IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)

時間：2024-12-17 10:54:42 崗位職責(zé) 我要投稿

IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)模板

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)模板

IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)模板1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)參與集團(tuán)內(nèi)外IT項目計劃的討論、選擇和實施；包括前期研究和需求分析、詳細(xì)項目計劃、項目進(jìn)度控制、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理、項目在線進(jìn)度管理和后期支持；

　　2、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維管理，ERPBICRMPOS等系統(tǒng)的日常運(yùn)行和優(yōu)化升級；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)的`日常運(yùn)行、維護(hù)和監(jiān)控管理，為公司所有用戶提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持，包括故障解決、性能優(yōu)化、日常維護(hù)等；

　　4、負(fù)責(zé)與服務(wù)商溝通、合作、管理項目組，并根據(jù)需要對項目進(jìn)行開發(fā)和管理；

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析的需要，收集業(yè)務(wù)部門現(xiàn)有的系統(tǒng)問題，維護(hù)和完善系統(tǒng)，協(xié)助數(shù)據(jù)庫中相關(guān)數(shù)據(jù)的收集；

　　6、負(fù)載公司IT基礎(chǔ)設(shè)施和系統(tǒng)的管理、維護(hù)和優(yōu)化，包括安全性、穩(wěn)定性、實時故障對應(yīng)性、備份存儲等。

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)（如ERP）、CRM、BI）建設(shè)主導(dǎo)經(jīng)驗（包括項目需求分析、項目規(guī)劃、進(jìn)度控制、團(tuán)隊管理等）優(yōu)先；

　　3、熟悉window和Linux操作系統(tǒng)，可部署配置和調(diào)優(yōu)；

　　4、熟悉數(shù)據(jù)庫的簡單開發(fā)，如：Oracle、MySQL、SSLServer等等；

　　5、熟悉餐飲業(yè)的業(yè)務(wù)流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統(tǒng)的實施和維護(hù)經(jīng)驗；

　　6、跨部門協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，能促進(jìn)跨部門工作的有效發(fā)展；

　　7、系統(tǒng)思維能力強(qiáng)，問題分析解決能力強(qiáng)，PMP證書優(yōu)先。

IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)模板2

　　職責(zé)：

　　1、IT基礎(chǔ)設(shè)施的方案制定、實施和日常運(yùn)行維護(hù)，包括機(jī)房建設(shè)運(yùn)行維護(hù)、服務(wù)器配置和運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和運(yùn)行維護(hù)、互聯(lián)網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等弱電系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集和研究，并與合作學(xué)校確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍。

　　3、與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品需要完善的.環(huán)節(jié)，確保合作伙伴使用軟件沒有問題。

　　4、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品功能的測試、實施和運(yùn)維。

　　5、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護(hù)。

　　任職資格：

　　1、計算機(jī)或管理信息系統(tǒng)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語良好；

　　2、2年公司IT管理經(jīng)驗或系統(tǒng)實施支持經(jīng)驗；

　　3、了解公司業(yè)務(wù)，有能力成為業(yè)務(wù)伙伴，有IT戰(zhàn)略制定和實施的經(jīng)驗；

　　4、具有良好的客戶服務(wù)意識、合作伙伴意識，善于學(xué)習(xí)，愿意接受挑戰(zhàn)。