銷售副總經理崗位職責

時間：2023-05-04 09:08:03 崗位職責我要投稿

銷售副總經理崗位職責【推薦】

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的銷售副總經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售副總經理崗位職責【推薦】

銷售副總經理崗位職責1

　　工作職責:

　　1.協(xié)助策劃銷售部總經理，統(tǒng)籌各區(qū)域項目的整體工作，完成各項目銷售目標、實現(xiàn)項目均價;

　　2.及時向策劃銷售部總經理匯報有關項目的銷售情況(業(yè)績、均價、費用等)，下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;

　　3.定期與項目有關人員開會溝通，對項目銷售情況進行分析，并確定銷售方向;

　　4.負責確認項目相關圖紙的相關方案、銷售資料;

　　5.負責審核每月(周)的促銷計劃等審核。

　　6.負責簽約部日常工作安排與管理，解決相關協(xié)調問題及突發(fā)問題。

　　7.配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。

　　任職要求:

　　1.大學本科學歷以上，35歲左右;

　　2.優(yōu)秀的'職業(yè)素養(yǎng)，作風端正，對企業(yè)忠誠。

　　3.熟悉環(huán)上海房地產市場及銷售運作模式;

　　4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經驗，控盤能力強;

　　5.溝通及談判能力優(yōu)秀，具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經驗;

　　6.3年以上銷售團隊管理經驗，渠道拓展能力強，業(yè)績突出。

銷售副總經理崗位職責2

　　1、組織構筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

　　2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

　　3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標提供可靠的依據(jù)。

　　4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

　　5、參與產品定價工作。

　　6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。

　　7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則，搞好產崐品的`促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。

　　8、合理支配和控制銷售費用。

　　9、組織建立銷售網(wǎng)絡，加強特約經銷商和專賣店的管理。

　　10、領導售后服務工作，建立售后服務網(wǎng)絡，為用戶提供滿意崐的產品和服務。

　　11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。

　　12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

　　13、完成領導交辦的其他工作。

銷售副總經理崗位職責3

　　職責:

　　1.了解相關政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;

　　2.能夠及時維護客戶關系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務合作;

　　3.完成公司規(guī)定的各項銷售業(yè)績指標;

　　4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關系;

　　5.負責市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。

　　要求

　　1.市場營銷相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,

　　2.15年以上相關工作經驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

　　3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的'客戶資源) ;

　　4.10年以上的團隊管理經驗

銷售副總經理崗位職責4

　　1．根據(jù)公司的.戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。

　　2．負責公司的銷售運作，引導和控制銷售工作的方向和進度。

　　3．與市場部及其他部門合作，組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務。

銷售副總經理崗位職責5

　　1、在規(guī)范范圍內，有權簽訂銷售合同。

　　2、有權合理支配和控制銷售費用。

　　3、對所管轄人員的任免有建議權

　　4、有權檢查和考核銷售公司各部門的工作。

　　5、有權建立或取消特約店、代理店、連銷點。

　　6、有權對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。

銷售副總經理崗位職責6

　　銷售副總經理上海睿繕生物科技有限公司上海睿繕生物科技有限公司,睿繕生物,睿繕崗位職責

　　1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

　　3、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調企業(yè)經營發(fā)展;

　　4、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,協(xié)調和指導各部門經理的工作;

　　5、管理公司重點銷售項目的'計劃、商務洽談和合同的簽署;

　　6、負責對區(qū)域內銷售人員的日常組織、協(xié)調和管理工作。

　　7、面向政企客戶銷售公司產品;帶領團隊完成銷售目標。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷,男女不限;

　　2、五年以上相關工作經驗,有保健食品快銷行業(yè)工作經驗;

　　3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

銷售副總經理崗位職責7

　　1、負責渠道建設,包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構;

　　2、負責渠道關系維護,定期回訪,并做產品推廣;

　　3、根據(jù)部門業(yè)務規(guī)劃,選擇合適的營銷渠道,擬定客戶渠道開發(fā)計劃、目標及方案,完成渠道類業(yè)務指標;

　　4、收集并統(tǒng)計市場各類信息,對同業(yè)動態(tài)進行調研分析,及時調整市場開拓方案;

　　5、協(xié)調解決并完成領導安排的其它各項工作。

　　崗位要求:

　　1、金融、經濟、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)背景,本科及以上學歷;

　　2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務公司等金融機構相關工作經驗,具有信托從業(yè)經驗者、熟悉市場市政信托者優(yōu)先考慮;

　　3、具有一定的金融機構客戶資源,較強的.市場拓展、項目甄別和談判能力;

　　4、語言表達及溝通協(xié)調能力較強,具備優(yōu)秀的表達技巧和銷售技巧。

銷售副總經理崗位職責8

　　職位要求

　　1、28-45歲,本科或以上學歷,市場營銷或化工等相關專業(yè)。

　　2、有五年以上工業(yè)涂料產品區(qū)域銷售管理工作經驗。

　　3、工作勤勉,有責任心和事業(yè)心,有較強的.組織能力、溝通能力和協(xié)調能力。

　　4、有獨立領導銷售團隊的能力,對化工工業(yè)涂料產品的銷售有較深的了解。

銷售副總經理崗位職責9

　　1、制作工作總結，定期呈報給總經理，分為兩類：外聯(lián)工作總結、店面營運總結(具體內容詳見表格);

　　2、制定店面整體的發(fā)展規(guī)劃，呈報給總經理加以完善，并最終確定，指導店面的發(fā)展步伐;

　　3、制作店面整體銷售報告，呈報總經理，即提供各項具體表格形式的數(shù)據(jù)給上級領導。如制作店面銷售業(yè)績的構成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格，要以每周為時間單位;制作銷售指標完成狀況表，落實到具體的品牌、個人，要以每周為時間單位;制作店面整體銷售業(yè)績增長跟進表，分品牌、個人，要以每周為單位，需每天跟進填寫。通過具體表格的內容方便領導制定各種即時調整銷售方向的舉措，來提升銷售業(yè)績;

　　4、健全店面的具體工作制度，保證店面的發(fā)展步伐保持穩(wěn)定，使店面的運營規(guī)范化;

　　5、制定具體的銷售數(shù)據(jù)指標，包括店面整體的銷售目標、各個品牌的銷售目標，并根據(jù)時間劃分到具體的每月銷售目標、每周銷售目標，同時要把具體的銷售指標落實到個人;

　　6、把握整體的工作運營方向，跟進銷售指標的完成狀況，適時做出調整措施(即策劃活動)，通過各種節(jié)假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業(yè)績，來完成此項工作;

　　7、把握同行業(yè)店面的經營特點，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前(如不能做到此點，則需老款應季貨品做促銷，搶占市場份額)。

　　8、建立店面所有員工的`個人資料，處理店面內部人員的規(guī)劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度;

　　9、接待各種外部業(yè)務人員和相關政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務人要歸納其具體的合作內容，并以書面形式呈報給總經理;已經合作的外部業(yè)務人員要找自己店內業(yè)務人員共同接待，以致達到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來意，轉報給總經理，避免總經理直接與其對面的現(xiàn)象發(fā)生，特殊關系的人員除外;

銷售副總經理崗位職責10

　　工作職責：

　　負責公司市場開拓和市場維護工作，提高公司銷售業(yè)績等相關及管理工作

　　工作內容：

　　1．組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等，報批常務副總經理和總經理，并組織實施；

　　2．組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關營銷戰(zhàn)略與政策，報批常務副總經理和總經理，并嚴格執(zhí)行；

　　3．協(xié)助銷售經理和業(yè)務代表制定市場開拓計劃，并協(xié)助和督促其計劃落實。

　　4．定期組織業(yè)務經理和業(yè)務人員進行業(yè)務技能和技巧培訓，對業(yè)務實戰(zhàn)進行分析、總結和指導。

　　5．參與重大客戶談判并簽定合同。

　　6．定期招開業(yè)務工作會議。

　　7．定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的意見，向常務副總經理提交市場調查報告。

　　8．根據(jù)市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動（包括不限于產品展示會、座談會等形式），報常務副總經理和總經理審批，并嚴格執(zhí)行，同時對營銷活動評估并報常務副總經理。

　　9．組織策劃和制定各項促銷方案，提交常務總經理批準并組織實施。

　　10．與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。

　　11．完成上級交辦的.其他工作。

銷售副總經理崗位職責11

　　1、負責協(xié)助總經理完成銷售、市場等工作，管理經驗豐富，非常強的`組織協(xié)調能力;

　　2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程，能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題，具備市場開拓和維護能力。

　　3、積極進取，具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的溝通能力;

銷售副總經理崗位職責12

　　1、組織構筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

　　2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

　　3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標提供可靠的依據(jù)。

　　4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的`市場。

　　5、參與產品定價工作。

　　6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。

　　7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則，搞好產品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。

　　8、合理支配和控制銷售費用。

　　9、組織建立銷售網(wǎng)絡，加強特約經銷商和專賣店的管理。

　　10、領導售后服務工作，建立售后服務網(wǎng)絡，為用戶提供滿意的產品和服務。

　　11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。

　　12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

　　13、完成領導交辦的其他工作。

銷售副總經理崗位職責13

　　1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網(wǎng)絡平臺開發(fā)客戶;

　　2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡信息發(fā)布平臺;

　　3、負責搜索、統(tǒng)計、分析平臺客戶需求和市場動態(tài)，制定產品推廣計劃;

　　4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;

　　5、負責客戶關系的維護、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制定年度、月度工作計劃;

　　6、負責拓展產品應用市場;

　　7、領導安排的其他臨時事務;

銷售副總經理崗位職責14

　　1、熟悉、掌握飯店產品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

　　2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。

　　3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。

　　4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。

　　5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

　　6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。

　　7、解決、協(xié)調客戶對酒店提出的任何意見。

　　8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發(fā)展計劃。

　　9、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內的`各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算

　　10、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。

　　11、與各相關部門保持良好協(xié)作關系，并使得內部信息流暢。

　　12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

　　13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

　　14、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

銷售副總經理崗位職責15

　　崗位職責

　　1.負責制定區(qū)域銷售計劃并完成銷售任務;

　　2.根據(jù)客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。

　　3.負責組織區(qū)域內招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。

　　4.負責區(qū)域內項目回款計劃的擬定和實施，確保回款目標的達成。

　　5.負責區(qū)域內的客戶關系維護，業(yè)務拓展和市場推廣。

　　6.協(xié)助所轄區(qū)域內工程項目交付、售后服務、客戶投訴等商務協(xié)調。

　　7.執(zhí)行公司下達的的各類市場銷售活動方案，確保執(zhí)行效果;

　　8.協(xié)助完成領導交辦的.其他工作。

　　任職資格

　　1.大學本科以上，5年以上營銷工作經驗，3年以上營銷管理經驗

　　2.具備交通管理項目、公安視頻監(jiān)控項目銷售經驗;

　　3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　5.具有較強的抗壓能力、時間管理能力;

　　6.具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力，嚴謹?shù)捻椖拷M織和策劃能力;

　　7.具有較好的談判能力和說服能力;

　　8.能接受較大強度工作，適應經常性出差。

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