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電商工作計劃

時間:2022-11-17 15:06:50 計劃 我要投稿

電商工作計劃15篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的電商工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

電商工作計劃15篇

電商工作計劃1

  一、關于店鋪運營:

  1、運營要點:產品質量無疑在消費者心中無形建立一種信任,對于產品質量當然是關鍵,還需要有美觀的形象出現消費者眼前,對于頁面設計需要更加美觀大方。需要練好內功的基礎上,把握住有利的資源,更為重要,現在買家越來越成熟理性,我們應該在擁有流量的前提下精心做好店鋪的內功,再以多渠道的方式引入更多優質的流量,從而提高轉化率。跟蹤客戶會員信息,盡可能多做客戶回訪,建立會員關系信息。建立口碑回頭客。做大型活動前的預告信息通知。

  2、營銷手法:整體營銷策略:集中利用淘寶系統推廣方式,發掘潛力熱銷產品并大力推廣,利用熱銷品拉動整體銷售,逐步優化銷售各個環節,樹立公司形象,盡量避免客服溝通成本,逐漸建立口碑。產品營銷設計:產品在整體營銷中要有兩類,分別是銷售拉動型和利潤貢獻型,銷售拉動型要考慮產品購買量,在產品利潤上可以做到微利;利潤貢獻型要考慮到產品品牌、競爭情況等因素,保證整體營銷的利潤。利用八二原則來說,我們的80%流量是由20%的拉動型產品帶來的,而我們的80%的銷售業績是有20%的利潤貢獻型產品帶來的。產品營銷分為培育期,成長期、成熟期每個階段,充分考慮羊群效用,尋找一切可以快速拉動新品銷售熱度的推廣方式,在不同時期實現不同的價值。

  3、培育期:包含產品選擇、產品設計和產品推廣布局三部分。產品選擇是利用數據分析、客戶反饋和市場尋訪每個方面來確定產品范圍,確定合適的產品后,產品拍照和產品描述設計然后發布;產品推廣布局是設計并實施培養期產品的推廣業務,通過熱銷產品搭配、網站其他產品描述推廣、直通車推廣、淘寶幫派推廣、站外推廣等全方位的推廣方式推動。

  4、成長期:是指產品銷量穩定并利用客戶搜索和直通車可以自然帶動銷售時,這時期主要工作是鞏固產品的推廣,并沖擊淘寶人氣搜索的前十名。

  5、成熟期:是指產品處于同類產品的銷量前五名,搜索在前五位可以看到,通過搜索的自然流量就可以穩定產品銷售,這個時期的主要工作就是改為通過搭配和描述中產品推廣來拉動下一撥熱銷品的銷售。提高產品連帶,提升客單價。

  6、客戶維護策略:對于客戶細分為鋼絲客戶和一般客戶,鋼絲客戶要通過QQ群或者旺旺群等緊密綁定,讓他們成為我們新品的首批購買推動者和口碑推廣者,一般客戶通過定期的郵件或者短信進行營銷,吸引客戶二次消費。(需要客服人員完成)

  7、產品價格營銷策略:盡量不進行價格戰營銷,老客戶的打折優惠可使用VIP制度,對所有人價格公平,商城正常銷售最低折扣不低于7折(淘金幣、雙11大促除外)

  店鋪裝修方面,先解決內部視覺設計為先,頁面設計相當重要,應該給予消費者一個清晰明了的頁面設計效果,再給予鋪墊式的推廣手法,短時間內提升知名度,增加收藏量,提升轉化率。

  二、關于參加團購網:

  可才考慮參與各個團購網的合作,重點對象為拉手網、窩窩團、美團等重大團購網站,關于團購合作產品應根據工廠實質性庫存需跟店鋪安排,通過往期數據估算庫存供應。更種公司資料備存,以應對各個團購網站的資料要求,與團購網站收錄人員建立關系,長期合作。庫存充足情況下可考慮參加組團。部分小團購網站可能因人氣不足銷量十分不理想,可繼續維護關系,以備后期連續性合作,謹記,商家是以盈利為主,賣得出才是王道。不忽略任何一個拓展的機會,哪怕銷量很少。

  三、關于產品與庫存問題:

  專供網上銷售的庫存:一般而言一間常規的店鋪大致需要50個產品填充整間店鋪。考慮到自身的庫存壓貨因素,我們可以壓縮至40—45個款式,(后期關于客戶維護設置店鋪VIP需要50個產品才能設置)部分款式可以無需擁有庫存,按照二八法則,需要定位選擇2個款式作為主推款式,平時庫存應該保證控制在現貨30—50個以上,以免出現客人投訴等情況,在后期籌備活動等其他因素我們再重新估算實際需要的庫存數量,以備工廠下單生產,活動前一個星期內必須有決定。沖信譽等產品應考慮更多的因素。考慮是否壓貨以免加重工廠的壓力。如主推款式需要報名團購網,則應納入團購預售出數量考慮。

  四、人員安排:

  人員配備方面前期需要美工和客服另外兩個重要的工作崗位,人員不足需要建立彈性團隊。基本穩定后可以考慮招聘推廣專員輔助店鋪推廣。

  客服:前期人員不足單一客服任務比較繁重,部分任務運營會給予幫助,工作如下:

  1、需要以良好的態度完成常規的客戶信息回復,引導客人完成訂單銷售客人收貨后不定期進行客戶的回訪,引導二次銷售或者分享等工作。堅決做好有呼必應,有求必助。

  2、關于論壇發帖等部分需要在客服有空閑時間后完成,保證每天發2篇以上,內容需要是論壇關注度較高的內容,以及旺旺群,QQ群客服的關系維護,輔助店鋪宣傳推廣。

  3、負責每天的訂單打印以及審核,配貨等工作。增加人員后實行輪班制度。

  美工:主要負責店鋪的視覺效果,以店鋪次重逐步優化頁面,配合促銷改良整店鋪提高訪問深度,做好寶貝的詳情描述以提高店鋪整體轉化率。產品攝影需要美工獨立完成,可邊做邊學。活動期間輔助每天發貨的包裹打包完成。

  運營:主要負責整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理工作收集市場和行業信息,提供有效應對方案制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售業績目標,解決客戶糾紛問題。維系活動資源以及團購網關系。安排活動的籌備工作以及策劃。

  推廣:前期暫行由運營負責完成,后期人員到再行安排。

  五、店鋪活動安排:

  跟蹤各大活動,如:雙12、淘金幣,天天特價,等其他節日活動等詳情需要參考淘寶活動的安排。

  六、整體目標:

  前一個月,主推款需要確定,以較低價格引入流量,服務好顧客,爭取高評分,進行直通車推廣,達一定銷售數量要求參加淘金幣活動,利用淘金幣提升店鋪品牌知名度,樹立良好顧客印象,集中精力打造單一爆款帶動店內其他產品,定期設計店鋪活動,作引流作用,如:一元拍,滿x減x,滿x+1元換購,店鋪VIP,單品包郵,全年包郵卡,等累積人氣活動。定期參加一定的付費推廣:鉆石展位、淘客、超級麥霸、阿里媽媽推廣、幫派廣告位(直通車長期固定推廣)等。以特殊手法引流但不可以做高虛高價格,再打低折扣銷售,部分單品折扣不低于7折,除大促等淘寶大型活動外。2月后每天發單不少于30件。雙12活動后通過各種逐步優化以及引流作用目標定于每天50單以上!終極目標日單200!長期逐步優化老顧客。同時保證好評率在98、5%以上,按照轉化2%的目標來計算,進步人數為UV1萬!計劃雖完美但執行很重要!

電商工作計劃2

  一、 電子商務項目組織架構搭建及崗位職責(第一步)

  電子商務平臺團隊成員是關系整個項目啟動推進和后續運營的關鍵,需要專人構建。

  1、項目負責人:整體運營。

  2、網站架構管理:網站的整體構架與內容優化。

  3、美工:網站的頁面設計與頁面的人性化互動溝通。

  4、后臺程序員:實現后臺的程序功能。

  5、網絡推廣員:通過互聯網和傳統媒體或其他方式推廣網站。

  6、網絡營銷員:通過互聯網營銷或傳統方式銷售網站服務商品。

  7、網站編輯/信息管理員:管理網站各個欄目的信息。

  8、服務器維護人員:服務器的安全、網站相關功能提供。

  結合公司現有的電子商務崗位資源進行合理的整合,欠缺的崗位需要人力資源進行崗位招聘填充,整體崗位進度在4月中旬到位。

  二、 電子商務項目定位(第二步)

  根據公司兩個系列商品的特性和電子商務項目長遠發展考慮,需要擯棄現有的單系列商品的電子商務,需建立切實符合兩個系列商品的新電子商務平臺。 電商域名定位原則——簡短、易記、切題,與企業及其商品密切相關。一個成功的域名就如同一個著名的品牌,一個著名的商標,會給企業帶來無形的資產價值!

  此域名結合市調,聯動公司全體進行公投確定。公司現有的域名網站,根據市場情況進行再優化,基本定義為商品宣傳網站。

  三、 電子商務平臺的規劃設計(第三步)

  1、常規網頁商品設計項(注冊、登陸、會員、商品系列、商品品類陳列、限時特賣、團購等)

  2、商品搜索引擎。 通過搜索引擎方便快捷地向用戶提供商品信息, 方便用戶購物。

  3、 購物車。 購物車具有向顧客提供存放購買商品的信息、計算商品的數目和價

  格等功能, 用戶通過購物車, 還可以修改商品數目、退回某商品或全部商品。

  4、客戶服務中心。 為客戶提供各種操作的說明及網站的各種服務, 包括購物向導、服務特點、服務承諾、能否退換貨、商場支持的付款方式、送貨上門是否另收費、在確認收到貨款后的發貨時間等客戶關心的信息。

  5、訪問計數器。 訪問計數器能統計上網訪問者對網站各主題的訪問頻度, 把握消費者對商場、商品及服 務的需求, 其數據是制定經營和營銷策略的重要參考依據。

  6、訂單查詢。 用戶可根據訂單號和相應信息進入訂單狀態界面, 該界面提供訂單日期、是否已收到貨款、是否已發貨和發貨日期等信息。

  7、BBS。 運用留言薄方式, 記錄客戶在瀏覽網站或購物之后, 對網站內容、提供的服務、商品搜索 、商品對比、 購物車 、客服中心 、商品反饋 、配送站、 查詢中心、 收銀中心、 熱搜電子商務網站規劃計劃報告等的意見。 通過留言薄, 一方面可以了解客戶需求, 改進服務, 豐富商品種類; 另一方面通過答復, 讓用戶了解商場提供的服務,增加用戶對網站的信任度。

  8、電子郵件。 在網站的每個頁面上提供相應管理員的電子信箱, 使客戶在訪問每一頁面時, 將遇到的問題及意見和建議以E2mail 形式反饋到管理員處, 以便管理員能及時改進服務、處理問題。

  9、電子郵件列表。 每當更新商品、出臺新的優惠措施或舉行重大活動時, 通過電子郵件列表聯系客戶。

  10、網絡支付。 由于現階段在我國實現網上實時支付還未完全實現, 因此, 商場在支付方面應提供多種支付方式, 例如信用卡支付。

  以上單項目版面設計,會結合市調以及B2C或O2O的類型進行窗口設計,整體版面會進行兩個系列商品的綜合考慮。

  四、 電子商務平臺軟硬件(第四步)

  通常一個網站的運行好壞,硬件很重要,硬件是網站運行的基本保障;

  1、電子商務硬件一般分兩大部分:網絡設備、服務器;

  網絡設備:路由器、交換機、防火墻

  服務器:根據公司的發展可視情況而定,可自建、托管、租用。

  2、電子商務軟件一般三大部分:

  A、操作軟件系統(UINX、LINUX、Netware)

  B、web服務器軟件

  C、數據庫軟件(如DB2、Oracle、SyBase、Informix、MS SQL Server、MySQL等)

  以上設備軟件的選擇,根據項目的定位以及公司自有的資源相結合,再進行最終確定。

  五、 電子商務項目的流程培訓(第五步)

  電商平臺搭建后,協調公司兩個系列商品管理人員包含工廠管理人員,進行多部門的電商運作流程對接培訓,以保障電商從電商平臺商品展示——價格操作——市場推廣——客戶關注——客戶下單——到兩個商品庫存管理協調——財務結算——商品送貨——客戶售后服務,整個環節的閉環不斷檔,確保流程順暢,確保公司所有人員對電商的操作流程熟悉。

  六、 電子商務的推廣運營(第六步)

  1、統一公司全體的QQ以及公眾QQ群、個人微信及公眾微信、微博、郵箱等對外公共軟件的電商平臺口徑出口,進行自媒體宣傳推廣營銷。

  2、統一公司兩個系列商品包裝以及對外廣告的電商平臺推廣。

  3、對高人氣的論壇、搜索引擎(百度、搜搜、谷歌等)進行關鍵字以及窗口推廣營銷。

  4、借助傳統推廣方式試點一個區進行推廣,提供某一群體的便民服務(有償或無償)來歸集線下客戶資源到線上,通過便民服務和商品活動來吸引客戶關注公司電商和手機客戶端,增加兩個系統的客戶點擊量和會員注冊,從而增加電子商務的附加值,試點成功后再進行其他區的復制。

電商工作計劃3

  隨著網絡的全面普及,電商部的設立已經是我們公司的必然趨勢,所以公司也計劃在今年中將完成電子商務部的設立工作。

  一、 電商部成立的原因

  1、電子商務的成本低,省去了很多銷售的中間環節;

  2、電子商務直接面向消費者,信息反饋及時;

  3、接觸群體廣,網絡的發達使公司產品接觸全國各地的消費者;

  4、提升公司知名度,增加公司產品的曝光率;

  5、分銷渠道廣,銷量容易提升;(蜀信茶業600多萬,竹葉青不做促銷200多萬,思普茶葉1000萬)京東

  6、淘寶天貓、京東商城、拍拍網、當當網等網購平臺已經深入人心。

  7、公司網站、微博都需要專人管理維護,各大門戶網站也需要專業人員進行推廣。

  二、 電商部職責

  1、優化公司網絡形象,負責對公司網站進行管理維護,及時更新,并提供技術支持。

  2、建設、運營、管理京東商城、淘寶、天貓等第三方分銷平臺。

  3、拓展線上分銷平臺,完成網絡銷售渠道建設工作。

  4、管理維護好各個企業微博,增加微博的人氣,做到天天更新。在各大論壇、門戶網站發軟文、公司新聞等,擴大企業的曝光率。

  5、配合市場部完成產品的設計、廣告圖片的修改等工作。

  三、 部門建設:

  電商部的基本框架分為以下幾部分:

  電子商務部

  技術組

  物流組

  主管

  客服組

  采編組

  電子商務部

  崗位

  經理

  人數

  1名

  部門

  任職要求

  要求對公司忠誠,熱愛網絡工作,能掌控整個部門的運作。

  崗位職責

  1、負責統籌本部門各崗位(網站編輯、網站美工、網站文案、客服、物流配送等)的整體工作;

  2、負責公司電子商務(包括B2C、C2C等業務)平臺的運營管理,協調各部門工作;

  3、制定網絡市場計劃,提出市場推廣、產品分析、網絡廣告等方面的實施方案并執行;

  4、進行市場調研與分析,研究競爭對手和同行發展狀況,并對電子商務市場進行預測和分析,為公司決策提供依據。

  電子商務部

  崗位

  發貨員

  人數

  1名

  部門

  物流組

  任職要求

  要求吃苦耐勞,工作細心,責任感較強。

  崗位職責

  1、負責電子商務庫房管理及日常進出庫工作;

  2、保證商品進出、庫存控制和及時準確發貨,保證產品外包裝的采購、打包符合公司規定;

  3、負責篩選物流公司,為公司節約物流成本,提高貨物的物流安全。

  電子商務部

  新增崗位

  美工設計

  新增人數

  1名

  部門

  技術組

  任職要求

  1、專科以上學歷,視覺設計類專業,美術和電腦功底扎實,

  2、對電子商務類網站的界面及用戶交互設計有一定的經驗和理解;

  3、精通平面設計,熟練掌握操作CorelDraw、Photoshop、flash、Dreamweaver等平面設計軟件;

  4、具備網頁制作及設計經驗、設計流程;

  崗位職責

  1、負責公司網站創意、設計、頁面制作;

  2、完成各類產品包裝設計、美化處理;

  3、處理公司各類活動廣告推廣圖片的設計;

  4、淘寶店鋪、京東商城等電商平臺頁面的設計、維護和管理;

電商工作計劃4

  一、人員確定及職責:

  人員配備方面前期需要美工和客服另外兩個重要的工作崗位,人員不足需要建立彈性團隊。基本穩定后可以考慮招聘推廣專員輔助店鋪推廣。

  客服:前期人員不足單一客服任務比較繁重,部分任務運營會給予幫助,工作如下:

  1.需要以良好的態度完成常規的客戶信息回復,引導客人完成訂單銷售客人收貨后不定期進行客戶的回訪,引導二次銷售或者分享等工作。堅決做好有呼必應,有求必助。

  2.關于論壇發帖等部分需要在客服有空閑時間后完成,保證每天發2篇以上,內容需要是論壇關注度較高的內容,以及旺旺群,QQ群客服的關系維護,輔助店鋪宣傳推廣。

  3.負責每天的訂單打印以及審核,配貨等工作。后期根據銷售情況適當增加人員后實行輪班制度。

  美工:主要負責店鋪的視覺效果,以店鋪次重優化頁面,配合促銷改良整店鋪提高訪問深度,做好寶貝的詳情描述以提高店鋪整體轉化率。產品攝影需要美工獨立完成,可邊做邊學。活動期間輔助每天發貨的包裹打包完成。

  推廣:負責不定期策劃淘寶商城營銷活動;負責公司淘寶交易平臺推廣工作;策劃并制定網絡店鋪及產品推廣方案(包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、博客營銷、旺旺推廣等)等營銷工作;研究競爭對手的推廣方案,向運營經理提出推廣建議;對數據進行分析和挖掘,向運營經理匯報推廣效果;負責對店鋪與標題關鍵字策略優化、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等推廣工作。

  二、引流工作五步走

  第一步:

  方法:寶貝上架,自然瀏覽觀察寶貝受歡迎程度,進行初選

  流量級別:30--50UV

  交易量:每天1單左右交易

  策略:觀察店鋪流量情況,為下一步運作打好基礎

  第二步:

  方法:分時段寶貝上架,獲得基礎流量。(建議寶貝200以上)

  流量級別:100UV—300UV

  交易量:每天1—10單交易

  策略:開源節流,一周左右集中流量打造1-3款爆款,銷量10--20

  第三步:

  方法:直通車、淘寶活動(試用中心等)(日消耗50-100元)

  流量級別:基礎流量+(70UV—180UV)

  交易量:每天3—20單交易

  策略:流量持續攀高,集中流量打造1-3款爆款,銷量:30--60

  第四步:

  方法:直通車加大、鉆石展位加大、淘寶活動申報(天天特價、淘滿意、聚劃算等)。

  流量級別:300UV—1000UV

  交易量:每天5—50單交易

  策略:流量繼續攀高,集中流量打造1-3款爆款、銷量200--300

  第五步:

  方法:直通車、鉆石展位、淘寶活動申報(天天特價、淘滿意、聚劃算等)

  流量級別:500UV—20xxUV交易量:每天10—100單交易

  策略:1-3個爆款基本成形,開始關聯營銷,會員營銷,獲得長尾流量。

  三、整體目標:

  前一個月,主推款需要確定,以較低價格引入流量,服務好顧客,爭取高評分,進行直通車推廣,達一定銷售數量要求參加淘金幣活動,利用淘金幣提升店鋪品牌知名度,樹立良好顧客印象,集中精力打造單一爆款帶動店內其他產品,定期設計店鋪活動,作引流作用,如:一元拍,滿x減x,滿x+1元換購,店鋪VIP,單品包郵,全年包郵卡,等累積人氣活動。

  定期參加一定的付費推廣:鉆石展位、淘客、超級麥霸、阿里媽媽推廣、幫派廣告位(直通車長期固定推廣)等。以特殊手法引流但不可以做高虛高價格,再打低折扣銷售,部分單品折扣不低于7折,除大促等淘寶大型活動外。2月后每天發單不少于30件。雙12活動后通過各種優化以及引流作用目標定于每天50單以上!終極目標日單200!長期優化老顧客。同時保證好評率在98.5%以上

  四、活動計劃:

  五、具體工作執行及目標

  六、銷售目標

  備注:天貓專賣店因沒有銷售數據不好做銷售業績預測。

  一、找準平臺

  目前意向與籬笆網合作

  二、加強學習

  首先找一些裝修行業店鋪,看網站的經營狀況和訪問的人流量。

  在工作之余,閱讀網絡銷售、電子商務、市場銷售及價格談判方面的書籍,加強專業知識,掌握更多的業務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。

  三、開展網絡銷售

  第一階段:網店的初級階段,做好店鋪的作品描述及店鋪裝修。

  店鋪裝修風格與上級主管商討,確定后店鋪裝修,開始營業

  第二階段:每天維護店鋪,發現有客戶預約及時處理。

  新老客戶的維護與服務

  1、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,平常要經常打電話和在QQ上聯系,好穩定與客戶關系。

  2、對所有客戶的工作態度都要一樣,加強家裝疑難解答和服務意識,及時處理客戶反映的問題。

  3、和公司其他同事要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

  第三階段:網絡推廣的工作。

  1、進行網絡推廣,論壇,微博,博客經常更新維護。

  2、每天的店鋪維護,新作品上傳。

  裝修設計排名前四家

  郎觀設計:風格以現代簡約、美式為主

  設計收費:設計總監:200-260元/㎡,首席設計師:120元/㎡,資深設計師:80元/㎡

  施工設計費打5-8折

  半包:一般800-900元/㎡

  設計師9個

  卓幀LINWEI設計:風格以現代,美式為主

  設計收費:主案設計師80-110元/㎡,首席設計師120-160元/㎡,總監設計師170-300元/㎡;兩房、三房預收量房定金500元,復式以及別墅量房定金1000元,在簽署設計合同后,量房定金從設計費中抵扣。

  設計師5個

  印堂精品設計裝飾:風格以混搭、簡約、現代美式為主

  設計收費:主案設計師30/平方(不接受純設計半包施工折后價),資深設計師80元/㎡,首席設計師120元/㎡,大宅首席設計師200元/㎡(面積200㎡起),設計總監300元/㎡

  施工設計費打5-8折

  半包:一般600-800元/㎡,中高端800-1000元/㎡

  測量金:公寓200元,別墅復式500-800元

  設計師14個

  翰高融空間創意中心:風格以:新中式.新古典、現代美式、地中海,現代簡約設計收費:資深設計師70元/㎡,首席設計師90元/㎡,設計總監170元/㎡施工設計費打6.8折

  半包;一般800-900元/㎡

  測量費:500元

  設計師10個

  高端設計:(沒有服務明星這一項,點擊率低,熱銷指數低)

  萊士設計注重細節和服務

  風格以美式為核心,新美法古典、泰美、簡約美式、美式新古典——以美式核心。設計收費:600元/㎡,本地中低135㎡起,外地最低250㎡起。

  第五區創意設計:圖紙以A2尺寸

  風格:現代、混搭、新古典。

  設計收費:高級設計200元/㎡起,設計總監300元/㎡起

  委托施工享8折

  半包:一般800-1200元/㎡

  云啊設計

  風格:美式、法式、古典、現代。

  設計收費報價:平層320元/㎡,復式及別墅:350-380元/㎡,異地設計400-480元/㎡純軟裝設計:280元/㎡,商業空間設計:400元/㎡

  施工設計費不打折

  半包:1200-1500元/㎡

  大胤設計

  風格:古典,現代,美式法式。

  設計收費:設計師280元/㎡,異地380元/㎡,軟裝180元/㎡設計費起價30000元ZOE(加拿大)780元/㎡承接面積300㎡以上。

  總結:綜合以上對比,普通裝修點擊率高,預約率也比較高,但是在里面做的裝修公司比較多,而那些裝修公司的價格都是比較低的,如果我們要在上面做的話,排名會很靠后,而高端設計更適合我們公司,但高端設計點擊率和預約率沒有普通設計高,目前只有4家設計公司在里面做,也不存在排名靠后了。

電商工作計劃5

  20xx上半年,電子商務部注重發揮電子商務部承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用。下面,我代表電子商務部將半年來的工作情況匯報如下:

  一、網絡平臺建設

  1、購置天融信網更加的安全,同時能夠有效的與各個子公司方便聯系。

  2、配置高端客戶機,使各個部門的工作效率提高。

  3、優化公司網絡線路。

  二、網站建設

  電子商務部在網站建設進入設計初步階段,通過這一平臺,使公司能夠充分利用網絡資源,開展電子商務活動,與客戶方便溝通,樹立企業形象,主動搶占市場等方面起了積極的作用。

  三、公司400客服熱線

  公司為了方便與各子公司、各部門和客戶之間有效的聯系,開通了400客服熱線電話,通過這一方式,提升了公司形象,擴大了公司業務應用范圍,提高了辦公效率,使公司集團統一化發展進入一個新的時代。

  四、存在的不足及問題

  1、公司的網絡平臺建設目前還不完善,要利用現有的網絡設備和技術進一步完善起來。

  2、公司網站建設現在不能達到公司的要求,要盡快的達到公司的目標要求。

  3、公司的客服電話目前處于簡單使用階段,要開發出所有的功能模塊,使工作效率提高。

  電子商務部下半年的工作計劃:

  1、在20xx下半年,繼續優化現有網絡設備和線路。

  2、計劃購買UPS不間斷電源,確保服務器的正常使用,預算在1萬元左右

  3、網站建設、辦公自動化軟件、郵箱系統、客戶管理系統的建設

  2.1網站建設現在進入到設計階段,很快進入實施階段,預算在2.5萬/5年左右。

  2.2網站完成以后,實施網站推廣項目。

  2.3辦公自動化軟件、郵箱系統、客戶管理平臺系統現在進入項目考察階段,下一步進入試用階段,預算在30萬元左右。

  4、客服熱線系統

  客服熱線400——已經開始啟用,現在開發與網站、客戶服務平臺互通的業務,并在下半年進入試用階段,預算在1萬元左右。

電商工作計劃6

  1、明確電商運營都包含哪些

  現在做電商運營,記住一點:傳統電商+新媒體電商結合,熟練傳統電商的操作,并掌握新媒體抖音商城運營 。電商運營是一個綜合崗,不僅會電商推廣(包括直通車,千川等推廣工具),也要會內容營銷(包括小紅書筆記,抖音短視頻的制作),同時還要有一定的品牌策劃能力和視覺審美和攝影常識 。看著是不是很難,其實任何行業入門簡單,做精很難!電商入門基礎的運營工作大家都懂,如果學習力強,半年就可以做運營,但是真正懂得數據背后的決策能力,得需要大量的數據實操支撐的 。我的主頁介紹了我從電商小白開始一路走來的經歷,可以給你參考看下 。

  2、現在的電商市場現狀任何

  電商的風口依舊是直播短視頻,但是20xx年國家會對直播達人網紅等進行嚴格的規范,包括依法納稅,堅決打擊偷稅漏稅,最近薇婭雪梨等頭部主播紛紛被爆,表達了決心,你想想啊,現在實體被電商直播打壓的都干不下去了,國家肯定得扶持實體,所以不規范電商直播,就會出現更多的直播暴利!慢慢就滋生太多的不良風氣!只薇婭偷稅漏稅就罰13億,可見她一年要賺多少錢!!相比那些認真納稅交稅,而且交的很多的企業,是不是太不公平了!所以風口還是不變,依舊堅挺!但是法律會更加規范它!說到短視頻直播風口,當然還是抖音了,包括抖音賬號和抖音小店一體 。

  而且抖音已經開始圖文測試,明顯打壓小紅書平臺,把后者的達人吸引到抖音平臺創作,抖音不僅做了電商閉環,把傳統電商打壓到極致,下面又要從內容端把圖文霸主—小紅書也打壓!這就是內容平臺電商化!

  這就是風口,千萬要信!最近一直沉迷于知乎,哈哈,知乎上電商運營最近話題特別多的就是傳統電商運營如何轉型?說白了 就是抓緊轉型新媒體,轉型短視頻直播電商 。

  上面說了這么多,大家會問是不是傳統電商就廢了,別做了呢!想錯了!!!聽我細說

  傳統電商,如果做過的老手,完全上手抖音電商會非常容易,電商邏輯是相通的,只需要在抖音創作者學習中心學習短視頻和直播知識(當然你做到總監級別可以熟練操作,一般公司團隊抖音團隊都是分工明確的,比如你去做抖商運營,那就先專注干這個崗位,其他的短視頻策劃,拍攝,制作以及直播的主播,主播,場控和直播運營都是分工明確的) 。另外就是利用你的傳統電商的思維和知識架構,帶著這種已有的知識框架去抖音電商學習中心,學習抖商相關的知識,重點是了解規則,千川還有體驗分,和口碑分的相關知識!

  傳統電商領域內,如果你還是新手,那你完全可以直接轉型到新媒體、抖商運營了 。因為你一張白紙,完全可以重新塑造!后面的操作就同理上面說的操作就可以了

  3、做好電商運營應該具備哪些技能

  ①活動策劃能力,具備的能力比較綜合,舉例做新鮮蛋糕甜品類目,如果是情人節七夕節活動,主題取名:“為愛保鮮”

  ②數據分析決策能力,店鋪診斷,流量渠道分析,單品的老品和新品數據分別分析,通過后臺數據分析下滑、上漲原因,總結梳理后,執行解決下滑的方案,或者上升的成功經驗整理分享 。

  ③新媒體的運營能力,這也是電商運營的一部分,因為電商環境瞬息萬變,電商人也要不斷學習變化和升級自己,其中新媒體就是一個很好的例證 。當圖文種草、短視頻拍攝和直播帶貨成為新的趨勢后,新媒體運營就成為了電商運營者必須具備的一項新技能 。追熱點,懂用戶,會創意成為了更多電商運營轉型的三把尖刀!這也是知乎問答里面經常被提到的“電商運營如何轉型”話題 。

  ④品牌營銷能力,也是一個在任何行業都要具備的能力 。之前文章中也提到了品牌定位的四步法,但是真正理解品牌營銷,是需要自己不斷在工作中舉一反三,實操得真知的 。

  ⑤VI視覺審美能力,這個點可以和品牌營銷掛鉤,

  ⑥人人都是產品經理的 思維模式 。最關心產品的電商運營,可能每天第一件事情就是看評價!!中差評的分析整理匯總,包括好評的分析 。和客服的溝通,都是對產品最直觀的熟悉了解 。評價問大家的實時每天維護;新品運營提升 達到5星滿分

電商工作計劃7

  一、促銷主題:

  品味端午傳統佳節,體驗多彩品質生活

  二、促銷背景:

  一年一度的傳統佳節端午節即將來臨,人們在此時會用“吃粽子,賽龍舟“等方式來懷念愛國詩人屈原。

  三、促銷目的:

  利用端午節來營造節日氣氛,吸引顧客到來;促進銷量,減少庫存;提升品牌形象;使廠家、消費者、超市達到共贏;打擊競爭對手。

  四、促銷產品:

  粽子和與包粽子相關的產品;熟食;酒水飲料;夏天家庭常用的生活用品;一些家電。

  五、促銷對象:

  全體消費者

  六、促銷時間:

  月22到6月24三天

  七、促銷內容:

  1、憑小票免費領艾草

  活動時間:6月22到6月23號早上8點到11點

  活動地點:蘇果超市門口

  活動內容:23號早上在蘇果超市門口,消費者可以憑小票免費領取艾草,每張小票限領兩根艾草。

  2、射粽比賽

  活動內容:6月22號到6月24下午4點到7點,在蘇果超市門前,顧客凡一次性購物滿100元可憑小票參加射粽比賽。

  活動方式:憑小票每人可獲得5枚飛鏢,在活動指定地點,參加射粽子活動,射中的是標識為“豆沙“即獲得該種粽子一個;射中的為“肉粽“,即獲得該種粽子一個。

  3、現場促銷

  活動方式:免費品嘗、購物滿多少送多少、特價商品、打折、優惠劵、捆綁銷售等。

  像粽子一些熟食類的產品可以采用免費品嘗的方式促銷。

  像家庭用的一些生活用品可以采用特價、優惠劵方式。

  像酒水飲料類的可以采用捆綁銷售。

  像家電一些大型的商品可以采用滿多少送多少、特價、打折等方式。

  八、相關宣傳:

  1、在促銷前,發放促銷單

  2、在超市外張貼門店海報

  3、在超市中,采用pop,廣播宣傳

  4、各種人員相關宣傳

  九、費用預算:

  艾草500根

  粽子六種口味每種500個

  各種宣傳費用

  活動的舞臺搭建、零散的物品

  十、事物流程:

  1、經銷商、業務市場人員、其他渠道匯總意見。

  2、確定此次活動負責部門及負責人以及相關合作部門人員。

  3、研究討論對經銷商的折扣方式、促銷活動的具體方式、主題等事務,正式啟動促銷,活動實施進程。

  4、pop、貨架、包裝、其他宣傳資料等設計。

  5、內部人員培訓:就產品知識、促銷細節、鋪貨、貨品陳列的具體要求等做詳細說明。

  6、經銷商協商、溝通工作:落實進貨、鋪貨、陳列、pop、貨架、宣傳資料等細節。

電商工作計劃8

  20xx上半年,電子商務部注重發揮電子商務部承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用。下面,我代表電子商務部將半年來的工作情況匯報如下:

  一、網絡平臺建設

  1。購置天融信網更加的安全,同時能夠有效的與各個子公司方便聯系。

  2。配置高端客戶機,使各個部門的工作效率提高。

  3。優化公司網絡線路。

  二、網站建設

  電子商務部在網站建設進入設計初步階段,通過這一平臺,使公司能夠充分利用網絡資源,開展電子商務活動,與客戶方便溝通,樹立企業形象,主動搶占市場等方面起了積極的作用。

  三、公司400客服熱線

  公司為了方便與各子公司、各部門和客戶之間有效的聯系,開通了400客服熱線電話,通過這一方式,提升了公司形象,擴大了公司業務應用范圍,提高了辦公效率,使公司集團統一化發展進入一個新的時代。

  四、存在的不足及問題

  1。公司的`網絡平臺建設目前還不完善,要利用現有的網絡設備和技術進一步完善起來。

  2。公司網站建設現在不能達到公司的要求,要盡快的達到公司的目標要求。

  3。公司的客服電話目前處于簡單使用階段,要開發出所有的功能模塊,使工作效率提高。

  電子商務部下半年的工作計劃

  1。在20xx下半年,繼續優化現有網絡設備和線路。

  2。計劃購買UPS不間斷電源,確保服務器的正常使用,預算在1萬元左右

  2。網站建設、辦公自動化軟件、郵箱系統、客戶管理系統的建設

  2。1。網站建設現在進入到設計階段,很快進入實施階段,預算在2。5萬/5年左右。

  2。2。網站完成以后,實施網站推廣項目。

  2。3。辦公自動化軟件、郵箱系統、客戶管理平臺系統現在進入項目考察階段,下一步進入試用階段,預算在30萬元左右。

  3。客服熱線系統

  客服熱線400——已經開始啟用,現在開發與網站、客戶服務平臺互通的業務,并在下半年進入試用階段,預算在1萬元左右。

電商工作計劃9

  時光終于翻到年了,細細回味梳理著已經送走的年,感慨萬千,收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,認識了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發!在這一年里,也經歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當你經歷過了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

  首先非常感謝XX為我提供了一次發展的機會。步入XX已半年多,接手采購部主任也已經3個多月,在各位領導及同事的關心與互助下,逐步對公司有了新的認識,年公司總的方向調整,開發的方向是特技遙控車、圣誕禮品、萬圣節產品及對講機,平時收集資料時,多注意收集此四類項目的資料。讓我在新的環境中開始了新的起點。

  這幾個月以來,漸漸了解公司一些作業流程、規章制度,慢慢融入了XX這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較溫暖,而個人又容易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“XX是我家,成功靠大家”。公司是一個團隊,只有依靠大家的力量,公司的各項制度才能得以實施,從而走向更高的境界。現將主要工作計劃如下:

  一、組織實施“將被動采購改成主動采購”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督。

  年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務監督。即確保工作的透明,同時保證了工作進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事:

  年重新制定《采購管理程序書》和通過組織學習公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為日后的采購工作奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開尋價:

  采購部按生產計劃部下單,詢比議價都在三家以上,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益:

  實施公開透明的采購策略后,年現有紙張原材料一直在上漲,我部門提議將現有常規產品紙箱不再用,每平方價格為45元,只要能達到出口標準即可,現提議使用D=H材質,每平

  方價格為元,公司可節約9%的成本;為了節約成本,彩盒也在材質方面做一點變動,將克數減少,現正在打樣確認,于3/1前完成。

  4、評估價格及品質要求:

  做好價格和品質和職能定位工作,價格必須經總經理以上審批,品質必須經工程部和工藝部確認。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商等的原價位的基礎上下浮5個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整,尋找新的供應商)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經理以上進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析(注:對于廈門市內的需進行現場評估),合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。在年人民幣貶值加上國內政府對玩具行業要求的檢測的項目也越來越嚴格,加上紙張原材料及輔料錫漲幅也在20--30%左右,今年的玩具行業如果沒有價格優勢根本無法生存。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為XX服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。從而搶占市場、節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

  四、加強對材料、設備價格信息的管理

  年采購部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。涉及到需付模具費的,需簽訂《模具使用合同》。

  五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  年采購部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤并每周提交《周工作計劃報告》于每周的星期一提交采購部經理。

電商工作計劃10

  一、電子商務部上半年工作總結

  20xx上半年,電子商務部注重發揮電子商務部承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用。下面,我代表電子商務部將半年來的工作情況匯報如下:

  一、網絡平臺建設

  1.購置天融信,使公司的內外網更加的安全,同時能夠有效的與各個子公司方便聯系。

  2.配置高端客戶機,使各個部門的工作效率提高。

  3.優化公司網絡線路。

  二、網站建設

  電子商務部在網站建設進入設計初步階段,通過這一平臺,使公司能夠充分利用網絡資源,開展電子商務活動,與客戶方便溝通,樹立企業形象,主動搶占市場等方面起了積極的作用。

  三、公司400客服熱線

  公司為了方便與各子公司、各部門和客戶之間有效的聯系,開通了400客服熱線電話,通過這一方式,提升了公司形象,擴大了公司業務應用范圍,提高了辦公效率,使公司集團統一化發展進入一個新的時代。

  二、存在的不足及問題

  1.公司的網絡平臺建設目前還不完善,要利用現有的網絡設備和技術進一步完善起來。

  2.公司網站建設現在不能達到公司的要求,要盡快的達到公司的目標要求。

  3.公司的客服電話目前處于簡單使用階段,要開發出所有的功能模塊,使工作效率提高。

  三、電子商務部下半年的工作計劃

  1.在20xx下半年,繼續優化現有網絡設備和線路。

  2.計劃購買UPS不間斷電源,確保服務器的正常使用,預算在1萬元左右

  2.網站建設、辦公自動化軟件、郵箱系統、客戶管理系統的建設

  2.1.網站建設現在進入到設計階段,很快進入實施階段,預算在2.5萬/5年左右。

  2.2.網站完成以后,實施網站推廣項目。

  2.3.辦公自動化軟件、郵箱系統、客戶管理平臺系統現在進入項目考察階段,下一步進入試用階段,預算在30萬元左右。

  3.客服熱線系統

  客服熱線400-0516-661已經開始啟用,現在開發與網站、客戶服務平臺互通的業務,并在下半年進入試用階段,預算在1萬元左右。

電商工作計劃11

  一、電子商務部上半年工作總結

  20xx上半年,電子商務部注重發揮電子商務部承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用。下面,我代表電子商務部將半年來的工作情況匯報如下:

  一、網絡平臺建設

  1.購置天融信,使企業的內外網更加的安全,同時能夠有效的與各個子企業方便聯系。

  2.配置高端客戶機,使各個部門的工作效率提高。

  3.優化企業網絡線路。

  二、網站建設

  電子商務部在網站建設進入設計初步階段,通過這一平臺,使企業能夠充分利用網絡資源,開展電子商務活動,與客戶方便溝通,樹立企業形象,主動搶占市場等方面起了積極的作用。

  三、企業400客服熱線

  企業為了方便與各子企業、各部門和客戶之間有效的聯系,開通了400客服熱線電話,通過這一方式,提升了企業形象,擴大了企業業務應用范圍,提高了辦公效率,使企業集團統一化發展進入一個新的時代。

  二、存在的不足及問題

  1.企業的網絡平臺建設目前還不完善,要利用現有的網絡設備和技術進一步完善起來。

  2.企業網站建設現在不能達到企業的要求,要盡快的達到企業的目標要求。

  3.企業的客服電話目前處于簡單使用階段,要開發出所有的功能模塊,使工作效率提高。

  三、電子商務部下半年的工作計劃

  1.在20xx下半年,繼續優化現有網絡設備和線路。

  2.計劃購買UPS不間斷電源,確保服務器的正常使用,預算在1萬元左右

  2.網站建設、辦公自動化軟件、郵箱系統、客戶管理系統的建設

  2.1.網站建設現在進入到設計階段,很快進入實施階段,預算在2.5萬/5年左右。

  2.2.網站完成以后,實施網站推廣項目。

  2.3.辦公自動化軟件、郵箱系統、客戶管理平臺系統現在進入項目考察階段,下一步進入試用階段,預算在30萬元左右。

  3.客服熱線系統

  客服熱線400-0516-661已經開始啟用,現在開發與網站、客戶服務平臺互通的業務,并在下半年進入試用階段,預算在1萬元左右。

電商工作計劃12

  20xx年,電子商務產業園緊緊圍繞年初制定目標,立足內培外引,狠抓招商引資,培育重點企業,推動產業實現 “三量”再上新臺階。現將工作情況匯報如下:

  一、招商引資

  今年,電子商務產業園獨立引進企業19家,幫辦市直項目3個。其中電子商務企業4家,呼叫中心企業5家,總部經濟企業3家。企業注冊資金達9300萬元,從業人數超300人。5家企業通過市級軟件與服務外包企業認定;開工備案項目2個;2家企業通過雙軟認證,其中祥天網絡還通過了CMMI三級和ISO27001認證,實現稅收超25萬元;程曦資訊從業人員將達200人,實際到賬外資40萬美元,離岸外包合同執行額31萬美金,納稅超30萬元。

  二、產業發展

  1、總量再上新臺階。

  ——全區引進呼叫企業5家( 程曦、摩時、沸點、樂嘉、天語通),企業總數達到9家,新建卡座近100個,實際坐席人員從去年底的不到100人,增長到目前的350余人,累計實現稅收1000余萬元,其中8家企業達到“三有”標準。

  ——全區新引進電子商務企業10家(淘園茗、因特利、順應、愛彼此、福網等),企業總數達到15家,從業人員近100人,全年交易額突破1億元,“雙11”當天我區電商企業定單量超40萬,累計銷售額超過5000萬元。

  2、質量再有新提升。

  呼叫中心企業發展十分穩定,接包呈現業務逐步優化、層次漸進提高、管理更加規范的良好勢頭。程曦承接華碩電腦、平板等客戶技術支持項目,樂嘉和聯動分別承接北京國際旅游匯和風景網在線旅游訂票業務,摩時、沸點、耀升、天語通也由過去的二、三手包向一手包和自有業務轉型。

  電子商務企業發展勢頭強勁,深圳淘寶天貓商家集聚園區,充分利用經驗和優勢,規模增長迅速,其中優衣美全年交易額突破5000萬,從業人員近80人,優維特拿到了奔騰電器多樣產品的代理權。線上線下結合電商也有新的突破,淘園茗、愛彼此都將自有電商平臺后臺轉移到園區,明年預計交易額不低于20xx萬元。

  三.存在不足

  今年以來,我部門立足電商及呼叫產業,瞄準長三角區域,積極主動出擊,狠抓企業培育,取得了部分成果。但離黨工委、管委會的要求還有一定的差距,主要表現在:行業領軍企業還不多,年收入超1000萬或用工超百人的旗艦型、帶動型企業少;企業質量還需再提高,部分企業在園區沒有實體,后臺業務轉移需要進一步挖潛;部門載體建設項目線索多,但至今未落地,招引企業稅收貢獻少,招商實績落后。

  20xx年工作計劃

  20xx年,電子商務產業園將以創建國家級電子商務產業園為目標,以新規劃建設的電子商務產業園為載體,以企業數、人員數、稅收數為抓手,全力推動電商產業做大做強。

  一是堅持招商引資不動搖。依托淘寶商會、電商協會等各地行業協會,主攻深圳、上海、杭州等淘寶電商集聚地,爭取招引不低于2家交易規模超億元的領軍網絡銷售電商企業;整合全市資源,以我市木材加工、紡織服裝、輕工食品等優勢產業,力爭引進不低于1家行業前十的行業平臺運營類電商企業;吸引搜狐、新浪、百度等全國知名行業門戶網站的城市品牌推廣商,以及宿遷房產、社區服務等同城門戶網站企業向我區集中,確保全區集聚電子商務企業總數達到30家,其中引進電商服務商5家 ,我部門獨立引進5家電商企業。

  二是全力培育企業不懈怠。利用園區獲批江蘇省電子商務示范基地的契機,積極爭取國家和省政策,著力打造倉儲物流、財稅金融、人才培養、政策支持“四大”電子商務發展平臺,重點確保出臺專項政策支持電商發展,物流倉儲當年具備較強競爭優勢。做好電子商務產業規劃,立足招培并舉、兩條腿走路的思路,重點培育優維特、優衣美等已落戶項目,確保當年電商交易額達到2億元,稅收收入達到200萬元,其中交易額1000萬元以上企業5家,從業人員達到200人。

  三是強化產業宣傳不放松。用好、用足微博、微信等電子商務產業園官方網絡平臺,宣傳園區政策和重點企業,精塑發展優勢和產業形象,吸引行業領軍人物和全國各地企業關注,擴大影響,吸引來宿,確保官方微博當年原創微博不少于1000條,新增粉絲不低于5000人,涵蓋主要行業領軍人物。積極發揮電商行業協會和呼叫中心行業協會職能,全年組織企業交流活動不低于2次,參加全國各類行業會議活動不少于5次,積極推介,宣傳園區。

電商工作計劃13

  從了一年的淘寶客服,之前是負責市場銷售的工作,后來轉回從事淘寶這行業,就從此清晰了自己的人生目標,像我學歷和資歷不高的人來說,選擇這行業是很明確的。 同樣作為一位客服,時不時也會和其他人都有一種枯燥和繁瑣的感覺,身同感受,但每次能獲得顧客們的服務質量認可和夸張時,前期有的那種枯燥和繁瑣已經被轉化為價值了。要做好一個合格或成功的客服要耐心、細心和團結,做到精學到精,相信會提升自身的價值。現在轉學推廣,同時也在負責這方面的工作,希望能與有經驗者共同交流一下,以下是我在工作上的計劃:

  1、【接待】

  真誠的面對每一位前來咨詢的客戶,用和善友好的態度及笑臉表情讓顧客感受你的真誠。

  對客戶提出的問題要快速,準確地進行解答,盡量不讓客戶等太久,對自己不明白的問題,別妄下結論,要詢問內部確定后再回答客戶!也不可自大夸大產品功能等信,以免讓顧客收到貨后心里有落差。

  2、【通知付款】 建議A編寫信息通知:“顧客你在我們已下了訂單^^,系統會為顧客你把訂單保留3天的時間,建議顧客你方便時付下款呵,如有什么有問題可以隨時聯系我們在線的客服。”B電話通知:禮貌用語一定要到位,以免給誤導成騷擾電話,先了解未付款的原因,然后再知道付款。可以適當地推介我們的品牌,一來鞏固付款、二來加深對品牌印象。如“難得能光臨我們家,很感謝您的支持,現在購買的價格是我們試營/特價價格,但我們質量也一樣有保障的…”

  3、【回訪/留言】交易成功后的訂單我是建議以旺旺編寫針對性的一些留言,比如這次我們清倉:“顧客你,現在我們店鋪清倉大活動中,3折起的優惠,除開特價以為,其他商品都是滿100即減20的活動,歡迎顧客你來選購呵!”實在沒有動靜再采取其他措施:如老顧客電話回訪! 售后問題建議電話回訪了解。還有每售出一件特價清倉的商品我會給一些溫馨提示“先和顧客你說清楚呵,我們這些特價都清倉貨品來的,在換的范圍會盡量給顧客你換的,但不宜退貨的哦”盡減少售后些工作。

  4、【登記好友的信息】為更快捷完成訂單和更貼心服務,凡是加為好友的客戶們,我都會在好友的備注處或后臺的訂單登記顧客的信息:身高、體重和購買信息。“ 已加顧客你為好友了,顧客你的身高/體重和穿著信息都登記好了,下次咨詢時記得聯系小青呵,會很貼心地為顧客你提供服務的, 另外,可以在咨詢中可以隨便了解顧客平時穿哪家的品牌,分析的消費檔次, 以便推薦 !

  5、【登記每天的日記】

  A 遇到暫時缺貨和新款上架需要通知的客戶,建一個文檔登記:ID、需要通知的款號、碼數等相關的信息,等來貨后第一時間電話通知客戶們選購,新款可以編寫簡潔語統一通知顧客們選購。

  B 平時有需要跟蹤的訂單,如物流信息不明,或缺貨沒發而又聯系不上已留言的。

  6、【檢查】

  每天會計劃在后天刷新一下,了解一下銷售情況。及檢查哪些需要轉發其他快遞,給顧客聯系顧客或留言。

  7、空閑時我會盡量去獲取其他店鋪的信息,尤其是些知名度的品牌。鞏固一下自己對外以及對內的知識。

電商工作計劃14

  一、電商平臺上線推廣

  目前我們公司只有京東商城、淘寶商城、名品匯、微店等4個電商平臺剛剛完成建設。其中亞馬遜商城我們公司的合同日期已經到了。所以,我建議申請天貓商城做為我們公司開店的另一個接口。

  天貓商城:

  揭由旺已經在申請了,估計一個月的時間所有手續就可以成功。我們公司就可以付保證金,然后我們公司開始店鋪裝修。預計年后3月中旬我們公司正式開始正式上線做活動,養店鋪數據。

  京東商城:

  京東商城我們公司目前產品詳情頁預計在1月30日內完成。以后我們公司所有平臺的產品都按照京東產品做為標準上傳。

  京東目前流量每天保持300人左右。歷史最高紀錄月訪問量4747人,成單82件。由于我們公司目前產品鏈條單一性,其中主線產品沒有明顯的促銷力度。活動產品也沒有較好的政策。

  雖然,我們公司幾次大的活動都及時上線了。但是還是暴露出我們公司明顯人力配置方面太少,電腦配置跟不上我們公司做圖的需求。時間又太趕等諸多因素。

  團購方面:我們公司因為,沒有好的店鋪數據所以無法參加京東的活動,同時前期我們公司的刷單也屬于沒有為店鋪做好引流工作,只是徒增了銷售數據。

  商務艙方面:由于對方公司對我們公司的產品并不是很了解,所以在關鍵詞搜索方面和展現方面做的不夠精準。同時沒有掌控好促銷的時間段。單價消費過高,整體預算不足。

  在此關于京東商城,我們公司就不過多做詳細的分析了。我建議xx年京東商城,優化產品的關鍵詞。多做幾款爆款產品,并在外部引流方面增加促銷力度。豐富我們公司的主流產品。其中增加白酒的數量,因為目前白酒才有5款。

  淘寶商城:

  淘寶商城,從開店至今,一直因為多種原因。所以我們公司店鋪沒有穩定的流量,甚至沒有長期的客戶進行二次購買。

  xx年我建議淘寶商城設置專職店長,進行線上維護。因為淘寶的門檻很低,沒有太多手續方面的限制。所以,我建議我們公司把一些名品,例如:茅臺、五糧液、國窖等名品也都可以拿到線上進行線上促銷。

  外部引流方面,我已經做好了詳細賬號和密碼。方便店長的操作。

  微店、名品匯:

  微店、名品匯這是屬于手機端的促銷店面。其中名品匯我們公司的店鋪已經裝修完畢。

  xx年建議名品匯和微店增加推廣力度,活動促銷。做好線上線下相結合。力求線上做成品牌,線下也做成品牌。

  線上我們公司通過網絡推廣,利用網絡產品推廣名品匯。增加其曝光率提高線上粉絲量。店鋪本身做好日常活動促銷,產品上架。從而有銷量,做出名品世家特色020另一服務品牌。

  二、電商平臺年度銷售任務150萬

  我一直很欣賞一句話,厚積薄發,我相信我們公司名品世家就是這樣一個團隊。

  xx年我們公司的全平臺任務是150萬。雖然種種因素我們公司看來150萬還只是夢想。

  但是沒有夢想的人是沒有希望的人。沒有夢想的團隊,畢竟不能走的很遠。所以,xx年我們公司給全體團隊定下150萬的銷售目標。希望領導同志和全體同仁我們公司相互配合,不計榮辱。把名品世家當做我們公司終身奮斗的目標努力努力再努力。

  三、公司相關產品網絡推廣例如(葡萄園)

  我們公司公司是一個綜合性的發展型公司,我們公司的領導者高瞻遠矚,是一個有智慧、有超靜界的人。所以,我們公司公司未來會有很多主營項目。葡萄園就是我們公司xx年發展的新項目之一。

  xx年我將結合自己的網絡推廣的優勢,配合公司的企業發展。利用網絡的曝光率推廣我們公司公司旗下的項目。為我們公司公司在新項目上多做些貢獻,多帶來些好的經濟收益。

  四、Q酒、手機店鋪、微商城功能完善并上線推廣

  我們公司的Q酒商城PC端、手機端都還沒有建設完善,甚至沒有上線運營。xx年我建議,我們公司應該在PC端和手機端有新的方向和發展目標。如果我們公司立足于發展自己特有商城,我將和同事們一起配合王總(王洪娟)的工作把我們公司的Q酒商城建設好,并爭取上線。

  微商城是我們公司公司今年又一個新的電商舉措。我會配合王總(王洪娟)爭取把微商城建設和運營好。做出有名品世家特色的服務品牌。

  五、跨界合作

  跨界合作,是我們公司整合資源,拓展資金流,共同進步一個很好主流方向。對我們公司xx年名品世家在新三板上市有很好開拓性的幫助。

  xx年,我將利用我自身在電商行業所認識的相關企業進行引薦對接。我們公司以保證金和提點的方式互相引流,相互合作,互幫互助。

  六、人員建設

  由于我們公司公司是多平臺,多項目的公司所以我希望2105年我們公司能增加新的人員進入我們公司的公司。壯大我們公司的電商團隊。為我們公司公司的電商發展多進一些人才。人員建設如下:

  運營12人:

  xx年,我們公司有很多同事實習后會相繼離開工作崗位,回到學校當中。所以我們公司需要新的電商人才來運營我們公司的電商平臺。

  程序員1-2人:

  xx年我們公司的Q酒商城和微商城都需要這樣人才來建設我們公司的網站。我們公司都知道建設一個Q酒商城和手機APP端需要很專業的人才來完成我們公司的工作。微商城也同樣需要這樣的人才。

  網絡推廣1-2人:

  我們公司畢竟不是純電商公司,我們公司電商平臺是為了線下門店做為服務的一個窗口。所以,我們公司在促銷費用上和力求專業度方面我們公司都不可能投入巨大的精力和經濟消費。

  而我們公司公司的發展有很多的新項目,電商平臺也需要巨大的流量。所以我建議出于對葡萄園和名品匯等主要項目的考慮。還有希望能有銷量的可能。

  xx年我們公司招聘一到兩名有經驗的網絡推廣。因為一個人的精力是有限的,就算有合理的時間去分配。但是網絡推廣是需要一個長期的積累和專注的精力。

  七、總結

  20xx年名品世家是發展的一年,也是開拓的一年。xx年我們公司充滿了期待,xx年我們公司渴望進取。xx年名品世家必然電商平臺全部上線運營,xx年我們公司畢竟成為專屬酒行業O2O先驅者。

  我們公司將在王總(王洪娟)和全體同仁共同努力下,為xx年名品世家的上市。貢獻我們公司的一份力量。

電商工作計劃15

  20xx年是電商部規范發展年,重組部門團隊進行老店新來,擺脫線下產品束縛,重新規劃網絡銷售產品。重心以銷售產品為主,進行集中網銷平臺銷售。以天貓店為核心銷售平臺,全力運營天貓店。京東店可考慮關閉或只銷售和實體店一樣的產品,與天貓店所銷售的產品完全區分開來。在網絡款未上架前,主要對原有倉庫產品重新進行組合包裝和設計上架銷售,以促銷為主保本清倉。

  20xx年主要工作內容主要涉及以下各方面:

  1、團隊組成

  前期基本組成:運營主管1名,頁面設計1-2名(高級美工1名),營銷推廣專員2名,刷單專員1名,客服2名。

  中后期:根據店鋪發展規模逐步增加崗位與人數。

  2、產品定位

  新產品:風格、面向人群、價位區間、產品賣點、產品編號與屬性等。庫存產品:價格調整與尋找賣點重新整體包裝促銷。

  運營主管帶頭,參考天貓同類目競爭對手產品并結合自身產品特點與團隊研究一起決定產品定位。

  3、網店整改

  店鋪模板、首頁、產品列表頁、產品詳情頁、文案策劃、產品拍攝等。

  大幅提升店鋪視覺效果,提高瀏覽轉化,由運營主管、頁面設計、策劃、負責編輯的同事合作完成,重做裝修店鋪。

  4、促銷方案

  日常促銷方案與大型促銷如聚劃算促銷方案。新品上市促銷方案、庫存產品促銷方案。由運營主管、營銷推廣制定并與部門其他同事研討,參考大家意見。

  5、營銷推廣方案

  主要營銷推廣以穩定刷單任務+活動營銷推廣。輔助以日常營銷推廣方案包含直通車營銷推廣、淘寶客。新品上市、銷售旺季、大型促銷節日如增加鉆展營銷推廣、聚劃算。

  前期營銷推廣方式如果人員不足暫時由運營主管操作,后期招聘營銷推廣專員。淘寶客傭金比例由運營主管提交公司決定。

  營銷推廣中用到的圖片等由運營主管提出與頁面設計完成。

  6、營銷推廣費用

  前期:每個月營銷推廣費用平均2到5萬,包含直通車營銷推廣、鉆石展位、其他營銷推廣費用。每年上聚劃算兩次,雙十一1次,其他根據銷售旺季、新品上市等擇機上一次。

  7、服務

  售前服務、售后服務。

  后期招聘資深客服人員,主要負責客服培訓,天貓規則培訓、日常客服團隊工作等,客服主管直接對運營主管負責。

  8、獎勵制度

  前期以獎為主,后期隨著店鋪銷量增加,獎懲結合。由公司制定獎勵制度并部門討論參考意見,發揮每個人的優點和主動性,激勵整個團隊為了實現銷售目標一起努力。

  9、具體工作內容以及完成時間

  10、運營全年工作規劃

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