總經理致辭15篇
在平日的學習、工作和生活里，大家都對致辭很是熟悉吧，致辭要求風格的雅、俗、莊、諧要適當。究竟什么樣的致辭才是好的致辭呢？以下是小編精心整理的總經理致辭，僅供參考，歡迎大家閱讀。
總經理致辭1
20xxX年也是我們XX極具挑戰的一年，在這一年里，我們也經歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺，花生原料的忽漲忽跌，全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇，這令許多休閑食品企業頓陷困境。
我們XX公司在這種形勢下頂風冒雨，懷著一股豪情堅定地邁過了20xxX年，這一年中我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕犯錯誤，但是我們最怕知錯不改，我相信，今天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎。
滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們XX人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍，因此在這里我代表XX向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴！
大家知道XX的誕生起源于X年，經過幾年XX人的勤奮努力，加上迎來了XX酒鬼花生的好時機，從都江堰到今天成都崛起，已經凝聚了一支上幾百人的隊伍，面向全國經營著XX品牌，企業的規模和本質已發生了變化，我們不僅擁有成都市著名商標而且還是XX省名牌產品，已從一個小家發展成一個大家，能有今天的榮譽，來自我們企業每一位員工，以及更多來自全國各地的銷售精英和優秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此，企業的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業。企業的價值觀也從單純的經濟效益拓展到品牌效應。
我希望XX真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業成為大家的價值皈依和精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產品、企業、品牌，時時在心，真正做到永續經營、企業長青。
展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機，國家領導人也在不同的場合強調“信心比黃金和貨幣更重要”，“當金融和經濟危機到來的時候，企業家的信心尤為重要，人民的信心尤為重要，國家領導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力，有理由相信，在政府的堅強、正確領導下，我們一定能夠戰勝危機，重振國內經濟發展的信心。人生難免有冬天！“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨，并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰、更有機遇。危機不可怕，但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際，轉型也好、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們XX必須直面這場挑戰，向成本控制要效益，向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力，以管理體制創新降低運營成本，以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”，這決不僅是一句口號，更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
冬天來臨了，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會，抓住它并利用它。危機與機遇是同行的，對未來長期的休閑食品消費，我們還是充滿信心的，盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動蕩時期，是對行業企業的一次大洗牌，能夠適應這種變化環境，并能夠從容應對的企業，能夠頂得住壓力，經受住考驗，經受住了風雨的洗禮，將可能實現企業脫胎換骨的轉型。在風雨的洗禮后變得更加堅強！
20xxX年的XX將繼續堅持以市場導向為目標，建設一種質量有保證、成本有競爭力的產品優勢，為客戶提供有價值和利益的市場。在產品上，我們將致力于提高其質量和成本競爭優勢，讓消費者更多地感受到我公司以人為本的產品理念，將品質和價格元素的完美結合推向極致！在服務上，我們將不斷完善內部管理系統，將各方面的服務做到最好！”我們還要強身健體、內外兼修，趨利避害，加強內部和諧，不斷充實公司內務，規范管理，進一步夯實基礎。讓我們在20xxX年一起做好以下幾方面的工作：
1、降低成本，提高工作效率。
2、選擇合適的戰略路徑和戰略類型調整市場結構，有取有舍。
3、創新思維。加速新產品研發和推廣力度，穩定客戶資源。
4、夯實基礎。提高企業經營管理水平，增強綜合競爭力。
5、加強生產管理團隊建設，優秀的生產管理團隊是產品核心競爭力的根本。
20xxX年我們要繼續革故鼎新、穩健過渡在全球經濟危機蔓延的陰霾籠罩下以豪邁氣概闖出一片新天地。
最后祝XX的兄弟姐妹與合作伙伴在新的一年里合家歡樂、身體健康、工作愉快、財源廣進、新春愉快。
總經理致辭2
親愛的各位客戶、全體同仁、合作商、銀行界及各位親朋好友們：
首先，我謹代表公司領導班子，向大家獻上新年的祝福!這是辭舊迎新的時刻，更是感恩的時分。
盡管有全球經濟的減速、盡管有各層次改革的陣痛、盡管有霧霾的加劇，盡管很多的盡管，我們依然在努力和堅持，我們仍然在進步。
在過去的一年里，我們的經營能力在加速完善，我們的學習能力更強了，我們的領導團隊思想更解放了。我們的營銷團隊更強了，我們的發明專利項目更多了，我們為全球汽車品牌服務的成功案例擴大了，我們繼續為客戶作同步研發的項目更多了,我們成為包括豐田汽車、長安標志汽車、眾泰汽車等在內的多個汽車品牌商直接配套商，這成為錦豐發展邁上一個臺階的里程碑。
這一切的一切，都離不開你們的努力、奉獻、支持和理解。對此，我致以衷心的感謝!
雖然我們的進步是顯著的，但我們離目標尚遠，我們全年的生產總值的增幅遠低于我們對自己的期許。這是回顧一年成就的時刻，更是憧憬未來的時分。展望新的一年，我們秉承“深耕市場，品質求生”的核心思想，對公司進行綜合及深化改革。
以客戶為先、向客戶提供有價值的產品和服務，同時提高產出率，提高企業經營競爭力。我們要深耕品質管理，技術要達到行業水平，必須流程化、規范化、專業化。
總經理致辭3
我謹代表XX公司全體同仁，懷著十分榮幸的心情，敞開懷抱歡迎你的到來!在XX，你即將展開嶄新而富有激情和挑戰的工作，以下幾個方面，是我對你的叮囑和殷切期望：
關于學習
XX國際是學習型的企業，我們堅信學習是企業發展的動力和不竭源泉，也是每個人得以成長的唯一途徑。我們希望員工通過不斷的學習提升自己的能力和修養，與企業一起成長。我們在學習中工作，在工作中學習。
關于工作
XX公司不僅是一個為你提供一份工作的地方, 更是一個為你提供不斷成長和實現自我價值的平臺。你為公司創造了價值,同時你也就創造了個人的品牌和提升了自己的價值.
XX公司為你的現在和將來設置了不斷擴展的舞臺,只要你熱愛大雅,只要你足夠的努力,你一定能燦爛的綻放自己. 關于優秀
請忘記你的優秀履歷和名牌學歷吧!那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛XX公司,百分之百的精力投入XX,在你的崗位上卓而不群，在你的工作中表現突出的業績，才是你在XX現在和將來的優秀。
關于制度
你是XX最尊貴的一員，我們信奉人人平等,人是XX最大的財富,公司尊重每一位員工。制度是公司生存和發展的根本，每一位員工必須遵守，想要學會管理和領導，首先要學會服從。 關于建議
XX是一個不斷追求創新，隨時準備提升自我，并立志引領美容化妝品行業不斷向前發展的公司。總經理真誠期待每一位員工就公司的管理和制度積極正面的提出建議。
關于心態
如果你不能全心在大雅工作,請你選擇離開。但只要你選擇留在XX，那就努力工作吧。因為，XX的成功需要每一位員工的共同努力，XX的成功就是每一位員工的成功。
只要你全情投入，為XX的事業奮斗，XX也就成了你的事業。 只要你愛XX，視為己出，你就會成為大雅的主人。 最后，祝你工作順利，身體健康，家庭幸福!
總經理(簽名)：xxx
總經理致辭4
親愛的同事們：
大家好！
年會嗎，每年都是好聽的講一大堆。我是昨天晚上才確定今年年會我要講什么。好聽的話趙老師孟總監都講過了在這兒我不再重復。
首先很高興每年的年會上都能有這樣的機會跟大家相聚。因為這是我們xx的全家福是xx家人最全的盛會。
說實話，過去一年對于我們xx來說是很尷尬的一年，6月份遭遇xx廣場的違約給我們造成的直接經濟損失近200萬，精神層面以及客戶美譽度層面的間接損失更無法用數字來統計。我對自己當初選擇xx的決策失誤感到很痛心很懊惱。每天晚上內心都在經受煎熬。
但是，我從沒失去過信心。況且面對如此尷尬艱難的局面，我在大家身上在團隊身上看到相互之間的鼓勵和彼此之間的默默付出。
我們更懂得了凝聚和信任，更深知經營的不易。
挫折并沒有讓我們發展停滯，因為我們知道客戶真正需要的什么，而我們應該做得又是什么，在面對市場上我們不敢有絲毫的停歇。
說實在話，對于我來說已經過了半輩子了，我想我也只能做好一件事，那就是把照片拍好，把好照片賣個好價錢。這是我給自己的定位。
做到今天，我聽太多的就是，你們xx做的挺好，挺大的，現在有多少家了等等。言外之意是還是做的比較成功的。每次聽到這樣的言論，我心虛得很。一個婚紗攝影公司的成功，不是今年做了多少業績賺了多少開了多少家分店，而是你在這個市場上能存活多久，能否成為百年企業？在我們身邊每年都有太多太多倒閉的店面。所以我今年經常跟自己的對話就是，怎樣活不重要，活得久才是硬道理。
我知道我的理想是做百年企業。xx一定要活上一百年。因為只有堅持這樣的理想，我才能讓這個企業持續發展。才有可能做好，做到百年企業。然而離百年我們僅僅邁出了十分之一的路程，所以怎么可以談論成功二字呢？？？
任何一個企業成功的籌碼不是業績不是擴張不是分店越來越多的建立。而是扎實的基礎，和科學的管理。也就是說我們的基礎一定要牢固，不盲目的擴張而是扎實的做好基礎。一座大橋可以建成某國某省某某之最等稱號。。但是幾年以后倒了。倒掉的是因為負重嗎？使用不當嗎？風吹雨打嗎？一定不是。原因一定是基礎不牢。一定是管理不善造成的蛀蟲太多。所以我們在建造一座百年大橋的時候要做到是基礎而不是什么所謂什么之最的美譽。要做到的是管理流程上的嚴謹和標準。
20xx年我們選擇xx遭遇違約后來又不得不選擇金岸，我們毅然決然從嶗山偏遠山區搬到離最經典的離拍愛情最美麗的海岸線這邊來。為的就是面對客戶，我們更敢坦蕩蕩的承諾我們只拍攝愛情。我們所選擇的景點必須是是永遠經久彌新的永遠經得起歷史沉淀的愛情圣地。因為拍攝愛情是我們要做百年婚紗攝影店的基礎。選擇金岸攝影中心作為我們的總部，更是為管理上的更為科學和流程上更為順暢。
公司發展在過去一年經歷違約經歷年底的業績低潮，但是就公司未來發展及每個中高層的個人規劃來講，我信心滿滿。（對不起，我要在這跟大家深深鞠上一躬。因為在坐的大多數同仁你們是都是最付出的最努力的。但是我現在只能對大多數的同仁說抱歉，因為僅僅對于我個人目前來講只能先照顧到中高層的未來規劃，他們有今天也是付出的結果。所以我相信未來通過我們每個人的努力我們一定會更好的照顧好我們每一個家人。）
在回顧前一年xx的發展。在攝影上是xx多元化發展的一年，在股東人數上也是xx人數增加最多一年。這一年有基礎打造的很牢固的并對未來充滿希冀的惟度攝影團隊。有市場份額越來越大越來越有美譽度的的希區片廠團隊。有正在掙扎邊緣的色影寫真團隊。前幾天徐老師曾經諷刺過我說，大家當然都愿意入股了，賺了分紅，不賺也少分或不分，賠了是你自己韓曉輝一個人的，覺得不好可以隨便退股，根本不用承擔什么責任，吃虧永遠是你一個人的事情這樣的事情傻子才不干。我只是笑笑，從沒認為過這是吃虧，我把這樣的決定看做是一種擔當，一份責任，我為自己做這樣的決定而自豪。
股東把資金信托與我，表示了大家對我的信任，這是我的責任和擔當。我相信今年我們再開分店的時候，大家仍然愿意投資與我投資于xx。
我想說我一直都是一個責任和擔當的女人。
如果我的努力已經向大家展示了我的這一面并獲得了你們的認同，那就是我最大的回報。
12年已經過去。
展望未來，我相信只要我們面對挑戰努力不懈，只要我們面對客戶如履薄冰只要我們面對品質不斷創新，我們的前景一定會越來越好。
我請今天在做的各位見證，在我未來的人生，我會更加付出與包容更加努力與堅持，為xx人得富強而努力奮斗。我深信我，我們將會做到。并得到。
未來我會在佛菩薩面前在每個祈禱的日子里并祝福xx的家人及xx的家人的家人平安喜悅健康。
最后，祝大家玩的開心玩的快樂。玩的越happy越好。
謝謝大家。
總經理致辭5
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
金秋時節，清風送爽，丹桂飄香。今天，大娘水餃第###家連鎖店##店開業慶典儀式在這里隆重舉行。我謹代表（##）大娘水餃餐飲有限公司向蒞臨今天盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向為連鎖店建設付出心血和汗水的各位朋友表示親切的問候！
大娘水餃創建于1996年4月，是以水餃為主打產品，融合西式快餐理念，致力于價格平民化、品質標準化、管理現代化、品牌國際化的中式快餐連鎖企業。
千秋偉業千秋景，萬里江山萬里美。經過全體員工九年多的共同努力和開拓創新，先后在蘇、滬、皖、京、魯、浙、粵、贛、甘、黑、遼等地區開辦了近200家連鎖店，相繼投資五千萬元成立了一家速凍食品生產企業，并在印尼雅加達市和澳大利亞悉尼市開辦了海外連鎖店。
公司現已形成了適合自身發展的管理體系和六大定位（品種、名稱、價格、選址、環境、服務）的理論體系。目前，公司總營業面積四萬余平方米，餐位一萬八千多個，員工達五千多人。在中國百強餐飲企業中名列第40位；被中國烹飪協會快餐委員會列為中式快餐連鎖十大著名品牌企業吳大娘商標被授予江蘇省著名商標。大娘水餃現已成為國內最大的水餃堂食快餐連鎖企業
大娘水餃（##）店是公司第###家連鎖店，也是##地區的第#家店。（##）店的順利開業是（##）地區各位領導關懷的結晶，是（##）地區廣大群眾支持的結果。大娘水餃全體員工將不辜負大家的期待，我們將以飽滿的熱情、周到的服務、美味的產品來答謝（##）人民的厚愛，以我們的實際行為（##）這座美麗的城市增添流光溢彩的一頁。
有朋自遠方來，不亦樂乎。連鎖店開業之后，我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時也希望連鎖店全體職員要強化管理，規范運作，熱忱服務，愛崗敬業，盡心盡力把（##）店建成##市乃至##省有品味、有檔次、有影響、有效益的一流的中式快餐連鎖店。
最后祝各位領導、各位嘉賓身體健康，生活幸福，事業興旺！祝##店開業大吉，生意興隆，鵬程萬里！
謝謝大家！
總經理致辭6
尊敬的領導、老師，親愛的家人、朋友：
嶄新的20xx年金雞報曉即將到來，我謹代表德勤財稅全體同事向過去一年來關心、支持我們的領導、家（親）人、朋友們致以衷心的感謝和誠摯的新年問候！
過去的20xx年，對于我們德勤公司來說，是不平凡的一年，是取得顯著進步和成績向好的一年。三年多來，得力于公司全體同事堅持不懈的努力和持之以恒的付出，我們在工商業務代理、財稅業務代理、財務審計、納稅評估、工程造價咨詢審計、企業項目申報等各項業務服務方面均取得了較大的突破。至目前，公司員工從業人數12人，其中具備會計師、稅務師、造價師中級以上職稱人員5人，初級職稱5人，12人全部具有相關從業資格證書。我們不僅滿足了客戶日常財務稅務服務的處理需求，還能滿足客戶在財務管理、企業管理咨詢、造價咨詢、商務秘書處理等方面的綜合需求。從業三年多來，已贏得廣大客戶和各級業務主管部門的一致好評。我們始終遵循的宗旨是“創造三個價值”：為客戶創造價值、為員工創造價值、為社會創造價值。
站在新的起點，展望20xx年，我們將進一步加強人才隊伍的建設，廣納賢才，進一步扎實練好內功，繼續做好各項業務的代理服務工作。同時進一步開拓更廣闊的市場空間，借政府提倡“加強第三方中介服務組織代理服務”的政策春風，繼續為政府、為企業和各級經濟組織提供更多更有價值的服務，為地方經濟發展助推一臂之力。我們堅信：只要我們公司全體同仁能齊心協力、開拓創新、共謀發展，我們就一定能在新的一年里開創出屬于我們德勤人新的輝煌！
此值新年來臨之際，衷心祝福各位新年快樂、幸福安康、心想事成、六六大順！
總經理致辭7
尊敬的各位嘉賓、各位朋友、親愛的各位科比特家屬以及科比特全體同仁們：
大家下午好！
今天是一個歡慶的日子、熱鬧的日子、更是一個喜氣洋洋的日子！我們齊聚一堂，召開科比特20xx年年終總結大會暨頒獎典禮！首先，我謹代表科比特全體股東，向今天到場的各位家人朋友們表示熱烈的歡迎！向你們一直以來給予科比特的關心、幫助、支持和鼓勵，致以衷心的感謝！值此新春佳節來臨之際，我也代表公司，提前給在座各位拜個早年：祝大家新年快樂，馬年大吉！
20xx年是科比特品牌創建的第十年，也是科比特不平凡的一年。這一年，我們科比特人團結一致、奮力拼搏、大家都覺得特別忙、特別累，確實是這樣！也正是因為這樣，我們20xx年，才收獲了如此可喜的成績！可謂碩果累累！下面，我將對20xx年，公司各方面所取得的成績，向大家做個總結匯報：
一、銷售業績突飛猛進，圓滿完成公司20xx年定下的短期目標。
20xx年公司定下的短期目標：三年做到5000萬，五年做到1個億，十年內完成公司上市！20xx年公司整體業績達到了5800萬元，圓滿完成了三年內的預期目標！
20xx年4月26日公司召開了市場工作激勵會議，在會上，我與各業務精英簽訂了激勵責任狀，在該政策的鼓勵下：
防雷市場部：目標業績1500萬元，實際完成1961萬元。
新能源市場部：目標業績3000萬元，實際完成3526萬元。
在激勵政策的號召下，市場完成業績超出預期目標近1000萬元！
公司防雷總業績：20xx年完成1700萬元，20xx年完成2500萬元，增長率將近50%；
新能源總業績：20xx年完成1700萬元，20xx年完成3500萬元，增長率100%。這是非常可喜的成績！
二、產品質量穩步提升。
20xx年，在生產人員僅增加10%的前提下，整體生產總值將近翻了一個翻。在產量激增的情況下，雖然產品品質出現過一些小問題，但整體仍然保持著較高的品質水平，這是非常不容易的。這與我們主管防雷和新能源兩部分的彭總、譚
總的辛苦是分不開的！20xx年，他們的壓力特別大的，產品需求量那么大，產能遠遠滿足不了市場需求，經常性的加班、趕貨，忙不過來。產品出貨多，自然問題暴露得也比往年要多一些，他們要及時解決問題，要不斷地加強和改進產品品質，確保我們市場前方不出現缺口。201３年，能夠把產品生產和品質保持得基本穩定，也多虧了他們！再次對彭總和譚總說一聲：你們辛苦了！謝謝你們！
三、新產品、新技術取得初步成功。
20xx年，公司投入資金和技術力量，全力開發光伏組件清洗車設備，目前樣機已經基本成型。短短十個月時間里，從項目的可行性研究、論證，到項目技術方案討論定稿、樣機成型，歷時短，成果顯著。該項新技術的開發也將為我們明年的市場帶來新的發展機遇。這個新項目的開發，從頭到尾，都是我們的劉總工獨挑大梁，默默付出，毫無怨言，真的不容易啊！辛苦你了，劉總工！
四、員工工資水平和福利待遇顯著提高。
20xx年，公司為全體員工買了保險，也整體漲了工資。讓員工們在科比特有歸屬感、自豪感。
五、 中層管理隊伍不斷擴大，更多有能力、肯努力的員工得到了認可和提升。 在我們中間，涌現出了一大批特別積極先進的團隊和個人，其中，有像王霞、彭庚、潘慧等優秀員工21人，王玲艷、魏艷萍等優秀主管4人，商務部、市場部等優秀部門6個，還有年度的技術精英、銷售精英、服務之星等等，今天也會對他們一一進行表彰：
20xx年里，每一位科比特人都為公司的發展揮灑了無限的汗水，正是因為你們的努力，才有了科比特今天的豐收！在此，我要代表公司全體股東，對在座每一位科比特同仁們，致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝！謝謝你們！
20xx年，是馬年，是個萬馬奔騰、飛躍發展的好年頭！在我們主席的正確領導下，發展的形勢一片大好，我們更加不能松懈，為達成我們第二階段的發展目標，我們必須更加全力專注地去努力工作！
因此20xx年，公司將重點做好如下幾個方面工作：
一、更加規范生產管理，嚴格控制生產工藝，確保產品品質。
二、全面規范技術標準，強化生產過程控制，加強技術人員自身技能的提升。
三、強化執行力。成立由總經理直接管控的行政管理代表，負責指令的上傳下達及監督執行。
四、繼續完善新的工資體系和晉級制度。從20xx年開始，每年6月和12月，公司將會組織2次員工的晉級評選，晉級比例不低于30%，進一步提高員工的工資待遇。
五、繼續擴大新能源產業鏈。20xx年公司將組建專業的電站維護隊伍，并籌備成立專業的光伏電站維護公司，計劃開拓光伏電站組件清掃及電氣維護的新業務。
六、增加生產場地。20xx年公司預備再租賃20xx平方的鋼結構廠房，為新能源的生產擴充場地。另外，公司訂置的5000平米廠房目前也已經奠基開工，預計20xx年年底可以交付，那么科比特的整體規模又將上一個新的臺階！
七、進一步加強公司平臺建設，完善產品認證、體系認證，CE、ROHS、14000、安全生產許可證等的認證。同時，公司將增加一個防雷品牌，主要作為特殊價格保護、品牌指定、項目保護等用途，讓合作伙伴更加沒有后顧之憂，堅定與科比特的長期合作！
20xx年目標：
1、繼續朝著20xx年公司制定的短期目標奮進：20xx年確保完成7000萬銷售業績，力爭完成8000萬銷售業績！（完成8000萬業績，承諾20xx年底讓每一位員工都領一頭羊回家過年！）
2、正式成立科比特集團公司。
20xx年，公司將科比特防雷、科比特電子、科比特新能源、科比特新能源技術服務等四部分組建成為規模化的科比特集團公司，壯大整體科比特的品牌價值和影響力，也讓每一個身為科比特的同仁感到無比的光榮和自豪！
。。。。。。
各位親愛的科比特家人，此刻，我已經熱血沸騰，看到公司蓬勃發展的今天，
展望公司無限美好的未來，我真的感受到由衷的激動！新的一年，我們繼續團結一心，眾志成城，揮灑汗水，迎接希望！我相信，我們因身在科比特而自豪，我更相信，科比特會因為你們而更精彩！為了我們共同的事業，為了科比特宏偉的藍圖而繼續努力、加油吧！………
最后，祝愿大家在新的一年里：口味頓頓好，衣服樣樣新，辦事處處順，生活節節高！
郭貴雄
20xx年01月18日
總經理致辭8
尊敬的各位xx的會員：
您們好！
深圳市xx電子商務有限公司有了您們的關心、鼓勵和支持，公司不斷在壯大！我們由衷的向所有信任、支持我們的各界朋友說聲：“謝謝！謝謝您們！”
“用信做人，用心做事”是我們一貫堅持的企業宗旨！雖然我們還比較年輕，但是我們有一顆認真、踏實、誠懇的心！我們的原則就是：“決不讓信任我們的人失望！”我們或許做的還不夠好，但是我們會改正，會拼搏，努力做到最好！
回顧歷程，短短數月，在獨有的銷售模式及誠信為民的政策推動下、在市場領導和廣大會員們的努力下，我們已取得了驕人的成績；也邁出了成功的第一步，但是我們還需要不斷的努力！人網是所有事業成功的要素，今天的成績也為我們登上新一個臺階奠定了堅實的基礎，互聯網時代，成功莫過于人網、天網、地網三網合一的完美結合。接著讓我們一起來慶祝天網、地網計劃的正式起航！
天網是以xx電子商務為核心平臺，開發網上商城、歡樂天地、投資理財三大再增值平臺：
1、網上商城
網上購物不僅是潮流，而且是一個趨勢，網站使用P2C模式運作，對內會員可以使用積分購買再獲取積分，對外我們面向廣闊的消費市場。同時，也提供了一個給會員網上開店創業的平臺，在這里會員們不僅獲得輕松購物樂趣還可以獲得積分的增值。
2、 歡樂天地（游戲中心）
網游是創富的神話，公司將開發具有獨特和創新的游戲，給廣大的會員提供一個休閑娛樂的空間，同時也是一個交友的平臺，大家在這里輕松暢游的同時也獲得積分增值。
3、 投資理財
股票交易是大家耳熟能詳的，也感慨萬千！但在這里大家將得到只升不降的原始股票和股權，會員們通過股票買賣，收益快速增長，積分再一次升值！
這三大增值服務平臺，不僅為大家提供了一個輕松享受、休閑娛樂、資本增值的空間，也為我們公司帶來成功的開始。我們計劃在本月底完成網上商城上線，歡樂天地、投資理財將于年底前隆重登場！
地網建議——“xx綠色產品體驗館”是我們成功的第三步。
井岡山會議的成功，促進了xx和井岡山生力泰有限公司的戰略聯盟。以健康新生活為主題的“xx綠色產品體驗館”地面連鎖加盟店計劃正式起動。公司計劃明年在全國建立500-1000家“xx綠色產品體驗館”它將為我們廣大的會員提供貼身周到的服務，輕松體驗公司健康綠色的產品。首家“體驗館”形象店近期將落戶深圳。
三網合一的戰略布局，公司走向了實體化、人性化和現代化。我們將秉承快速高效的運作、貼心周到的服務為會員的利益而努力。公司實現了科學的現代化管理，將穩健有序地發展，為大家提供一個能展現自我、奔向成功的平臺，讓我們一起牽手共創輝煌！
在此，再一次衷心地感謝大家！
總經理致辭9
各位同仁、各位伙伴：
大家下午好。
一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年，對X來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業績，為十周年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：
一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標志著X“立足北京”深化發展的決心，吹響了跨區域橫向發展的號角。
二是已有產業發展態勢良好。X國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業；北岸1292項目全面竣工；旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益，智邦創新公司成功開辟了新能源市場。
四是管理水平有所提高。借助外部專業咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊；財務管理、資本融資已步入良性發展通道。
五是企業文化不斷深入人心。十年的X已積淀了一定的優秀文化，如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。
這是X十年磨劍，厚積薄發的初始。總結X十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和X一路走來的每一位員工，因為有了你們，X才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們！擁有你們，我感到驕傲！”
我曾經多次說過，X是一個激情成就夢想的舞臺。十年來，X的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期，經過十年打拼與積淀的X已具備一定的實力，未來的X必將發展成為受人尊敬的知名企業，這個目標符合全體X人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在X工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業，我需要大家，需要所有的X人。
“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉，做為X的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨X的人擔當起立心之責，同樣，X的團隊能否為X的發展擔起立制之任呢。
下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。
第一、立X之心。
孔子曰：民無信不立。在任何一項事業背后，必須存在一種無形的精神力量。所謂為X立心就是構建X的精神價值體系。現在X存在著思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象，換言之，X沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業文化，這是制約我們發展的最大問題。巴金曾說過：支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。今日X已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業信仰的塑造，這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給X“立心”，立創業之心，立發展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現由價值驅動向企業文化引導的轉換，將工作變為使命，煥發出全員主動性和創造力，提升企業軟實力。
第二、立X之制。
韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說“不以規矩，不能成方圓”。這里提到的“法”和“規”就是我們所說的制。十年發展的X積淀了成功經驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在20xx年，我們舉全集團之力，建立了清晰的母子公司管理架構，明確了權責關系，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是X以發展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去，為X持續發展提供源源不竭的內在動力。
第三、為昌盛立人。
人才是X的第一資本，是X發展的力量之源。我們發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。近年來，隨著X舞臺不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強X的“地頭力”。三是提高員工的物質文化生活質量，將員工價值追求與企業愿景相結合。四是注重員工心態培養，X是一個年輕有活力的企業，我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態，才能讓X和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。
四、為登高開先河
近年來“民進國退”的政策擴容，經濟環境日益開放，為民營企業躋身全球一流企業提供了歷史性的發展機遇，也為X集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創造了無限的發展空間。空前優越的外部環境結合X自身的優秀基因，為X創造飛躍式發展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼，開拓更廣闊天地。為此，我們繼續堅持多元發展、專業經營的發展道路，大力發展傳統優勢項目，加大新板塊、新項目的資金投入，推動五大板塊協調發展，在每個板塊，將每個項目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標桿產品。特別是即將開始的荊州項目和CBD項目，更需要集團上下和衷共濟，精誠協作，開創事業發展的.新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位。縱覽X發展，衡量X的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量，X成立十年，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是“橫尺”，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發展的企業巨大進步和成果。就會在比較中看到X還有很多不足，從而更加冷靜地審視我們發展中的長長短短。第三把尺子，這就是我們X的第三個五年發展規劃的總體部署，我們要為X特制符合X自身發展戰略的尺子，用這把尺子量，就能將X置于市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位，我們就會有前所未有的使命感和緊迫感，X所制定的五年戰略發展綱要定會是科學務實的，而且要求高，特別是優化集團核心業務，提煉企業的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，引進國際國內實力資本，稀釋現有股權，推進公司的上市工作，要把加快X的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到X發展的輝煌成果。
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的X人將以“為X立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐X展翅騰飛，X愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠的未來，所有與X共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創了X從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！
謝謝大家！
總經理致辭10
各位同事、各位來賓、各位朋友：
大家晚上好！
今天，我們以“家宴”為主題，相聚在匯美大家庭共度這個歡樂的夜晚。
首先，我謹代表公司，向各位的到來，表示熱烈的歡迎！向一直以來在各個崗位上默默工作的每一位匯美人表示最衷心的感謝！向每一位給匯美模具的發展提供過幫助的朋友表達最誠摯的謝意！
20xx年是不平凡的一年，我們在挑戰中謀發展，在曲折中求進步。
昨天看到匯美模具參加了首屆“長安杯”中國模具作品大賽，獲得塑膠組亞軍，這是可喜可賀的光榮成績。
20xx年，公司全球化布局進一步擴大，北美業績蒸蒸日上；Ｅ部經過不懈努力逐步發展吸引到大客戶關注。
同時，公司繼續堅持大客戶戰略，與大客戶的互信度增強，傾盡洪荒之力終于成功得到終端汽車品牌的認可，這是我們來之不易的寶貴成就。
然而，面對這些大客戶的高品質、嚴要求，可以說20xx年我們在品質上度過了藍瘦、香菇的一年！
那么，展望新的一年，我們需要設立3個小目標：
1.把20xx年作為品質提升年，聚焦于品質提升，貫徹全員參與意識，做到客戶在品質上零投訴！
2.實施人才梯隊培養計劃，每一位匯美人都是我們強大的生力軍。20xx年我們將安排更多的人走出去，到德國、到日本，跟客戶互動，向客戶學習先進知識與經驗。
3.重視技術人員、發掘優秀技術人才，打造尊重技術的企業文化。
充滿希望的20xx年即將到來。20xx年，讓我們的小目標走起來！
愿我們一起努力，爭取更好的成績。
最后，祝大家新年快樂，身體健康，闔家幸福！謝謝大家！
總經理致辭11
各位同學：
大家好！
在這個七月流火的盛夏，歡迎初入職場的大家，來到我們安全環保的大家庭。 我謹代表公司，感謝大家對安全環保產業的青睞和憧憬，更感謝大家對我們安全環保公司的信任，從今天起同學們就是我們安全環保大家庭中的一員了，從今天起我們大家的命運將被捆綁在一起。
安全環保是現代企業生存發展的基石，我們公司更是中海油系統內唯一一家以此為主營業務的專業公司。公司始終是著眼于大市場、大產業、大結構的新興力量。成為國內國際同行業的翹楚，占據世界安全環保行業的“制高點”，是公司奮斗的目標，也是每個安全環保人追求的理想。
各位同學既然選擇了我們，就要跟我們一樣，為我們共同的目標奮斗到底。在此我想說的是，同學們已經不再是象牙塔里埋頭鉆研的學者，而是職場奮斗的職業人，要迅速完成角色的轉換，跨入個人人生的新階段，把自己在學校里學到的知識，迅速轉換為公司的核心競爭力。
當然，我們并不是讓同學們丟棄以的前一切，在此特別希望同學們繼續保持做學問時的嚴謹，“大學之道，在明明德，在親民，在止於至善。”對于每件工作，大家都應該保持嚴謹地態度，盡善盡美地完成自己的工作。
除此之外，各位同學還應該做到“一日三省吾身”，在不斷總結中持續改進，在持續改進中強大自我，因為你們強大了，公司也就強大了，這無論對于公司和我們個人來講都是雙贏。
《鋼鐵是怎樣煉成的》里保爾說過這樣一句話“人的一生，應當這樣度過：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥”，我希望多年以后，各位同學在回顧自己人生歷程的時候，會想起這句話，會覺得安全環保產業的壯大是咱們自己奮斗的必然結果，咱們的奮斗歷程是安全環保公司最亮麗的一道風景！
總經理致辭12
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。龍騰千里留雄勁，春花吐艷蛇生瑞。今天，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行人保財險XX支公司20xx年團年宴，共享勝利喜悅，共謀發展大計。首先，請允許我代表人保財險XX支公司對在座全體員工一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝!
“不經歷風雨，怎么見彩虹”。回顧過去的一年，在全體員工的共同努力下，在廣大客戶的支持和信賴下，在張總的卓越領導下，我們順利完成全年各項工作任務，取得豐碩成果。公司保費收入再攀新高，經營效益大幅提升。20xx年保費收入一舉突破8000萬關口，達到 元，譜寫了XX支公司發展新的篇章。在此，我再次向大家表示衷心的感謝!
回顧過去是為了今后的輝煌!新的一年，市場競爭日益加劇，我們面臨巨大的挑戰，但我們也充滿了機遇。20xx年，是深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是我們實施“億元支公司”戰略的關鍵一年。我們都要以公司的發展為重，自加壓力，再創佳績。有一句話說的好，生活是公平的，努力和回報一定數量相等，對每一個人機會均等。因此，作為公司的一員，我們一定要勇于付出、敢于奉獻，為公司的發展貢獻正能量。
新的一年，公司將更加注重企業文化建設，努力為員工發揮才干創造有利的條件，提供和諧的工作環境，提供優厚的福利待遇，不斷提企業的凝聚力，為實現億元支公司的發展目標而努力奮斗。
“今年花勝去年紅，料得來年花更艷”，我堅信，公司團隊必將戰勝一切困難險阻，等待我們的也必將會是更加美好的明天。
最后，祝愿各位在新的一年里身體健康、萬事如意、心想事成!
謝謝大家!
總經理致辭13
尊敬的伙伴們
大家，下午好!
很高興大家齊聚在這美麗而又充滿財富之地---四川成都。在百忙之中抽出寶貴的時間前來參加年、、、夏款時尚新品發布會及年度優秀精英銷售頒獎會。
彈指一揮，我在成都已走過第6個年頭了，我的員工在這默默耕耘的6載中，每年按著30%到50%的目標的增長速度穩定發展，在這輝煌的業績下都離不開在座的各位努力付出與信賴!在此，感謝你們!
冬去春又來，今天我們迎來春夏的新品發布會，一直堅持企業具有“激情夢想，成就未來”的思想，激勵員工發展，客戶賺錢的經營理念。奉信少而精的品牌運營策略，用百分之百的時間與精力投入到真正具有品牌風范內衣、家居服、內褲代理中。今后這6年，是我們激情投入，致力于給員工施展才能，提升客戶銷售能力，提升我們品牌四川地區市場占有率，提升終端店面形象，這樣才能提升了的自我價值感。
狹路相逢勇者勝，商海博奕智者籌。認識我的很多人都認為我這兩年發展像坐飛機般的速度，頭發從黑變白，但我自已感覺我的速度是在坐飛船，而白發增多是跟我的頭發長的太倉促了，沒有經過我的商量就長出來的。我個人雖然是有40歲的外表，但我還是保留著30歲的沖勁，20歲的夢想激情。所以我的心態很年輕。其實這種發展我是有計劃性的去完成的。人的一生，是要做點事的，把事做成精彩了，就成了事業。有一份事業，不管多大，都值得去追求;有一份閃光不管多亮，都值得去燃燒。的事業在哪里?就在內衣行業。品牌的閃光在那里呢?就在我們認真對待每一位客戶。我們沒有能力改變社會，但我們可以改變，我們沒有能力造福世界，但我們可以造福客戶。只要我們心中有美麗的愿景，身上有旺盛的激情，腳下有奮進的步伐，就一定可以把這事業做好。這樣我們一生自豪、一生榮耀、一生成功。我經常給我員工說過這句話“人生最快樂是什么?走自已的路，看自已的風景。他人超越不失志，超越他人不得意。”在事業路上我們時刻謹記勝不驕，敗不妥。只有我們保持著執著、誠信、互利的做事方式，同樣讓內衣界充滿崔燦的火花。激情的夢想在浩瀚的海洋中繼續遠帆，讓生命的腳步創造年的輝煌業績!
今天的時間安排的比較緊，我最后還是發表一下感言：過去6年，感謝曾經攜手的伙伴，感謝您的付出!昨天，今天，明天感謝現在堅持的伙伴，感謝您選擇我!未來的6年，感謝未來共進的伙伴，感謝您的信任!最后祝會議圓滿成功，伙伴們賺大錢!家庭幸福!
謝謝大家!
總經理致辭14
親愛的各位家人：
在這辭舊迎新、萬家同慶的歡樂時刻，我謹代表旅游服務有限公司向公司全體員工拜年！向堅守工作崗位的各個員工同志們，向長期以來關心、支持、參與公司建設和發展的各級領導和朋友，致以節日的問候和新春的祝福！
過去一年，全公司上下瞄準“提高旅游服務質量”的服務目標，堅持旅游服務業發展，突出重點，迎難而上，奮力拼搏，旅游服務管理躍上了一個新的臺階。旅游服務建設有了新的提高，公司精神面貌發生了新的變化，新增的服務項目也有了新的進步。在去年成立黨支部后，我們在今年又成立了工會組織。這些成績的取得，是全體員工辛勤努力的結果。在此，我們代表集公司向您們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
公司有著良好的旅游發展基礎，具有明顯的優勢和巨大的潛在空間，我們對的未來充滿信心。在新的一年的發展中我們確定這樣幾個發展戰略方向，首先是要加快構建文明和諧、平安的旅游服務公司。今年我們大力實施以效率為主的現代管理模式；堅持提升服務水平，加快旅游服務項目開發，加快發展新型服務，推進現代服務的新模式；堅持縱深推進各項規范化工作，全面擴大培訓范圍和內容，堅持旅游服務統籌發展，按照“向管理要效率，向經營要效益，向服務要水平”的發展思路，實施定崗定員定薪定責的四定管理原則，推進全員績效考核為主線的管理調控手段應用。
同志們、朋友們，在這即將到來的新的一年里任務艱巨，但新的目標催人奮進。發展旅游服務，是我們共同的事業，也是我們共同的心愿。現在全公司上下人心思上、人心思干、人心思變，一門心思抓服務，全力以赴奔發展的氛圍日益濃厚，我們必須十分珍惜并緊緊抓住良好的發展機遇，大力弘揚“團結、奉獻、實干、爭先”的精神，按照“創新創優創特色，爭先爭位爭一流”的要求，進一步開放思維、凝心聚力、真抓實干，共創更加美好的明天！
最后祝大家新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
總經理致辭15
尊敬的**，
出席儀式的各位領導、同事、朋友：
大家上午好。首先感謝各位在山東**最寒冷的時節應邀出席**公司60JPH項目的開工儀式。
我們精心選定今天作為60JPH項目開工的日子；我們精心布置了開工儀式會場；我們精心籌劃著項目開工的各項準備工作。所有這些，是因為從今天開始，60JPH擴能項目將全面開工建設，東岳汽車發展的畫卷上，將增添這濃墨重彩的一筆。我們項目組深知，作為**公司提高產能、增強差異化競爭優勢的重要體現，作為**公司生產能力構成中戰略地位的重要體現， 60JPH項目對**公司發展的意義重大，自己肩負的責任重大。
**公司執委會和各部門，**市委市政府和市汽車辦，相關的設計和建設單位，都對60JPH項目給予了高度關注和全力支持，項目組也為項目開工建設夜以繼日地作好準備。正得益于這種關注、支持和責任， 60JPH項目才得以順利開工建設。
我們十分幸運地迎來了農歷*年幾場大雪，瑞雪兆豐年。60JPH項目占盡了天時、地利、人和。稍后，我們將請**啟動控制按鈕，打下60JPH項目的第一根樁基。在今后的**個月里，這里將變成一片繁忙的建設工地。明年*月，我們的腳下將崛起一片嶄新工廠，與我們現有的工廠珠聯璧合，一座令人矚目、規模宏大的現代化**生產基地，屆時將從我們手中共同打造出來。
樁深新業起，基實**興。讓我們共同期待成功時刻。
謝謝各位。
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