簡歷應該怎么寫

　　時間稍縱即逝，又到了求職找工作的時候，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的簡歷應該怎么寫，希望能夠幫助到大家。

簡歷應該怎么寫1

　　每個崗位對人的要求都可以分為兩個方面：一方面是硬性實力，也指專業技能，如程序員的代碼能力，培訓師的講課能力；另一方面是軟性素質，是做好絕大部分工作都要具有的共性技能，也是可轉移技能，如做好銷售必備的勤奮堅持，做好技工必備的吃苦耐勞。

　　轉行的人最令企業覺得有風險的是硬性實力，因為“不能經驗復用”、“試錯成本高”。同時，企業愿意給轉行的人機會往往是因為這個人在軟性素質上有讓企業不拘一格降人才的地方！

　　所以當你想要跨進一個新行業，對目標崗位的`硬性技能掌握得又不夠全面，寫簡歷的時候不妨在軟性素質上下功夫！寫清楚自己過往取得的成績，重點突出那些讓你取得優秀成績的軟性素質，如思維邏輯、行業認知、做事態度、自驅力、執行力、協作力等。要讓閱讀簡歷的人認可你過去的成績、看到你在新行業中的潛力！

　　注意：干巴巴地說自己擁有某項能力等于單方面自夸，會給人一種自我感覺良好或者自視甚高的印象！最好在描述中添加數據來佐證言辭，增加信服力。比如，說自己銷售能力強、擅長客戶溝通，不如說上家公司的人均年銷售額是100W，我的個人年銷售額是1000萬，位居分公司第一、總公司第三。同時由于我不懈努力拿下了公司一直拿不下來的5家KA客戶，公司給我頒發了“年度最具潛力新人獎“。

簡歷應該怎么寫2

　　一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。

　　求職時有人可能在潛意識里想到要在求職簡歷中做假，“修飾”一下自己的求職簡歷，這是千萬要不得的，因為“假的永遠真不了”，而假的一旦被識破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是對你的求職簡歷進行科學取舍，適當突出重點，合理揚棄，這樣，既可使你的求職簡歷更加吸引人，同時又保持了真實性。

　　應屆畢業生的劣勢

　　對于初出茅廬的畢業生，因為與社會實際接觸得少，尚未經歷過謀職的挫折，往往自我感覺都比較好。殊不知，用人單位并不一定樂于認同，很多老板更喜歡有豐富工作經驗的人。為此，剛畢業的學生們將在求職中與那些有相同學歷但是有更多工作經歷的人競爭。而因為沒有相關職業的豐富工作經歷，所以，剛出校門的畢業生應該盡力揚其所長以蓋所短，重點強調自己最近幾年所受的教育和培訓情況，包括那些與應聘工作最有直接關系的特別課程或活動。

　　實習寫進求職簡歷中

　　其中，實習工作應作為相應的工作經驗來寫，因為這期間的工作性質和內容與許多工作相似，它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外，如果畢業生在校時早已學過許多與所應聘工作有直接關聯的知識，則有必要在技術欄目中體現出來。如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術，也應毫不謙虛地寫出來，以提升自己的人才價值。當然，如果你有其他行業的工作技巧也不要省略，這些雖然與應聘工作關系不大或沒有直接的關系，但其工作經驗同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力。

　　學歷或學位低于應聘要求時

　　現實生活中，有很多人具有豐富的工作經驗和超常的實干能力，卻沒有相應的高等學歷和學位，以致在“審”時便被淘汰，實在太可惜，也失公平。這就要求有這方面弱勢的求職者在求職簡歷中的教育和經驗部分慎重行文，揚長避短。

　　如果你具備應聘工作所要求的工作經歷和專業技能條件，但卻沒有良好的教育背景，最聰明也是最簡單的辦法就是，只列出你曾經受到過的教育和培訓的'內容，以及受訓后取得的成績和應用到工作實踐中的實績，而不表明你是否具備相關的學歷和學位。這樣做既無不誠實之嫌，又可以避免你在審查求職簡歷這第一關便被一票否決的噩運。如果你能順利通過初審，在面試中一旦被招聘人員認可，他們將會忽略你的學歷而認同你的能力，甚至或許會幫助你向老板申請破格錄用。

　　總結：求職簡歷能使你在眾多求職者中凸顯出來，證明你是適合這份工作的最佳人選，求職簡歷外觀漂亮同樣，要用倒敘方式列出你的工作經歷，最近發生的也是最有意義的。

簡歷應該怎么寫3

　　撰寫時需格外費心，使它發揮絕佳效益。以下介紹幾點在寫簡歷時應注意的事項。

　　不要讓簡歷看來太擁擠，太生澀。

　　將內容豐富的簡歷壓縮到一或兩頁是比較合適的，你可以減少邊緣以及除去幾乎所有的空行，或者，空行還是留著，但是改變字體的類別與大小以及行距。不過，字體和行距一定好合適，如果你的簡歷若是很難閱讀的話，很可能它就不會被讀到，或者讓閱讀者留下負面印象。同時，就算你是文學博士，也不需要大作文章，用冷僻艱澀的字句賣弄文筆。把握重點才是可行之道，并且言之有物，讓人易于閱讀，明白其中的含義。

　　根據未來雇主的需要撰寫簡歷。

　　這里所指的不是一個特定的機構，雖然有時候也可能如此，你要從雇主與征人主管的角度撰寫簡歷。閱讀簡歷的人主要是在尋找一個技術、知識與經驗符合雇主興趣與需要的人。你要確定自己的簡歷清楚有力的回答了下面的問題：對方為什么要考慮讓你到他們公司來擔任這個職務?你如何能幫助他們解決問題?

　　避免使你的'簡歷讀起來像工作描述。

　　許多簡歷僅僅列出當事人曾經承擔過的責任，卻不曾說明或強調自己的成就。說明或強調自己的成就，這種方式無法說明你對目前或以前的工作有何種貢獻，也不能證明你何以能為可能雇你的公司產生貢獻。雇主需要對他們組織能夠發生正面影響的人。你以前的成就最能證明，一旦受雇，你可以而且一定會對新公司產生貢獻。有些求職者在準備簡歷時，過分參考目前或以前職務的工作描述。但審閱簡歷的人，最忌諱看到通常工作描述中根據需要或依照指示等字眼。

簡歷應該怎么寫4

　　一、實施顧問的工作內容

　　實施顧問主要負責為客戶提供專業的業務流程優化和解決方案，協助客戶實現信息化管理。具體工作內容包括：需求分析、項目規劃、系統配置、培訓與支持、項目管理等。實施顧問需要具備良好的溝通能力、業務理解能力、項目管理能力和團隊協作能力。

　　二、怎么寫工作經歷

　　1、結構清晰：按照時間順序或重要性順序排列工作經歷，保持整體簡歷的一致性。

　　2、突出重點：針對實施顧問職位的要求，強調在工作中取得的成果和解決問題的能力。

　　3、用詞精準：使用具體的動詞和數據，描述工作經歷，以突顯個人能力。

　　4、適度量化：在描述工作成果時，盡量使用數據和比例，以客觀、準確地反映個人貢獻。

　　5、保持簡潔：避免過多的冗余信息，將工作經歷保持在兩到三行之內。

　　三、簡歷范文

　　姓名：xxx

　　聯系電話：xxx

　　電子郵件：xxx

　　工作經歷：

　　1、上海藍山辦公軟件有限公司（20xx年xx月至20xx年xx月）

　　職位：實施顧問

　　主要工作：

　　負責客戶需求分析和業務流程優化，提供解決方案。

　　參與項目規劃、系統配置、培訓與支持工作。

　　協助項目經理進行項目管理和風險控制。

　　參與團隊知識分享和技能提升。

　　工作成果：

　　為10余家客戶成功實施信息化項目，提高了客戶滿意度。

　　參與的項目平均按時完成率超過90%。

　　2、上海藍山辦公軟件有限公司（20xx年xx月—20xx年xx月）

　　職位：助理實施顧問

　　主要工作：

　　協助實施顧問進行需求分析和方案設計。

　　負責項目文檔的編寫和維護。

　　參與客戶培訓和系統支持。

　　工作成果：

　　參與5個項目的實施，熟悉了整個項目流程。

　　負責編寫的項目文檔獲得客戶好評。

　　四、注意事項

　　1、真實可靠：切勿在簡歷中夸大自己的能力和經歷，以免給求職帶來不良影響。

　　2、針對性強：根據求職公司和職位的.需求，調整簡歷內容，突出與職位匹配的能力和經驗。

　　3、適度拓展：在簡歷中適當展示自己的興趣愛好和特長，以體現個人全面發展。

　　4、注意細節：確保簡歷格式整齊、排版美觀，避免錯別字和語法錯誤。

　　5、適度謙虛：在展示自己的能力和成果時，保持適度謙虛，以免給面試官留下過于自負的印象。

簡歷應該怎么寫5

　　基本信息

　　真實姓名： 周丹 性別： 女

　　年齡： 24 歲 身高： 162CM

　　婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省威寧縣

　　最高學歷： 本科 工作經驗： 無經驗

　　求職意向

　　期望工作地： 貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質： 全職

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望從事的崗位： 會計,出納,資金專員,稅務專員/助理,其他財務類職位

　　期望從事的行業： 互聯網/電子商務,金融(投資/證券,金融(銀行/保險),房地產開發,專業服務/財會/法律

　　技能特長

　　技能特長： 熟練使用：Word、Excel、用友U8軟件、金蝶軟件，大學期間取得會計從業資格證、初級證、office一級證、VF二級證

　　教育經歷

　　貴州財經大學 (本科)

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

　　學校名稱： 貴州財經大學

　　專業名稱： 會計學

　　獲得學歷： 本科

　　工作經歷

　　建設銀行福泉市甕福支行 - 見習大堂經理

　　起止日期： 20xx年7月至20xx年9月

　　企業名稱： 建設銀行福泉市甕福支行

　　從事職位： 見習大堂經理

　　業績表現： 指導客戶填制單據(如：現金交款單、進賬單、特殊業務申請單、銀行匯款單等);為客戶辦理基本業務(如：修改手機號碼、激活手機銀行、網上銀行、交通ETC卡、轉賬、填制開戶基本信息;協調客戶情緒。

　　企業介紹：

　　福泉市和合商務有限責任公司 - 無

　　起止日期： 20xx年7月至20xx年9月

　　企業名稱： 福泉市和合商務有限責任公司

簡歷應該怎么寫6

　　如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因為如果去 外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒必要讓老外知道。性格是一個主觀的東 西，有經驗的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格，因為它不是一個硬性的東西， 不象學歷、技能。有些人如果認為要招聘一個比較活躍一點的，便會在簡歷中寫性格開 朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實沒必要。身高體重， 向外資求職時，就不必寫了，因為屬于特別隱私性的內容，寫了顯得不了解國外文化。

　　一、開頭：

　　開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的.信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性，同時使人事經理更好了解各種招聘途徑的效果，會讓招聘公司立即對你產生好感。

　　如：“我從《***職位快訊》上看到貴公司正在招聘***職位，我寄上簡歷敬請斟酌。”

　　二、要點：聯系方式寫清楚

　　在示職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯系的最佳方式。

　　三、重點：對申請職位的認識和符合職位個人才能和經驗的展示

　　信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你強調你的將會有益于公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你。”

　　四、結尾：感謝他們閱讀并考慮你的應聘。

　　寫求職信戒四誤：

　　通過寫信求職是一常見方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。

　　1、措辭不當，造成反感

　　寫求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。對方看到這們的詞語，怎么會不反感呢？

　　2、語氣過于主觀

　　對于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人，因而求職者在信中盡量要避免用“我認為”，“我覺得”，“我看”，“我想”等字眼。

　　3、主觀意愿，推理不當

　　許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調自己的成績，而不知有關經驗與能力對職位的重要性。

　　4、不夠自信，過于謙虛

　　求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要說明自己的弱項，也沒有必要時那么坦率。

簡歷應該怎么寫7

　　在這個信息爆炸的時代，社區運營成為了一個不可或缺的職業角色。作為社區的核心管理者，社區運營需要具備出色的溝通技巧、創新思維和團隊合作能力。而一份優秀的，將成為您展示自己能力和潛力的敲門磚。

　　一、定義與職責

　　社區運營是指通過有效的管理、組織和推廣手段，提升社區的活躍度、用戶參與度和品牌影響力。其職責包括：

　　1、策劃并執行社區活動，增加用戶黏性和參與度；

　　2、維護社區秩序，處理用戶反饋和問題；

　　3、分析用戶需求和行為，提供個性化服務；

　　4、協調內部團隊，推動項目進展；

　　5、監測社區數據指標，優化運營策略。

　　二、寫作要點

　　1、突出個人特點：在中，強調自己的獨特之處，例如豐富的社交媒體運營經驗、敏銳的用戶洞察力或出色的團隊協作能力。這些特點將讓您在眾多求職者中脫穎而出。

　　2、量化成果：社區運營是一個注重結果的職業角色。在簡歷中，盡量使用具體的`數據和事實來說明自己的工作成果。例如，可以提及您管理的社區用戶增長了多少、活動參與度提高了多少等。

　　3、強調技能：社區運營需要掌握一系列技能，如市場調研、數據分析、內容創作等。在簡歷中，清晰地列出您所具備的技能，并提供相應的實例，以證明您能夠勝任這個職位。

　　4、關注行業動態：社區運營是一個不斷迭代和發展的職業。在簡歷中，表達對行業趨勢和最新技術的關注，以及您愿意不斷學習和適應變化的態度。

　　三、示例文章

　　尊敬的招聘經理：

　　我是一位對社區運營充滿熱情的求職者，擁有XX年的社交媒體運營管理經驗。在過去的工作中，我成功地推動了多個社區的發展和增長。以下是我作為社區運營的求職簡歷，希望能得到您的青睞。

　　個人特點：

　　1、豐富的社交媒體運營經驗，熟悉不同平臺的特點和用戶需求；

　　2、敏銳的用戶洞察力，能夠準確判斷用戶的偏好和需求；

　　3、出色的團隊協作能力，善于與內部團隊緊密合作，推動項目的進展。

　　工作經歷：

　　上海藍山辦公軟件有限公司社區運營專員（20xx年—至今）

　　1、管理和維護社交媒體平臺，提高用戶參與度和黏性；

　　2、策劃并執行社區活動，吸引用戶互動和參與；

　　3、分析用戶反饋和數據，優化社區運營策略；

　　4、協調內部團隊，推動項目進展。

　　教育背景：

　　大學市場營銷專業學士學位

　　技能：

　　1、市場調研和競爭分析；

　　2、數據分析和報表制作；

　　3、內容創作和編輯；

　　4、項目管理和團隊協作。

　　我熱愛社區運營工作，對于行業趨勢和最新技術保持著持續的學習態度。我相信我的經驗和能力使我成為您團隊中的一員。期待有機會與您進一步討論我的求職意向。感謝您的閱讀！

簡歷應該怎么寫8

　　一、簡歷的文件格式

　　簡歷一般分為兩種，紙質的和e的（也就是網上發的）。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調整。

　　比如：

　　1、親愛的用人單位HR，我在人才網上看到貴公司招聘行政辦主任的職位，并對此崗位非常感興趣。希望能通過這封簡歷表達我的意愿，并將我的個人信息和應聘崗位一并標明，以便節省您的時間精力，提高關注度。我叫XXX，今年26歲，擁有中文碩士學位，并且有2年相關工作經驗。在之前的工作中，我不僅熟悉行政管理工作流程，還在組織協調、文件處理以及團隊溝通方面有著良好的表現。我具備出色的溝通能力、解決問題的能力以及高效的工作習慣。XXX公司一直以來都是我夢寐以求的雇主之一，因為貴公司在行業內的聲譽和專業性都是首屈一指的。我相信，自己具備的經驗和技能可以使我成為貴公司行政辦主任的理想人選，并在這個職位上做出積極的貢獻。非常感謝您抽出寶貴時間閱讀我的簡歷。如果方便的話，我非常期待與您面談，進一步討論如何為貴公司帶來價值。再次感謝您對我的關注和機會！順祝商祺，XXX

　　2、用人單位要求申請者將純文本簡歷發送到公司郵箱。為了方便處理，申請者應在郵件標題中清楚地標明個人情況和所應聘的崗位。具體操作步驟與上述相同。

　　3、用人單位要求求職者將簡歷以doc附件形式發送至公司郵箱。郵件標題應為“XXX應聘行政辦主任簡歷”，而附件的doc文檔文件名也應為“XXX應聘行政辦主任簡歷”。請勿使用類似于《簡歷》、《個人簡歷》等標題，以免在HR下載附件時與其他人的簡歷重復。

　　二、簡歷的基本內容

　　無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經歷， 教育 情況，職業技能和特長，以及職業目標。

　　1、建議修改如下：標題最好不要使用《個人簡歷》，而是改為《XXX的個人簡歷》。同時，字體大小不要過大。個人簡歷是向HR展示自己的第一個舞臺，如果標題太大，會占用過多的空間，無形中減小了你展示自己的空間。使用自己的名字作為標題也有其原因：簡歷的最重要作用就是讓HR留下深刻的印象。這樣，在HR看完所有簡歷后，當挑選合適的人選時，更容易找到你。

　　2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。

　　3、自我評價最好突出自己最大的優點和最適合該崗位的地方，其他無關的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等 公文 寫作，學習了管理學和經濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。

　　4、工作經歷在求職過程中扮演著重要的角色，尤其是對于那些要求有工作經驗的崗位來說。這一部分能夠直觀地讓HR了解你是否適合該工作崗位，因此在寫作時需要避免泛泛空談。以下是我對于工作經歷部分的建議：在工作經歷中，簡要描述所在公司的情況以及擔任的崗位職責和業績。為了加強描述的說服力，最好使用數據或對比來展示自己的成就。例如：1. 在ABC公司擔任市場營銷經理，負責制定并執行營銷策略，成功將產品銷量提高了20%。2. 在XYZ公司擔任項目經理，領導團隊完成了一個復雜的跨部門項目，并在預算和時間方面超出了預期。3. 在123公司擔任銷售代表，連續三個季度實現了銷售額的增長，與去年同期相比增長了15%。通過以上的描述，能夠更加清晰地展示你在之前的工作中取得的成果和貢獻。記得在描述中注明你所參與的項目規模、目標以及你所扮演的具體角色。最后，不要忘記將工作經歷與應聘的崗位要求進行對應，突出你在這些方面的經驗和能力。這樣能夠讓HR更加直觀地了解你的工作背景和適應能力。以上是我對工作經歷部分的建議，希望對你有所幫助。

　　20xx/03 – 20xx/02XX科技開發股份有限公司渠道營銷經理

　　湖南省高科技企業100強

　　工作職責和業績：負責招募、培訓和考核渠道營銷團隊；制定有效的渠道營銷策略；與經銷商和重要客戶建立并保持良好的合作關系，培養和維護銷售渠道等。在過去三年中，我在負責的地區成功實現了平均每年36%的渠道銷售額增長。

　　5、職業技能特長。簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如：

　　職業技能與特長：

　　1）出色的組織能力和團隊凝聚力。

　　2）多次成功的培訓、談判、項目運作經驗。

　　4）出色的公文寫作功底。

　　5）熟練使用計算機，上網、編程、數據庫、辦公軟件、多媒體等。

　　6、職業目標，這個部分需要展現激情和決心。我將付出一切來追求我的機會！我相信只要給我一個機會，我就能展現我的全部實力！我將用我的.能力撬起整個世界！讓我們共同努力，創造屬于我們的輝煌！

　　三、簡歷中需要注意的其他問題

　　上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結了下以前當HR看簡歷時候的一些看法

　　1、簡歷簡歷，首先就是一個―簡‖字。據說有的人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的，誰有那么多時間來看你那么長的簡歷啊？我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不

　　建議附上個人作品和獲獎證書復印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試后公司對你確實有興趣，再提供不遲。

　　2、HR在評估簡歷時最關注的是申請者是否適合所申請的職位。因此，簡歷的重點應該與所申請的職位相關，其他經歷可以簡單羅列即可。例如，如果申請的是少兒讀物插畫師的職位，那么過去從事的快速消費品營銷和在乒乓球比賽中獲得的學校獎項就不需要詳細展示了。

　　3、大方踏實，不卑不亢。一般來說，求職者處于被動地位，不建議過于夸大自己的口吻。不妥善評價過去公司的工作效率問題，如“我堅信，加入貴公司后能改變之前公司工作效率低下的情況......”等，顯然會讓HR或管理者感到不快。而且，“我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己”也并不合適，除非特殊情況，公司更希望你能迅速融入工作，而不是像學校一樣培養你。如果寫成“為了在工作中做得更好，我計劃做到以下三點：1）向前輩多請教，提前做好準備工作，以提高工作效率；2）工作中積極與領導、同事溝通協作，業余時間多學習業務知識，提升專業能力；3）完成工作后進行總結，不斷改正缺點并不斷進步”，就更明確了工作目標，自然更容易得到HR的認可。

　　4、在準備投遞不同公司的不同職位時，建議根據具體情況多準備幾份簡歷，以增加針對性，提高獲得面試機會的可能性。甚至對于同一職位而言，不同公司的文化和要求也有所不同，因此可以參考公司的具體情況和企業文化，進行簡歷的適當調整。這樣做可以突出自己與目標公司的匹配度，增加被HR重視的概率。

　　5、恭喜你，你的簡歷基本完成啦！快休息下等著HR的電話或者郵件吧~記得有時間多來我的blog看看！

簡歷應該怎么寫9

　　1、短小精悍

　　通常，雇主都是在短短的一瞥中（據調查統計，大概是30秒的時間），就判斷出你的能力是否符合他的需要。他們往往不會花過多的時間在應聘者的簡歷上。基于此，簡歷必須寫得短小精悍，應當在一頁紙（最多不能超過兩頁）內，集中表現出應聘者所有與應聘職位相關的有效訊息，以便于雇主了解。

　　2、先重后輕

　　從人們一般的'閱讀習慣來看，都是從頭到尾按序而下職位關系最不密切的放在最后。這樣有助于雇主對你的了解，加強你的競爭力。

　　3、表達簡潔

　　求職應聘的簡歷在語言表達上必須力求簡潔，能用短語時絕不用長語，能用短句時也絕不用長句。措辭上，在涉及與應聘職位相關的技能時，宜使用相對應的專業術語，使對方易于理解，同時也節省篇幅。在涉及自己的能力表述時，應盡量先用事實性細節，避免作人品方面的描述，表達宜冷靜客觀。

　　4、學歷就高不就低

　　學歷是簡歷中一項基本的要素，它反映出應聘者所受的教育程度，雇主在決定是否聘用該應征者時，它是一項極為重要的參數，故在簡歷中不容忽視。在書寫上，應從最高學歷開始寫，一直往前推，推到什么時候為止，視個人情況而定。如果學歷較高，如博士、碩士，那么就不一定要寫出中學、小學的學歷（但雇主有特別要求時除外）。如果學歷較低，那么就要寫出中、小學的學歷（為避免平淡，可寫出在中、小學得獎之類有利于自己的情況）。

　　其次就是在職時曾接受過的培訓。若這些培訓與應聘職位有關，則可以在學歷欄中列出，否則可以略去。

　　5、不使用不利材料

　　簡歷中所選擇使用的材料必須有利于自己爭取到應聘職位，要盡可能地寫出自己與應聘職位相關的經歷、能力等，而避免那些不利的或無甚相關的描述。

　　因此，在撰寫簡歷時，必須以應聘職位的要求為標準，權衡自己各方面的材料，然后選取那些最有利、最符合要求或與要求最相關的材料。

　　總之，上述5個要求是每位簡歷撰寫者都不應忽視的。

簡歷應該怎么寫10

　　能逃過秒殺的簡歷就是一份有吸引力的簡歷，有3條黃金標準：

　　1、 簡歷內容要與應聘崗位相匹配

　　2、 措辭簡潔易懂，呈現勝任力

　　3、 排版層次分明，突出重點

　　其次，簡歷的內容才是王道。企業只看兩點，你現在的能力，以及你將來的能力。簡歷上需要的就是：

　　你在哪兒工作過？

　　負責過什么項目？

　　你的專長是哪一部分？

　　重點來了！

　　財會求職簡歷如何寫？

　　1）學歷文憑

　　入行會計首要表現是你獲得的會計證書， 如果擁有一些證書，可以直接列在你的教育背景下。

　　1.如果證書沒有完成

　　比如CPA只考了兩科，那也必須在簡歷中列出。

　　2.如果你只是在準備階段

　　財務證書壓根兒沒開始考，那不妨在簡歷或者求職信中寫上“本學期正參加會計從業資格證培訓班，于今年六月考試”(不能造假，要你真的有去備考或者看書，不然面試會被識破的)。

　　3.如果你還沒有任何會計相關的`證書

　　那還不快了解相關資料跟拿起書本備考？！

　　2）財務專業知識和技能

　　想從事財會類工作，財會知識基礎是用人單位首要考慮因素，因此在簡歷中必須有所體現：

　　A.展示你擁有財務相關的知識

　　如對財務指標、會計分錄等知識的掌握等等。

　　B.掌握財務初步的技能

　　如你對憑證整理、發票印制甚至是物資清點等技能的了解等等。

　　3）財務有關的經歷

　　把財務經歷提前，把營銷、文秘等其他的實習放在靠后的位置。HR只有極短的時間瀏覽你的簡歷(是瀏覽不是閱讀)，是把這些命中率最高的內容放在最顯眼的位置。

　　另外，你還需要把你的財務實習寫的有血有肉，把在實習中的具體實操寫的真實可感。

　　出納簡歷范文

　　姓 名：

　　性 別： 女 出生年月： *** 聯系電話： ***

　　學 歷： 本科 專 業： 財務會計

　　工作經驗： 8年以上 民 族： 漢

　　畢業學校： ***信息工程學院

　　住 址： ***

　　電子信箱： ***

　　自我簡介：

　　對工作認真負責，能吃苦耐勞，踏實肯干，對生活積極向上、樂觀，對人熱誠，能獨立的思考解決問題，有團隊合作精神，能熟悉使用OFFICE軟件和財務軟件。熟悉財務政策、法規，及銀行相關業務。

　　職業技能與特長

　　熟悉國家有關會計制度、準則，具備會計知識,

　　熟悉企業會計制度。會記法規、經濟法規及稅務法規;具有財務規劃及稅務知識的專業及技能，熟悉相關的;熟悉銀行各種結算方式及相關法規;能進行相關帳務處理;能夠熟練使用各種辦公軟件;工作細致，責任感強，具有較強的溝通能力和承壓能力。

　　求職意向：

　　目標職位： 財務審計統計類

　　目標行業： 其他

　　期望薪資： 面議

　　期望地區： ***

　　到崗時間： 1周內

　　工作經歷：

　　20xx—至今 ***空調銷售服務有限公司***分公司

　　職責和業績：

　　協助領導負責***分公司資金的規劃和控制;根據總公司財務制度設置公司總賬、明細賬;根據總公司制度編制會計憑證;負責對分公司應收賬款進行統計及分析;與銷售部門進行應收賬款的的時時溝通與匯總;負責定期提醒銷售部門對應收賬款進行催收，以達核銷;按照費用制度審核付款單據，并報送領導審批;公司內部業務往來的溝通;參與公司財務制度的制定及實施;分公司費用發生的審核、記賬;負責定期檢查、審核公司銀行賬戶、庫存現金的情況;

　　負責協助領導編制各種報表;負責根據稅法完成納稅申報;負責分公司稅務、銀行間的溝通及管理。

　　200x—200x ***空調銷售服務有限公司***區分公司 出納

　　職責和業績：

　　負責單位銀行業務;負責公司支票、匯票及發票的開具和管理;負責公司庫存現金的管理及定期盤點;根據總公司制度編制會計憑證;負責對分公司應收賬款進行統計及分析;與銷售部門進行應收賬款的的時時溝通與匯總;負責定期提醒銷售部門對應收賬款進行催收，以達核銷;按照費用制度審核付款單據，并報送領導審批;公司內部業務往來的溝通;

　　200x—200x ***網絡科技有限責任公司 出納

　　職責和業績：

　　負責單位銀行結算業務;負責登記現金日記帳、銀行日記帳;負責編制銀行存款余額調節表;負責發票的購買、開具、管理工作;負責編制會計憑證;負責單位財產的保管;負責辦公用品的采購;負責擬稿、打印及上交辦公行政文書;熟悉社保工作;熟悉報稅流程;熟悉統計報表工作等。

　　教育培訓：

　　20xx.9--20xx.7 ***信息工程學院 本科

　　專業描述與主修課程：學習了基礎會計、成本會計、財務管理、經濟法等與會計息息相關的各專業課程。

　　20xx--20xx ***大學(脫產自考)

　　專業描述與主修課程：在此期間學習了財務會計、管理會計、成本會計、財務管理等相關財務知識

簡歷應該怎么寫11

　　對于畢業后想要從事的行業與自身專業不對口的同學，或者工作幾年后想要轉行的職場人們，最頭疼的應該就是沒什么能夠往簡歷上寫的有用經歷，每次簡歷投出去都杳無音信，人已經麻木了......

　　對于這種情況，有幾種辦法：從過去經歷中挖掘、報班學、自己學。我們這里依然以運營為例：

　　有需求就會有服務，現在市面上出現了很多針對特定崗位的崗前培訓，但是大多都很貴。不建議大家三兩句話被課程銷售的焦慮販賣給嚇住然后花個4-5k去報線上班，雖然很節省搜集信息的時間，但這個階段你還不了解你的崗位，沖動報課的后果是容易半途而廢，錢也不是大風刮來的。

　　當你自己搜（bai）集（piao）了一些運營類的知識，剩下的就是實操了，這是非常重要的一個環節。假如你滿腦子里都是理論框架，但是一次都沒有動手實操過，那么最終的結局是你依然無法把運營知識內化為自己的東西。投遞簡歷的時候，HR重點看的也是你的實踐經驗，產出的數據如何，這才是你能力最實際的.證明。

　　在學習的初期，大家可以在自媒體平臺上開始自己運營賬號，確定賬號定位，了解平臺玩法，關注熱點事件，學習標題寫法等等。但是這種方式屬于自我學習，提升和成長會比實習來得慢一點。

　　所以當我自己入職了運營以后，發現現在有很多免費的線上運營實習機會，真的非常羨慕。畢竟白嫖就是香啊！這類實習不需要花錢就可以學到系統的運營知識，還可以聽到專業的運營大咖講課，關鍵是時間非常方便，不耽誤日常的工作和學習，還能拿到證書給自己的簡歷上的項目經驗添磚加瓦，也是一件非常劃算的事情。

簡歷應該怎么寫12

　　一份合格的求職簡歷應該包括以下內容：

　　姓名、電話(或其他聯系方式)等個人資料應該放在簡歷的最上面，這主要是為了方便用人單位和求職者及時取得聯系。

　　緊接著是畢業的學校、專業和時間。對于所學課程，可以列上幾門最主要的、有特色的'專業課，一些公共課、基礎課不必寫上。下面應該注明應聘的職位和目標。

　　接下去就是簡歷上最重要的部分：工作經歷。對于初出茅廬的大學生來說，這部分包括勤工助學、課外活動、義務工作、參加各種各樣的團體組織、實習經歷和實習單位的評價等等。這部分內容要寫得詳細些，指明你在社團中、在活動中做了哪些工作，取得了什么樣的成績。用人單位要通過求職者的這些經歷考查其團隊精神、組織協調能力等。

　　興趣愛好也最好列上兩三項，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態度。

　　如果應聘外資企業、大的跨國公司一定要附上英文簡歷，而且要把最近的經歷放在最前面，簡歷前面最好附一封推薦信。

簡歷應該怎么寫13

　　個人信息

　　姓名：簡小歷

　　聯系方式：123456789

　　郵箱地址：jianxiaoli@mail。com

　　教育背景

　　學歷：本科

　　專業：行政管理

　　畢業時間：20xx年6月

　　學校名稱：簡歷大學

　　工作經歷

　　公司名稱：上海藍山辦公軟件有限公司

　　職位：行政主管

　　工作時間：20xx年8月—至今

　　工作內容：

　　負責公司行政規章制度的制定、完善和執行，確保公司行政管理工作規范化、高效化；

　　組織和管理公司日常行政事務，包括文件資料的整理和歸檔、員工福利的規劃和管理、會議的組織和記錄等；

　　協調各個部門的工作，確保公司各項業務順利進行；

　　與政府部門、合作伙伴和其他組織保持良好的.溝通和合作關系，處理相關事務；

　　管理團隊，提高工作效率和質量。

　　成績或獎項：

　　在公司年度考核中獲得優秀員工稱號；

　　成功組織了多場公司內部培訓和活動，得到了領導和同事們的一致好評。

　　技能與證書

　　熟練掌握Office辦公軟件，尤其是Excel、Word和PowerPoint；

　　取得CET—6英語水平證書，具備良好的英語聽說讀寫能力；

　　掌握行政管理基本理論和實踐技能，熟悉公司行政管理工作流程和規范；

　　具備良好的溝通協調能力、組織能力和團隊合作精神。

　　其他

　　自我評價：我是一名認真負責、細心周到的行政主管，能夠在繁忙的工作中保持冷靜、高效的工作態度。我有著良好的文字表達能力和溝通協調能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協作。同時，我也有著較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應新環境和新工作。在未來的工作中，我希望能夠繼續發揮自己的優勢，為公司的發展做出更大的貢獻。

　　興趣愛好：

　　我喜歡閱讀、旅游和健身。通過閱讀，我能夠不斷擴展自己的知識面和視野；通過旅游，我能夠領略不同的文化和風景；通過健身，我能夠保持健康的身體和良好的精神狀態。這些興趣愛好也讓我在工作中更加充滿活力和創造力。

簡歷應該怎么寫14

　一、是否符合應聘崗位的任職要求。

　　想應聘某一項工作，首先你得了解該工作的任職要求，掌握該崗位所需要的工作技能。所有的工作，想要做好，都必須得具備一定的天賦和有一定的`學習能力，任何工作都是如此。

　　二、是否能給你提供穩定的收入來源。

　　工作是生活的一部分，但卻也為生活提供可以繼續下去的動力——錢。收入的穩定性，是你必須考慮的一個問題。別的不多說，最起碼你得能養活自己。

　　三、是否喜歡能否耐住性子干下去。

簡歷應該怎么寫15

　　簡歷的最佳效果就是讓用人單位在最短的時間獲得關于求職者最多的信息，并且是最“有力”的信息。那么大學畢業生求職簡歷應該如何寫呢？

　　簡歷作為大學畢業生求職的“敲門磚”，雖然形式簡單但其中的學問卻不簡單。在嘈雜的招聘會上，面對眾多應聘者，很少有人會有耐心和時間看完你冗長的“心路歷程”，過于繁雜的簡歷不可取；反之，如果簡歷只是草草兩句了事，又怎能在眾多競爭者中勝出。那么大學畢業生求職簡歷應該如何寫呢？

　　聽到了一個招聘單位和求職者的對話：“你在學校都做過什么實驗？你只寫了你的畢業課題，但是具體你會做什么我們無法了解，還有你的就業意向是什么？”“我沒有寫？”“你最好補上這些，因為這可能會對你不利。”

　　關于大學生求職簡歷正確寫法，黑龍江大學教師田雷指出，簡歷除了要包括姓名、年齡、專業、聯系方式等個人基本情況外，更要將實踐經歷、愛好特長、自我評價和求職意向用最快速、最簡潔的`方式介紹出來，其中重點介紹必要的技能水平及專長，每一部分要力求條理清楚，使人一目了然，后面再附上自己的成績單、實踐成果、證書復印件等。

　　總之，簡歷的最佳效果就是讓用人單位在最短的時間獲得關于求職者最多的信息，并且是最“有力”的信息。

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