最受歡迎的簡歷
時間過得太快，讓人猝不及防，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？下面是小編為大家收集的最受歡迎的簡歷，歡迎閱讀與收藏。
最受歡迎的簡歷1
第一種：簡潔版。這類簡歷，很簡單，制作花不了多長時間，主要是復印。這種簡歷分兩種，一種是沒什么份量，除了成績全優外，榮譽也不多，特長也不明顯;另一種是有分量的，頁數不多，但上面的'內容是硬通貨，數學、信息類競賽獲獎，火炬、雛鷹金獎，區級以上榮譽等，所以不用其他包裝了。
第二種：創意版。這類簡歷，妙在構思上與眾不同，除了基本的信息(五六年級成績、校內外榮譽、特長)外，制作者還加入了一些自創元素，比如給校長寫一封信、自己寫一首詩、家長寫入學申請書等。
第三種：精裝版。這類簡歷，在制作上下了大功夫，用的是銅版紙。簡歷很厚，就像一本書，有的超過100頁，內容也很豐富，不僅有學生的學習成績、榮譽，還有生活點滴、特長介紹等。
最受歡迎的簡歷2
第一種：精裝版。這類簡歷，在制作上下了大功夫，用的是銅版紙。簡歷很厚，就像一本書，有的超過100頁，內容也很豐富，不僅有學生的學習成績、榮譽，還有生活點滴、特長介紹等。
第二種：創意版。這類簡歷，妙在構思上與眾不同，除了基本的信息(五六年級成績、校內外榮譽、特長)外，制作者還加入了一些自創元素，比如給校長寫一封信、自己寫一首詩、家長寫入學申請書等。
第三種：簡潔版。這類簡歷，很簡單，制作花不了多長時間，主要是復印。這種簡歷分兩種，一種是沒什么份量，除了成績全優外，榮譽也不多，特長也不明顯;另一種是有分量的，頁數不多，但上面的'內容是硬通貨，數學、信息類競賽獲獎，火炬、雛鷹金獎，區級以上榮譽等，所以不用其他包裝了。
最受歡迎的簡歷3
盤點職場3種最受hr歡迎的簡歷
每個公司部門職責不同，所以在職場上，hr們對簡歷的要求也不同。雖說蘿卜青菜各有所愛，但很多hr也一致的表示，到目前他們所收到的簡歷為止，最受歡迎的簡歷可以總結為以下3種。那3種最受hr歡迎的簡歷是哪些呢？以下為大家介紹：
一、要外表美也要內在美
好的簡歷應體現個人的實力，所以工作經驗、成果、技能與知識，這些內容應在簡歷中最顯眼的位置標明，并且用簡潔流暢的語言表述出來。簡歷的格式應簡潔、布局清晰，讓人一目了然。 別出心裁的簡歷也代表著創意，代表著突破思維慣性的精神，企業并不反對。但企業更注重實際的內容而不是外表。如果應聘公關及禮儀方面的職位，可以附上照片。由于簡歷中可以反映出的內容是很有限的，企業招聘時應結合崗位要求，重點考察工作相關的.內容及學習經歷。這是簡歷中比較實在的部分。公司在招聘部門骨干人員時，希望他能夠獨當一面，并取得顯著的成果。所以他們的工作經歷與工作成果是面試中最重要的方面。從崗位所需要的成果（對公司的貢獻）出發，從知識結構、工作技能、辦事打交道的能力、與人打交道的能力四個方面來考察。
二、言簡意賅的簡歷最受歡迎
hr是根據每個職位的崗位描述和招聘需求來篩選簡歷的，之后，人力資源經理把選中的簡歷發到對應的業務部門進行第二輪篩選，在業務部門經理和人力資源經理溝通、協商好之后，產生面試名單。
干凈整潔、言簡意賅的簡歷是最受名企歡迎的，長度在2到3頁紙比較合適。個人信息、工作經驗的敘述和招聘職位的要求越接近越容易贏得入圍機會；那些越精美或者越花里胡哨的簡歷并不見得就越受歡迎。簡歷的真實內容才是考核重點。
對于應屆畢業生的簡歷，很多名企會比較注重對方的相關社會經歷，比如參加過哪些社會活動、是否為學生干部等。而招聘社會人員時，對方的工作經驗是最受關注的。
三、簡歷需要精心包裝設計
調查結果顯示，學生在寫簡歷時有63.3%的人是借鑒過別人的簡歷，有36.7%的人沒有借鑒過；在用人單位HR經理的心目中，他們更希望收到應聘者獨立完成的簡歷，而非借鑒過別人的，這個比例高達75%；希望收到被借鑒過的簡歷的為25%。
調查人員認為，簡歷是需要精心包裝設計的。學生不僅缺乏工作經驗，同時也缺乏撰寫簡歷的經驗。多數人都是第一次撰寫自己的簡歷，而且又相當重視，在格式、內容和技巧上概念模糊，因此他們往往會去借鑒別人的簡歷，將自己好好包裝一番，以達到盡力“推銷”自己的目的。
一份簡歷里包含了應聘者的個人信息，同時也是一種個性的體現。在過度借鑒別人簡歷的風格、形式、內容的同時，大力宣揚自己的優點，包裝出一個“完美”的自我，也就意味著真實性的掩蓋，這是用人單位所不愿意看到的。在這一點上，用人單位和學生存在一定的出入。因為用人單位需要招聘到有真才實學、對企業能作出貢獻的人，對那些弄虛作假的人惟恐避之不及。這也是學生和用人單位在這一點上的認識誤差所造成的。
【分辨真假簡歷有七項注意】
1、學歷、經驗和技能水平適合崗位需求。
2、自我評價的適度性，適度的評價能夠反映求職者的素質和自我認知的客觀性。
3、職業生涯的發展趨勢，主要預計求職者任職的穩定性，比如，其在一定時間內跳槽或轉崗的頻率。
4、書寫格式的規范化，這能體現求職者的基本訓練和素質，必要時，可以要求提供手寫的簡歷或信件。
5、推薦人的資格審定及內容的事實依據。主要看推薦人是否可靠、客觀，提供的事實是否有說服力。
6、聯系方式及求職者的自由度，求職者的這些要求應當得到尊重。
7、履歷的事實依據，要看寫得是否實事求是，內容是否具有行為描述的特征。比如，當時的情境是什么？面對的任務是什么？采取了什么行動？結果如何？
最受歡迎的簡歷4
在制作簡歷的時候，千萬不要認為簡歷越長越好，冗長的簡歷會讓HR看起來特別煩，要知道HR是每天要看很多簡歷的人，你的簡歷太長，只會給面試官增添了工作量，因此簡歷應該要簡潔明了，能讓HR一目了然才好。對于先前的工作經歷，最好有直接的數據來佐證，數據最能說明事實，用數據表達自己的能力，這種方法也最直接。
一個人的經歷是很多HR關注的重要環節，因而簡歷也是HR對你產生良好第一印象的關鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，如何制作一份具有戰斗力的簡歷就需要好好研究如何寫好你的工作經歷，有工作經歷的人，一定要在簡歷上著重寫出你的工作經歷。
一份簡歷的版面是很重要的，雖然說不需要做到十分美觀，但是一定要讓HR看到的第一印象良好才行，千萬不要排版得過于混亂，那樣HR會直接把你淘汰掉的'，簡歷的字體大小也要得當，千萬不要太大或者太小，總是制作簡歷的時候，在版面上，一定要花些時間。
如果一份簡歷上，出現了錯別字和病句，那會是一件很糟糕的事情，那會讓HR懷疑你的求職態度，甚至還會懷疑你的語文水平，所以一份優秀的簡歷，必然不會存在錯別字和病句，求職者在制作簡歷的時候，一定要認真檢查簡歷上是否存在錯別字和病句。
如果你的簡歷上，有你曾經獲得的榮譽或者獎項，那么就會為你的簡歷加分不少，這也是你比別人厲害的地方，如果曾經取得過榮譽和獎項，那么一定要寫進簡歷里，HR會格外留意這些簡歷的。
/寫在最后/
一份好的工作離不開一份受歡迎的簡歷，求職之前一定要好好準備簡歷。
最受歡迎的簡歷5
基本信息
姓名：x
性別：女
出生年月：19x-x-x
民族：漢族
學歷：本科
現居住地：x省-x市
工作年限：應屆畢業生
聯系電話：x
求職意向
應聘類型：專/兼職皆可
應聘職位：
應聘行業：教育/培訓/學術/科研，政府/公共事業/非盈利機構
期望工作地區：x市，x其它地區，x市，x其它地區，其它
期望月薪：面議
語文素養
熱愛文學，具有一定的文學功底和良好的文學感知能力，能夠深入體會文章的思想感情，感染、引領學生走入瑰麗的文學世界，以此豐富學生情感，提高學生思想水平，在根本上提升學生的閱讀與寫作能力。
對多門學科(歷史、文化等)均有所涉獵，能夠以此充實語文課堂。
教師素養
職業道德：富有愛心與責任感，希望通過自己的努力能夠有益于學生的人生。
教育思想
教育目的：實現“立人”(學生情感思智人格的全面發展)與“應試”間的協調。
實現途徑
“應試”的實現途徑：
瓶頸：學生的閱讀寫作能力很難通過語文課堂獲得質的提高。
解決辦法：立人�，F行的語文考試，其具體形式為閱讀寫作，但其考察的`核心卻是無形人文素養，一個具有豐富心靈的學生，必然能夠讀懂另一顆心靈的語言—閱讀，亦不會面對作文題目無話可說。
“立人”的實現途徑：
瓶頸：首先語文教材的編寫是可以承擔起該重任的：如人教版七年級的課文涉及人與自然(七年級上34單元七年級下6單元)親情友情(七上5單元)國家(七下2單元)傳統文化(七下3單元)人生追求(七上2單元)等等，但是，學生卻普遍認為這是與自己生活無關的老生常談，無法領會其中真意。
我的教學方法
詩化教學：教師的授課要成為一首詩，教師為文章所打動，作為一個抒情主體，用富有情感與思想光輝的語言，傳達自己的生命感受。
回到生活：授課以生活，以篇章主題為中心，讓學生通過文章的視野重新關注被自己忽略了的生活，用被文章豐富了的心靈重新思考自己的人生。如講朱自清先生的《春》：本單元共5課，春夏秋冬各一篇，另有古詩四首，春秋各兩首，授課時打亂順序，將《春》(鄉野之春)與《錢塘湖春行》(湖畔之春)《次北固山下》(代表著光陰荏苒，歲月易逝的悲愁之春)并為一課，并附以以其它視角觀春的優秀篇目作為補充閱讀，這樣學生的視野被極大拓寬，那個從未被細細體味的春天又會被憶起，這便是學生心靈、人生一步步豐盈起來的開始。
工作經歷
20x-9至20x-10：x省x市x中學初一年級語文教師
教育背景
20x-9至至今學校名稱：x師范大學x學院
專業名稱：漢語言文學
取得學歷：本科
在校獲獎情況
20x-10專業三等獎學金
20x-10專業二等獎學金
最受歡迎的簡歷6
個人信息
姓名：x
性別：女
民族：漢族
出生年月：19x年x月x日
婚姻情況：未婚
身高：xcm
體重：xkg
戶籍：x
現所在地：x
畢業學校：x師范學院
學歷：本科
專業名稱：漢語言文學
畢業年份：20xx年
工作年限：二年以上
求職意向
職位性質：全職
欲從事崗位：語文老師
工作地區：x
待遇要求：4000元/月不需要提供住房
到職時間：三天內
教育經歷
時間所在學校學歷
20xx年9月—20xx年7月淮北x師范學院本科
工作經歷
工作地點1：x市x小學
時間范圍：20xx年9月—20xx年7月
擔任職位：中小學類—小學語文教師
工作描述：
剛走上工作崗位的生涯至今依然歷歷在目。走上講臺的老練，上課的行云流水讓我不禁感謝大學時艱辛地付出。一份耕耘一份收獲!一年來班主任這個角色使我更堅信了教師這個職業的神圣，使我更堅信了此生我就愛上了你——教師。我將為此付出畢生!
工作地點2：x市x中學
時間范圍：20xx年9月—20xx年12月
擔任職位：中小學類—高中語文教師
工作描述：
從小學到中學，角色的轉變更使我如魚得水，歡樂暢游。這個平臺的'設立更使我覺得知識的重要，于是我認真備課，精心教學，虛心請教，刻苦鉆研。果然出彩了。
自我評價：
本人系本科畢業生，已工作2年多，特別是在文字構造方面有較強的功底，在大學期間創辦《x苑》文學社并任社長一職。畢業后先后在小學與高中任教，受到學生與領導的一致好評。本人具有良好的思想品質，善于與人溝通，善于與人協作，能獨立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現，立志用平生所學為貴單位貢獻力量。
最受歡迎的簡歷7
簡歷模板
個人概況:
求職意向; ________________
姓名: ________________ 性別: ________
出生年月: ____年 __月__日 所在地區： ___________
學歷： _______________ 專業: __________________
婚姻狀況： _______________ 目前年薪： __________________
聯系方式:
住宅電話： 公司電話： _____________
BP： _____________ 手機： _____________
個人主頁：
通訊地址：____________________________________________________
郵政編碼：____________________________________________________
教育背景:
最高學歷：
__________________________ 最高學歷學校：_____________
專業： _____________ 時間：____年___月 至 ____年___月
第二學歷： _____________ 第二學歷學校： _____________
專業： _____________ 時間：____年___月 至 ____年___月
教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發表的文章等，請依據個人情況酌情增減）
______________________________________________________________________________
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外語能力:
外語一： 基本技能：_____________________ 通過標準測試：__________________
外語二： 基本技能：______________________ 通過標準測試：___________________
其它：
工作經歷:
____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作
____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作
�。ù颂帒獮檎啔v的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績； 說明的語氣要堅定、積極、有力； 具體的工作、能力等證明材料等； 寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的`順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。 在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。）
個人能力:
�。ㄈ珉娔X能力、組織協調能力或其他）
________________________________________________________________________________
個人愛好:
�。ㄍ怀鲎约旱膫�性，工作態度或他人對自己的評價等）
_______________________________________________________________________________
其他說明:
�。ㄈ绔@獎情況等）
最受歡迎的簡歷8
姓名：
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣東省
身材：166cm52kg
婚姻狀況：已婚
年齡：38歲
培訓認證：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：
工作年限：14
職稱：中級
求職類型：全職可到職-隨時
月薪要求：x——3500
希望工作地區：廣州
個人工作經歷：
公司名稱：重慶市一級重點中學
起止年月：19x-09～
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：高中語文教師
工作描述：19x年帶第一界初中畢業班，任語文教師。學生畢業成績獲同列第一名。
19x年帶第二界初中畢業班，任班主任兼語文教師。學生畢業成績除化學外，均列榜首。
x年以優秀教師的身份助教重慶市26中學。獲得很高的評價。
x高x級高中語文教學工作。
x年以良好高考的成績完成本界工作。得到學校的一致認可。
x年連挑重擔，留任高三，繼續進行高考沖刺工作。成績可喜。
x年在領導的充分信任下，繼續留任高三。連續三年的高考備考工作，使我積累了豐富的教學經驗。本界成績令人矚目。
x年開始梳理教學的`得與失。接手高x級的語文教學工作，至今。
x年丈夫因工作緣由，調往廣州。所以打算在廣州繼續我的教育事業。
離職原因：
教育背景
畢業院校：新疆喀什師范大學
學歷：本科
獲得學位：文學學士
畢業-x-07-01
所學專業一：漢語言文學
所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號
19x-0919x-07新疆喀什師范大學中文系漢語言文學優秀實習生、優秀畢業生
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、有非常豐富的語文教育教學經驗，教學效果良好。
2、了解學生各種心理，懂得如何因材施教，對學生有很強親和力。
3、文字功底深厚。
4、普通話標準。
詳細個人自傳
工作期間獲得的各種獎勵及高度評價：
在學校舉辦的優質課大賽中獲一等獎;
在區、校舉辦板書大賽中獲一等獎;
在區舉辦的多媒體說課大賽中獲二等獎;
所制作的課件獲市一等獎。
最受歡迎的簡歷9
“在寫簡歷時，個人基本信息主要包括7個部分：姓名、性別、年齡、學歷學位專業、政治面貌、身高體重、聯系方式�！敝锹撜衅嘎殬I顧問表示雖然都是一些很簡單的信息，但有一些細節如果多加注意，就可能會在hr那里加分。
學歷、學位、專業是一定要標明，這是hr們最關注的重點詞之一。而政治面貌則視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了;如果是黨員，在投遞大國企、事 業單位時，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員絕對有優勢，而投遞外企或私企時，影響不大。
“聯系方式一定要有，簡歷的聯系方式以留個人手機號碼為宜。”職業顧問建議，對于聯系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面，“因為沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好�！�
求職意向應明確
xx公司職業顧問告訴記者，求職意向這一欄是很難寫，應屆畢業生沒參加過工作，對工作沒有很深入的了解，很多畢業生在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有明確的概念。
“應屆畢業生的簡歷還有一個致命傷就是沒有針對性，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。看起來好像是個全才，什么都能 做，可是又沒有明確的目的性，hr們不知道你到底能做些什么。”該職業顧問表示，解決這個問題，有兩種方法，一是明確目的，參考師兄師姐們都做什么工作， 然后根據自己的興趣進行選擇，另一種做法則是多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣的簡歷看起來會 更有針對性，也更容易受hr的青睞。
她提醒說，一個公司錄用畢業生，往往都是從最基層做起，因此，求職意向不要寫得太大，盡量挑選一些基層崗位。
找工作態度最關鍵
不少應屆畢業生求職都有這樣的苦惱：沒工作經驗，非211學校，簡歷中工作經驗的部分怎么寫?
職業顧問表示，不少“初涉職場”的求職者花錢到那些五花八門的“人才評估機構”進行“人才評估”，目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告。但是，這樣根本不具備科學性，也不可能得到用人單位的'“另眼相看”。
她提醒，對于沒有經驗的應屆畢業生，hr會更看重以下三方面：首先，突出實習;其次，突出社團，不過要注意的是，并不是每項社團經歷對求職者都有幫助， 建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇;第三，學習至上。你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗。
該職業顧問表示，在工作經驗的表述中，態度最為關鍵，例如你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可用技術來彌補所欠缺的工作經驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿，例如“愿意加班”或“出差”等。
求職信不能“一視同仁”
求職信有一個大忌，即“一視同仁”。有的人圖省事，所有職位都投遞相同的求職信。對于眼光犀利的hr來說，這樣“一視同仁”的行為是對所求職位的不重視。建議求職者至少每一個方向的職位套用一封求職信模板。
求職信應該有足夠的內容推銷自己，但要控制長度，不要讓hr為了看信和簡歷不斷拖拽滾動條;注意措辭和語言，信中千萬不可有錯別字;求職信簡歷要一同發送，不要分開;信中有關鍵詞也是很重要的，有些公司會通過關鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟件里創建并保存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。
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