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保管員工崗位職責
隨著社會不斷地進步，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是組織考核的依據。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的保管員工崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保管員工崗位職責1
【技能要求】
1.基本素質:品德優良,工作責任心強,熟練掌握所存貨物的品質及工作程序。
2.自然條件:身體健康。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.工作經驗:兩年以上工作經驗。
5.特殊要求:具有吃苦耐勞精神,工作條理性強。能熟練地使用計算機。
【崗位職責】
1.服從部門經理和主管的領導,嚴格遵守公司及部門的各項規章制度。
2.熟悉庫存物品名稱、種類、規格、性能。
3.按規定辦理出入庫物品的各種手續。
4.每月對倉庫進行一次盤點對帳工作,做到帳物相符,帳卡相符,帳帳相符。
5.建立并保管好庫存物品的各種帳目。
6.嚴格檢查退庫的設備、工具的完好程度,有問題及時向領導匯報。
7.嚴格管理倉庫鑰匙,無關人員嚴禁進入倉庫。
8.科學的`管理倉庫,達到標準化,合理化。
9.每月統計各種物品的消耗,并編制報表。
10.倉庫各種物品碼放整齊,標簽要與物品相符。保持庫內清潔。
11.對報廢、遺失或損壞的工具和設備要及時上報部門領導。
12.定期檢查庫房內的滅火器,嚴禁在庫內吸煙。做到人走燈滅,人走關窗,鎖門。
保管員工崗位職責2
員工餐廳庫房保管員職責
1.檢查、驗收入庫原料是否符合防疫站的要求,核查無誤后按入庫單認真查點、驗收。
2.嚴格執行出庫手續,認真查對申領手續,并做到“先進先出”。
3.每日對入庫單、申領單及時登帳,經常盤點并做到帳物相符。
4.貨物碼放隔墻離地、注意“五距”、保持通風。
5.貨物架和食品無塵土,食品原料碼放合理,便于發放。
6.經常檢查原料保質期,發現將要過期原料及時提醒廚師長。
7.定期檢查消防器材,熟悉消防器材的使用方法,及時發現安全隱患。
8.下班前檢查安全隱患,下班后鎖好門窗,切斷電源人走燈滅。
保管員工崗位職責3
1、遵守項目《安全生產防火制度》,執行公司物資管理要求,履行庫管職責。
2、倉庫內物品堆放整齊,標識清晰。
3、做好易燃、易爆物品的存儲管理。
4、保障施工材料出入庫房的.通道暢通。
5、倉庫內照明線路、燈具布置符合臨時用電規范。
6、保證倉庫內的消防用品配備有序,放置明顯。
7、下班時關閉照明電源,鎖好門窗,以防被盜。
保管員工崗位職責4
1、負責物資的驗收、入庫、發放、盤點等工作,并設立物資收、發、存明細帳。
2、物資入庫要憑物資采購審批單、發票(或送貨單),嚴格進行驗收、對數量、質量、品名、規格、型號,認真核對檢驗,隨到隨驗收。
3、驗收時,工作要細致,嚴格執行驗收程序,發現不符情況,堅決拒絕入庫。重大問題及時向主管領導匯報。
4、領料單應日清月結,分類裝釘成冊,妥善保管。
5、財務處理要及時,手續齊全,數據準確,帳面整潔,帳物相符,帳帳相符。
6、每學期必須盤點一次,切實做到帳物相符,庫存物資報損、報廢、降價、盤盈、盤虧要說明原因,經上級領導審批后,調整有關帳務。
7、做好倉庫材料的整理和歸集工作,庫房必須整潔,通道暢通,標識清晰齊全,實行分類管理,庫號,架號、區號、貨號名要定位明確。
8、做好“四防”即防火、防盜、防水、防事故。掌握和熟悉消防器材使用方法。
9、掌握庫存物資消耗規律,及時反映供求和庫存余額情況,以便合理計劃采購。
10、監督材料物資的質量及用途。
11、具有一定的'財務基本知識,帳務處理能達到規范要求。
12、熟悉物品保管知識和規律,具有物品保質、維護、廢舊物品修舊利廢的工作能力。
13、完成領導交辦的其他工作
保管員工崗位職責5
一、崗位名稱:管事部庫房保管員
二、崗位級別:
三、直接上司:管事部主管
四、崗位提要:負責餐飲部各種餐具、杯具、用具的保管、發放、補充和盤點工作,隨時滿足餐廳對客服務中對餐具、用具的需求。
五、具體職責:
1.負責餐飲部餐務庫房的餐具、用具的保管工作和餐飲部各點所需餐具、用具的發放工作。
2.定期對各點餐具進行盤點,并根據損耗情況及時加以補充。
3.根據宴會、自助餐、冷餐會等客情通知,及時配備餐具和用具。
4.每天各點領用和借用的餐具,做好借用餐具和用具的回收工作。
5.定期要求洗碗工清潔拋光銀器。
6.根據需要配發各種洗滌劑其他清潔用品.
7.負責餐務庫房餐具、用具的分類整理工作。
8.負責餐務庫房內餐具、用具的.統計造冊工作。
9.負責餐務庫房的安全和清潔衛生工作。
10.完成上級交辦的其他工作。
七、任職條件:
1.有較強的事業心和責任心,工作認真仔細。
2.掌握各種餐具、用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐廳、廚房所用餐具、用具的分類和保管方法,了解各種洗滌劑和清潔用品的特性和使用方法。
3.了解餐飲服務的規格及程序。
4.高中畢業或具有同等學歷。
5.身體健康,精力充沛。
保管員工崗位職責6
1、門店陳列保管員負責將驗收合格的藥品按以下要求陳列:
1.1、應根據所經營藥品的標示貯藏條件分別儲存于冰箱(2-8。c)、陰涼區(不超過20。c)或常溫區(10-30。c)。門店可采取藥品的包裝盒陳列在外,藥品放入陰涼區的陳列方式。
1.2、按管理要求、性質要求分柜或分開存放:
1.3、藥品與非藥品分開陳列;
1.4、外用藥與內用藥分開陳列;
1.5、處方藥與非處方藥分柜陳列,處方藥不得以開架自選方式陳列、銷售;
1.6、中藥材、中藥飲片與其他藥品分開陳列;
1.7、按用途結合劑型相對集中擺放;要求類別標簽放置準確,字跡清晰;藥品標簽放置準確、字跡清晰,填寫正確規范;
1.8、負責對陳列的藥品按要求分類擺放,做到清潔整齊;藥品應按批號、效期相對集中陳列、儲存。
2、拆零藥品集中存放于拆零專柜,并保留原包裝的.標簽和說明書;未拆零藥品不得放入拆零藥品專柜;
3、中藥飲片裝斗前應做質量復核,不得錯斗、串斗,防止混藥。飲片前應寫正名正字;
4、發現有質量不合格的藥品,及時上報門店質量管理人員;
保管員工崗位職責7
1、熟練掌握環境保護法律、法規,全面落實公司環境保護規劃,計劃和措施,定期組織研究公司環境狀況檢查,及環保落實工作情況;
2、負責公司環保制度的起草、監督和執行。
3、配合上級做好環境監測和各類環保資料的統計上報及檔案管理工作。
4、廣泛開展環保宣傳,普及環保科學知識,推動公司環保工作順利、有效地進行。
5、負責公司各類除塵排放點的.廢氣監控,確保廢氣達標排放。
6、發生環保事故,要立即保護現場,當場拍照,及時上報,并積極參加調查處理。
保管員工崗位職責8
1.負責商品的分類、統計(制度職責大全統計)、入庫、保管工作。
2.負責所管商品帳物的核對。
3.負責庫存商品的安全,防止變質、蟲蛀、污染等。
4.隨時向經理提供庫存商品數量、結構變化情況。
5.合理堆碼商品,最大限度的利用倉庫。
6.負責商品收、存、付過程中發生的問題,及時反映并協助處理。
7.保持庫區衛生。
8.完成經理(制度職責大全經理)交辦的.其它工作。
9.如違反以上條例者,視情節輕重處以10——100元的罰金。
保管員工崗位職責9
1.崗位職責
1.1負責入庫物資的驗收工作,驗收中發現問題及時向領導報告。
1.2負責本單位庫存物資管理、保養以及建賬、登記工作。
1.3負責出庫物資的發放、登記工作。
1.4負責物資入、出庫單據的保管、整理裝訂、歸檔工作。
1.5根據各類物資儲存要求,合理選擇相應的儲存方式。
1.6定期對庫存物資進行清點,賬、物、卡相符。
1.7完成領導交辦的其他工作。
2.工作標準
2.1認真做好每一筆入庫物資的驗收工作,入庫物資數量準確,包裝應完好,封口嚴密,提供的材質報告單齊全,對包裝有破損的物資要及時處理。
2.2嚴格按照質量管理體系要求和倉儲管理細則,做好在庫物資的保管、保養工作,堅持對庫存物資經常檢查,發現不安全隱患,及時采取防范措施,嚴格執行安全防火制度,杜絕安全事故發生。
2.3物資明細賬做到日清月結,收、發、存賬目清晰。
2.4認真做好庫存物資的發放登記工作,填寫認真、及時、準確、完整。
2.5對常用庫存物資每月檢查一次,做到賬、物、卡相符。
2.6按照歸檔的`要求,完成一年一次歸檔工作。
2.7按時完成領導安排的其他工作。
3.權限與責任
3.1有權按驗收物資的質量標準對入庫物資進行驗收,對驗收中出現的不合格物資,有權拒絕接收入庫,因驗收不到位使不合格原材料入庫、發放從而影響產品質量的負直接責任。
3.2按規定要求定期對庫存物資進行保養,對保管保養不善造成的損失負直接責任。
3.3有權拒絕發放未經領導審批的物資,對違反規定發放物資造成的后果負直接責任。
3.4有權建立物資明細賬,填寫物資發放記錄,對物資明細賬和物資發放記錄錯填、漏填等情況負直接責任。
3.5有權依據不同物資的特性選擇相應的儲存、保管方式,因儲存、保管方式不當從而造成物資損壞、使用性能下降等情況負直接責任。
3.6有權對本崗位安全環保工作提出合理化建議,并積極整改和上報安全環保隱患。對本崗位發生的安全環保事故負直接責任。
保管員工崗位職責10
崗位目的:根據相關規章制度,負責辦公用品的日常管理工作,確保辦公用品妥善保管、合理發放。
工作職責:
1.對站采購的辦公用品進行核對驗收,辦理相關用品的.入庫登記手續。
2.審核各部門原料物資領用清單及相關手續,辦理材料發放。
3.完善辦公用品出入庫臺帳,定期填寫、上報庫存報表及采購申請。
4.對辦公用品庫存進行定期盤點、對帳。
5.負責庫房防火防盜及相關辦公用品防損耗工作。
6.制定、上報辦公設備的回收、修理計劃并組織實施。
工作要求:
1.入庫辦公用品清單與實際入庫情況相符。
2.領料單上科目、數量與實際出庫情況相符。
3.公用品明細臺帳真實、準確。
4.巡查、整理庫房,做好易損耗用品的防護管理工作。
保管員工崗位職責11
(一)嚴格執行國家的法律、法規以及公司的物資采購程序。
(二)根據進度計劃編制材料計劃。
(三)負責所有材料、驗收、保管、調入調出工作等,并負責所有證件的收集工作及時轉交給資料員,材料、設備的進場必須根據工地的安排按量按時,不得延誤生產。
(四)材料的手續、帳目必須嚴謹清楚,符合財務科和材料科的要求。
(五)對進場材料物資必須進行現場實際的實測實量,嚴格執行驗收程序,并按要求分類碼放,做到不丟失、不浪費、不變霉、不損壞、不混放,對易燃易爆的危險品,必須做到設專庫存放,標記鮮明,不合格品嚴禁進入施工現場。
(六)對材料及用具的使用必須限額領料。租憑材料一次性領出,做到合理使用,配合項目部搞好成本核算。
(七)負責廢料、余料的分類與再利用,特殊情況,必須與項目經理或主管部門協商解決。
(八)參與工程分承包方的'結算工作,對造成材料浪費,損失及工用具、設備損壞的有處罰權。
(九)材料外出必須經項目經理以上干部審批,否則出現后果自負。
(十)在材料的收發與管理當中,不準弄虛作假,吃卡拿要,一經發現,嚴加處理。
(十一)嚴格執行材料的出入庫登記手續,及時登記材料帳,做到日清月結,帳物相符,符合財務手續。
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