記者工作計劃
時間過得真快，總在不經意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的記者工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
記者工作計劃1
時間飛逝，一學期轉瞬即逝。在上一學期，我們從校團委組織的多次活動中獲得了許多寶貴的經驗和教訓。新學期已經開始，我們將汲取上學期的經驗，改正不足之處，以更好的風貌和加倍的努力，完成每一項工作。本學期的工作計劃具體內容如下：
一、配合本學期校領導組織的活動，進行被迫中止的校報籌備工作。
1、為了5月份即將到來的校園文化藝術節選拔優秀主持人才，也給同學們一個展現自我的舞臺，4月份舉辦一年一度的校園主持人風采大賽。
2、在隨后而來的校園文化藝術節、體育節中，認真配合校領導的`工作，努力完成分配任務。
3、重新開始上學期因各種原因暫停的校報工作，多方面采集素材、收集稿件，努力創辦屬于高級學生的校報。
4、5月4日青年節開展積極向上的相關性活動，以加強同學們自身的愛國熱情。
二、加大團內各部門的培訓工作強度。
1、加強新聞部門的一句話新聞、新聞稿、校園動態的培訓力度，提升質量，并在5月中旬進行全團模擬采訪。并學習策劃書等方面的各項工作，努力提升自我，加強社團的整體水平，以促進校宣傳工作的實施。
2、為了促進團內和諧，在保證安全的基礎上，5月中旬安排外出郊游。
3、為了加強社團成員的道德素質和社會實踐能力，6月份中旬準備一次的愛心之家拜訪。
新的學期我們將以更好的姿態面對一切，以更嚴謹的態度完成任務，貫徹落實校方理念，追求更好的質量。加強與校方以及各個社團之間的聯系，為構造和諧校園、文明校園出謀劃策，成為有組織、有紀律、有文化、有內涵的四有學生！
記者工作計劃2
回憶過去的一年，山東交通學院校報團在全體成員的共同努力下，取得了可喜的成績。展望未來，我們對提高團人自身素質和宣揚交院文化，信心倍增！
新的一年，新的氣象；新的一年，新的征程；新的一年，新的發展；新的一年，新的意義！在新的一年里團將重點開展以下工作：
一、調整優化團內部組織結構
1、精簡內部成員。根據團成員在團的表現、投稿積極程度及在團的.價值取向等，精簡人員，保留精英，以提高團整體素質及凝聚力。
2、適當納新有實力的成員。各系中下發納新公告，并限制每系3人。如有超過數量的，可以根據測試，擇優適當錄取。
3、進一步完善團領導機構體制。橫向做好各領導間的溝通與協作，縱向確立好上下級關系，做到各司其職。主要領導要做好帶頭、監督、提醒的作用。
4、實行分工責任制。采訪部與寫作部，確立相對穩定的工作范圍。做到采訪，撰稿，校對，執勤，校報外發等，分工相對明確。
二、增加團內部學習交流活動
1、定期進行專業學習。聘請或邀請專業指導教師授課，以提高團內部成員個人寫作水平及總體實力；適當進行采訪、寫作、校對、發稿等一體化限時模擬訓練。培養團內部成員對發掘消息的敏感性與多角度思維能力。
2、定期投稿制度。團內部成員每周至少一篇稿件，并嚴格要求稿件質量，做到檔案記錄。嚴禁抄襲、應付現象出現。
3、適當獎勵。適時地對團內成員進行評估、適當地進行獎勵及海報表揚。
4、注重第二課堂的開展。適當舉行團內成員茶話會，春游等多方面活動，以豐富團成員的課余生活和團的凝聚力。
三、大力發掘宣傳交院文化
1、深入細節。團領導及時提醒團成員深入到交院人的學習、生活、工作細節中去。多角度，立體化的思考、發掘交院文化。
2、面向全校征稿。適當開展校報征稿月，然后對所征稿件進行評定、改正、學習，選擇優秀作品，成刊發表。
3、進一步加強與外兄弟院校的溝通。可以開展相互學習周，互動交流友誼月等，以學習外校的長處，經典之處。交流的時候，要注重在無形中打造自己的品牌，要特別注意樹立交院品牌！
4、溝通重要人物。進一步加強與校級領導的溝通，及時了解各校領導對校內的意見、觀點、想法、動向等。適當加強與校外著名人物及著名部門的交流溝通，以提供及時、有用的校外信息。如校友、各電視臺等。
記者工作計劃3
1、做好正常的組織工作，該工作由黃偉泉負責。
2、出3期《師專團訊》、該工作由梁吳輝負責。
3、舉辦一次征文比賽、出一期青春輝煌、該工作由鶯仙負責。
4、開展訪談和采訪工作，該工作由王惠斌負責。
5、出“記者專欄”，該工作由劉長玲負責。
6、半個月出一刊“記者只窗”，該工作由金建輝負責。
7、值班時組織社員進行讀報、學報、看報，該工作由各值班干部負責。
8、做好網上動態文字資料（社團），該工作由黃偉泉負責。
9、定期向廣播部提供稿件，該工作由梁吳輝負責。
10、5月份文化藝術月，由記者團各成員配合校團委開展工作。
11、做好考勤工作，該工作由黃偉泉、項鶯仙負責，具體包括：
（1）每天按時進行值班，每周每人一次，不得無故缺席，無故缺席3次自動退團，請假超過3次就當缺席處理。
（2）例會無故不得缺席，無故缺席3次自動退團，請假超過3次就當缺席處理。
（3）每周每人交3篇稿件，超過3次沒交齊自動退團。
（4）值班例會遲到、早退罰向廣播部提供3篇稿件。
目標：
1、加強內部管理，加大考勤力度，對內部人員進行規范管理，做好傳、幫、代工作，提高社員新聞敏銳性。
2、提高工作效率，提高工作質量，對廢稿進行深刻反思。
3、加大記者團改革力度，在學校各社團中脫穎而出，展現當年雄風。
4、做好社團聯合會的創建工作，希望記者團能起到中流砥柱作用。
記者工作計劃4
上學期，就記者團總體上來說，工作做得還不錯，既定的工作能及時完成，但是團隊凝聚力不夠，團內氣氛不夠活躍，亮點突破較少，部分計劃未能完成，針對這些情況，為進一步發展好記者團，
做好各項工作，積極進取，開拓創新，強化建設，在成長中不斷完善自己。
下學期也是考驗記者團新骨干和大一干事是否有足夠的能力做好我院收集新聞和采集照片工作的一學期。為了能夠將學院信息及時有效的傳遞給師生和外界，鍛煉自己的能力，記者團將通過團內規章改制、探討和組織活動等多種形式，提升記者團的各項工作水平，將記者團建設成一支素質過硬的隊伍，一個富于活力和創造力的團隊，一個朝氣蓬勃而卓有成績的大學生記者團！
一、重點工作
(一)、鼓勵成員多寫稿件，激發干事積極性。
鼓勵成員多加寫稿件，繼續獎勵每月優秀干事，頒發獎品。將成員的稿件發表在更多的地方，除了在學院校報發表外，盡量將成員稿件推廣出去。在此基礎上，鍛煉成員的寫稿能力，激起成員寫稿的熱情，讓每位成員把寫稿當成一種樂趣，而不是應付式的寫稿。
(二)、舉行多種活躍團內氣氛活動，營造良好的互助學習環境。
根據團內具體情況與校園活動情況，舉行各種活動，以活躍團內氣氛，促進成員間溝通交流，加強成員間的友誼。仔細發覺成員們的興趣愛好，以此開展活動，讓他們的優點潛力充分發揮出來，達到互助學習的效果。
(三)、認真執行計劃，落實好各項工作。
按照既定的計劃，完成各項必要工作。工作當中注重合作，中心與中心之間，成員之間保持良好溝通，相互交換思想，認真把工作做到最好。根據學院的新聞動態，適當安排新聞稿或文學稿寫作培訓，不斷提高成員的編寫能力，培養成員的新聞和文學的敏感度。鼓勵成員挖掘新聞亮點，多閱讀報刊，瀏覽新聞，關注社會熱點。
(四)、加強團內管理，完善規章制度。
我團處于不斷發展階段，但是隨著一屆又一屆的同學換屆管理，各方面的管理還不夠完善，沒有好的規章制度，團內完整的辦公室制度沒有建立起來。鑒此，本學期將再次修訂團內辦公室制度，視其為團內最高準則，每位成員必須嚴格遵守，修訂后遞交給老師審閱，通過后將公示在團辦公室，并將固定于某個明顯的位置，使團內成員務必牢記。
（五）、注重團外合作交流，擴大我團影響力。
1、本學期更注重加強與兄弟社團的溝通，特別是文學社團的交流，盡可能開展有意義的活動，以達到真正意義上的交流。對外，我們還要加強與新聞媒體的交流與合作，盡可能把成員的稿件往外輸送，在此層面上提高成員的積極性，也進一步宣傳我團。根據我團具體情況，抓住機遇，爭取外出實踐的機會，進一步鍛煉成員，也能讓成員開拓視野。
2、積極拉贊助，盡量與商家打好關系，補充團內支出，同時也進一步將我團帶出校園。
(六)、塑造良好的“家”形象，形成團結友愛互助的集體。
1、布置好團內辦公室，定期對辦公室進行全面的衛生清理，時刻保持辦公室的清潔，為團友提供一個舒適的寫作學習環境。
2、制作成員個人簡歷，并在辦公室內墻壁上粘貼團內的活動剪影和勵志名言、座右銘等，開設和完善專欄，促進成員間的`交流互動，豐富團內文化。
3、發揚我團的優良傳統，互幫互助，夜晚離辦公室的時候，等齊所有值班人員再一下走，加大安全性。
4、加強干部隊伍的建設，起好領導作用，積極為團內著想，關心團友，做好溝通，分中心不分家。
5、干部加強與干事間的交流，鼓勵成員多關注國內外新聞，虛心接受成員的建議。
(七)、基本工作
1、積極配合學院、團委工作緊密圍繞學生今后的工作進行迅速及時的宣傳報道，弘揚和諧的主旋律，繁榮校園文化。
2、每周定期召開例會和每月定期召開全團大會，由各個代表輪流上臺演講，內容包括采訪工作中所遇到的難題和得到的經驗等，成員之間相互探討學習，提高今后采訪工作的效率。
二、具體工作安排
(一)、全團大會
1、20ｘｘ年2月下旬 第一次全團大會
(1)、調整各中心，增強各中心協調合作能力。
(2)、宣布本學期工作計劃，基本確定工作方向。
(3)、記者團成員溝通與交流,淺談校園新聞中存在的一些情況
(4)、向大家咨詢記者團相關工作的意見及改進措施。
2、20ｘｘ年3月上旬 第二次全團大會
(1)、組織換屆活動。
(2）、團員代表發言，提出合理建議和意見。
(3)、宣布與其它社團的合作活動，做好活動方案和宣傳工作，確保成功，力爭活動取得廣泛影響。
3、20ｘｘ年4月下旬 第三次全團大會
(1)、記者團相關負責人對團員的工作和稿件進行點評并指導下一步工作。
(2)、邀請老師對各種稿件的寫作進行再培訓。
(3)、總結鼓勵。
4、20ｘｘ年5月下旬 第四次全團大會
(1)、新骨干發表講話，與各團員交流，互促了解。
(2)、檢查各中心工作情況。
5、20ｘｘ年6月 第五次全團大會(年終總結大會)
(1)、骨干及團委老師發表總結講話。
(2)、對優秀干部及團員獎勵。
(3)、學生代表發言。
(二)、活動方面
(1)、在2月份最后一段時間，上學期遺留下來的事情需要立即進行收尾工作，并且立即與之同時進行一次全團大會，繼續完善我記者團內部制度。做好新學期的值班工作，嚴格管理。
(2)、3月份換屆工作的選舉
記者團將在3月初進行換屆選舉，在12級干事中培養一批有能力、有熱情的骨干成員，組成新一屆領導班子，形成一個具有良好的凝聚力和向心力的優秀領導團隊。在新一屆領導機構完善的基礎上，建立健全各個中心的職責和義務，做到各盡其責，各守其職，任務分工合理，工作井然有序。
(3)、4月份培訓新聞、文學的技巧和字編輯校報校對
針對我團的工作特點，培訓工作是記者團的一個重點工作，培訓的質量直接關系到記者團隊伍今后的戰斗力和凝聚力。在新學期我們要努力推陳出新，從成員的需要入手，對成員學習和工作中出現的各種問題進行分析和改進，針對性培訓新聞、文學的技巧，正確的運用校對符號和簡單的排版，為下一屆記者團的良性發展打下基礎。
(4)、5月份聯誼活動
我團將于5月策劃舉辦一次全團聯誼活動。目的是密切團內各中心之間、各成員之間的聯系，增強記者團的凝聚力，促進今后工作的順利開展和辦事效率的提高。同時，在活動中開展一次隨筆，將自己在此次活動中的感悟躍于紙上，既加深了成員之間的聯系又提高了寫作水平。
(5)、6月份征文比賽
換屆工作結束后，我團將面向全院舉辦征文大賽。其活動意義是豐富大學生活，展現青春活力，激勵大家在以后的學習中爭創更高的進步。并在此活動中挖掘具有較強文字功底的優秀學子，為我團的文字編輯工作注入更寬更廣的文字寫作渠道，發揮文學愛好者的興趣功能。
(6)、學期工作總結
總結這學期記者團在工作中的表現情況并提出改進的建議或意見。
以上是記者團這學期大致的工作計劃，具體實施舉措將根據實際情況有少量變動，我們將在團委老師的指導下積極配合學院展開各項工作，快速、及時的報道學院內熱點事件和活動。同時開展實踐創新活動，注重提高記者團成員們的寫作水平和業務知識。使每位成員都能在團內的工作和學習的過程中得到鍛煉，獲得新知識，提高辦事能力和效率。繼往開來，記者團將在新干部的帶領下會用自己堅持不懈、銳意進取的精神，培養新的一批素質過硬的干事們，營造一個積極向上、開拓進取的繁榮新氣象！
相信在團委老師的關心幫助下，記者團全體成員的共同努力下，20ｘｘ年記者團一定飛速發展。
記者工作計劃5
俗話說：一年之計在于春，大學生記者團也如新生的生命在這個春日有了嶄新的開始，這里的每個成員都充滿活力與激情，帶著對記者團的無限熱愛開始新的工作。
我們的目標：讓記者團成為大連工業大學的品牌社團，成為人力物力財力都齊備的實力社團，成為黨委宣傳部得力助手的優秀社團。集聚工大精英寫手和攝影人才，用我們的文字和激情帶領記者團走向品牌，爭創第一！
我們的宗旨：文字書寫青春，激情成就夢想。為母校的宣傳事業貢獻自己的一份力量！
新學期記者團工作計劃：
一、培訓計劃：一次人物通訊培訓；一次詩歌寫作培訓；一次采訪寫作經驗交流；
二、寫作計劃：每月兩次人物采訪與寫作，每人每月至少兩篇上交文章，文體不限。
三、活動計劃：計劃舉辦一次記者團的特色活動，如畢業生文明離校、征文比賽、大型采訪或問卷調查。
四、關于發報紙：由于發至信箱效果不佳，閱讀同學少，本學期記者團決定每月發報時間在人流量大的地方擺攤，記者團成員佩戴記者證佩戴校徽穿印有“大連工業大學——大學生記者團”標記的t恤負責發放報紙，或將報紙放于桌面同學可以隨時帶走閱讀。
五、重要采訪活動：在即將到來的運動會、三大杯、校園文化藝術節活動中，記者團可以借此機會走進活動，進行采訪宣傳，一方面用于培養采訪與寫作能力，另一方面可借此宣傳記者團，擴大影響力。采訪時要求記者團成員佩戴記者證。
六、宣傳方面：讓記者團走出去的關鍵一步便是做好宣傳，本學期記者團將宣傳作為一個重要環節，計劃如下：
1）佩戴記者證穿統一服裝發放報紙。
2）運動會、三大杯、校園文化藝術節深入采訪。
3）打印條幅“大學生記者團預祝校園文化藝術節順利召開”
4）同其他社團保持密切聯系，關注其他社團動態，隨時發現新聞報道新聞，并取其長補我短。
七、五月記者團出游一次：佩戴記者證，帶著印有“大連工業大學大學生記者團”的記者團專用旗幟。目的增強內部溝通與團結，擴大記者團知名度。
八、關于記者團內部管理：本學期記者團內部分設宣傳部、辦公室、策劃部、攝影部四個部門，每部六名以上干事，人員安排如下：
團長：
負責擬定工作計劃、開會內容，負責與老師溝通，負責人員分配管理，負責修改稿件。
副團長：
負責：管理及督促記者團其他成員的工作，修改稿件，聯系外部社團活動，補充團長工作中的不足。
辦公室主任：
干事：
負責：會議記錄，經費管理，稿件統計，分配值班及發報人員。
策劃部部長：籍爽
干事：白艷明、
負責：策劃記者團活動，擬定采訪計劃。
宣傳部部長：
干事：
負責：宣傳活動。
攝影部部長：周若瀟
干事：劉慧宇、趙陽、吳陽
4、期末（十六周左右），將這學期的.照片，視頻剪輯，合并，做成一段記錄片，向同學們播放，使同學們了解我們的校園生活，發現校園生活的精彩。
三、新干事培訓方案
1、培訓方式：可以找有經驗的教師、副團長定期培訓。同時加強每期稿件的點評工作，切實讓大家有所收獲，有所提高。
2、培訓形式：加強對具體稿件的點評，強化新聞寫作的基礎認識，促進新聞專題寫作能力和水平提高，同時采用現場模擬等多種形式。
3、培訓繼續堅持分層次進行，即新老記者在培訓初期分別展開培訓，以期做到資源的優化配置，在最短的時間內打牢基礎。
四、初步采訪任務
1、暑假生活采訪：大學生課余時間安排，打工記，科學研究等
2、軍訓采訪。
3、迎新采訪。
4、大型活動臺前幕后采訪。
記者工作計劃6
一．前期工作總結：
１．嚴格招新、充實隊伍：團于２月２７日－３月２１日在全院范圍內進行了招新，經過一輪面試、兩輪筆試，共吸納新成員１４人（其中南校區７人、城中校區７人），給團的發展提供了新鮮的血液。并于３月２４日召開了第三屆大學生團成立大會。
２．完善體系、明確分工：在第三屆大學生團成立大會上任命了團內各負責人，現實行團長負責制和組長責任制。下設采寫、網編、報編、攝影、推廣、秘書等六個組，各組按需分配人員，實行明確的責任分工，在實際工作中團結協作。并設立了討論團內事務的團委會，使團內工作更加民主化、高效化。
３．積極配合、著重宣傳：團在實際工作中積極服從宣傳與發展研究中心的管理，認真配合學院各部門，完成了學院各項工作的宣傳報道。主要參與了如下事情：首批教育、師范類的實習生集中實習、大學生發展指導中心成立大會、黨員“１＋２”育才工程、學風建設月啟動儀式暨學風建設動員大會、長江大學入黨積極分子培訓工作現場會、學院黨校成立大會、入黨積極分子義務勞動、學風建設座談會、第五屆“文理杯”籃球賽、首屆社團活動日、自律委員會清明掃墓、青年志愿者大型奧運志愿活動、學院招聘輔導員工作等。
４．齊心協力、及時出版：在報編組成員的共同努力下，《泮池苑報》第七期已出版、發行，且推廣組在發行中，積極宣傳，現已開始有人投稿。現今第八期正進入排版階段，即將出版。
５．強化培訓、適應工作：原定新成員進行為期兩個月共八次的培訓學習，現已進行了五次：分別是由張浩主持的“新聞學理論”，魯文博主持的“自信心的樹立”，吳海良老師主持的“團隊合作”，吳輝、張浩主持的“新聞寫作與學院新聞”，《科教導報》何光偉主持的“新聞寫作”，通過培訓及新老成員自主的交流，新成員都已能較好的投入到工作中。
６．明確計劃、加強管理：在本學期初通過充分討論后制定了本學期的工作計劃，此后按計劃進行了逐步認真的落實。經過不斷修改最終確定了“長江大學文理學院大學生團章程”，且根據實際工作中遇到的情況又補充制定了一系列管理制度，現今團內工作正不斷步入正軌。
７．完善機制、加強交流：現團內建立了專用郵箱、博客和ｑｑ群，使投稿和信息發布更加的快捷和便利。并與“管理學部、通明報社、葦笛文學社”組織策劃開展了“迎奧運、講文明、樹新風、創和諧”的大型系列主題活動，開始積極探索和學院其它機構進行密切的聯系合作。
二．前期工作中出現的一些問題及處理措施：
〈一〉各組工作中出現的問題及處理意見：
１．采寫組：前期工作開展的很好，但還需提高報道速度和稿件質量。全體成員應認真學習、善于發現，爭取能在新聞報道上有一個更大的提升。新成員中彭歡、嚴帥的表現十分突出。
２．網編組：由于新成立，職責不夠明確，及在實際操作過程中由于種種原因，工作沒有開展起來。下階段應嚴格按照《網編組成員值日表及主要職責安排》上的要求，把工作開展起來，特別是要及時，稿件最多只能壓一天，同時要保證質量，一定不能出現常識性的錯誤。
３．報編組：要大群策群力的力度，要發揮團內所有成員的力量，提升報紙的質量。一要在保留傳統欄目的同時要力爭創新，第二版開辟５個欄目，第三版開辟８個欄目，第四版出現４種以上類型的文章。二要充實稿員隊伍，爭取在每個學部都有一批優質的稿員。
４．攝影組：由于工作的.特殊性，需要一定的技術含量，所以其工作一直沒有能較好的開展起來，其組員應積極交流、加強學習，盡快投入到工作中。
５．推廣組：在前期《泮池苑報》的發行上取得一些成績，但還需要加大宣傳力度。同時還應策劃一些利于交流、擴大影響的活動，把團整體給宣傳出去。還應積極在各學部發展一批通訊員。
６．秘書組：工作比較宏觀，但應主動發現微觀面，協助團委會把團的管理工作走上正軌。其組員姚禎主要對團長負責，處理團的一些管理事務，組員查南曲對副團長負責，主要負責《泮池苑報》的統稿等工作。
〈二〉其他問題及處理意見：
７．部分人員的工作調整：由于工作需要和對個人能力的培養，現在前期分工的基礎上，對部分人員進行調整。成員組一項：李露調采寫組，解曉倩調網編組；兼職成員一項：彭歡調秘書組，周相飛、王純調采寫組，張浩調網編組，嚴帥調報編組，姚禎、熊波調攝影組，張若昭調推廣組。
８．證的使用：請嚴格按照《證使用說明》的要求使用，并積極在工作中佩帶。
９．工作的及時性：由于新聞報道需迅速及時，請所有人能在非上課時間保持通信工具的暢通，并在接到任務后能及時趕到報道現場，一般安排的報道應提前二十分鐘到場。
１０．時間的分配：要能夠合理的處理團的工作與學習、生活的關系，要能夠認真對待團的工作，要盡量能以團的工作為重點。
１１．嚴格管理制度：要有服從和顧大局的意識，要積極聽從各負責人的安排，認真及時完成工作并保證質量，各組在實際中要相互配合、互相幫助。對待團的工作和活動盡量不要請假。
１２．資料查找：為了報道的真實、準確，應積極的去查找報道中所涉及的材料。可以找各行政部門的科員，各學部的副主任，特別是院辦的吳海良、李剛英老師。
記者工作計劃7
校報記者團是學習交流平臺，本學期校報記者團的工作除了完成編輯部安排的任務，還有要加強記者團隊伍建設，加強與學工部、圖書館、學生會、校團委、廣播站的交流和聯系。其中，加強隊伍建設、增強我記者團影響力是我們工作的著力點和著重點。
以上結果出自出勤和專題報道的工作表現等項，望廣大記者找出不足，向優秀看齊。
本學期，我們的工作主要操作如下：
一、問卷交流——我們心中的記者團。問卷，不局限于傳統的問卷形式，我們打算與圖書館、讀書協會等合作，或在讀書協會內部刊物《XXX》中與同學們進行探討交流，具體操作正在規劃中。
二、聯誼——校報與你有約。我們主要采取校內聯誼、校外聯誼、校內外聯誼的形式加強與“外部”的交流與聯系。校內聯誼，和學生會、校團委、廣播站等共同舉辦活動，如參與到讀書協會、書畫協會共同舉辦的“4·23”世界讀書日中的系列活動。校外聯誼，在可行條件下，以西南石油大學報記者團的名義和成都其他高校記者團進行座談，如切如磋。校內外聯誼，可以我記者團、讀書協會、學生會學習部聯合起來邀請文學上有造詣的老師、學者給同學們進行講座。
三、聚談——“陽光”和“效率”。“陽光”表現在工作之余的出游和交流(如春游、秋游、聚會等);至于“效率”， 我們對記者的培訓是每月一至二次(適時調整)，建議老師把記者培訓、例會和工作事務安排在同時進行，如此可節約時間，提高我們的辦事效率。
四、大型專題報道——我們施展“拳腳功夫”。本學期，我們擬定策劃一部分熱點話題，如“如山寨文化之我見”、“就業寒流下的大學生就業”等，屆時我們會在老師的帶領下進行培訓、采訪、擬稿。廣大記者同學可提出話題，與大家共同探討。
五、歡送畢業記者——我們一起走過。歡送畢業記者是我們的慣例，我們可以通過多種形式向前輩們學習致敬，祝愿他們在大學后的.人生中更加輝煌。希望大家獻計獻策，采用豐富多彩的有意義的活動形式去祝福他們。
六、下學期招員展望——我們強有力的后備軍。我們主要在20xx年新生和20xx級學生中挖掘后備力量，為避免往年招員出現的缺陷，我們工作要做到“三快”，即“宣傳快，動作快，優者快”，搶先在學生會、社團招員前讓廣大同學了解校報記者團這一優秀群體，而后招員并篩選，為優秀的人才(如有演講比賽獲獎、文學競賽獲獎等記錄者)開綠燈。我們會采用上交習作、初試、面試、現場辯論等形式考察競聘者的綜合能力。
以上是我們本學期工作的鳥瞰，大家行動起來，在工作中學習，在學習中工作，在校報記者團這個和諧的平臺中，如切如磋，為記者團建設添磚加瓦，共同進步，一定能圓滿完成任務。
記者工作計劃8
一．工作宗旨
1、圍繞我院發展變化，為我院發展提供便利。
二．重點工作
1、切實履行新聞中心記者團宣傳報道的工作，積極追蹤報道我院的各項活動，為我院學生的'工作生活提供資訊便利。宣傳我院的品牌活動，弘揚正能量。記者團部長級做好通知修正工作，各個記者確保積極履行工作。
2、上學期各個記者已經經過一個學期的鍛煉，新聞報道水平都有了顯著的提高，從本學期開始實行代部長制度，讓每一個記者都有更好的鍛練和成長，記者團將提供一個更寬闊的平臺，讓所有人發揮自己的長處。
3、為了進一步聯系部員和部員之間、部長和部長之間、部員和部長之間的感情，記者團將擇時組織春游和趣味活動。
4、為了提高記者的作為新聞人的素質，將定期舉辦記者寫作培訓會。
5、為了促進部員之間的工作和學習的交流，記者團將會舉辦經驗交流會。
6、在本學期最后的新舊交替之際，記者團部長將逐一對記者們進行考察選拔優秀部員推薦留部。
三、例會制度
記者團例會定于每周四晚九點二十，具體地點另行通知。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。以上為工作計劃，如有不足之處敬請批評指正，給出寶貴建議。
記者工作計劃9
為了提高員工和管理人員的素質，提高公司的管理水平，保證公司可持續性發展；必須進行有效的培訓，做好培訓的基礎是要有可行完整實用的培訓計劃，現將今年的培訓工作計劃如下：
一、建立集團公司、下屬各分公司和車間班組的三級培訓教育體系
一級培訓是集團公司負責集團大政方針、公司文化、發展戰略、員工心態、規章制度、管理技能、新技術、新知識等前瞻性教育和培訓。培訓對象為集團公司中層以上管理人員和集團全體管理人員。組織部門為人力資源部，每月至少進行一次，每次不少于一個半小時。
二級培訓是各分公司負責對本單位班組長以上和管理人員的培訓，主要內容是公司企業文化教育、本單位規章制度及安全操作規程；負責人為各分公司總經理。每月一次，每次不少于一個半小時。
三級培訓是各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓，主要內容是崗位職責、操作規程、安全操作規程、崗位工作流程和工藝技能專業知識、作業指導書等，負責人是各車間班組的負責人。培訓時間是每周不少于一次，每次不少于一小時。利用每天的班前會班后會，反復學習本崗位職責和安全操作規程。
二、各分公司專業業務技能知識的培訓，主要內容是三個方面：
一是工藝技術知識的培訓，二是機械設備維護和保養知識的培訓，三是生產管理知識的培訓；每周一次，每次不少于一小時。
三、各部門（如銷售、財務、采購、人力資源、國際貿易、辦公室）專業知識的培訓由部門負責人組織進行
主要內容就是本部門相關專業知識的系統培訓，結合工作實際運行中出現的專業問題，進行探討培訓交流，教會下屬如何去做好工作，提高下屬的專業技能，每周一次，每次不少于一小時。培訓形式多種多樣，目的就是提高人員素質和工作質量、產品質量。
四、新員工的'崗前培訓：
新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓，不得少于三天，主要內容是公司簡介、發展歷程、戰略目標、公司文化、產品介紹、通用規章制度和通用安全操作規程，新員工到車間后（或班組）進行崗位職責和操作規程的培訓，第一個月內在車間實際培訓不得少于6小時，使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍，本崗應知、應會，應做什么，不能做什么；本崗位工作做到什么標準，明確本崗位操作規程和安全操作規程。新員工在上崗二個月后要有書面考試，考試成績納入試用期轉正的考核評定中。對于平時補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進行一次崗前培訓。
五、培訓的考核和評估，培訓計劃的有效運行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來，對培訓結果要跟蹤。
建立管理人員培訓檔案，把管理人員參加培訓、培訓作業上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中。考核是兩個方面，一是對培訓組織者的考核，二是對員工參訓后的評價和考核；要保證培訓工作落實到位。使培訓工作真正成為公司的基礎工作，培訓真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質，并使之能科學、扎實而又有效地開展起來，變員工要我培訓為我要培訓，以適應公司的轉型和高速發展，塑造學習型組織，體現公司和個人的價值。
六、要求：
各分公司各部門擬定本單位的年度培訓計劃，培訓年度工作計劃于一月十日前報主管領導；培訓計劃要認真去做，細化到每個月進行幾次，培訓計劃中要明確培訓的組織者、責任人，培訓時間，培訓主題及內容，培訓形式，參訓人員，培訓主講，培訓要有記錄，對培訓結果要進行評估和跟蹤；培訓形式可多種多樣，嚴格按培訓計劃執行；人力資源部每月至少進行一次檢查指導。
記者工作計劃10
又是一年春柳綠，又是一季爛漫時！
回憶過去的一年，山東交通學院校報記者團在全體成員的共同努力下，取得了可喜的成績。展望未來，我們對提高團人自身素質和宣揚交院文化，信心倍增！
新的一年，新的氣象；新的一年，新的征程；新的一年，新的發展；新的一年，新的意義！在新的一年里記者團將重點開展以下工作：
一、調整優化記者團內部組織結構
1、精簡內部成員。根據團成員在團的表現、投稿積極程度及在團的價值取向等，精簡人員，保留精英，以提高記者團整體素質及凝聚力。
2、適當納新有實力的成員。各系中下發納新公告，并限制每系3人。如有超過數量的，可以根據測試，擇優適當錄取。
3、進一步完善團領導機構體制。橫向做好各領導間的溝通與協作，縱向確立好上下級關系，做到各司其職。主要領導要做好帶頭、監督、提醒的作用。
4、實行分工責任制。采訪部與寫作部，確立相對穩定的工作范圍。做到采訪，撰稿，校對，執勤，校報外發等，分工相對明確。
二、增加記者團內部學習交流活動
1、定期進行專業學習。聘請或邀請專業指導教師授課，以提高團內部成員個人寫作水平及總體實力；適當進行采訪、寫作、校對、發稿等一體化限時模擬訓練。培養團內部成員對發掘消息的敏感性與多角度思維能力。
2、定期投稿制度。記者團內部成員每周至少一篇稿件，并嚴格要求稿件質量，做到檔案記錄。嚴禁抄襲、應付現象出現。
3、適當獎勵。適時地對團內成員進行評估、適當地進行獎勵及海報表揚。
4、注重第二課堂的開展。適當舉行團內成員茶話會，春游等多方面活動，以豐富記者團成員的課余生活和團的凝聚力。
三、大力發掘宣傳交院文化
1、深入細節。團領導及時提醒團成員深入到交院人的學習、生活、工作細節中去。多角度，立體化的思考、發掘交院文化。
2、面向全校征稿。適當開展校報征稿月，然后對所征稿件進行評定、改正、學習，選擇優秀作品，成刊發表。
3、進一步加強與外兄弟院校的溝通。可以開展相互學習周，互動交流友誼月等，以學習外校的長處，經典之處。交流的時候，要注重在無形中打造自己的品牌，要特別注意樹立交院記者品牌！
4、溝通重要人物。進一步加強與校級領導的溝通，及時了解各校領導對校內的意見、觀點、想法、動向等。適當加強與校外著名人物及著名部門的交流溝通，以提供及時、有用的校外信息。如校友、各電視臺等。
四、其他
新的學期有新的機遇也有新的挑戰，但是任何困難都難不倒我們土木人，他們只會是我們前進中最好的鍛煉，新學期我們已經用實際行動做了最好的答案。下面簡要介紹下本學期生活部的工作計劃：
1、經濟困難同學工作
經濟困難同學工作是我們工作的重中之重。針對于此，在本學期的經濟困難同學的認定，與經濟困難生交流以及了解他們最新信息建立經濟困難同學檔案等工作，還會有條不紊的進行。尤其是對經濟困難生的心理輔導，是我們本學期工作的重中之重，因此在本學期我們會有專門的心理講座，給經濟困難生全方位的支持與幫助。在工作的過程中，我們將嚴格按照領導文件的精神，并充分發揮各班級經濟困難同學評定小組的意見。由于經濟困難同學工作的特殊性，我們將盡最大努力做好老師與同學之間橋梁紐帶的作用，改進目前的一些不足，全心全意的為同學服務。
2、助學貸款工作
生活勤助部，重在勤助二字，我們作為學校的后勤保障部，有責任和義務位同學們解決求學的難題。由于國家助學貸款政策仍在進一步落實中，去年我部已有充足的助學貸款經驗，并且召開省內省外助學貸款講座各一次，因此我們將繼續積極配合老師，以最大的力度幫助有貸款意愿的同學，讓他們好好利用這條助學道路，解決他們求學的后顧之憂。助學貸款需要多個環節緊密相扣，任何一個過程出現錯誤都會造成助學貸款的'失敗，因此在本學期我們在總結以前工作經驗的同時，必須將貸款中的各個環節做細，只有這樣才能交上滿意的答卷。本學期將繼續針對經濟困難同學召開專業知識講座兩次，解決同學們貸款過程中遇到的各種問題以及可能出現的各種問題。
3、勤工助學工作
勤工助學崗位的設立，目的是為家庭經濟特殊困難同學提供一個平臺，以自己的勞動換取報酬，解決日常生活中的部分經濟壓力。在新的學期里，我們在對勤工助學名額的確定，衛生的檢查，工資的發放的各個環節將繼續堅持全心全意為同學服務的理念，確保每一位勤工助學同學都能享受工作和學習的樂趣。在勤工助學的日常衛生檢查過程中，我們還是堅持每天都對勤工助學衛生成績做出打分，并保存，作為每兩周勤工助學例會的依據。除此之外還要定期了解機房以及辦公室工作同學的信息，因為這些我同學的工作情況我們無法直接了解，但他們也是我們勤工助學同學的一部分，因此我們要對他們的工作有全面的認識，才能給所有勤工助學同學的成績給以公正的評分。
5、其他工作
生活部的工作比較瑣碎，在新的學期里我們會在做好自己工作的同時，積極配合系里以及其他部門的工作，為土木系的發展盡我們最大的力量。
最后祝愿我們土木系的明天更加美好。
記者工作計劃11
20xx年9月，我校的泰安市小記者站正式掛牌成立，為了更好的貫徹市區兩級對小記者站的工作要求，努力建設一支優秀的小記者隊伍，弘揚社會主義新風新貌，報道我校的新人新事，特結合我校小記者站實際，制定本工作計劃：
一、工作目標
1、營造良好的文化氛圍，促進校園和諧發展。
2、提供展示自我的平臺，秀出附校師生風采。
3、培養寫作興趣，建設一支優秀的小記者隊伍。
二、工作任務
1、召開小記者會議，傳達站長會議精神。
2、積極向報社投稿，爭取每月都有一次小記者專刊。3、帶領我站小記者積極參加培訓學習、實踐活動。
4、每月舉行一次小記者交流、研討會，學習小記者基本知識，交流實踐活動經驗，共同進步。
5、將小記者站與我校廣播站、校刊、文學社相結合，定期投稿與廣播。
6、培養學生責任感，進取心及合作意識。
三、結合實際，認真開展各項主題活動
1、及時報道身邊的好人好事，學校組織的較為重大的.活動以及學生中出現的新思想、新問題，發揮小記者在學校活動中的骨干作用、導向作用。
2、大力宣傳小記者活動，吸引更多的優秀同學進入小記者隊伍，擴大我校小記者站的規模和影響。
3、跟蹤采訪學校開展的活動，及時撰寫采訪報道稿。
4、積極深入到自己所在社區開展消防、法制、文明禮儀等方面的調查活動，提高小記者社會經驗。
5、積極參加報社、區團委、學校組織舉辦的各項活動，提高自己的寫作水平，定期投稿。
四、工作措施
1、小記者成員之間結對幫助，分組分工合作。
2、平時認真觀察，及時收集信息，及時反饋。
3、有問題及時向指導教師及站長提問。
4、積極向報社投稿，對表現突出的個人及指導教師實施獎勵。
5、全力完成每次的活動任務。
6、小記者每兩周至少上交一份高質量稿件。
7、小記者的稿件先由所任語文老師修改，然后交記者站審查，再投報社發表。
8、明確小記者責任，遵守站內規章制度。9、每學期評出“優秀小記者”,并在全校進行表彰。
記者工作計劃12
一．前期工作總結：（２.２５－４.２８）
１．嚴格招新、充實隊伍：記者團于２月２７日－３月２１日在全院范圍內進行了招新，經過一輪面試、兩輪筆試，共吸納新成員１４人（其中南校區７人、城中校區７人），給記者團的發展提供了新鮮的血液。并于３月２４日召開了第三屆大學生記者團成立大會。
２．完善體系、明確分工：在第三屆大學生記者團成立大會上任命了團內各負責人，現實行團長負責制和組長責任制。下設采寫、網編、報編、攝影、推廣、秘書等六個組，各組按需分配人員，實行明確的責任分工，在實際工作中團結協作。并設立了討論團內事務的團委會，使團內工作更加民主化、高效化。
３．積極配合、著重宣傳：記者團在實際工作中積極服從宣傳與發展研究中心的管理，認真配合學院各部門，完成了學院各項工作的宣傳報道。主要參與了如下事情：首批教育、師范類的實習生集中實習、大學生發展指導中心成立大會、黨員“１＋２”育才工程、學風建設月啟動儀式暨學風建設動員大會、長江大學入黨積極分子培訓工作現場會、學院黨校成立大會、入黨積極分子義務勞動、學風建設座談會、第五屆“文理杯”籃球賽、首屆社團活動日、自律委員會清明掃墓、青年志愿者大型奧運志愿活動、學院招聘輔導員工作等。
４．齊心協力、及時出版：在報編組成員的共同努力下，《泮池苑報》第七期已出版、發行，且推廣組在發行中，積極宣傳，現已開始有人投稿。現今第八期正進入排版階段，即將出版。
５．強化培訓、適應工作：原定新成員進行為期兩個月共八次的培訓學習，現已進行了五次：分別是由張浩主持的“新聞學理論”，魯文博主持的“自信心的樹立”，吳海良老師主持的“團隊合作”，吳輝、張浩主持的“新聞寫作與學院新聞”，《科教導報》記者何光偉主持的“新聞寫作”，通過培訓及新老成員自主的交流，新成員都已能較好的投入到工作中。
６．明確計劃、加強管理：在本學期初通過充分討論后制定了本學期的工作計劃，此后按計劃進行了逐步認真的落實。經過不斷修改最終確定了“長江大學文理學院大學生記者團章程”，且根據實際工作中遇到的情況又補充制定了一系列管理制度，現今團內工作正不斷步入正軌。
７．完善機制、加強交流：現團內建立了專用郵箱、博客和ｑｑ群，使投稿和信息發布更加的快捷和便利。并與“管理學部、通明報社、葦笛文學社”組織策劃開展了“迎奧運、講文明、樹新風、創和諧”的大型系列主題活動，開始積極探索和學院其它機構進行密切的聯系合作。
二．前期工作中出現的一些問題及處理措施：
〈一〉各組工作中出現的問題及處理意見：
１．采寫組：前期工作開展的很好，但還需提高報道速度和稿件質量。全體成員應認真學習、善于發現，爭取能在新聞報道上有一個更大的提升。新成員中彭歡、嚴帥的表現十分突出。
２．網編組：由于新成立，職責不夠明確，及在實際操作過程中由于種種原因，工作沒有開展起來。下階段應嚴格按照《網編組成員值日表及主要職責安排》上的要求，把工作開展起來，特別是要及時，稿件最多只能壓一天，同時要保證質量，一定不能出現常識性的'錯誤。
３．報編組：要大群策群力的力度，要發揮團內所有成員的力量，提升報紙的質量。一要在保留傳統欄目的同時要力爭創新，第二版開辟５個欄目，第三版開辟８個欄目，第四版出現４種以上類型的文章。二要充實稿員隊伍，爭取在每個學部都有一批優質的稿員。
４．攝影組：由于工作的特殊性，需要一定的技術含量，所以其工作一直沒有能較好的開展起來，其組員應積極交流、加強學習，盡快投入到工作中。
５．推廣組：在前期《泮池苑報》的發行上取得一些成績，但還需要加大宣傳力度。同時還應策劃一些利于交流、擴大影響的活動，把記者團整體給宣傳出去。還應積極在各學部發展一批通訊員。
６．秘書組：工作比較宏觀，但應主動發現微觀面，協助團委會把記者團的管理工作走上正軌。其組員姚禎主要對團長負責，處理記者團的一些管理事務，組員查南曲對副團長負責，主要負責《泮池苑報》的統稿等工作。
〈二〉其他問題及處理意見：
７．部分人員的工作調整：由于工作需要和對個人能力的培養，現在前期分工的基礎上，對部分人員進行調整。成員組一項：李露調采寫組，解曉倩調網編組；兼職成員一項：彭歡調秘書組，周相飛、王純調采寫組，張浩調網編組，嚴帥調報編組，姚禎、熊波調攝影組，張若昭調推廣組。
８．記者證的使用：請嚴格按照《記者證使用說明》的要求使用，并積極在工作中佩帶。
９．工作的及時性：由于新聞報道需迅速及時，請所有人能在非上課時間保持通信工具的暢通，并在接到任務后能及時趕到報道現場，一般安排的報道應提前二十分鐘到場。
１０．時間的分配：要能夠合理的處理記者團的工作與學習、生活的關系，要能夠認真對待記者團的工作，要盡量能以記者團的工作為重點。
１１．嚴格管理制度：要有服從和顧大局的意識，要積極聽從各負責人的安排，認真及時完成工作并保證質量，各組在實際中要相互配合、互相幫助。對待記者團的工作和活動盡量不要請假。
１２．資料查找：為了報道的真實、準確，應積極的去查找報道中所涉及的材料。可以找各行政部門的科員，各學部的副主任，特別是院辦的吳海良、李剛英老師。
１３．與其它學生組織的配合：要加強和鞏固與學院其它學生組織的平等關系，加強交流和配合，要有參與意識，而不是聽從、服務意識。
１４．公共通信工具的利用：博客要盡快的做起來，大家要按規定每半個月至少上傳一篇認為優秀的文章，要把博客作為一個對外宣傳的平臺。ｑｑ群上可以聊天，但最主要的是發放群體消息，并請所有成員把昵稱改為真實姓名。交稿時應按要求排版，并使用郵箱的附件形式傳文本稿件。
１５．老成員的工作問題：新成員的工作現在已經很好的開展起來了，但老成員基本又處于一種無工作的狀態，主要是由于聯系交流的少了。請各組長注意協調關系，讓記者團的所有人都能各盡其用。
１６．稿費的問題：按照《稿費支付辦法》的說明在年底結算稿費。其它的補助按２／３的比例發放，其余部分充記者團經費。
三．下階段工作安排和一些說明：
１．培訓會：繼續進行新成員的三次培訓學習會，分別是由張大苗、黃小明主持的“讀報沙龍”，李波主任主持的“大學生記者的素質”，張浩主持的“記者團章程學習”。
２．奧運主題活動：于５.５－５.１１與大學生自律委員會合作開展“喜迎奧運會、校園文明周”的活動（張浩負責）。繼續推進“迎奧運、講文明、樹新風、創和諧” 系列主題活動的其它內容。包括征文比賽（黃小明負責）和誠信考試（張大苗負責），在誠信考試上要加大宣傳，爭取能在外面媒體上報道。
３. 負責人專訪：由于各采訪主任的時間問題，“學院部門負責人專訪”的最終截稿時間推遲至５月２５日。并由解曉倩主持新成員完成“基礎課部”“大學生發展中心”“圖書館”“就業指導服務中心”的四個機構的采訪工作，于５月５日交采訪提綱、５月８日開始采訪。
４．對 “學風建設”月的活動進行后續的報道和宣傳工作：汪邦柱副書記的專訪，各學部的綜合報道（各學部的副主任、學習部長），先進個人（５名）、先進班級體（２名）。（張浩、姚禎負責）
５．認真配合完成學院五月份的“第二屆泮池五月風”科技文化節的相關報道，
六月份的“０８屆畢業生工作” 的相關報道。
６．采風：原訂計劃中的所有成員集體出去采風一天，由于天氣的原因一再推遲，請策劃組（蔣文菁負責）盡快落實此事，此次活動主要是為增進新老成員間的交流，采取自愿、自費原則。
７．加強與外在媒體的聯系：爭取和外校相關媒體聯系，由策劃組負責組織與長大本部記者團在６月初聯儀一次。由秘書組整理出“荊州市媒體聯系方式表”，爭取能夠加入到奧運會的報道中，同時加大對學院奧運新聞的報道力度，積極向外面投稿。
８．記者團的黨建工作：每學期推薦二名成員上黨課，選舉一名成員推薦為預備黨員發展對象。
９.“成員生日表”：由吳輝負責在當天為其在廣播臺點歌一首，同時希望所有成員都能發一條祝福短信。
１０.“成員無課登記表”：各組組長按照登記表合理安排工作。
記者工作計劃13
護理系記者團直屬于護理系學生會，是一個具有高度凝聚力又朝氣蓬勃的學生團體，其主要服務于護理系部。在過去的半年里，記者團承接著護理系有關活動稿件的整理和撰寫，輔助其他部門完成活動的宣傳，同時，也對學生自身的能力得到了提升。在以后的工作中，對于好的地方，我們會繼續發揚，差的地方會從中吸取經驗和教訓，使護理系記者團得到更好的發展。
本學期的工作計劃如下：
記者團的重中之重還是寫稿子，發新聞，所以這是我們的工作重點，但是我不得不提出，作為一個組織，尤其一個學生團體的組織，團隊的協調和稿件的編寫能力是十分重要的。
一、完善記者團內部的`制度
1、做好新干事本學期在學生會辦公室值班的工作表，督促干事做好執勤記錄的工作。 2嚴格規范開會制度，。每周舉行一次記者團內部的會議，總結上周工作，安排下周計劃，并選擇重點摘錄在記事本中。
3、建立記者團內部的qq群，主要的是發放群體消息。交稿時應按要求排版，及時高效，不拖拉，并使用郵箱的附件形式傳文本稿件。
4、記者團成員不能多次以多種理由不參加活動，超過三次給予警告，如繼續維持原樣，將進行勸退處理。
二、調整和優化記者團內部組織結構
1、精簡內部成員，根據團成員在團的表現、活動參與的積極程度及在團的價值取向等，精簡人員，保留精英，以提高記者團整體素質及能力。
2、適當納新有實力的成員，加大宣傳的力度，使更多同學了解記者團，讓他們參與其中。如有超過數量的，可以根據測試，擇優錄取。
3、進一步完善團機構體制，與各個部門進行溝通與協作，加強新老干事之間的交流與互動。主要的領導要做好帶頭、監督、提醒的作用。
4、實行分工責任制，攝影和寫作，確立相對穩定的工作范圍。做到拍攝，撰稿，校對，執勤，上傳老師等，干事各施其能，使分工明確，并提高工作效率。
三、增加記者團內部學習交流活動
1、定期進行交流，干事與干事交流心得與體會，提高團內部成員個人寫作水平及總體實力；讓每位干事參與各類任務，了解記者團的工作步驟，更好的調動干事們的積極性。
2、定期寫稿制度，記者團內部成員，每兩周一份稿件，可以自行編寫，也可摘抄，培養團內部成員對發掘消息的敏感性與多角度思維能力。
3、注重第二課堂的開展，適當舉行團內成員茶話會，春游等多方面活動，培養干事之間的感情，減少距離感，以豐富記者團成員的課余生活和團的凝聚力。
4、舉辦具有記者團特色的活動，增加記者團在護理系的影響力，使更多學生加入其中，給更多人展現自我的機會。
記者工作計劃14
記者團簡介：xx農業大學大學生記者團在xx農業大學團委和學生會新聞中心指導下開展活動，記者團配合校團委、學生會新聞中心做好各項宣傳工作，積極宣傳黨的路線（包括展板海報等的設計制作），做好各級學生工作的新聞報道工作，圍繞學生思想、校園生活，以及學生關注的話題展開廣泛深入的討論、調查工作。
記者團主要部門機構設置及職能簡介：
一、記者團委員會：
設團長一名，團支書一名，副團長一名，全權負責團內一切事物。其職責如下：
1、制訂、實施記者團學期工作計劃；
2、審閱各部學期工作報告（計劃）；
3、對各部部長和成員考核、審查；
4、對具有記者特色的綜合性活動統籌安排；
5、召開例會和臨時性會議。
二、新聞部：
設部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長一名，干事6—8人。
該部職責如下：
1、撰寫新聞稿，負責對日常新聞稿件的審閱、篩選、修改、校對，及時報道校園熱點新聞事件。
2、負責查閱、核對發稿情況，整理、統計各部的稿件數量（每月底進行）。
三、采訪調研部：
設部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長2名，干事4—6人。
該部職責如下：
1、負責記者團的對外采訪工作及新聞事件的收集，尤其是圍繞當前學校的.熱點問題，比較有深度地進行采訪報道。
2、協助新聞中心完成相關活動的調研工作。
四、展板海報部：
設部長一名，副部長兩名，計劃招募部長1名，副部長2名，干事6—8人。
該部職責如下：
1、負責新聞中心及團內各類宣傳展板海報的制作。
2、負責對新聞中心及團內各類宣傳展板海報的粘貼及展覽。
記者團的納新流程：
1、報名：12月5日~8日中午11：00~1：00在學林路記者團納新咨詢處登記個人信息。
2、面試：12月10日~11日中午11：50~1：00和晚上7：00~8：30都可參加面試，面試地點為西禮堂校會三樓，面試時需交記者團報名表，見附2。報名展板海報部的同學，如有意從事繪畫設計在面試時需交一幅繪畫作品，內容自擬；有意從事書寫工作則需交一張自己寫的軟筆書法，內容自擬。
xx農業大學記者團獎懲制度：
一、獎勵：
1、每學年將根據各成員在團內的表現評出一定數量的優秀記者；
2、獲獎者將給予一定的物質與精神獎勵，頒發校級榮譽證書，并在綜合測評中獲得加分；
二、處分：
1、每學期無故不參與團內活動達三次者，視為自動退團，繳回記者證；
2、受校、院（系）處分者，勒令退團；
3、有違記者團章程者，視情節輕重給予相應處分。
記者工作計劃15
經過磋商，現將記者部20xx屆工作計劃安排如下：
一、 招新工作
招新工作是一年工作的開始，也是工作的重中之重，因此科協內部是十分重視的， 記者部計劃招6名部員，三名男生、三名女生。主要在攝影、文采、交際這三個方面進行選擇和考察。
二、 培訓工作
1. word培訓（9月14日完成培訓，培訓人：）
2. 通訊稿、會議記錄培訓（9月18日完成培訓，培訓人：）
3. 攝影培訓（9月18日完成培訓，培訓人：）
4. ppt與excel培訓1（10月10日培訓，培訓人：）
5. 策劃書培訓（10月12日培訓，培訓人：）
6. 辦活動方式培訓（10月17日培訓，培訓人：）
7. 訪談方法與技巧培訓（11月2日培訓，培訓人：）
8. 會聲會影的培訓（20xx年5月1日培訓，培訓人：）
9. 微電影培訓待定
三、 百科知識競賽
10月份，記者部中心工作就是配合辦好百科知識競賽，這也是部員第一次參加活
動的舉辦，希望他們從中得到鍛煉，為11月份的活動打下良好的基礎。
四、 勵志訪談錄
11月份，記者部將開始發揮作用，開始訪談錄的承辦，這場活動持續時間將會是一個月，此期間還會有期中考試的打擾，我們將請校外的學長學姐做培訓，所有人參與活動期中，包括主席團，部長，部員。整理階段大家也會享受一群人高強度工作的過程，鍛煉自己。
五、 電影月活動
本次電影月活動安排在20xx年4月份，播放電影為《摩托日記》，將邀請全校的人觀看。
六、 科協vcr
此次活動屬于科協內部活動，記者部將收集一年來所有的照片，做成視頻和宣傳片，做以紀念的同時也為來年招新工作奠定良好的基礎，交出好的宣傳片。
這是個簡單的計劃，所有的培訓都和活動計劃有關，請主席團批評指正，我們將盡力改正，為科協的發展做出貢獻
一、指導思想：
本學年學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導，協助學校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬件建設；以學校教學工作為中心，本著“做強做細，做強有力后盾”的服務理念，以為教育教學服務、為教科研服務、為師生服務為宗旨，學習先進理念，不斷提高后勤職工隊伍素質，凡事提前規劃，逐步強化總務后勤工作的規范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。
二、工作開展的.有力資源：
1.工作上得到上級領導重視及大局引領，不斷創新服務理念；
2.工作上得到各個部門的通力協作、互幫互助，資源共享；
3.擁有一批認真負責、團結協作、踏實肯干的后勤團隊：
①食堂、物業、資產管理：吳梓溪（總務副主任兼食堂管理員）、食堂員工、廖銀英（物業管理員）、花工、水電工、保潔員
②人事管理：易少芳（人事干部）
③綜治安全管理：徐楊濤（保衛干部）、四名專職保安
④衛生、財務、辦公用品管理：林曉玲（報賬員兼保健醫生）、鄭玉霞（保管員）
⑤網絡、電教管理：張淑紅（網絡、電教管理員）
⑥圖書、教材、教參、簿籍管理：王慧芬（圖書管理兼文印員）
三、工作中有待改進的不足之處：
1.部分教師工作積極性、協作意識有待加強；
2.學生及部分教師愛護公物、節約水電資源等意識有待加強；
3.后勤工作創新性有待加強；
4.保安隊伍、物業、資產規范管理有待加強。
四、工作思路：
1.做好開學及開局準備，保證學校正常上課所必須的物品及生活等一切工作。
2.學校財產管理更加有序，更加規范，校舍檔案進一步完善、健全。做好學年財產收尾工作，確保財產不流失。
3.提高食堂的服務質量，保證師生吃飽吃好，各項衛生條件達到上級要求，讓領導放心，讓學生家長滿意。
4.做好學校建設、綠化方面參謀和具體學校建設操作服務工作。
5.走出去學習兄弟學校的先進管理經驗，指導學校后勤工作。
6.做好學校校舍安全、水電、電教及電器設備檢查及維護工作，確保校舍安全，水電暢通，設備正常運行，全年安全無事故。
7.加強保安管理及安全巡查，確保全年安全無事故。
8.加強對學生疾病防范的宣傳與管理，杜絕流行性的傳染病的發生。
9.加強校園環境美化凈化，爭創“國家級綠色學校”；
10.做好學校人事管理工作，配合其它部門做好人員的調配；
10.在生活上對后勤人員給予關心與幫助，在工作上給予他們更多的關懷與指導，增強后勤隊伍的凝聚力。
五、具體工作及措施：
（一）開局方面。
1.要積極做好開學前的教學用品供應及環境衛生區的清理，各種物品（教材、教參、簿籍、辦公用品、勞動用具）的供應到位，做好辦公室及宿舍的調配工作。
2.開學前做好食堂衛生、開灶的準備工作，做好鍋爐的維修檢查，進行試運行，確保正常運轉，保證教職工、學生吃上飯。
3.做好校舍、水電、電教設備、電器設備等方面的檢查工作，該維修提前維修，確保各環節安全無危險。
4.做好學生點心費的收取工作。
5.加強學生到校后的環境衛生清理，確保校園環境優雅。
（二）加強后勤人員的政治學習及業務培訓。
1.按時參加學校的會議及政治學習，做好記錄。認真領會學校的會議精神，指導崗位工作，提高自身的政治素質。
2.業務上要積極參加上級組織的培訓，平時要注重學習，充分調動后勤隊伍的積極性，做好業務工作。
（三）學校飲食工作管理方面。
1.不斷加強對食堂人員的思想教育，提高為師生做好服務工作的思想，不斷聽取師生對食堂工作的改進意見，自覺地接受師生對食堂工作的監督。力爭使飯菜制作多樣化，符合師生口味。
2.加強對食堂方面工作的指導，制定出可行的規章制度和考核細則，使食堂工作規范健康地發展。
3.嚴把食品采購關，成立食堂采購檢驗小組（由工會組織老師組成，每天輪流檢驗），禁止購腐爛變質、未經衛生檢查或檢驗不合格的肉類及其制品，以及其他不符合食品衛生標準和要求的食品。杜絕人情菜，伙食水平在原有的基礎上得到改善。
4.搞好食堂衛生工作，重點抓好環境衛生、食品衛生、個人衛生。加大督查力度，堅持做到食堂廚具、餐具每天定時消毒，工作人員必須經常保持地面、桌面、灶臺和餐具的清潔。食堂食品、調味品采購時，一定要供貨商提供營業許可證和產品檢驗合格證，并將證件的復印件帶回學校存檔，把好食品質量安全這一關。
5.食堂一線工作人員要處處精打細算，杜絕浪費，降低不必要的消耗。
6.加強對學生就餐紀律及秩序的管理，培養學生文明就餐的習慣。
7.做好食堂賬目及成本核算，做到公開透明、規范，配合財務室搞好每月一次的賬目結算。
8.加強食堂的日常巡查，隨時督查食堂環境衛生和食品衛生，發現不妥之處立即糾正。堅決杜絕不安全事故的發生。
（四）學校財物采購管理方面。
1.認真做好校長的參謀，加強學校財產管理，厲行節約，做到物盡其用。
2.學校財產進行編號登記，做到賬物相符，特別對大件物品要規范管理，確保正常使用，不損壞，不流失。
3.對學校財產落實到人、處室，發現問題都要實行賠償制度。
4.采買物品要分級審批，并做好登記。大宗購物要嚴格按上級財務規定，執行市、區政府集中采購的有關規定。
5.在采買過程中要本著物美價廉原則，認真考查市場，勤儉節約。
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