自理。

　　（7）每月必須付清工人工資。

　　（8）按承包金額的6‰向甲方上繳工傷和傷亡保險費(fèi)。

　　第十二條、現(xiàn)場的管理規(guī)定

　　1、乙方在施工過程應(yīng)有專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理。

　　2、乙方在施工過程應(yīng)做到每道工序工完場清，不得任意毀壞、消費(fèi)、沒有工完場清的，甲方管理人員有權(quán)處罰班組。

　　3、嚴(yán)禁工人在工地吵鬧、打架，如發(fā)現(xiàn)打架，每人每次罰款500元，3人以上參加打架每次處罰3000元以上，醫(yī)療費(fèi)由先動手方負(fù)責(zé)。

　　4、嚴(yán)禁工人在工地內(nèi)亂搭宿舍，亂用電爐及亂接電線，用電絲燒水，違者被管理人員查到，每次罰款200元，款項(xiàng)由承包人負(fù)責(zé)，造成嚴(yán)重事故均由承包人負(fù)責(zé)。

　　5、嚴(yán)禁一切工人帶其他人或親戚進(jìn)入工地，違者被甲方管理人員發(fā)現(xiàn)，沒人每次罰款100元，并責(zé)令立即離開工地。

　　6、禁止雇傭童工，如被有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，一切后果由承包人負(fù)責(zé)。

　　7、乙方工人上班時如無戴安全帽及穿拖，每人每次罰款20元，發(fā)生大小事故由乙方負(fù)責(zé)。

　　8、乙方在施工過程中不按配比下料，浪費(fèi)甲方材料所造成的后果全部由乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　9、樓地面每道工序完成后應(yīng)進(jìn)行打掃，保證施工場內(nèi)清潔。

　　第十三條、其他約定

　　1、乙方須將本組人員名冊上報甲方，如需辦理臨時養(yǎng)老保險，費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

　　2、杜絕傷亡事故，負(fù)傷頻率控制在2。4‰以下；如由于乙方發(fā)生工傷或安全事故，造成經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任必須及時匯報甲方并由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

　　3、乙方不得將工程擅自轉(zhuǎn)包或分包給其他人員，否則甲方有權(quán)單方面回收工程承包權(quán)。

　　第十四條、違約責(zé)任

　　1、乙方須按期保質(zhì)完成工程施工任務(wù)，如未能按期完成，則每逾期一天向甲方償付違約金1000元。

　　2、由于質(zhì)量原因造成返工，返工工期計入乙方施工工期，逾期完成違約金同上款。

　　3、如乙方施工度達(dá)不到要求，管理措施較差，返工次數(shù)較多，甲方有權(quán)清退乙方，其已完成的合格工程量由甲方清算后按70%付清，其余30%作為賠償甲方損失。

　　第十五條、附則

　　1、本協(xié)議自簽訂之日起生效，工程竣工驗(yàn)收，結(jié)算完畢自行失效。

　　2、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)三分，乙方執(zhí)一份。

　　甲方單位：

　　甲方代表：

　　乙方單位

　　乙方代表：

　　年月日：

勞務(wù)合同篇9

　　甲方：友偉空間設(shè)計裝飾工程有限公司

　　乙方：

　　乙方承包施工甲方提供的___________________________________

　　施工方式為（單包工、包工包料）。

　　施工工程款為（大寫）

　　__________________________________________________________

　　施工內(nèi)容詳見公司預(yù)算表

　　進(jìn)場日期為____________________，竣工日期為________________

　　逾期：乙方逾期進(jìn)場或逾期竣工，沒逾期一天，扣款______元（施工中途，客戶增加項(xiàng)目造成逾期的除外，以鑒定為依據(jù)）。

　　乙方必須嚴(yán)格按照施工要求，以質(zhì)量為第一，不得偷工減料，粗制濫造，水、電預(yù)埋前，要調(diào)試、打表試壓、簽證、各工藝項(xiàng)目必須保證

　　‘眼測法’，

　　“光，正、平、直”或按相關(guān)工藝施工驗(yàn)收規(guī)范驗(yàn)收，否則，引起的返工、客戶投訴所造成得經(jīng)濟(jì)損失、由乙方承擔(dān)。

　　七、具體施工要求，以公司設(shè)計圖紙為依據(jù)現(xiàn)場監(jiān)理或客戶要求為準(zhǔn)，乙方不得無理頂撞或推脫。（增、減項(xiàng)目及時辦理變更簽證作為結(jié)算依據(jù)）。

　　八、施工現(xiàn)場，注意施工安全，時刻注意水、電、氣及嚴(yán)禁現(xiàn)場吸煙生火，節(jié)約水、電、氣及材料，先大料后小料，合理用材，每天必須打掃現(xiàn)場（材料除正常損耗外，按

　　省定額等相關(guān)規(guī)定參考），其浪費(fèi)、遺失造成的損失，按造價的3倍罰款（見20xx.9.3制定的.員工規(guī)章制度），及人為造成的損失，由簽約人全部承擔(dān)。材料不符合施工質(zhì)量要求。可提出異議，拒絕施工，經(jīng)雙方達(dá)成一致意見，作出書面認(rèn)證后方可施工。

　　九、公司運(yùn)送材料到現(xiàn)場，乙方負(fù)責(zé)人安排搬運(yùn)到位，并歸類擺放整齊，時刻注意保持公司形象，不許跟業(yè)主提任何有損公司形象的要求，有問題、困難、要求，由承包人上報公司解決，否則罰款：200／次。公司對客戶、監(jiān)理反映好，施工質(zhì)量好的施工隊(duì)伍(憑客戶及監(jiān)理：二方簽字滿意的憑證)，公司另外嘉獎現(xiàn)金。

　　十、施工現(xiàn)場不得有與施工無關(guān)的人員長時間逗留或住宿，并不得酗酒、打架、賭博、違反社區(qū)規(guī)定等現(xiàn)象。除水、電使用外，其它成品、半成品不得使用(見工地隊(duì)長責(zé)任書)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款：1000元，公司立即派員工清場(違紀(jì)入員退出施工現(xiàn)場不再復(fù)用，所造成的損失由簽約人承但。

　　十一、材料計劃表需提前___天送公司主管處，經(jīng)簽字后根據(jù)實(shí)際情況由公司負(fù)責(zé)送到工地，力求準(zhǔn)確。

　　十二、業(yè)主就質(zhì)量問題引起的爭議，而無法挽回的情況下，甲方單方可根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)采取退場等補(bǔ)救決定措施，無須乙方同意與否，其經(jīng)濟(jì)損失在剩余工資內(nèi)扣除．責(zé)任由簽約人，乙方全部承擔(dān)。

　　十三、竣工_日內(nèi)，預(yù)留％質(zhì)保金一年，公司結(jié)清乙方所有款項(xiàng)。因客戶原因，則配合公司結(jié)算。

　　十四、付款方式(據(jù)情而定)，原則上按生活費(fèi)付給。

　　____________________________________________________________________

　　_________

　　十六、本協(xié)議雙方簽字生效，并嚴(yán)格遵守。

　　甲方：乙方：

　　電話：電話：

　　身份證：身份證：

　　年月日年月日