計劃員崗位職責(zé)

時間：2023-07-21 11:38:51 計劃我要投稿

計劃員崗位職責(zé)

　　時光在流逝，從不停歇，又迎來了一個全新的起點，是時候抽出時間寫寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的計劃員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

計劃員崗位職責(zé)

計劃員崗位職責(zé)1

　　物料計劃員常熟安通林常熟安通林汽車飾件有限公司,常熟安通林,安通林職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)發(fā)運計劃的制定、更新、報批、發(fā)布、監(jiān)控;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計劃制定及根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料采購計劃報批;

　　3、負(fù)責(zé)物料采購訂單及時釋放及需求預(yù)測的定期更新、發(fā)布;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)控并督促供應(yīng)商按時按量供貨,同時按流程與其他部門及時溝通物料信息

　　5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商交付賬目核對、反饋及交付業(yè)績考評;

　　6、負(fù)責(zé)控制物料庫存,避免過剩積壓,影響業(yè)務(wù)波動和現(xiàn)金流轉(zhuǎn);

　　7、負(fù)責(zé)顧客需求信息的接受、釋放及交付過程跟蹤與確認(rèn);

　　8、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品交付過程發(fā)生的問題;

　　9、負(fù)責(zé)qad系統(tǒng)管理材料、成品訂單;

　　崗位要求:

　　1、1年以上物料計劃相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用erp、qad、sap等軟件;

　　2、工作認(rèn)真細(xì)致,積極進取,數(shù)字觀念強,成本意識佳;

　　3、責(zé)任心強,有較強的.溝通能力,良好的領(lǐng)悟能力;

　　4、有報關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

計劃員崗位職責(zé)2

　　一.PC技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)

　　職責(zé)與權(quán)利

　　1、主持PC技術(shù)部的日常工作和人事管理，組織實施技術(shù)部各種決議，并將情況向科技總經(jīng)理和集團報告；

　　2、設(shè)計公司長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；及時對目標(biāo)實施進度監(jiān)控，并進行成本控制；

　　3、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案；

　　4、擬訂PC技術(shù)部的基本管理制度；

　　5、制定PC技術(shù)部的具體規(guī)章；

　　6、提請聘任或解聘PC技術(shù)部的主管，PC技術(shù)服務(wù)人員；

　　7、依有關(guān)規(guī)章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退；

　　8、在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表PC技術(shù)部處理業(yè)務(wù)；

　　9、參與公司重要合同的簽訂。

　　10、負(fù)責(zé)公司合同的技術(shù)指標(biāo)審核。

　　11、董事長和科技公司總經(jīng)理授權(quán)的其他事項。

　　承擔(dān)責(zé)任：

　　1.對部門遠(yuǎn)期目標(biāo)，各種考核指標(biāo)不能如期實現(xiàn)負(fù)責(zé)。

　　2.對各種服務(wù)項目不能正常執(zhí)行負(fù)責(zé)。

　　3.對用人不力，造成經(jīng)濟損失負(fù)責(zé)。

　　4.對公司簽署協(xié)議、合同、和約的合法性、有效性負(fù)責(zé)。

　　5.對部門呈報的虛報的績效表審校不細(xì)，造成公司管理費用的誤差負(fù)責(zé)

　　二.PC技術(shù)部主管職責(zé)

　　職責(zé)：

　　1.在PC技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)PC技術(shù)部的技術(shù)管理的日常組織工作和事務(wù)工作。

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。

　　3.對屬下每一位技術(shù)員的技術(shù)特點有充分了解。

　　4.按《合同》《出庫單》，領(lǐng)用配件。對配件數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的`配件，在現(xiàn)場隨時測試。

　　5.負(fù)責(zé)按公司要求或業(yè)務(wù)經(jīng)理承諾，對客戶進行簡單技術(shù)培訓(xùn)。

　　6.定期組織技術(shù)人員的培訓(xùn)，及時將培訓(xùn)內(nèi)容、效果，書面部門經(jīng)理和行政備案。

　　7.編制日常技術(shù)工作流程，技術(shù)服務(wù)資料，培訓(xùn)講義，技術(shù)問題解答白皮書。權(quán)利：

　　1.對技術(shù)員報呈的資料有決策權(quán)；

　　2.對技術(shù)管理方面的規(guī)章制度有建立及修改權(quán)；

　　3.對下屬差錯，有權(quán)按照公司有關(guān)的處罰原則，做出決策。

　　4.對不符合要求的所有配件，進行退庫，并要求采購人員及時。對送貨和報修單審查，做技術(shù)負(fù)責(zé)人代表、簽字。

　　5.對技術(shù)服務(wù)中，不按程序進行操作的技術(shù)人員，有權(quán)令其停工，回公司處理。承擔(dān)責(zé)任：

　　1.對技術(shù)決策失誤，造成公司重大損失負(fù)連帶責(zé)任。

　　2.對技術(shù)流程審核不細(xì)，對技術(shù)人員的服務(wù)行為不甚了解，造成公司經(jīng)濟、形象損失負(fù)責(zé)；

　　3.對公司簽訂的合同，出現(xiàn)技術(shù)失誤，造成損失負(fù)連帶責(zé)。

　　4.對日常工作安排失誤造成客戶投訴負(fù)責(zé)。

　　三.技術(shù)員職責(zé)

　　1、PC常見故障排除；

　　2、完成送貨安排；

　　3、獨立處理售后服務(wù)中產(chǎn)品常見故障。

　　4、對部門培訓(xùn)新技術(shù)及時學(xué)習(xí)并深入掌握。

　　5、按時優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶，服裝整齊，態(tài)度端正，時刻為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　6、工作服從分配，按時完成自己崗位工作，完成情況及時向主管報告。

　　7、愛惜并保管好自己的工具，丟失工具按原價賠償或自己購買。

　　8、用完客戶工具或其他設(shè)備及時歸還或放回原處。

　　9、工作過程中不隨意亂動客戶現(xiàn)場與工作無關(guān)的設(shè)備。

　　10、服務(wù)中注意安全，與其他同仁密切配合，有問題及時反映。

　　11、服務(wù)中，不能隨意離開，或在做其他與工作無關(guān)的事情。

　　12、工作過程中要以積極的態(tài)度來完成每項工作，要有責(zé)任心保證工作效率質(zhì)量。

　　13、個人常用工具軟件要齊全。

　　14、對于不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時，影響其他崗位工作進程，扣除當(dāng)日工資，不計補貼，造成重大損失，按情節(jié)嚴(yán)重，分別處理。

　　15、技術(shù)人員在服務(wù)處理結(jié)束后，要完整填寫售后服務(wù)單或者送貨清單，返回后及時上交主管簽字確認(rèn)。

　　承擔(dān)責(zé)任：

　　1.對于違返操作規(guī)定，造成的客戶資料丟失或者機器損壞等，視情況嚴(yán)重程度由部門經(jīng)理和主管做出相應(yīng)的處罰。

　　2.施工過程中，因忘帶工具、合同內(nèi)配件，要求公司人送\\車送，耽誤效率，處罰當(dāng)日工資。

　　3.由于個人原因?qū)е屡浼䜩G失、損壞，原價賠償。

　　4.造成重大責(zé)任事故的，按國家法律規(guī)定承擔(dān)自然人責(zé)任，并予辭退。

　　補貼

　　技術(shù)服務(wù)部由主管按《考核制度》統(tǒng)計。不同客戶0--30張《售后服務(wù)反饋單》和《送貨清單》XX元；30——60張《售后服務(wù)反饋單》XX元；60張以上《售后服務(wù)反饋單》XX元;按顧客滿意度給予獎勵分成；《售后服務(wù)反饋單》技術(shù)人員填寫不全/故障不能處理不及時回報/一位客戶一周內(nèi)連續(xù)3次去做技服等情況，每次扣發(fā)本月交通補貼XX元。

計劃員崗位職責(zé)3

　　1、與銷售溝通，接收訂單，并導(dǎo)入SAP系統(tǒng)，保證系統(tǒng)訂單的準(zhǔn)確性和及時性；

　　2、與銷售和工廠保持溝通，反饋訂單進度；

　　3、追蹤銷售預(yù)測；

　　4、協(xié)助物料計劃和生產(chǎn)計劃的.工作；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

計劃員崗位職責(zé)4

　　生產(chǎn)計劃員(pmc)泰斗微電子科技有限公司泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)出貨訂單,下達周、日生產(chǎn)計劃,并進行生產(chǎn)排產(chǎn);

　　2、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購回料情況、合理調(diào)整計劃達成出貨要求;

　　3、依據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料申購計劃,負(fù)責(zé)物料進度、損耗、庫存量的監(jiān)控與跟蹤;

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的'進度管控,產(chǎn)能調(diào)配等;當(dāng)生產(chǎn),物料出現(xiàn)異常時候及時進行協(xié)調(diào)及處理。

　　5、根據(jù)銷售預(yù)測,下達當(dāng)月物料需求計劃,并對長周期物料進行提前計劃;

　　6、制定與審查生產(chǎn)計劃,以使公司產(chǎn)能得到最大利用,確保產(chǎn),供,銷平衡

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,電子專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、三年以上pmc及同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉電子物料,能獨立完成公司生產(chǎn)計劃物控工作

　　3、對生產(chǎn)計劃流程熟悉,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件及用友(或相同erp系統(tǒng))等軟件;能熟練的應(yīng)用mrp運算等功能

計劃員崗位職責(zé)5

　　1、車輛銷售信息統(tǒng)計、分析,向廠家發(fā)出訂車信息,并跟蹤廠家分車、在途車輛;

　　2、銷售報表錄入、維護、統(tǒng)計;

　　3、銷售訂單的錄入、打印、維護、統(tǒng)計、分析;

　　4、銷售車輛檔案文件的.管理;

　　5、及時接受并傳達廠家各項政策;

　　6、負(fù)責(zé)對廠家提報信息及準(zhǔn)確;

　　任職要求:

　　1、大專學(xué)歷以上,1年以上相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、責(zé)任心強,工作細(xì)致認(rèn)真,對數(shù)據(jù)敏感;

　　3、電腦操作熟練,較強的文字組織能力及溝通表達能力;

　　4、具有團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識、工作激情,保密意識。

計劃員崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)本機臺機器的正常運轉(zhuǎn)及外觀生產(chǎn)中出現(xiàn)的一切問題；

　　2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中花型的.掉換，網(wǎng)框的檢查，坯布的測量等前期準(zhǔn)備工作；

　　3、負(fù)責(zé)本機臺的協(xié)調(diào)配合，刮刀的選擇，流程工藝的記錄；

　　4、配合班長對包單合理的調(diào)配，按時完成廠部下達的任務(wù)指標(biāo)；

　　5、指導(dǎo)員工填好印花流程記錄及生產(chǎn)報表；

計劃員崗位職責(zé)7

　　1、從營業(yè)部門獲取銷售數(shù)據(jù)；

　　2、更新現(xiàn)有庫存數(shù)據(jù)；

　　3、結(jié)合現(xiàn)有庫存，制定未來一個周期（每天、每周、每月）內(nèi)的生產(chǎn)計劃；

　　4、處理生產(chǎn)現(xiàn)場的異常情況，如缺料、設(shè)備故障、人員不足等引起的短線，需及時調(diào)整生產(chǎn)計劃；

　　5、如果公司有ERP之類的管理信息系統(tǒng)，需及時維護系統(tǒng)PP模塊的相關(guān)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，上述的一些工作也相應(yīng)可能會要求在系統(tǒng)中完成；

　　6、有些公司會要求做中長期生產(chǎn)計劃，需隨時掌握各生產(chǎn)線的`產(chǎn)能，及關(guān)鍵采購物料的安全庫存和采購周期等；

　　7、銷售預(yù)測也是會隨時變更的，有必要時需及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，滿足銷售變動需求。

計劃員崗位職責(zé)8

　　一、部門技術(shù)管理

　　1、加強對各項目設(shè)計文件的理解和學(xué)習(xí)，及時與部門主管溝通，將工程設(shè)計內(nèi)容、特點與參與人員分享；

　　2、積極參與監(jiān)理工程的.技術(shù)交底，對工程；

　　3、工程檢測管理；

　　4、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理；

　　5、變更設(shè)計管理；

　　6、技術(shù)文件資料管理；

　　7、編寫監(jiān)理技術(shù)總結(jié)；

　　8、審核工程項目監(jiān)理技術(shù)措施；

　　9、工程試驗和計量監(jiān)理管理；

　　二、部門技術(shù)培訓(xùn)

　　電力監(jiān)理規(guī)范，監(jiān)理規(guī)范；

　　質(zhì)量管理條例、安全管理條例及強制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)條款；

　　專業(yè)技術(shù)知識，包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、專業(yè)技能等；

　　施工圖紙及其他有關(guān)技術(shù)資料；

　　監(jiān)理相關(guān)資料填寫；

　　監(jiān)理人員行為守則；

　　三、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理工作

　　協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好辦公室日常工作

　　協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好工程項目資料文件的歸集、整理、建檔等動態(tài)管理工作，確保各類資質(zhì)文件、檔案資料的完善，

　　協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好每周或每月工作報告

　　協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門培訓(xùn)工作的制定落實。

　　協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門工程項目質(zhì)量安全監(jiān)督工作。

　　四、其他

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

　　XX年XX月XX日

計劃員崗位職責(zé)9

　　一、貫徹執(zhí)行國家建筑法、合同法、招投標(biāo)法、統(tǒng)計法和相關(guān)的法令法規(guī)，以及集團公司和一公司各項管理制度。

　　二、參與本項目分部合同管理實施辦法的制定和修改，負(fù)責(zé)填報合同報表及相關(guān)資料的整理歸檔以及合同管理工作總結(jié)。

　　三、負(fù)責(zé)合同的送審、備案，建立健全本項目分部的合同、協(xié)議檔案、臺帳。

　　四、負(fù)責(zé)將合同中的主要風(fēng)險及特殊問題以書面形式及時傳達至各部門，提醒注意，提前預(yù)控。

　　五、負(fù)責(zé)本項目分部的計劃統(tǒng)計工作，編制日、周、月、季、年度計劃及統(tǒng)計完成情況，上報各類統(tǒng)計報表，并寫出統(tǒng)計分析。

　　六、建立健全完善部內(nèi)各類臺帳，零星用工的`審核與統(tǒng)計整理，以及各類資料文件的管理歸檔。

　　七、配合完成項目分部施工圖檢算、變更索賠資料的收集、整理、上報。

　　八、配合收集整理與計量有關(guān)的各種資料，及時辦理對下驗工計價工作。

　　九、負(fù)責(zé)責(zé)任中心有關(guān)對外報告及建立、健全各項成本臺賬。

　　十、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

計劃員崗位職責(zé)10

　　一、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好部門的統(tǒng)計工作。

　　二、完成部門主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)工程進度。

　　三、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生。

　　四、制訂本工作崗位的工作計劃和目標(biāo)。

　　五、負(fù)責(zé)按時編報公司月季年度統(tǒng)計報表，及時擇寫統(tǒng)計分析報告。

　　六、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各項計劃完成的進度。

　　七、根據(jù)各類統(tǒng)計資料分析進行綜合計劃平衡調(diào)度。

　　八、做好統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。

　　九、妥善保管各種計劃、統(tǒng)計資料。

　　十、協(xié)助有關(guān)部門做好有關(guān)計劃統(tǒng)計工作。

　　十一、統(tǒng)計好原材料的入庫、出庫。

　　十二、對廢品、廢料數(shù)做好統(tǒng)計分析。

　　十三、負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)及有關(guān)資料的'整理、保管、歸檔工作。

　　十四、完成領(lǐng)導(dǎo)制定的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內(nèi)容需要對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。

　　十五、準(zhǔn)確及時上報統(tǒng)計報表,以上數(shù)據(jù)必須真實準(zhǔn)確。

　　十六、按照公司統(tǒng)計指標(biāo)體系對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析，整理匯總各項原始數(shù)據(jù)，全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的月、季、年度報表等各種統(tǒng)計報表，滿足企業(yè)經(jīng)營及各部門工作中對統(tǒng)計信息的需求。

　　十七、妥善保管統(tǒng)計信息表及相關(guān)原始統(tǒng)計資料，建立健全統(tǒng)計臺賬制度。

　　十八、負(fù)責(zé)統(tǒng)計資料的管理和歸檔工作，積累成為權(quán)威、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。

　　十九、及時填報其他相關(guān)單位（統(tǒng)計局等）要求的各項統(tǒng)計報表、配合統(tǒng)計調(diào)查工作。

　　二十、完成領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其他工作。

計劃員崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)和維護整體運營計劃的推進,達到供需平衡。

　　2、根據(jù)年度/季度/月度/周銷售預(yù)測需求,制定年度/季度/月度/周生產(chǎn)計劃。

　　3、根據(jù)銷售需求和生產(chǎn)產(chǎn)能現(xiàn)狀,結(jié)合品管部配方,制定日生產(chǎn)計劃,確保供需平衡。

　　4、根據(jù)月度/周生產(chǎn)計劃來安排包材/輔料的.采購計劃。

　　5、sap系統(tǒng)各相關(guān)物料bom的建立和維護。

　　6、督促和協(xié)調(diào)呆滯庫存的處理,加快庫存周轉(zhuǎn)。

　　7、做好銷售和生產(chǎn)、品管、儲運、采購之間的紐帶作用,進行有效資源整合,確保供應(yīng)鏈順暢運轉(zhuǎn)。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

計劃員崗位職責(zé)12

　　1、按期報出市統(tǒng)計局和上級主管部門所規(guī)定上報的各類統(tǒng)計報表及臨時性數(shù)據(jù)，認(rèn)真核對審查，做到報送及時，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整。

　　2、按期編制公司月、季、半年、年各種統(tǒng)計報表，建立健全各類統(tǒng)計臺帳，加強對基層統(tǒng)計報表、臺帳、原始記錄等基礎(chǔ)工作的質(zhì)量檢查指導(dǎo)，審核統(tǒng)計報表的及時性、準(zhǔn)確性和真實性，并按月嚴(yán)格進行考核，為企業(yè)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。

　　3、按期編制營運公司綜合指標(biāo)考核匯總表和經(jīng)營者主要指標(biāo)考核表。

　　4、按期審批各公司上報的效益工資總額，并就出現(xiàn)的`情況及時上報領(lǐng)導(dǎo)，合理調(diào)控、有效謀劃，保證工資能按月及時、足額地發(fā)放。

　　5、按期做好星級線路獎勵考核工作的審批、匯總及發(fā)放工作，確保獎金及時發(fā)放到生產(chǎn)一線人員手中。

　　6、根據(jù)歷史資料，企業(yè)發(fā)展情況及諸客觀條件，采用先進科學(xué)的預(yù)測手段、科學(xué)方法對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行邏輯審查、估算預(yù)測，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細(xì)致認(rèn)真地編制出總公司年度經(jīng)營計劃，并詳細(xì)分解到各分公司，指導(dǎo)其做好全年計劃分解和落實工作。并按期做好月度生產(chǎn)計劃的編制工作。

　　7、積極參加全國公交行業(yè)統(tǒng)計信息交流工作，按期匯總編制各類交換資料，及時準(zhǔn)確為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部及全國公交協(xié)會提供各種信息。

　　8、兼任處室勞工員職責(zé)，負(fù)責(zé)處室人員的勞動管理、獎金上報、人員考勤及加班等統(tǒng)計工作。

　　9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

計劃員崗位職責(zé)13

　　1、合理安排庫存,進行庫房管理,確保配件業(yè)務(wù)的正常開展；

　　2、配合部門經(jīng)理完成廠家下達的配件訂購任務(wù)和集團公司下達的配件訂購任務(wù)；

　　3、計劃員應(yīng)與廠家、供貨商保持良好供求關(guān)系，了解掌握市場信息；

　　4、掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險儲備量，適時作出配件的訂購計劃，熟悉維修業(yè)務(wù)對配件的需求，確保業(yè)務(wù)的'正常開展。

　　5、配件計劃應(yīng)根據(jù)銷售市場及公司維修車間填報的要貨計劃和現(xiàn)有庫存的實際狀況制定，盡量做到儲備合理，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存資金占用量，保證不斷貨，積壓量最小。

　　6、根據(jù)供應(yīng)和經(jīng)營情況，適時作出庫存調(diào)整計劃，負(fù)責(zé)做好入庫驗收工作。對于購入配件有質(zhì)量、數(shù)量問題，及時和廠家溝通并做出相應(yīng)的處理。

　　7、負(fù)責(zé)供貨商應(yīng)付帳款帳目，及時作好微機帳目。負(fù)責(zé)同財務(wù)、業(yè)務(wù)往來單位的帳務(wù)核對。

　　8、及時做好配件的入庫工作，以實收數(shù)量為準(zhǔn)，打印入庫單。負(fù)責(zé)配件相關(guān)的財務(wù)核算及統(tǒng)計工作。

　　9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　要確保4S店配件的正常運作，要保證不斷貨又要積壓量最小，還要不斷應(yīng)付賬款賬目業(yè)務(wù)來往賬務(wù)核對，4S店配件計劃員崗位職責(zé)可謂無比繁瑣。所以做配件計劃員一定要耐得住寂寞，細(xì)心、耐心、全心應(yīng)對工作，嚴(yán)格履行4S店配件計劃員崗位職責(zé)。