為什么說畢業五年決定你的一生

時間：2024-05-15 14:11:07 呈決定我要投稿

相關推薦

為什么說畢業五年決定你的一生

　　面對激烈的職場競爭，即將畢業的大學生感到茫然，繁忙的上班族也總心存困惑。應該先創業還是先就業？下面是小編整理的為什么說畢業五年決定你的一生，歡迎大家分享。

為什么說畢業五年決定你的一生

　　畢業五年決定你的一生

　　正如“打工皇帝”唐駿說：“我覺得有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進入企業的人，頭5年千萬不要說你能不能多給我一點兒工資，最重要的是能在企業里學到什么，對發展是不是有利……”

　　人總是從平坦中獲得的教益少，從磨難中獲得的教益多；從平坦中獲得的教益淺，從磨難中獲得的教益深。一個人在年輕時經歷磨難，如能正確視之，沖出黑暗，那就是一個值得敬慕的人。最要緊的是先練好內功，畢業后這5年就是練內功的最佳時期，練好內功，才有可能在未來攀得更高。

　　出路在哪里？出路在于思路！

　　其實，沒有錢、沒有經驗、沒有閱歷、沒有社會關系，這些都不可怕。沒有錢，可以通過辛勤勞動去賺；沒有經驗，可以通過實踐操作去總結；沒有閱歷，可以一步一步去積累；沒有社會關系，可以一點一點去編織。但是，沒有夢想、沒有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避！

　　人必須有一個正確的方向。無論你多么意氣風發，無論你是多么足智多謀，無論你花費了多大的心血，如果沒有一個明確的方向，就會過得很茫然，漸漸就喪失了斗志，忘卻了最初的夢想，就會走上彎路甚至不歸路，枉費了自己的聰明才智，誤了自己的青春年華。

　　荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言：“沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。”畢業后這5年里的迷茫，會造成10年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業這5年盡快沖出困惑、走出迷霧，我們實在是無顏面對10年后、20年后的自己。畢業這5年里，我們既有很多的不確定，也有很多的可能性。

　　畢業這5年里，我們既有很多的待定，也有很多的決定。

　　迷茫與困惑誰都會經歷，恐懼與逃避誰都曾經有過，但不要把迷茫與困惑當作可以自我放棄、甘于平庸的借口，更不要成為自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承擔，命運更需要自己去把握。在畢業這5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、創造精彩。無頭蒼蠅找不到方向，才會四處碰壁；一個人找不到出路，才會迷茫、恐懼。

　　生活中，面對困境，我們常常會有走投無路的感覺。不要氣餒，堅持下去，要相信年輕的人生沒有絕路，困境在前方，希望在拐角。只要我們有了正確的思路，就一定能少走彎路，找到出路！

　　成功的人不是贏在起點，而是贏在轉折點。

　　不少剛剛畢業的年輕人，總是奢望馬上就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是無法等來的，你必須選擇一份工作作為歷練。職業旅程中的第一份工作，無疑是踏入社會這所大學的起點。也許你找了一份差強人意的工作，那么從這里出發，好好地沉淀自己，從這份工作中汲取到有價值的營養，厚積薄發。千里之行，始于足下，只要出發，就有希望到達終點。

　　起點可以相同，但是選擇了不同的拐點，終點就會大大不同！

　　畢業這幾年，我們的生活、感情、職業等都存在很多不確定的因素，未來也充滿了各種可能。這個時候，必須學會選擇，懂得放棄，給自己一個明確的定位，使自己穩定下來。如果你不主動定位，就會被別人和社會“定型”！

　　可以這么說：一個人在畢業這5年培養起來的行為習慣，將決定他一生的高度。我們能否成功，在某種程度上取決于自己對自己的評價，這就是定位。你給自己定位是什么，你就是什么。定位能決定人生，定位能改變命運。丑小鴨變成白天鵝，只要一雙翅膀；灰姑娘變成美公主，只要一雙水晶鞋。

　　人的命，三分天注定，七分靠打拼，有夢就”會紅”，愛拼才會贏。

　　只要不把自己束縛在心靈的牢籠里，誰也束縛不了你去展翅高飛。

　　現實情況遠非他們所想的那樣。于是，當優越感逐漸轉為失落感甚至挫敗感時，當由堅信自己是一塊“金子”到懷疑自己是一粒“沙子”時，憤怒、迷茫、自卑就開始與日俱增。

　　其實，應該仔細掂量一下自己，你是否真是金子？是真金，手中要有絕活，才能上要有過人之處才行。一句話：真金是要靠實力來證明的，只有先把自己的本領修煉好了，才有資格考慮伯樂的事情。

　　每顆珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成為一顆珍珠。

　　想要卓爾不群，就要有鶴立雞群的資本。忍受不了打擊和挫折，承受不住忽視和平淡，就很難達到輝煌。年輕人要想讓自己得到重用，取得成功，就必須把自己從一粒沙子變成一顆價值連城的珍珠。

　　天有下雨與日出，人生高峰與低谷。

　　莫為浮云遮望眼，風物長宜放眼量。

　　只要拂去陰霾，就能亮出朗朗晴空。

　　如果你在工作上有些不如意，要相信自己不會一直處于人生的低谷期，總有一天能沖破重重云層。告訴自己：我并沒有失敗，只是暫時沒有成功！只要在內心點亮一盞希望之燈，一定能驅散黑暗中的陰霾，迎來光明。

　　的確，論資歷，他們是不折不扣的職場菜鳥，業務涉及不深，人脈一窮二白，在工作中經常碰壁。他們的壓力并不一定都像千鈞大石，而是像大雨來臨前的天色，灰色低沉，明明有空間，卻被灰色填滿每個縫隙，只能等待大雨傾盆之后的晴空。

　　“起得比雞早，睡得比狗晚，干得比驢多，吃得比豬差。”這是很多剛剛畢業的人喜歡用來調侃自己生活狀態的話。雖然有點兒夸張，但是，他們中的很多人的確一直都被灰色心情所籠罩–心里永遠是多云轉陰。記得有位哲人曾說：“我們的痛苦不是問題本身帶來的，而是我們對這些問題的看法產生的。”換個角度看人生，是一種突破、一種解脫、一種超越、一種高層次的淡泊與寧靜，從而獲得自由自在的快樂。

　　一位哲人說：“人生就是一連串的抉擇，每個人的前途與命運，完全把握在自己手中，只要努力，終會有成。”就業也好，擇業也罷，創業亦如此，只要奮發努力，都會成功。

　　你是不是準備把生命的承諾全部都交給別人？

　　畢業后這5年，是改變自己命運的黃金時期。在最能決定自己命運時，如果還不把握，那你還要等到什么時候呢？我的人生我做主，命運由己不由人。

　　不要活在別人的嘴里，不要活在別人的眼里，而是把命運握在自己手里。

　　別說你沒有背景，自己就是最大的背景。美國作家杰克·凱魯亞克說過一句話：“我還年輕，我渴望上路。”在人生的旅途中，我們永遠都是年輕人，每天都應該滿懷渴望。每個人的潛能都是無限的，關鍵是要發現自己的潛能和正確認識自己的才能，并找到一個能充分發揮潛能的舞臺，而不能只為舞臺的不合適感到不快。要客觀公正地看待自己的能力，結合自己的實際情況和愛好冷靜選擇，盡可能到最需要自己、最適合自己的地方。

　　在人力資源管理界，特別流行一個說法，即“騎馬，牽牛，趕豬，打狗”理論：人品很好，能力又很強的，是千里馬，我們要騎著他；人品很好但能力普通的，是老黃牛，我們要牽著他；人品、能力皆普通的，就是“豬”，我們要趕走他；人品很差能力很強的，那是“狗”，我們要打擊他。

　　我想，剛剛畢業幾年的你，一樣胸懷大志，一樣想成為一匹被人賞識、馳騁沙場的千里馬吧？那么，就好好沉淀下來。低就一層不等于低人一等，今日的俯低是為了明天的高就。所謂生命的價值，就是我們的存在對別人有價值。能被人利用是一件好事，無人問津才是真正的悲哀！

　　能干工作、干好工作是職場生存的基本保障。

　　任何人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作。能干是合格員工最基本的標準，肯干則是一種態度。一個職位有很多人都能勝任，都有干好這份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看是否具有踏實肯干、苦于鉆研的工作態度了。

　　在能干的基礎上踏實肯干。

　　工作中，活干得比別人多，你覺得吃虧；錢拿得比別人少，你覺得吃虧；經常加班加點，你覺得吃虧……其實，沒必要這樣計較，吃虧不是災難，不是失敗，吃虧也是一種生活哲學。現在吃點兒小虧，為成功鋪就道路，也許在未來的某個時刻，你的大福突然就來了。

　　能吃虧是做人的一種境界，是處世的一種睿智。

　　在工作中并不是多做事或多幫別人干點兒活就是吃虧。如果領導讓你加加班、趕趕任務，別以為自己吃了大虧，反而應該感到慶幸，因為領導只叫了你，而沒叫其他人，說明他信任你、賞識你。吃虧是一種貢獻，你貢獻得越多，得到的回報也就越多。樂于加班，就是這樣的一種吃虧。

　　舍得舍得，有舍才有得；學會在適當時吃些虧的人絕對不是弱智，而是大智。

　　給別人留余地就是給自己留余地，予人方便就是予己方便，善待別人就是善待自己。

　　傻人有傻福，因為傻人沒有心計。和這樣的人在一起，身心放松，沒有太多警惕，就能相互靠近。傻在很多時候意味著執著和忠貞，也意味著寬厚和誠實，讓人不知不覺站到他一邊。傻人無意中得到的，比聰明人費盡心機得到的還多。

　　畢業這幾年，你的天空中只飄著幾片雪花，這樣你就滿足了嗎？

　　成功需要堅持與積累，與其專注于搜集雪花，不如省下力氣去滾雪球。巴菲特說：“人生就像滾雪球，最重要的是發現很濕的雪和很長的坡。”讓自己沉淀下來，學著發現“很濕的雪”，努力尋找“很長的坡”。記住：散落的雪花會很快融化，化為烏有，只有雪球才更實在，才能長久。

　　在畢業這幾年里，你要是能做到比別人多付出一分努力，就意味著比別人多積累一分資本，就比別人多一次成功的機會。

　　什么是職業化呢？

　　職業化就是工作狀態的標準化、規范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點用合適的方式說合適的話、做合適的事，使知識、技能、觀念、思維、態度、心理等符合職業規范和標準。

　　“在每個行業里，都有很多出色的人才，他們之所以能存在，是因為比別人更努力、更智慧、更成熟。但是，最重要的是，他們比一般人更加職業化！這就是為什么我現在能當你老板的原因。一個人僅僅專業化是不夠的，只有職業化的人才能飛在別人前面，讓人難以超越！”不要以為我們現在已經生存得很安穩了。

　　對于畢業5年的人來講，一定要認清即將面臨的五大挑戰。

　　一、贍養父母。

　　二、結婚生子。

　　三、升職加薪。

　　四、工作壓力。

　　五、生活質量。

　　畢業這幾年，不能沒有追求和探索，不能沒有理想和目標。

　　有的人為生存而雀躍，目光總是停在身后，三天打魚兩天曬網，有始無終。

　　有的人為發展而奮斗，目光總是盯在正前方，每天進步一點點，堅持不懈。

　　人生如逆水行舟，不進則退。甘于現狀的生活就是不再前行的船，再也無法追上時代前進的步伐。一定要抓緊每一秒鐘的時間來學習，要明白學習不是學生的專利。小聰明的人最得意的是：自己做過什么？大智慧的人最渴望的是：自己還要做什么？

　　小聰明是戰術，大智慧是戰略；小聰明看到的是芝麻，大智慧看到的是西瓜。

　　在這個世界上，既有大人物，也有小角色，大人物有大人物的活法，小人物有小人物的瀟灑，每個人都有自己的生活方式，誰也勉強不了誰。但是，小聰明只能有小成績和小視野，大智慧才能有大成就和大境界。小企業看老板，中企業看制度，大企業看文化。

　　小公司與大企業都有生存之道，沒有好壞之分，但對一個人不同階段的影響會不同。

　　小公司肯定想要發展為大企業，這是一種目標，年輕人也要給自己的職業生涯制定目標。畢業幾年的你，是否經常會怯場或者是感到沒有底氣？居安思危絕對不是危言聳聽！此刻打盹，你將做夢；此刻學習，你將圓夢。在競爭激烈的人生戰場上，打盹的都是輸家！

　　每個人在年輕的時候似乎都豪情萬丈，什么都不怕，可是隨著年齡的增長，每天想著房子、工作、養家糊口這些俗事兒，再也沒有年輕時那種敢于”上天探星、下海撈月”的勇氣了。是我們改變了生活，還是生活改變了我們？我們的思想越來越復雜，因為有了越來越多的舍不得、越來越多的顧慮，我們總是在徘徊、總是在猶豫。

　　畢業開始一兩年，生活的重擔會壓得我們喘不過氣來，挫折和障礙堵住四面八方的通口，我們往往在壓迫得自己發揮出潛能后，才能殺出重圍，找到出路。可是兩三年后，身上的重擔開始減輕，工作開始一帆風順，我們就松懈了下來，漸漸忘記了潛在的危險。直到有一天危機突然降臨，我們在手足無措中被擊敗……畢業這幾年，仍然處于危險期，一定要有居安思危的意識，好好打拼，這樣才能有一個真正的安全人生！

　　生于憂患，死于安樂。

　　如果你想跨越自己目前的成就，就不能畫地自限，而是要勇于接受挑戰。對畏畏縮縮的人來說，真正的危險正在于不敢冒險！

　　年輕人在社會的重壓下，適應能力已變得越來越強，只是他們不自覺地習慣被環境推著走。他們不敢冒險，怕給自己帶來終身的遺憾，于是告慰自己：“我對得起自己、對得起家人，因為我已竭盡全力。”其實，人只有不斷挑戰和突破才能逐漸成長。長期固守于已有的安全感中，就會像溫水里的青蛙一樣，最終失去跳躍的本能。

　　經歷了這幾年社會生活，你應該明白：這個世界上有富也有貧，有陰也有亮，有丑也有美，到底看到什么，取決于自己是積極還是消極。在年輕時學會勤勉地工作，用一種光明的思維對待生活，那么，只要張開手掌，你就會發現，里面有一片燦爛的人生。

　　把感恩刻在石頭上，深深地感謝別人幫助過你，永遠銘記，這是人生應有的一種境界；把仇恨寫在沙灘上，淡淡忘掉別人傷害過你，學會寬容，讓所有的怨恨隨著潮水一去不復返，這也是一種人生境界。

　　學會倒出水，才能裝下更多的水。

　　從畢業那天開始，學會把每天都當成一個新的起點，每一次工作都從零開始。如果你懂得把”歸零”當成一種生活的常態，當成一種優秀的延續，當成一種時刻要做的事情，那么，經過短短幾年，你就可以完成自己職業生涯的正確規劃與全面超越。

　　在職業起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成長，就必須以歸零思維來面對這個世界。不要以大學里的清高來標榜自己，不要覺得自己特別優秀，而是要把自己的姿態放下，把自己的身架放低，讓自己沉淀下來，抱著學習的態度去適應環境、接受挑戰。放下”身段”才能提高身價，暫時的俯低終會促成未來的高就。

　　年輕人從校園或者從一個環境進入一個新環境，就要勇于將原來環境里熟悉、習慣、喜歡的東西放下，然后從零開始。我們想在職場上獲得成功，首先就要培養適應力。從自然人轉化為單位人是融入職場的基本條件。一個人起點低并不可怕，怕的是境界低。越計較自我，便越沒有發展前景；相反，越是主動付出，那么他就越會快速發展。很多今天取得一定成就的人，在職業生涯的初期都是從零開始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零，正因為這樣，他們的人生才一路高歌，一路飛揚。

　　在畢業這幾年里，我們要讓過去歸零，才不會成為職場上那只背著重殼爬行的蝸牛，才能像天空中的鳥兒那樣輕盈地飛翔。

　　請好好品味一下杰克·韋爾奇說過的一句話：“糾正自己的行為，認清自己，從零開始，你將重新走上職場坦途。”吐故才能納新，心靜才能身涼，有舍才能有得，杯空才能水滿，放下才能超越。

　　歸零思維五大表現：心中無我，眼中無錢，念中無他，朝中無人，學無止境。

　　年輕人難免帶著幾分傲氣，認為自己無所不能、所向披靡，其實不然，初入職場的新人還是個“嬰兒”，正處在從爬到走的成長階段。在畢業這幾年里，一定要讓自己逐步培養起學徒思維、海綿思維、空杯思維，具有這樣思維的人心靈總是敞開的，能隨時接受啟示和一切能激發靈感的東西，他們時刻都能感受到成功女神的召喚。

　　畢業十條錦囊：

　　1.用好下班時間

　　對于多數人而言，這五年真正決定命運的，不是如何使用上班時間，因為上班時間基本都是八個小時，大家的狀態差不多，你不會比別人牛到什么地方去。相反，下班的時間卻會把人和人變得不同。因為下班的時間完全歸自己，用得五花八門。而這些時間怎么用，決定了你這五年會是一個什么樣的人。

　　我的建議是，如果不是特別勞累，下班后可以找個角落看看書，找個健身房跑跑步，找個培訓班學一門外語……培養一點兒自己的愛好。這些精進，都是在給未來投資。

　　堅持一兩天不算本事，堅持一年試試，量變到質變，人生被改變。

　　不要認為這是雞湯，做做看，沒幾個人能堅持下來。堅持下來，全部成了高手。

　　2.讓自己的時間兩次被出售

　　永遠不要覺得這份工作是給領導干的，給公司干的，所以我隨便得了。因為每一份工作，你都付出了時間，這時間是不能做其他事的。

　　所以請好好干，干到最好，因為你把一份時間當成了兩份去出售，一份賣給了公司拿到了錢，一份賣給了自己——能力得到了提高。

　　有一套書叫《財務自由之路》，講的就是要有把時間多次出售的思路。在信息時代，你不必用時間來換錢，你可以用想法來換取金錢，并且一直賺下去，而不必投入新的時間。

　　但有個前提，你的時間必須值得被復制多次。好比一個老師，他沒有備課就上了講臺，這樣的時間，是不值得被復制多次的。所以，先要讓自己變成一個好老師，把課講得很厲害，你的時間才會更值錢。

　　先讓自己的時間值錢，自己也就值錢了。

　　3.學習永遠比賺錢重要

　　如果現在的工作是你畢業后的第一，請切記：成長大于成功，賺經驗大于賺錢。

　　這并不是一句沒用的雞湯。

　　如果你剛開始工作，賺的錢能在自己的城市活下來就好，剩下的時間，一定去學習、去反思、去進步。

　　很多人在大學并沒有學到適合職場使用的技能。換句話說，大多數人進入職場就像又回到了起跑線。

　　職場和社會同樣是學校，學校不教的知識、學校不懂的邏輯、學校不涉及的人際關系，在這里都能更快地學到。職場里做完一個項目，做完一件小事，甚至過完一天，都要反思，都要總結，都要對自己的成長和缺陷有所了解。蘇格拉底說，不經反思的生活不值得一過。

　　職場中尤其需要反思，因為有了反思，才有了成長。

　　職場的前幾年，成長比成功更重要，因為你還有很多年去成功，但你的每一年都需要成長。

　　職場的考試沒有分數，但一定有隱形的排名，這排名最好是過去的自己跟現在的自己的比較，只要有進步，就很好。

　　4.要有工作外的活動

　　除了苦哈哈地工作外，最好要有屬于自己的、工作外的活動。

　　比如周末參加一些讀書會，假期參加一些跑步、健身團，認識一些朋友。這么做的原因有兩條：第一，擴大自己的人脈圈，有一天我們一定會知道，在職場里人脈意味著什么，圈子意味著什么，打破圈子又意味著什么；第二，很可能你的另一半就在這些群體里，因為有共同愛好的人，更容易走到一起。

　　前段時間我的發小結婚了。他們一個是做服裝的，一個是做金融的，我怎么也想不到這兩個人會相遇。幸運的是，他們一起參加了一場工作外的活動，生活從此就改變了。

　　5.跟高手一起玩如果你身邊有某個行業的高手，請一定想辦法跟他玩，哪怕一開始不賺錢，也要陪在他身邊。

　　就算人家一開始可能不待見你，那也要努力向人家學習，貢獻自己的高價值。

　　你也許會說，憑什么非要別人帶著我啊，我為什么不能提供自己的稀缺性？

　　還有人會說，這不是拍馬屁嗎？

　　不，這不是拍馬屁。你和他靠近后不用阿諛奉承，你只需要做一個正常而上進的自己就好。

　　當你離他近的時候，他的那束光能照到你，讓你也更有動力，更有能量。久而久之，你會潛移默化地模仿他，最后成為他，自己也變成一道光。

　　別老抱怨這世界一片黑暗，那是因為你自己也不是光。

　　6.找個一起鍛煉的伙伴

　　前段時間我加入了公司的“五公里跑跑群”，第一次跟著大家在日壇跑五公里。五公里跑下來后，我發了條朋友圈：“今天是我跟大家跑步的第一天，我已經準備退群了。”當然，我是開玩笑的，和大家一起跑步是我前所未有的經歷，可能原來我只能跑三公里，有了一群伙伴后，我也能跑五公里了。

　　在你的身邊，應該有能一起鍛煉的朋友，如果沒有，今天就可以在公司組織一個鍛煉群，你當群主，這樣還能鍛煉你的組織能力。

　　說不定跑著跑著，就能跑馬拉松了。

　　一個人往往可以走得很快，但一群人往往可以走得很遠。

　　《鍛煉改造大腦》中認為，鍛煉可以一舉兩得：通過一種活動（鍛煉），你既可以減輕壓力，又可以改善認知。而一起鍛煉，正是一起進步。一起進步的人，總能迸發出驚人的好感，想想我那個因為跑馬拉松而找到真愛的朋友……

　　7.換臺好電腦

　　我在那天問，如果是一個工作小白，應該怎樣開始自己熱愛的工作。

　　他的答案是，先換臺電腦。

　　一臺好電腦可能很貴，但便捷的方式、流暢的速度首先能讓自己心情愉快。想象一下，你充滿熱情地打開電腦，準備做個很牛的PPT，開機五分鐘，更新半小時，此時所有的熱情早就跑到九霄云外了；你一氣呵成寫了三千字的小說，忽然系統崩了，所有的努力都白費了，又要重寫……他說到這兒的時候，我已經快哭了。他問我為什么，我說，別問，問了都是淚。

　　現在我的桌上放著的是三臺電腦，每份作品都是三份備份。我愛工作。

　　8.做一個靠譜的人在職場里，靠譜十分重要，什么是靠譜呢？總結一下：第一時間回信息，永遠不；被布置任務，必有回復；有了回復，必有解決方案；有解決方案，必有反饋匯報。還有一條，別總傳話、遞話、說壞話，更別沒事截私下聊天的圖到處發。

　　這些看似簡單的事，很多人都做不到。

　　另外一個證明自己在職場靠譜的方式是：如果可以，至少一個月更新一次朋友圈，讓人知道你是活著的，哪怕發首歌。

　　9.把房子租到公司附近

　　這樣做的確有一個劣勢，公司往往在市中心，周圍的房價比較高，所以選擇在周圍居住，在工資不高的時候，房子一般不會很大，生活質量恐怕要打折。

　　但優勢太多了：我們省去了來回無比漫長的通勤時間。

　　要知道，在路上時間太長，幸福感會變低。馬克·佩恩寫過一本書叫《小趨勢》，書里說如果在路上的時間超過45分鐘，人就開始崩潰了。

　　住得近不僅減少了路上的時間，還多了能隨叫隨到的工作彈性，也可以享受大城市中心地帶的福利：下樓就是便利店、商場、KTV、餐廳……

　　家小點兒沒事，這座城市都是你的家。

　　隨著你的能力開始變強，工作越來越好，錢賺得越來越多，房子自然也就越來越大了。

　　但這取決于你是想先住大房子還是先住小房子，我相信正在讀這本書的你，會跟我當初的選擇一樣。放心，未來總會越來越好的。