給領(lǐng)導(dǎo)檢討書
在不小心犯錯(cuò)后，為了表明自己悔改的決心，我們通常要用檢討書來悔過自新，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的給領(lǐng)導(dǎo)檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
給領(lǐng)導(dǎo)檢討書1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，在這次王xx和湯xx的事情上我身為房管所副所長也負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我為自己的管理不嚴(yán)、領(lǐng)導(dǎo)不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導(dǎo)致工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為房管所副所長，不光應(yīng)該嚴(yán)以律已，還要對自己分管的人、分管的工作嚴(yán)格要求! 這件事情的發(fā)生，給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的.工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
給領(lǐng)導(dǎo)檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著愧疚和懊悔給廠領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書，以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯(cuò)誤的決心。
本人，公司員工林xx，工作崗位是負(fù)責(zé)榮耀洗煤廠地磅司稱。于20xx年5月10日晚19時(shí)，不假外出私自前往樂山市購個(gè)人物品，第二日早晨09時(shí)才回廠里，造成工作失職，影響較壞，嚴(yán)重違反了公司員工考勤制度規(guī)定，在此向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉。
犯下這種錯(cuò)誤，我非常羞愧，作為公司一名員工，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為，讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧，平時(shí)對這件事的認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤，違犯了公司(廠)規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
對于這次的失誤，我覺得我錯(cuò)啦，相信您也早已發(fā)現(xiàn)了我錯(cuò)了，完全的錯(cuò)了，真的錯(cuò)了，犯了大錯(cuò)，這是為什么呢?因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己太天真太幼稚了，為什么我不能乖乖的呢?為什么還要在熄燈之后關(guān)機(jī)呢?首先客觀原因是放學(xué)后時(shí)間緊急要搶位置洗澡所以沒有時(shí)間，但也不能做為理由，我為什么不能抗拒誘惑呢?無法堅(jiān)持抵制誘惑，我該怎么辦，怎樣去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。 在我寫這份檢討的時(shí)候我的內(nèi)心在掙扎，為什么第一次寫的'那么認(rèn)真呢?我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我錯(cuò)了，真的錯(cuò)了，我知道我挑戰(zhàn)不了**部的規(guī)章制度，而且我對那斗雞眼十分無語，陰魂不散的斗雞眼，誒… 對于這次的錯(cuò)誤我非常的后悔，并且不會(huì)再犯。
檢討人：林xx
給領(lǐng)導(dǎo)檢討書3
尊敬的XX：
X月X日，在XX會(huì)議上，正當(dāng)XX在臺上講話時(shí)，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報(bào)紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的'，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報(bào)紙，這充分說明，我從思想上沒有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
給領(lǐng)導(dǎo)檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我感到非常的抱歉和羞愧，在您給我們安排工作的時(shí)候，我沒有服從您的工作安排。對不起，我不應(yīng)該這樣做的，我這樣是不尊重您的行為。您怎樣安排工作肯定是有您的依據(jù)和道理的，我不該質(zhì)疑您的決定。我不知道我要怎樣做才能彌補(bǔ)我這次犯的錯(cuò)，我也知道您現(xiàn)在對我非常的失望。我在經(jīng)過深刻的反省之后，已經(jīng)認(rèn)識到了我自己這次犯的錯(cuò)是多么的嚴(yán)重了。我寫下這封檢討書，是為了向您道歉，給您看我改正的態(tài)度和決心，希望您能夠原諒我這一次的錯(cuò)誤，希望您能夠重新的信任我，給我一次證明自己決心的機(jī)會(huì)。
我作為部門的'一員，作為您的下屬，我必須要聽從您的指揮，服從您的安排，這是我應(yīng)該要做的。我們是上下級的關(guān)系，作為下屬，我應(yīng)該要服從上級的工作安排。您在分配工作之前，肯定是經(jīng)過了考量的。您對我們每一個(gè)員工都非常的了解，能夠根據(jù)我們的工作能力分配工作任務(wù)。您這樣做是為了我們每一個(gè)人都能夠?yàn)椴块T的工作的完成和公司的發(fā)展發(fā)揮自己最大的作用，讓我們每個(gè)人在不影響工作的前提下，得到最好的發(fā)展。我卻不理解您的苦心，給您的工作增加了麻煩，還在其他同事目前提出了質(zhì)疑，我現(xiàn)在覺得，自己做的太錯(cuò)了。
您平時(shí)對我非常的好，在工作上給了我很多的幫助，我有什么事也會(huì)請教您。我犯錯(cuò)的時(shí)候您也不會(huì)很嚴(yán)厲的批評我，只是會(huì)指出我的錯(cuò)誤，讓我下次不要再犯同樣的錯(cuò)誤，還會(huì)幫著我一起改正。您對我這么好，我卻還給您的工作增加了很多的麻煩，我真的覺得非常的羞愧。我應(yīng)該努力做好自己的工作，讓自己不要犯錯(cuò)的，這樣就不會(huì)給您增加工作量了。您分配給我的工作任務(wù)，我應(yīng)該要接受并盡力的去完成，努力的做到最好，這樣才不會(huì)辜負(fù)您對我的關(guān)心和照顧。我現(xiàn)在真的非常的后悔，做出了這樣的行為，非常的魯莽。
其他的同事也會(huì)有對工作任務(wù)的分配不滿意的時(shí)候，但他們都能夠接受，也能夠做得很好。是我太過得寸進(jìn)尺了，仗著您對我的好就做出這樣的事，我想您心里對我是非常失望的吧。我現(xiàn)在已經(jīng)想清楚了，我這次做的實(shí)在是太錯(cuò)了。以后我絕對不會(huì)再做這樣的事情了，請您相信我。我以后一定會(huì)服從您的工作安排，認(rèn)真的做好您分配給我的每一個(gè)工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因?yàn)樵诠ぷ鞯臅r(shí)候打電話破壞工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會(huì)犯這種錯(cuò)誤，完全是因?yàn)椴徽J(rèn)真，沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度，思想認(rèn)識還未到位，一時(shí)的'錯(cuò)誤，它令我懊悔不已!但是這個(gè)處罰給我敲響警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯錯(cuò)誤就要受到處罰，所以處罰下達(dá)以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯(cuò)誤，查不足，經(jīng)過一段時(shí)間深刻的反醒，我對自己犯的錯(cuò)誤感到后悔莫及。
我沒有一點(diǎn)悲傷的接受上司的處罰——反省一天，這一天我明確自己的錯(cuò)誤，在靜靜的思考后我明白一個(gè)道理，我的行為是不對的!
思想上，我重新檢討自己，堅(jiān)持從認(rèn)識上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。
紀(jì)律上，現(xiàn)在我一定要比以前要有很大改變，現(xiàn)在的我對自己的言行，始終保持嚴(yán)格的約束，不但能遵守公司的紀(jì)律，更加懂得身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學(xué)習(xí)上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個(gè)檢討，我打電話是不對的，同時(shí)還影響同事們，大家在同時(shí)看著我的`時(shí)候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費(fèi)大家的寶貴時(shí)間，我是個(gè)對自己和對他人不負(fù)責(zé)的人，我有愧與大家!
但我深深明的到：人無完人，每個(gè)人都有自己做錯(cuò)事的時(shí)候，重要的是自己犯錯(cuò)誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴(yán)格要求自己。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的aa
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評，和我個(gè)人的反省，保證以后不會(huì)再出現(xiàn)此類的情況，不會(huì)因?yàn)閭�(gè)人的原因來破壞公司的紀(jì)律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受，請給我一個(gè)改過的機(jī)會(huì)，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻(xiàn)，來彌補(bǔ)這次的過錯(cuò)。請大家相信我。
檢討人：___
時(shí)間：
給領(lǐng)導(dǎo)檢討書6
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我公司是一家紀(jì)律嚴(yán)明，注重細(xì)節(jié)管理的公司，我身為某某某職務(wù)人員，因?yàn)榧影鄾]有帶考勤卡，所以，嚴(yán)重影響了工作，同時(shí)對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個(gè)集體的不負(fù)責(zé)，更是對自身的要求不嚴(yán)，約束不夠。這不但使各位領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時(shí)也令我們整個(gè)部門留下了極壞的印象，使我們的'部門在公司內(nèi)丟了臉，掉了隊(duì)。
我首先在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起，完全是由于我個(gè)人的原因，沒有把工作做 好，把一項(xiàng)即有利于我個(gè)人又有利于某某某某公司的工作程序忘在了腦后，成為大家的反而教材。
在這里我向全體公司人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補(bǔ)一下我內(nèi)疚的心靈。
以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費(fèi)。這也讓我想起領(lǐng)f導(dǎo)經(jīng)常對我們說的：做事一定要做足，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自已的錯(cuò)誤，給了我又一次改掉壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，使我離成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
對于我參加會(huì)議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾個(gè)小時(shí)的反思，我認(rèn)為這不僅是對自己所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識，還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。我知道我們中國現(xiàn)在是社會(huì)主義國家，強(qiáng)調(diào)的是集體主義。然而我卻因?yàn)樽约旱淖运胶蛻卸璧⒄`了大家寶貴的時(shí)間。我深刻的認(rèn)識到那是錯(cuò)誤的行為。
首先經(jīng)過這次領(lǐng)導(dǎo)的批評我認(rèn)識到開會(huì)遲到本身就是不重視代為規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個(gè)壞頭。如果干工作也這樣，社區(qū)的人也會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)沒有規(guī)章制度的單位，不但影響單位象，也會(huì)影響自己的前途。這不但對領(lǐng)導(dǎo)和同事造成了一定時(shí)間上的損失，而且也十分的不利于我自己未來的`人生的發(fā)展，當(dāng)然遲到并不是正真問題的所在關(guān)鍵是，從這件事情也反映了一個(gè)人的素質(zhì)和品質(zhì)。
因?yàn)樯鐣?huì)不是學(xué)校，既然走到了社會(huì)，參加了工作，我也不能像在學(xué)校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態(tài)度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會(huì)影響到自己的工作，是對時(shí)間沒有觀念。
曾經(jīng)有人問比爾蓋茨，假如地上有一百美元，你會(huì)去撿嗎？他十分堅(jiān)定的說，不會(huì)，因?yàn)樵谖覔戾X的那俺一瞬間，我已經(jīng)賺了100萬美元我想，撿錢的一瞬間才多久？就能賺100萬美元，那么五分鐘呢？能賺多少？而假如浪費(fèi)了這五分鐘，所損失的是什么啊，是我們無法估量！！五分鐘、五分鐘啊！！而且，我知道，在國外，尤其是日本，他們幾乎所有的單位里的工作人員都是昔時(shí)如金的，在他們眼中時(shí)間就是生命，浪費(fèi)時(shí)間就是在慢性自殺！時(shí)間，是這個(gè)世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。這個(gè)道理我們每個(gè)人都懂，從小就不斷有父母、老師這樣教育我們。
我對我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到后悔與遺憾。明知道開會(huì)，住所里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門，把所有能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)單位的情況都考慮到，這樣才不會(huì)遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個(gè)人困難凌駕于單位規(guī)章制度上，這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯(cuò)誤。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
給領(lǐng)導(dǎo)檢討書8
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
xx期間，由于我疏忽管理失職，造成部隊(duì)違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省。
問題的原因：自己思想認(rèn)識不到位。安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性，認(rèn)為離年終沒幾天了，各級反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。
正是由于我自己思想認(rèn)識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好，長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調(diào)離連隊(duì)。
在給部隊(duì)榮譽(yù)抹黑的同時(shí)，也使該同志的成長進(jìn)步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任人，我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷，更對把兒子的成長進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的.戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認(rèn)真反思，我充分認(rèn)識到了自己失職的嚴(yán)重后果，也對自己的工作進(jìn)行反省，端正了認(rèn)識。
幾點(diǎn)反思和下一步打算：
(一)部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動(dòng)態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。
(二)管好部隊(duì)、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊，責(zé)任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長進(jìn)步，重則影響單位全面建設(shè)。
(三)管理工作無時(shí)不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時(shí)抓，從嚴(yán)抓，才能常太平。基層有一種說法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可見，一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們戰(zhàn)士個(gè)人來說，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以表示我對今天這種惡劣行為的深惡痛絕及在以后工作中改過自新的.決心。 領(lǐng)導(dǎo)在多次培訓(xùn)、管理中提到，要維護(hù)企業(yè)形象，團(tuán)結(jié)同事，但我自己還是沒有引起重視，結(jié)果直接導(dǎo)致今天的結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，我決心一定改正錯(cuò)誤，絕不再犯，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。 對于我的錯(cuò)誤，嚴(yán)重的違反了酒店形象，以及同事的團(tuán)結(jié)，在同事中造成不良的影響，讓領(lǐng)導(dǎo)在百忙的工作中為我分心。本不應(yīng)該發(fā)生的事情，卻造成了嚴(yán)重的后果。 讓我覺得十分羞愧。
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已，靜下來，我深刻檢討，在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn): 思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識，也沒有在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。缺乏對別人的尊重，如果我對別人足夠尊重的話，也不會(huì)放任自己，久不會(huì)有今天的事發(fā)生。真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)改過的機(jī)會(huì)，以后我一定會(huì)努力工作，團(tuán)結(jié)同事，做一名優(yōu)秀合格的員工。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
xx年x月x日
給領(lǐng)導(dǎo)檢討書10
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫某某是一名某某，此時(shí)此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在某月某日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過上班未打卡這件事，我認(rèn)識到自己對工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想，給本某某某帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起！
此外，我也看到了這件事的'惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無責(zé)任，無紀(jì)律觀念，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。請領(lǐng)導(dǎo)放心，
對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好，這樣的事絕不會(huì)再犯。也請各位同仁引以為戒，不要犯和我類似的錯(cuò)誤。同時(shí)也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并切對我的問題酌情處理，也請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，在以后的工作中我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。謝謝
此致
敬禮！
檢討人
日期： 年 月 日
給領(lǐng)導(dǎo)檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
透過這起事故，我感到自我職責(zé)心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長期以來對自我放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自我身為代崗位人員，就應(yīng)嚴(yán)以律已，對自我嚴(yán)格要求!然而自我卻不能好好的約束自我，由于自我的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的多謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反思，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的'，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自我覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我明白作為員工是必須要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排的，我是沒有資格來質(zhì)疑您的決定的，您給我安排了什么樣的工作我都應(yīng)該要認(rèn)真的去做，而不是做出不服從您的工作安排這樣的事。我知道我自己這一次是錯(cuò)的非常的離譜的，我先給您道歉，我現(xiàn)在對自己的行為是感到非常的羞愧的，我覺得自己是很不好意思去面對您了。我寫這封檢討書是因?yàn)槲也缓靡馑紝γ鎸δ磉_(dá)我的歉意，所以我在這里向您道歉，希望您能夠原諒我，也希望您之后能夠繼續(xù)的信任我。
我知道我這樣的行為是非常的不尊重您的，您要如何安排工作作為員工我是沒有資格去質(zhì)疑的，我要做的就是做好您分配給我的工作，努力的把工作都完成好。您分配工作肯定是合理的去分配的，是有一定的依據(jù)和道理的，我是應(yīng)該要服從您的工作安排的。若是我有這些質(zhì)疑您的時(shí)間，我還不如去做好自己的工作，說不定還能夠早一點(diǎn)做完。我知道自己犯的這個(gè)錯(cuò)誤是很嚴(yán)重的，我也知道您對我是感到非常的失望的，我也對自己的行為進(jìn)行了深刻的反省，也認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤，之后是一定會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤了。
我會(huì)做出這樣的事情就是您對我太好了，讓我變得這樣的不可理喻。您對我們好是希望我們能夠更加認(rèn)真的去完成自己的工作，而不是讓我們認(rèn)為您對我們好我們就能夠做這樣的不應(yīng)該做的事情，我不應(yīng)該仗著您對我好就認(rèn)為無論我做什么您都是可以原諒我的。您之前非常的照顧我，我卻給您的工作帶來了麻煩，還去質(zhì)疑您的工作安排。現(xiàn)在我也是非常的'不理解之前自己為什么會(huì)做出那樣的事情，我自己也想不清楚。但是這件事我也已經(jīng)做了，之后能夠做的就是努力的去補(bǔ)救，也去改變自己的一些不好的想法。
我也知道并不是所有的人都會(huì)對您的安排感到滿意的，但同事們就算覺得您的安排不合理也會(huì)努力的去完成您安排的工作，而不是像我一樣不服從您的工作安排。我也知道這次是自己做的太過了，沒有看清楚自己的位置，沒有做自己應(yīng)該要做的事。我現(xiàn)在真的非常的后悔，我以后一定會(huì)更加努力的工作，完成您安排的工作，不會(huì)再做這樣的錯(cuò)誤的事情了。希望您能夠原諒我，我向您保證自己是絕對不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)檢討書13
尊敬的xx董事長：
您好！
我是這次的值班領(lǐng)導(dǎo)xxx，我對這次值班出現(xiàn)失誤的事情嚴(yán)格的進(jìn)行檢討，并向您致歉，也向廣大員工說聲抱歉。我作為領(lǐng)導(dǎo)，這次值班是要負(fù)責(zé)接待公司的重要領(lǐng)導(dǎo)人和注意環(huán)境的安全以及整個(gè)場景的布置，結(jié)果由于我個(gè)人的疏忽和態(tài)度不夠端正，還有管理不當(dāng)?shù)脑颍o這次的值班加大了難度，造成了很大的損失，我對自己造成的失誤感到非常后悔。現(xiàn)在也是來對這次事件的反省及檢討。
我從被董事長您任命為公司的領(lǐng)導(dǎo)人之一之后，我漸漸的就沒有了以往對工作的認(rèn)真，覺得自己飄了，沒有認(rèn)識到自己作為領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命，一味地只想偷懶，不想真正的做實(shí)事，這就導(dǎo)致了自己與其他領(lǐng)導(dǎo)相比，是沒有多少的功績的。本來因?yàn)檫@事您就已經(jīng)對我做出的批評，我也想好好的去做一事情，所以這次的值班我就主動(dòng)請求您交給我，結(jié)果倒好我給您辦壞辦差了，讓眾多的大領(lǐng)導(dǎo)看笑話了，也讓自己丟了人。更因?yàn)檫@此值班的失誤，而讓您生氣了。由于我在值班的期間，并沒有嚴(yán)格按照您給的要求做事，也是因?yàn)樽约褐伴L期的懶惰導(dǎo)致自己沒有安排好一切事宜，也沒有管理好下屬。本來該做的布置也都沒有吩咐下去做，所以我這次值班負(fù)責(zé)對場景布置的工作是煤科院做好的.。同時(shí)公司的安全也沒有做到位，公司的電線有些年份了，本來這次是要更換的，而且很多電線也沒有做好隱藏，因此本次領(lǐng)導(dǎo)們來公司公司差點(diǎn)就被絆倒了，這些失誤都是我造成的。
我身為領(lǐng)導(dǎo)，我竟然都沒有做好示范，更沒有把屬于自己的職責(zé)做好，這是多么的失責(zé)啊。我知道董事長您肯定對我失望透頂了，我也對自己這樣的不作為特別的后悔，我愧對您的期望，更愧對員工們。我一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都沒有帶好頭，可想而知下屬更不會(huì)好好的做工作了。這次這些失誤我向您和其他領(lǐng)導(dǎo)者道歉，是我拖累了你們的腳步，更是我在后面給你們制造麻煩。公司對我的處分已經(jīng)下來了，我也有去做出改正，只希望董事長您再給我機(jī)會(huì)，我經(jīng)過這次之后，將會(huì)改正所有的不作為，會(huì)努力的讓自己有作為，還望您原諒，我是真心想要改過的，今后會(huì)盡力做好身為領(lǐng)導(dǎo)該做的事情的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在工作中因?yàn)閄XXXXXX事頂撞了領(lǐng)班，當(dāng)時(shí)的我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)班，我以后1定加強(qiáng)自我控制意識，改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì)，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
因我的頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，影響了餐廳的聲譽(yù)，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的歉意。我為所做的'錯(cuò)感到10分內(nèi)疚，我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再犯頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事。
我深深的感到自己錯(cuò)了，我為我所做的錯(cuò)事檢討，請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，給我重新工作的機(jī)會(huì)；我以后1定努力工作，加強(qiáng)自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做1名合格的員工，請同事們監(jiān)督。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
給領(lǐng)導(dǎo)檢討書15
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出以下深刻檢討：
通過這起事故的發(fā)生，我感到自己責(zé)任心非常不強(qiáng)，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為前臺人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給酒店帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的.思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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