銷售任務(wù)未完成的檢討書

時間：2025-07-21 10:06:39 銀鳳檢討書我要投稿

銷售任務(wù)未完成的檢討書（精選10篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的銷售任務(wù)未完成的檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售任務(wù)未完成的檢討書（精選10篇）

　　銷售任務(wù)未完成的檢討書 1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　對于這次我工作業(yè)績沒達(dá)到的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對于工作的`思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

　　經(jīng)過一番思考，我意識到這段時間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：

　　第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。第三，必須我要學(xué)會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　銷售任務(wù)未完成的檢討書 2

尊敬的銷售部經(jīng)理：

　　非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重，我錯了!

　　我在近一個月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

　　面對錯誤，我感到深深的'自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：

　　首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。

　　以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　銷售任務(wù)未完成的檢討書 3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　在此，我懷著深深自責(zé)、懊悔的心情向您呈遞這份服裝銷售業(yè)績差檢討書。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。

　　回顧本次錯誤，我因?yàn)閭€人在工作中不思進(jìn)取，工作不夠努力、工作不掌握技巧所以導(dǎo)致了自己服裝銷售業(yè)績差，因?yàn)槲覀€人的'原因，不聽取其他人的意見所以銷售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責(zé)。

　　通過反省，通過反省我意識到了自己的錯誤，實(shí)際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機(jī)會。而我竟然不服從上級領(lǐng)導(dǎo)任命，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對板實(shí)在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。所以說在這個工作的時候我也只顧自己的不顧及整個團(tuán)隊(duì)合作的重要性所以說在這個方面我也是欠缺的，所以在以后的工作中我會好好的注意這方面。

　　此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作。其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導(dǎo)一個合理答復(fù)。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作服裝銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　銷售任務(wù)未完成的檢討書 4

　　本月僅完成銷售任務(wù)的 65%，面對業(yè)績報表上的紅色數(shù)字，我深感愧疚。復(fù)盤整個月的工作，最大的失誤在于對區(qū)域市場的盲目樂觀。

　　月初制定計(jì)劃時，我僅憑去年同期數(shù)據(jù)就斷定 A 產(chǎn)品會持續(xù)熱銷，忽視了競品推出的升級款對市場的沖擊。當(dāng)客戶反饋 “你們的.價格沒優(yōu)勢” 時，我仍固執(zhí)地強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量，直到第三周才發(fā)現(xiàn)門店庫存積壓嚴(yán)重。這種滯后的反應(yīng)讓我們錯失了調(diào)整價格策略的最佳時機(jī)，導(dǎo)致月底被迫降價清庫存，利潤縮水近三成。

　　更值得反思的是，我對老客戶的回訪流于形式。張總公司明明早已更換采購負(fù)責(zé)人，我卻仍按原聯(lián)系方式推送信息，直到對方明確表示合作終止，才慌忙補(bǔ)救。這種 “躺在過往業(yè)績上睡大覺” 的心態(tài)，讓我們丟失了三個穩(wěn)定客戶。

　　接下來我會重新梳理客戶檔案，建立 “關(guān)鍵決策人變動預(yù)警機(jī)制”，每周至少兩次走訪終端市場，用實(shí)地調(diào)研替代坐在辦公室里的想當(dāng)然。市場從不會遷就懈怠者，我必須用更敏銳的嗅覺和更勤勉的腳步，挽回這次失誤造成的損失。

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　銷售任務(wù)未完成的檢討書 5

　　看著任務(wù)完成率 72% 的考核結(jié)果，我不得不正視自己在客戶跟進(jìn)上的嚴(yán)重不足。這個月有五個意向客戶最終選擇了競品，每筆流失的訂單背后，都藏著我執(zhí)行力的漏洞。

　　最可惜的是與某連鎖超市的合作談判。對方在第三次溝通時就明確提出需要定制化包裝，我卻因忙于其他訂單，把設(shè)計(jì)需求拖延了一周才提交給產(chǎn)品部。等樣品出來時，競品已經(jīng)簽訂了合同。客戶采購經(jīng)理直言：“我們等不起磨磨蹭蹭的供應(yīng)商。” 這句話像耳光一樣打醒了我 —— 銷售的.專業(yè)性，往往體現(xiàn)在響應(yīng)速度上。

　　對中小客戶的跟進(jìn)更是粗放。我習(xí)慣把重點(diǎn)放在大客戶身上，對月采購量低于 500 件的客戶僅做月度回訪。直到月末統(tǒng)計(jì)才發(fā)現(xiàn)，這些被忽視的 “小訂單” 加起來，恰好是未完成任務(wù)的差額。這種 “抓大放小” 的錯誤認(rèn)知，讓我錯過了穩(wěn)固市場基礎(chǔ)的機(jī)會。

　　在接下來的工作中，我會建立 “客戶跟進(jìn)優(yōu)先級矩陣”，按合作潛力和緊急程度分類管理，確保每個意向客戶都有明確的跟進(jìn)節(jié)點(diǎn)。每晚花 30 分鐘梳理次日待辦事項(xiàng)，用倒計(jì)時提醒自己杜絕拖延。執(zhí)行力的提升沒有捷徑，唯有把每個細(xì)節(jié)都做到位，才能避免重蹈覆轍。

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　銷售任務(wù)未完成的檢討書 6

　　這個月的銷售任務(wù)完成率僅 68%，多筆訂單的流失源于我對新產(chǎn)品功能的講解不到位。作為直接面對客戶的銷售人員，這種專業(yè)能力的欠缺，不僅影響業(yè)績，更損害了公司的專業(yè)形象。

　　在推廣新款智能設(shè)備時，我對其中的物聯(lián)網(wǎng)模塊功能一知半解。當(dāng)客戶問 “能否對接他們現(xiàn)有的 ERP 系統(tǒng)” 時，我含糊其辭地回答 “應(yīng)該可以”，結(jié)果技術(shù)人員上門測試時發(fā)現(xiàn)存在兼容性問題，合作自然告吹。事后技術(shù)主管告訴我：“只要提前了解客戶的系統(tǒng)版本，這個問題完全可以規(guī)避。”

　　更尷尬的是在行業(yè)展會上，一位潛在客戶詢問產(chǎn)品的能耗參數(shù)，我因記錯數(shù)據(jù)報出了錯誤數(shù)值，被當(dāng)場揭穿。雖然及時道歉，但對方眼神里的質(zhì)疑，讓后續(xù)溝通變得異常艱難。這種 “不懂裝懂” 的`僥幸心理，比承認(rèn)自己不懂更可怕。

　　我已報名參加下周的產(chǎn)品知識培訓(xùn)，每晚下班后會花兩小時研究產(chǎn)品手冊，周末主動到車間向技術(shù)員請教。我還準(zhǔn)備了 “客戶高頻問題手冊”，把每個技術(shù)點(diǎn)都吃透記牢。專業(yè)度是銷售的生命線，我必須用扎實(shí)的產(chǎn)品知識，重新贏回客戶的信任。

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　銷售任務(wù)未完成的檢討書 7

　　本月團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)未達(dá)標(biāo)，作為小組負(fù)責(zé)人，我難辭其咎。深刻反思后發(fā)現(xiàn)，部門間的協(xié)作不暢和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通斷層，是導(dǎo)致業(yè)績滑坡的關(guān)鍵原因。

　　第三周接到的緊急訂單，本應(yīng)在 5 天內(nèi)交貨。我在下單時遺漏了客戶對包裝材質(zhì)的特殊要求，而倉庫同事按常規(guī)流程備貨，直到發(fā)貨前才發(fā)現(xiàn)問題。此時重新生產(chǎn)已來不及，只能與客戶協(xié)商延遲交貨，對方因此扣除了 5% 的尾款。這個失誤源于我與倉庫的對接僅通過微信留言，沒有進(jìn)行電話確認(rèn)，更沒有同步給生產(chǎn)部。

　　團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信息共享也存在嚴(yán)重問題。小李跟進(jìn)的客戶需要組合套餐，他多次在群里詢問庫存情況，我卻因忙于自己的'客戶而未及時回應(yīng)，導(dǎo)致客戶轉(zhuǎn)向其他供應(yīng)商。這種 “各自為戰(zhàn)” 的工作狀態(tài)，讓團(tuán)隊(duì)錯失了至少三筆潛在訂單。

　　我已著手建立 “跨部門協(xié)作清單”，明確訂單確認(rèn)的三重審核機(jī)制：銷售下單后必須電話告知倉庫，雙方在系統(tǒng)內(nèi)雙重確認(rèn)，重大訂單同步抄送生產(chǎn)主管。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部實(shí)行 “每日晨會 + 夕會” 制度，每個人分享客戶動態(tài)和需求，確保信息實(shí)時流通。協(xié)作不是簡單的分工，而是環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈，我會用更細(xì)致的管理，彌補(bǔ)這次失誤帶來的損失。

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　銷售任務(wù)未完成的檢討書 8

　　這個月僅完成 80% 的銷售任務(wù)，多筆訂單因價格談判失誤而流產(chǎn)。冷靜復(fù)盤后，我意識到自己在議價環(huán)節(jié)的策略單一和心態(tài)急躁，是導(dǎo)致失敗的主要原因。

　　與某大客戶的談判中，對方剛提出降價 10%，我就慌了陣腳，未經(jīng)請示就擅自讓步 5%。這種急于成交的姿態(tài)讓對方得寸進(jìn)尺，最終因價格超出權(quán)限范圍而談崩。事后經(jīng)理指出：“談判是價值的博弈，不是數(shù)字的退讓，你應(yīng)該先強(qiáng)調(diào)我們的售后服務(wù)優(yōu)勢。”

　　對中小客戶則走向另一個極端。有位個體商戶希望獲得批量采購優(yōu)惠，我卻死守定價政策，拒絕任何靈活調(diào)整，眼睜睜看著對方從競品那里以略低的價格成交。這種 “一刀切” 的價格策略，忽視了不同客戶的.采購特性，也違背了公司 “大客戶保利潤，小客戶保市場” 的原則。

　　接下來我會系統(tǒng)學(xué)習(xí)談判技巧，針對不同類型客戶制定三套以上議價方案，比如用延長保修期替代直接降價，用季度返點(diǎn)激勵批量采購。每次談判前做足功課，了解客戶的真實(shí)預(yù)算和競品報價，避免盲目開價或被動讓步。價格是銷售的利器，唯有運(yùn)用得當(dāng)，才能在守住利潤的同時完成任務(wù)。

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　銷售任務(wù)未完成的檢討書 9

　　面對本月 63% 的任務(wù)完成率，我必須承認(rèn)：對新市場的開拓畏縮不前，是業(yè)績滯后的根本原因。在熟悉的客戶群里打轉(zhuǎn)固然輕松，但也讓銷售渠道逐漸萎縮。

　　公司今年重點(diǎn)拓展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，我只去過兩次就打了退堂鼓。理由是 “路途遠(yuǎn)、訂單散”，卻無視同事小王在同款市場創(chuàng)下的佳績。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)詢問開拓進(jìn)度時，我總是用 “那邊消費(fèi)力不足” 搪塞，直到月底報表顯示，僅這一市場的潛在損失就占未完成任務(wù)的 40%。這種 “怕麻煩、怕拒絕” 的心態(tài)，本質(zhì)上是職業(yè)素養(yǎng)的缺失。

　　對新興行業(yè)客戶的`開發(fā)同樣消極。得知某新能源企業(yè)有采購需求，我因?qū)π袠I(yè)術(shù)語陌生而遲遲不敢上門，錯失了與對方采購部建立聯(lián)系的機(jī)會。其實(shí)只要提前做些功課，完全可以借助技術(shù)部同事的支持完成初次對接。

　　接下來我會制定 “新市場開拓周計(jì)劃”，每周至少拜訪三個陌生客戶，每天學(xué)習(xí)一個新行業(yè)的基礎(chǔ)知識。請業(yè)績突出的同事陪同拜訪，把每次拒絕都記錄下來作為改進(jìn)案例。市場從不會主動擁抱懈怠者，我必須打破舒適區(qū)，用實(shí)實(shí)在在的行動填補(bǔ)業(yè)績?nèi)笨凇?/p>

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　銷售任務(wù)未完成的檢討書 10

　　本月銷售任務(wù)完成率 75%，更嚴(yán)峻的是有三個老客戶明確表示不再續(xù)約。深挖原因后發(fā)現(xiàn)，我對售后服務(wù)的輕視，已經(jīng)嚴(yán)重影響了客戶信任度，這比暫時的業(yè)績下滑更值得警惕。

　　王總公司采購的設(shè)備出現(xiàn)故障后，我接到報修電話卻讓客戶直接聯(lián)系售后部門，既沒有跟進(jìn)處理進(jìn)度，也沒有事后回訪。直到對方憤怒地說 “你們只關(guān)心賣貨，不管死活”，我才意識到問題的嚴(yán)重性。這筆持續(xù)三年的'合作終止，不僅損失了訂單，更讓我們在行業(yè)圈子里丟了口碑。

　　對售后服務(wù)的敷衍還體現(xiàn)在日常維護(hù)上。季度巡檢計(jì)劃從未按時執(zhí)行，客戶的使用反饋總以 “忙” 為借口拖延回復(fù)，甚至出現(xiàn)把 A 客戶的需求記到 B 客戶名下的低級錯誤。這些看似瑣碎的細(xì)節(jié)，實(shí)則在一點(diǎn)點(diǎn)消耗客戶的信任。

　　我已整理出所有合作客戶的售后服務(wù)記錄，逐一登門致歉并解決遺留問題，特別是為老客戶制定了 “一對一服務(wù)升級方案”。今后會把售后服務(wù)納入每日工作清單，做到報修響應(yīng)不超過 2 小時，解決進(jìn)度每日反饋，季度回訪親自上門。銷售不是一錘子買賣，而是長期信任的積累，我會用行動證明，這次的教訓(xùn)沒有白受。

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

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