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就業宣傳簡報
在快速變化和不斷變革的新時代，很多情況下我們都會接觸到簡報，簡報是簡要的調查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。簡報到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的就業宣傳簡報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
就業宣傳簡報1
9月6日區政協班子領導、區政協相關委員、區人社局、區農業農村局、區扶貧辦相關領導來到滇源街道，調研技能培訓促進水源區農村勞動力轉移就業情況。滇源街道主要領導會見區政協副主席夏震同志并就有關工作交換了意見。
夏震同志主持召開調研會議，會議聽取了盤龍區技能培訓促進水源區農村勞動力轉移就業開展情況的匯報。經昆明市、盤龍區、滇源街道等各方協調及蕓齡鮮生、擇藤文化的`共同努力，滇源街道農村勞動力21696人，已轉移11745人，未轉移9951人。蕓齡鮮生在農產品生產種植、安全管控、營銷推廣等環節，為當地村民提供了技術援助及技能培訓；擇藤文化以中國傳統手工的竹編、藤編、篾編為主，注重現代設計理念、嚴苛設計結構，解決了一部分未轉移勞動力在家就業需求。
夏震充分肯定了技能培訓促進水源區農村勞動力轉移就業取得的成績，希望總結好經驗，進一步鞏固成果。政協委員依次發言，并提出意見和建議。
在滇源街道調研期間，滇源街道黨工委書記陳消、滇源街道主任姜以才參加調研，并就有關工作進行交流。
就業宣傳簡報2
近日，普蘭縣農牧民轉移就業（增收）專班、人社局深入開展政策宣講活動。
活動中，人社局工作人員深入鄉鎮、村（居）向廣大農牧民群眾宣傳“以工代訓”政策，指導基層就業平臺對農牧民群眾進行經常性教育，切實轉變農牧民群眾“等、靠、要”和“要我脫貧”向“我要脫貧”的思想。截止目前，全縣轉移就業779人（其中建檔立卡貧困戶92人），轉移就業創收944.8223萬元，其中建檔立卡貧困戶創收111.5836萬元，為經濟社會持續健康發展起到了積極作用。農牧民轉移就業（增收）專班工作人員深入全縣21家合作社及企業，實地調查用工需求及就業崗位，教育引導農牧民群眾掌握技能需要，積極參與“以工代訓”工作，使通過技能實現轉移就業增收，提高勞動技能。
據悉，人社部門嚴格篩選已確定安排130名農牧民群眾為“以工代訓”對象，并在申報中。
下一步，普蘭縣農牧民轉移就業（增收）專班將線下宣傳和線上宣傳相結合，充分利用電視臺、“網信普蘭”微信公眾平臺、普蘭政務新聞網等媒體渠道，進一步加大“以工代訓”宣傳力度，在轉變農牧民思想觀念的同時，通過實操快速提升農牧民職業技能，并嚴格落實補貼資金，鼓勵企業積極開展農牧民“以工代訓”工作。
就業宣傳簡報3
8月28日，在輪臺縣哈爾巴克鄉一處香梨園里，來自陽霞鎮的`55名群眾分別進行采摘香梨、運送香梨、包裝香梨的工作，現場一派熱火朝天的勞動景象。
為充分拓寬創收渠道，提高農民收入，改善農民生活條件，8月份以來，陽霞鎮積極宣傳引導，組織村里富余勞動力外出務工增收致富。
組建力量，精準摸排就業意愿。各村主要領導牽頭，包村干部及村“兩委”干部逐戶開展勞動力摸底排查工作，全面摸清本村勞動力就業底子，根據務工現狀、務工意愿和務工需求等分類跟蹤登記，做到底數清、情況明。同時，充分利用微信、鄉村大喇叭等，開展務工動員。
統籌協調，多方對接就業渠道。充分發揮鎮黨委、政府和本村致富能人等信息渠道，全面了解就業信息，帶領更多勞動力外出就業。持續加強與縣域各用工企業和各鄉鎮季節性用工需求的對接拓寬就業渠道，改善就業結構，增加群眾務工收入。
加強保障，確保安全務工。陽霞鎮黨委、政府認真貫徹落實上級會議和文件精神，實施多項優惠政策，通過召開座談會、動員會，開展“點對點、一站式”精準服務等方式，把就業工作細化到每個家庭每個人，促進勞動力就地就近轉移就業，引導外出務工人員安全有序外出務工。
8月份以來，通過“點對點”有組織輸出等多種渠道，已有效輸出務工人員262人。
就業宣傳簡報4
人力資源社會保障部將會同工業和信息化部、民政部等10部門于2023年1月至3月開展“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，集中為有就業創業意愿的農村勞動者、符合認定條件的就業困難人員以及有用工需求的用人單位提供就業幫扶，努力實現就業有支持、用工有保障、滿意有提升。
此次活動以“春風送真情 援助暖民心”為主題�；顒悠陂g，各地將全面組織就業摸排，加強部門間數據比對，掌握農村勞動者、就業困難人員就業失業情況和服務需求;大力推介就業創業項目，深入挖掘一批城鄉基礎設施建設、以工代賑等項目崗位，推介一批本地勞務品牌項目，精選推送一批創業項目，設立一批低門檻有保障的'愛心崗位，開發一批城鄉公益性崗位。
活動要求各地及時開展勞務協作對接，開展就業困難人員“一對一”幫扶，組織人社專員入企服務保障重點企業用工;密集組織招聘活動，開展直播帶崗、云招聘等線上服務，結合疫情防控要求及時啟動線下招聘活動，在農民工集中的場所設立招聘服務站點，對就業困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗位活動。
活動期間，各地還將推出系列暖心舉措，對受疫情影響人員開展多種形式的送溫暖活動，對有集中出行需求的提供包車、專列、包機支持，為符合條件的服務對象及時兌現失業保險待遇，實施臨時救助。
就業宣傳簡報5
為進一步提高居民對就業技能培訓的認識，讓轄區有培訓需求的'待業人員積極主動地參與就業技能培訓中來，近日，岳塘區東坪街道三角坪社區持續開展了就業技能培訓宣傳活動。
社區工作人員利用社區宣傳欄、宣傳單、電子顯示屏等方式進行廣泛宣傳。同時，社區靈活運用微信群、微信朋友圈進行廣泛宣傳，呼吁廣大符合要求的18歲至59歲待業人員積極到社區來報名。
社區工作人員為前來咨詢的失業者答疑解惑，根據失業人員自身情況，耐心告知如何選擇技能崗位培訓項目，鼓勵他們積極參加技能培訓，學習新技能，為就業打好堅實基礎。
此次宣傳，進一步激勵了轄區待業人員技能培訓的興趣和意愿，提高了社區居民對就業技能培訓的知曉率。
就業宣傳簡報6
為進一步貫徹落實惠民政策，增強居民就業創業積極性，加強就業創業扶持政策宣傳力度，營造關心支持就業創業工作的良好氛圍。近日，中街街道南河道社區開展就業創業政策宣傳活動。
活動中，工作人員向轄區居民們發放并講解了就業培訓、靈活就業人員社會保險補貼、創業擔保小額貸款、一次性創業補貼、高校畢業生就業等多種扶持政策，并通過關注崆峒就業創業公眾號，向他們介紹就業的.招聘信息。對就業創業相關的優惠政策做了耐心細致的解答，向居民講解了本地就業政策、就業需求及求職就業辦理流程等問題，鼓勵失業居民積極參加創業培訓，提高職業技能。同時做好本轄區內失業人員的信息登記，以便向他們推薦適合本人的就業崗位，讓社區居民群眾更加全面地了解當前就業政策形勢，增強社區居民的創業和就業信心。
此次宣傳活動，廣泛普及就業創業政策，為失業人員提供更多的就業機會，幫助轄區就業困難人員了解就業創業再就業的相關扶持政策，營造了支持就業創業工作的良好氛圍。
就業宣傳簡報7
人力社保局三舉措落實“春風行動暨就業援助月”就業服務專項活動。一是統籌協調。建立“需求摸查、精準對接、分類服務”援助機制，按照“全部摸查、分類有序”原則開展困難人員需求摸查，走訪街鎮、社區(村)，了解就業困難人員等重點群體就業需求，制定“一人一策”援助計劃，分類對接，全方位就業幫扶。二是多方聯動。發揮三員作用，通過電話訪談、入戶走訪方式對轄區內重點企業招工用工、優惠政策等需求深入摸排;聯合非公人力資源機構為企業提供招聘信息發布、重點崗位實時推送等;打通各相關科室溝通渠道，為企業提供人事人才、崗補社補等政策解讀服務。三是通力合作。落實市、區、街鎮三級聯動崗位信息發布機制，利用市級“百姓就業”、區級“xx人社”、街鎮自有公眾號等發布就業崗位、宣傳就業政策、職業指導等。x月x日，與退役軍人事務局聯合舉辦20xx年首場“春風行動暨就業援助月”直播帶崗活動，x家用工企業提供就業崗位xx余個，瀏覽量xx余人次。
就業宣傳簡報8
為貫徹落實全國就業創業工作暨20xx年普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議精神，天府新區大力實施20xx年高校畢業生就業促進計劃、創業引領計劃和就業幫扶行動計劃，突出重點，綜合施策。
一是做好就業宣傳引導，利用微信、微博等媒介，通過基層公示欄、宣傳手冊、培訓講座等形式，幫助未就業高校畢業生了解促進就業創業各項政策和幫扶措施，提高就業創業政策措施的社會知曉度，全年計劃發放宣傳資料20xx余份。
二是做好就業信息發布和招聘會的.舉辦，依托人力資源機構聯系轄區企業，精心搜集、發布企業用工信息，截至目前，已開展"就業創業嘉年華"大型專場招聘會1場，為大學生提供5000余個就業崗位，吸引2300余名高校畢業生求職應聘，開展就業指導服務230人次，簽定就業意向協議521份，全年計劃新增高校畢業生就業創業2200人，促進高校畢業生創業80人。
三是做好就業見習，大力開發適合高校畢業生的就業見習崗位，擴大見習基地規模，新增認定3家見習基地，依托直管區現有10家就業見習基地，全年提供就業見習崗位100個，有效提升高校畢業生的就業能力，增長工作經驗。
四是積極提供就業創業服務，積極落實高校畢業生就業創業各項優惠政策，對有創業意愿的畢業生，組織參加創業培訓，提供政策資詢、創業指導、創業擔保貸款等專項服務。截至目前，已兌現創業補貼發放41萬，全年計劃發放創業補貼62萬，已啟動首期在校大學生SYB培訓30人，全年計劃完成在校大學生SYB培訓200人。
就業宣傳簡報9
為進一步做好就業創業工作，1月中旬，楚雄市人力資源和社會保障局以鹿城鎮、東瓜鎮為重點，利用外出務工人員春節返鄉、流動人員相對集中的有利時機，集中開展20xx年春節期間返鄉農民工就業創業政策宣傳活動。
市人社局工作人員通過入戶走訪重點宣傳，在鹿城鎮、東瓜鎮社保中心大廳窗口發放宣傳資料，與群眾面對面解讀就業創業優惠政策，手把手教怎樣通過手機了解政策、申領待遇等方法，讓廣大群眾在充分了解楚雄市創業就業政策的同時選擇適合自己的就業創業渠道。
此次就業創業政策宣傳活動的開展，讓廣大市民對社會保險補貼辦理、創業擔保貸款政策、高校畢業生就業創業政策、人社惠企政策、失業保險政策、職業培訓補貼政策等有了更加深入的了解，在全市范圍內營造了良好的'就業創業氛圍。
接下來，楚雄市人社局將以鄉鎮社會保障和為民服務中心、村（社區）為民服務站為主陣地，充分發揮“市鎮村”三級就業服務網絡的力量，在春節前夕通過入戶走訪、村組宣傳欄、鄉村大喇叭、微信戶主群等宣傳途徑，加大創業就業政策宣傳力度，鼓勵農村勞動力外出就業，引導返鄉人員通過創業實現就業，穩步推進全市就業創業工作，為鞏固脫貧攻堅成果助力鄉村振興貢獻人社力量。
就業宣傳簡報10
在一線指揮部的堅強領導下，永勝縣仁和鎮黨委、政府聚焦建檔立卡貧困戶收入來源狹窄，人均可支配收入不足的核心問題，緊緊圍繞縣委、政府勞務輸出的部署和要求，結合仁和轄區建檔立卡戶實際，以“一戶一人”為目標，組織動員掛包幫單位和村組干部，進村入戶開展調查摸底和登記工作，積極主動采取六措施，助推建檔立卡貧困戶勞務輸出。
一是開專題會議，組織動員掛包幫開展工作。
6月6日，仁和鎮黨委、政府組織召開建檔立卡貧困戶勞務輸出動員大會，安排部署入戶調查、動員和登記工作，通過開展入戶工作，逐戶開展宣傳動員，使勞務輸出政策深入人心。
二是集中開展宣傳動員，組織現場核實登記。
在掛包幫干部入戶宣傳動員的基礎上，仁和鎮組織有外出務工意向人員集中開展動員培訓工作，通過黨政主要領導現場動員，共計登記意向外出務工人員75人。
三是針對村組實際，分村集中開展宣傳。
通過深入分析各村貧困戶特點，從6月15日開始，仁和鎮分批分村組織了集中動員工作，山依、朝陽、良田、打紅、新田、匯源等村順利完成了確認工作。
四是千方百計謀求就業崗位，安排就近就便就業。
在開展縣人社部門崗位信息宣傳的'同時，結合轄區建檔立卡貧困戶文化素質低、外出就業難的特點，仁和鎮主動采取措施，以黨政主要領導親自聯系、積極對接的方式，想盡一切辦法為貧困戶“找工作”，為他們提供就業崗位，在仁和集鎮、期納、濤源、大理等地對接了140余個就業崗位，實現了與貧困戶剩余勞動力的有效銜接。
五是整合有限財力，制定鼓勵措施。
為了使建檔立卡貧困戶盡快實現就業，樹立他們的務工信心，仁和鎮研究制定了貧困戶勞務輸出工作方案，明確為就近務工人員發放一套勞務服、購買100元意外傷害保險、政府統一組織輸送等鼓勵政策。
六是加強入戶幫扶工作，掌握情況形成互動。
為進一步加強入戶工作，仁和鎮制定了“走訪日”集中走訪建檔立卡貧困戶實施方案，每月確定一天為集中“走訪日”，深入到所有貧困戶家中，與他們交心談心，在引導產業發展的同時，及時將家庭情況反饋給在外務工人員，樹立外出務工人員信心，打消他們家庭顧慮。
六項措施的推進，實現了仁和鎮首批建檔立卡勞動力外出務工，其中組織輸送省外務工15人，31人到期納、濤源、片角、賓川等地務工，目前仁和鎮有序實現了285名貧困人員外出務工，380人就近就便就業。
就業宣傳簡報11
為全面貫徹黨的十九大精神、助推鄉村振興戰略，促進我縣城鄉勞動力轉移就業、務工增收，3月5日我局會同縣婦聯、縣扶貧辦在縣影劇院廣場召開“促進轉移就業助力脫貧攻堅”春風行動專項招聘會。春風行動期間，就業服務機構多方收集用工信息，并借助三八婦女維權周的契機，為城鄉勞動者提供就業崗位信息。
招聘會上特別設立了務工人員咨詢服務點、政策宣傳點、和求職登記點，提供職業指導和就業援助等多方面的服務。招聘會共吸引了茫崖錄新技術服務有限公司、天峻甬麗峻電子商務網絡科技有限公司、天峻環衛公司、天峻電信營業廳、青海順豐速運有限公司等10家用工單位入場進行招聘，涉及文秘、客服服務員、快遞員、調研員等近17個工種，30多個崗位。當場發放職業介紹求職登記表、就業宣傳冊、公眾號二維碼宣傳彩頁等500多份。在現場應聘者積極與招聘企業進行交流，主動了解用人單位的情況。
就業是民生之本，我們將不斷總結經驗，努力探索就業和促進就業的有效途徑，不斷開拓、勇于進取，為廣大求職者提供實實在在的.服務，促進我縣經濟的不斷發展。
就業宣傳簡報12
為進一步加大就業創業政策宣傳力度，全面提高政策的知曉率和扶持精準度，不斷拓寬受眾面，充分調動勞動者的就業創業的'積極性，確�；菝裾呗涞厣�，充分釋放各項政策紅利，大姚縣疫情期間多措并舉加大就業政策宣傳，努力構筑全方位、多層次、廣覆蓋的全媒體宣傳體系，促進就業創業的政策和措施深入人心，確保轄內勞動力就業工作穩步推進，實現就業增收。
制作彝歌彝語、快板、說唱等多種形式的音頻，利用各村大喇叭進行宣傳，向全縣勞動力特別是貧困戶大力宣傳務工企業的招聘信息，引導有就業意愿的勞動力有意向性的選擇合適自己的務工企業。
依托各級駐村扶貧工作隊員和鄉村干部，運用縣內“臺、網、微、端”各類媒體和手機短信、QQ群、微信群等平臺，開展“面對面、心貼心”的宣傳，把疫情防控知識、轉移就業補貼政策和用工信息宣傳到家家戶戶。累計發放《致全縣返崗農民朋友的一封信》、《致全縣農民工朋友的倡議書》10萬余份。
大姚縣人社局每周抽調15名工作人員，組建12支“人社服務專員”隊伍到各鄉鎮走村入戶、利用鄉鎮商貿和集市宣傳就業創業政策。截至4月中旬，累計組織開展農村勞動力宣傳活動109場，發放宣傳材料10000余份。
加大“一部手機就業通”網絡就業平臺推廣使用力度，加大線上招聘，發布招聘崗位信息102條，用工崗位26555個。
及時發布浙江省長興縣、廈門市集美區等地優厚的務工獎補政策，確保有外出意愿的農村勞動力每人至少獲得3條。截止4月20日，點對點轉移浙江長興縣702人，廈門582人。
就業宣傳簡報13
近日，重慶市20xx年高校畢業生就業創業工作座談會在重慶科技學院召開。國家督學、教育部教育督導局副主任林仕梁出席座談會。教育部教育督導局檢測處、重慶市大學中專畢業生就業指導服務中心相關負責人，以及重慶大學、西南大學、重慶師范大學等10所高校分管校領導及就業創業工作部門負責人參加座談會。
林仕梁充分肯定了重慶市各高校開展畢業生就業創業工作取得的成績，并對做好高校畢業生就業創業工作提出要求。一是要提高認識，更加重視大學生就業創業工作，尤其要注重教會學生學習方法，幫助學生成長成才。二是要積極轉型發展，幫助學生轉變就業觀念和就業方式，鼓勵和支持大學生自主創業。三是要改變人才培養模式，處理好學生學業、就業、創業三者的關系，充分利用學校資源、國家政策資源和社會資源，培養出未來發展好、綜合素質高、適應社會能力強的畢業生。
就業創業宣傳簡報20xx年，xxx縣人社局勞動就業管理部門將從強化創業扶持政策宣傳、升級打造就業服務平臺、培育挖掘創業典型等方面，扎實推進各類群體就業創業工作。
一是政策先行，全力保障。相繼出臺《鼓勵大眾創業萬眾創業實施方案》、《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的'實施意見》、《關于支持農民工等人員返鄉創業的實施意見》、《關于進一步鼓勵就業創業工作的實施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強勢推進在鄉自主創業、返鄉創業就業工作。
二是座談倡導，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀xxx籍在外創業成功人士座談會”，搭建在外創業務工人員重敘鄉情、重話鄉音平臺，激發籍外創業成功人士反哺家鄉、回鄉創業熱情。
三是升級平臺，優化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上，新建主城區、化工園區兩個五星級人力資源市場，近距離服務企業用工、勞動者求職以及高技能人才引進。
四是塑造典型，以點帶面。開展“我為xxx爭光彩十佳創業明星”評選活動，宣傳創業創新先進典型，弘揚創業精神，營造以點帶面濃厚就業創業氛圍。
就業宣傳簡報14
20xx年我系畢業生共計五個專業479人。嚴峻的就業形勢的挑戰，要求我們更加重視就業工作。畢業生就業率的高低直接關系到學生的生存和事業的發展，也關系到學校的聲譽和發展，尤其是將影響示范校建設。為此，必須以對學生生存負責和學院發展負責的精神抓好就業工作。特作如下工作計劃：我系就業工作目標是：就業率達到90%，力爭簽約率達到95%。
一、系領導和全體教師在各方面工作和教學中繼續灌輸“以就業為導向”的人才培養意識，樹立人人關心學生就業，人人為學生就業提供指導的觀念。
二、繼續加強對負責就業工作的教職工的培訓，提高就業服務水平
1、明確責任，明確任務；
2、熟悉就業工作策與程序；
3、了解就業工作會遇到的普遍性問題，探索解決辦法；
4、注重加強畢業生的思想工作，適時指導畢業生處理好實習與就業的關系、實習于專接本的關系、實習與畢業的關系。
三、加強對學生的就業指導，開好就業動員會。
9月份對學生進行就業指導，主要內容是：樹立正確的職業觀和價值觀；就業形勢、就業擇業觀念、就業應聘知識與程序、就業信息的收集與選擇、就業資源的利用、如何寫簡歷、如何寫求職自薦書、如何參加面試，掌握面試技巧，講解以往就業出現的問題以及經驗與教訓等。保證實現學院提出的100%的受教率和指導率，為實現99%以上就業率做好基礎工作。在11月初開好實習和就業動員會。實踐系里提出的以就業為導向的實習要求，使畢業生提升就業意識，提前與企業對接，與就業對接。為企業和學生創造雙向選擇的最好氛圍和機會。
四、召開8到12次校內雙向選擇招聘會。請用人單位直接與學生交流和相互選擇。多開小型就業雙選會。為學生提供更多的就業機會。爭取增加一倍的就業信息，讓畢業生選擇。注重提高就業質量和簽約率。
五、建立以負責學生工作的`副書記與班主任、班干部為24小時就業信息暢通渠道。及時為學生提供就業信息服務和指導。
六、對就業較困難的學生實行重點幫助，注重省外生源畢業生的就業工作，對每一個畢業生負責，特別注重防止假簽“三方協議”現象的發生，保證學生的合法利益和學院的聲譽不受侵犯及產生不利影響。
七、建立畢業班學生就業自助領導小組，各班建立校友錄和信息維護小組，定期和不定期收集信息和發布信息。
八、建立就業貢獻激勵機制。班主任是就業工作中就業信息傳遞和學生思想工作的重要力量，要繼續堅持激勵策。對其他干部及教師在幫助畢業生就業中做出突出貢獻的給與適當獎勵。
九、站在學院大局的角度，注重就業信息的共享與協調利用。加強與各系的合作與溝通，一是就業信息共享，二是再就業市場開發過程中，注重全院各專業的就業信息的選擇與開發，為其他系就業提供幫助。真正落實以人為本，全面協調共同發展的科學發展觀。
在抓好今年就業工作的同時注重總結經驗教訓，以不斷提高教學和就業工作的質量。特別是注重發現成功學生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生，促進我校畢業生取得更好的成績。
就業宣傳簡報15
xx月xx日，市人社局舉辦20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會，通過搭建供需對接平臺，幫助更多的勞動者實現再就業、再創業。市委常委、常務副市長xx宣布活動啟動。
招聘會以“春風送溫暖就業送真情”為主題，以脫貧人口、高校畢業生、城鎮失業人員、外出返鄉人員、退役復轉軍人、農村富余勞動力等為服務重點，有效促進有就業意愿人員實現“家門口”就業。共邀請xx生物、xx科技、xx、xx現代農業等60余家民營企業參加現場招聘，提供就業崗位3000余個。活動現場，免費提供就業咨詢、求職登記、崗位推薦、政策宣傳、創業推介、就業援助等服務，發放就業、創業、社保、維權、退役軍人政策解答等相關宣傳資料，初步達成用工意向516人。招聘會現場還為30名創業代表發放了20xx年度一次性創業補貼資金。下一步，人社局將進一步深化春風行動暨就業援助月招聘活動，持續開展“送崗下鄉”，全覆蓋搭建供需對接平臺，促進重點群體有業可就，保障企業有工可招。
xx強調，就業是民生之本、安國之策、穩定之基，關系到老百姓的生計和人民群眾的切身利益。鄉村振興戰略實施以來，市委、市政府高度重視就業創業工作，市級各相關部門、各鎮辦要以此次現場招聘會為契機，進一步增強就業工作的`責任感和使命感，真心、真情、真意為用工企業和求職人員服務，把就業創業工作抓緊、抓實、抓出成效，促進更多勞動力實現就業。社會各界要共同行動起來，踴躍參與、奉獻愛心，大力營造支持就業、鼓勵創業的社會環境和濃厚氛圍。廣大求職者要樹立正確的擇業觀，抓住機遇，珍惜機會，盡快找到理想的就業崗位，早日實現就業。
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