關(guān)于獎勵通報范文（通用9篇）

　　通告，是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛，一般機關(guān)、企事業(yè)單位甚至臨時性機構(gòu)都可使用，但強制性的通告必須依法發(fā)布，其限定范圍不能超過發(fā)文機關(guān)的權(quán)限。下面是小編整理的獎勵通報，一起來看看吧。

　　獎勵通報 篇1

　　某某同志在指導(dǎo)鉚焊工作中，有較強的安全意識，主動檢查操作人員安全操作執(zhí)行情況，分別于20xx年12月2日和12月11日在對焊接設(shè)備巡查中，及時發(fā)現(xiàn)并排除了兩起安全隱患，避免了人身觸電險肇事故的發(fā)生。為表彰和發(fā)揚某某同志這種高度的.安全意識和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對其嘉獎50元，并號召大家學(xué)習(xí)，切實提高安全意識，把安全生產(chǎn)工作扎扎實實做好!

　　綜合部

　　20xx年12月16日

　　獎勵通報 篇2

公司各部門：

　　20xx年是公司全面發(fā)展，推進新項目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來全體干部員工團結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據(jù)總經(jīng)理會議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認(rèn)真審核，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。

　　公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的`工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。

　　xxxxxxx

　　20xx年x月x日

　　獎勵通報 篇3

　　經(jīng)xx公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會決定對公司員工陳xx、馬xx、趙xx三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

　　董事長(簽字)：

　　20xx年x月x日

　　獎勵通報 篇4

本院各部門、各科室：

　　為進一步提高病歷書寫質(zhì)量，根據(jù)成都復(fù)興醫(yī)院《關(guān)于印發(fā)20xx年病歷書寫規(guī)范比賽通知》，經(jīng)研究決定，于6月10日、舉行了全院病歷書寫比賽，經(jīng)醫(yī)院專家組對病歷進行點評：總體來說，各位選手對病歷書寫態(tài)度認(rèn)真，病歷書寫基本符合規(guī)范，多數(shù)病歷病史采集真實、完整、體格檢查比較詳細(xì)、字體工整、清晰、診斷明確;但也有少數(shù)病歷、病史過于簡單，診斷不夠全面、準(zhǔn)確。為表彰先進，決定對前三名進行通報表揚：

　　第一名 xx 98分

　　第二名 xx 96.5分

　　第三名 xx 96分

　　第一名獲得一等獎，給予200元的獎金作為獎勵，第二名獲得二等，給與100元獎金作為獎勵，第三名獲得三等獎，給予50元獎金作為獎勵。 希望獲獎的個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在今后的.工作中再創(chuàng)新佳績。希望全院醫(yī)務(wù)人員以先進為榜樣，進一步提高病歷書寫水平，提高臨床醫(yī)療質(zhì)量。

　　xxxxx

　　時間：

　　獎勵通報 篇5

　　xx公司后期部xx在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金100元。

　　(注：請該同事下班后直接到財務(wù)部領(lǐng)取現(xiàn)金。)

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績!

　　武漢xxxxx部

　　年 月 日

　　獎勵通報 篇6

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年x月x日-3月8日，中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的`良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山xxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　獎勵通報 篇7

各系、部：

　　根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作計劃安排，現(xiàn)將20xx年度專業(yè)技能競賽獎勵申報工作有關(guān)事項通知如下：

　　1、所申報的`項目應(yīng)為20xx年度(11月30日前)的專業(yè)技能競賽(不含全國、全省職業(yè)院校技能大賽、互聯(lián)網(wǎng)+比賽)。

　　2、申報獎勵的教師請按《安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技能競賽管理與獎勵辦法(修訂)》相關(guān)規(guī)定要求填寫?yīng)剟钌陥蟊?詳見附件)，并附獲獎證書復(fù)印件和競賽項目申報表。

　　3、獎勵申報材料請于12月4日前報送至教務(wù)處涂云杰老師處。

　　特此通知

　　附件：1.安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生專業(yè)技能競賽獲獎學(xué)生獎勵申報表.doc

　　2.安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生專業(yè)技能競賽指導(dǎo)教師獎勵申報表.doc

　　教務(wù)處

　　11月18日

　　獎勵通報 篇8

公司各部門及全體員工：

　　近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工xxx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且xxx在平時的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對xxx這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xxx元。

　　希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的.工作中再創(chuàng)佳績。

xxx公司

20xx年12月12日

　　獎勵通報 篇9

各部門及全體員工：

　　xxx項目，自去年公司立項之后，員工xxx在項目建設(shè)中，表現(xiàn)優(yōu)異，勤奮努力，任勞任怨，犧牲了不少私人的時間，為公司做出了很大貢獻。目前項目的主體已經(jīng)完成，為了激勵先進，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定給予員工xxx發(fā)放項目獎金，一次性發(fā)放獎金x萬元。

　　在上半年全公司員工工作時長的`統(tǒng)計排名上，員工xxx名列前茅，為鼓勵其勤奮努力工作，經(jīng)公司研究決定給予其本人勤奮獎勵，一次性發(fā)放獎金xxxx元。

　　員工xxx在承擔(dān)的項目開發(fā)過程中，非常努力，積極主動完成交給的開發(fā)任務(wù)，開發(fā)能力提升很快，進步很大，已經(jīng)能夠獨立承擔(dān)項目的開發(fā)工作，經(jīng)公司研究決定調(diào)整他們的績效工資，每月增加績效工資xxx元。

　　希望全體員工學(xué)習(xí)他勤奮努力、任勞任怨，學(xué)習(xí)他們通過實干和學(xué)習(xí)快速提升能力，獨立承擔(dān)開發(fā)任務(wù)。讓我們一起繼續(xù)努力，為自己和公司創(chuàng)造更多財富。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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