關于領導對員工表揚信（通用15篇）
現如今，需要使用表揚信的事情愈發增多，表揚信一般均有感謝的成分，尤其是表揚的事跡同寫信人有關時，更要在表揚信中表達出自己的謝意。你所見過的表揚信是什么樣的呢？下面是小編精心整理的關于領導對員工表揚信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
領導對員工表揚信 篇1
管理咨詢有限公司：
此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業轉型方面為我們提供了優秀而卓越的顧問咨詢服務。
20xx年在xx縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對20xx年開始的份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化，但是因為沒有專業的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。
20xx年底公司拍下新城區一處5000余平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們，對著場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處了解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務，經過與貴司顧問協商溝通后，在N月N日達成合作意向。然而就在N月N日，短短的N個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表，公司能在20xx年1月1日開業，趕上元旦這個銷售旺季，為公司節約開店成本至少十萬元，并創造了開業三天N萬元的銷售佳績，是與貴司為我們做出的努力分不開的。
在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的'同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，于是，在經過一次簡單的溝通后，我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間，貴司提供的服務及時準確周到，手把手的為我們招聘培訓人才，從各個模塊細致的進行流程再造，根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃，親力親為的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過后的兩個月后，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率，我們深深感受到對我們的幫助很大！
同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王先生及其項目小組所有成員，在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難癥和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意。“有什么樣的管理者，就有什么樣的員工”，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態度是你們xx企業文化滲透并卓有成效的真實寫照，相信你們日后一定會發展地更好！
最后祝愿貴司業務蒸蒸日上，更多企業能從您們的專業服務中受惠！
表揚人：
20xx年xx月xx日
領導對員工表揚信 篇2
獻給河南勃達微波干燥設備公司最可愛的人：
“勃達一線的同事們，你們辛苦了！”看見從x著名企業安裝設備回來的我們同事們的手、衣服等等之后，真誠的發自內心的贊美。
20xx年12月，由我們公司自主研發、自主生產的大型勃達工業微波干燥生產線設備要嫁到x著名企業，我們生產一線的安裝隊同事們便隨車而去，從那一天起他們便開始了長達半個月的艱辛工作。
到x著名企業把我們的設備安裝到他們的生產線上，其中一位女孩，處于花季的女孩整天要彌漫在一尺遠就看不見人的碳化硅粉塵中工作，白色的工作服用不到一天的時間就會變成黑色了，而且這種粉塵是很難洗掉的。而且長期工作在零下10度、噪音嘈雜的環境中，更重要的是她在這種工作環境中工作無怨無悔、盡心盡力。她的名字叫鄧月。張朋、秦洫昂、楊俊峰等等他們回來之后，其他的不說，就是單看看他們的手，都凍爛的不像樣子。他們的這種努力工作、愛崗敬業、盡職盡責的工作精神難道還不值得我們全體勃達人學習嗎?
這個是我們在x著名企業安裝設備的生產一線的同事們，在我們工廠里工作的同事們也是如此，溫度在零下10度左右、噪音嘈雜這和我們行政樓的辦公環境是沒法比的，但是他們在那種環境下工作毫無怨言、盡職盡責。他們的精神難道不值得我們好好學習嗎?
如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，我們的產品如何保質保量;如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，我們行政樓上的工作也都是一個空架子;如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，說我們的產品如何如何也都是白說，有了我們生產一線的'盡責盡責工作的同事們，我們的工作更有了底氣，因為我們企業是拿產品說話的企業。
他們的工作精神深深的震撼了我，這種感覺無以言表，在這里我向他們深深的鞠一躬。我要向他們學習，學習他們吃苦耐勞、盡職盡責、把公司的每一件事情能當做自己的事情來做、天天心里裝著公司的工作精神。
表揚人：
20xx年xx月xx日
領導對員工表揚信 篇3
同志：
正值向全省系統創先爭優“雙十標”學習活動如火如荼開展之際，濱湖辦事處收到無錫西佩意電子有限公司一封熱情洋溢的表揚信，表揚信熱情表揚濱湖辦對該企業長期來的幫扶和支持，對以吳宇濤副科長帶領下的機電科為企業提供及時、高效的優質服務表示感謝，字里行間充滿著企業對檢驗檢疫人的感激之情、對檢驗檢疫真誠服務的贊許。
無錫西佩意電子有限公司是濱湖區重要的外商獨資企業，專業從事設計﹑生產和銷售通訊行業高﹑低頻電纜組件及工業用精密傳感器，是國際一流通訊企業的配套供應商，產品100%出口。在歐洲、亞洲和南美洲擁有良好的信譽。
濱湖辦辦事處機電科全體人員，始終把國家榮譽和企業利益放在第一位。他們克服自身困難、加班加點，熱情幫扶企業，真正做到急企業之所急、想企業之所想，真正做到企業提效、提速，檢驗檢疫監管有效、高效。今年以來，處電機科根據轄區出口主要以機電產品為主的實際情況，重點加大對轄區內機電產品出口企業的幫扶力度，從提升企業的管理水平、推進檢驗監管模式改革、通關驗放提速增效等方面入手，提升監管服務水平，力促機電產品擴大出口。根據無錫西佩意電子有限公司產品出口產品批次多、數量小、時間緊、要求高的`特點，濱湖辦機電科在辦事處主任的領導下，提前介入，主動加強與企業溝通，機電科長多次與公司高層主管會談，詳細介紹檢驗檢疫法律法規和各項要求，積極宣傳“國檢惠貿”工程、開展暢通行動、助推行動、聚焦行動，為該企業健全了質量管理體系，制定了詳盡的檢驗監管方案u>這一封表揚信寄托的是企業對機電科人員的信任和期盼，激發的是濱湖辦全體人員的光榮和自豪感，堅定的是檢驗檢疫人真誠服務的信心和決心。在濱湖辦事處檢驗人員身上表現出的強烈敬業精神和奉獻精神，充分反映了濱湖辦檢驗檢疫干部隊伍的整體素質，充分展現了檢驗檢疫系統“奪杯競標”創先爭優的精神面貌。
表揚人：
20xx年xx月xx日
領導對員工表揚信 篇4
同志：
公司xx部的，工作積極突出，態度認真，熱愛本職工作，盡職盡責，可評為公司年度最優秀的員工。
在理念中是沒有優秀的個人，只有優秀的團隊，因此他時時刻刻抓進度，，按時完成了公司安排的周工作任務，不因個人而影響整個團隊的工作進度。處處以身作責，始終堅持親自跑到現場調查;對工作中出現的問題他能做到多說多講多做，以實際行動來幫助和感染剛參加工作的同事。勤于動手、善于思考，提出了很多有利于提高工作效力的建議，盡自己最大的努力為公司貢獻。
在此，公司對辛勤努力表達萬分感謝，并且對他認真負責、勇于創新的工作態度給予充分肯定和表揚。借此也希望其他員工能認真學習兩位這種努力拼搏、刻苦鉆研的精神，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創造更高的價值。
在江南燃氣這個大家庭中，有人選擇幕后，默默奉獻;有人走上前臺，承擔起發展的重擔。xx部門的xx，你雖沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但你用行動，告訴了我們什么是主人翁精神;你用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘的光輝。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪里都會發光的哲理。
一切為了公司，業績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的你們，做周而復始的工作，用標新創異的思想面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，能想客戶所想，急客戶所及，為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可，你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰到來的時候，你能夠煥發青春的奇跡，彰顯無窮的力量，以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節奏與特色。公司的長期發展需要這種優秀員工的奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮斗的表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是單位發展中不變的基石和榜樣。
大家眼中xx部門的xx，對待工作講原則、有覺悟、重理性;對待同事真誠、交心、熱情。你的工作是辛勞的，你把工作中的累當做一種快樂來體驗。枯燥的崗位，因為有你的付出，融入了些許色彩與生機;平凡的集體，因為有你的奉獻，平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子里，你的.優秀就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領。
你的表現有目共睹：能夠吃苦耐勞，積極主動，盡職盡責的完成每一項工作。對待顧客，你總是報以熱情洋溢的笑臉，絕好地示范著我公司的形象。
作為員工，你時刻心系公司的憂患，與公司同風雨、共命運，用不懈的努力為公司的發展做著自己的貢獻。你用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻，是大家學習的榜樣和楷模。你和你部門的努力，為公司的發展奠定了堅實的基礎。
表揚人：
20xx年xx月xx日
領導對員工表揚信 篇5
各位同仁：
大家好！
xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。
特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的.現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。
此致
敬禮！
表揚人：
20xx年xx月xx日
領導對員工表揚信 篇6
公司全體員工：
員工是企業發展壯大的生力軍，公司將對在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，具有良好的職業道德和素質，認可中集地產的價值觀，維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，并通報表揚。
xx部員工xx自20xx年x月份調至xx部工作，在此期間，她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出，特別是自11月7日成本合約部副經理離職后，xx肩負了成本合約部的絕大部分工作，為按時完成任務，經常加班加點，為成本合約部順利完成各項目標任務作出了很大的.貢獻。
公司決定予以xx通報表揚，并獎勵人民幣x元。同時也號召全體員工以xx為榜樣，學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業精神。
此致
敬禮!
表揚人：
20xx年xx月xx日
領導對員工表揚信 篇7
物業公司各部門及下屬客服中心:
全力配合和支持駿華xx公牛；硅谷的樣板房開張了。3月7日至3月8日，XXX，中山客服中心環境衛生廳全體員工不辭辛苦，加班打掃樣板房，利用前、午休期間和下班后的時間，直到深夜，對四家精裝樣板房、大堂、銷售路線進行了徹底的打掃和清理。在整個加班過程中，員工沒有抱怨和懈怠，始終保持積極樂觀的`工作態度，最終順利完成樣板間的清算工作，使得君華xx公牛；硅谷的樣板房如期開業。
以上事件體現了中山客服中心環境衛生部員工團結協作的良好工作精神和作風，一切行動都以公司利益為重，為公司其他員工樹立了良好的榜樣。為了表彰先進和樹立好榜樣，公司經研究決定:
向中山市環境衛生署全體員工發出表揚通知。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生廳為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司貢獻自己的力量。
表揚人：
20xx年xx月xx日
領導對員工表揚信 篇8
親愛的職工：
大家好！
在這萬木更新、春暖花開的季節，我謹代表公司對xx紅樓飯店的兩位普通員工xxx和xxx麗的拾金不昧的行為進行表揚，為她們的行為感到驕傲，為我們公司有這樣的員工而感到自豪。
3月10日是個普通的日子，但是對于xxx和xxx卻是不平凡的一天。早晨，兩人一如平常的對已退客房進行打掃。收拾完了桌子和床頭柜，準備將床單、被套及枕套撤下進行換洗。在楊會秀拿起枕頭準備扯下枕套時，突然發現枕頭下面竟然有一串金黃色的.項鏈——金項鏈。xxx在腦子里想著，但是又轉念一想，這么貴重的物品，客人怎么會輕易落下？想的同時，急呼xxx過來查看，倆人拿起物品后第一感覺就是鏈子很沉。都說，如果真的是金項鏈一定值很多錢，自己得做多長時間的服務員才能買得起那么粗的金鏈子啊？想到這，xxx馬上聯想到那位丟項鏈的客人，他知道項鏈丟了一定很著急，得趕緊找到失主才是。于是，xxx馬上讓xxx看好物品，自己跑去跟樓層主管匯報情況。樓層主管得到消息后立即詢問前臺接待，看客人是否離開酒店，如果沒有離開酒店就好辦了。但是得到的答復卻是客人已經結賬離店了。樓層主管一看物品確實貴重，不能再拖延時間，于是一邊跟店經理上報情況，一邊向前臺接待了解客人信息。
最后，在全體工作伙伴的共同努力下，終于找到了那位丟項鏈的客人，客人也找到了丟掉的項鏈，這種拾金不昧的精神值得我們贊揚，值得我們學習，在此特公開表揚。
此致
敬禮！
表揚人：
20xx年xx月xx日
領導對員工表揚信 篇9
柘溪項目部全體職工：
在20XX年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優異成績(每人得分都在90分以上)，對事業執著追求，愛崗敬業的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模范帶頭作用!是十分值得我們學習的楷模!
唐孝林同志系經理助理，協助項目經理，抓工程施工、組織協調、質量安全，文明施工，其優異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務，深得項目部領導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。
王正欽同志系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業業、一絲不茍，在大壩上肩負多個工作面，他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績;在此次考評中深得廣大干部職工認可，獲得了91分的高分。
李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的.業績。他們愛崗敬業，踏實的工作作風和樸實的生活態度為我們廣大普通職工做出了表率。
基于以上四位同志的優異表現，經項目經理辦公會研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學習!
優秀團隊需要有先進的思想來武裝，優秀項目部更要有優秀企業之魂來驅動;相信有英明的班子作領導，有優秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執行，通過全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業的雄風!
表揚人：
20xx年xx月xx日
領導對員工表揚信 篇10
親愛的各餐廳員工師傅們：
xx年已悄然走過，留下的卻是滿廠飄香，感謝你們用自己的辛苦付出帶給我們的噴香美食和細心服務，這一年，我們都胖了，不是肥胖，是strong，健康而又強壯。
正所謂眾口難調，工廠員工來自全國各地五湖四海，南北差異大，口味輕重不同，但餐廳統籌考慮，主食不光有米飯面條、饅頭包子、更有豆漿油條、稀飯胡辣湯;菜品種類應有盡有，咸甜酸香也不同側重，口味極佳;更有營養健康配比、種類繽紛水果和讓人久久難以忘懷的冰鎮綠豆湯，可謂處處有心，面面俱到。
餐廳壞境可與家媲美，地面打掃的光潔如鏡，師傅們也制服整齊，手套口罩佩戴不遺，餐具更是嚴格消毒，感謝你們給我們提供了良好、衛生的就餐壞境，也感謝你們花盡心思舉辦美食節豐富員工菜肴，同時配有商品繁多的小賣部滿足員工不時之需。
當然，最要感謝的是全體餐廳師傅們待人的友善和真誠的微笑，這讓我們倍感溫馨，感謝你們拾金不昧和助人為樂的精神，感謝你們在聽取員工建議后的改善態度和積極行動，感謝你們默默無聞的奔走于各個車間配餐點，這三年，我們體會到了菜肴豐富的變化和餐廳提供的`各種驚喜。
古語有云：民以食為天。在緊張的生產下，你們用真誠的付出提供給廣大員工身體力量的源泉，xx年工廠高負荷的體制和5+1人員的增加給餐廳提出了更高的要求，相信我們會越做越好。新的一年到了，祝愿餐廳員工師傅們身體健康，萬事如意，馬上有錢。
表揚人：
20xx年xx月xx日
領導對員工表揚信 篇11
親愛的鄧東東、黃嫦娥：
“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出我的脆弱，我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我，天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦，我還有多少愛，我還有多少淚，要蒼天知道我不認輸，感恩的心感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己，感恩的心感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜”每每聽到歐陽菲菲《感恩的心》弦律響起時,我的心情也會跟隨著這動人的音符跳躍起來。
是呀，感恩的心，感謝有你!因為有了你，社會將更和諧，世界將會更加美麗!
xx年經過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環境下，公司依然穩健增長，這一年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。帥派的發展和壯大離不開您們的默默支持和無私奉獻，在這里道一聲：您辛苦了!
帥派是我們共同的大家庭，它承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護它。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的'人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，腳步正向我們邁步走來，在新的一年，帥派需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創造出更加輝煌的新業績，攜手共享新繁榮。值此新年到來之際，我代表全體員工向您們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您們新春愉快、萬事如意、合家歡樂!
表揚人：
20xx年xx月xx日
領導對員工表揚信 篇12
親愛的孫聰、于浩安、周虎:
大家好！今天，我要感謝你們三個。你在試用期帶頭簽了單，入職不到三個月，通過自己的努力，取得了突出的成績。
首先感謝您慧眼識珠，在眾多企業中選擇華宇，成為我們眾多華宇人中的一員。感謝您對公司的認可和信任。無論從哪里來，遇見就有緣分，遇見就有善良。您的支持和信任是華宇進步的動力。再次感謝您對企業的忠誠和奉獻，用您的努力提高公司的質量，用您的心創造自己的每一天的卓越。
企業的建立離不開積極、勤奮、努力的創業伙伴；企業的發展需要新鮮血液的不斷加入。不同背景、不同經歷、不同層次的人才聚集在一起，相互碰撞，相互激勵，才能成就一番事業。
員工是企業的財富，是企業持續發展壯大的動力源泉！同樣，作為華宇大家庭的一員，我也想對你說，公司的每一個員工都是公司的寶貴資產，你的健康和安全不僅維系著公司的.興衰，也關系到你家人的幸福。真心希望你在為華宇和自己努力的同時，也能關注自己的健康。希望你能在華宇度過激情四射的歲月，在健康快樂中做出貢獻，與華宇一起成功。
我們都應該堅信，華宇將與你我共創輝煌的明天！而勝利的榮耀將屬于所有華宇人，包括你我！
因為有一天，當你遇見我們的時候，你注定會有太多難忘的回憶。在一起走的日子里，你們因為“華宇”而團結在一起，一直等到你們分享勝利的那一天。希望這里還有我，有“華宇”給你的溫暖。
表揚人：
20xx年xx月xx日
領導對員工表揚信 篇13
尊敬的孫聰、余浩安、周虎：
你們好！今天，我要在這里感謝你們三位，你們在加入公司不到三個月的時間里，通過自己的努力，率先在試用期就完成了簽單，并取得優異業績。
首先感謝你們當初的慧眼識珠，在眾多企業中選擇了華禹，成為我們眾多華禹人之中的一員，感謝你們對公司的認可和信賴。不管我們來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。你們的支持和信任是華禹前進的動力。再次感謝你們對企業的忠誠、敬業，用你們的努力提升公司企業質量，每天用你們的心來創造屬于華禹和你們自己的卓越。
企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。
員工是企業的財富，是企業不斷發展壯大的動力源泉！同樣的，作為華禹這個大家庭中的一員，我還要對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的.財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們的家庭幸福。衷心希望你們在為華禹、為自己努力工作的同時，都能關注自己的健康，愿你們能在華禹度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與華禹一道走向成功。
我們都應該堅信，華禹有你們有我，一定會開創出一個輝煌的明天！而這份勝利的榮耀，將屬于所有華禹人，其中有你們，也有我！
因為x一天，你們與我們相遇從那天開始，便注定了有太多難忘的記憶同行的日子里，因為“華禹”而團結在一起等到分享勝利的那一天，希望在這兒依然有我，還有你們來自“華禹”的溫暖。
表揚人：
20xx年xx月xx日
領導對員工表揚信 篇14
公司全體團員青年：
在總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。
此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了的參加大賽，這項成果不負眾望，憑借優質高效的`方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到總公司團委的表彰。在此，團工委向為公司贏得榮譽的公司部的團員青年提出表揚，并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。
團委《關于表彰青年創新創效活動先進的決定》的通知，對公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利于激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，并通過創新創效活動深入持久的開展，為事業的跨越式發展提供人才保障，為實現公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!
表揚人：
20xx年xx月xx日
領導對員工表揚信 篇15
各位同事們：
大家好!
他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇于創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇于擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處里班長。
在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠于自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善于開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用，經常受到領導的贊賞。在工作能力和業務上更是樣樣精通，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。
同志團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最臟最重最難的'事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人干活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而同志，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而同志這種超出常人的工作態度，高于他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對xxx做出表揚!
此致
敬禮!
表揚人：
20xx年xx月xx日
【領導對員工表揚信】相關文章：
領導給員工的表揚信09-18
領導對員工的表揚信03-02
領導對員工的表揚信（精選30篇）02-02
表揚領導的表揚信02-02
領導給下屬的表揚信02-20
給領導寫的表揚信02-08
員工表揚信范文 表揚員工的表揚信05-12
精選員工表揚信09-01
員工經典表揚信08-25