勞務合同

時間：2022-05-31 16:51:40 勞務合同我要投稿

實用的勞務合同范文合集九篇

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的勞務合同9篇，歡迎閱讀與收藏。

實用的勞務合同范文合集九篇

勞務合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產、工作需要，經考核、錄用乙方為臨時工作人員，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　自20xx年2月18日至20xx年2月18日

　　二、工作內容和工作地點

　　甲方錄用乙方在河南省宜陽縣冠宇。水晶城工地水電預埋、安裝（崗位）。

　　乙方工作內容為：冠宇水晶城2#樓所有劃分的水電預埋、安裝工作。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，甲方根據生產（工作）需要調整乙方作息時間。因生產（工作）需要，可安排乙方加班。

　　四、勞動報酬及支付時間

　　（一）乙方的工資按月發放。

　　1、工資標準按天發放：/每天。

　　2、按完成工作量：每平米19元。

　　3、按完成工作量：每噸元。

　　（二）、發薪日期

　　每月5日前發放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付，

　　（三）、調薪

　　乙方同意甲方根據實際情況及工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，調整工資標準，如果是按工作量完成的崗位，按市場價相應浮動。

　　五、社會保險及福利待遇

　　甲乙雙方按國家規定參加社會保險。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安合衛生及有關規章制度培訓。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、服務期與竟業限制

　　（一）甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協議》，如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期一致的，以后到期的為準。

　　（二）乙方掌握甲方的商業秘密及與知識產權相關的保密事項，不管是在勞動合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方竟爭市場，損害甲方的利益，甲方可根據實際需要決定是否與乙方簽訂《竟業限制合同》，約定竟業限制范圍，經濟補償的數額、支付方式，限制的年限及違約責任等。

　　八、解除和終止

　　本勞同合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規章制度規定執行。

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應照甲方規定的離職程序、辦理工作交接及其他離職手續。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續后、甲方才與乙主結算所有的債務（包括工資、加班工資、經濟補償等），并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　九、賠償

　　乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　（一）甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。

　　（二）對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

　　（三）甲方違反規定或本同的約定解除勞動合同的，應按照法律規定支付乙方賠償金。

　　十、勞動爭議處理

　　（一）甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決，不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

　　十一、其他

　　（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系；

　　（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決：

　　（三）本合同不得涂改；

　　（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準；

　　（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；

　　（六）本合同于20xx年2月18日生效。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務合同篇2

　　甲方：_________國_________公司

　　法定地址：____________________

　　乙方：中國________________公司

　　法定地址：____________________

　　第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國XX、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條乙方人員出入中國國境和過地間手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條工資

　　1。乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　2。凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(包括周日和官方假日)。

　　3。上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　4。乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規定負擔共手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

　　5。甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_________銀行_________帳戶。

　　第四條甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________回到_________，由甲方透過_________航空公司向乙方人員帶給機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條甲方義務

　　1。甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時光帶給從居信地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

　　2。乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3。甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。

　　4。甲方向乙方人員帶給工作服和工作所需的工具。

　　5。甲方帶給的信房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　6。乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4-5平方米。

　　7。甲方向乙方帶給廚房所用的炊具和旨在自我用飯所需的餐具。

　　第六條工作時光

　　1。乙方人員每周工作六天，每一天工作八小時。

　　2。根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。

　　第七條休假

　　1。乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。

　　2。乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方帶給報酬，其工資按下列方法計算：月工資30假期工作天數。

　　第八條甲方權利

　　1。根據總利益的要求，甲方有權在任何時光內終止本合同，在這種狀況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時光為準。乙方人員有權享受回_________的機票。

　　2。在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

　　第九條在緊急狀況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時光，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此狀況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________XX告的規定對傷病者給予補償的各種措施。

　　在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條乙方義務

　　1。乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

　　2。甲方應為乙方人員帶給工作方便，不干涉其工作時光以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好推薦。

　　第十二條合同期限

　　1。服務期為________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

　　2。本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意能夠延長。

　　3。當本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長百分之十五。

　　第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。

　　在合同期內，乙方人員擅自放下工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　在本合同簽字期內或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。

　　甲方不允許乙方人員在工作以外的時光干私活或任何方面的自行開業。

　　第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方并提由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，能夠免除或部分免除履行合同的職責，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

　　第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都務必承擔職責，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

　　第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互帶給履約合同的銀行擔保書，或協商約癥其它形式的擔保。

　　第十八條除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給

　　第三者。

　　甲方(蓋章)：__________

　　乙方(蓋章)：__________

　　簽字日期

勞務合同篇3

　　甲方(用人單位)名稱：濟寧農灃進出口有限公司

　　乙方 (勞動者)姓名：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家法律法規有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條甲乙雙方選擇簽訂固定期限勞動合同：

　　從年月日起至年月日止。其中包括試用期個月,從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條根據甲方工作需要和乙方自身技能特點，甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位工作，工作地點在__________范圍內。

　　第三條甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。

　　第四條乙方工作內容以崗位職責說明書和甲方布置的階段性或臨時性工作要求為準，乙方應認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。

　　三、工作時間和休息休假

　　第五條甲方應執行國家關于工作時間、休息休假等法律法規，建立工作考勤制度。

　　第六條乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。乙方應在規定的正常工作時間內完成本職工作，甲方不鼓勵乙方加班。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。

　　第七條甲方對于國家規定的法定節假日、生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執行。甲方根據實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方按照同工同酬原則，結合乙方的勞動崗位、勞動技能、勞動貢獻等，經平等協商，確定乙方的勞動報酬水平。

　　第九條乙方在試用期間的工資為元/月。經試用期考核合格后，甲方以下列第種計算方式支付乙方工資：

　　（一）計時工資。工資為元/月。

　　（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方協商約定計件單價。

　　（三）按照甲方依法制定的工資分配和工資支付制度制定。

　　第十條甲方應以銀行轉賬形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的日。如遇節假日或休息日，則順延至工作日支付。

　　第十一條甲方可根據其實際經營情況、規章制度，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，對乙方進行績效考核，對應調整乙方的工資水平。乙方的工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低于當地最低工資標準。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十二條甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　第十三條乙方休息休假、患病或負傷，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律法規和規章制度執行。

　　第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條甲方按國家和地方政府有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

　　第十六條甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、業務操作規程等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規程。第十七條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應告知乙方并按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　七、知識產權、商業秘密和競業限制條件

　　第十八條乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術開發成果、創新成果，其知識產權屬于甲方。

　　第十九條甲方的技術信息（包括專用技術、技術訣竅、非專利技術成果等）和經營信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略等）屬于商業秘密、技術秘密，乙方須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償甲方損失和技術價值雙倍的賠償金。

　　第二十條乙方在職期間，不得在與公司業務有競爭關系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業務有競爭關系的活動。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協議和競業限制協議時，乙方同意簽訂。

　　八、勞動合同的履行、變更、續訂、解除、終止

　　第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定，全面履行各自的義務。

　　第二十二條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采取書面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后生效。變更勞動合同，應訂立《勞動合同變更書》，也可就有關內容協商簽訂專項協議。專項協議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。

　　第二十三條甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續訂按國家及省、市有關規定執行。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十四條本合同依法經雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，均應承擔相應的法律責任。

　　十、其他事項

　　第二十五條本合同沒有訂明的事項，按有關規定執行或雙方協商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。

　　第二十六條本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，雙方應妥善保管。本合同自甲乙雙方簽字或簽章之日起生效。

　　第二十七條乙方崗位職責說明書以及甲方的規章制度，作為本合同附件或相關約束條件，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方代表（簽章）：

　　乙方（簽字）：

勞務合同篇4

　　甲方(用工單位)：甘肅一安建筑勞務有限公司

　　企業負責人：

　　施工項目名稱：

　　乙方（勞務人員）姓名：

　　住址：性別：

　　文化程度：電話：

　　技術工種：身份證號：

　　根據《勞動合同法》、《合同法》的規定，甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務合同，雙方應本著誠實守信的原則，共同遵守執行。

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起至年月日止，共年月，期滿本合同自然終止。屆時甲乙雙方根據需要協商是否續簽。

　　二、勞務內容及勞務報酬

　　（一）乙方在甲方崗位，勞務內容為。

　　（二）鑒于乙方在甘肅一安建筑勞務有限公司內提供勞務，乙方必須按照企業的相關制度及本施工項目的具體要求，履行崗位職責，遵守規章制度，及時合格的完成勞務內容。

　　（三）乙方的勞動報酬為每日元，超出每月勞務范圍的部分按此標準另計。根據乙方技能水平及完成勞務質量，勞務報酬實行適當程度的浮動，以體現質優價高、質次價低的原則。

　　（四）乙方勞動報酬的計算，外埠起薪日以離蘭日開始計薪，在蘭州（含四區三縣）以到達工地報到日開始計薪。停薪不分地域，均以離開工地之日停止。

　　（五）乙方在工作期間，因刮大風，下雨雪等自然條件或工地待料等造成停工，停工日按所約定薪酬日標準的%計薪。

　　（六）乙方工作期間，因工作需要加班趕工，除按實際工作每8小時為一個工

　　作日外，加班加點累計8 小時為一個工作日標準薪酬，不足8小時以標準薪酬折算為小時工資計發。

　　（七）甲方應按月支付乙方工資，并在約定的時間段內正常發放。如遇特殊情況或在外埠施工因匯寄時間因素，可以適當拖延，但最長不能超過二個月。在此期間，乙方不得以任何方式影響施工。

　　（八）乙方在工作期間，因本人違反工地規定，受到經濟處罰，打架、斗毆、違法受到的治安處罰及對他人傷害造成的經濟賠償及法律后果均由個人全部承擔。

　　三、權利和義務

　　（一）甲方的權利和義務

　　1、甲方應嚴格執行國家的有關法律、法規，并結合本企業相關制度，依法保障乙方的合法權益。甲方需在乙方進入施工現場前對乙方進行安全培訓，技術交底。

　　2、甲方有權依據本企業及其他相關制度對乙方實施獎勵、處分和調整乙方崗位。

　　3、甲方應嚴格執行國家安全規程和標準，給乙方提供符合國家規定的完成勞務事項的安全衛生條件和環境，為乙方提供必要的勞務必需品，以保護乙方人身安全健康。

　　4、甲方負責乙方一次往返工地的交通費，但對因不勝任勞務事項由甲方解除合同或因事請假者，只報銷單程路費。

　　（二）、乙方的權利和義務

　　1、乙方應嚴格遵守甲方有關安全生產、消防保衛、場地衛生等規章制度，服從有關人員的指導、教育、監督和檢查。

　　2、服從項目經理部的分配和管理，一切行動聽指揮，充分利用有效工作時間，努力提高工作效率，不得消極怠工，保質保量地按時完成甲方分配的生產任務。

　　3、遵守安全操作規程，加強安全防范意識，提倡文明施工，杜絕野蠻作業。

　　4、愛護甲方提供的機械設備和工具，按規定方法正確操作，不得隨意損壞或丟失。如出現人為損壞或丟失，按核定值賠償。

　　5、由于乙方不服從指揮和因違章作業導致人身傷害的，其一切經濟和法律責任均由當事人自己承擔。

　　6、乙方有權拒絕違反國家法律、法規的勞務任務，有權拒絕各種違章作業，有權拒絕危及自身安全的作業環境。

　　四、勞務合同變更、解除的條件

　　（一）甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，可以變更或解除合同。

　　（二）有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　　1、乙方違反本合同第三條第（二）款2、3、5項；

　　2、乙方嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失；

　　3、乙方被采取司法強制措施或被行政處罰導致無法正常提供勞務；

　　4、乙方不服從分配和管理；

　　5、乙方不能勝任勞務事項，經過培訓或者調整崗位仍不能勝任；

　　6、乙方患病或者非因工負傷，不能正常提供勞務的；

　　7、勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞務合同達成協議；

　　8、不可抗力致使合同無法履行。

　　（三）下列情況之一，乙方可以解除合同；

　　1、甲方違反本合同第三條第（一）款1、3項；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務的；

　　3、甲方未按勞務合同的約定支付報酬；

　　4、乙方因故提出解除勞務合同，甲方同意；

　　5、不可抗力致使合同無法履行時。

　　（四）任何一方解除合同，應提前七日以書面形式告知對方。

　　五、違反勞務合同的責任

　　（一）本合同一經簽訂即具有法律約束力，雙方必須嚴格執行。一方違約給對

　　方造成損失應承擔經濟責任及法律責任。

　　（二）在合同期內，乙方未經甲方同意脫離甲方企業，單方面違反合同條款，甲方有權追究乙方因其行為造成的經濟責任及法律責任。

　　（三）合同期內，因乙方原因給甲方造成經濟損失的，包括但不限于違反法律法規和甲方的管理制度、侵占資產、監守自盜、違規施工、野蠻操作等，甲方有權追究乙方的經濟責任及法律責任。

　　六、雙方約定的其它事項：

　　七、爭議的解決

　　如因履行合同發生糾紛，雙方應互諒互讓協商解決，無法協商的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。

　　八、本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：(簽字或蓋章)

　　單位負責人：

　　年月日年月日

勞務合同篇5

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　電傳：

　　法定代表人：

　　職務：

　　國籍：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　電傳：

　　法定代表人：

　　職務：

　　國籍：

　　以________ 公司(總部設于________ )為一方，甲、乙方代表通過友好協商于20xx年xx月xx日簽訂本合同。

　　第一條總則

　　1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。

　　2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

　　第二條人員

　　1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)

　　2.附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規定辦理：

　　(1 )人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。

　　(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。

　　(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。

　　3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

　　第三條簽證和其他證件

　　1.乙方應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。

　　2.甲方應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執照等必要手續，并承擔費用。

　　甲方為人員辦理上述手續，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。

　　3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。

　　乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。

　　4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的'通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

　　第四條乙方公司的義務

　　1.符合雙方在附件一商定的技術條件;

　　2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;

　　3.尊重甲方人員的技術指導;

　　4.不參與項目所在國的任何政治活動;

　　5.遵守工地和駐地的紀律和規章制度;

　　6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

　　第五條甲方的義務

　　1.對人員給予正確的技術指導;

　　2.尊重人員的人格、風俗和習慣;

　　3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;

　　4.保障人員的安全;

　　5.對人員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。

　　第六條工作時間

　　1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

　　2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

　　3.駐地至工地的單程所用時間，不應超過xx年，自第2年始，每月工資遞增____ %.

　　第七條夜班及加班

　　1.根據工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。

　　2.夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應按合同工資 50%支付工資;人員夜間加班，甲方應按合同工資xx年度休假

　　3.按項目所在國政府的規定，每周的休息日為星期________.

　　4.人員應享受項目所在國政府頒布的法定節、假日和中國春節2天，國慶節天的休假，共________天。

　　5.人員每工作期滿年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按下列公式計算：

　　實際工作月數× (x 2)=休假天數

　　6.人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。

　　7.因工作需要并應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續工作。但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。

　　第八條預付工資

　　1.甲方在每批人員抵達崗位后，即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當于________美元的預付工資。

　　2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清，每月償還____ 分之一。

　　第九條動員費

　　1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。

　　2.上述動員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。

　　第十條保險

　　1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。

　　2.人員在中國投保人身意外險后，如經甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。

　　第十一條醫療和病假

　　1.甲方應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。

　　2.人員如因病或因工傷休假不超過個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過個月但不足3個月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。

　　3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

　　第十二條交通、通訊工具和差旅費

　　1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

　　2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間( .5公里以外)的上、下班交通工具。

　　3.甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，并負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當的目的諸如游覽、購物等。

　　4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。

　　5.人員如經甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規定辦理。

　　第十三條生活和膳食設施

　　1.甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米;翻譯、會計、技術員為________至________平方米;授權代表、工程師、醫生、駐地經理為____ 至____ 平方米;雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)

　　2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

　　3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。

　　4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。

　　5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送、提貨、運輸等工作，雇主應給予協助。

　　第十四條勞保用品及小工具

　　1.甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。

　　2.甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶。

　　3.本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協商同意后，由甲方免費提供。

　　第十五條保密

　　1.乙方及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

　　2.甲方及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。

　　第十六條涉及第三方的事宜

　　1.人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發生的費用

　　2.人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應協助乙方出面處理，所發生的費用乙方負擔。

　　第十七條不可抗力

　　由于不可抗力事件，如天災、戰爭、內亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使本工程無法繼續進行，經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。

　　第十八條仲裁

　　凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，應按( )項仲裁。( )在中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　第十九條合同的補充和修改

　　根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

　　第二十條文字

　　本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執一份。

　　甲方：____________ 乙方：____________

　　代表：____________ 代表：____________

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

勞務合同篇6

　　中外勞務合同

　　甲方：＿＿＿＿國＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿（電話、電報掛號、電傳）

　　乙方：中國＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿（電話、電報掛號、電傳）

　　第一條

　　根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在＿＿＿＿國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條

　　乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入＿＿＿＿國國境的簽證和在＿＿＿＿國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　１．乙方人員在＿＿＿＿國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　２．凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

　　月工資

　　不滿一個月的工資＝－－－×工作天數（包括周日和官方假日）。

　　３０天

　　３．上述工資應以乙方人員到達＿＿＿＿國之日起到離開＿＿＿＿國之日止計

　　算。

　　４．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的７５％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國＿＿＿＿公司＿＿＿＿帳戶，并按＿＿＿＿國＿＿＿＿銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐＿＿＿＿國大使館經濟參贊處。

　　５．甲方將乙方人員月工資和加班費的２５％以＿＿＿＿國＿＿＿＿貨幣支付并匯給中國駐＿＿＿＿國大使館經濟參贊處在＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳戶。

　　第四條

　　甲方負責乙方人員從＿＿＿＿到＿＿＿＿的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從＿＿＿＿返回＿＿＿＿，由甲方通過＿＿＿＿航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為２０公斤。

　　第五條

　　１．甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

　　２．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　３．甲方為乙方人員在＿＿＿＿國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）。

　　４．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　５．甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　６．乙方人員的居住面積如下：

　　（１）組長、工程師、技術員、行政人員為８－１０平方米；

　　（２）其余人員為４～５平方米。

　　７．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　１．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　２．根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的１５０％。

　　周假日加班為日工資的２００％。

　　第七條

　　１．乙方人員享受周日假和＿＿＿＿國官方規定的節假日為十七天。

　　２．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：（月工資／３０天）×假期工作天數。

　　第八條

　　１．根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回＿＿＿＿的機票。

　　２．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

　　第九條

　　在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　１．乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在＿＿＿＿國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回＿＿＿＿的旅費和替換者來＿＿＿＿的旅費。同樣，甲方將根據＿＿＿＿國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

　　２．在＿＿＿＿期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回＿＿＿＿的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照＿＿＿＿國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　１．乙方人員在＿＿＿＿服務期間，應遵守＿＿＿＿國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重＿＿＿＿當地的風俗習慣。

　　２．甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　１．服務期為＿＿＿＿年，從乙方人員到達＿＿＿＿地算起，其間包括乙方人員在＿＿＿＿國內或國外所享受的假期。

　　２．本合同自簽字之日起生效，有效期＿＿＿＿年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

　　３．當本合同延期后，乙方人員在工作＿＿＿＿年后，月工資增長１５％。

　　第十三條

　　１．乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。

　　２．在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　３．在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在＿＿＿＿的人員，不享受從＿＿＿＿到＿＿＿＿的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從＿＿＿＿至＿＿＿＿的旅費。

　　４．甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

　　第十四條

　　１．自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。

　　２．乙方人員抵達＿＿＿＿后，＿＿＿＿國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條

　　由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

　　第十六條

　　雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

　　第十七條

　　為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。

　　第十八條

　　除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

　　第十九條

　　雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

　　第二十條

　　雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條

　　凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條

　　甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條

　　本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和＿＿＿＿文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份；副本若干份。

　　本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日由甲、乙雙方的授權代表在＿＿＿＿國＿＿＿＿市簽字。

　　甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿

　　代表：＿＿＿＿代表：＿＿＿＿

　　職務：＿＿＿＿職務：＿＿＿＿

　　簽字：＿＿＿＿簽字：＿＿＿＿

　　見證人：

　　＿＿＿＿律師事務所律師：（簽字）

　　附件：（略）

勞務合同篇7

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：

　　1、乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。

　　2、甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)

　　3、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

　　4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

　　5、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　6、乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

　　7、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

　　8、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

　　9、乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

　　10、如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。

　　11、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

　　12、本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

　　本協議為20xx年月日起到20xx年月日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

　　甲方簽名：

　　日期：

　　乙方簽名：

　　日期：

勞務合同篇8

　　用工單位: (以下簡稱甲方)

　　招用臨時工(以下簡稱乙方)

　　根據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規定,本著平等自愿、協調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:

　　一、合同期為自年月日至年月日止。

　　二、乙方承擔施工生產任務，按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。

　　三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：

　　1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1-5天內的按日工資的70%年底結算。

　　2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在150天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。

　　3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

　　4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節進行罰款處理，情節嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現好的工人，甲方將酌情進行獎勵。

　　5、小拿小摸、偷賣施工現場東西，解除勞務合同、扣除

　　6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現象發生，將對其解除合同、辭退，視情節輕重處以50-200元罰款。

　　7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備，如有損壞按價賠償。

　　8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負。

　　四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：

　　1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。

　　2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。

　　3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。

　　4、甲方必須執行國家勞保規定，提供勞動安全和衛生設施，保護職工的安全和健康。

　　5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。

　　6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。

　　7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務合同篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協議：

　　一、甲方根據公司業務的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員；

　　二、乙方服務范圍：

　　1、根據甲方業務需要提供甲方業務的相關證明；

　　2、提供相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效；

　　三、甲方的權利和義務：

　　1、甲方有權監督乙方的工作質量。

　　2、甲方應提供所需人員的工作崗位；甲方同時負責員工的安全保障。

　　3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費吃住。

　　4、甲方在乙方工作滿一年后，原則上報銷乙方的車費。

　　四、乙方的權利和義務：

　　1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

　　2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。

　　3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。

　　4、乙方如果違反法律、法規或不履行崗位責任書，甲方可將其退回。

　　乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失

　　5、協議期內輸出乙方發生工傷事故，甲方應按照當地政策規定負責

　　辦理傷待遇享受。

　　6、乙方確定本協議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。

　　五、其它約定：

　　1、協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前15個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。

　　2、本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　20xx4年月日20xx年月日

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