工作過失檢討書（精選13篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編幫大家整理的工作過失檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　工作過失檢討書 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　作為xxx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。

　　由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

　　首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的'教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xxx月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。

　　其次是認(rèn)識上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510xxx0。

　　第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。

　　為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防：

　　第一，嚴(yán)格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。

　　第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認(rèn)的依據(jù)。

　　第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱。

　　通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作過失檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　因為我沒能及時督促采購員，所以，把韓姐安排的工作做得一蹋糊涂。

　　我首先在這里向馮哥、韓姐說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把工作做好，把一項即有利于我個人又有利于華夏人集團(tuán)的事忘在了腦后，使許多改進(jìn)企業(yè)的.好信息都埋在了每個人的心里，沒有更好地利用上。

　　在這里我向全體采購部人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補一下我內(nèi)疚的心靈。

　　以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起常二哥經(jīng)常對我們說的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝韓姐，是她讓我認(rèn)識到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習(xí)慣的機會，使我離成功更近了一步。

　　在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作過失檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負(fù)了父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的教誨，人民的信任，醫(yī)院的培養(yǎng)!

　　xxx日因為(某種原因)導(dǎo)致工作失誤，未能及時給病人xxx，雖然因為(某種原因)導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀(jì)律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時對這類事情認(rèn)識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

　　再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹(jǐn)慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的`信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

　　在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進(jìn)一步的反省，深入總結(jié)，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，爭取更大進(jìn)步。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)!

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作過失檢討書 篇4

尊敬的人力部xx經(jīng)理：

　　關(guān)于我此次的實習(xí)培訓(xùn)，是公司為我們這批實習(xí)生特意安排的一次培訓(xùn)機會，實習(xí)成績合格即可為我們分配工作。可是我本人對此次實習(xí)培訓(xùn)卻沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致我對期間的工作不專心，也沒有認(rèn)真學(xué)好相關(guān)的品保檢測知識，更為嚴(yán)重的.是我在期間個人作風(fēng)紀(jì)律松散，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。

　　此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經(jīng)過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結(jié)底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應(yīng)當(dāng)有的成熟和穩(wěn)重，并且在學(xué)習(xí)方面也不夠刻苦。

　　針對我在實習(xí)期間的工作不認(rèn)真和態(tài)度不好，我的過程又豈是用有錯二字便能夠形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應(yīng)出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實在應(yīng)當(dāng)好好反省改正。

　　關(guān)于我的錯誤，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習(xí)培訓(xùn)，關(guān)于我這等實習(xí)生而言是多么重要和嚴(yán)肅，作為一名產(chǎn)品檢測員，我應(yīng)當(dāng)認(rèn)真、謹(jǐn)慎地對待每一次的實習(xí)培訓(xùn)，在期間懷著一份嚴(yán)肅認(rèn)真地態(tài)度，刻苦地學(xué)習(xí)。為此，我在今后的培訓(xùn)實習(xí)中，我必須要痛下決心，謹(jǐn)慎對待每一環(huán)節(jié)的工作，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，和指導(dǎo)教師請教，并且聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作過失檢討書 篇5

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

　　如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。

　　此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。

　　如今反省錯誤，我就務(wù)必制定在今后的'改正措施，并嚴(yán)肅改正：

　　第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。

　　第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我務(wù)必從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中，必須要充分改正，盡自己最大努力做好工作。

　　第三，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當(dāng)面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。

　　在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的情緒向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作過失檢討書 篇6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　現(xiàn)在我懷著無比激動的心情，眼含熱淚，提筆寫下以下發(fā)自內(nèi)心的話，我真的對今天發(fā)生的事很自責(zé)，我本不該跟xxx發(fā)生口角，原本我是出于好意的，可話不得好說，太生硬，讓人不能理解。當(dāng)同時回敬我時我又滿心委屈，說出了一大堆過激的語言，致使矛盾不斷升級，真的應(yīng)了那句話“打人無好手，罵人無好口”，我真的競撿那些難聽的話說，當(dāng)時就覺得說出來解氣、痛快。可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的批評和同事們的開導(dǎo)，我的氣也消了，自己冷靜的一想，當(dāng)時真的是自己的.不是，如果自己當(dāng)時不是頭腦發(fā)熱，死要面子，我們能吵得不可開交嗎？能在同時之間造成那么壞的影響嗎？能給我們科室造成不良的陰影嗎？想到這些我真是后悔莫及呀！現(xiàn)在全國都在努力創(chuàng)造和諧，可我卻制造不和諧，跟同事吵架罵人。想到這些我真是愧對于領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心關(guān)懷和栽培，愧對于同事們對我的關(guān)心和愛護(hù)，我真是無地自容啊！

　　雖然我犯下了這樣的彌天大錯，但領(lǐng)導(dǎo)和同事們還在極力的為我來彌補過錯，挽回?fù)p失，消除不良影響，我在此表示深深的感謝!在此對xxx>同志表示深深的歉意！我想向你們深深地鞠上一躬，我這是發(fā)自內(nèi)心的！我在這里向大家表示：一定要吸取這次教訓(xùn)，今后我一定跟同事們搞好團(tuán)結(jié)，禮貌為先，仁義為上。今后就請領(lǐng)導(dǎo)和同事們看我的實際行動吧！

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　工作過失檢討書 篇7

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

　　對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒�土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的

　　工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的`發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作過失檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　昨天晚上惹您生一肚子氣，確屬我的不是，在此特檢討自己，在群眾內(nèi)部開展一次深刻的自我批評。

　　首先，我應(yīng)該和以前的自己劃清界限，以前寫的什么亂七八糟的東東，早就應(yīng)該清掃干凈，不該抱有任何僥幸心理和自我取悅的心理，不該像保護(hù)非物資文化遺產(chǎn)一樣保護(hù)這些陳年舊事，這是文化的糟粕，理應(yīng)摒棄的。資本主義的小尾巴不能留，要減掉！

　　其次，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)都是對的，領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威不能動搖。自身的覺悟不夠，導(dǎo)致了對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威認(rèn)識上的`漏洞，這是一個十分嚴(yán)重的Bug，要修復(fù)，要打補丁！以后不管發(fā)生什么事情，凡是領(lǐng)導(dǎo)作出的決策，我都要堅決維護(hù)，凡是領(lǐng)導(dǎo)作出的決定，我都要矢志不渝的遵循！XXX是永不落的太陽，照耀我茁壯地成長！

　　最后，不管大事小事，好事壞事，事事都要想領(lǐng)導(dǎo)一五一十的匯報，不能留下任何思想上的死角，要讓領(lǐng)導(dǎo)掌握第一手資料，幫助領(lǐng)導(dǎo)把握自己的最新動態(tài)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓領(lǐng)導(dǎo)舒心，讓領(lǐng)導(dǎo)安心，讓領(lǐng)導(dǎo)開心！

　　最后的最后呢，斗膽給領(lǐng)導(dǎo)提個小小的建議，希望領(lǐng)導(dǎo)不要拿已經(jīng)壯烈的“前輩”來教育我了，對于忠心耿耿個革命小將---我來說，這比革命戰(zhàn)線遭到摧毀，革命堡壘被攻破還要痛苦！愛你之心，天地可鑒，日月可表！

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作過失檢討書 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人是飲料課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴(yán)重超時，未做到督促作用，身為xx課的組長，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

　　而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的`份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事。

　　作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作過失檢討書 篇10

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!對不起，我知道自己錯了，我作為一個護(hù)士，我沒有避免錯誤的發(fā)生，卻在工作上出錯，給病人帶來了傷害，很抱歉，我感到很懊悔和失望，我現(xiàn)在向您遞交檢討書。

　　通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為在崗人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的'應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對護(hù)士長的關(guān)心。

　　同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我一定會改正錯誤，爭取成為一名好護(hù)士。

　　此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作過失檢討書 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　你好！

　　我來公司也有好些時日了，坦率的講，我很慚愧，屢屢犯錯讓自己從一開始的馬前一卒淪為卒前一馬，經(jīng)過數(shù)次反思之后也清楚了自己的問題所在，主要是工作態(tài)度和責(zé)任感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的成績讓大家蒙羞，我深感自己罪責(zé)難逃，一晃已好幾個月，這段時間兩次增益被查出來，緊接著三腳架失而復(fù)得，然后弄得自己四面楚歌五內(nèi)如焚，皆因在工作中六神無主導(dǎo)致，此刻心情七拱八翹，但以后定當(dāng)以此為訓(xùn)“鞍不離馬背，甲不離將身”，此言九鼎不足為重，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我改過的機會，十分感謝您的批評和指正！以后會百倍努力，即使千磨百折，也會萬死相報。

　　我萬難料到，在這個千帆競發(fā)百舸爭流慢進(jìn)亦是退的公司團(tuán)隊里，我漸漸覺得自己像是雞立鶴群，真的覺得十分羞愧，有種九仞一簣的`感覺，我立誓定會盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病，學(xué)會八面圓通，堅決杜絕拍攝現(xiàn)場七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內(nèi)（檢討書）俱崩，但好男兒應(yīng)有四方之志，豈能為這點小挫折折了銳氣，犯錯就得三省吾身，然后弄清問題所在二話不說一力承擔(dān)責(zé)任。最后，我會知恥而后勇。　

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作過失檢討書 篇12

尊敬的科室領(lǐng)導(dǎo)：

　　經(jīng)過您反復(fù)的批評與嚴(yán)肅的指責(zé)，我算是徹底地認(rèn)清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過長達(dá)了三十分鐘之久還有余。在此，我向您遞交我這篇工作不細(xì)心的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒

　　錯誤是嚴(yán)重的，過程是復(fù)雜的，情況是必須嚴(yán)肅弄清的。回顧我的錯誤，總結(jié)來說就是不思進(jìn)取小毛病不改正、用護(hù)士長的話結(jié)說：總是答應(yīng)的.很順、說的比唱得好聽。此番工作期間，我多次工作失常，上星期我又不慎發(fā)生差錯，這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒，搞得大家都很尷尬。

　　此時此刻，面對錯誤，我真的感到無地自容，我真的沒有臉見您、我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風(fēng)格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。

　　特此，我定下改正辦法：

　　第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質(zhì)提升到一個相當(dāng)高的水平，也就是要認(rèn)清工作職責(zé)與重要意義。

　　第二，堅決抵制不良工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛并壞習(xí)慣。

　　第三，我必須從錯誤當(dāng)中充分地吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，做到“吃一切長一智”！

　　最后，我當(dāng)然還是要誠懇地向您大聲說：領(lǐng)導(dǎo)、我錯啦！

　　此致：非常抱歉！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作過失檢討書 篇13

尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

　　對于我在工作上管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我主觀方面疏忽，沒有很好履行職責(zé)所致。我這樣工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒�土資源局工作形象上抹黑，造成不良影響。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)匾恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)匕l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度阻礙以及隨之而來一些麻煩。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下較為嚴(yán)重錯誤。錯誤發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監(jiān)督失職原因種種，然我工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下嚴(yán)重錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

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