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教師崗位練兵計劃

時間:2023-03-21 17:58:06 計劃 我要投稿

教師崗位練兵計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,一起對今后的學習做個計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編精心整理的教師崗位練兵計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師崗位練兵計劃

教師崗位練兵計劃1

  朱熹有一首詩——“半畝方塘一鑒開,天光云影共徘徊。問渠哪得清如許?為有源頭活水來。”這首詩道出了一個樸素的道理,那就是只有不斷地學習,不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發展,以適應社會的需要。本學期我為自己做了一份個人計劃。

  一、加強自身師德修養

  有人說教師的工作是一份良心活,對此,我深表贊同。因為這份工作面對的不是生產線上的產品,而是有血有肉、有思想,并且還沒有定性的孩子。老師一定要有師德,在教育教學工作中,真正為學生的終身發展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。

  二、不斷提高個人素質

  古人曾說:“師者,傳道授業解惑也。”簡而概之,教師的工作就是教書育人,所以,我要在教育教學上,不斷提高個人的素質。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛煉機會,為了進一步做好自己的工作,我給自己提出了如下的要求。

  1.多讀書,提升自己的生命質量,做一個高雅的人。

  作為一名教師,我要繼續認真學習《教師職業道德規范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神圣使命。

  2.虛心請教,取人之長,補己之短。

  作為一名有十一年教齡教師,我還要積極向周圍的同事學習,多聽、多看優秀教師的課堂,多向大家學習。對當天發生的教學突發事件及時進行教學感悟反思。

  3.加強自身專業知識的提高。

  能夠自如的駕馭教材,了解教材特點,掌握教學重點和難點,并能恰當地制定教學計劃;能充分發揮學生的.主體作用,有效地把我課堂教學活動。在教學研究能力方面更要力求逐漸做到:掌握一定的教學理論,認識教育規律,然后聯系教學中的親身經歷。讓理論與實踐相結合,勇于探索教材改革、課堂結構、教學方法等一系列比較有現實意義的問題,勇于挑戰前人未能研究成功的課題。這樣才能不斷創新,推動教學向縱深方向發展。

  面對自己未來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃不辱這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己盡快地成長。

  從事幼兒教師行業以來,我的知識面、實踐經驗發生了變化,我從一名在校學生逐變成一名幼教工作人員,雖然我已從一名沒有實踐經驗的新教師逐步轉變成擁有一定經驗的教師,但更多的教學經驗還是不夠的,幸虧園領導及老師們還有可愛的家長在工作上給予了我極大的幫助,使我很快成長起來。作為教師,尤其是幼兒教師我深深的感到,應以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合文化素養,盡快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。

  一、新學期,新氣象

  (1)和班級的孩子在一起兩年了,從陌生到熟悉,從剛開始弄錯他們名字,到現在聽到他們的聲音就知道是誰在說話。從剛開始不知道和家長說些什么,到現在能輕松地交談,

  在家長工作方面積累了一定的經驗,并且我和班中家長的關系比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。在新學期要繼續有好學精神,敢于接受新事物的挑戰,樂于接受教學新理念的沖擊。

  (2)繼續積累經驗,在遇到一些事情的時候,能圓滿解決。

  二、個人發展總目標:

  (1)盡快提高自己對大班班幼兒的管理和教學能力。尤其是面臨孩子上學前班,把知識做到很好的銜接。

  (2)努力提高自己的專業素質,認真學習、鉆研業務,能更熟悉幼兒的年齡特征和發展特點。

  (3)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通

  (4)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取進一步提高自己對班級幼兒的管理和教學能力。

  (5)自從建立qq空間以來,我們與家長的關系更進了一步,本學期將繼續努力。加快家園聯系窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

  (6)主動關心國內外學前教育信息和專業理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

  作為幼兒園教師單單有滿腔的熱情,良好的職業道德是遠遠不夠的,自己還要多學幾門技能,利用空閑時間多聽聽其他老師的講課,多看光盤,在家多查有關教學的資料,為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

教師崗位練兵計劃2

  一、指導思想

  為了提升教師業務素質,提高教育教學質量,全面貫徹落實縣級主管部門崗位大練兵活動,使我校語文教師對《語文課程標準》(20xx)精神有深入理解,熟悉語文教材的編寫體系和意圖,熟練運用教學輔助手段,提升我校語文教師教育理論素養,著力提高教師教書育人的能力與水平,努力為新課程改革服務,為促進學生全面發展服務。

  二、活動目標

  通過崗位練兵活動,進一步提高教師適應新課程要求的專業能力。

  通過崗位練兵活動,構建高效課堂,切實提高課堂教學效果。

  通過崗位練兵活動,全面提高教育教學質量,促進語文組教學均衡,持續,穩定發展。

  三、活動內容

  崗位大練兵活動的具體內容如下:

  1、研讀《課程標準》。所有語文教師要認真研讀《課程標準》(20xx),深刻領會《課程標準》的精神實質,做到依據《課程標準》開展教育教學活動。這也是本學期的活動重點。

  2、提高教師教育教學專業能力。

  (1)提高教師教學設計能力。包括課程標準的解讀能力,課程資源的分析能力,靈活使用教材的'能力,學情分析能力,創新教學設計能力。

  (2)提高教師教學實施能力。在開展課堂教學活動中,提高教師的創設情境能力,指導學生開展自主、合作、探究的學習能力,師生和諧溝通能力,解決教學突發事件的能力,設計課堂練習與布置能力。

  (3)提高教師教學評價能力。包括教師的學業效果評價,評課能力,教學反思能力。

  3、有效使用現有的教學設備。我校現已實現語文課堂多樣化,教室安裝了多媒體,配備了電子白板,以及其他教學輔助設備。語文教師要利用課程資源或借助地方資源開展教學活動。

  4、提升理論素養。鼓勵教師通過各種途徑用心鉆研現代教育理論,以先進的教育理論支撐教學活動。鼓勵教師把課堂教學實踐的成果撰寫成論文。

  5、活動期間,每位教師每學期要上一至二節示范課,聽評課不少于十節。通過活動,促進教師教育教學能力的提高。

教師崗位練兵計劃3

  一、指導思想

  為了全面提高教師的綜合素質和專業能力的強化訓練. 為了提高自身的教學基本功和專業技能,以我區的教師崗位大練兵活動為契機,經過強化訓練,努力提高自己的專業能力和基本素質。結合學校對教師提出的希望和要求,針對自身的情況,制定個人崗位練兵計劃。

  二、具體計劃

  1、加強學習,提升理論水平

  《課標》對于我們每一個教育工作者來說,都是最好的理論學習依據。因此,首先我應該認真學習、研讀課標,領悟課標精神和意圖。不斷思考探索如何結合新教材來更好地貫徹新課標,并改進和促進課堂教學。在教學中不斷探索,不斷,使新課標能更加落實,對我們的課堂教學起到有力的促進作用,有效地促進課堂教學。積極參加學校組織開展的專題集中培訓和自我學習活動;并在隔周的教研組學習活動中學習相關的教育教學理論。從而提升自己的理論水平。

  2、課堂,追求高效教學.

  作為教師,更應該借本次活動,努力提升自己的教育思想、專業能力。認真備好每一節課,上好每一節課,對學生負責,對自己負責。在做好基礎教育的同時,發揮個人教育教學特色, 努力在教學中體現讓課堂充滿生命活力,讓學生成為學習的主人的思想,使教學成為師生積極互動、共同發展的過程.采用多種手段和教學方法創設生動活潑的教學情境,引導學生主動地學習。設計學生探索的過程和機會,讓學生去體驗、嘗試、調查、研究,引導學生在探究中學習,讓學生在合作、探究、討論、質疑中,引導學生勤于思考。使數學課堂充滿生命活力,讓學生獲得必要的數學知識和技能,讓學生學會數學的思考,培養學生的創新意識和能力,提高課堂教學質量。

  3、利用網絡,進行再學習

  網絡是一個精彩的世界,更為我們提供了許多有效的有價值的教育教學資源。力爭做到每天堅持上網,有效的利用網絡,采擷它山之石更好的為自己服務,為教學服務。在論壇上多發帖、回帖。與名人專家多交流,提升自己的理論和知識水平。

  4、不斷提升教育科研能力

  現在普遍存在兩種錯誤的觀念:一是有些教師將教育科研神秘化,認為教育科研高深莫測,那是科研機構、教育專家的事,自己只顧低頭拉車,從不抬頭看路,遇到問題不思考、不調查、不研究,只憑經驗辦事,用一成不變的方法處理不斷變化著的事情。二是將教育科研簡單化,不深入實際調查,不花費力氣實驗,輕而易舉下結論,針對性不強,不便于操作,不能解決教育教學中的實際問題。因此,我們一線教師要來一個觀念上的大轉變,充分認識教育科研工作的`必要性、重要性、艱巨性、長期性,敢于花大力氣去研究探索。要想提高自己的教育科研能力,就要以學習教育科研理論為主,要在學中練、練中學。

  5、重視反思,在反思中成長

  經驗與教訓,都是在反思中形成的。其實我們每天都在進行著各種各樣的反思。在本次活動中,我將更加重視反思、使自己在反思中汲取營養,在反思中摒棄舊思想舊習慣。在今后的工作中我要堅持寫教學后記或教學隨筆,及時更新自己的教育博客,這樣不僅能逐漸培養起隨時開展教學反思習慣,更能使我在教師這個隊伍里盡快的成長成熟起來。

  總之,在本次崗位練兵活動中,我會努力提升自己的教育思想、專業能力,努力提高教學質量,做一個有思想、能夠適應時代的發展的學習型科研型教師。

教師崗位練兵計劃4

  為了提高教師的教學基本功和教師的專業技能,全市開展了“教師崗位大練兵活動”,我們中學更是重視本次活動,在摸索中陸續開展一系列活動。我們每個教師,都應當借本次活動,努力提升自己的教育思想、專業能力。因此,我結合學校對教師提出的希望和要求,針對自身的情況,制定如下個人崗位練兵計劃:

  一、指導思想

  以提高專業能力為主線,以“構建特色課堂,提升實踐能力”為主題,從課堂教學出發,開展基于崗位、基于問題、基于自身發展需求的學習與研究,實現教育和自身的專業能力共同發展。

  二、活動目標

  (一)通過崗位大練兵活動,進一步提高適應新課程要求的專業能力。

  (二)通過崗位大練兵活動,增強愛崗敬業、嚴謹治學的職業操守。

  (三)通過崗位大練兵活動,構建有效教學的'行為模式,切實提高課堂教學的有效性。

  三、活動原則

  本著進一步提高適應新課程要求的專業能力,切實提高教學有效性的宗旨,開展崗位練兵。既要注重過程的針對性和連續性,又要注重過程的實效性。

  四、活動計劃

  1、準備階段(8月):制定、崗位練兵實施方案和活動計劃。

  2、實施階段(9月———明年7月):扎實開展好各項練兵活動。

  (一)專業理論學習練兵。

  以新課程改革為重點,學習新的教育理念和教學方法,具體內容如下:每周寫一篇業務學習筆記、一篇政治學習筆記;每月寫二篇自學筆記,一篇學習新得。形成自己正確的人生信念,不斷提高自己的專業理論水平。

  (二)崗位技能練兵。

  以“梳理教材、鋼筆字、粉筆字、簡筆畫”等練兵活動為切入點,結合數學專業練教學基本功、熟悉操作規范、掌握基本技能。注重教學設計、課件的基本功訓練。每學期至少參加六次集體備課、每周寫一篇鋼筆字、畫一篇簡筆畫、每學期制作兩個課件以及制作所需要的教具。

  (三)課堂教學練兵。

  課堂教學練兵是崗位練兵活動的重點,以課堂教學的改革與創新為著力點,從備課、上課、課后反思、聽課及評課等方面人手,向課堂教學要質量。通過練兵提升自己的課程標準的解讀能力、教材解析與重組能力以及學情分析能力。落實“三講”“三不講”。努力實現課堂教學的大容量、高效率。拓寬學生的知識面,增大了學生的活動量,每個學生都能以主人翁的姿態投入到活動之中,激發了學生的學習興趣。在常規教學管理上緊扣“實”字,扎扎實實不搞花架子,抓教學的各個環節。做到備課要“深”、上課要“實”、作業要“精”、教學要“活”、手段要“新”、輔導要“細”、負擔要“輕”、質量要“高”,努力取得滿意的教學效果。認真學習新的教學評價方法,提升自己的教學評價能力,使對學生學業的評價全面、客觀、真實、公正。提升自我反思能力、德育反思能力、教學反思能力。

  (四)教育科研大練兵。

  堅持以教育科研為先導,牢固樹立“以課題推動課改”科研理念。提升教學研究能力,利用科學的方法對教學現象進行分析、整理,探索解決各種問題的途徑。每學期聽課十節,每學期寫一篇與所任學科有關的教學論文,每月寫一份高質量的教學反思。

教師崗位練兵計劃5

  練兵無止境。崗位練兵是一項起點終點的訓練活動,是提升教師專長的,因此在本學年的崗位練兵活動中,我對自己的教學水平發展制定如下計劃:

  1、強化技能訓練

  教師的基本功訓練,包括三筆字、簡筆畫、普通話、教具制作、口頭說與書面表達等。主要自學自練的反復練習,養成習慣。每月書寫一板粉筆字,每周書寫一篇鋼筆字,每周繪畫一張簡筆畫。每周一篇教學反思、每周一次自學并撰寫自學筆記、每周參加一次集體教研、雙周一次輔導、每月一次教學比武活動,練就自身內功。

  2、以課堂教學為突破口,提高教學技能

  課堂教學大練兵是崗位練兵活動的,要以課堂教學的改革與創新為著力點。從備課、上課、說課、課后反思及評課等進行練習。以教研組為同步課堂教學創新研討活動,打好課堂教學關。

  3、參加教育科研大練兵,提升自己的科研能力

  學校以教育科研為先導,對教師的教學水平發展實施一系列要求:書面分析典型教學案例,命一份學科檢測試題,寫一篇與所任學科的教學論文,當一次集體備課的中心發言人,寫一份高質量的教學反思,撰寫出較高質量的科研論文或課題結題報告。讓崗位練兵在科研領域實效

  4、參加各級教研活動,搭建教師展示的平臺

  5、以網絡教研為主,讓崗位練兵步入快車道

  積極參加信息技術能力的訓練,讓網絡資源成功為教育教學服務。讓崗位練兵與現代化教育技術相結合,在高效快捷的`信息狀態下吸納有利的資源而的為教育教學、為學生的發展服務

  教師崗位大練兵是一項督促教師專業水平發展的有力活動。通過崗位練兵,使得自己得到了一個很好的接受提高教學基本功指導、取長補短、不斷豐富教學實踐經驗的鍛煉機會。以后更要扎扎實實地工作和學習把業務學習落實到實處。

教師崗位練兵計劃6

  本學期,我要借教師崗位大練兵活動,進一步提高自己適應學校發展要求的專業能力。特制計劃如下:

  1、同伴互助

  多參加聽課、說課、評課活動,對課堂教學進行深度研究。以教學課例為載體,以課標研讀、教材分析為重點,加強同伴交流,促進教師的專業成長。

  2、實踐反思

  制定“個人發展目標”,通過閱讀、課堂教學實踐,撰寫教育敘事,開展反思性教學,將崗位練兵活動貫穿與課前系統,課中系統,課后系統,實現教學技能的提高與自我超越。

  3、解讀課標與分析教材的能力

  熟悉“新課程標準”,深刻把握教材內容,理清知識間的內在聯系;科學合理的處理教材。

  4、學情分析能力

  能對本年級學生學習現狀進行具體分析,指出存在的問題,提出具有針對性、可操作性的改進措施。備課前要撰寫學情分析。

  5、教學設計能力

  熟練進行學科課程的構思和設計,合理創設教學情境,科學設計問題的發生過程、知識探究過程、知識應用過程和師生互動過程,認真撰寫一份教學設計。

  6、例題習題設計能力

  能從學生和教材實際出發,有針對性地精選例題習題,把好學生知識驗收關。

  7、教學管理能力、反思能力

  能熟練地掌握課堂的管理技術,注重群體學習行為的'養成,實現有效教學。對教學設計、教學過程,自身教學行為和課堂教學整體行為及教學評估進行反思。

  8、教研、科研能力

  積極學習鉆研教育理論,并能與同伴合作探索研究,運用各種教學方法開展基于問題的研修,開展課題研究。

  9、教學機智

  能對課堂教學中出現的偶發事件及學生學習中出現的問題進行正確的分析及解決。撰寫教育敘事。

  10、班主任思想道德教育能力

  通過開展教師崗位大練兵活動,構建有效教學的行為模式,我要充分利用有效的研修方式開展練兵活動。切實提高課堂教學的有效性,全面提高教育質量。

教師崗位練兵計劃7

  為了促進崗位大練兵活動的深入開展,提高教師業務素質,提升教學有效性質量。根據本學科的專業特點,為練就一支能思考,會創意;能編寫,會講課;能唱歌,會彈琴;能組織,會指導的音樂教師隊伍,適應學校教育發展和教學改革,特制定以下幾項活動內容。

  一、組織全組教師認真學習有關教育教學理論和崗位大練兵文件。從思想上認識崗位大練兵的重要性。重視提高教學質量,提高技能技巧基本功(演唱、演奏、指揮)水平,為今后完成各項教學任務做好應有的準備。

  學習時間:20xx年x月份。

  二、每位教師應練好自身的教學基本功,包括備課編寫教案,教學設計,課件制作,課后反思,聽課評課,教學反饋等方面要做一次自我評估。準備4次以上專題發言,3份單元教學設計及聽課評課記錄本供學校檢查。教研組將進行交流探究、相互點評,促進互相了解和幫助。

  上交時間:20xx年x月份

  三、崗位大練兵活動是給青年教師鍛煉和提高教學能力的`好機會,為了讓青年教師多見識面,接受考驗,公開課教學必不可少。為此,安排青年教師謝映紅、王曉菲、魏巍、陳琦在本學期各上一節市、校級公開課。

  公開課時間為:20xx年3、4月份

  四、作為六中的一名合格音樂教師,除了教好書,上好音樂課外,還必須承擔校藝術團各專業隊的組織、指導、排練、演出、競賽等任務,且要出成果。因此指導教師的工作責任心,組織能力,編排創意,指導水平至關重要。為了提高指導教師的綜合業務能力,作為崗位大練兵的一項內容,教研組將進行題為:《如何提高藝術專業訓練課水平》的觀摩教學。由近年來取得顯著成績的陳琦老師做主題發言,并現場進行舞蹈隊訓練的專業指導。課后要求每位教師交流心得體會,探究訓練方式和方法。

  觀摩時間為:20xx年x月份

  五、繼續發揚本組教師專業特點,努力提高專業能力和水平。擬進行技能技巧專業考核。內容有:1.演唱一首歌曲。2.自彈自唱一首課本教材的歌曲(鋼琴伴奏)。3.指揮一首二聲部合唱曲。4.簡譜譯五線譜(兩筆一畫)

  考核時間為:20xx年x月份

  六、組織全體教師與雙十中學音樂組進行專業對口,年段對口交流學習,相互探究,共同提高,促進教師專業成長,建立校際教研組共建協作關系。

教師崗位練兵計劃8

  為了貫徹落實我校教師崗位練兵實施方案,本年度我校練兵工作緊緊圍繞開展以“反思過去謀規劃,解讀資源提能力”為主題的崗位大練兵活動,特制定20xx年練兵計劃:

  一、反思分析,完成規劃。

  各部及每位教師結合本部和教師自身實際,制定出可行的、符合自身發展的專業能力發展規劃,包括自我分析、環境分析、發展目標、發展路徑、訓練方案,3月底完成,納入考核。

  二、上學期必練模塊

  1、課程標準的解讀能力專題,包括國家課程標準及地方課程標準的解讀能力,時間為4、5月份,5月底組織理論考試。

  2、教材解析與資源重組能力專題,教師必需熟悉教材、研究教材,具備對教材的解析能力,全面了解教材的`知識體系,真正吃透教材、用好教材,時間為6、7月份,7月份組織理論考試。

  三、下學期必練模塊

  1、學情分析能力專題,分析學生學習的需要,了解學生的知識基礎和認知能力,有針對性地實施有效教學,提高學生學習效果和質量,時間為9、10月份,10月底組織理論考試。

  2、創新教學設計能力專題,理解教學設計“五備”要求,即備課標、備教材、備資源、備學情、備方法,能夠設計出具有創新的教學設計,時間為11、12月份,12月底上交一份具有創新的教學設計。

  四、具體要求:

  1、學校領導要高度重視,把崗位練兵提到工作日程中來,把專題練兵落到實處,抓到真處。

  2、各部具體負責實施、安排練兵活動,每個專題的活動不少于三次,負責各種材料的匯總、裝訂。教研室負責指導、檢查、督促,分工明確,職責到人。

  3、各位教師要提高認識,端正態度,主動、積極參與,按時參加練兵活動,及時上交材料,提升自身素質。

  4、總結評比要及時根據活動開展情況做好階段性總結,提煉經驗,明確不足,并及時調整,揚長避短。學校將結合每名教師參加崗位練兵和技能競賽情況,根據相關標準進行綜合性考核,并將考核結果同評模進優、評職晉升等掛鉤,對整個活動中涌現出的先進個人、優秀集體予以獎勵。

教師崗位練兵計劃9

  一、練兵目標

  為了全面提高教師的綜合素質和專業能力的強化訓練。為了提高自身的教學基本功和專業技能,以全國的教師崗位大練兵活動為契機,經過強化訓練,努力提高自己的專業能力和基本素質。結合學校教研室的要求,針對自身的情況,制定本人的崗位練兵目標如下:

  1、加強學習。首先,創設情境能力專題。教師是創設情境的主導者和調節控制者,通過設置一定的情境,讓學生明確學習的目標,了解上課的內容,產生探究的欲望。其次,指導學生開展自主、合作、探究學習的能力專題的學習和實踐。我們之所以特別強調倡導自主學習、合作學習和探究學習,其理由還在于:有效的教學能夠喚醒沉睡的潛能、激活封存的記憶,開啟幽閉的心智,放飛囚禁的情愫。這必定不可缺少學生的自主學習、合作學習與探究學習。

  2、本學期的選練項目是校本研修能力。校本研修以終身學習思想引導教師使學習成為自我發展的內在需要,成為一種生活方式;它促進了課程改革進程中教育教學問題的`有效解決,提升了教師的實踐智慧,推動了學校合作文化的建設,對教師的專業發展起到了了獨特的、其它形式無法替代的重要作用,真正增強了學校以應變力和創新力為主要特征的發展活力。

  二、實施方案或措施

  在實際教學中,具體實施方案如下:

  1、認真備課、上課,做好反思和案例的書寫,每月認真書寫各一篇,教學筆記隨意,由教學實踐的感受而定。

  2、確立新的教學觀。教學的目的在于幫助每一個學生進行有效的學習,使之按自己的性向得到盡可能充分的發展。

  3、認真設計情境導入,"良好的開端,是成功的一半",一節課的開始是教師譜寫一首優美的教學樂章的前奏,是師生情感共鳴的第一音符。精心設計好這個"開端",使學生從新課開始就產生強烈的求知欲望,對于學生學習新知是至關重要的。教學中,積極創設一種愉快、逼真、和諧、富于啟迪學生認知,讓學生身心完全投入的情境,是學生對學習內容完成意義建構的首要因素。

  4、教學情境的創設要與學生的智力和知識水平相適應。過易的問題學生不感興趣,反之會使學生感到高不可攀。現代教學理論認為,在學生的"最近發展區"提出問題,能促進學生最大限度地調動相關舊知識來積極探究,找到新知識的"生長點",從而實現學生的"現有水平"向"未來的發展水平"的遷移。因此,創設的問題情境必須依原有知識為基礎,接近學生的"最近發展區"才能收到良好的效果。教學情境必須針對教學目標、教學內容有針對性的創設,創設的教學情境必須與主題相關,達到教學內容與教學情境和諧統一。而且情境必須具有趣味性,這樣才能引起學生的共鳴,產生探究的興趣,調動學生為解決問題而形成一個合適的思維意向。

  5、創設問題情境的關鍵是選準新知識的切入點,設計的教學情境要有一定梯度,承前啟后,有連續性,能引起學生的注意和良好的情感體驗。教學情境可以具有單一的連續性,也可以具有層層遞進的梯度式的連續性。教學情境不僅要為學生營造優化的學習環境,引導學生積極探究,使學生在愉快的心境中學會思考,陶冶情操,開發智力,提高創造力;而且還要充分發揮教師的主導作用,來激發學生的學習興趣,調動學生的學習積極性。在創設教學情境的時,要結合情境中學生的實際反映,有效地組織、管理和調控教學活動,才能最大程度的發揮情境的作用,提高教學效果。

  6、上課前要明確教學目標和教師職責。

  教師在教學中要幫助學生檢視和反思自我,明了自己想要學習什么和獲得什么;幫助學生尋找、搜集和利用學習資源;幫助學生設計恰當的學習活動;幫助學生發現他們所學東西的個人意義;幫助學生營造和維持學習過程中積極的心理氛圍;幫助學生對學習過程和結果進行評價,并促進評價的內在化。

  7、開發和提供充分的課程資源。

  從最廣義的角度來看,我們試圖帶給學生的和學生經驗到的一切都是課程。而凡是有助于學生的成長與發展的活動所能開發與利用的物質的、精神的材料與素材,都是課程資源,如圖書資料、音像資料、風俗習慣、文史掌故、名勝古跡、自然風光、與眾不同的人和事(如獨特的個性、卓越的創新、超常的表現,等等)。

  總之,在本次崗位練兵活動中,我會努力提升自己的教育思想、專業能力,努力提高教學質量,做一個有思想、能夠適應時代發展的學習型科研型教師。

教師崗位練兵計劃10

  為更好更快貫徹落實哈爾濱市教育局“關愛每一名學生,關心每一位教師,辦好每一所學校”工作主題活動,扎實推進全員教師崗位練兵活動,進一步提高教師實施新課程的專業能力與水平,促進我校教育事業又好又快發展,依照區練兵方案特制定本校實施方案。

  一、指導思想

  以提高教師專業能力為主線,以“聚焦有效教學,構建生命課堂”為主題,以課堂教學作為課程改革的突破口,以提高教學有效性作為課堂教學改革的焦點,以研修活動為載體,以教研組、備課組為基本單位,開展基于崗位、基于問題、基于教師發展需求的學習與研究,全面深化校本研修,著力提高教師教書育人的能力與水平,努力為新課程改革服務,為促進學生的全面發展服務,為辦好人民滿意的教育提供優質的師資保障。

  二、活動目標

  1、通過開展教師崗位大練兵活動,進一步提高教師適應新課程要求的專業能力。

  2、通過開展教師崗位大練兵活動,構建有效教學的行為模式,切實提高課堂教學的有效性。

  3、通過開展教師崗位大練兵活動,全面提高教育質量,促進我區教育事業均衡、持續、穩步發展。

  三、活動原則

  1、全員性。教師崗位大練兵是我市教育改革與發展的客觀需要,教師必須人人參與,要努力營造全員教師大練兵的良好氛圍。

  2、校本性。大練兵活動是20xx年全市校本研修工作的.延續和深化,是教師隊伍建設的重要內容。練兵活動要立足校本,研修整合,以研促修。通過崗位練兵,深化校本研修的內涵,拓展校本研修的外延,提升校本研修的質量與水平。

  3、層次性。大練兵活動應分層次進行,不搞一刀切,針對不同教師提出不同的內容要求。教齡不滿三年新教師側重職業基本技能的訓練,側重把握學科課程標準、熟悉教材、掌握職業基本技能,使教學逐步走向規范。教齡滿三年的非骨干教師和區級骨干教師,要側重研究新課程的教學策略與方法,能夠獨立的設計教學流程,使教學逐步走向精彩。名優骨干教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養與提升,使教學逐步走向經典。

  4、實用性。我校的教師崗位練兵工作要緊緊圍繞我區小學教學工作主題“聚焦有效教學,構建生命課堂”而開展。認真研究構建生命課堂、實現有效教學的基本要素,從制約生命課堂構建的問題入手,確定崗位練兵的內容和途徑,探索出實現有效教學的方法和途經,使練兵的成效體現在課堂教學上,使每一位學生都能在課堂學習中煥發生命的活力。

  5、實踐性。教師崗位練兵的最終目的是提高教師的學科專業能力,構建生命課堂、實現有效教學;教師崗位練兵必須堅持實踐性原則,所練的內容要具有一定的可操作性,貼近教師課堂教學的實際需求。

  6、過程性。提高教師專業能力是一個持續漸進的過程,具有長期性和系統性,必須在過程上下功夫,注重過程的針對性和連續性。同時,要注重過程中發揮評價的作用與功能。要充分用好《哈爾濱市中小學教師崗位大練兵記實手冊》,記錄教師的專業能力發展進程。

  7、漸進性。教師學科專業能力的提高不可能一蹴而就,教師崗位練兵也就不可能是一朝一夕的事情,所以我校的教師崗位練兵應該扎扎實實,分階段,有重點地進行,不走形式。

  8、創新性。教師崗位練兵既要按照全市的統一要求依次開展必練模塊的練兵活動,還要根據教師隊伍的實際情況開展具有我校特色的教師崗位練兵活動。

  四、內容與標準

  按照教師專業能力的總體框架確定練兵內容,分為“必練”和“選練”兩個模塊。

  “必練”模塊——基本教學能力。

  我校要依據《哈爾濱市各學段教師崗位練兵內容與標準》,結合本校的實際,選擇練兵內容,分類推進、分步驟實施、分模塊達標。

  五、途徑與方法

  大練兵活動的主戰場離不開課堂教學,離不開教研組與備課組織。各校教研組與備課組要充分利用以下行之有效的研修方式,開展練兵活動。

  1、實踐反思——基于自我反思的專業能力訓練。

  教師個人要提出符合自身實際的《教師個人專業能力發展規劃》,確定發展目標,通過專業閱讀、課堂教學實踐,撰寫教育敘事,開展反思性教學,將崗位訓練活動貫穿于課前系統、課中系統與課后系統,實現教學技能的提高與自我超越。

  2、同伴互助——基于團隊合作的專業能力訓練。

  立足課堂、研究教學,開展有效的說課、聽課、評課活動,對課堂教學進行深度研究。以教學課例為載體,以課標研讀、教材解析為重點,加強同伴交流與教研組、備課組建設,在校本研修中實現教師的專業成長。

  3、強弱合作——基于校際聯動的專業能力訓練。

  充分發揮校本研修優秀學校的輻射與引領作用,加強對農村與薄弱學校的支持,利用校際間資源差異,優勢互補、強弱整合,形成區域大練兵協作體,帶動薄弱學校、學科的進步與發展。

  4、行動研究——基于專家引領的專業能力訓練。

  以大練兵內容為課題,各級教研部門要深入學校進行專業性診斷、指導與引領示范,和一線教師一道,在研究狀態下工作,把學科教學領域作為研究基地,通過觀察、實驗、總結、反思,在崗位練兵實踐中生成科研成果。

  5.網絡研修——基于信息手段的專業能力訓練。

  搭設教師專業能力訓練遠程教育平臺,實現教師專業能力訓練資源共享。建立教師個人能力發展博客(BLOG)、QQ群,形成教師專業能力學習訓練共同體。

  六、活動安排

  崗位練兵活動時間:20xx年8月——20xx年8月

  崗位練兵活動共分三個階段進行:

  第一階段:20xx年9月——20xx年8月

  第二階段:20xx年9月——20xx年8月

  第三階段:20xx年9月——20xx年8月

  第一階段:

  1、制定三年教師崗位練兵實施方案。

  2、指導教師制定個人專業能力發展規劃。

  3、必練模塊:

  ①教學設計能力(課程標準的解讀能力專題、教材解析與資源重組能力專題、學情分析能力專題、創新教學設計能力專題)。

  ②教學實施能力(創設情境能力專題、師生和諧溝通能力專題、指導學生開展自主合作探究學習的能力專題、處理生成性教學資源的能力專題)。

  4、選練模塊:課程開發與資源整合能力

  5、對教師專業能力發展進行階段(年度)評價。

  第二階段:

  1、必練模塊:

  ①教學實施能力(信息技術與學科課程整合能力專題、預見與解決教學突發事件能力專題、設計課堂練習與布置作業能力專題、教學輔導能力專題)。

  ②教學評價能力(學業成效評價能力專題、評課能力專題、教學反思能力專題)

  2、選練模塊:

  ①班主任工作能力(思想道德教育能力專題、心理健康教育能力專題、班級管理能力專題)。

  ②校本研修能力。

  第三階段:

  1、必練模塊:教研、科研能力(捕捉并研究教育信息能力專題、提出課堂教學中存在問題能力專題、基于問題的研修能力專題、撰寫研究報告能力專題)。

  2、選練模塊:提升教育智慧能力。

  3、對教師專業能力發展進行綜合評價。

  七、組織管理

  為確保對大練兵活動的組織領導,成立東風校小學教師崗位大練兵活動領導小組。

  組長:邱淑萍

  副組長:于去斌王妍

  組員:關雁宏崔旭霞張娜鄭赫楊偉光

教師崗位練兵計劃11

  “教育發展,教師為本”,教師專業化水平的高低,決定著學校辦學質量的高低,長期以來,我校以“教師發展為本”的辦學理念,從“發展性教師觀”出發,來滿足教師整體發展的需要。本學期我校教學工作緊緊圍繞開展以“關注學生發展,實現高效課堂”為主題的崗“位大練兵活動,制定以下計劃:

  一、加強學習,提高教師理論水平

  繼續實施教師“自主培訓”計劃,加強培訓的自主性和層次性,營造適合教師成長的學習氛圍,發揮教師的主動性和創造性,每月兩次自學,關于“指導學生開展自主、合作、探究學習的能力”和“師生和諧溝通能力”方面的學習。學校組織集體培訓,學習《生命化教育》。記讀書筆記,寫體會和反思,召開讀書交流會。通過對理念研究、行為研究、運用研究、發展研究,加強了教師對工作的使命感、緊迫感和自我進取意識,使之拓寬視野,更新教育觀念,加快知識結構的調整優化,提高自我發展的能力。

  二、分層培訓,提高教師專業素質

  (1)新教師的“入格”培訓采取“師徒結對子”這一行之有效的方式。師傅的主要任務是幫助新參加工作的教師盡快完成角色轉換,縮短“磨合期”使他們盡快成為一名合格的教師。培養重點抓好課堂教學常規,在備課、上課、聽課、評課等方面的指導,打好基礎,過好教育、教學基本功關。對青年教師專人指導,對他們承擔的各級研究課實行全程指導,對他們的成長過程實行跟蹤指導。青年教師在師傅的“傳、幫、帶”下迅速成長。(2)合格教師的“升格”培訓對于有一定經驗的“合格”教師,培訓的主要任務是追求教育教學“升格”,成為有一定特色的骨干教師。(3)骨干教師的“超越”培訓對有一定特色的骨干教師,培訓的主要任務是追求教育教學創造,不斷超越自己,成為在某一方面有突出特色的專家型教師。主要內容包括:教育思想、教育智慧提升。主要方式包括:精研理論完善自身,科研攻關不斷創新,總結經驗形成體系,立說帶徒幫助他人。

  三、以課堂教學為突破口,提高教師的課堂教學能力

  1、領導的練兵

  領導參與教研活動,與教師一起進行課堂教學研究,觀課、議課,不斷改進教學策略和教學方法、教研方式。發現教師課堂教學中真實的問題,實際的問題,關注教研細節,注重教研實效,切實解決課改中的`實際問題。引導教師把教學理念轉變成教學行為。

  2、教師的練兵

  (1) 充分發揮教研組的作用。

  各教研組根據學校的工作制定教研組活動內容,及教師在課堂教學中的困惑,在個人備課的基礎上加強集體備課,每次活動有教研內容和主題,有主持人和中心發言人,組內教師互相觀課議課,形成良好的教研氛圍,提高教師的教研能力。

  (2) 發揮骨干教師的引領作用。

  我們啟動了“骨干教師與青年教師一幫一結對子工程”,骨干教師與青年教師每周互聽一節課,骨干教師對青年教師的成長過程實行跟蹤指導,通過“一幫一”活動,充分發揮了骨干教師的專業引領作用,本學期骨干教師上示范課,青年教師上匯報課。充分發揮骨干教師在學科教學中的引領作用,積極營造互相欣賞、團結協作的工作氛圍,提高我校教師師資隊伍的整體水平,進一步推動我校課程改革進程。

  4月份:骨干教師示范課,上課教師:閆萍、閆穎、白潔、潘杰。

  6月份:青年教師匯報課,上課教師:姜紅、穆微、張晶、朱小磊

  (3) 賽課活動為教師搭建了展示平臺

  本學期我們搞兩次賽課活動,一是課題組的課題研究課,二是骨干教師的引領課和青年教師的示范課,通過教師備課、觀課、議課,教師們互相學習,取長補短,共同提高。全面地練了老師的基本功。

  (4) 上好課題研究課

  樹立“科研引領教學,科研服務教學的理念”,鼓勵教師積極參與課題研究,上課題研究課,增強學校在科研氛圍,提高教師在教育科研能力。撰寫論文、實驗報告。

  5月份:上課教師:徐瑋佳、林清芝、沈娜娜

  (5) 加強朗讀、板書、信息技術等方面的基本功訓練。

  (6)教師要制定“個人成長規劃”,確定發展目標,通過專業閱讀、課堂教學實踐,撰寫教育敘事,開展反思性教學,將崗位練兵活動貫穿與課前系統,課中系統,課后系統,實現教學技能的提高與自我超越。

  四、開展學生的競賽,提高教師的指導學生能力

  本學期我們開展口算、誦讀等一系列學生競賽活動,要想讓學生在競賽中取得好成績,教師必須做認真的指導,這樣就練了教師的各種基本功。

  通過開展教師崗位大練兵活動,進一步提高教師適應新課程要求的專業能力。構建有效教學的行為模式,切實提高課堂教學的有效性,全面提高教育質量。促進學生全面發展。

教師崗位練兵計劃12

  一、指導思想

  以提高教師專業能力為主線,以“構建有效課堂,提升實踐能力”為主題,以教師崗位大練兵活動為載體,以建立評價機制為導向,全面深化校本研修工作,努力建設一支適應素質教育需要的研究型、學習型、創新型、服務型的教師隊伍。

  二、工作目標

  1、以“構建有效課堂,提高實踐能力”為主題,聚焦課堂、關注常態,提高教師的崗位實踐能力。

  2、過開展教師崗位大練兵活動,構建有效教學的行為模式,切實提高課堂教學的有效性。

  3、通過開展教師崗位大練兵活動,全面提高教育質量,促進我校教育質量穩步提高。

  三、基本原則

  1、員性。教師崗位大練兵是我區教育改革與發展的客觀需要,教師必須人人參與。要努力營造全員教師大練兵的良好氛圍,確保教師專業水平有明顯提高。

  2、校本性。大練兵活動是20xx年中小學校本研修工作的延續和深化,是教師隊伍建設的重要內容。立足校本,研修整合,以研促修。通過崗位練兵,深化校本研修的內涵,拓展校本研修的外延,提升全教師校本研修的質量與水平。

  3、層次性。大練兵活動應分層次進行,不搞一刀切,針對不同教師提出不同的內容要求。新教師側重職業基本技能的訓練,具有一定教學實踐經驗的教師側重新課程教學策略與方法的應用,名優骨干教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養與提升,使不同層次的教師都有不同程度的提高。

  4、過程性。提高教師專業能力是一個持續漸進的過程,具有長期性和系統性,必須在過程上下功夫,注重過程的針對性和連續性。同時,要注重過程中發揮評價的作用與功能。要充分運用好《哈爾濱市中小學教師崗位大練兵記實手冊》,記錄自己的專業能力發展進程。通過自評、互評、導評、審評等方式開展綜合評價,不斷調整、修訂練兵的方向。

  5、實效性。教師崗位大練兵要以“干什么、練什么”為基本出發點,立足教師崗位和適應未來發展需求確定練兵內容,真正從制約新課改實施、制約有效教學和制約教師成長的問題入手,突出問題的研究與解決,提高教師教學的有效性,使練兵的成效體現在課堂教學中,落實到每位學生的身上。

  四、內容與標準

  1、練兵內容

  按照教師專業能力的總體框架確定練兵內容,分為“必練”和“選練”兩個模塊。

  “必練”模塊——基本教學能力。

  項目專業能力能力分解

  必練模塊

  教學設計能力課程標準的解讀能力

  教材解析與資源重組能力

  學情分析能力

  創新教學設計能力

  教學實施能力創設情境能力

  指導學生開展自主、合作、探究學習的能力

  師生和諧溝通能力

  處理生成性教學資源的能力

  信息技術與學科整合能力

  預見與解決教學突發事件能力

  設計課堂練習與布置作業能力

  教學輔導能力

  教學評價能力學業效果評價能力

  評課能力

  教學反思能力

  教研、科研能力捕捉并研究教育信息的能力

  提出課堂教學問題的能力

  基于問題的研修能力

  撰寫研究報告的能力

  “選練”模塊——教師綜合能力。如:課程開發與資源整合能力、班主任工作能力、教育技術應用能力、心理健康教育能力、學科教學特殊能力、校本研修能力、提升教育智慧能力等。

  2、目標準及考核要求

  模塊專業能力項目專業能力標準考核與要求

  必練模塊

  1、解讀課標與解析教材能力熟悉“課程標準”,深刻把握教材內容,理清知識間內在聯系;科學合理地處理教材,熟練掌握、應用學科基本概念、規律學科知識測試

  2、學情分析能力能對本學科學生學習現狀進行具體分析,指出存在的問題,提出具有針對性、可操作性的改進措施撰寫一份本學科學生學習情況分析報告

  3、教學設計能力熟練進行學科課程的構思和設計,合理創設教學情境,科學設計問題的發生過程、知識探究過程、知識應用過程和師生互動過程,實現三維目標的融合撰寫一份教學設計

  4、例題、習題設計能力從學生和教材實際出發,有針對性地精選例題和習題;例題習題要有層次、有梯度,具有典型性、啟發性和趣味性;能夠為達成目標服務完成單元習題設計或承擔月考、期中或期末考試的命題任務

  5、現代教育技術與學科整合能力現代信息技術使用科學、合理,具有針對性和實效性;體現學科特點撰寫一份現代教育技術與學科整合的成功案例

  6、教學管理能力熟練掌握課堂的管理技術,注重群體學習行為的養成,實現有效教學“上好我的一節課”

  7、教學反思能力能夠對教學設計、教學過程,自身教學行為和課堂教學整體行為及教學評估進行反思撰寫一份教學反思

  8、教研科研能力熟練設計并實施教學研究方案,運用各種方法方法開展基于問題的研修。

  積極學習和鉆研教育理論;從理論與實際結合的角度確定自己的研究專題,并能與同伴合作探索研究;運用現代信息渠道獲取信息;善于把科研成果運用到教育教學實踐中去以教研組為單位在校本研修中承擔培訓任務;開展課題研究,并撰寫一篇教學論文

  選練模塊1、課程資源開發和整合能力能對教材中教學內容進行重組加工,注重課內外教學資源的積累和系統化整合;能夠做到同伴互助,資源共享每學期公開展示交流一份

  2、教學機智能對本學科課堂教學中出現的偶發事件及學生學習中出現的問題進行正確分析和解決撰寫一份教育敘事

  3、教育技術能力計算機、視頻投影儀、實物投影儀等硬件設備的熟練操作,能利用網絡進行交流、學習,能制作電子教案,利用網絡開展教學研究,能獨立制作適應本學科教學的課件進行現場操作、演示

  4、學科教師自身發展能力堅持自我發展與教師團隊共同發展,完善學科專業知識結構,拓展與深化學科專業技能,提高專業發展水平展示——評估

  五、途徑與方法

  1、定位設標

  標準:基本稱職教師(1——3年);稱職教師(3——5年);骨干教師(5——20xx年);名優教師(10——20xx年)。

  教師自我評價檔次、設立個人成長目標、確定為達目標而訂立的各項措施。

  2、實踐反思

  通過專業閱讀、課堂教學實踐,撰寫教育敘事,開展反思性教學,將崗位練兵貫穿于課前系統、課中系統與課后系統,實現教學技能的提高與自我超越。

  3、同伴互助

  以教學課例為載體,以《課標》研讀、教材解析為重點,加強同伴交流與教研組、備課組建設,在校本研修中實現教師專業成長。

  4、校際聯動

  與兄弟學校進行聯片教研,利用校際間的資源差異,優勢互補、強弱整合,形成區域大練兵協作體,攜手進步與發展。

  5、專業引領

  邀請教研部門深入學校進行專業性診斷、指導與引領示范,和一線教師一道,在研究狀態下工作,把學科教學領域作為研究基地,通過觀察、實驗、總結、反思,在崗位練兵實踐中生成科研成果。

  6、網絡研修

  建立教師專業能力訓練資源庫,實現教師專業能力訓練資源共享。建立教師個人能力發展博客(BLOG)、QQ群,形成教師專業能力學習訓練共同體。

  六、活動安排

  教師崗位大練兵活動分為四個階段:

  (一)準備和啟動階段(4月28日前)

  制定、下發《河圖小學教師崗位大練兵活動實施方案》,制訂各學科崗位練兵活動年度計劃。

  (二)實施和推進階段(11月以前)

  第一步:教師基本功達標。

  1、能寫出較為美觀、規范的二筆字(鋼筆字、粉筆字),并能有效指導學生書寫。

  2、普通話應達到二級甲等(包括二級甲等)以上,上課不讀錯音。

  3、熟練掌握《課標》對學科性質、課程目標等有關要求,并能落實在常規教學中。

  4、掌握備課的'基本方法,寫出詳案和有針對性的教學反思。

  5、不同層次的教師應能上好相應級別的研究課、觀摩課、示范課、引領課。

  6、掌握科學地布置作業、檢查作業的方法。

  7、具備對學困生的輔導能力,逐漸轉化班級學困生。

  8、具有對學生進行正確的考察與評價的能力。

  9、掌握現代化的教學技術,實現教學方法與手段信息化。

  第二步:深化內功。

  1、對學生有較強的教育能力,并具備一定的心理學知識。

  2、對學生有較強的評價激勵的能力。

  3、課堂教學能彰顯獨特的教學風格,對課改有獨到見解,在突出實效的前提下,體現教學的藝術性。

  4、有一定的文字總結能力。根據教育教學實踐,寫出自己的總結、論文或教育敘事。

  5、師德人品堪稱一流,人際關系和諧,能積極參加交流,互相學習,有強烈的團隊意識。

  (三)展示階段(11月1日至11月30日)

  按照市區的要求,確定11月份為教師崗位大練兵活動展示月,以學科、學年為單位開展特色展示活動。參加校本研修市級、區級優秀學校的評選。

  (四)總結階段(12月1日至12月31日)

  認真進行階段性總結,提煉大練兵的成功經驗,發現存在的問題,及時調整并設計下一年度練兵方案,建立長效練兵機制,力求練兵工作常態化。

  七、活動要求

  1、統一思想,提高認識。開展全區中小學教師崗位大練兵活動,是全區教師隊伍建設的重要內容。要高度重視,加強領導,精心設計教師崗位練兵方案,狠抓落實,確保大練兵活動順利開展。

  2、積極參與,重在實踐。在練兵過程中,要注重突出教師的主體地位,鼓勵教師個性發展,尋找制約自身發展的薄弱環節,做好“提優補差”工作。搭建練兵舞臺,在學習上下功夫,在練兵上做文章,通過專業閱讀、課例研討、競賽評比等多種行之有效的方式,提高教師教學能力和工作水平。

  3、科學安排,務求實效。在練兵過程中要注重培養典型,樹立幾個“樣板”,抓好幾個對子。要針對教師崗位工作中存在的薄弱環節,精心安排練兵內容。要科學安排時間、人力與物力,妥善處理工作與練兵的關系,提高活動質量。

  4及、時總結,營造氛圍。要認真總結大練兵活動的經驗做法,加大宣傳力度,激發爭先創優的熱情,營造比、學、趕、幫、超的工作氛圍,形成“人人學業務、個個當能手”的良好態勢,展現出積極向上的精神風貌、良好的業務素質和一流的工作效能。

  5搞、好保障,措施到位。要建立練兵工作的考核、激勵機制,提供經費保障。為教師崗位練兵提供必要條件,確保此項工作不走過場,練出成效。

  八、組織管理

  為確保對大練兵活動的組織領導,成立河圖小學教師崗位大練兵活動領導小組。

  組長:關明

  副組長:李強郭秋艷

  成員:楊濱生孟麗艷索月菊宋艷巍孫福濤趙繼平

教師崗位練兵計劃13

  一、本學期的選練項目是校本研修能力,校本研修以終身學習思想引導教師使學習成為自我發展的內在需要,成為一種生活方式

  二、實施方案具體實施方案如下:

  1、認真設計情境導入,"良好的開端,是成功的一半",一節課的開始是教師譜寫一首優美的教學樂章的前奏,是師生情感共鳴的第一音符。精心設計好這個"開端",使學生從新課開始就產生強烈的求知欲望,對于學生學習新知是至關重要的。

  2、教學中,積極創設一種愉快、逼真、和諧、富于啟迪學生認知,讓學生身心完全投入的情境,是學生對學習內容完成意義建構的`首要因素。

  3、教學情境的創設要與學生的智力和知識水平相適應。過易的問題學生不感興趣,反之會使學生感到高不可攀。創設的問題情境必須依原有知識為基礎,接近學生的"最近發展區"才能收到良好的效果

  4、教學情境不僅要為學生營造優化的學習環境,引導學生積極探究,使學生在愉快的心境中學會思考,陶冶情操,開發智力,提高創造力;

  5、上課前要明確教學目標和教師職責。教師在教學中要幫助學生檢視和反思自我,明了自己想要學習什么和獲得什么;幫助學生尋找、搜集和利用學習資源

  6認真備課、上課,做好反思和案例的書寫,每月認真書寫各一篇,教學筆記隨意,由教學實踐的感受而定。

  總之,在本次崗位練兵活動中,我會努力提升自己的教育思想、專業能力,努力提高教學質量,做一個有思想、能夠適應時代發展的學習型科研型教師。

教師崗位練兵計劃14

  為深入貫徹落實市教育工作會議精神及市教學工作會議精神,樹立科學的質量觀和育人觀,繼教堅持以落實課標為主線,以提高教育質量為目的,以校本研修為主要形式,努力縮小課程標準與教學實踐的差距,進一步提高我的專業能力水平,根據學校《教師崗位大練兵活動方案》,特制定以下個人崗位練兵計劃:

  一、總體目標:

  必練模塊:

  1、理論學習方面,認真學習領會新課程,掌握自己所任學科的專業特點,善于思考,養成多思多想多寫的習慣,做的最優化要落實到學的最優化,形成自己的教學風格。

  2、認真做好學校各項日常教學常規工作,抓好教學質量,認真備課、上課。熟練掌握課堂的管理技術。

  3、勤于反思,在總結經驗中完善自我。

  4、基本功方面不間斷地練習提高。

  5、積極使用現代信息技術。

  6、教研科研的能力

  二、具體措施

  1、專業水平的提高。

  (1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。

  認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。

  (2)、專業素質的提高,在汲納中充實自我。

  堅持教學相長,獲得自我發展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。

  2、日常教學常規的扎實與提升。

  精心備課;細心批改每一本作業,杜絕錯批、漏批現象,探索趣味性作業,創新性作業。要求批語的書寫要認真、規范,要及時做好批改記錄。

  3、勤于反思,完善自我。

  學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

  4、練就自己扎實的基本功。

  “鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。如能寫一筆好字,不僅看著瀟灑悅目,更能影響可塑性強的學生。

  5、利用信息技術手段輔助教學。

  為了全面提高自己綜合素質和專業能力,為了提高自身的教學基本功和專業技能,結合學校教研室的要求,針對自身的情況,特此制定本人的崗位練兵目標如下:

  一、加強自身師德修養

  老師一定要有師德,在教育教學工作中,真正為學生的終身發展負責。尤其作為班主任,一定要從各個方面關注學生的'發展,關愛每一個學生。教師一定要言傳身教,起到很好的榜樣作用。

  二、不斷提高個人素質

  1、多讀書,及時做好讀書筆記,整理好自己的讀書心得,不斷提升自己的生命質量,做一個高雅的人。

  2、在教學中虛心向其他教師請教,取人之長,補己之短。

  3、積極參加縣市組織的培訓,不斷加強自身專業知識的提高。

  4、努力強化自己的基本功訓練,練出一手好字。

  5、認真備課,做到上課時“心中有案”。

  6、以課堂為突破口,對課堂教學進行深度研究,并及時有效的開展課后反思,在反思中不斷提高自己的專業能力和提高自己課堂教學能力。

  面對自己未來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃不辱這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己盡快地成長。

教師崗位練兵計劃15

  練兵無止境。崗位練兵是一項起點終點的訓練活動,是提升教師專長的,因此在本學年的崗位練兵活動中,計劃如下:

  1、強化技能訓練

  教師的功訓練,包括三筆字、簡筆畫、普通話、教具制作、口頭說與書面表達等。主要自學自練的反復練習,養成習慣。為教師功,使其過硬的技能,每周安排教師書寫一板粉筆字,每周書寫一篇鋼筆字,每周繪畫一張簡筆畫。并對教師的技能訓練月檢查評比,將評比結果記錄在冊,做教師教學業績的一項積累。在訓練的,注重教師的崗位專業能力必練模塊的訓練。每周一篇教學反思、每周一次自學并撰寫自學筆記、每周參加一次集體教研、雙周一次輔導、每月一次教學比武活動,練就自身內功。

  2、以課堂教學為突破口,提高教學技能

  課堂教學大練兵是崗位練兵活動的,要以課堂教學的改革與創新為著力點,青年教師匯報課、骨干教師示范課、中老年教師創新課等,每期參加一節公開課,由學校評課組從備課、上課、說課、課后反思及評課等公正、公平、的打分。以教研組為同步課堂教學創新研討活動,打好課堂教學關。

  3、參加教育科研大練兵,提升自己的科研能力

  學校以教育科研為先導,牢固“以課題課改”的科研理念,實施一系列要求:每個教師書面分析典型教學案例,命一份學科檢測試題,寫一篇與所任學科的教學論文,當一次集體備課的中心發言人,寫一份高質量的教學反思。對課題組則加大管理的,要求以課題牽動為策略,把崗位練兵與課題相,把書寫結題報告與科研能力相。撰寫出較高質量的科研論文或課題結題報告。讓崗位練兵在科研領域實效

  4、參加各級教研活動,搭建教師展示的.平臺

  5、以網絡教研為主,讓崗位練兵步入快車道

  積極參加信息技術能力的訓練,讓教師網絡資源成功為教育教學服務。讓崗位練兵與現代化教育技術相,讓教師在高效快捷的信息狀態下吸納有利的資源而的為教育教學、為學生的發展服務

  在教師練兵的基礎上,參加評比、競賽活動,以賽促練,以賽促學,使教師練就的功,進而素質教育,課程改革,教育教學質量而努力。

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