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離職員工致公司領(lǐng)導(dǎo)的公開信（通用15篇）
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都不可避免地會接觸到書信吧，書信具有明確而特定的用途和接受對象，并有固定的或慣用的格式。你所見過的書信是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的離職員工致公司領(lǐng)導(dǎo)的公開信，希望對大家有所幫助。
離職員工致公司領(lǐng)導(dǎo)的公開信 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
人員的流動性大，原因是什么呢?
首先是對文憑要求采取了一刀切，這樣作為對XX在公司干了幾年的老員工來說一點也不公平，至少人家現(xiàn)在也在進(jìn)修。憑什么后來者快則幾個月慢則一年都能上去。
有時候感覺很困惑，早在入職之初，領(lǐng)導(dǎo)就講過，我們要的不是高智商的人，我們的人有中等的聰明程度就可以了，因為我們是一個贏在“執(zhí)行”的團(tuán)隊。
是這樣嗎?也許快速消費品的行業(yè)特點決定了對員工的流動性不是很在意?也許快速消費品需要的是那種一頭獅子帶著一群羊的團(tuán)隊?
也有人曾經(jīng)這樣講過，我們是快速消費品行業(yè)的黃埔軍校，在其他產(chǎn)品的業(yè)務(wù)人員中，不少都是從我們這個團(tuán)隊走出去的……這些出走的人，有些做了主管，那群羊當(dāng)中隱藏了披著羊皮的獅子……
自己辛苦培養(yǎng)起來的團(tuán)隊，一個個、一批批來了又離開，難道不是一種損失嗎?公司領(lǐng)導(dǎo)、查核人員是那么在意一張單據(jù)上簽名的真假，那么在意一個堆頭二、三百元的開支是否屬實，那么在意CRC上的那些序號等等填寫是否完整，怎么就不在意一個工作了兩年或三年的業(yè)代流失后，公司在人員培訓(xùn)、工資開支等方面數(shù)以萬計的損失呢?沒有人在意和這個員工一起消失的那些無形的損失，比如對市場的熟悉、和經(jīng)銷商的良好配合等等，怎么沒人在意也許換個方法，這些人能工作的更好，讓領(lǐng)導(dǎo)更不擔(dān)心業(yè)績?怎么沒有人愿意考慮怎樣讓這些有一定經(jīng)驗的員工留下來安心工作，同時又能避免“假”的東西存在呢?
又有多少人想過，這些“假”的東西產(chǎn)生的費用，有多少人是往自己口袋里裝呢?他們冒著風(fēng)險做些假的東西出來應(yīng)付檢查，難道是自己要從中得利?如果沒有得到利益，那他們?yōu)槭裁匆觥凹佟?
如果，新的員工進(jìn)來后可以避免以往的問題，他們開始認(rèn)真的填寫CRC、日報表，他們經(jīng)手的各項費用都是真實的，這樣才算是優(yōu)勝劣汰，才是更新血液之后想要的結(jié)果，但是新人來了過一段時間后又開始重復(fù)原先的做法，那么，前面的淘汰有任何意義嗎?每次的淘汰只能在短時間內(nèi)保證問題不出現(xiàn)，卻無法保證長時間以后他工作的`真實性，這種淘汰沒有任何意義。
有沒有人真正的想過從根本上解決這個問題，而不是記過——解除勞動合同(或辭職)——招新人——記過——解除勞動合同(或辭職)……首先讓我們自身的血液不會腐敗，否則有多少新的血液加入進(jìn)來，遲早還是要壞掉。原本是要一往直前的，卻變成一而再再而三的原地打轉(zhuǎn)。
在治標(biāo)的時候，請思考一下治本的方法，否則，痛苦的不單單是那些被干掉的一線業(yè)代，所有的壓力最終會傳遞到領(lǐng)導(dǎo)層，他們永遠(yuǎn)不會感到省心，永遠(yuǎn)在擔(dān)心某個地方的問題會在某天爆發(fā)出來，這種工作的狀態(tài)，快樂嗎?
這樣的心態(tài)怎么會真正投入于輔導(dǎo)新人，真正投入于針對市場中的竟品動態(tài)來制定對策、打擊對手、提高業(yè)績?這種情況在組長這個層面表現(xiàn)的尤其突出，而組長又是一個業(yè)務(wù)組的 核心和靈魂人物，他們領(lǐng)導(dǎo)水平的提升以及工作狀態(tài)的好壞對于鼓舞士氣、提高業(yè)績、溝通經(jīng)銷商有至關(guān)重要的作用，對于他們的上級客觀了解市場動態(tài)、貫徹各項意圖也有重要的作用，而我們的組長更多時間是用來審查單據(jù)的真?zhèn)魏吞顚懜鞣N表格，甚至可以這樣說，他們的工作除了把上級的壓力傳導(dǎo)給業(yè)代之外就是填表了。
一個經(jīng)驗豐富的組長，三十歲左右，大好的年華，應(yīng)該是帶著業(yè)代助代做實在的事情，攻城略地，開拓局面的時候。有時候很想問：究竟是那些表格重要，還是溝通、管理業(yè)代(助代)，疏導(dǎo)他們的壓力，給他們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境重要呢?哪個是本哪個是末?那個是實那個是虛?那些設(shè)計表格的人們可有想過XX究竟是想要一堆外在漂亮的表格，還是要一個經(jīng)得起風(fēng)雨的營銷團(tuán)隊?是要一個在市場中摸爬滾打過，經(jīng)驗豐富的實干家，還是要一個善于琢磨各種表格的“表哥”?
不要委托別人來做一線考察的事情，不要委托組長、企劃，坦率說組長人微言輕，壓力還大過業(yè)代，企劃與市場距離太遠(yuǎn)，無法感同身受，希望制度的設(shè)計者、所領(lǐng)導(dǎo)、部領(lǐng)導(dǎo)自己下到一線，選擇不同的地方靜下心來蹲點一到兩周，不是要來追究問題，而是跟著業(yè)代一家家跑，做陳列、貼廣宣、割箱、議入產(chǎn)品、清理臨期、點庫存、要收據(jù)、拍照片、簽協(xié)議、寫CRC、做日報表、更新鋪貨率表、和經(jīng)銷商溝通打款、協(xié)商價格、請經(jīng)銷商協(xié)助填寫配送轉(zhuǎn)單表、填寫各類電子表格等等日常工作，只來考察工作量，計算工作時間，做一個完完全全的旁觀者，只看不說，只來考察工作的種種要求是否合理，時間夠不夠用，來思考是不是制度在要求上存在問題，能不能讓想干的人干的舒心、開心，讓三心二意的人能定心。
看看如果按照公司的要求工作下來，是否可以正常的按時吃飯、洗衣、休息的話，那些有家的同事有多少時間可以照顧到家人，反之，請思考是否應(yīng)該減輕工作量，是否應(yīng)該更加合理的安排和協(xié)調(diào)各項工作之間的沖突和矛盾，請從整體全局的角度來思考，不要頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。做一個長期的制度安排，根據(jù)各個地方的不同情況，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度，商業(yè)習(xí)慣等諸多角度，制定政策、制度和方法，不要讓一線苦苦打拼的業(yè)代和組長們左右為難。
當(dāng)一個一線的業(yè)代認(rèn)真的工作了一天的時候，往往會非常疲勞，駐外的業(yè)代條件更差，要洗衣，要做飯，很多時候下班晚了，連菜都買不到，長此以往，身體健康會出現(xiàn)問題(柳州的某業(yè)代吐血住院，大家都知道)，在這種情況下，沒有幾個人有心情寫日報表的。如果當(dāng)天的日報表沒有寫，或CRC沒有填，累計幾天就是不小的工作量，就這樣一天天拖延了下來，越積越多，干脆任由它去了，等什么時候有檢查，再進(jìn)行突擊趕工，熬夜加班。很多地方都是這樣。
不要喊打喊殺，中國人還有句古話：樹挪死人挪活。也許換了業(yè)代之后情況會好轉(zhuǎn)，但請記住，只有眼前的才是最可寶貴的，請珍惜當(dāng)下，無論是時間還是所面對的緣分。
以上所反映的問題永遠(yuǎn)難以放在桌面上來談，在集團(tuán)內(nèi)部可能也無人進(jìn)行討論。這也或許和我們這個民族的習(xí)慣有關(guān)，哪個王朝不是到問題積壓如山、無法解決的時候才痛心疾首，這個時候已經(jīng)無法擺脫崩潰的命運，而在此之前，永遠(yuǎn)是歌舞升平，盛世景象……如果不是從根本上尋找解決問題的方法，那領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)會為CRC、日報表這樣基本的工作而煩惱，沒有更多的精力投入到全局的部設(shè)，人才的提拔等戰(zhàn)略問題中去。
離開XX了，有些惋惜，也有些依戀，這些問題其實在正式離開之前很久就已經(jīng)反復(fù)的考慮了，不吐不快，反正已經(jīng)徹底的和XX告別了，希望這些想法能夠起一點點作用。
還是說為什么人員的流動性大這個問題。
很多人會認(rèn)為是業(yè)績的壓力迫使人離職，其實這只是問題的一角。
真正的問題在于公司在發(fā)展過程中，通過一批一批人的努力，逐漸設(shè)計了一套相互矛盾的制度，卻希望員工們能夠完美的執(zhí)行這套自相矛盾的制度。在實行過程中，由于這套制度性質(zhì)本身以及為嘗試完成它而帶來的過大工作量導(dǎo)致一些原本是基礎(chǔ)的工作內(nèi)容無法完成，當(dāng)基礎(chǔ)的工作無法完成的時候，業(yè)績就成了問題，CRC成了問題，日報表也成為問題，接下來是要應(yīng)對各個方面的檢查：營業(yè)部門的組長、所長、部領(lǐng)導(dǎo)或者更高層的巡視、協(xié)訪，查核部門的查核人員、稽核人員，沒有窮盡，沒有盡頭，隨便哪個環(huán)節(jié)，哪次檢查出現(xiàn)問題，又會牽連到組主管、所主管，這種心理負(fù)擔(dān)不是常人可以承受的。
當(dāng)壓力過大的時候，更多的人選擇的不是怎樣做得更好，而是怎樣逃避壓力�！癤X”是一家全國性的企業(yè)，應(yīng)該有大把的MBA，應(yīng)該懂得這起碼的心理常識。但卻并沒有重視，總是認(rèn)為，人有無窮的潛力可以挖掘出來，個個人都沒有滿負(fù)荷的工作，市場的空間還很大。的確，很多地方，空間是有，為什么大家看到了卻如同沒有看到?是由于壓力過大使得一線業(yè)代逃避工作。
你也許會說：如果一個業(yè)代平時的工作都做到位，怎么會擔(dān)心這些檢查和巡訪?
有沒有人真正的實地去計算過一個業(yè)代每天、每周、每月的工作量，跟著他們一家一家一天一天的跑過來，每天、每周、每月?考察他們實地工作時會遇到哪些困難，有沒有想過當(dāng)這些困難出現(xiàn)時各個業(yè)代是怎樣應(yīng)付的?當(dāng)看待問題只是針對其中一個片段的時候，上級會認(rèn)為下面的工作不難啊，時間也夠用啊，為什么CRC永遠(yuǎn)要出問題，日報表就那么讓人頭痛?有人說過，難道是讓你們做你們根本沒有能力做到的事情嗎?CRC、日報表是高科技嗎?為什么你們就是不做，就是要拖拉呢?
業(yè)代的工作存在有主觀隨意性，多數(shù)時間遠(yuǎn)離主管的視線，是需要進(jìn)行管控，我們中國人講究“中庸”，用現(xiàn)代的話說是“把握好度”，過猶不及，太過頭了，反而走向事情的反面，和設(shè)計者的初衷背離。管理業(yè)代也同樣。
水至清則無魚，人至察則無徒。這是過猶不及的表現(xiàn)。
xxx
20xx年xx月xx日
離職員工致公司領(lǐng)導(dǎo)的公開信 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于20xx年XX月XX日入職貴企業(yè)，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴企業(yè)，具體原因如下：
一、經(jīng)驗不足，水平有限
本人所學(xué)的專業(yè)和現(xiàn)在工作的崗位有太大的差別，更加上由于我經(jīng)驗不足，錯漏百出，難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)性的工作。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工，還有很多東西需重新學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。
二、此工作風(fēng)險性高
并且我沒有接受過專業(yè)化的`培訓(xùn)，還有企業(yè)對此產(chǎn)品的包裝仍然處在非常落后的階段，雖然我在包裝過程中很小心、很仔細(xì)!但鍺單晶屬于易碎品，在運輸過種中不應(yīng)該有任何擠壓，而企業(yè)在產(chǎn)品的包裝箱上沒有任何一點提示!企業(yè)對產(chǎn)品在運輸過程的安全性沒有一個很好的管理方式，也不能對產(chǎn)品的安全性有任何保證!因此在運輸過程中面臨著太多的風(fēng)險!
三、企業(yè)對客戶在產(chǎn)品收到后的要求不嚴(yán)
不能及時準(zhǔn)確的判斷產(chǎn)品出現(xiàn)問題是在客戶自己加工過程中出現(xiàn)的'問題，還是別的原因!還有，企業(yè)所發(fā)出去的產(chǎn)品都是經(jīng)過我的手的，但是為什么就總是只有這一家企業(yè)的連續(xù)出現(xiàn)問題呢!因為，此工作風(fēng)險性太高，我獨自一人承擔(dān)不起這么大的風(fēng)險!因此，我決定辭去這份工作!并且對企業(yè)造成的損失表示歉意!
在這里，感謝企業(yè)的各個同事給我的幫助，并且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關(guān)照。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝貴企業(yè)興隆!
此致
敬禮!
寫信人：
20XX年XX月XX日
離職員工致公司領(lǐng)導(dǎo)的公開信 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年xx月xx日進(jìn)入xx股份有限公司，20xx年xx月xx日調(diào)入xx部分，至今已過半載，恰是在那里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼，承受潛質(zhì)不行。經(jīng)由慎重的.思索，我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人假如偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，無所作為，不會給公司帶來任何價值，堅信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力正視下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后推進(jìn)的公道性，本著對公司負(fù)責(zé)的立場，為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng)造燦爛，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
離職員工致公司領(lǐng)導(dǎo)的公開信 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，這段時間以來的工作我很吃力，我這次也是下定了決心，我不應(yīng)該因為個人原因耽誤了工作，這確實是非常不好的，以后也不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的情況，因為對這里的工作環(huán)境還有節(jié)奏不是很適應(yīng)，所以我出現(xiàn)了很多問題，在這方面我確實也是應(yīng)該要調(diào)整好心態(tài)，當(dāng)我分析自己現(xiàn)在的狀態(tài)的時候，我覺得自己確實是不適合這份工作，在這個過程當(dāng)中，也是出現(xiàn)了一些問題，這不是我想要看到的結(jié)果，所以我自己也在朝著好的方向發(fā)展，對于自己的工作就應(yīng)該要求高一點。
現(xiàn)在和您提出辭職這件事情，我覺得還是很有動力的，在這個過程當(dāng)中，我也是每天按時的做好相關(guān)的本職工作，端正好心態(tài)，對自身的要求高一點，也希望能夠在這個過程當(dāng)中保持好心態(tài)，所以我也一定會保持好的狀態(tài)，落實好相關(guān)的職責(zé)，這也是我現(xiàn)在的狀態(tài)，我感激周圍同事對我的幫助，現(xiàn)在回想起來的時候，我也在認(rèn)真的做好這些細(xì)節(jié)，我也非常您一直以來的關(guān)照，讓我的能夠在這樣的環(huán)境下面，對自己做好相關(guān)的'調(diào)整，確實這也是接下來我需要努力的地方，和您提出辭職這個決定我是思考很久的，確實也是不希望自己影響到了工作，這方面我是非常明確的，一開始的時候，我每天都是比較努力，認(rèn)真的做好相關(guān)的本職工作，對自己嚴(yán)格要求，通過工作鍛煉好自己。
確實這讓我感覺非常的充實，有時候回想起來的時候，我也是感觸非常深刻，在這個過程當(dāng)中我不斷的調(diào)整好心態(tài)，所以我也在認(rèn)真的做好每天的工作，在這個過程當(dāng)中我也會是感觸良多的，做出辭職這個決定，我也是想了很久的，在這個過程當(dāng)中，我也是意識到了這些細(xì)節(jié)，現(xiàn)在回想起來的時候我也感覺很有動力的，以后也會認(rèn)真的處理好相關(guān)的職責(zé)，在這個過程當(dāng)中，我也是有認(rèn)調(diào)整好狀態(tài)，但是還是不是很適應(yīng)，所以現(xiàn)在個當(dāng)中出現(xiàn)了一些問題，所以在這方面我還是有很多需要去調(diào)整好的，我知道不適合這份工作，所以現(xiàn)在和您來提出辭職這個決定，這對我各方面都是應(yīng)該要去做出一些調(diào)整的，確實這讓我也是做出了很問題，反而現(xiàn)在提出辭職，內(nèi)向放松了很多，我也感激在xx這里的這段工作經(jīng)歷，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
寫信人：xx
20xx年xx月xx日
離職員工致公司領(lǐng)導(dǎo)的公開信 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門的實習(xí)員工xx，今天由于個人原因，在此向您遞交這份辭職申請書，也非常抱歉占用您寶貴的幾分鐘時間。我認(rèn)為做任何事情都要有始有終，所以在正式離開之前，還是希望向公司說明我本人的在職感受與辭職理由。
首先，雖然在公司工作的時間不長，只有短短幾個月的時間，但是對于我來說確實學(xué)到了很多自己曾經(jīng)沒有接觸過的東西，這在非常大的程度上，拓寬了我的眼界，并使得我的人生經(jīng)驗有所增加。在20xx年xx月xx日我通過公司的筆試和面試后，非常幸運地成為公司的一名實習(xí)員工，從那時起我便告訴自己，一切都是全新的開始，自己要整理好心態(tài)，對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，就這樣，我的實習(xí)之旅正式開啟。
在剛開始接觸上級交給的任務(wù)時，由于缺少相關(guān)經(jīng)驗，所以效率會低一些，但是通過同事的悉心指導(dǎo)和自己不斷地學(xué)習(xí)，終于在實踐中找到了方法，那么為了讓自己的工作效率更高，我也是對每天的工作做好詳細(xì)的計劃，讓自己在有限的時間內(nèi)，可以將效率最大化，這是我在工作期間始終追求的，每天按部就班的工作，但是這樣的狀態(tài)在持續(xù)了一段時間后，我發(fā)現(xiàn)與我想象中的狀態(tài)似乎有了出入，對于每天的工作我開始沒了起初的熱情，在剛開始我認(rèn)為這是自己的心態(tài)有些浮躁，所以我盡可能的去調(diào)整自己的狀態(tài)，但是經(jīng)過一系列的努力后，我發(fā)現(xiàn)似乎是因為自己根本就不適合這份工作。
在經(jīng)過反復(fù)的'心理建設(shè)后，自己還是無法全身心地投入到工作中，這時候我就意識到，應(yīng)該是做出決定的時候，對自己負(fù)責(zé)也對公司負(fù)責(zé)，因為在自己不適合的領(lǐng)域掙扎，我認(rèn)為這也是一種浪費青春的做法，一共就是短短的幾年，我也不想就這樣無情的浪費掉。另外一方面，自己這樣的狀態(tài)似乎也不能為公司帶來更大的價值，那么對于公司來說，其實也是一種隱性的損失，那么我的崗位空閑出來后，也方便公司招聘到更加合適的人，進(jìn)而能夠發(fā)揮更大的作用，所以不管從哪方面來看，我都應(yīng)該選擇辭職離開。
在正式離開公司前，我也會認(rèn)真完成手上的工作，在20xx年xx月xx日前，完成相關(guān)工作的交接，那么之后便正式離職，雖然和公司的緣分比較短，但是我也會珍藏好這段記憶，最后，不管未來身在何處，我都會祝愿公司能夠發(fā)展得越來越好，成為業(yè)界的標(biāo)桿！
此致
敬禮！
寫信人：xx
20xx年xx月xx日
離職員工致公司領(lǐng)導(dǎo)的公開信 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您好，我是XX，貴公司計財部新員工，很幸運順利通過面試獲得在公司工作的機(jī)會，在公司的這兩天能感受到同事的熱情和激情，很希望能夠在這里工作，但是由于各種原因，我決定辭職。
最主要的原因是上海不是我喜歡的城市，生活成本高，壓力比較大，從來沒有計劃來上海工作，現(xiàn)在青島有個工作機(jī)會，工作發(fā)展前景可能沒有XX好，但是工作比較穩(wěn)定且待遇也不錯；其次我所學(xué)的專業(yè)是數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)，專業(yè)方向和財務(wù)工作相關(guān)性比較小，本來應(yīng)聘時說給我調(diào)到上海做投資分析的`崗位，最后沒有實現(xiàn)，所以對工作不是很滿意；再次在年齡上我比其他同事偏大，面臨的結(jié)婚壓力也是比較大，馬上就要奔三了，在上海工作幾年結(jié)婚買房都不是很實際，而且上海離家比較遠(yuǎn)，父母不是很同意我來上海；最后就是在青島呆了七年已經(jīng)很習(xí)慣了，且有很多同學(xué)朋友都在青島，在青島工作可以方便聯(lián)系感情，至少不會感覺太孤獨，其實我辭職的最重要的原因是天氣問題，上海真的太熱了，呆了這幾天我就受不了，真的和青島沒法比。
以上就是我辭職的原因，希望獲得領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
寫信人：XX
20xx年XX月XX日
離職員工致公司領(lǐng)導(dǎo)的公開信 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因為自己身體的原因之后不能繼續(xù)的在公司工作，很抱歉我在現(xiàn)在這個時候向您提出辭職，我知道我現(xiàn)在辭職是會給您的工作帶來很大的影響的，我也是不想因為自己的事情給您帶來一些困擾的，但我確實是沒有辦法才會做出這樣的一個選擇，我的身體確實是沒有辦法支撐這樣強(qiáng)度的工作了，我希望您能夠理解我，對于我的離開給您工作帶來的影響我感覺到非常的抱歉，但我希望您能夠原諒我這一次的自私，我確實是沒有其它的辦法了。
自從我進(jìn)入公司以來我一直都是非常認(rèn)真的在做好自己的工作的，我想我的工作態(tài)度和表現(xiàn)您也是能夠看到的，我知道自己現(xiàn)在還是有很多的不足的，但一直以來您交代給我的工作任務(wù)我都會盡全力去把它做好，最后的結(jié)果是讓您感覺到比較的滿意的。我知道自己應(yīng)該做的事情是什么，所以在工作上我是滿意讓您操心過的，您也非常的信任我，把很多重要的工作交給我去做，我也能夠完成得很好，自己在這個過程中也學(xué)到了一點東西。
但最近也許是因為我工作的強(qiáng)度太大了，工作的壓力也是比較大的，在這樣的一個工作環(huán)境下我的身體是出現(xiàn)了一些問題的，我知道這份工作是比較適合我的一份工作，之后也許我也找不到這樣的一份好的工作了，但我還是覺得自己的身體是要重要一些的，只有把身體養(yǎng)好了自己才能夠把工作給完成好。所以我在考慮了很久之后還是決定要辭職，我想身體才是最重要的，就算之后沒有這樣好的工作，但若是自己身體垮了我想之后的`工作我也是會做不好的。
我是經(jīng)過了深思熟慮之后才做出的這一個決定，我想您是能夠理解的，沒有一個健康的身體是支撐不了我做好自己現(xiàn)在的工作的，我自己也想要休息一段時間，想要找到自己之后的方向，所以我希望您能夠同意我的辭職申請。我進(jìn)入公司以來您給了我很多的照顧和幫助，我心中是非常的感謝您的，很幸運能夠跟您一起工作這么長時間，但也很遺憾自己之后不能繼續(xù)在您手底下工作，但您對我的好我會一直都記在心里的，希望之后我們還有再共事的機(jī)會。最后我衷心的祝愿您身體健康，在工作上取得更好的成就。
此致
敬禮！
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
離職員工致公司領(lǐng)導(dǎo)的公開信 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。
加入這個集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理。
在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對我很照顧，在這里曾經(jīng)有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧的人際關(guān)系和良好的`工作作風(fēng)，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續(xù)上學(xué)，只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇，現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練，終于明白原來知識真的很重要。
同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補(bǔ)自己的`不足，也希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。
我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗�，F(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴(kuò)大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進(jìn)行，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時候已經(jīng)不多了，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發(fā)展前景！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
離職員工致公司領(lǐng)導(dǎo)的公開信 9
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
你好!我是帶著極其復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。首先得感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任，讓我進(jìn)入XXX公司工作，在我20xx年8月至今在單位的`XXX項目部從事現(xiàn)場施工管理工作，期間讓自己在專業(yè)技能上有了很大的提升，也受到單位領(lǐng)導(dǎo)、同事在工作上的信任幫忙，在生活上的關(guān)懷幫助。在此深表感謝。
由于單位的工作性質(zhì)，讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母;和由于現(xiàn)在單位無法及時支付我的工資(20xx年1月至今未發(fā)一個月工資)而讓我無法承擔(dān)家庭的補(bǔ)給，開支;且現(xiàn)在貴清項目也沒有我的工作任務(wù)，我近段時間處于閑置狀態(tài)。介于以原因我今天向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。并要求支付20xx年1月至今的所有勞動薪酬，及個人相關(guān)的保險。
感謝你的批準(zhǔn)，祝你工作順利，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮
寫信人：XXX
20xx年5月9日
離職員工致公司領(lǐng)導(dǎo)的公開信 10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的'經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
離職員工致公司領(lǐng)導(dǎo)的公開信 11
尊敬的主任：
經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向您提出辭職。
首先，我要感謝貴公司一直以來對我的培養(yǎng)和信任，同時感謝公司給了我這個再次鍛煉的機(jī)會，短短的三個多月讓我已有了長足的進(jìn)步，在此期間，對安全和質(zhì)檢這一門知識又有了更深層的認(rèn)識，在工作期間，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至，同事們的熱情滿懷，同時也喜歡這里的工作氛圍：團(tuán)結(jié)、熱情、奮進(jìn)。
作為一名以施工為主的建筑小生，雖然測量是建筑的基礎(chǔ)，可所學(xué)施工知識長久不得實踐已有幾分生疏，長此下去，務(wù)必殆盡。要想成為一名全面的建筑人就必須舍去安逸，奔到建筑大群中去，將所學(xué)知識得以發(fā)揮，實踐，再學(xué)習(xí)，總結(jié)，再實踐。在貴公司，施工這一塊和我們所學(xué)的知識有很多不同之處，讓我們無處下手，只能搞搞測量、安全、質(zhì)檢。
踏出校門實踐已有8個月之久，轉(zhuǎn)眼即到會學(xué)校準(zhǔn)備畢業(yè)設(shè)計和論文答辯的`時段，學(xué)校也強(qiáng)烈要求我們返校，否則將扣留我們的畢業(yè)證，雖然前段時間將情況和班主任講明，考慮到我們以后的發(fā)展，還是決定要我們返校。
這樣的情況下，經(jīng)過仔細(xì)反復(fù)的思考，我決定辭職，請?zhí)镏魅闻鷾?zhǔn)我的請求。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠(yuǎn)感激公司對我的培養(yǎng)，也因為是而感到自豪，已經(jīng)是一顆參天大樹，而我，只不過是樹上的一片新葉，每逢秋風(fēng)起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
再次感謝公司，感謝主任，請接受我的辭職請求。
此致
敬禮
寫信人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
離職員工致公司領(lǐng)導(dǎo)的公開信 12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入這個團(tuán)隊。進(jìn)公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的`爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目。7月、8月、9月三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了�？墒呛鸵郧皫讉�月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是20xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因20xx年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以20xx年一年的賬目都沒辦法理清，20xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的`管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
此致
敬禮！
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
離職員工致公司領(lǐng)導(dǎo)的公開信 13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份信的。自從我進(jìn)入公司之后，由于公司對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我學(xué)到了很多知識，對此我深表感激！由于我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進(jìn)行了長時間的思考，公司的環(huán)境對于我很照顧，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，做事容易沖動，你們也經(jīng)常提醒我這一點，對此我很感謝你們的教導(dǎo)；為了不因為我個人的原因而影響公司的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔(dān)任的職務(wù)和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我已準(zhǔn)備3日后從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便；為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時作出答復(fù)。非常感謝公司在這段時間里對我的`教導(dǎo)和照顧，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中最重要的一部分。
祝：公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！公司業(yè)績一如既往、步步高升！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
離職員工致公司領(lǐng)導(dǎo)的公開信 14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝您這些年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這近三年來的工作情況，覺得來--工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近三年的時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會，下面我將自己的工作進(jìn)行簡單的匯報。維護(hù)的特性一次通過率平均在97%左右，累計發(fā)現(xiàn)51個產(chǎn)品問題單，未出現(xiàn)較大事故;工作交接，較難的特性已經(jīng)交接，剩下較難找開發(fā)定位即可;人員培養(yǎng)，基本上可以勝任工廠的大部分工作，可以放心。
但同時，我發(fā)覺自己從事--的`興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該換一個環(huán)境了，剛好此時有個機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的近三年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
離職員工致公司領(lǐng)導(dǎo)的公開信 15
尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)：
您好!非常感謝您一直以來對我的信任和關(guān)照，同時致以我深深地歉意，請您諒解我此刻懷著復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這封辭職信。現(xiàn)在由于我的一些個人原因，無法為學(xué)生會做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許我離開，正式提出辭職申請。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得能在學(xué)生會工作是我的.幸運，對于大家對我的幫助我感激不盡。非常感謝系學(xué)生會給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。
在這樣的一個大的環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的同學(xué)合作，我覺得是我的榮幸。是學(xué)生會給了我一個展示自己的平臺，兩年多來的工作讓我獲益匪淺。我確信我的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，也非常感謝老師和學(xué)長學(xué)姐們當(dāng)初給予我的機(jī)會以及支持。在這里，我有過歡笑，有過收獲。平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我找到了深深的歸屬感。但自己的能力有限，不能在工作中做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，對此我只能說聲抱歉，懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒!
也許我不能算是一個合格的學(xué)生干部。因為我的工作能力不是最強(qiáng)的，對此我是既感慚愧又覺無奈。尤其是最近一段時間，我明顯感覺到自己工作起來力不從心，因為自己也拖慢了學(xué)生會整體的工作效率，對此我深感慚愧!我知道這個時候我決定離開，是缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)，但是我之前對自己的勸誡已經(jīng)失去作用了，此刻的我已經(jīng)沒有信心堅持到最后了。現(xiàn)在我感覺到自己的壓力很大，為了將我對工作的損害降低到最小，我決定正式申請退出學(xué)生會!
很遺憾我不能堅持到最后，我衷心祝愿學(xué)生會的以后能走的更好更穩(wěn)!
此致
敬禮
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
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