教育項目經理崗位職責

時間：2023-03-01 10:51:41 崗位職責我要投稿

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教育項目經理崗位職責

　　在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的教育項目經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

教育項目經理崗位職責

教育項目經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據公司的戰略發展規劃，積極發掘k12教育行業的優質合作伙伴，整合社會和企業優質資源，促進公司項目的持續發展。

　　2、收集所負責的細分市場的`企業及產品等信息，主持建立與意向單位的合作伙伴關系。負責項目合作的聯絡、溝通、談判，針對不同行業、不同類型的合作伙伴制定合作方案，達成項目合作協議。

　　3、對既有合作項目進行跟進、管理和效果評估，協調公司內外部資源，有序推進并擴大深化合作。

　　4、深入了解公司渠道平臺及其用戶特點，對渠道的運營數據進行分析，共同提升渠道運營質量。

　　5、及時分析市場動態，針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

　　6、定期進行市場分析并及時把握行業動態，探索更多新的商業合作模式，對業務方向、產品方向提出決策建議。

　　7、公司和領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上互聯網教育產品及運營相關的工作經歷，2年以上項目管理工作經驗，有良好的項目整合能力。

　　2、具備扎實的知識管理和專業素質。能承受較大的工作壓力，具有全局觀念，較強的組織協調能力、溝通表達能力以及外聯接待能力。

　　3、熟悉和熱愛互聯網教育，熱愛教育事業，對在線教育有較深的認知和經驗。

　　4、優秀的談判技巧、良好的溝通表達能力，演講能力及管理能力；能適應出差。

教育項目經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據公司的戰略發展規劃，積極發掘k12教育行業的優質合作伙伴，整合社會和企業優質資源，促進公司項目的持續發展。

　　2、收集所負責的細分市場的'企業及產品等信息，主持建立與意向單位的合作伙伴關系。負責項目合作的聯絡、溝通、談判，針對不同行業、不同類型的合作伙伴制定合作方案，達成項目合作協議。

　　3、對既有合作項目進行跟進、管理和效果評估，協調公司內外部資源，有序推進并擴大深化合作。

　　4、深入了解公司渠道平臺及其用戶特點，對渠道的運營數據進行分析，共同提升渠道運營質量。

　　5、及時分析市場動態，針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

　　6、定期進行市場分析并及時把握行業動態，探索更多新的商業合作模式，對業務方向、產品方向提出決策建議。

　　7、公司和領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上互聯網教育產品及運營相關的工作經歷，2年以上項目管理工作經驗，有良好的項目整合能力。

　　2、具備扎實的知識管理和專業素質。能承受較大的工作壓力，具有全局觀念，較強的組織協調能力、溝通表達能力以及外聯接待能力。

　　3、熟悉和熱愛互聯網教育，熱愛教育事業，對在線教育有較深的認知和經驗。

　　4、優秀的談判技巧、良好的溝通表達能力，演講能力及管理能力；能適應出差。

教育項目經理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、教育大商戶分期業務開拓；

　　2、與銷售團隊緊密合作，幫助銷售團隊完成教育分期業務銷售流程的梳理、成型，實現分期業務上規模；

　　3、調研市場，了解行業和友商動向，并向事業部匯報，協助中后臺進一步優化產品及業務流程，提高運營效率；

　　4、做好轄區教育分期業務的培訓推廣、銷售管理、風控管理工作，有效控制貸款質量；

　　5、事業部交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，教育、市場營銷、工商管理、經濟學、金融等相關專業；

　　2、有2年及以上幼兒教育、語言培訓、學歷培訓、技能培訓、it培訓等至少一個教育場景工作經驗；

　　3、以上工作經驗與教育市場開拓、門店開發、渠道管理、銷售管理等內容相關；

　　4、擁有教育行業內大商戶、大客戶資源者優先考慮；

　　5、樂觀、外向、合規、正直，擁有較好的'抗壓能力和自驅力；

　　6、了解教育分期產品，具有消費金融風控經驗和意識者優先。

教育項目經理崗位職責4

　　工作職責：

　　1、負責學大教育集團新產品調研、分析、規劃與設計；

　　2、結合公司發展戰略，全面推進新產品項目發展，制定項目發展戰略規劃，完成年度預算及各項指標；

　　3、負責新產品相關的數據分析，優化迭代；

　　4、負責與運營，技術等團隊合作，推進業務發展；

　　5、定期進行市場分析、競品分析和用戶研究，持續優化產品體系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷（985、211學校畢業優先），相關專業、相關行業者優先；

　　2、三年以上教育培訓產品研發、教學、培訓、管理經驗，綜合能力優秀；

　　3、一年以上團隊管理經驗，能帶領團隊進行產品研發、推廣；

　　4、對教育培訓行業有深入了解，熟悉k12教育領域；有過班組產品設計或者運營管理經驗優先考慮；

　　5、接受經常出差；

　　6、有敏銳的市場洞察力和分析能力，客戶感知能力；具有良好的.溝通協調能力和抗壓能力；

　　7、有強烈的好奇心、求知欲，學習能力強；具有創新開拓精神、責任心強，工作高效；

　　8、熱愛教育事業，專注，具有工匠精神。

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