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如何寫簡歷

時(shí)間:2023-03-18 09:31:26 簡歷 我要投稿

如何寫簡歷

  時(shí)間過得可真快,從來都不等人,我們找工作的時(shí)間越來越近,該為自己寫一份簡歷了哦。你知道簡歷要如何寫嗎?以下是小編為大家整理的如何寫簡歷,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

如何寫簡歷

如何寫簡歷1

  本人好學(xué)上進(jìn),誠信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)體精神,對(duì)工作認(rèn)真積極,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)能力強(qiáng),為人誠實(shí),有良好的人際交往能力,具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和認(rèn)真。細(xì)心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團(tuán)體精神的我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),總希望能把事情做得更好! 本人善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任,能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的'個(gè)人親和力。良好的綜合素質(zhì),具備復(fù)合型人才的條件。 具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);擅長人事工作及進(jìn)度管理;熟悉生產(chǎn)跟單工作流程;熟練操作各種系統(tǒng),及文件圖紙的收發(fā)并存檔,及各種資料打印與表格制作等。熟悉辦理員工請(qǐng)假,新進(jìn)員工入廠和各類離職人員的手續(xù),考勤的管理工作,部內(nèi)會(huì)議的召集、記錄,日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理,生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控、品質(zhì)異常的統(tǒng)計(jì)及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放,日常重要管理項(xiàng)目的資料收集、整理及圖表的制作,各種表單及標(biāo)簽的制作和財(cái)務(wù)工資統(tǒng)計(jì)、發(fā)放等工作流程。 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),兩年獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金;2、性格開朗、有*,求學(xué)期間積極參加校內(nèi)校外的活動(dòng);3、優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),參加較多的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;4、吃苦耐勞,大一時(shí),每天過度的舞蹈訓(xùn)練之后,還能盡責(zé)完成團(tuán)支書一職繁雜的工作;5、形象端莊大方,舉止文雅,在中國人壽當(dāng)禮儀受到好評(píng);6、自覺自律,在校期間從不缺勤。 個(gè)性開朗,積極樂觀,渴望成功,腳踏實(shí)地,較能吃苦。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神良好的人際關(guān)系技巧與上、下級(jí)之間的良好溝通能力熟悉勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、消防法、純水與污水的工藝流程責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng)、積極。 性格開朗,對(duì)數(shù)字敏感,對(duì)生活充滿希望,對(duì)工作充滿熱情!能在短期間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境,有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí);對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),上進(jìn)心強(qiáng)!懂電腦基本操作,熟練小鍵盤操作!個(gè)人簡歷的自我評(píng)價(jià)工作積極認(rèn)真,細(xì)心負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件,具有較好的內(nèi)外協(xié)作能力,有八年以上工作經(jīng)驗(yàn)。善于在工作中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,有較強(qiáng)的分析能力,對(duì)企業(yè)行政管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解。 本人工作認(rèn)真.熱忱.責(zé)任心強(qiáng),至真至誠,創(chuàng)新意識(shí)好,合作精神佳,本著集思廣益不斷進(jìn)取的原則,為自己及集體努力工作,為未來創(chuàng)造更多的財(cái)富而不楔奮斗,只求一個(gè)可以發(fā)揮的空間!

如何寫簡歷2

  申請(qǐng)美國master個(gè)人簡歷的寫法

  美式簡歷(即履歷表)與傳統(tǒng)中式卡片型的履歷表也不相同,前者對(duì)求職者的學(xué)經(jīng)歷、才能及過去的工作表現(xiàn)描述詳盡,后者則由于卡片式設(shè)計(jì),版面太小,常流于籠統(tǒng)、粗略。再者,不若中式履歷表,美式自傳不必貼照片。

  通常情況下,學(xué)校的招生官員僅僅會(huì)用幾十秒鐘瀏覽一下申請(qǐng)人的簡歷。因此,申請(qǐng)人一定要在簡歷中清晰的陳述出自己過去的工作經(jīng)歷、教育背景、曾經(jīng)參加過的培訓(xùn)和申請(qǐng)人所具備的技能。下面將會(huì)對(duì)簡歷的寫作方式進(jìn)行詳細(xì)的探討。

  美式簡歷劃分四大部分

  一般來說,美式簡歷分為個(gè)人信息、教育背景、工作背景和其他支持性信息這四大部分。在這四大部分中,工作背景是簡歷的重頭戲。

  第一、個(gè)人信息:

  在簡歷的頂頭正中央處寫明自己的姓名,并用大寫加黑體標(biāo)出。并且姓名下面寫清自己的永久居住地址、郵編、電話和常用的電子郵件地址。另外,在簡歷的個(gè)人信息的寫作中絕對(duì)不能用縮寫。

  第二、教育背景:

  申請(qǐng)人一定要以編年體的`形式寫清楚自己的教育背景。標(biāo)明自己原來所畢業(yè)的院校的名稱、在校學(xué)習(xí)的年限、授予了什么學(xué)位以及在校期間讀了什么專業(yè)的學(xué)位。

  第三、工作背景:

  這一部分是美國大學(xué)教授最看重的一部分。在這一部分里,申請(qǐng)人要以從近到遠(yuǎn)的時(shí)間順序表明自己所就職的公司的名稱、職位、以及就職時(shí)間。另外更重要的是要以最簡明的語言寫出自己的工作描述,語言簡潔并不意味著含糊不清,同時(shí)申請(qǐng)者要把自己的工作成績?cè)敿?xì)的寫明,最好以數(shù)據(jù)來作為支持。另外,每一項(xiàng)的工作描述不要超過兩行。只有這樣,美國大學(xué)的教授才會(huì)更加準(zhǔn)確的判斷申請(qǐng)人的背景、技能、興趣、職業(yè)目標(biāo)并且判斷申請(qǐng)人是否能給其所帶的項(xiàng)目做出貢獻(xiàn)。

  第四、其他支持性信息:

  以最短的文字說明自己在上學(xué)期間或在工作期間,是否參加過一些公益性活動(dòng)或獲得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)。這一部分不用寫太多,保證簡歷在一篇內(nèi)完成即可。

  總結(jié)語:綜上所述,只有向美國大學(xué)的教授清晰的表達(dá)出自己的教育背景、職業(yè)經(jīng)歷和其他相關(guān)的技能,才會(huì)給讀者留下簡歷主人是很認(rèn)真、很敬業(yè)并有培養(yǎng)潛力的申請(qǐng)人。如此一來,美國教授在未讀申請(qǐng)人個(gè)人陳述和推薦信前,就已經(jīng)對(duì)申請(qǐng)人先有了一個(gè)良好的、敬重的態(tài)度了。

如何寫簡歷3

  個(gè)人簡歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡短集錦,也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶,能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況,也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。

  (1)個(gè)人簡歷一定要寫得充實(shí),有內(nèi)容,有個(gè)性。

  至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來。

  (2)個(gè)人簡歷有一二頁即可,不可太長。

  簡歷的格式應(yīng)便于閱讀,有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長,強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績,最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點(diǎn),并且要講究材料的排列順序。

  (3)一般而言,白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡歷的最佳載體。

  打印排版時(shí),注意間隔及字體的常規(guī)性,同時(shí)注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭,避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。

  (4)不要寫那些對(duì)你的擇業(yè)不利的'情況。

  如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求,就是成績也不必一股腦兒全寫上,主要寫專業(yè)課的成績就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。

如何寫簡歷4

  本人性格開朗,愛好廣泛,能吃苦耐勞。經(jīng)過中專期間的學(xué)習(xí),充分掌握了幼兒教育的理論及技能。學(xué)習(xí)之余,有過多次的社會(huì)實(shí)踐,在校內(nèi)擔(dān)任學(xué)生會(huì)勤工助學(xué)部的管理工作,在校外經(jīng)常參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),具有較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我能接受社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`考驗(yàn),勝任所承擔(dān)工作。所謂“良禽擇木而棲”,我衷心期望成為你們的一員,給我萬分之一的機(jī)會(huì),您將得到百分白的滿意!

如何寫簡歷5

  本人性格開朗,愛好廣泛,能吃苦耐勞。經(jīng)過中專期間的學(xué)習(xí),充分掌握了幼兒教育的理論及技能。學(xué)習(xí)之余,有過多次的社會(huì)實(shí)踐,在校內(nèi)擔(dān)任學(xué)生會(huì)勤工助學(xué)部的管理工作,在校外經(jīng)常參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),具有較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  17年(香港)國際媒體從業(yè)經(jīng)歷。熟知國內(nèi)外高端媒體運(yùn)營流程;與國內(nèi)外數(shù)百媒體采編負(fù)責(zé)人保持友好關(guān)系,擁有廣泛的高端媒體資源和人際網(wǎng)絡(luò)。擅長維護(hù)公司、品牌媒體關(guān)系合作;策劃落實(shí)經(jīng)濟(jì)高效的`品牌發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)公司活動(dòng)需要,協(xié)調(diào)國內(nèi)外媒體采訪及媒體互動(dòng),增加公司或品牌的曝光率。撰寫公關(guān)文稿,具備發(fā)掘新聞,策劃新聞能力、撰寫稿件落實(shí)能力。

如何寫簡歷6

  一、天頭:姓名與聯(lián)絡(luò)信息

  把人名放在“天頭”的位置上,聯(lián)絡(luò)信息緊跟其后。這樣做的目的就是“推銷自己”,名字是你賴以求職的“個(gè)人品牌”,在招聘者眼中這三兩個(gè)字組成的名字就代表了你。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方,并且用黑體和大字號(hào)來加強(qiáng)視覺沖擊力。為了更加美觀,還可以在字與字之間空出一格。

  二、他總是只留下電話號(hào)碼

  為了取得與名字同樣醒目的效果,通常把最便于聯(lián)系到你的電話號(hào)碼放在這一部分的最后一行!半娫挕钡膶懛ê苡兄v究,很多人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點(diǎn)需要提醒大家注意。

  1、電話號(hào)碼前面一定要加區(qū)號(hào),如(020)。因?yàn)槟闱舐毜墓竞芸赡芸偛颗c你不在同一城市,你的簡歷很可能被傳真到外地某部門進(jìn)行篩選,而負(fù)責(zé)通知你面試的人員不一定都知道你所在城市的區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有區(qū)號(hào),很可能先和這個(gè)人聯(lián)系。

  2、8個(gè)號(hào)碼之間加一個(gè)“-”來分節(jié)。參考國際上通行的電話號(hào)碼分節(jié)方法,采用“四四分”或者“三四分”的方法比較好,即最后一節(jié)為四個(gè)數(shù)字的規(guī)范原則,如6275-5775,275-5775。這樣,認(rèn)讀和撥打起來都比較容易?

  3、寫手機(jī)號(hào)碼或者向別人通報(bào)手機(jī)號(hào)碼時(shí),也有一定的規(guī)范,要用“四三四”的分節(jié)原則,如“1399-989-9989”。

  三、可有可無的成績

  成績一項(xiàng)不是必須的,所以成績差的同學(xué)也不必為此而苦惱,千萬不要謊報(bào)軍情,要知道“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題”。自抬身價(jià)騙來的面試機(jī)會(huì)很可能在謊言被拆穿時(shí)讓你更加難堪。

  四、年月的順序

  時(shí)間要倒序,最近、最高的學(xué)歷要放在最前面。研究生在描述本科就讀時(shí)間時(shí)可以寫成“1998年9月—20xx年7月”。有些學(xué)生一味照抄英文簡歷,忽略了中文的閱讀習(xí)慣,把“20xx年9月至今”寫成“20xx年9月—今”,這樣既不符合語法,又不便于閱讀。

  五、默默無聞也可愛:教育背景

  “教育背景”對(duì)于學(xué)生簡歷來說是排第一位的重要信息,而對(duì)于在職工作的求職者來說則是次于工作經(jīng)歷排在第二位的信息。有的學(xué)生認(rèn)為自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)很豐富,所以就把社會(huì)經(jīng)驗(yàn)放在教育背景之前,這樣的做法很容易讓招聘單位認(rèn)為你是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人,那么當(dāng)你的資歷與那些有多年工作經(jīng)驗(yàn)的人的資歷相比較相形見絀時(shí),你是否會(huì)覺得自己十分冤枉?

  六、不要為了湊數(shù)而湊數(shù)

  學(xué)生簡歷與工作簡歷的最大不同是可在“教育背景”中寫上所學(xué)過的與求職崗位有關(guān)的一些課程,以及成績排名和獎(jiǎng)學(xué)金情況。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)不多,以上幾條可以幫助招聘經(jīng)理更深入地了解學(xué)生,進(jìn)行橫向比較。

  教育背景中可以寫進(jìn)相關(guān)課程,但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不是很有效,別人也沒耐心看。

  列出一些你學(xué)習(xí)過的重要課程,尤其是與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程更能表現(xiàn)出你的資歷適合。理工科學(xué)生在求職財(cái)經(jīng)類公司的時(shí)候并非完全沒有優(yōu)勢(shì),許多金融類公司非常歡迎數(shù)學(xué)、電腦方面的人才加入公司,他們的研究部門也歡迎生物、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的專才,所以這些專業(yè)的學(xué)生不妨將有關(guān)專業(yè)課程寫進(jìn)簡歷。

  七、工作內(nèi)容怎么寫

  “社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)招聘者,自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此,在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則:

  1、用“點(diǎn)句”(bullet point),避免用大段文字。

  2、在同一公司的業(yè)績中,不必拘泥于時(shí)間順序,應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。

  3、工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化,避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理多少人,銷售額是多少等等。比如,“參與撰寫商業(yè)計(jì)劃書的大部分工作”,就不如“在商業(yè)計(jì)劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對(duì)手部分40%的工作”更讓人信服。

  4、主要職責(zé)與主要成就,誰先誰后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面,因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法比較適合初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的.工作;若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面,因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。

  5、點(diǎn)句的長度以一行為宜,最多不要超過兩行;句數(shù)以3—5句為佳,最多不超過8句。

  6、點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡歷以動(dòng)詞開始,而是要按照中文的行文方式,可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼,因?yàn)殡p方都有共識(shí):簡歷上的工作都是你做的,你不會(huì)辛辛苦苦地為別人做嫁衣。

  7、接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),而不是教育背景的一部分。

  八、培訓(xùn)是一枚工作獎(jiǎng)?wù)?/strong>

  有些有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者把公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)放入教育背景,這并不妥當(dāng),應(yīng)該放在工作經(jīng)驗(yàn)中。培訓(xùn)是公司對(duì)于員工能力的肯定,公司希望通過培訓(xùn)使員工能勝任更高級(jí)別的工作,因此培訓(xùn)實(shí)際上是一枚工作獎(jiǎng)?wù)拢@樣的工作表現(xiàn)獎(jiǎng)怎么能放入教育背景中被沖淡呢?

  九、社會(huì)經(jīng)驗(yàn):挖掘再挖掘

  首先要再次強(qiáng)調(diào)一下,對(duì)于正在工作的人,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)放在教育背景的前面,而對(duì)于在校生,教育背景則應(yīng)放在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)之前。

  對(duì)于在校生來講,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)既包括社會(huì)工作又包括兼職或?qū)嵙?xí)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于在職者來講,“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”一詞可改為“工作經(jīng)驗(yàn)”,而英文的“experience”對(duì)兩者都適用。

如何寫簡歷7

 。1)沒有工作經(jīng)歷怎么辦?將學(xué)位寫在經(jīng)歷一欄中列出你在校其間的社會(huì)活動(dòng)及結(jié)果學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐是重點(diǎn)畢業(yè)實(shí)習(xí)、課程實(shí)習(xí)和勞動(dòng)技能課是重點(diǎn)

 。2)目標(biāo)詞很重要拙劣的目標(biāo)詞:求在一家發(fā)展中的公司任職有挑戰(zhàn)性的工作;求一個(gè)有助于對(duì)我事業(yè)發(fā)展和發(fā)揮我才能的職位;確保在一家成長中的公司中逐步提拔的職位,這份工作可以使我的銷售和其他各方面的辦公技能得以發(fā)揮,最大限度地使雇主受益。以上目標(biāo)詞的通病是:一是持一種"你可以為我做什么"的態(tài)度。公司給你一份工作,不是因?yàn)槟憧墒艿教魬?zhàn);也不是為了給你事業(yè)發(fā)展提供機(jī)會(huì);也不是給你提供保障、升級(jí)和加薪;而雇主關(guān)心的是你能為他們做什么。這些目標(biāo)詞都沒有表達(dá)出實(shí)質(zhì)性的東西,沒有一個(gè)向讀者說明你了解自己以及你想具體做什么?也沒有一個(gè)能向雇主表明你將能取得成績。比較好的目標(biāo)詞,如:"求在保健和環(huán)境方面的管理職位或者是利用安全和管理經(jīng)驗(yàn)的毒理學(xué),以及在項(xiàng)目管理、解決問題、科研和領(lǐng)導(dǎo)方面所需的技能。"

  "求能用得上營養(yǎng)學(xué)、備餐和飲食改良的知識(shí)以及具備培訓(xùn)他人、研究數(shù)據(jù)和設(shè)計(jì)以及提出教育方案的技能的職位。"

 。3)多用主動(dòng)詞,少用被動(dòng)詞:這樣可以使你的簡歷顯得簡潔、清晰且干凈利落,易于理解。(舉例常用的.行為動(dòng)詞)

 。4)少用修飾狀語(英語中少用冠詞)如:"為這個(gè)重新設(shè)計(jì)的方案策劃和實(shí)施一些戰(zhàn)略",為什么不寫"為重新設(shè)計(jì)的方案策劃和實(shí)施戰(zhàn)略"

 。5)語句一定要簡潔。如:…的平衡,平衡;一定時(shí)間內(nèi)的完整帳目,定期完整帳目;每年做一次全年工作情況總結(jié),總結(jié)年度工作情況

 。6)盡量不用完整句。如:作為一個(gè)高級(jí)行政人員,我擁有……發(fā)方面的知識(shí)具有……知識(shí)的高級(jí)行政人員;我擁有出色的銷售成績,出色的銷售成績;每年我都要組織大會(huì),組織年度大會(huì)。

 。7)內(nèi)容要具體化、個(gè)性化。

如何寫簡歷8

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 27

  婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 動(dòng)物科學(xué)

  主修專業(yè): 農(nóng)科類 政治面貌: 團(tuán)員

  畢業(yè)院校: 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 20xx年7 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 一年以內(nèi) 身 高: 156 cm 體重:50公斤

  現(xiàn)所在地: 龍巖永定縣 戶 籍: 龍巖永定縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 質(zhì)檢員 期望薪水: 20xx--3500元/月

  期望工作地區(qū): 龍巖市 新羅區(qū) 武平縣 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 需要

  教育/培訓(xùn)

  20xx年9月至20xx年7月 龍巖學(xué)院 動(dòng)物科學(xué) 本科畢業(yè)證

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 養(yǎng)寶更旺生態(tài)養(yǎng)殖股份有限公司 ( 20xx年7月 - 20xx年6月 )

  所屬行業(yè): 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 連城

  職位名稱: 技術(shù)員實(shí)習(xí)

  工作描述: 母豬場(chǎng)養(yǎng)殖一條龍工作

  公司名稱: 甘露獸藥飼料經(jīng)營部 ( 20xx年9月 - 20xx年2月 )

  所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10人以下 工作地點(diǎn): 武平縣平川鎮(zhèn)平川路

  職位名稱: 店長

  工作描述: 客戶接待,店內(nèi)獸藥飼料銷售營業(yè),倉庫盤點(diǎn)整理等

  公司名稱: 大北農(nóng)泰楓生物科技有限公司 ( 20xx年8月 - 20xx年9月 )

  所屬行業(yè): 制藥·生物工程 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 武平縣巖前鎮(zhèn)工業(yè)園

  職位名稱: 化驗(yàn)員

  工作描述: 對(duì)飼料原料,半成品及成品取樣化驗(yàn)檢測(cè)

  離職原因: 孕期環(huán)境影響

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 本人性格較溫和,待人友好,為人誠實(shí)謙虛。有愛心、有責(zé)任心、有耐心,吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,樂于助人。在校期間以學(xué)習(xí)為主,勤奮嚴(yán)謹(jǐn),動(dòng)手能力較強(qiáng)。任20xx-2013學(xué)年學(xué)習(xí)委員,得到老師和同學(xué)的一致肯定,工作表現(xiàn)突出。在工作上,做事細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠高效率的完成工作,易于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),熱愛自己從事的工作,敢挑重?fù)?dān)。喜歡看書,打羽毛球,跳繩等運(yùn)動(dòng)

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 一般

  普通話 良好

  拓展閱讀:具有針對(duì)性的個(gè)人簡歷的效果更好

  在求職之前人們需要先編寫好個(gè)人簡歷, 可以說所有的在職人員們都寫過求職簡歷,而在編寫個(gè)人簡歷之前,也需要了解相關(guān)的信息。比如說招聘的信息,你必須要知道有哪寫公司單位在招聘,其招聘的職位有哪些,而職位的要求有哪些等等方面的信息。根據(jù)這些細(xì)膩才能寫出具有針對(duì)性的個(gè)人簡歷到來,而具有針對(duì)性的個(gè)人簡在求職中的效果也是最好,當(dāng)然,也有一些像是針對(duì)內(nèi)部招聘的個(gè)人簡歷是必然的要求。

  一般來說針對(duì)性的個(gè)人簡歷也是專業(yè)的個(gè)人簡歷,那么,在編寫上個(gè)人簡歷需要針對(duì)那些項(xiàng)目呢?

  其一,要針對(duì)求職企業(yè)的性質(zhì)來寫

  在求職上所面對(duì)的企業(yè)公司性質(zhì)不同,所寫出來的個(gè)人簡歷也是不同的,比如說最為明顯的就是國有企業(yè)與外企不同,還有與個(gè)人私企的.不同。國有企業(yè)對(duì)人才的要求,與外企對(duì)人才的要求有很大的差異性。例如國企對(duì)人才的能力要求所看重的偏向于專業(yè)能力,而私企則更看重個(gè)人能力,還有在個(gè)人簡歷中的獎(jiǎng)勵(lì)狀況也有很大的差異。那么在編寫的時(shí)候就要針對(duì)這樣的不同之處來寫,才能讓對(duì)方所滿意。

  其二,要針對(duì)求職的職位來寫

  眾所周知的求職總是有求職意向,一般來說一個(gè)求職簡歷所針對(duì)的也是一個(gè)職位,在個(gè)人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對(duì)其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力,即便是能力在高,在求職的職位上用不到,也是沒有多大的效果。

如何寫簡歷9

  名企兼職也可寫進(jìn)簡歷

  校園招聘期間,我們從面試當(dāng)中了解到,許多學(xué)生有著很豐富的社會(huì)工作經(jīng)歷和校外兼職經(jīng)驗(yàn),班長、學(xué)生會(huì)干部等工作都能反映出他們的工作能力和特長。但由于他們不了解企業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn),往往認(rèn)為這些經(jīng)驗(yàn)不足掛齒,不屑于或者不善于挖掘出吸引我們的亮點(diǎn),反而把一些零零碎碎的個(gè)人信息用大篇幅羅列一番。

  面對(duì)這樣的學(xué)生簡歷我們有兩種選擇:一是“嫌”他工作經(jīng)驗(yàn)太少,不足以證明他的工作能力,所以在篩選簡歷時(shí)會(huì)將其淘汰;二是給他面試機(jī)會(huì),但需要在面試中大費(fèi)口舌地去幫他挖掘潛力。顯然,絕大部分追求高效率的.招聘經(jīng)理都會(huì)選擇前者,為公司節(jié)省時(shí)間和精力。所以,同學(xué)們千萬不要把“挖掘”的活兒留給招聘經(jīng)理,那就等于說“今后的具體工作還有賴各位隨時(shí)指點(diǎn),我沒有能力獨(dú)立完成”。

  除非有些學(xué)生是在全球知名的企業(yè)兼職,或者在學(xué)生組織擔(dān)任重要職務(wù),否則名企的招聘經(jīng)理不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間親自去挖掘應(yīng)聘者的潛力。

  簡歷不是“簡介”

  與學(xué)生簡歷相比,隨著工作經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷的豐富,有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者提交的簡歷相對(duì)成熟。但工作簡歷往往疏于對(duì)信息量的梳理,內(nèi)容龐雜,缺乏重點(diǎn),不能突出每位求職者的長項(xiàng),給我們的篩選增加了工作量。

  當(dāng)然也有些工作了幾年的求職者仍然稚氣未脫,提交的簡歷與學(xué)生簡歷區(qū)別不大,對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的描述過于簡單。比如我看到過有些簡歷上這樣寫到:“XX年至XX年,在XX公司工作”。通篇都是這樣的“簡介”,文字稀稀疏疏地?cái)[放著,惜字如金,就連一句交待職務(wù)的“歇后語”都沒有。由于我不知道他具體擔(dān)任過什么樣的職責(zé),不知道他是司機(jī)、初級(jí)職員、中層干部還是高級(jí)管理人員,既不想屈才,也不可能破格錄用,所以沒有把他列入面試名單。

  簡歷的平淡無味往往表明應(yīng)聘者寫作技巧不成熟,推銷自己的欲望不強(qiáng)烈,這樣的簡歷缺乏溝通的高效性。

  通過簡歷可以看出求職者是否在正規(guī)公司工作過,是否受到過良好的商業(yè)訓(xùn)練,是否能夠在今后工作中做到與內(nèi)部和客戶高效溝通。

如何寫簡歷10

  個(gè)人信息

  性 別: 女

  民 族: 漢族 出生年月: 1995年3月14日

  婚姻狀況: 未婚

  身 高: 160cm 體 重: 45kg

  戶 籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田涵江區(qū)

  畢業(yè)學(xué)校: 福建第二輕工業(yè)學(xué)校 學(xué) 歷: ?

  專業(yè)名稱: 財(cái)經(jīng)類 金融會(huì)計(jì) 畢業(yè)年份: 20xx年

  工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 最高職稱: 高級(jí)職稱

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類別: 公關(guān)/媒介

  行政/后勤

  文秘/文職人員

  職位名稱: 前臺(tái) ,秘書,助理,文員 ;

  工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū) ;

  待遇要求: (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房

  到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 福建星斗文化傳播有限公司

  時(shí)間范圍: 20xx年6月 - 20xx年10月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 藝術(shù)、文化傳播

  擔(dān)任職位: 公關(guān)/媒介

  工作描述: 活動(dòng)策劃與執(zhí)行

  離職原因:

  所在公司: 福建云昇投資有限公司

  時(shí)間范圍: 20xx年11月 - 20xx年3月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)

  擔(dān)任職位: 行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書

  工作描述: 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)各類文件呈送會(huì)議紀(jì)錄就等等

  離職原因:

  其他信息

  自我評(píng)價(jià): 我是個(gè)樂觀開朗的人,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持不懈,愛好交友,善于溝通,團(tuán)隊(duì)合作,較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級(jí)處理內(nèi)勤事務(wù)。

  在未來工作中,我會(huì)認(rèn)真刻苦,腳踏實(shí)地,不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,取得成功。

  拓展閱讀:個(gè)人經(jīng)歷也會(huì)影響到簡歷的發(fā)揮

  不可否認(rèn),任何一點(diǎn)瑕疵的出現(xiàn),都會(huì)對(duì)原本看起來非常優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷變得到處都是漏洞,站在使用方的角度來看,簡歷呈現(xiàn)出來的區(qū)別恰恰代表著不同的就職幾率。求職者想要有方向的增加簡歷的可運(yùn)用能力,他們也必須要在書寫簡歷時(shí),掌握相應(yīng)的創(chuàng)作技巧,只有如此才可以確保簡歷發(fā)揮出來的實(shí)用性。

  那么個(gè)人簡歷一般會(huì)存在哪些能夠影響到其發(fā)揮的因素呢?這里我們可以站在招聘方的角度對(duì)此問題進(jìn)行梳理,如此即可有層次的找尋到那些致命的誤區(qū)。

  個(gè)人經(jīng)歷的敘述問題

  1、能力

  有能力的人無論前往哪一招聘企業(yè)都可以被錄用,但前提是求職者必須要在個(gè)人簡歷中對(duì)自己的能力進(jìn)行足夠的敘述,很多求職者正是因?yàn)椴恢涝鯓硬拍軌蛟诤啔v中凸顯自己以往的工作優(yōu)勢(shì),所以才會(huì)使原本看起來不錯(cuò)的簡歷無法表現(xiàn)出相應(yīng)的.色彩,對(duì)此而言,求職者需要做出的改進(jìn)還有很多。

  2、影響

  并不出色的個(gè)人經(jīng)歷敘述,也會(huì)對(duì)求職者擁有的就職幾率帶來相應(yīng)的影響。從求職者書寫簡歷的角度出發(fā),任何一種類型的簡歷運(yùn)用,都需要盡可能的摒棄可對(duì)其產(chǎn)生影響的因素,故而我們通過對(duì)此問題的梳理,便可確定求職者在簡歷創(chuàng)作時(shí),一定要對(duì)其能夠呈現(xiàn)出來的影響性有一種足夠的了解。

如何寫簡歷11

  [個(gè)人基本資料]

  姓名:性別:女出生日期:

  手機(jī):E-mail:

  [求職意向]

  期望從事職業(yè):供應(yīng)鏈管理/采購/物流

  [工作經(jīng)歷]

  20xx/07–至今XX有限公司,規(guī)模:10000人以上

  在世界200強(qiáng)加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購及物流管理經(jīng)驗(yàn)。

  工作內(nèi)容包括:

  一、從事采購工作

  二、從事關(guān)務(wù)工作

  主要從事空運(yùn)、海運(yùn)出口、內(nèi)銷等關(guān)務(wù)工作;

  并且對(duì)于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉,了解區(qū)間調(diào)撥流程。

  [自我評(píng)價(jià)]

  積極熱情,富有進(jìn)取精神,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真高效;

  進(jìn)取心強(qiáng),注重結(jié)果,有獲得成功和工作效果的'強(qiáng)烈愿望;

  善于識(shí)別問題,制定行動(dòng)計(jì)劃并達(dá)到目標(biāo);

  較強(qiáng)的溝通,組織和人際關(guān)系能力;

  較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;

  性格開朗樂觀、社交能力突出;

  為人正直誠懇、樂于助人;

如何寫簡歷12

  (1)簡歷要與大公司沾邊

  當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí),一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”,比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會(huì)搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到,例如:“我在xx礦泉水公司工作,成功地令競爭對(duì)手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)份額減少……”:“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機(jī)會(huì)!

  (2)經(jīng)常刷新簡歷

  當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí),符合條件的簡歷是按刷新的.時(shí)間順序排列,而一般只會(huì)看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到!

  (3)不要只應(yīng)聘最近三天的職位

  一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒有及時(shí)的登陸刷新刊登的職位,所以求職者在搜索職位時(shí)剛刷新的職位會(huì)排在前面,這些職位應(yīng)聘的人多,競爭大,相反,一些職位已經(jīng)是半個(gè)月甚至兩個(gè)月的,應(yīng)聘的人少,成功率反而高。

  (4)不要用招聘網(wǎng)站的粘貼簡歷功能

  好一點(diǎn)的招聘網(wǎng)站還湊活,很多招聘網(wǎng)站都會(huì)在郵件正文告訴閱覽者,XXX對(duì)您提供的職位感興趣,使用XXX網(wǎng)站的粘貼簡歷功能給您發(fā)送簡歷,后面是一串網(wǎng)址,讓你點(diǎn)擊查看詳細(xì)簡歷。HR是不會(huì)點(diǎn)的。建議:看娛樂新聞可以懶,投簡歷別懶。

  (5)工作年限很重要

  并不是說應(yīng)屆不好。很多公司(當(dāng)然也包括很多小公司)在不同的時(shí)段會(huì)選擇不同的人,如果恰好這個(gè)時(shí)期優(yōu)先錄用有工作經(jīng)驗(yàn)的,可能HR連滾動(dòng)條都沒往下拖,就點(diǎn)“下一封”了。建議:在工作年限那里填寫你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藁蛘呱鐣?huì)實(shí)踐年限。不是教大家騙人,到簡歷下面還是要如實(shí)說的。這么做只是讓你的簡歷會(huì)被往下拖被看完。

  (6)讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面

  你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實(shí)是很懶的,100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)!所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí),怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來的日期,如20xx年,因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會(huì)被排在后面!

  (7)新穎的郵件標(biāo)題

  人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應(yīng)聘xx職位,怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球,讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件,只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會(huì)被打開。

如何寫簡歷13

  第一步:確認(rèn)你的求職方向

  寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)環(huán)節(jié)。符合你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。有了明確的求職方向,你的簡歷就會(huì)更清晰。不推薦漫無目的的海上投資。

  第二步:仔細(xì)閱讀公司簡介和職位描述。

  同一個(gè)職稱,不同公司的工作內(nèi)容可能差別很大。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)背景和職位的工作內(nèi)容,看是否與自己的經(jīng)歷相符。當(dāng)然很多公司寫不好崗位說明書,要和人力資源部溝通或者找獵頭朋友咨詢,或者通過行業(yè)內(nèi)的朋友查詢企業(yè)內(nèi)部的崗位詳情。

  第三步:認(rèn)清你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

  好的公司或者職位往往會(huì)有很多人去應(yīng)聘,即使是獵頭級(jí)別的高管,企業(yè)也會(huì)在遇到多個(gè)候選人之后才會(huì)做出決定。所以寫簡歷的時(shí)候要分析自己相對(duì)于其他求職者的`優(yōu)勢(shì)。簡歷要盡可能強(qiáng)調(diào)自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

  第四步:圍繞工作要求寫簡歷

  就像寫文章一樣,寫簡歷也要圍繞中心思想。每份簡歷都是針對(duì)某個(gè)具體崗位的,不要把一份簡歷放在多個(gè)崗位,這樣會(huì)降低成功率。在了解工作要求的基礎(chǔ)上,開始寫簡歷的具體內(nèi)容。無論是自我評(píng)價(jià)總結(jié),還是每個(gè)工作經(jīng)歷中的工作職責(zé),甚至是培訓(xùn),都要突出自己的經(jīng)歷與應(yīng)聘職位的關(guān)系。不要只關(guān)注最近的工作經(jīng)歷。

  通過你在業(yè)余時(shí)間閱讀的相關(guān)書籍列表,可以表達(dá)你對(duì)自己所在行業(yè)或職位的理解、興趣和研究。

  第五步:用事實(shí)說話

  管理或人力資源部門往往想通過簡歷中的描述了解你的實(shí)際能力和經(jīng)驗(yàn)。簡單的在簡歷上說自己有很強(qiáng)的溝通能力或者豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)是沒有說服力的。通過對(duì)每一次經(jīng)歷的描述,你可以給出1-2個(gè)具體的例子來說明你是如何通過你的溝通技巧來解決工作中的問題的;蛘吣阃ㄟ^努力(包括銷售數(shù)據(jù)等)贏得了大客戶。).組織能力可以通過一些大型項(xiàng)目的成功完成來體現(xiàn)。

  第六步:合理長度

  目前企業(yè)面臨著巨大的招聘壓力,人力一天可能要看上百份簡歷。為了提高效率,即使你有20年的工作經(jīng)驗(yàn),也最好集中在2-3頁,2頁最好。根據(jù)工作要求,寫完簡歷就要調(diào)整內(nèi)容,刪減一些文字。比如;畢業(yè)七年了,大學(xué)里學(xué)的課程或者活動(dòng)沒那么重要了,可能就不寫了。不要面面俱到。

  每一次工作經(jīng)歷,越是最近的,可以越詳細(xì)。如果太遠(yuǎn),可以少寫,也可以多寫。最近的工作內(nèi)容也要重點(diǎn)寫,而不是流水賬。都是寫的。表面上看,你的能力很強(qiáng)。其實(shí)看簡歷的人都很迷茫,不知道你的優(yōu)勢(shì)在哪里。

如何寫簡歷14

基本信息
姓  名:
性  別:
身份證號(hào):
年  齡:22歲
民  族:漢族婚姻狀況:未婚
身  高:160cm體  重:100kg
戶  籍:陜西商洛居 住 地:陜西商洛
學(xué)  歷:大專
教育/培訓(xùn)
畢業(yè)院校:西安外國語大學(xué)最高學(xué)歷:大專
專業(yè)名稱:教育、師范類畢業(yè)日期:20xx-06-01
培訓(xùn)經(jīng)歷:  20xx.7-20xx.9在西北教育培訓(xùn)做兼職英語老師
能力/專長
第一外語:英語應(yīng)用能力:良好
第二外語:應(yīng)用能力:
計(jì)算機(jī)應(yīng)用:良好駕照類型:暫無
普通話水平:良好現(xiàn)有職稱:
工作履歷
目前已有1年工作經(jīng)驗(yàn),主要工作履歷如下:
  在校學(xué)習(xí)認(rèn)真.踏實(shí)。暑假做過兼職老師,在教與學(xué)的過程中,學(xué)會(huì)了很多,得到老師和學(xué)生的認(rèn)可。
求職意向
欲從事的'工作文體教育培訓(xùn)類
希望工作的地區(qū)陜西商洛
到崗時(shí)間:隨時(shí)期望月薪:800-1000元
個(gè)人自傳
  本人誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng)。有較強(qiáng)的溝通能力。

如何寫簡歷15

  進(jìn)入六月份了,七月初就要離開大學(xué)校園的應(yīng)屆畢業(yè)生,僅剩下兩個(gè)月,對(duì)于還沒找到工作的同學(xué)心里必定很焦急,我們找工作的第一步是投簡歷,如何寫出一份優(yōu)秀的簡歷呢,下面或者可以給你一些幫助。

  個(gè)人簡歷并沒有固定的格式,對(duì)于社會(huì)經(jīng)歷較少的大學(xué)畢業(yè)生,一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會(huì)工作及課外活動(dòng)、興趣愛好、獎(jiǎng)勵(lì)情況等。

 、賯(gè)人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、籍貫。一般書寫在 簡歷 最前面,另外也可加上身高、視力、民族、政治面貌等。

 、趯W(xué)歷。對(duì)于社會(huì)經(jīng)歷較少的畢業(yè)生,用人單位只能通過學(xué)歷了解應(yīng)聘者智力及專業(yè)能力,所以學(xué)歷寫在最前面。展示畢業(yè)生的專業(yè)特長,故學(xué)校名稱后要加上專業(yè)名稱,如因輔修課程與希望應(yīng)聘的職位密切相關(guān),也可列在主修課程之后;如果入學(xué)前有較多工作經(jīng)歷,也可有選擇地列出與應(yīng)聘有關(guān)的經(jīng)歷。

  ③生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文及發(fā)表文章、論文。生產(chǎn)實(shí)習(xí)提供了學(xué)生實(shí)踐機(jī)會(huì),增加了閱歷,積累了工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)盡可能寫得詳細(xì),內(nèi)容包括單位名稱、職務(wù)、業(yè)績,并可強(qiáng)調(diào)收獲。畢業(yè)論文展示了你的專業(yè)能力及專業(yè)方向,如果在應(yīng)聘前完成。也可寫進(jìn)簡歷。大學(xué)期間有已發(fā)表的文章、論文、成果,將是簡歷表中一個(gè)有力的參考項(xiàng)目,不要忘記注明發(fā)表時(shí)間和刊物名稱及文章名稱。

 、苌鐣(huì)活動(dòng)和課外活動(dòng)。近幾年,越來越多的用人單位渴望招聘到具備一定應(yīng)變能力、能夠同時(shí)從事各種不同性質(zhì)工作的大學(xué)畢業(yè)生,特別是外商辦事處、商貿(mào)性公司、國家機(jī)關(guān)等。學(xué)校社團(tuán)的活躍分子、學(xué)生干部等具備實(shí)際工作能力和管理能力的畢業(yè)生頗受用人單位青睞。同時(shí)在這些社會(huì)活動(dòng)中,展示了你的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、社交能力、人格修養(yǎng)及專業(yè)能力,所以社會(huì)活動(dòng)和課外活動(dòng),對(duì)于仍在求學(xué)、尚無社會(huì)經(jīng)歷的畢業(yè)生來說,是應(yīng)聘時(shí)一個(gè)相當(dāng)重要的因素。書寫的內(nèi)容可包括負(fù)責(zé)的職務(wù)、職責(zé)、以及業(yè)績。

 、菁媛、實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷,包括勤工助學(xué)。即使勤工助學(xué)的經(jīng)歷與應(yīng)聘職業(yè)無直接關(guān)系,但打工賺學(xué)費(fèi)可顯示你的意志,并給人留下吃苦、勤奮、負(fù)責(zé)、積極的好印象。與專業(yè)相關(guān)的兼職、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),你要突出重點(diǎn)說明,這樣可以為你的面試加分,面試官會(huì)覺得你是個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的人。書寫內(nèi)容可以包括在何處、擔(dān)任什么工作,完成什么或從中得到什么經(jīng)驗(yàn)等。對(duì)于參加過工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

 、尢亻L。對(duì)于畢業(yè)生,特長指你所擁有的技能,特別是指中文寫作、外語及計(jì)算機(jī)能力,如果通過國家級(jí)考試,也可列出來,包括第二外語,BEC證書,計(jì)算機(jī)及其它專業(yè)證書等。

  ⑦興趣愛好與性格。如果社會(huì)工作經(jīng)歷較少,為能表現(xiàn)你的個(gè)性,可加寫興趣,以展示你的品德、修養(yǎng)或社交能力及與人合作的'能力,但注意最好寫一些你有所研究并具有個(gè)性的愛好。

  如沒有興趣愛好也可不寫,可直接描述你的性格特點(diǎn)。性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切,所以用詞要妥切。

  ⑧本人的能力、性格評(píng)價(jià)。這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上,“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應(yīng)。

  ⑨求職 意向。簡短清晰,主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。 ⑩聯(lián)系方式與備注。同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、呼機(jī)號(hào)、E-mail地址。

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