水廠工作管理制度（精選11篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的水廠工作管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
水廠工作管理制度 1
第一條 為了規范水廠工作，提高效率，保證供水安全，根據公司制度建設規劃，結合水廠管理實際，制定本制度。
第二條 水廠是自來水生產部門，履行以下職能：
1、認真貫徹執行供用水有關政策、法規和公司各項制度，加強內部管理，保證各項供水生產工作有序開展，同時完成各項生產技術和經濟指標，不斷提高社會和經濟效益。
2、負責公司供水生產計劃的落實，根據市區用水需要與供水設備的生產能力，科學合理調度水生產。
3、負責管理使用水廠供水生產設備，根據生產需要和設備運行情況，進行新技術、新工藝、新設備研發，提交每年的設備小修、大修、技術改造計劃，定期對各類設備進行維護保養，保障各類設備安全運行。
4、定期和不定期對供水生產環節和供水設施進行安全檢查，保證供水生產工作正常運行。
5、負責水廠凈化工藝等工作，與化驗部門加強配合，嚴格抓好出廠水的水質，保證出廠水和管網水水質符合國家生活飲用水衛生標準。
6、負責水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級曝氣、鐵錳過濾、加氯、蓄水池蓄水、二級加壓配水等生產全過程的協調運行，保證供水生產安全，努力提高生產效益。
7、負責用電、水廠綠化、鍋爐供熱、水源管理工作。
8、負責水源地和水廠的安全保衛工作。
9、完成公司交辦的其它工作任務。
第三條 水廠各個崗位職工要保持高度責任心，加強業務學習，提高業務技術，熟練掌握各種生產工藝及操作規程，嚴格遵守勞動紀律，搞好安全生產和文明生產。
第四條 水廠實行廠長負責制，履行全面管理職責。車間班組長負責組織當班期間的各項生產工作，水廠相關崗位要服從值班班長的統一調度。
第五條 水廠工作人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守或酗酒閑聊、睡覺，不得容留閑雜人員進入水廠。
第六條 水廠實行輪班崗位的，接班人要提前十分鐘到崗，做好值班的準備工作；交接班時，雙方共同巡視設備的運行情況，清查交接班室內財物；記錄交接班情況，并雙方簽名；如果接班人員未能準時到崗，交班人不得離開崗位；接班人醉酒或身體明顯有病不適，交班人應拒絕交班；凡領導指令事項、其它工序要求事項以及供電部門要求事項，需要接班人員知道的，交班人應口頭向接班人交待清楚，并在交班記錄中寫明。
第七條 水廠水處理車間、二泵站工作程序嚴格按照公司安全生產管理辦法有關《水處理操作規程》、《泵站安全操作規程》及其它安全操作規程執行。
第八條 凈水工應穿工作服，佩戴健康證上崗。身體狀況必須符合要求，無傳染病，定期檢查身體，如發現身體狀況不合格的一律嚴禁上崗；水廠值班班長、凈水工、水源值班員、二泵值班員要養成良好的個人衛生習慣與職業道德，堅持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發、勤洗換工作服。禁止披發、穿裙子、拖鞋、短褲、背心上崗。
第九條 水廠工作人員的考勤管理依據公司的'考勤制度及分公司內部管理制度有關規定執行。
第十條 水廠工作人員有下列行為之一的，由部門主管責令改正：
1、上班期間聊天串崗的；
2、上班玩電腦游戲的；
3、上班期間打撲克的。
第十一條 水工作人員有下列行為之一的，分公司通報批評；情節嚴重或者給公司造成經濟損失的，分公司報經公司決定對其處直接損失等額罰款（直接責任人承擔損失賠償金額三分之二，值班班長承擔損失賠償金額三分之一）、調離工作崗位或者待崗：
1、帶無關人員進入水廠的；
2、水源地水源井、配電柜等運行異常，輸電線路、電桿損壞，有建筑、施工侵占管線等現象值班員未發現或不及時匯報的；
3、帶酒上崗的；
4、上班期間睡覺的；
5、脫崗或擅離職守的；
6、違反操作規程的；
第十二條 水廠工作人員有下列行為之一的，分公司報經公司決定，對其作出停薪待崗處理；構成犯罪的，依法移交司法部門追究刑事責任：
1、偷盜水廠財物的；
2、故意損壞水廠設施的。
第十三條 水廠廠長不嚴格履行職責致使本部門員工常有第十條所列行為，或者本部門員工有第十一條和第十二條所列行為的，確認其為不稱職，分公司報經公司決定調整其崗位；情節嚴重或者造成嚴重后果的，撤銷其職務；情節特別嚴重的將追究其相關法律責任。
第十四條 本制度未作規定的，依照公司相關制度執行；本制度報公司綜合部備案。
水廠工作管理制度 2
1、供水工程由縣農村飲水安全工作領導小組辦公室（供水總站）指導，由鄉鎮水務站（供水站）具體管理，村委會及村小組共同協助。
2、水廠在運行中，機電、泵、消毒設備、管網等各部位要隨時抽檢，發現損壞地方要及時維修，每季或年要進行大檢查及修理。
3、任何單位和個人不經申請，不得隨意在供水設備或設施亂接、亂改，如需要必經鄉鎮水務站（供水站）同意后，方可實施。
4、供水原則是農村居民、中小學校師生的生活飲用，其它非飲用水需經批準后方可使用，并按飲用水收費標準收費，不經批準隨意用水，按收費標準5—10倍罰款。
5、為了保持設備、主管網能正常運轉，出現損壞及時維修，各供水單位應按收費總額提取10%作為維修基金，專戶存儲，不得挪用。
水廠管理員守則
1、認真執行國家、省和市有關水利的法律、法規和政策。
2、熱愛本崗工作，全心全意為用水戶服務。
3、搞好工程運行管理和水費計收工作。
4、按時完成工程檢查和維修工作。
5、搞好水廠環境衛生和庭院美化。
6、積極參加業務學習，提高管理水平。
水質檢測制度
1、農村飲水水質檢測及監測按照《生活飲用水衛生標準》（GB5749—20xx）執行。
2、水質檢測和監測單位委托縣疾病控制中心。檢測結果（水質化驗單）送縣農飲辦公室作為供水的依據。
3、水樣采集、保存、運輸和水質檢測執行《生活飲用水標準檢驗方法》（GB/T5750——20xx），水質分析結果按照《生活飲用水衛生標準》（GB5749——20xx）進行評價。
4、工程建設期間水質檢測范圍包括水源水、出廠水和管網末梢水，要分別檢測。工程運行期間水質監測，要建立日常水質檢測網絡。集中式供水監測點每年分枯水期和豐水期檢測兩次出廠水和管網末梢水水樣。分散式供水監測點在豐水期采集農戶家中儲水器水樣1份。
5、當發生影響水質的突發事件時，要對受影響的供水單位增加檢測頻率。
水源保護及安全操作制度
1、要建立有效的水質監督體系，明確供水水源保護區和管理范圍。同時加大保護水源的宣傳力度，號召全社會參與保護水源。
2、水源井、陂壩、水庫設專人管理，在100米范圍內，不得設置禽畜飼養場、滲水廁所、滲水坑；不得堆放糞便、垃圾、廢渣等，引泉可采取封山、禁牧、禁耕及行政處罰等手段，對提取河水作為水源點的上游1000米、下游100米的河段，不準堆放廢渣、垃圾等污染水域水質的棄物。
3、供水深井電泵啟動前，認真檢查輸電線路及室內各電器件、三相電源，未發現問題時方可啟動。
4、深井電泵啟動后，不能離崗，防止電源缺相燒毀電泵。
5、高位水池的頂蓋和出入孔及圍欄要經常上鎖，每天檢查一次，杜絕人、畜對水質的.污染。
6、供水管網發生斷裂漏水，要及時關閘停水，待修復后再開閘供水。
水廠衛生制度
一、廠區衛生
1、廠區內必須保持清潔，無積水，每日進行一次小清掃，每三日進行一次大清掃。
2、廠區內垃圾應封閉存放，并遠離生產區，排污溝渠應進行密封，并經常沖洗，廠區不得有異味。
3、廠區內不得隨意堆放各種雜物。
4、廠區內嚴禁飼養家禽、家畜。
5、廠區內的花草樹木要愛護，不得隨意破壞。
6、廠區內部衛生由負責人每周檢查一次。
二、個人衛生
1、水廠工作人員必須具備由衛生部門核發的健康證，無傳染性疾病。
2、水廠工作人員必須講究個人衛生，做到勤洗手、勤換衣。
3、水廠工作人員如有身體不適，如感冒等，嚴禁進入生產區。
水廠工作管理制度 3
為維護好水廠正常生產秩序和工作秩序，完善水廠管理體制，強化服務意識，提高工作效率、水廠經濟效益，使廣大人民群眾用上放心、安全的水。根據相關規定，特制定以下規章制度：
一、上班時間：
早班：8點——16點（2人）；
中班：17點——24點（2人）；
夜班：0點——8點（1人）。
1、接班人員提前20分鐘到達工作崗位，對水廠各個環節進行全面檢查。
2、若發現情況，需向交班人員報告，交接班人員雙方協商后進行排除。
3、值班人員需掌握好進水流程和水質變化情況，若發現異常，及時進行投藥劑和消毒處理。
4、嚴禁在上班期間飲酒、酗酒。
5、當班人員在值班期間需保障水廠安全和供水安全。
6、當班人員要隨時掌握制水流程，保證供水池水位正常。
二、勞動紀律
1、水廠職工必須自覺遵守八小時工作制，不得遲到早退，不得擅自離開工作崗位，不得帶小孩上班。
2、水廠生產區域內非工作人員、小孩嚴禁入內。如果不遵守本規定，一切安全事故由本人負責。
3、加強職工勞動紀律考核，任何人不得私自調班、頂班。一經發現雙方當事人各罰款50元。
4、白天值班人員根據反應池的.運行情況進行清洗。
5、職工無故遲到、早退、帶無關人員及小孩上班，每查實一次罰款30元，遲到、早退30分鐘以上按曠工半天計算。上班時間睡覺，查實一次罰款30元，查實兩次罰款60元。
6、職工無故缺勤都按曠工處理，不得用請假、補休等方式代替。
7、職工每月出勤率要在25天，工資與出勤率掛鉤。
8、職工不服從工作安排、調動，按曠工處理。
9、職工因病、因事等要向領導請假，必須持有領導審批假條，正常休假必須向負責人辦理手續，經過批準后方能休假，未經批準的和事后請假按曠工處理。
10、職工曠工半天至一天，停發當月工資；曠工兩天待崗處理。
11、按國發（1982）59號《職工獎懲條例》規定，職工連續曠工超過15天或一年內累計曠工時間超過30天者，本廠有權給予除名。
12、必須加強考勤制度，每月在26日將考勤表報送水廠辦公室，考勤表要如實填寫工作內容，如虛、假、瞞、報，經查實扣罰考勤員100元。
13、要不定期抽查進行考核水廠職工勞動紀律，查實違規現象當月作出處理。
14、職工上班時間從事第二職業等，經查實按待崗處理。
水廠工作管理制度 4
1、水廠供水設備必須確保完好和安全運行，任何單位和個人都不允許擅自啟動、破壞和拆除供水設備。
2、水廠內各種設備設施定期維修保養，搞好設備改造更新，保證和提高設備的效率。
3、水廠要加強安全保衛工作，廠內不得離人，非工作人員不得隨意入內，嚴防惡意破壞和投毒，確保安全供水。
4、水廠用戶安裝支水表，水表安裝后用戶不得隨意開啟撥動，保證正常運轉。
5、水廠定期抄表，計量收費。
6、禁止用自來水灌溉農田、澆灌農作物等。
7、有自備水源的單位，嚴禁與水廠供水管道連通，以保飲水衛生。
水廠工作管理制度 5
一、廠長崗位責任制
1、樹立為農業生產建設和人民生活服務的指導思想，遵守職業道德。
2、服從公司安排，按時完成公司下達的各項任務。
3、全面負責水廠管理工作，合理安排廠內職工工作，組織協調好職工關系。
4、加強衛生管理，保證水質質量衛生，防止水質污染。
5、加強防洪、防盜、防火管理，保證供水設備完好無損，防止資產流失。
6、注意安全生產，確保供水生產正常運行，防止意外事故發生。
7、解決日常工作出現的問題，較大問題應及時向公司匯報。
8、盡量減少水資源浪費，降低水資源漏失率，減少單位能耗，降低生產成本，厲行節約，力爭利潤提高。
二、安全生產責任制
1、廠長為本廠安全生產責任人，負責監督、檢查本單位的安全生產工作，應及時消除生產安全事故隱患。
2、各廠應組織職工進行安全生產教育培訓，保證職工具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，未經培訓合格的人員不得上崗作業。
3、制水操作人員在工作中，應嚴格按照安全生產操作規程操作，對生產設備應進行經常性維護、保養、檢測。作好工作記錄，保證生產正常進行。
4、加強值日制度，對易出問題或危險性大的崗位，實行24小時值班制度，加強管理、防止各種事故的發生，確保人員的生命安全和生產安全。
5、在安裝維修施工中，工作人員必須遵守安全操作規程，著安全裝、戴安全帽、開挖管溝、管井應設置警示性標志，劃出安全區域，確保行人、車輛以及工作人員的`安全。
6、加強各生產環節的管理，確保水質安全達標，對蓄水池、凈水設施等重要地方，實行24小時值班看守，嚴禁非工作人員入內，以防止被人破壞搗亂，確保水質安全。
三、制水崗位責任制
1、加強業務技術學習，樹立主人翁責任感，有愛崗、敬業精神，服從安排，做好本職工作，按時完成工作任務。
2、上班時間，堅守工作崗位，集中精力搞好分內工作，按時抽水、制水、供水，不得擅自離崗。
3、嚴格按供水操作規程作好日常供水管理，隨時掌握水源、水質、水量變化情況，保證池水水位，確保正常供水。
4、做好水質消毒工作，掌握水質水量變化情況，正確確定藥物投放量，嚴格控制藥物投放量，杜絕浪費藥物。供水期間，每天24小時內抽水崗位不得離人，值班人員嚴格按規定對水質進行消毒處理，保證供水質量。
5、保持供水池周圍清潔衛生，勤打掃衛生，不亂堆放藥物及其他影響水質的貨物。保持供水質量，防止不質污染。
6、嚴格執行各項操作規程，經常巡視檢查水質情況，發現問題應及時處理。問題嚴重的應及時向廠長匯報，由廠長向公司匯報，如因本人疏忽，出現責任事故，造成嚴重后果的，一切責任應由本人承擔。
7、保養維護好機器設備，并定時檢修，使機器正常運轉，確保供水暢通。
8、作好日常抽水、供水記錄、每日填寫生產記錄。
9、杜絕渾水、溢池事故發生，保證安全生產。
10、日常供水中，注意安全生產，防止意外事故發生。
11、加強防洪、防盜、防火的管理，保證設備完好無損，防止固定資產流失。
四、安裝維修崗位責任制
1、樹立主人翁精神，做到急用戶之所急，最大限度地方便用戶，上門服務時，不得無故拖延時間或拒絕上門安裝、維修，更不能借工作之便，向用戶索取財物，接受宴請，不得亂收費、亂要價，一經查實作待崗處理。
2、應隨時檢修機器、管道設備，維護保養好供水設施，遇到管網故障，維修人員必須在2小時內到達現場進行搶修，確保供水暢通，否則將追究當班維修人員的責任。
3、嚴格按技術規程安裝管道、水表，對用戶水表作經常性的檢查維護，對模糊不清或有問題的水表應及時處理。
4、安裝維修人員應時刻牢記“安全第一，預防為主”的安全宗旨，嚴格按照安全操作規程辦事，當負責井挖管溝、管井時，要在施工現場設置警示。
水廠工作管理制度 6
為加強水廠管理，使廣大人民群眾用上放心、安全的水，提高公司經濟效益，根據有關規定聯合經營實際特制定本管理制度。
一、水源管理
1、根據水廠所在地人民政府發布保護飲用水源的`通告劃定的水源保護范圍作為該水廠水源保護區，水廠應每月定期巡查水源保護區并做好水源保護區巡查記錄，必要時可增加巡查次數。
2、水廠應加強對當地群眾宣傳有關飲用水源保護的相關規定，確保水源安全。
3、加強對水源保護區有關標識的管理和維護。
二、取水構筑物及引水管理的管理
1、每用定期對取水構筑物及引水管道進行巡查并做好巡查記錄。
2、及時清理維護取水物筑物，保持取水點干凈、衛生，確保正常取水。
3、加強對引水管道的維護管理，及時排除危及引水管道運行的情況。
三、水廠衛生管理
1、水廠廠區（地面、墻壁、排水溝等）每天必須進行清掃，保持清潔，無雜草污物，每月需對環境進行消毒處理。
2、水廠綠化的花草、樹木等綠化美化植物，應定期修剪維護管理。
3、水廠工作人員必須注意個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持服裝整潔。經常打掃室內衛生，保持室內整潔衛生。
4、制水、管水人員每年進行一次健康檢查，取得健康證后方能參加制水、管水工作。
5、交接班時，必須由交班人打掃好廠區衛生。
水廠工作管理制度 7
為了確保生產過程中不出現質量問題，避免產品投放市場后，因質量問題給消費者造成不應有的損失，現對車間管理人員和生產人員制定以下考核辦法。
一、純凈水廠處罰
（一）生產過程中出現質量問題（如水中長綠苔、有異物等）根據質量投訴，每出現一次對下列各崗位人員進行處罰：
1、車間主管和分管領導每人每次罰款50元，記小過一次。
2、班長、分揀桶作特殊處理者、灌裝操作人員每次罰20元，記小過一次。
3、接收桶、人工刷桶、封口、貼標、運輸人員每人罰10元，記小過一次。
（二）洗桶不干凈、貼標不合格、舊標不更換、封口不合格、生產日期貼標不牢、工作環境臟亂。每人每次罰50元，記小過一次。
（三）穿工作服出生產車間、上班時間做與生產無關的事、工作不細心、不認真、不按規定操作每道工序者，口罩、工作帽、工作服不按規定穿戴，個人衛生不合格者，每次罰10元，記下過一次。
（四）保管員發錯和記錯數量者，每次罰50元，記小過一次。
（五）不服從公司管理規定者，每人每次罰10---100，嚴重者或教育不改者和蓄意鬧事者將給予除名，造成嚴重后果，追究民事或刑事責任。
（六）給企業造成損失者，根據情節記小過，大過直接開除。
（七）處罰金在當月的`工資中扣除。
二、純凈水廠獎勵
當月未出現質量問題，對下列人員給予獎勵：
（一）分揀桶作特殊處理者，罐裝操作人員各獎勵50元。記小功一次。
（二）接收桶、刷桶、封口、運輸人員每人每月獎勵50元。記小功一次。
（三）記帳無差錯每月獎勵50元，記小功一次。
（四）生產質量高，產量高，環境衛生好，員工團結，服從領導，積極參加單位組織的集體活動和臨時工作，記小功一次。
（五）未出現質量問題，在當月發放工資時兌現。
收桶、洗桶管理制度
一、按規定接受空桶，從源頭控制不合格桶進入灌裝。
二、根據空桶衛生情況，分類清洗，不得隨意減少工藝過程。
三、工作態度認真負責，不準不潔凈的桶流到下道工序，節約用水。
四、洗滌工具必須專用，保持清潔，存放在通風干燥處。
水廠工作管理制度 8
1、水廠供水范圍內的配水管道，均由水廠負責管理。凡需安裝、改裝自來水管道的單位和個人，均需向水廠提出用水申請，水廠在不超過設計收益人口和符合規定的'前提下批準辦理接水手續，并由水廠派人勘測、設計和安裝施工，任何單位和個人不得私自接管取用自來水。
2、水廠供水設備必須確保完好和安全運行，任何單位和個人都不允許擅自啟動、破壞和拆除供水設備。
3、水廠內各種設備設施定期維修保養，搞好設備改造更新，保證和提高設備的效率。
4、水廠要加強安全保衛工作，廠內不得離人，非工作人員不得隨意入內，嚴防壞人破壞和投毒，確保安全供水。
5、水廠內安裝總水表，用戶安裝支水表，水表安裝后用戶不得隨意開啟撥動，保證正常運轉。
6、水廠定期抄表，計量收費。
7、禁止用自來水灌溉農田、澆灌農作物等。
8、有自備水源的單位，嚴禁與水廠供水管道連通，以保飲水衛生。
水廠工作管理制度 9
為了確保純凈水產品質量，維護用戶和消費者的合法權益，使產品達到企業規定的標準，特制定質量監察制度。
一.各崗位生產人員應熟識生產工藝要求和標準，定期進行業務培訓。
二.要仔細做好生產過程中的各個生產環節的檢查工作，實行三檢形式即自檢、互檢、專檢。生產過程中，發覺的問題要剛好訂正和處理。
三.質檢人員要做好檢驗工作，對未經化驗合格的水不得灌裝，更不得出廠。
四.質量檢驗人員要隨時隨地進行檢查和抽查對不規范的`包裝（產品包裝和生產日期）要嚴禁入庫，更不得出廠。
五.質檢人員要對每天的檢驗結果作仔細的記錄。
六.未經沖洗去污消毒的桶不準上機，如外觀嚴峻磨損或變形禁止運用。
七.在沖洗（刷）桶時，如發覺桶內有殘余雜質及異物等要先清洗干凈，然后在進行清洗。
八.經檢查桶內如發覺沉淀物應當馬上實行措施嚴禁入庫。凡是發覺有以上出廠的產品應剛好追回，必要時公司領導要上門向用戶致歉，并賠償必要的經濟損失，挽回聲譽。
九.桶回廠時，交接中要核對驗收數量無誤后方可辦理交接手續。
十.裝卸、送貨人員要輕拿輕放，不得野蠻裝卸，要聽從管理人員的支配，放到指定的位置碼放整齊，如發覺個別人員有不規范的行為，各質量檢驗人員應剛好制止，并依據不同程度對當事人進行懲罰。
水廠工作管理制度 10
污水處理廠的運行生產過程中，會因為一些不安全、不衛生的因素導致了一些人身傷亡、設備損壞的事故影響了環境效益、社會效益、經濟效益。所以在生產運行中采取必要的防護措施，防止危害勞動者和設備設施的健康和安全。因此，制定、建立、健全完善安全生產制度，確保安全生產和污水處理廠運行正常。
一、安全生產責任制
1、成立安全生產管理小組，由廠長任組長，運行班長、辦公負責人、化驗人員、機修班長為小組成員，負責開展日常安全生產管理工作。
2、建立、健全污水處理廠安全生產責任制;
3、組織制定污水處理廠安全生產規章制度和安全操作規程。
4、保證安全生產投入的.有效實施。
5、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
6、組織制定并實施生產事故應急救援預案。
7、及時、如實報告生產安全事故。
8、認真貫徹執行安全第一，預防為主的方針，貫徹上級法令、法規及本廠規章制度。
10、特殊工種和法律、法規要求的工種必須持證上崗。
11、嚴格監督、檢查安全生產制度和安全操作規程的貫徹、執行。
12、計劃編制職工勞動防護用品用具的采購、發放和使用管理。
13、嚴格審查并落實污水處理廠勞動安全技術措施計劃。
14、加強職工的安全生產教育。
15、嚴肅職工傷亡事故的調查處理和上報程序。
二、安全生產教育制
1、全廠職工的安全教育由安全管理小組負責組織實施。
2、每周召開一次安全管理小組成員參加的安全管理辦公會議。
3、每月召開一次全體職工安全教育學習會議。
4、定期召開分析全廠安全生產形勢會議，計劃制定安全管理目標及達標措施。
5、全廠職工要自覺學習安全操作技術，嚴格遵守各種制度、規程。
6、加強職工業務技能學習、提高安全操作意識。
三、安全生產檢查制
1、定期安全檢查:
⑴主管單位檢查，每季度及元旦、春節、五一、國慶節;由主管單位代表及廠長帶領安全小組管理成員進行。
⑵每月由廠安全管理小組組織檢查各運行班組的安全生產檢查。
⑶班組每周檢查一次，由班長領導進行。
2、專業性安全檢查:
⑴危險設備檢查，由設備、安全使用部門派專業人員檢查。
⑵檢查內容:儀器、儀表、廠房建筑、避雷設施、易燃、易爆、劇毒品、防觸電、防火、防爆、防機械事故、防寒防凍、防暑降溫。
3、不安全因素整改:
⑴凡查出的不安全因素要登記入冊，按照定人員、定時間、定措施、定質量的原則，限期解決。
⑵因現有技術、物質條件所限，不能按期解決的必須將延期整改理由報廠長和公司加以解決。直至報上級主管單位和領導。
水廠工作管理制度 11
為加強水廠內部管理和治安秩序，預防治安事件和生產事件的發生，確保水廠財產安全，創造一個良好的生產環境，特制訂如下制度。
1、凡來本水廠聯系工作的外單位人員須持介紹信，至門衛值班室登記后方可進入，必要時值班人員可以要求出示有效證件。
2、凡來本水廠工作的外來臨時工(包括臨時合同工)，必須經水廠保衛部門備案，發給臨時出入證明，憑證進出。
3、凡外來車輛進入，門衛人員要主動詢問、登記，并在指定地點停放，送貨等外來車輛必須進入廠區的要求辦理登記手續，方可開門進入。
4、凡攜運物資的車輛進入水廠，必須填明物資名稱、送貨單位、進入時間等。出廠時須停車檢查無誤后方可出廠。
5、水廠內部車輛和外單位如有物資出廠的'，必須由有關部門開具出門證，值班人員依據出門證的貨物核實后，始可放行。
6、私訪本廠職工的外來人員，除取得被訪人親迎或者電話應訪者外，一般應在門衛值班室會面，夜班期間一律不準會客。
7、非業務聯系單位的機動車輛和外來人員，未經門衛許可不得在大門口停放和進入廠區。
8、非門衛值班人員不得在值班室內閑聊嬉鬧。
9、水廠大門必須實行24小時關閉，如有車輛進出待辦好一切手續后開啟大門進出然后關閉。
10、凡進出水廠的人員均應舉止文明，講究衛生，遵守秩序，注意安全，衣冠不整，不得入內。
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