對領導道歉信
在平凡的生活中，我們經常會遇到要寫道歉信的情況，不同的道歉信內容是不同的。寫起道歉信來就毫無頭緒？以下是小編整理的對領導道歉信，僅供參考，大家一起來看看吧。
對領導道歉信1
尊敬的公司領導:
您好！
我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來，用正常的方式處理問題，但一出事就情緒化，口無遮攔。
20xx年12月，公司考核組對高橋支援集團工裝設備的考核扣22分。
12月10號要求完成一套堆垛模具，12月13號因為需要零件車間幫忙才完成，晚了三天，而我12月17號才匯報任務完成。19日，高橋公司領導王志偉在未確認的情況下，電話告知企劃部不存在這樣的堆垛模，導致高橋支援集團工裝生產考核扣9分。
設備由于各種原因會扣13分(設備考核扣的`分，我覺得應該扣，不應該扣)。其中提交生物技術部要求的原始設備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話，他含糊地表示同意。
后來12月初，我認可了我們在高橋公司的做法:“你的高橋支援隊還行，我師傅投降那邊真麻煩。他拒絕報告設備維護記錄，因為他不合作。”。但12月裝備考核扣分導致高橋支援組全體成員扣10%獎金。我主觀認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估，所以很生氣。
在得知這次評估的結果后，設備主管鄭、高橋公司的各位領導和幾個班組長說:“如果我不糾正這次錯誤的評估，我將帶頭罷工。”
因為情緒激動，這個話語里可能會有一種煽動性的氣氛！作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質差，態度不負責任的表現。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤！公開向公司道歉！并請求公司原諒我的錯誤！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
對領導道歉信2
尊敬的XX：
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習，一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。
關于在處理xx一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的.榜樣，工作經驗比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教！
此致
敬禮！
XXX
時間：XXXX年XX月XX日
對領導道歉信3
尊敬的領導：
我錯了!
20xx年xx月xx日，我與同事xxx發生了爭執，事由起因是因為我與xxx同事因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內心我并不認為自己錯。也是因此，導致了xx月xx日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
這幾天我在網上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養”等文章。看了許多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!人的優雅關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發生后，我現在在此向領導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的`檢討!
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。
我要積極地做好表現，通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我，通過此次檢討，我會深刻的接受教訓，努力開創更美好的未來。
xxx
20xx年xx月xx日
對領導道歉信4
各位領導:
您好！首先，請接受我對你真誠的道歉。其實我一直尊重你好幾年了。你是我的領導，也是我的教研導師。我非常感謝你。自從6月14日不愉快的商科學習發生后，這幾天心情一直不好，總是被自己的沖動所煩。后來曾主任和徐校長先后找我談話。雖然他們都安慰我不要放在心上，不要有思想負擔，注意和領導溝通的方式，但我感覺自己是在后面，老師們驚訝好奇的“問候”和眼神讓我覺得很不舒服。俗話說，沖動是魔鬼。沖動的.時候，你厭倦了生氣，沖動的時候，你被自責煩透了。這樣的教訓真的很難忘。隨著認識事物范圍的擴散和擴大，我成了別人的笑柄，給你帶來了麻煩。真的很后悔。請見諒。
此致
敬禮！
道歉者:xxx
xxxx年xx月xx日
對領導道歉信5
各位領導:
您好！
首先，請接受我對你真誠的道歉。其實我一直尊重你好幾年了。你是我的領導，也是我的教研導師。我非常感謝你。
自從6月14日不愉快的商科學習發生后，這幾天心情一直不好，總是被自己的沖動所煩。后來曾主任和徐校長先后找我談話。雖然他們都安慰我不要放在心上，不要有思想負擔，注意與領導溝通的`方式，但我覺得自己是在脊梁后面，老師們都很驚訝和好奇問候還有眼神，讓我覺得很不愉快。俗話說，沖動是魔鬼。沖動的時候，你厭倦了生氣，沖動的時候，你被自責煩透了。這樣的教訓真的很難忘。
隨著認識事情范圍的擴大和蔓延，我在飯后成了別人的笑柄，真的很后悔給你帶來了麻煩。
20xx年x月x日
對領導道歉信6
各位領導:
你好！首先，請接受我對你真誠的道歉。事實上，我已經尊重你好幾年了。你是我的領導，也是我的教研導師。我非常感謝你。
自從6月14日不愉快的商科學習發生后，這幾天心情一直不好，總是對自己的'沖動感到惱火。后來，曾主任和徐校長相繼找我談話。雖然他們都安慰我不要放在心上，不要有思想負擔，注意和領導溝通的方式，但我覺得自己是在脊梁后面，老師們都很驚訝和好奇“問候”還有眼神，讓我覺得很不愉快。俗話說，沖動是魔鬼。沖動的時候，你厭倦了生氣，沖動的時候，你被自責惹惱了。這樣的教訓真的很難忘。隨著知道事情范圍的擴大和擴散，我成了別人飯后的笑柄，真的很后悔給你帶來了麻煩。
道歉人:xxx
20xx年xx月xx日
對領導道歉信7
領導：
您好!
首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒!
另外，在這一個月的'工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引!
此致
敬禮
cnfla
日期：20xx年XX月XX日
對領導道歉信8
尊敬的公司領導：
您好！
我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。
20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務，19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設備因各種原因被扣13分（這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的）。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協商，其含糊答應了。
后在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我師傅真麻煩，他不配合，不肯上報設備維修記錄”。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個考核結果后，當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我帶頭罷工。”
因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的'氣氛！做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質差的表現，是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉！并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤！在此公開向公司道歉！并請公司原諒我的過錯！
此致
敬禮!
xxxx
20xx年x月x日
對領導道歉信9
各位領導:
您好！
請接受我對你真誠的道歉。這幾年來，我一直很尊重你。你是我的領導，也是我的`教研導師。我非常感謝你。
自從6月14日發生了不愉快的商科學習，這幾天心情一直不好，總是被自己沖動的做法惹惱。后來曾主任和徐校長先后找我談話。雖然他們都安慰我不要放在心上，不要有思想負擔，注意和領導溝通的方式，但我感覺自己是在后面，老師們驚訝好奇的“問候”和眼神讓我覺得很不舒服。
俗話說，沖動修行是魔鬼，沖動修行是因為憤怒而累，沖動修行是因為自責而煩惱。這樣的教訓真的很難忘。隨著認識事情范圍的擴大和蔓延，我在飯后成了別人的笑柄，真的很后悔給你帶來了麻煩。
此致
敬禮！
道歉者:xxx
xxxx年xx月xx日
對領導道歉信10
尊敬的xx領導:
首先感謝您一直以來對我工作上的'支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。
關于在處理xx一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教!
此致
敬禮!
署名：
日期：
對領導道歉信11
尊敬的領導：
我是在迫不得已的情況下寫這份信的，
情況有三，其一：這份工作適合我發揮自己的特長，我不想輕易言棄。其二：公司的薪水足夠我月月如流水的'時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。
其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的公正的態度向各界群眾公開道歉。
您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。
xxx
xxxx.xx.xx
對領導道歉信12
尊敬的領導：
您好！
幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
反省錯誤之前，必先回顧錯誤，20xx年11月28日，上級局領導來我公司檢查，之前公司就給我們召開了緊急會議，公司領導非常重視這次的檢查，要求我們認真熱情的對待領導的檢查工作。而我就在這次檢查工作中，犯了一個致命的`錯誤，在領導一行10余人到來的時候，我竟然只顧埋頭自己的工作，連一聲問候都沒有表達。我的錯誤是嚴重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態度不端正，服務意識淡薄，辜負了領導的期望，白受了一回高等教育。
從小，我爺爺就教育我，待人接物要大方得體，有禮有貌，我就不明白自己怎么歲數見長，越來越不懂事了呢。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，也是與我們公司的企業精神背道而行
短短的文字，不能表述我對我自己的譴責和后悔。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
XX
年月日
對領導道歉信13
尊敬的領導:
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里，我真誠地向你道歉，因為我昨天沒有及時接電話給你造成了不愉快。
因為我的工作疏忽，很抱歉沒有聽到電話。我再次請求你的原諒！另外，在這個月的'工作中，我還有很多需要改進的地方，你給我的很多批評都是十條說重點，對我幫助很大，我會記在心里。在這里，我真誠地感謝你給我教學指導！
道歉人：
日期：
對領導道歉信14
敬愛的領導，各位同事：
大家好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書： 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的`錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我，監督我。絕不辜負各位領導的期望。
特此道歉!
此致
敬禮!
姓名：
日期：年月日
對領導道歉信15
尊敬的領導：
您好!
我是xxx，是華南區域北區行銷主管，20xx年12月23日東區行政人員陳xx通過電話通知我會議日程，并把會議內容和要求在第二天10點準時進入會議日程，同事在電話中報到!20xx年12月24日思念食品股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發生在會議后的一個小時，行銷主管吳xx打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德關系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。
作為受過高等教育的人，我是那么的`輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，讀書期間老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。
由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，本人深感抱歉!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
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