保潔主管崗位職責

時間：2024-02-22 09:31:44 崗位職責我要投稿

保潔主管崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的保潔主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保潔主管崗位職責

保潔主管崗位職責1

　　保潔主管必須全面負責協調清潔衛生以及環境綠化等各方面的`各項工作，帶領部門員工認真貫徹執行公司的各項管理方針、政策、指示、規定等，堅持為業主服務。堅持在小區內不留清潔、衛生死角。

　　1．指導、編排及監察清潔工之工作;

　　2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;

　　3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;

　　4．對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;

　　5．巡視小區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;

　　6．定期向公司領導報告清潔情況及商討改善;

　　7．提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;

　　8．遵守安全條例及防止工作意外，免傷員工及他人;

　　9．有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;

　　10．收發物料，定期清點;

　　11．處理業主之有關投訴;

　　12．人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；

　　13．保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；

　　14．遵守公司各項規章制度；

　　15．完成上級領導指派的其他工作。

保潔主管崗位職責2

　　1、在公司領導的帶領下，負責日常的保潔管理工作，確保保潔工作符合承包合同的要求。與其他班組和部門進行經常的溝通和聯系。

　　2、制定每周工作計劃。

　　3、負責員工的招聘、培訓和考核工作。處理員工離職事宜。

　　4、與物業公司有關部門和領導取得聯系，加強與它們的溝通。

　　5、負責員工的請假、休息、考勤、加班和調動工作。每月末將員工的考勤匯總后報給公司。

　　6、負責與生活垃圾和建筑垃圾清運人員的聯系，通知他們及時清運垃圾。

　　7、每天檢查區域內的保潔工作質量，記錄檢查結果，監督員工的整改工作。

　　8、每月15日以前將員工的`工作考核結果報給公司。

　　9、廢品收集、銷售，保管銷售費用。

　　10、安排家庭清潔工作，保管服務費，控制保潔質量。

　　11、根據公司規定，做好廢品、家庭清潔的統計工作。

　　12、管理工具用具、車輛和服裝。

　　13、陪同物業公司檢查工作，負責分配物業公司對我公司的罰款。其中，保潔主管承擔罰款的25%。

　　14、按照物業公司的要求完成各種報表。

　　15、采購常用的工具用具和用品。

　　16、主持召開班前會，保存會記錄。

　　17、負責和物業公司結算運輸費和傳遞單據。

　　18、公平公正地處理員工之間的問題。

　　19、及時向公司反映管理過程中的問題和困難。

　工作紀律

　　14、員工之間應該團結互助，友好相處，不得拉幫結派，不得吵架，不得制造矛盾和侮辱他人，對違反規定的主要責任人將處以罰款20元/次，情節嚴重的予以辭退。

　　15、員工應該愛護工具用具，以舊換新，丟失賠償。

　　16、不得無理取鬧和捏造事實向上級反映問題。違者罰款20元/次。保潔主管每天應該隨時能夠接聽電話呼叫，違反罰款50元/次。

保潔主管崗位職責3

　　一、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。

　　二、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實現工作的量化、細化，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。

　　五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。

　　六、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。

　　七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設備等)。

　　八、帶領保潔各班完成服務中心或公司領導安排的.臨時任務。

　　九、完成上級領導交代的任務,定期向上級領導匯報工作情況。

　　十、制定合理績效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時對表現不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節嚴重者解雇。

保潔主管崗位職責4

　　1、負責保潔、綠化方面的管理工作。以身作則注意學習,不斷提高思想和保潔、綠化業務素質,帶領所屬員工認真貫徹執行公司的各項規章制度,圓滿完成保潔綠化工作任務;

　　2、熟悉小區樓宇結構、單元戶數、環境規劃,制訂小區保潔綠化的年、季、月度計劃(含四害消殺)。根據作業指導書,制訂車行道、人行道、樓梯、商鋪和綠化帶的保潔作業程序的標準和花草樹木種值、養護,防治病蟲害的綠化作業程序和標準;

　　3、實行按人分區,劃片包干的保潔作業管理制度,做到任務劃分清楚,責任明確,檢查考核標準公開。嚴格檢查、考核制度,實施自查、互查、檢查,根據員工工作實績,提出獎勵和處罰意見;

　　4、定期組織員工培訓,提高員工思想、業務工作能力。調動積極性、解決工作中的疑難,糾正工作中的差錯;

　　5、負責做好保潔綠化所需的機械、物品、材料的計劃、保管、發放以及日常使用的收存及保養;

　　6、落實考勤制度,每天集中講評,傳達公司指示,布置工作任務,安排好員工的休息休假,必要時頂班作業,保證保潔、綠化工作的正常進行;

　　7、每天不間斷的巡視小區保潔、綠化工作,掌握保潔綠化實際狀況,發現并糾正員工違紀行為。有效制止亂貼、亂畫、亂丟、亂倒和隨地吐痰的不文明行為。

　　8、負責殺蟲滅鼠和保潔器具保養工作,并記錄相應表、卡;

　　9、根據公司工作計劃,制訂和執行周、月、年度工作計劃,并做好部門員工的周、月、年度考核工作,對周、月做好點評工作,提高部門的.服務質量;

　　10、落實店鋪'門前三包'責任制,糾正隨地擺攤設點,占道經營;

　　11、依據公司計劃,負責制訂和完成本部門周、月、年的工作計劃,并做好各期的點評與考核工作;

　　12、協調部門員工之間的關系,協助主任協調各部門之間關系,遇突發性事件第一時間到場組織相關人員進行處理;

　　13、完成服務中心交辦的其他工作;

保潔主管崗位職責5

　　保潔部經理在項目經理領導下，負責實施住宅區的保潔工作，美化、凈化居住環境。保潔部經理崗位職責如下：

　　一、1、在項目經理領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。

　　2、負責制定本部門年度培訓計劃、管理計劃、年度財務預算計劃。

　　3、負責管理項目服務范圍內清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務工作。

　　4、參加項目經理主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。

　　6、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理醫患（客戶）投訴。

　　7、收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

　　8、遇有緊急事故，協助處理善后工作；

　　9、接受及處理客戶投訴，并予記錄，及向上級報告；

　　10、定時巡視檢查清潔及綠化設施情況；

　　二、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。

　　三、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、、抽查、項目定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

　　四、合理配置服務區域內保潔和清掃工具的.數量，合理配備保潔人員，確保服務區內不留衛生死角。

　　五、堅持每天巡視各住院病區、醫技樓、門急診樓2次，有效制止各種違規現象，現場督導保潔工作。

　　六、經常檢查門診部、住院部、醫技樓、行政樓等區域，落實“門前三包”責任。

　　七、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。

　　八、負責保潔員的崗位技能培訓工作，確保服務質量。

　　九、帶領保潔各班完成項目經理安排的臨時任務。

　　十、完成上級領導交辦的各項任務。

保潔主管崗位職責6

　　物業酒店公司保潔部清潔主管崗位職責

　　【管理層級關系】

　　直接上級:保潔部經理

　　直接下級:客房清潔領班

　　【技能要求】

　　1.基本素質:具備獨立思考和解決問題的能力以及管理組織能力和經營思想。。

　　2.自然條件:品貌端正,身體健康。

　　3.文化程度:大專以上文化程度。

　　4.外語水平:會普通英語會話。

　　5.工作經驗:三年以上管理工作經驗。

　　6.特殊要求:熟練掌握清潔方面的專業知識。

　　【崗位職責】

　　1.在部門經理的領導下,帶領下屬員工完成各項工作任務,嚴格遵守公司及部門的各項規章制度。

　　2.督促、檢查清潔領班各項工作的完成情況,并有工作記錄。

　　3.堅持每天到本組各崗位巡視,處理日常工作中發生的問題,并及時向部門經理匯報。

　　4.嚴格管理設備、工具及物品庫,把好領用和消耗關。

　　5.協調好本組內各崗位日常及節假日的加班和值班工作。

　　6.合理調配人員,安排好日常及節假日的加班和值班工作。

　　7.每月按時向部門呈交工作計劃及月報。

　　8.做好本組每月及全年的預算,制定入戶服務收費標準。

　　9.認真管理并保管好客房的鑰匙。

　　10.掌握各崗位的工作性質及標準,做到有重點、有計劃、心中有數。

　　11.制定本組各崗的'工作量及工作程序,對出現的問題提出解決辦法。

　　12.定期檢查各崗位的安全保衛和防火情況。

保潔主管崗位職責7

　　一、負責公司保潔托管網點的一切保潔工作

　　1、負責對各網點保潔組長及保潔員進行崗位培訓，并作好培訓記錄。

　　2、負責各網點日常工作安排，監督落實清潔員崗位職責。

　　3、負責各網點清潔工作檢查，每周不少于二次到各網點的檢查監督和教育、開會，并做好記錄，及時匯報給主管領導。

　　4、負責對各網點日常清潔工作中發生的輕微不合格服務及時糾正改進。

　　5、起好帶頭工作，以身作則，調動員工的積極性，高質量，高效率的完成責任區清潔工作。

　　6、負責保潔器具的保管、領取和發放工作，做到節約，不浪費。每月25日之前，把下月保潔用品申請表交給庫房管理員，物品由庫房管理員出庫后，送至各網點

　　7、每月5日前，將審核通過的各網點的考勤表，交給公司主管領導。

　　8、及時傳達上級指示，每日不少于一次向主管領導匯報工作計劃及工作情況。

　　9、人員招聘工作。

　　10、其他工程開荒事宜。

　　二、負責保潔工程開荒的一切事宜。

　　1、負責保潔開荒的現場勘查，并把定價建議給主管領導。

　　2、做好各施工隊伍的.聯系及人工的定價工作。

　　3、做好工程開荒用品的出入庫管理工作及施工管理工作。

　　4、做好耗材的使用及控制工作。

　　5、其他工程開荒事宜。

　　三、保安食堂的管理

　　1、做飯工工作安排及工作監督。

　　2、保安食堂材料采購及每周一次員工伙食改善安排。

　　3、其他保安食堂的事宜。

　　保潔主管工作權限

　　1、對于各網點保潔員調配崗位、值班情況的決定權。

　　2、解聘、勸退、開除保潔員工的建議權

　　3、對于各網點保潔組長及保潔員有一天內請假的審批權。

　　4、有要求各網點保潔組長及保潔員集合、學習、培訓的權利。

　　5、有保安食堂采購、安排權，有監督保安食堂質量的權利。

　　6、對各網點保潔組長及保潔員有考評權。

　　7、對工程開荒施工隊伍的定價權。

保潔主管崗位職責8

　　1、服從領導，模范帶頭，以身作則，積極帶領保潔員完成上級交給的各項任務。

　　2、全面負責所轄項目內的清潔衛生工作的.安排，每日做好檢查記錄并及時向領導匯報。

　　3、負責做好保潔員的思想教育、法紀教育工作，組織保潔員學習業務知識。

　　4、提交項目內除"四害"和消菌殺蟲等工作計劃，組織安排保潔員完成此項工作。

　　5、每日檢查監督保潔工作效果、評定工作績效，搞好環境衛生。

　　6、堅持每日巡查項目內衛生，勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為。

　　7、經常聽取業主的意見和建議，不斷改進工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

保潔主管崗位職責9

　　1、每天早會安全交底會議，員工出勤情況監管；

　　2、張貼停水通知，水池清洗前摸底，貼水質；

　　3、帶隊清洗水池，合理安排人員完成當日清洗任務；

　　4、設施維護（如換排水閥，浮球閥，止回閥）等，處理投訴如需污水排放，排空等填寫完工資料；

　　5、物料損耗登記上報；

　　6、監督水池保潔員工是否違規操作；

　　7、填寫完工資料，每日將清洗確認書寄回公司；

　　8、審核保潔員提交清洗照片及視頻素材是否格

　　9、領導安排的其他臨時工作。

保潔主管崗位職責10

　　檢查與考核

　　1、保潔主管負責質量管理工作。

　　2、保潔主管應該根據小區的實際情況，每周日制定出下周的工作計劃，并組織實施。

　　3、保潔主管每月隨機檢查員工的工作質量不少于4次/人，檢查的`過程中及時向員工指出工作不足，員工應該按照保潔主管的要求改進工作，提高質量。保潔主管檢查員工的次數應該均等。

　　4、保潔主管在檢查工作時應該做記錄，并有員工簽字。

　　5、保潔主管應該將物業公司檢查的結果記錄清楚，明確責任人，并負責按照物業公司的要求進行整改。

　　6、保潔主管應該每月15日以前將上月員工保潔工作考核結果報給公司。

　　7、公司領導隨即對保潔主管的管理成效進行抽檢，檢查結束后向保潔主管下達成效評價及整改要求。

保潔主管崗位職責11

　　1、協助公司建立健全清潔管理制度，做好清潔計劃編制、清潔專業技術培訓；

　　2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理，垃圾管理，室內外綠化管理；

　　3、負責保潔員工的招聘、管理、指導、培訓、激勵。管理10多人的`保潔團隊；

　　4、日常的巡查監管工作；

　　5、完成上級交辦的其他工作事項。

保潔主管崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責對服務中心環境衛生、綠化方面工作的管理;

　　2、負責對服務中心保潔員、綠化員進行崗位培訓,做好培訓記錄; 3、負責服務中心環境衛生、清潔、綠化工作進行檢查、監督、指導,以及對保潔員、綠化員進行考核,并做好記錄;

　　4、按有關規定和要求及時糾正、處理環境衛生、綠化方面服務過程中發生的不和格現象,發現重大問題及時上報;

　　5、協調處理關于環境衛生、綠化方面的投訴; 任職資格:

　　1、25~45歲,大專及以上學歷,物業管理專業更佳; 2、具有三年以上高檔住宅物業環境管理工作經驗;

　　3、精通物業服務環境條線各項工作的'具體內容、標準、程序。

保潔主管崗位職責13

　　保潔主管在服務中心主管領導下，負責實施住宅區的保潔工作，美化、凈化居住環境。其職責如下：

　　一、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的'思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。

　　二、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置住宅區內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。

　　五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。

　　六、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。

　　七、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

　　八、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質量。

　　九、帶領保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。

保潔主管崗位職責14

　　1、保潔主管崗位職責保潔主管應具備良好的思想素質和嚴肅認真的工作態度，熱愛樓宇管理工作，熱心為業主服務，團結全體員工齊心協力地完成各項工作任務。

　　2、保潔主管應對清潔的管轄區域了解，對環境清潔衛生負全面責任。

　　3、保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個樓層、公共區域的清潔衛生，以及設施的狀態情況做到心中有數，發現問題及時通知客服，并督促及時解決。

　　5、為保持轄區的清潔衛生始終處于良好狀態，保潔主管每天應全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內，每月總結一次，報項目經理評定。

　　6、每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則。

　　7、組織員工參觀學習先進單位在清潔、衛生等方面的做法和經驗，取長補短，不斷改進日常工作中的'不足和缺陷，提高管理水平和清潔標準。

　　保潔主管應具備的基本素質

　　1、有較強的組織協調能力，有物業保潔管理經驗。

　　2、具有較強的責任心，較高的職業道德，任勞任怨的奉獻精神。

　　3、熟悉各項保潔工作的流程和操作方法。

　　保潔主管每日工作流程

　　（具體時間視情況而定）

　　7：30監督檢查保潔人員上崗情況7：30 — 7：40組織晨會7：40 — 7：50監督領取物料

　　7：50 —11：30監督各崗位保潔人員到崗情況及衛生檢查11：30—12：30午餐休息時間

　　12：30—16：20衛生檢查、巡視園區、安排一些臨時性工作16：20—16：30每日總結例會

保潔主管崗位職責15

　　1、聽從上級工作安排,對下級進行督導管理;

　　2、安排落實保潔計劃,綠植更換,公共區域的衛生檢查管理工作;

　　3、負責活動的布展,保潔,鋪設等配合工作;

　　4、負責管理為業主入室保潔工作,每月收取管理費

　　5、每月28號負責聯系樓宇化糞池清理工作和衛生消殺工作。

　　6、協住物業公司對保潔工作進行有計劃的'控制和指導,熟悉保潔技術應用原理及藥液的用途并在日常保潔工作中起到專業性指導作用。

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