【推薦】勞務合同集錦八篇
隨著法律觀念的深入人心，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的勞務合同8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務合同 篇1
甲方： 酒店方
乙方： 廚師方
經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：
一、甲方權力與職責
1、甲方把 廚房承包給乙方、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為 年，即從年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個月，即從 年 月 日起至年 月 日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。
2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。
3、甲方免費提供乙方工作餐。
4、乙方每月總工資為人民幣 元，每月 日~ 日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月 天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。
6、甲方有權根據甲方制度對乙方進行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權給予處罰。
二、乙方權力與職責
1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點 人、打荷 人），乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到 的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數（所差毛利率比乘菜金營業總額）的10%扣除工資。
3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）。
4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。
5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。
6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。
7、乙方人員需遵守甲方制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。
11、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
勞務合同 篇2
甲方(用人單位)：______
乙方(職工)：______
名稱：______
姓名：______
法定代表人(主要負責人)：______
身份證號碼：______
戶籍地址：______
經濟類型：______
通訊地址：______
通訊地址：______
聯系人：______
電話:______
聯系電話：______
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同的類型和期限
第一條本合同的類型為：___。期限為：___。
(一)有固定期限合同。期限______年，自______年___月___日至______年___月___日。
(二)無固定期限合同。自______年___月___日起。
(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：___。
二、試用期
第二條本合同的試用期自______年___月___日至______年___月___日。
第三條錄用條件為：___。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方的工作內容為：___。
第五條乙方的工作地點為：___。
四、工作時間和休息休假
第六條乙方所在崗位執行___工時制，具體為：___。
第七條甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體安排為:______。甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。
五、勞動報酬
第八條本合同的工資計發形式為：___。
(一)計時形式。乙方的月工資為:___元(其中試用期間工資為:___元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為:___，計件單價為:___。
第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十條本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
六、社會保險
第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。
第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。 乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
八、勞動合同的履行和變更
第十八條甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。
第十九條甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。
九、勞動合同的解除
第二十條經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方提前___日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前___日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(五)因《勞動合同法》
第二十六條
第一款規定的情形致使本合同無效的;
(六)法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(五)因《勞動合同法》
第二十六條
第一款
第一項規定的情形致使本合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第二十四條有下列情形之一的，甲方提前___日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據
第二十四條的約定解除本合同：
(一)乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在甲方連續工作滿______年，且距法定退休年齡不足______年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
十、勞動合同的終止
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的;
(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產的;
(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第二十七條本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工傷保險的規定執行。
十一、經濟補償
第二十八條有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
(一)乙方依照
第二十二條約定解除本合同的;
(二)甲方依照
第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協商一致解除本合同的;
(三)甲方依照
第二十四條約定解除本合同的;
(四)除甲方維持或者提高本合同約定條件續訂合同，乙方不同意續訂的情形外，依照第二十六條第一項約定終止本合同的;
(五)依照
第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第二十九條經濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿______年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿______年的，按______年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。 如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過______年。
本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
十二、補充條款和特別約定
第三十條乙方為甲方的服務期自______年___月___日至______年___月___日。
第三十一條乙方的競業限制期限自______年___月___日至______年___月___日。競業限制的范圍為:____。在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為:____，支付方式為:____。
十三、違反合同的責任
第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
第三十四條乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為:____。
第三十五條乙方違反競業限制約定的，應承擔違約金為:___。
四、其他
第三十六條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_____
乙方(簽章)：_____
委托代理人(簽章)：_____
______年___月___日
______年___月___日
勞務合同 篇3
許多勞動者分不清勞務合同和勞動合同，并且容易發生兩種錯誤認識。
第一種認為，兩者沒有什么區別，都是勞動者提供勞動，單位支付報酬，因此，簽什么合同都一樣，雙方都構成了勞動關系。另一種認為，只要合同上寫的是勞務合同，就不存在勞動關系，不受勞動法的保護。
基于第一種認識，很多勞動者在與單位發生爭議的時候首先想到的是去勞動仲裁，但對于簽訂勞務合同的勞動者，往往被告知不受勞動爭議仲裁委員會的管轄，應按照合同法到法院提起民事訴訟。基于第二種認識，勞動者雖然與單位形成了事實上的勞動關系，但因為簽訂的是“勞務合同”而不是“勞動合同”，所以在面臨自己勞動權益受到損害的時候，也只能自認倒霉，不愿意主動提起勞動仲裁。
事實上，一方面，勞務合同與勞動合同在形式上有本質的區別，兩種合同往往對應著兩種截然不同的法律關系，另一方面，對于合同雙方的法律關系，又不能僅僅從合同本身的形式來進行區分。下面，先說說兩種合同的區別：
首先，勞務合同的雙方有可能都是自然人，或都是法人，而勞動合同雙方一方只能是自然人，另一方則是除自然人之外的用工主體，主要是法人或非法人單位；
其次，勞務合同受《民法通則》和《合同法》的調整，而勞動合同受《勞動法》、《勞動合同法》的調整；
第三，勞務合同雙方是平等的民事主體關系，而勞動合同雙方在合同簽訂后存在隸屬關系，勞動者需服從單位的管理和支配；
第四，合同內容不同，勞務合同內容主要是雙方平等協商后的合意性條款，勞動合同的內容則更多的是法定性條款，雙方選擇的范圍遠小于勞務合同。具體來說，勞務合同的內容相對簡單，主要是有關約定的工作內容和勞務報酬，而勞動合同還包括勞動者的保險、崗位等事項；
第五，爭議處理方式不同，勞務合同一般通過法院訴訟解決（如果約定了仲裁條款，也可仲裁），而勞動合同必須先通過勞動爭議仲裁委員會的仲裁，對裁決不服的才能起訴到法院，對于部分情形的裁決甚至可以一裁終局。
從以上區別可見，混淆兩種合同，甚至將勞務合同當成勞動合同來簽，有可能使勞動者失去勞動法的保護，不利于勞動者維護自身的合法權益。
那么，是否簽的合同上只要寫的是勞務合同，導致的結果就一定是勞務關系而不是勞動關系呢？答案也是否定的。實踐中，以下兩種情況雖然勞動者簽的是勞務合同，但實際上已經構成了勞動關系：
一種是合同名寫的是勞務合同，但內容上卻與勞動合同內容相同，則這類合同實際上仍屬于勞動合同，雙方建立的是勞動關系；
另一種是，合同名稱和合同內容都明確屬于勞務合同，但具體履行中，勞動者是作為用工單位中的一員，接受單位的管理和支配，根據單位提供的工具、生產資料或辦公環境，遵守單位的規章制度進行勞動，這也構成了事實上的勞動關系，至于所簽訂的勞務合同本身，可認定為“以合法形式掩蓋非法目的”而歸于無效。
對于以上兩種情況，勞動者仍然可要求用工單位按《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定履行義務，發生爭議的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。
因此，對于勞務合同和勞動合同，勞動者既要謹慎區分，同時也要根據合同的具體履行情況學會保護自己的合法權益，不能僅以合同的表面形式簡單判斷。
勞務合同 篇4
甲方（雇主）：
代表人：
住址：
乙方（雇員）：
住址：
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就______________________工程勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、承包范圍：
4、勞務期限：
甲乙雙方約定，本合同的勞務期限從_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，總日歷天數_______天。
二、甲方責任和義務
1、負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。
2、負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系，協調現場工作關系。
3、根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
4、及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。
5、按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。
三、乙方責任和義務
1、遵守國家政策和法律法規；遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。
2、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責；根據業主或甲方的計劃要求（包括調整后的計劃），合理組織，科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期；承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。
3、應按招標文件要求和承諾的管理人員、安全員（持證）保質保量到位。技術工人必須按國家規定持上崗，技工必須有職業技能操作證，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證，持證率達到100%。
4、服從甲方和業主的監督、檢查、管理；接受甲方和業主有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環境保護等方面的管理；接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況。
5、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款。
6、按甲方統一規劃堆放材料、機具；妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施。
7、進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件；禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員；禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。
四、環境保護、安全生產和文明施工
1、甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育；依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。
2、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工；加強對現場操作工人的安全教育；認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產；隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經濟費用。
3、發生安全事故，乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門，同時按國家有關法律規定對事故進行處理。
4、乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工；保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規定和要求，維護甲方良好的企業形象，并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。
5、加強現場管理，采取一切適當的措施，保護現場內外環境，限制由施工作業引起的噪音或其它污染；避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。
五、材料、設備供應與管理
1、甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調撥制，根據工程計劃需要向乙方提供。
2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備（包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放）；因保管和使用不善發生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。
3、材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔；材料節約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。
六、結算辦法及付款方式
1、每月_______日由甲方按乙方實際完成工程量（或按工程進度節點）結算勞務承包費，甲方委托_______銀行轉賬支付到乙方賬戶。
2、甲方不預付乙方生活費用，勞務承包費用按月支付（或按工程進度節點），付款時間為業主付款后，支付上月結算款的_______%。所承包工程完工后付結算款的_______%，余款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后付清。
3、在每月的承包費結算中，應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。
七、施工驗收
1、乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收；甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業；驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。
2、竣工驗收時，業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。
3、乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收；甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。
八、工程保修
1、保修范圍是乙方承包的范圍，保修期從竣工之日起計算_______年。
2、保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。
九、保險責任
1、乙方負責人必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險，并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。
2、保險事故發生時，甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。
十、違約責任
1、甲乙雙方任何一方違反本合同的規定，給對方造成損失的，均應賠償，賠償額視具體情況確定。
2、因對方違約導致合同無法繼續履行的，守約方可要求違約方支付______________元違約金。
十一、爭議解決
1、甲、乙雙方在履行合同時發生爭議，可以自行協商解決；協商不成的，雙方可向合同簽訂所在地勞動仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的可向合同履行地的人民法院起訴。
2、發生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護好已完工作成果：
（1）單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同。
（2）調解要求停止合同工作，且為雙方接受。
（3）仲裁機構要求停止合同工作。
（4）法院要求停止合同工作。
十二、附則
1、本合同自雙方代表簽字后生效，自雙方義務履行完畢后失效。本合同一式_______份，甲方_______份；乙方_______份。
2、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議。
甲方：
聯系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
乙方：
聯系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
勞務合同 篇5
承包合同是指買賣雙方在經濟活動中對基建產品約定的價格，由雙方通過談判，以合同形式確定;承包合同是確定發包與承包雙方的權利與義務，并受法律保護的契約性文件。勞務承包合同樣本介紹，我們來看看。
合同編號：________________________
勞務承包合同
項目名稱：________________________
工程地址：________________________
______年______月______日
發包方：____________承包方：____________
為了確保“__________________有限公司（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）”項目工程建設順利開展,甲方將本工程______樓的鋼筋單項勞務工程承包給乙方。現甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,依據《合同法》《建筑法》及其他向關法律、行政法規的規定,結合本工程具體情況,特訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點：
二、勞務承包范圍
乙方按甲方提供的棟號“施工圖及圖說”“施工圖會審紀要”“設計變更”“技術變更”等為依據,具體承包內容如下：
1、鋼筋的上、下車及歸為堆碼工作,自備鋼筋彎曲機,斷料機、砂輪切割機吧、焊機、焊具及施工中的維修費用,鋼筋切割刀片、砂輪切割片、扎絲、斷線鉗、焊條。
2、鋼筋的閃光焊接、電弧焊接、電渣壓力焊接。
3、工程中所有鋼筋的算料、下料、制作、綁扎、砼墊塊的制作、安裝。
4、施工期間施工責任區的清潔工作,生活區的清潔衛生工作,本單位工程勞務工作必須完成的其他鋪助性工作。
三、勞務承包方式
1、本勞務工程采用包工包料及部分機具的承包方式,即以人工費加鋪助材料及部分機具的大包干形式進行承包。
2、施工工具、機具及主材、耗材的承包范圍
2.1、本工程塔吊和攪拌機有甲方提供。主要工程材料（機水泥、石子、砂、混凝土、鋼管、扣件、對拉絲桿、鋼筋、預埋件）由甲方提供。其他中小型機具、工具及其耗材均由乙方自行提供,具體包括鋼筋彎曲機、鍛鋼機、焊機、閃光對焊機、電渣壓力焊機、電弧焊機、小推車、鋸片、鉆頭、從配電箱至機械的電線以及用于本鋼筋單項工程勞務工作其他的機具、工具及耗材。甲方提供樓層上的活動配電箱兩個,隨工程主體的上升而上升,進配電箱以前的線由甲方提供,出配電箱以后的線由乙方自行負責。
2．2、本單項工程勞務用扎絲、焊條、切割片、電渣壓力焊的焊劑、花崗石墊塊以及單項工程加班用的電燈等工具、耗材的費用均由乙方承單。耗材由甲方購買,乙方領用,耗材款從乙方勞務工程款中扣除。若乙方對甲方提供的耗材單價由異議,可以自行聯系商家同甲方材料采購員核價,在單價比甲方所提供價低,且質量好的情況下,甲方應采購該廠家生產的耗材后由乙方領用,乙方也可以自行購買。但乙方若自行購買耗材應提前三日通知甲方。
2.3、主材的損耗控制,實際綱筋耗損不能超過定額的1.5%,超過部分材料按甲方購買價從乙方工程款中扣除。若甲方發現乙方故意浪費材料,甲方將按乙方浪費材料價值的三倍對乙方處以罰款。
四、勞務工程工期
1、工程開、竣工時間：
1．1總日歷工期：總日歷工期
1.2、總日歷工期：總日歷工期______年______月______天,竣工時間：______年______月______日。
從開工之日開始計算,在此工期內,乙方應完成全部工作內容并將工期交付甲方。此工期不論任何原因均不得變更或延長。具體各階段的工期以進度計劃和月報為準,分段工期必須抱著那個共工期。
五、勞務工程質量
1、乙方所承包的單項勞務工程必須按照國家及地方行業主管部門的最新的驗收規范及甲方要求認真組織施工,達到國家質量驗收標準。每到工序完成后乙方必須陪同監理公司、質檢員、現場管理人員同一驗收。
2、各分階段工程的質量和安全文明施工必須經驗收合格標準后,才能進行下階段工程施工。3、乙方所承包的勞務工程從開始至竣工期間內在施工管理部每月的評比中均為優著,以合同單擊上浮5%作為結算承包單價,若在每月的評比中均被評為差者,以合同單價下浮5%作為結算承包單擊。
六、勞務款結算依據及結算單價
1、本工程所有鋼筋勞務、鋼筋安全文明施工防護搭拆及與鋼筋工作相關工作的人工費包于安建筑面積（以房測院測繪報告確定的面積為準）計算為：____________（基礎部分鋼筋______元/㎡,大寫____________。____________元每噸）。滿足甲方施工要求,達到三峽杯,市級文明工地,增加2元每平米。
2、上述結算單價包括勞務的人工費、鋪材費、安全責任及意外傷害保險、勞保及防護用品、應按相關法律規定支付的各種工資、高溫補貼、節假日加班、夜班、趕工補貼、自備工具用具費、醫療費、差旅費、稅金、外來勞動力就業證費、崗位培訓費及質量優良獎,安全無傷亡事故獎、安全文明施工費用以及完成本合同第二條約定的'承包范圍內全部工作的其他的費用。本工程的勞務
結算款均為一次性包干,甲方不應再向乙方支付其他任何費用。七、勞務工程其他費用的確定
1、單項工程勞務原則上不再另行計算時工,若因設計變更或其它非本人班組原因造成的需另行計算時工的情況,必須按甲方的計時工管理辦法及簽證程序,由甲方現場代表簽字認可,并注明工時和單價。同時,因工程設計變更,在承包合同施工范圍內的變更工程累計增減勞務量（按定額計算）在3000元以內不予計算,超過3000元的部分按實際變量（以定額計算）進行結算。若乙方未經甲方認可,超出設計圖紙范圍變更設計或者技術以及因乙方其他原因造成返工生產的工程量甲方均不予計量,同時,因上述情況產生的一切損失均由乙方承擔。
2、保證金的返回：主體封頂后30日內,甲方保證金總額的100%給乙方（不計利息）。3、工程進度款的結算方式：乙方每月25日向甲方提交本月實際完成工程量的報表,甲方收到進度報表后10個工作日內審核完畢,審核完畢后5個總工作日內按工程進度款的80%支付乙方月進度款。
4、勞務工程結算款的支付：
（1）乙方在結算勞務工曾款時,必須嚴格按照甲方費財務制度及付款規定。程序辦理。
（2）甲方根據乙方每月實際完成的工程進行驗收,并在驗收合格后的80%在5日內有乙方相機甲方開具經雙方認可的結賬申請單,并在結賬申請帳聯上由乙方親自簽簽署自己的姓名,再有該項目施工員根據結賬申請單開具的工單、結賬單。開票員根據相關人員簽字認可的結賬申請單、工單和結賬單在開具的內部結算憑證。若乙方未按時結賬申請單或從結賬申請單開具之日起90日未到甲方完善上述結算憑證的審批及掛賬手續,則視為乙方放棄收取相應工程款的權利,由此產生的后果由乙方自行承擔。
（3）乙方要求甲方支付工程款時,必須同時具備甲方相關責任人簽字認可且未涂改的結算憑證,即：工程驗收單、結賬申請單、工單、結賬單、工程款結算明細表和內部結算付款憑證等。
(4)乙方明確地知道。甲方任何工作人員（包括但不限于施工管理人員、項目經理、處長、庫管員等）任何時候以甲方相關項目部名義向乙方出具的欠據、收據、承諾及其他任何經濟法律文書等,必須經甲方分管、主管領導審核確認后,并在5日內到甲方加蓋公章方為有效,否則無效,由此產生一切后果由乙方自行承擔,甲方不承擔任何法律責任。
5、勞務工程尾款：主體工程竣工驗收合格及本合同約定的勞務承包工程全部完工并經驗收合格交付業主后,甲方一個月內將按合同總價的
九、安全施工乙方進場時必須配合甲方全體現場工作人員進行安全教育,同時與每個工作人員簽訂安全責任書,保證安全文明施工達到市級文明工地標準。乙方必須采取相應的安全防范措施,確保自身及工作人員的財產及人身安全。乙方及工作人員在工程施工過程中的一切傷、殘、病、死等事故,單次事故藥費10000元以下均由乙方自行負責和承擔費用,甲方不付任何因為安全施工所引起的連帶責任事故和其他任何法律責任,單次事故藥費在10000以上的,超出部分按70%甲方負責,乙方負責30%。（除保險賠付外按以上計算）
十、甲方責任
1、提供必要的施工圖紙,做好技術交底,按本合同約定按計劃和時間為乙方提供施工必須的各類材料,按時提供大型機具。
2、提供施工用水、用電接口（水電費由甲方承擔）
3、派出技術人員和現場管理人員對乙方進行技術指導和現場工程質量監督管理,進行安全宣傳教育和安全檢查。
十一、乙方責任
1、按施工圖紙及施工規范和甲方及建設方的要求是施工,確保質量達標。未經甲方及監理、建設單位同意,不得進行設計圖變更、技術變更。執行甲方通知的設計圖變更、技術變更。2、指定工程進度計劃、按甲方定的施工計劃實施,確保工程如期完工。
3、乙方必須堅守工地,負責班組的全面事務。每天進行班前教育和技術交底,并做好記錄,同時必須隨時有一位施工員在現場檢查指揮工作。
4、對工程施工要用的材料要提前一周提出計劃。按規定合理使用各類材料、設備,不得浪費材料。
5、必須服從甲方管理人員統一指揮和安排,必須接受建設單位、監理單位的現場監督檢查,不得無故拒絕。否則,每發生一次上述情況。乙方就向甲方承擔500元違約金。
6、乙方與其他單項承包人必須有效地協調配合,必須配合甲方做好進度計劃、技術交底,以及完成甲%補足支付給乙方（不計利息）。
方下達的各項計劃指標。
7、乙方不得將本勞務工程轉包或分包,對本單位勞務工程自負盈虧,不能因承擔工程虧損而找甲方無理取鬧,不得以任何理由方式要求甲方在合同約定以外增加費用。
8、乙方對甲方運到現場的各類材料、設備要協助看管,必須教育工作人員嚴禁偷盜或損毀工地上的任何材料、設備、負責保護好已完工程工作成果,不得損壞。
9、乙方必須保證組織工人按期按質完成工程,對于國家和地方行業主管部門要求持證上崗的工種,
必須雇傭有相應資質證書的工人,否則,由乙方承擔相應的責任和經濟責任。乙方每月30日前向甲方報告其工作人員名單,如中途工作人員變更,在變更后立即報甲方。乙方必須按時足額支付工人工資、各種津貼、補助及相關福利費用,每月30日之前向甲方提供有其工人領款簽字的工資表（含各種津貼、補助及相關福利費用）,否則甲方有權扣減勞務款直接支付工人工資（各種津貼、補助及相關福利費用）,且甲方有權單方解除本合同,因此而造成的一切損失,均由乙方承擔。
十二、違約與違約責任
1、如因乙方原因未按節點工期完成各分段工程,超過1日以上的,每延誤一天乙方向甲方承擔壹千元整的違約金,并按延誤天累計計算,同時還應賠償甲方相應的停工損失。因乙方原因使相應后續班組工期延誤,則每天延期一天乙方應向甲方承擔伍佰元整的違約金,并按延誤天數累計計算。
2、工程質量按甲方管理制度進行評定,若驗收不合格者要求整改,整改后評定任不合格者,則按伍佰元/次承擔違約責任,并責令其必須整改合格,如因此逾期完工的,按本合同十二條第一款的規定承擔相應的違約責任。
3、若乙方向甲方管理人員或工作人員行賄,一經發現則視情節每次向甲方支付壹千元至五千元的違約金,斌累計計算,結算時從勞務款及履約及質量保證金中扣除。情節嚴重的移交公安機關追究刑事責任。
4、乙方承包單項勞務工程后不得將承包的工程轉包和分包。否則,甲方沒收其全部履約及質量保證金,有權單方解除合同,且按已完工程勞務款的50%作為雙反的總結算款,其余工程款作為乙方的違約金。
5、若乙方及其工作人員不服從甲方管理人員的統一指揮、調派、安排,或者其承包的工程質量三次檢查不合格,或因乙方自身原因造成其承包范圍內的工程停工,罷工或消極待工2天以上的（含2天）,甲方就有權解除合同,乙方必須在收到甲方通知后24小時內撤出施工現場,逾期按1000元/天賠償甲方損失,對乙方已完成的合格工程量按合同計價后下浮50%付給乙方,剩余50%工程款作為乙方的違約金。
6、甲方不按合同約定的時間支付乙方工程進度款和工程決算款,超過15日以上,則甲方按欠款額的同期存款利息支付違約金。
7、若乙方及其工作人員采用爬塔吊、圍攻甲方或建設方辦公室、阻斷交通等過激行為要挾甲方。且相關行為未被媒體曝光,則乙方應向甲方承擔5萬元違約金。并賠償因此給乙方造成的損失（包括但不限于因此向建設業主或者發包人承擔的違約責任）：若相關行為為媒體曝光,則乙方應向甲方支付10萬元違約金,并賠償因此給甲方造成的損失（包括的不限于甲方因此向建設業主或甲方的發包人承擔的違約責任）,同時將依法追究乙方及相關責任者的的經濟和法律責任,情節嚴重的直接追究刑事責任。
8、乙方及其工作人員與其他單項承包人為有效協調配合,每發生一次打架斗毆,則乙方應向甲方承擔500—1000元的違約金,造成其班組的工作人員盜竊、損壞甲方材料、設備、乙方應向甲方承擔1000——5000元的違約金,情節嚴重的移交公安機關處理。
9、合同經甲乙雙方簽字后,任何乙方不得違約。如有乙方違反本合同其他約定的,應以合同總價的5%作為違約金支付給另一方。
10、甲乙雙方自愿同意并接受本合同的違約條款并甲方可以直接按其條款執行。乙方應承擔的違約金甲方可以在履約及質量保證金和工程進度款。工程尾款中直接扣除。
十三、其他約定
1、按國家稅法規定屬納稅原則,甲方支付給乙方的款項必須在項目所在地稅務機關納稅,并由甲方每次支付款項時直接代扣。乙方在異地納稅均無效,甲方任有權在每次支付款項時直接代扣稅金。本合同采用的幣種為人民幣。
2、乙方不將本工程所需材料。設備提前用書面形式通知甲方做好準備或因未做好計劃通知等,所帶來的損失、同工將由乙方自行承擔責任,因此影響了其他工種進行正常施工,也由乙方負責賠償。在施工過程中,甲方有權根據工程施工進度要求另行分包本合同約定范圍內的任何工作內容,并直接向實際承接勞務工作的單位和個人辦理結算付款事宜,且乙方無條件同意甲方從其勞務工程款項里扣除實際產生的相應費用。
3、本協議約定的違約金、賠償款,乙方同意甲方有權直接從工程進度款、工程尾款、履約及質保金中直接扣除,且由擔保人承擔連帶賠償責任。
4、乙方承諾：具有從事承包勞務合同的資質,如有乙方不具備相關資質、手續而導致本合同無效、乙方自愿承擔一切法律責任。乙方已認真閱讀并理解本合同全部條款的法律含義、在自愿的基礎上簽訂本合同。
5、擔保人自愿為乙方的全面履行本合同提供擔保,若乙方不履行本合同約定的義務（包括但不限于乙方應承擔的的違約責任、賠償責任和保修義務）,則由擔保人對此承擔連帶責任。
6、本合同一式四分,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執二份。本合同附件與本合同具有同等法律效力。乙方向甲方交付勞務
工程并經甲方驗收合格且甲方支付了全部勞務款后,本合同立即終止。
甲方（蓋章）____________
乙方（簽字）____________
乙方身份證號碼：____________
委托代理人：____________
家庭住址：____________
聯系電話：____________
乙方擔保人（簽字）：____________
合同簽訂時間：____________
合同簽訂地點：___________
勞務合同 篇6
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、經甲乙雙方多次協議后雙方共同認可，達成本合同內所有語言及文字。
4、依照中華人民共和國勞務法、勞動法、合同法等法律法規。
5、承包煤礦工程范圍及單價。
乙方清理煤礦山頭（土方與風化石，含挖、推運1公里）甲方按照山頭所施工的，已挖出的土石方，每立方按自然方補給乙方單價人民幣20元（貳拾元整）。
6、煤礦按照每噸，含挖運30元（叁拾元）承包給乙方施工。
7、土石方工程量計款方式，甲方給乙方一月結算100%。
8、煤礦工程量暫定為500萬噸，含挖裝運每噸21元人民幣（貳拾元整）煤礦承包工程價示為1.25億元人民幣（壹億貳仟伍佰元整）甲方負責代墊乙方施工隊油費，從進度款中結算時結回乙方。
9、承包施工工期為15個月正常施工天，從正式開工日算起，除扣雨大外與其他特殊原因，工期可以順推。
10、甲方責任：同價款內于清理山頭土石方的所有工程量專款專用，按照簽約本合同內的結算工程進度款注明付款時間為準）。甲方不得以任何理由來違約乙方與拖欠乙方工程進度款，如有此現象發生，甲方負責賠償乙方所有設備來回調遷費，并且負責乙方所有的設備挖機與雙橋車的誤工費，按照臺班實際賠償給乙方至以上所挖、裝、運的所有煤礦工程款。
11、在乙方施工過程中，甲方必須負責本施工段內的周邊政府有關部門至施工通道中施工運輸，提供給乙方正常方便施工，并且負責乙方所有人員住宿至水電方便及乙方所有人員的人身安全保險費用。
以上第11條款所有費用不含在甲方承包給乙方的承包煤礦合同價款內的單價。
12、乙方責任
甲、乙雙方在正式簽訂勞務合同當天算起，乙方必須時間7天內調到8臺三六零型號挖機、25臺雙橋車，并且所有證件齊全后為甲方驗收合格為準。
13、甲乙雙方責任
甲乙雙方受中華人民共和國勞動法、合同法，以及雙方共同誠信共同遵守，互不違約、如有違約，由違約方負責全部經濟及法律責任。
14、甲方付款結算方式
在乙方施工中，挖、裝、運煤礦從出煤當天算起，甲方必須給乙方每十天結算付款一次90%。只押乙方一次10%，以后以此類推，至本合同簽訂所有工程量為止。
15、本合同一式四份，甲乙方雙各執兩份。
16、以上甲乙雙方以本合同內的所有語言、文字。至打字內的文字甲乙雙方簽字與蓋章受同等法律保護。
甲乙雙方不得出現哪一方私自更改本合同內文字。
甲方單位名稱： 乙方單位名稱：
甲方法定代表人： 乙方法定代表人：
甲方證件號碼： 乙方證件號碼：
甲方詳細地址： 乙方詳細地址：
簽約地點：
簽約時間：
勞務合同 篇7
甲方：
乙方(單位)：
甲、乙雙方根據《中國勞動法》和《上海市勞動合同條例》等有關規定，經雙方平等協商一致，自愿簽訂本協議并共同遵照執行。
本協議期自年月日至年月日止。在協議期內，甲方與勞務派遣人員的勞動合同期限以乙方的使用期限為準。(乙方與勞務派遣人員終止、解除勞務關系的，派遣人員與甲方的勞動合同關系自行終止、解除。)
第一條根據乙方要求，乙方所需勞務派遣人員實行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式，委托甲方定崗招聘的勞務派遣人員，須嚴格按乙方招聘的要求給予推薦。
第二條甲、乙雙方間的權利、義務須嚴格按勞動法規及商定協議執行。甲方勞務派遣人員應嚴格遵守乙方的勞動紀律，保質保量的完成生產和工作任務，非定崗招聘的人員應服從乙方的工作崗位安排。
第三條甲方的權利和義務
1、根據乙方的要求，及時提供符合條件的勞務派遣人員。
2、按照國家、地方的法律、法規及政策規定，及時為勞務派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項用工手續。
3、為勞務派遣人員代繳納養老、工傷、生育、失業、醫療等各項社會保險金及外來人員綜合保險，并負責辦理勞務派遣人員在乙方工作期間社會保險的繳納、申報、申領或關系轉移等相關手續，乙方予以配合。
4、對勞務派遣人員進行跟蹤服務，協助乙方對勞務派遣人員進行廠紀、廠規培訓，國家法律、法規的教育。
5、對乙方依法解除、終止派遣人員勞務關系的，應及時為其辦理勞動關系中止和社會保險中止等事宜。
6、甲方與勞務派遣人員簽訂的《勞動合同》原件由甲乙雙方保存。
7、甲方配合乙方處理乙方與勞務派遣人員因用工關系所產生的糾紛。
第四條乙方的權利和義務
1、建立勞務派遣關系前，應向甲方書面申請并提供有效的營業執照、組織機構代碼證、等相關材料及復印件。
2、負責提供符合國家安全、衛生規定的工作環境，保證甲方勞務派遣人員在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
3、乙方根據《勞動法》、《上海市勞動合同條例》、《勞動合同》中約定規定，留用或解除、終止勞務關系的派遣人員需提前一個月書面通知甲方和個人。
4、乙方協助甲方對勞務派遣人員進行必要的管理，因乙方不能及時按甲方要求辦理勞動事務代理，所導致甲方勞務派遣人員工資拖欠、社會保險遲繳、中斷等，后果均由乙方承擔全部責任。
甲方： 乙方：
代表簽章： 代表簽章：
年月日 年月日
勞務合同 篇8
甲方（勞務派遣單位）全稱
單位類型
法定代表人（或負責人）
登記注冊地
實際經營地
勞動保障證號
組織機構代碼證號
聯系方式及電話
乙方（實際用工單位）全稱
單位類型法定代表人（或負責人）
登記注冊地
實際經營地
勞動保障證號組織機構代碼證號
聯系方式及電話
乙方因生產（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，簽訂本協議，并承諾共同遵守。
一、協議期限
本協議自年月日起至年月日止。協議期滿雙方應以書面方式辦理續延手續。
二、派遣崗位、人數和期限：
1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數量如下：
（1）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。
（2）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。
（3）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。
（4）崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。
2、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。
乙方承諾，以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并保證沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：員工在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作小時，每周休息日為；
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。
2、休息、休假：按國家和乙方的規定執行。
3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月日，工資發放形式為（由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放）。
3、甲方與乙方協商確定，員工的工資標準采用下列第（）方式：
（1）員工實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規定執行。
（2）員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元；績效獎金考核發放辦法根據乙方 規定執行。績效獎金由乙方直接發放。
（3）員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規定執行，定額單價為 。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
員工在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為員工實行工資調整。
五、社會保險
1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
（1）由甲方負責發放員工工資，乙方直接發放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費；
（2）由乙方負責發放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。
2、乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。員工從事有職業危害作業的，乙方負責定期為員工進行健康檢查，并按每月 的標準向員工支付崗位津貼（補貼）。
3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本協議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
4、員工因工作遭受事故傷害或患職業病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。
5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務。
2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及員工協商續延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方安排。
3、乙方未按本協議約定承擔對員工義務，或者出現《勞動合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務，甲方承擔連帶責任
4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規章乙方有權退回甲方，由甲方按規定處理；員工因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方協商妥善處理辦法。
5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。
八、本協議履行中相關問題的處理
1、本協議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協議履行；若甲乙雙方或一方發生合并或分立等情況，本協議繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本協議。
2、本協議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議，給員工造成損失的，應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。
九、勞務費用結算：
1、勞務費用的構成：勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。
2、費用結算標準：
（1）勞務工工資費用由乙方按本協議約定及應發放的員工的工資總額按月支付甲方。
（2）員工的各項社會保險的參保繳費手續，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方。
（3）甲方按照派遣員工總數每人每月元標準或勞務派遣人員工資總額的%收取勞務派遣服務費。
3、乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
4、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。
十、其他約定
十一、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續，并依法將本協議內容告知員工。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
法定代表人、負責人
法定代表人、負責人
或委托代理人（簽名）：
或委托代理人（簽名）：
年月日年月日
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