運輸股份公司章程

時間：2025-05-26 10:06:06 銀鳳章程我要投稿

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運輸股份公司章程范本

　　在現在的社會生活中，我們都跟章程有著直接或間接的聯系，章程是書面寫定的關于組織規程和辦事規則的規范性文書。我敢肯定，大部分人都對擬定章程很是頭疼的，下面是小編收集整理的運輸股份公司章程范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

運輸股份公司章程范本

　　運輸股份公司章程 1

　　第一章總則

　　運輸公司章程第一條為了維護公司和出資人、債權人的合法權益，規范公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》(下稱“《公司法》”)、《公司登記管理條例》等有關法律、法規的規定，制訂本章程(下稱“公司章程”)。

　　運輸公司章程第二條公司是________國有資產管理委員會(以下簡稱“出資人”)受________市人民政府委托，按照《公司法》和其它有關法律的規定，投資組建的國有獨資有限責任公司。

　　運輸公司章程第三條公司名稱：_____________________。

　　運輸公司章程第四條公司住所：_____________________。

　　運輸公司章程第五條經營范圍：

　　運輸公司章程第六條公司注冊資本：________萬元人民幣，實收資本為______萬元人民幣。公司注冊資本為在公司登記機關依法登記出資人認繳的出資額，公司實收資本為出資人實際交付并經登記機關依法登記的出資額。

　　運輸公司章程第七條公司營業執照簽發之日為公司成立日期。公司營業期限為_____________。

　　運輸公司章程第八條公司法定代表人由公司董事長擔任(可由經理擔任，此處須明確)。

　　運輸公司章程第九條 ____________國有資產管理委員會行使國有資產出資者的職權，并以其認繳出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司債務承擔有限責任。公司享有由出資人投資形成的全部法人財產權，自主經營、自負盈虧，獨立承擔民事責任，具有企業法人資格，合法權益受到法律保護。

　　運輸公司章程第十條 ____________國有資產委員會代表政府依法對公司國有資產實施監督管理，確保國有資產保值增值;公司依法享有授權范圍內國有資產的占有、支配、處置和受益權，負責授權范圍內國有資產的經營和管理，履行國有資產保值增值責任。

　　運輸公司章程第十一條公司實行產權明晰，權責分明，管理科學，激勵和約束相結合的內部管理機制。公司依法自主決定公司內部組織機構和資產經營形式，決定公司對外投資(非重大投資)并獲得受益;公司的一切活動應嚴格遵守國家法律、法規，維護國家利益和社會公眾利益，接受政府和社會公眾的監督。公司的合法權益和經營活動，受國家法律保護，任何機關、團體和個人不得侵犯和非法干涉。

　　運輸公司章程第十二條本公司章程自生效之日起，即成為規范公司的組織與行為、公司與出資人之間權利義務關系以及高級管理人員的具有法律約束力的文件。

　　運輸公司章程第十三條公司依法設立子公司，可以與其他法人企業共同投資組建有限責任公司、股份公司，并以認繳出資額為限對所組建公司承擔責任。

　　第二章出資方式及出資者的權利義務

　　運輸公司章程第十四條 ____________國有資產管理委員會作為出資人履行對公司監督管理職責，行使如下權利：

　　一、審議批準董事會的工作報告及監事會的工作報告;

　　二、委派或更換公司董事會成員，指定公司董事長;

　　三、委派或更換公司監事會成員，指定公司監事會主席;

　　四、批準公司的合并、分立、解散、增減資本、資本轉讓和發行公司債券;

　　五、法律、法規規定的其他權利。

　　運輸公司章程第十五條出資者的.義務：

　　一、保證認繳的國有資本金按期足額到位，公司登記成立后未經法定程序不得抽回出資，不直接支配公司法人財產和不干預資產經營活動。

　　二、法律、法規規定的其他義務。

　　第三章董事會

　　運輸公司章程第十六條公司董事會是公司經營管理的最高決策機構，其成員由出資人委派或更換，董事會成員中應當有公司職工代表，其成員由職工代表大會選舉產生。董事會每屆任期三年，任期屆滿未及時更換委派，或者董事在任職期內提出辭職，未經出資人免職的，該董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定履行董事職務。

　　運輸公司章程第十七條公司董事會由___人組成，設董事會一名，副董事長一名。董事長、副董事長由市國有資產管理委員會委派或更換;經出資人批準和同意，董事可以兼任總經理。未經出資人同意，公司董事長、副董事長、董事、以及高級管理人員，不得在其他有限責任公司、股份有限公司或者其他經濟組織兼職。

　　運輸公司章程第十八條董事會實行集體決策制度。董事會會議由董事長召集和主持。董事長因特殊原因不能履行職務或不履行職務時，由副董事長召集和主持;副董事長因特殊原因不能履行職務或不履行職務時，由半數以上的董事共同推舉一名董事召集和主持。

　　運輸公司章程第十九條董事會每季召開一次，每次會議應當于會議召開前五日將會議時間、地點、內容等相關事項通知全體董事。

　　運輸公司章程第二十條董事會應當對會議所議事項的決定形成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事有要求在會議記錄上記載對決議有異議的權力。董事會作出決議，必須經應出席董事的過半數通過。董事會決議的表決，實行一人一票。

　　運輸公司章程第二十一條董事會會議，應由董事本人出席，董事因故不能出席，可書面委托其他董事代為出席董事會，委托書中應載明授權范圍。

　　運輸公司章程第二十二條董事應當對董事會的決議承擔責任，可以證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。對接到召開會議通知，不出席會議又不委托其他董事代為出席的董事視作同意董事會決議并承擔相應責任。

　　運輸公司章程第二十三條董事會職權：

　　一、執行出資人的決定，并向出資人報告工作;

　　二、修改公司章程;

　　三、決定公司投資方案和經營計劃;

　　四、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　五、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　六、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案，以及發行公司債券的方案;

　　七、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　八、決定公司內部管理機構的設置;

　　九、決定聘任或解聘公司總經理及其報酬事項;根據總經理提名，決定聘任或解聘公司副總經理、財務負責人及其報酬事項;

　　十、批準公司員工報酬方案;

　　十一、擬定公司章程修改方案;

　　十二、制定公司的基本管理制度。

　　公司董事會根據出資人的授權，可以決定公司上述重大事項，但公司的合并、分立、解散、增加或者減少注冊資本和發行公司債券必須由出資人決定;其中，重要的國有獨資公司合并、分立、解散、申請破產的，應由出資人審核后，報本級人民政府批準。

　　運輸公司章程第二十四條根據需要，由董事會授權董事長在董事會休會期間行使董事會的部分職權。

　　運輸公司章程第二十五條公司董事會設董事會秘書，負責處理董事會日常事務。

　　第四章監事會

　　運輸公司章程第二十六條公司設監事會，監事會設監事___人(可自定，不得少于五人)，設監事會主席一名。監事、監事會主席由成都市國有資產管理委員會委派、指定或者更換。監事中應有不低于三分之一比例的職工代表，監事中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。公司董事、總經理、財務負責人不得兼任監事。監事不得兼任公司副總經理。

　　運輸公司章程第二十七條監事會行使下列職權：

　　一、檢查公司的財務;

　　二、對董事、總經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;

　　三、當董事和總經理的行為損害公司的利益時，要求董事和總經理予以糾正;

　　四、向出資人作監事會工作報告;

　　五、提議召開臨時董事會。監事列席董事會會議。

　　運輸公司章程第二十八條監事會會議每年至少召開一次，由監事會主席召集和主持，監事會決議應由三分之二以上監事表決通過。

　　運輸公司章程第二十九條監事應當依照法律、法規、公司章程，忠實履行監督職能。

　　運輸公司章程第三十條監事行使職權時聘請律師、注冊會計師、職業審計師等專業人員的費用，由公司承擔。

　　第五章總經理

　　運輸公司章程第三十一條公司實行董事會領導下的總經理負責制，統一負責公司的日常經營和管理。公司設總經理、副總經理若干名，任期三年。總經理由董事長提名，經董事會討論通過，由董事會聘任或者解聘。總經理對董事會負責。副總經理、財務負責人由總經理提名，經董事會批準后，由董事會聘任，也可由董事會向社會公開招聘。

　　運輸公司章程第三十二條總經理職權：

　　一、組織實施董事會的決議和決定，并將實施情況向董事會作出報告;

　　二、主持公司的經營管理工作;

　　三、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　四、負責提出公司的中、長期發展規劃、年度經營計劃、年度財務預決算方案、紅利分配和彌補虧損方案;

　　五、擬定公司內部管理機構設置方案;

　　六、擬定公司的基本管理制度;

　　七、提請聘任或解聘副總經理、財務負責人;

　　八、聘任和解聘高級管理人員(董事會聘任或解聘的出外;九、董事會授予的其他職權。總經理列席董事會會議。

　　運輸公司章程第三十三條總經理的義務：

　　一、保證董事會決議的貫徹實施，負責公司資產的完整和增值;

　　二、保證公司經營目標任務的完成，維護出資人的權益;

　　三、公司規定的其他義務。

　　運輸公司章程第三十四條總經理在任期內無重大失誤和嚴重違法亂紀行

　　為，董事會不得無故解除其職務。總經理有權拒絕非經董事會批準的任何人對企業經營管理公司的干預。

　　運輸公司章程第三十五條公司董事、總經理、副總經理及其他高級管理人員應遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。董事、總經理，副總經理及其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者工說章程的規定，給公司造成損害的，應承擔行政、經濟和法律責任。

　　第六章財務、會計、審計及利潤分配

　　運輸公司章程第三十六條公司按國家有關法律、法規建立本公司財務、會計制度。

　　運輸公司章程第三十七條公司會計年度采用公歷制，自公歷年度一月一日至十二月三十一日。

　　運輸公司章程第三十八條公司的一切憑證、賬簿、報表用漢語書寫，以人民幣為記帳本位幣。

　　運輸公司章程第三十九條公司在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經審計，向出資人報告。

　　財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：

　　一、資產負債表

　　二、損益表

　　三、現金流量表

　　四、財務情況說明書

　　五、利潤分配表

　　運輸公司章程第四十條公司按照國家法律、法規，按時繳納稅、費，接受國家財政，稅務的檢查、監督和注冊會計師的社會監督。

　　運輸公司章程第四十一條公司除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊。對公司資產不得以任何各人名義開立賬戶存儲。

　　運輸公司章程第四十二條公司稅后利潤處置順序：

　　一、歸還到期投資貸款和公司債券本息;

　　二、彌補上一年度虧損;

　　三、提取法定公積金10%(累計超過公司注冊資本的50%可不再提取);

　　運輸公司章程第四十三條公司的公積金用途限于下列各項：

　　一、彌補公司的虧損;

　　二、擴大公司生產經營;

　　三、轉增公司資本。

　　公司法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉贈前公司注冊資本的25%。

　　第七章勞動人事、工資分配

　　運輸公司章程第四十四條公司按照《中華人民共和國勞動法》，維護公司勞動者的合法權益，公司按照國家法定假日休假，公司與職工因勞動關系發生爭議，應按勞動爭議法規處理。

　　運輸公司章程第四十五條公司勞動人事和用工制度實行全員聘用勞動合

　　同制，試用期三個月。除由董事會聘用的總經理、副總經理以及其他高級管理人員外，員工一律由公司按全員聘用合同制管理規定進行聘用，簽訂勞動合同。職工按照勞動合同規定，享受權利、承擔義務。公司有權決定招聘和辭退經營管理人員和職工，有權對違紀職工和不合格職工按規定進行處理，職工也可按規定選擇單位。

　　在實行勞動合同制的同時，公司對各級管理人員實行聘任制，總經理、副總經理及其他高級管理人員任期與董事相同，屆滿可連聘連任。

　　運輸公司章程第四十六條公司按照國家法律、法規對職工退休養老金、失業保險、大病醫療統籌等職工應享受的社會保險待遇的規定，參加社會保險，為職工辦理社會保險手續。

　　公司職工有辭職自由，但必須依法在辭職前三十天提出書面申請，以公司總經理授權人批準后履行有關手續，未經批準擅自離職而造成公司經濟損失的，必須依法賠償。

　　第八章公司合并、分立

　　運輸公司章程第四十七條公司合并、分立方案由董事會擬定，經出資人批準后，報請原批準機關審批。

　　運輸公司章程第四十八條公司合并可以采取新設合并或吸收合并兩種形式。

　　公司合并，應當由合并各方簽訂合并協議，并編制資產負債表及財產清單。公司合并時，合并各方的債權、債務應由合并后存續的公司或者新設立的公司承續。

　　運輸公司章程第四十九條公司分立，其財產應當作相應的分割。公司分立前的債權債務由分立后的公司承擔連帶責任。但是，公司在分立前與債權人就債務清償達成書面協議另有約定的除外。

　　運輸公司章程第五十條公司合并、分立或減少注冊資本時，必須編制資產負債表及財產清單。

　　公司應當自做出合并、分立、減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上進行公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，有權要求公司清償債務或者提供相應擔保，不清償債務或不提供擔保的，公司不得合并、分立或者減少注冊資本。

　　運輸公司章程第五十一條公司合并或者分立，登記事項發生變更的，應當依法向公司登記機關辦理變更登記;公司解散的，應當依法辦理公司注銷登記;設立新公司的，應當依法辦理公司設立登記。

　　公司增加或減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。公司減少注冊資本后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

　　第九章公司破產、解散和清算

　　運輸公司章程第五十二條公司有《公司法》第181條規定情形之一解散。

　　運輸公司章程第五十三條公司解散時，應當自公司作出解散決議之時起十五日內成立清算組，清算組成員由公司董事會確定。逾期未成立清算組的，債權人可以申請人民法院指定有關人員成立清算組進行清算。公司因各種原因被依法宣告破產的，由人民法院依照有關法律法規，組織成立清算組，對公司進行破產清算。

　　第五十四條清算組在清算財產期間行使下列職權：

　　一、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;

　　二、通知或者公告債權人;

　　三、處理與清算有關的公司未了結業務;

　　四、清繳所欠稅款;

　　五、清理債權、債務;

　　六、代表公司參與民事訴訟活動。

　　運輸公司章程第五十五條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，

　　并于六十日內在報紙上公告。債權人應當在接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。債權人申報其債權，應說明債權的有關事項，并提供證明資料，清算組應當對債權進行登記。

　　運輸公司章程第五十六條清算組在清理公司財產，編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報有關主管機關確認。

　　運輸公司章程第五十七條公司財產優先撥付清算組費用后，按下列順序進行清償：

　　一、所欠公司職工工資、勞動保險費用;

　　二、繳納所欠稅款;

　　三、清償公司債務。

　　清算期間，公司不得開展新的經營活動。

　　運輸公司章程第五十八條公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報成都市國有資產管理委員會確認，依法申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第十章章程修改

　　運輸公司章程第五十九條公司可根據需要修改公司章程。修改公司章程，應經公司董事會三分之二的董事通過。

　　第十一章附則

　　運輸公司章程第六十條本章程若與國家法律、行政法規和國務院決定有抵觸之處，依照法律，依照管理法規執行。

　　運輸公司章程第六十一條本章程經公司董事會通過后，應報____________國有資產管理委員會和公司登記機關備案。

　　運輸公司章程第六十二條本章程由公司董事會負責解釋。

公司章程股東簽章：

　　年月日

　　運輸股份公司章程 2

　　第一章總則

　　第一條為維護公司、股東的合法權益，規范公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關法律、行政法規的規定，制訂本章程。

　　第二條公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。公司以全部財產對公司的債務承擔責任。

　　第三條公司為法人獨資的有限責任公司。

　　第四條本章程自生效之日起，即對公司、股東、執行董事、監事、高級管理人員具有約束力。

　　第五條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　第二章公司名稱和地址

　　第六條公司名稱：天津市新鎖運輸有限公司(以下簡稱公司)。

　　第七條公司地址：寧河縣蘆臺鎮商業道南段西側幸福商業廣場A區-404集中辦公區。

　　第三章公司經營范圍

　　第八條公司的經營范圍：普通貨運。

　　第九條公司根據實際情況，可改變經營范圍，但是應當辦理變更登記。

　　第四章公司注冊資本

　　第十條公司注冊資本(即實收資本)為人民幣20萬元人民幣，由股

　　股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的，應當評估作價并依法辦理其財產權的轉移手續。

　　股東應當在繳納出資后，經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。

　　第十一條公司可以增加或減少注冊資本。公司增加或減少注冊資本，按照《公司法》以及其他有關法律、行政法規的規定和公司章程規定的程序辦理。

　　第五章公司法定代表人

　　第十二條執行董事為公司的法定代表人。任期三年，由股東委派產生，任期屆滿，可連選連任。

　　第六章股東

　　第十三條股東享有如下權利：

　　(一)在公司彌補虧損和提取公積金后所余的稅后利潤中分取紅利;

　　(二)對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢;

　　(三)查閱公司會計賬簿，查閱、復制公司章程、有關決議或者決定、財務會計報告;

　　(四)公司終止后，依法分得公司的剩余財產;

　　(五)國家法律、行政法規或公司章程規定的其他權利。

　　第十四條股東承擔如下義務：

　　(一)遵守法律、行政法規和公司章程;

　　(二)足額繳納出資;

　　(三)保證公司資本的`獨立、真實、充足;

　　(四)國家法律、行政法規或公司章程規定的其他義務。

　　第十五條股東行使下列職權：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)委派或者更換執行董事、非由職工代表擔任的監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項;

　　(三)審議批準執行董事的報告;

　　(四)審議批準監事的報告;

　　(五)審議批準公司年度財務預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本做出決議;

　　(八)對發行公司債券做出決議;

　　(九)對公司的合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議;

　　(十)修改公司章程;

　　股東依職權做出上述決議時，應當采取書面形式，簽名后置備于公司。第十六條股東可以依法轉讓其股權。股東依法轉讓其部分股權的，應當變更公司形式。

　　第七章執行董事、經理、監事

　　第十七條公司不設董事會，只設執行董事一名，由股東委派或更換。執行董事任期三年，任期屆滿，經股東委派可以連任。

　　第十八條執行董事對股東負責，行使下列職權：

　　(一)向股東報告工作;

　　(二)執行股東的決議或決定;

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司分立、合并、解散或者變更公司形式的方案;

　　(八)決定公司的內部管理機構的設置;

　　(九)決定聘任或解聘公司經理及其報酬事項，根據經理的提名，決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　(十)制訂公司的基本管理制度;

　　第十九條公司設經理，由股東聘任。經理行使以下職權：

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東或者執行董事的決議;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。

　　(八)股東或執行董事授予的其他職權。

　　第二十條公司設監事一名。監事任期每屆為三年。監事任期屆滿，經委派或選舉可以連任。

　　執行董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　第二十一條監事行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)向股東提出議案;

　　(五)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟;

　　第八章公司財務、會計

　　第二十二條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定

　　建立本公司的財務、會計制度，并應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。

　　第二十三條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

　　公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東決定，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

　　公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，由股東提取紅利。

　　第九章公司解散和清算

　　第二十四條公司有下列情形之一的，可以解散;

　　(一)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;

　　(二)股東決定解散;

　　(三)因公司合并或者分立需要解散;

　　(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤消;

　　(五)人民法院依據《公司法》第183條的規定予以解散。

　　公司有前款第(一)項情形的，可以通過修改公司章程而存續。

　　第二十五條公司因前條第(一)、(二)、(四)、(五)項的規定而解散的，應當依法組建清算組并進行清算;公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東或人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第二十六條清算組由股東及其聘請的人員組成，依照《公司法》及相關法律、行政法規的規定行使職權和承擔義務。

　　第十章附則

　　第二十七條本章程所稱公司高級管理人員指公司經理、副經理、財務負責人。

　　第二十八條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第二十九條公司營業期限：長期，自公司營業執照簽發之日為本公司成立日期。

　　第三十條公司根據需要或因公司登記事項變更而修改公司章程的，應將修改后的公司章程或公司章程修正案送原公司登記機關備案。

　　第三十一條本章程一式三份，并報公司登記機關一份。

公司章程股東簽章：

　　年月日

　　運輸股份公司章程 3

　　第一章總則

　　第一條為確立本公司的法律地位，為了適應建立現代企業制度的需要，規范本公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，促進本公司發展，根據《中華人民共和國公司法》和國家有關法律、法規，特制訂本章程。

　　第二條公司法定名稱：____________股份有限公司（以下簡稱公司）

　　第三條公司法定地址：

　　第四條公司注冊資本：

　　第五條公司是____________人民政府批準，以發起方式設立，依法在____________工商行政管理局登記注冊的股份有限公司。

　　第六條公司以其全部法人財產，依法自主經營，自負盈虧。公司在國家宏觀調控下，按照市場需求自主組織生產經營，以提高經濟效益、勞動生產率和實現資產增值保值為目的。

　　第七條公司實行權責分明，管理科學，激勵和約束相結合的內部管理體制。

　　第八條公司堅持股權平等、同股同利、利益共享、風險共擔的原則。股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔有限責任。

　　第九條公司可以向其他有限責任公司和股份有限公司投資，并以該出資額為限對所投資公司承擔責任。

　　第十條公司的一切活動，嚴格遵守國家法律、法規，遵守職業道德，加強社會主義精神文明建設，維護國家利益和社會公眾利益，接受政府和社會公眾的監督。

　　第十一條公司的合法權益和經營活動，受國家法律保護，任何機關、團體和個人不得侵犯和非法干涉。

　　第十二條公司依法保護職工的合法權益，加強勞動保護，實現安全生產；采用多種形式，加強職工的職業教育和崗位培訓，提高職工素質。

　　第十三條公司職工依法組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益，公司應當為公司工會提供必要的活動條件。

　　第十四條公司中中國共產黨基層組織的活動，依照中國共產黨章程辦理。

　　第十五條公司承認已登記的股東為股權的絕對持有者，拒絕其他一切爭議。

　　第十六條公司為永久性股份有限公司。

　　第三十三條公司發行的記名股票被盜、遺失或滅失，股東可依照民事訴訟法規定的公示催告程序，請求人民法院宣告該股票失效后，股東可向公司申請補發股票。

　　第三十四條公司股份自公司清算之日起，不得進行轉讓。

　　第四章股東和股東大會

　　第三十五條公司的股份持有人為本公司股東，股東按其持有公司股份份額享有權利、承擔義務。

　　第三十六條股東權利

　　1、出席或委托代理人出席股東大會并行使選舉權、被選舉權和表決權；

　　2、依照國家有關法律、法規和公司章程轉讓股份；

　　3、查閱公司章程、股東大會會議記錄、財務報告，監督公司的經營管理，提出建議和質詢；

　　4、按其所持股份獲取紅利并優先購買新股；

　　5、公司終止后取得剩余財產。

　　第三十七條股東的義務

　　1、遵守公司章程；

　　2、依其認購的股份和入股方式繳納股金；

　　3、依其所持股份，對公司承擔有限責任；

　　4、在公司辦理工商注冊手續后，不得退股；

　　5、不得從事危害公司利益的活動。

　　第三十八條股東大會由公司全體股東組成。股東大會是公司的最高權力機構。

　　第三十九條股東大會職權

　　1、決定公司的經營方針和投資計劃；

　　2、選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；

　　3、選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；

　　4、審議批準董事會的報告；

　　5、審議批準監事會的報告；

　　6、審議批準公司的年度財務預算方案和決算方案；

　　7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　8、對公司增加或減少注冊資本作出決議；

　　9、對公司債券發行作出決議；

　　10、對公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議；

　　11、修改公司章程。

　　第四十條股東大會每年召開一次年會。

　　有下列情形之一的，應當在二個月內召開臨時股東大會：

　　1、董事人數不足《公司法》規定的最低人數或者公司章程規定人數的三分之二時；

　　2、公司未彌補的虧損達股本總額三分之一時；

　　3、持有公司股份百分之十以上的股東請求時；

　　4、董事會認為必要時；

　　5、監事會提議召開時。

　　第四十一條股東大會會議由董事會召集，由董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的其他董事主持。召開股東大會，應當將會議審議的事項于會議召開三十日以前通知各股東。臨時股東大會不對通知中未列明的事項作出決議。

　　第四十二條股東出席股東大會，所持每一股份有一表決權。

　　股東大會作出決定，必須經出席會議的股東所持表決權的半數以上通過。股東大會對公司合并、分立或者解散公司作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權的.三分之二以上通過。

　　第四十三條修改公司章程必須經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過。

　　第四十四條股東可以委托代理人出席股東大會，代理人應當向公司提交股東授權委托書，并在授權范圍內行使表決權。

　　第四十五條股東大會對所議事項的決定作成會議記錄，由出席會議的董事簽名。會議記錄應當與出席股東大會的股東簽名冊及代理出席的委托書一并保存，保存期十年。

　　第四十六條股東大會的決議內容不得違反法律、行政法規和侵犯股東合法權益。否則，股東有權向人民法院提出停止該違法行為和侵害行為的訴訟。

　　第五章董事會

　　第四十七條公司設董事會，董事會向股東大會負責。

　　第四十八條公司董事由股東大會選舉產生。

　　第四十九條公司董事會五名董事組成，設董事長一名。

　　董事長由董事會以全體董事過半數選舉產生。

　　董事任期每屆三年，董事任期屆滿可連選連任。董事在任期屆滿前，股東大會不得無故解除其職務。

　　董事可兼任公司高級管理人員。

　　第五十一條董事會職權

　　1、負責召集股東大會，并向股東大會報告工作；

　　2、執行股東大會決議；

　　3、決定公司的經營計劃和投資方案；

　　4、制訂公司的年度財務預算方案決算方案；

　　5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發行公司債券的方案；

　　7、擬訂公司合并、分立、解散的方案；

　　8、決定公司內部管理機構的設置；

　　9、聘任或者解聘公司總經理，并根據總經理提名，聘任或解聘公司副總經理、財務負責人等高級管理人員，決定其報酬事項；

　　10、制訂公司的基本管理制度。

　　第五十二條董事會每年度至少召開二次會議，每次會議應當于會議召開十日前通知全體董事。

　　董事會召開臨時會議，可以另定召集董事會的通知方式和通知時限。

　　第五十三條董事會會議由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須全體董事的過半數通過。

　　第五十四條董事會會議，應由董事本人出席，董事因故不能出席，可以書面委托其他人代為出席董事會，委托書中應載明授權范圍。

　　第五十五條董事會應當對會議所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事和記錄員在會議記錄上簽字。

　　董事有要求在會議記錄上記載對決議有異議的權力。

　　第五十六條董事應當對董事會的決議承擔責任。董事會的決議違反法律、行政法規或者公司章程，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。對接到召開會議通知，不出席會議又不委托代表出席的董事，視作同意董事決議并承擔相應責任。

　　第五十七條董事長為公司的法定代表人。

　　第五十八條董事長行使下列職權：

　　1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；

　　2、檢查董事會決議的實施情況；

　　3、簽署公司股票、公司債券。

　　第五十九條公司根據需要，可以由董事會授權董事長在董事會閉會期間、行使董事會的部分職權。

　　第六十條公司董事會設董事會秘書，負責處理董事會日常事務。

　　董事會秘書職責另定。

　　第六章經營管理

　　第六十一條公司設總經理一名，副總經理二名。總經理由董事會聘任，并向董事會負責。

　　第六十二條總經理職權

　　1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

　　2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　3、擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　4、擬訂公司的基本管理制度；

　　5、制定公司的具體規章；

　　6、提請聘任或解聘副總經理、財務負責人；

　　7、聘任或解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　8、董事會授予的其他職權。

　　總經理列席董事會會議。

　　第六十三條總經理可以由董事兼任。

　　第六十四條總經理有權拒絕非經董事會批準的任何董事對企業經營管理工作的干預。

　　第六十五條公司研究決定有關職工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險等涉及職工切身利益的問題，應當事先聽取公司工會和職工的意見，并邀請工會或者職工代表列席有關會議。

　　第六十六條公司研究決定生產經營的重大問題，制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會和職工的意見和建議。不斷加強職工的民主管理，依法規范職工參政議政渠道。

　　第六十七條公司董事、總經理及其他高級管理人員應當遵守公司章程，忠實履行職務和誠信義務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。

　　第六十八條公司董事、總經理及其他高級管理人員，不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人；不得將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義列立帳戶存儲；不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。

　　第六十九條公司董事、總經理、其它高級管理人員，不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動。從事上述營業或活動的，所得收入應當歸公司所有。

　　董事、總經理除公司章程規定或者股東大會同意外，不得以個人名義同本公司訂立合同或者進行交易。

　　第七十條公司董事、總經理除依照法律規定或者股東大會同意外，不得泄露公司秘密。

　　第七十一條有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、總經理：

　　1、無民事行為能力或者限制民事行為能力；

　　2、因犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞經濟秩序罪，被判處形罰、執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利、執行期滿未逾三年；

　　3、擔任因經營不善破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，并對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；

　　4、擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；

　　5、個人所負數額較大的債務到期未清償。公司違反上述規定選舉董事、或者聘任總經理的，該選舉或者聘任無效。

　　第七章監事會

　　第七十二條公司設監事會，對董事、總經理等高級管理人員行使監督職能。

　　第七十三條監事會設監事三個，推選監事會主席一名。

　　監事會成員中有兩名由股東代表擔任并由股東大會選舉產生；一名監事由職工代表擔任，該監事由公司職工民主選舉產生。

　　第七十四條公司董事、總經理、財務負責人不得兼任監事。

　　第七十五條監事的任期每屆三年。監事任期屆滿，連選可連任。

　　第七十六條監事會行使下列職權：

　　1、檢查公司的財務；

　　2、對董事、總經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；

　　3、當董事和總經理的行為損害公司的利益時，要求董事和總經理予以糾正；

　　4、提議召開臨時股東大會；

　　5、向股東大會作監事會工作報告。

　　監事列席董事會會議。

　　第七十七條監事會會議由監事會主席召集和主持；監事會決議應由三分之二以上（含三分之二）監事表決通過。

　　第七十八條監事應當依照法律、行政法規、公司章程，忠實履行監督職能。

　　第七十九條監事行使職權時聘請律師、注冊會計師、執業審計師等專業人員的費用，由公司承擔。

　　第八十條本公司章程第六十七條、第六十八條、第六十九條、第七十條和第七十一條的規定適用于本公司監事。

　　第八章公司財務、會計和審計

　　第八十一條本公司依照法律、行政法規的規定，財務、會計制度按照《企業財務通則》和《企業會計準則》執行。

　　第八十二條公司會計年度采用公歷年制，自公歷一月一日至十二月三十一日。

　　第八十三條公司的一切憑證、帳簿、報表用漢語書寫。

　　第八十四條公司以人民幣為記帳本位幣。

　　第八十五條公司在每一會計年度終了時作財務會計報告，并依法經審查驗證。

　　財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：

　　1、資產負債表；

　　2、損益表；

　　3、現金流量表；

　　4、財務狀況情況說明書；

　　5、利潤分配表。

　　第八十六條按照有關法律、行政法規，公司應當定期公開其財務狀況和經營情況，每會計年度公布一次財務會計報告，并在召開股東大會年會二十日以前將公司的財務會計報告備置于本公司，供股東查閱。

　　第八十七條公司按照國家法律、行政法規，按時足額繳納各種稅、費。接受國家財政、稅務的檢查、監督和注冊會計師、審計師的社會監督。

　　公司設立內部審計機構，實行內部審計制度。

　　第八十八條公司除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。對公司資產不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

　　第九章利潤分配

　　第八十九條公司稅后利潤

　　公司稅后利潤是指當年的利潤總額在按法定稅率交納所得稅后的剩余部分。

　　第九十條公司分配當年稅后利潤時，應當提取稅后利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取稅后利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司的法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。

　　公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損時，在提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司提取法定公積金后，經股東大會決議，可提取任意公積金。

　　公司的稅后利潤在提取法定公積金和法定公益金后所余利潤，按股東持有的股份比例進行分配。

　　第九十一條公司以超過股票票面金額的發行價格所得的溢價款以及國務院財政主管部門規定列入資本公積金的其它收入，應當列入公司資本公積。

　　第九十二條公司公積用途限于下列各項：

　　1、彌補公司的虧損；

　　2、擴大公司生產經營；

　　3、轉增公司股本。

　　公司經股東大會決議將公積金轉為股本時，按股東原持有股份比例派送新股或者增加每股面值。但法定公積金在轉為股本時，所留存的法定公積金不得少于注冊資金的百分之二十五。

　　第九十三條公司的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

　　第九十四條公司紅利每年支付一次，支付時間由股東大會決定。

　　第九十五條公司紅利分配形式：現金股利、股票股利、事物股利。

　　第九十六條公司按照法律、行政法規，代扣代繳社會公眾股東股利收入的應納個人所得稅。

　　第十章用人、勞動工資制度

　　第九十七條公司按照《中華人民共和國勞動法》，維護公司勞動者的合法權益。公司按照國家法定假日休假；公司與職工因勞動關系發生爭議，應按勞動爭議法規處理。

　　第九十八條公司實行全員勞動合同制，公司和職工按照勞動合同規定，享受權利、承擔義務。公司有權決定招聘和辭退經營管理人員和職工，有權對違紀職工和不合格職工按規定進行處理，職工也可按規定選擇單位。

　　在實行全員勞動合同制的同時，公司對各級管理人員實行聘任制。總經理、副經理和高級管理人員任期與董事相同，屆滿可連聘連任。

　　第九十九條公司按照國家宏觀調控，企業自主決定的原則，在“企業工資的增長不高于其經濟效益的增長；職工收入的增長不高于其勞動生產率的增長”的前提下，自主決定公司內部工資分配形式。

　　第一百條公司按照國家法律、行政法規對職工退休養老金統籌、失業保險、大病醫療統籌等職工應享受的社會保險待遇的規定，參加所在地區的社會保險，為職工辦理社會保險手續。

　　公司職工有辭職自由，但必須依法在辭職前三十天提出書面申請，經公司總經理授權人批準后履行有關手續。未經批準擅自離職而造成公司經濟損失的，必須依法賠償。

　　第十一章公司合并、分立

　　第一百零一條公司合并、分立由董事會擬訂公司合并、分立方案，由股東大會作出決議，報請原批準機關審批。

　　第一百零二條公司合并可以采取新設合并或吸收合并兩種形式。

　　公司合并，應當由合并各方簽訂合并協議。并編制資產負債表及財產清單。

　　公司合并時，合并各方的債權、債務應當由合并后存續的公司或者新設的公司承繼。

　　第一百零三條公司分立，其財產應當作相應的分割。

　　公司分立前的債務按所達成的協議由分立后的公司承擔。

　　第一百零四條公司減少注冊資本時，必須編制資產負債表及財產清單。

　　公司減少注冊資本后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

　　公司應當自作出合并、分立、減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內至在報紙上公告三次。債權人自接通知書之日起三十日內，未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內，有權要求公司清償債務，或者提供相應擔保。不清償債務或不提供擔保的，公司不得合并、分立。

　　第一百零五條公司合并、分立、減少或增加注冊資本，登記事項已經發生變化，應當依法向工商行政管理機關辦理變更登記。

　　第十二章公司破產、解散和清算

　　第一百零六條公司因各種原因被依法宣告破產的，由人民法院依照有關法律法規，組織成立清算組，對公司進行破產清算。

　　第一百零七條公司有下列情形之一的，可以解散：

　　1、股東大會決議解散；

　　2、因公司合并或者分立需要解散；

　　3、公司因違反法律、行政法規被依法責令關閉時應當解散。

　　第一百零八條公司有下列情形之一時，可以宣告破產：

　　1、公司不能清償到期債務，債權人和公司可申請宣告破產；

　　2、因公司解散而清算，清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，發現公司財產不足以清償債務的，應當向人民法院申請宣告破產。

　　第一百零九條公司按照第一百零七條1、2款決定解散時，應當在決議解散之日起十五日內成立清算組，由股東大會確定其清算組人選。逾期未成立清算組的，債權人可以申請人民法院指定有關人員成立清算組進行清算。按照第一百零七條3款解散時，由有關主管機關組織股東、有關機關及有關專業人員成立清算組。破產清算，由人民法院依法組織股東、有關機關及有關專業人員成立清算組。

　　第一百一十條清算組在清算期間行使下列職權：

　　1、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；

　　2、通知或者公告債權人；

　　3、處理與清算有關的公司未了結業務；

　　4、清繳所欠稅款；

　　5、清理債權、債務；

　　6、處理公司清償債務后的剩余財產；

　　7、代表公司參與民事訴訟活動。

　　第一百一十一條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上至少公告三次。債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內，向清組申報其債權。

　　第一百一十二條清算組在清理公司財產，編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東大會或者有關主管機關確認。

　　第一百一十三條公司財產優先撥付清算費用后，按下列順序清償：

　　1、所欠公司職工工資、勞動保險費用；

　　2、繳納所欠稅款；

　　3、清償公司債務；

　　4、股東按股份持有比例分配剩余財產。

　　清算期間，公司不得開展新的經營活動。公司財產未按規定清償前不得分配給股東。

　　第一百一十四條公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東大會或有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第十三章通告和公告辦法

　　第一百一十五條公司的重要會議、決議、公司的重大活動事項應及時通知全體股東和社會投資者以及公司的債權人，并分別采取通知或公告辦法。

　　第一百一十六條公司股東會議應通過公開發行的報紙通知公司全體股東。

　　第一百一十七條董事會會議、監事會會議分別由董事會辦公室、監事會主席書面通知全體董事、全體監事。

　　第一百一十八條公司的下列事項應通過公開發行的報紙向全體股東和公司債權人公告：

　　1、年度資產負債表、利潤表、現金流量表及其附表等；

　　2、股東會議決議、會議紀要；

　　3、公司股利分配方案，新股認購方案；

　　4、公司債券的發行數額、種類、用途、利率、還本付息辦法、期限，如發行可轉換債券，還應公告公司債券轉換為股份時的轉換條件及方法；

　　5、公司股本的增加或減少，公司股本結構發生重大變化；

　　6、公司股份轉讓及相關事宜；

　　7、公司董事會、監事會、公司高級管理層等方面發生重大人事變動； 8、公司的合并、分立、破產、解散與清算；

　　9、公司章程修改的內容及條款；

　　10、國家有關部門認為應公告的其它事項。

　　第十四章章程修改

　　第一百一十九條公司根據需要可修改公司章程，章程的修改遵循國家法律、法規和政策。

　　第一百二十條修改公司章程由董事會提出修改公司章程草案，提請股東大會討論通過并作出修改公司章程的決議。

　　第一百二十一條對公司章程作如下修改，公司應報有關主管機關確認，并依法向工商行政管理機關申請變更登記；

　　1、更改公司名稱；

　　2、更改、擴大和縮小公司經營范圍；

　　3、增加或減少公司發行的任何類別股份的總數；

　　4、更改公司全部或部分股份類別，以及變更全部或部分股份優先權；

　　5、增設新股份類別；

　　6、擴大股份的認購范圍，改變股票交易方式；

　　7、改變每股股票面額；

　　8、增設或取消可轉換債券；

　　9、章程規定需經股東大會特別決議以三分之二以上表決權通過的其它條款的變更。除此之外的其它章程變動，公司應直接向工商行政管理機關申請變更登記。

　　10、國家有關新的政策、法律、法規等的頒布與本章程發生沖突時，本章程依法進行更改。

　　未經工商行政管理機關核準變更登記，任何對公司章程的修改不得生效。

　　第一百二十二條公司修改章程，涉及變更名稱、住所、經營范圍、注冊資本等登記注冊事項，以及要求公告的其他事項，應予公告。

　　第十五章附則

　　第一百二十三條本章程如與國家法律、行政法規有抵觸之處，依照法律、行政法規執行。

　　第一百二十四條本章程實施細則由公司各職能部門負責制定。本章程用漢語書寫。

　　第一百二十五條本章程經股東大會審議通過，報批準機關審核，同時報工商行政管理機關確認后生效。

　　第一百二十六條本章程解釋權歸公司董事會。

　　運輸股份公司章程 4

　　第一章總則

　　第一條為適應建立現代化企業制度的需要，規范本公司的組織和行為，為保護公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》、《公司登記管理條例》，制定本章程。

　　第二條本有限公司(以下統稱“公司”)依據法律、法規和本章程，在國家宏觀政策指導下，依法開展經營活動。

　　第三條公司的宗旨和主要任務是：通過合理有效地利用股東投入到公司的財產，使其創造出最佳經濟效益，目的是發展經濟，為國家提供稅利，為股東奉獻投資效益。

　　第四條公司依法經登記機關核準登記，取得法人資格。

　　第二章公司名稱和住所

　　第五條公司名稱：xxxxxxxxxx有限公司。

　　第六條公司住所：xxxxxxxx

　　第七條公司的經營場所：xxxxxxxx

　　第三章公司經營范圍

　　第八條公司的經營范圍：汽車銷售、汽車配件銷售;汽車維修及美容裝飾;二手車信息咨詢服務。(以工商部門核定為準)

　　第九條公司經營期限是20年。

　　第十條公司的經營范圍中屬于法律、行政法規或者國務院規定在登記須經批準的項目的，依法辦理相關批準件或許可證。

　　第四章公司注冊資本

　　第十一條公司股東出資額為人民幣500萬元。

　　第十二條公司的注冊資本500萬元。

　　第十三條公司的注冊資本全部由股東 xxx、xxx 投資。認繳注冊資本總額500萬元，占注冊資本總額100%，符合《公司法》的規定。

　　第五章股東姓名或者名稱

　　第十四條公司由以下股東出資設立：

　　1、以貨幣資金出資300.00萬元，占注冊資本的60%;

　　2、以貨幣資金出資200.00萬元，占注冊資本的40%。

　　第十五條公司股東人數符合《公司法》的規定。

　　第六章股東的權利和義務

　　第十六條公司股東，均依法享有下列權利：

　　(一)分配紅利;

　　(二)優先購買其他股東轉讓的出資;

　　(三)股東會上的表決;

　　(四)依法及公司章程規定轉讓其出資;

　　(五)查閱公司章程、股東會會議記錄和財務會計賬目，監督公司的生產經營和財務管理，并提出建議或質詢;

　　(六)被推選擔任董事、監事及高級管理人員(法律、法規另有規定的除外);

　　(七)在公司清算時，對剩余財產的分享;

　　(八)法律、法規和本章程規定享有的其他權利。

　　第十七條公司股東承擔下列義務：

　　(一)遵守本章程，執行股東會決議;

　　(二)依其所認購的出資額和出資方式按期繳納股金;

　　(三)法律、法規及本章程規定應承擔的其他義務。

　　第十八條公司設置股東名冊，記載下列事項：

　　(一)股東的姓名或名稱及住所;

　　(二)股東的出資額;

　　(三)出資證明書編號。

　　第七章股東出資方式和出資額及出資時間

　　第二十條公司經公司登記機關登記注冊后，股東不得抽逃出資。

　　第二十一條公司有下列情況之一的，可以增加注冊資本：

　　(一)股東增加投資;

　　(二)公司盈利;

　　(三)其他原因需要增加注冊資本。

　　第二十二條公司減少注冊資本時，必須編制資產負債表及財產清單。公司減資后的注冊資本不低于《公司法》規定的最低限額。

　　第二十三條公司減少注冊資本，自作出減少資本決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。債權人自接一通知書之日起三十日內，未接到通知書的自四十五日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。

　　第八章股東轉讓股權的條件

　　第二十四條股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的.人轉讓股權，須經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。《公司法》對轉讓股權另有規定的，從其規定。

　　第二十五條股東依法轉讓其出資后，公司重新編制新的股東名冊。

　　第九章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第二十六條公司的股東會，由全體股東組成。股東會議按出資比例行使表決權。股東會是公司的權力機構，依照法律、法規和公司章程行使職權。

　　第二十七條股東會分為定期會和臨時會。

　　第二十八條股東定期會議每年至少召開一次，于每年2月20日前舉行。第二十九條有下列情形之一的，召開股東臨時會。

　　(1)代表十分之一以上表決權提議時;

　　(2)執行董事會認為必要時;

　　(3)監事認為必要時。

　　第三十條公司召開股東會，于會議召開十五日以前通知全體股東。通知以書面形式發送，并載明會議的時間、地點、內容及其他有關事項。

　　第三十一條股東會行使下列職權：

　　(1)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(2)選舉和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項;

　　(3)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

　　(4)審議批準董事工作的報告;

　　(5)審議批準監事工作的報告;

　　(6)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(7)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(8)對公司增加或減少注冊資本作出決議;

　　(9)對發行公司債券作出決議;

　　(10)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

　　(11)修改公司章程;

　　(12)公司章程規定的其他職權。

　　第三十二條股東會由執行董事召集并主持。執行董事因特殊原因不能主持股東會時，由執行董事指定的股東主持。

　　第三十三條股東會作會議記錄，出席會議的股東必須在會議記錄上簽名。會議記錄由執行董事或其指定的人員妥善保管。

　　第三十四條公司不設董事會，設一名執行董事，任期三年。執行董事行使下列職權。

　　(1)召集股東會會議，并向股東會報告工作;

　　(2)執行股東會的決議;

　　(3)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(6)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(7)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　(8)決定公司內部管理機構的設置;

　　(9)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　(10)制定公司的基本管理制度;

　　(11)公司章程規定的其他職權。

　　第三十五條公司不設監事會，設一名監事，任期三年。

　　監事行使下列職權：

　　(1)檢查公司財務;

　　(2)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(3)當執行董事和高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事和高級管理人員予以糾正;

　　(4)提議召開臨時股東會;

　　(5)公司章程規定的其他職權。

　　監事列席股東會議。

　　第三十六條公司設經理一人，由執行董事聘任產生，并行使下列職權：

　　(1)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議;

　　(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(3)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(4)擬訂公司的基本管理制度;

　　(5)制定公司的具體規章;

　　(6)提請聘任或解聘公司副經理、財務負責人;

　　(7)聘任或者解聘應由股東會聘任或解聘以外的負責管理人員;

　　(8)公司章程規定的其他職權。

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