物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責(zé)15篇
在生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)參與年度計劃及管理費收支預(yù)、決算的編制。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費、租金等各類服務(wù)收入的開票，以及現(xiàn)金、銀行的解交工作，并將有關(guān)單據(jù)及時交公司財務(wù)管理部入賬。
3、負(fù)責(zé)各類成本費用日常報銷的匯集及報批工作。
4、負(fù)責(zé)編制物業(yè)服務(wù)中心員工的考勤，按時辦理員工轉(zhuǎn)正的.報核審批工作。
5、負(fù)責(zé)辦理物業(yè)服務(wù)中心員工離職移交手續(xù)。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責(zé)2
1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定產(chǎn)業(yè)園發(fā)展戰(zhàn)略、投資分析方案、股權(quán)激勵方案，從財務(wù)等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施；
2、基于公司運營狀況，做全面財務(wù)分析和資金運作管理；
3、負(fù)責(zé)項目盡職調(diào)查、商業(yè)談判，對項目形成合理的價值判斷，設(shè)計合理的交易結(jié)構(gòu)，擬定投資、項目運營方案報告；
4、綜合考慮多種投資方式，積極推動公司內(nèi)部的`互動協(xié)同；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)業(yè)主的水電費、管理費及其他費用的`統(tǒng)計核算工作，確保費用收繳的及時準(zhǔn)確，提高物業(yè)管理費的收繳率；
2、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行收費制度，及時準(zhǔn)確地做好各項收費工作；
3、負(fù)責(zé)打印出各業(yè)主的管理費及其他費用交款通知單，核對后交相應(yīng)工作人員進(jìn)行派發(fā)；
4、協(xié)助申領(lǐng)、開具與保管等工作；
5、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責(zé)4
1、審核出納員已初審的申請單，無誤后交部門經(jīng)理簽字。
2、審核各類原始單據(jù)，無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證。
3、根據(jù)財務(wù)經(jīng)理審核簽章的憑證登記明細(xì)帳，月末結(jié)帳，編制保送對內(nèi)對外的'資產(chǎn)負(fù)債表、收支平衡表。
4、負(fù)責(zé)檢查、核實庫存材料，對各種庫存材料的購入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行填制出入庫單制度，月末與庫管員進(jìn)行核對，做到帳實相符。并對庫房進(jìn)行不定期抽查，對固定資產(chǎn)和低值易耗品等定期盤點。
5、月末根據(jù)收支平衡表計算出經(jīng)理人酬金數(shù)額。
6、根據(jù)收入情況計算應(yīng)交營業(yè)稅，并協(xié)調(diào)請款單、營業(yè)稅繳款書。
7、月末整理裝訂憑證。
8、每月底25日前做付款通知單，內(nèi)容包括管理費、停車管理費、空調(diào)費、電費與電話費、水費、氣費。必須認(rèn)真、仔細(xì)、精益求精。對原始資料必須進(jìn)行復(fù)核。
9、付款通知單在發(fā)出前要復(fù)印備檔，財務(wù)及部門經(jīng)理各執(zhí)一份。
10、做好管理費、雜費的統(tǒng)計表，統(tǒng)計表要求整齊，清晰準(zhǔn)確地提供給部門經(jīng)理，并同時存檔。
11、按客戶要求上門服務(wù)，及時取款并開出發(fā)票，發(fā)票的第三聯(lián)給記帳會計，發(fā)票第四聯(lián)給部門經(jīng)理，發(fā)票復(fù)印件給出納。
12、負(fù)責(zé)發(fā)票的管理。開出發(fā)票時，要字跡清楚，內(nèi)容完整，并標(biāo)明支票號碼，若為匯款要注明。凡作廢發(fā)票，要保證四聯(lián)齊全，并同時加蓋作廢章。認(rèn)真保管發(fā)票，嚴(yán)禁丟失。
13、按財務(wù)部管理規(guī)定定時催繳管理費及有關(guān)費用。每月做出收款明細(xì)表，報部門經(jīng)理。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責(zé)5
1、為總公司和國家宏觀經(jīng)濟管理和調(diào)控提供準(zhǔn)確的會計信息
A、每月向總公司提供統(tǒng)計報表，并作好報表解析工作；
B、每月向國家稅務(wù)局深圳市地方稅務(wù)局提交稅務(wù)報表；
2、為公司內(nèi)部經(jīng)營管理提供會計信息
A、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報公司的財務(wù)狀況、資金狀況，有助于決策者進(jìn)行合理的決策，強化內(nèi)部管理；
B、應(yīng)要求完成屬于本部門的`工作，如：登記整理費用報銷、收入、成本等各項內(nèi)部數(shù)據(jù)。
c、為其他部門提供工作協(xié)助、提供信息查詢，為公司成本費用控制提供數(shù)據(jù)支持和建議。
3、為公司外部各有關(guān)方面了解其財務(wù)狀況和經(jīng)營成果提供會計信息。
A、配合審計部門對我司進(jìn)行年審；
B、配合稅務(wù)等部門對我司經(jīng)營情況財務(wù)情況及稅務(wù)等情況的核查。
4、合理安排使用資金，保證公司財務(wù)工作的正常運作。
5、正確核算公司各項費用包括管理費用、營業(yè)費用、財務(wù)費用等。
6、正確核算公司營業(yè)收入及成本。
7、員工工資的核算與發(fā)放。
8、其它與財務(wù)相關(guān)的工作并按會計制度要求保管各類財務(wù)檔案。
9、遵守國家各項法律法規(guī)及國家財政制度等。
10、完成上級交辦的其他事項。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、根據(jù)總公司預(yù)算原則根據(jù)總公司預(yù)算原則，組織編制分公司全面預(yù)算計劃組織編制分公司全面預(yù)算計劃，并監(jiān)督執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)組織各種財務(wù)分析活動負(fù)責(zé)組織各種財務(wù)分析活動，參與分公司的重大決策參與分公司的重大決策；
3、負(fù)責(zé)分公司各項目之間的`資金調(diào)配工作負(fù)責(zé)分公司各項目之間的資金調(diào)配工作；
4、負(fù)責(zé)分公司統(tǒng)計管理和資產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)分公司統(tǒng)計管理和資產(chǎn)管理工作；
5、負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)申報及籌劃工作負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)申報及籌劃工作；
6、負(fù)責(zé)本部門團隊管理與建設(shè)工作負(fù)責(zé)本部門團隊管理與建設(shè)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，有物業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗；
3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識，掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應(yīng)用知識
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
財務(wù)管理工作
1，根據(jù)業(yè)務(wù)運營情況，建立、完善財務(wù)體系，對業(yè)務(wù)提供支撐
2，通過財務(wù)上下游的合作，提升公司體系（包含但不限于財務(wù)體系）的運作效率
3，能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問題（如稅務(wù)部門抽檢）；
4，能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略，做財務(wù)體系支撐；
5，能完成日常應(yīng)急問題（如日常稅務(wù)部門抽檢）
任職資格：
1、具備較強的.專業(yè)能力及財務(wù)風(fēng)險敏感度
2、具備較強的組織敏感度、溝通影響能力
3、具備較強的系統(tǒng)思考能力
4、能夠通過機制、流程去管控財務(wù)風(fēng)險
5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
6、從事物業(yè)行業(yè)財務(wù)相關(guān)管理工作3年，或有集團級財務(wù)管理經(jīng)歷1年以上
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
(一)嚴(yán)格按照《會計法》及總公司設(shè)置的會計核算程序履行職責(zé),辦理相關(guān)業(yè)務(wù);
(二)負(fù)責(zé)對各小區(qū)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收付款原始單據(jù)進(jìn)行初步審查,確定其所轄項目、會計業(yè)務(wù)性質(zhì),填制記帳憑證;
(三)及時將當(dāng)日編制的記帳憑證錄入計算機系統(tǒng),確保內(nèi)容完整、分類合理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,會計科目使用合規(guī);
(四)負(fù)責(zé)會計憑證等的整理歸檔;
(五)月末及時進(jìn)行結(jié)帳、轉(zhuǎn)帳事項,做好日記帳、明細(xì)分類帳,總分類帳的.登記和保管事項;
(六)按公司財務(wù)部設(shè)置的報表體系進(jìn)行數(shù)據(jù)的分類整理,按規(guī)范要求填制相關(guān)報表,進(jìn)行財務(wù)結(jié)構(gòu)、損益變動、成本費用、預(yù)算執(zhí)行、中長期趨勢的分析及會計報告的編制、分析和解釋,并提交審批人審批后報出;
(七)每周必須到各小區(qū)進(jìn)行實地調(diào)查了解,注意平時相關(guān)數(shù)據(jù)資料的收集、分析、比較工作,作為擬定各項預(yù)算的參考依據(jù);
(八)每月月末,將會計總帳與出納員的現(xiàn)金日記帳'和'銀行存款日記帳'相核對,做到帳帳相符。
(九)月末及時清理未達(dá)帳項及各項應(yīng)收未收款,做好帳齡分析,確保公司債權(quán)安全。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)審核會計憑證、編制合并財務(wù)報表及報表分析；
2、負(fù)責(zé)接受各項內(nèi)外部財務(wù)檢查、審計監(jiān)督等；
3、年度決算報表的編制、匯總和上報工作；
4、負(fù)責(zé)分析財務(wù)指標(biāo)完成情況、查找問題、提出改進(jìn)意見；
5、負(fù)責(zé)完成各項財務(wù)制度的制訂、修編工作；
6、對接集團財務(wù)部，協(xié)調(diào)組織各項工作；
7、公司工資績效、社保審核及相關(guān)賬務(wù)處理；
8、定期組織個人借款清理工作及內(nèi)部往來對賬工作；
10、協(xié)調(diào)組織NC系統(tǒng)的取數(shù)維護(hù)工作；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司日常的財務(wù)審核，臺賬、明細(xì)賬的登記、管理工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)憑證處理及會計檔案的管理，財務(wù)報表的編制，財務(wù)數(shù)據(jù)的信息化管理;
3、負(fù)責(zé)公司與稅務(wù)機關(guān)建立良好的稅企關(guān)系;按照國家稅務(wù)法規(guī)的規(guī)定及時足額申報繳納各項稅費，做好各經(jīng)營項目的稅務(wù)籌劃工作，合法降低項目的稅務(wù)成本;
4、負(fù)責(zé)公司的`財務(wù)、會計、統(tǒng)計、預(yù)算控制、成本核算等工作，以及年度、月度預(yù)算、資金計劃及執(zhí)行情況的匯總上報;
5、具備相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，能編撰相關(guān)改進(jìn)計劃，完善公司相關(guān)財務(wù)管理、監(jiān)督制度;
6、指導(dǎo)、督促下屬員工完成工作，并跟蹤監(jiān)督工作質(zhì)量;
7、負(fù)責(zé)公司與銀行、審計等外部單位的對接及協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)財務(wù)管理部的其他內(nèi)部管理工作，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃的制定，同時需協(xié)助管理層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的`達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、獨立負(fù)責(zé)區(qū)域財務(wù)部工作，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動；
3、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作；
4、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃；
5、協(xié)助上層領(lǐng)導(dǎo)完善相關(guān)的政策和制度，不斷提高資金的利用率和工作效率，同時滿足控制風(fēng)險的。要求；
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
7、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
8、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
9、完成上級交辦的其他事務(wù)。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責(zé)12
一、崗位職責(zé)
1、每月對各職能部門及項目的所有報銷單據(jù)進(jìn)行審核后交公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
2、每月、每季、每年根據(jù)財務(wù)報表對各項目的收支狀況進(jìn)行匯總統(tǒng)計，并將實際收支與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，按經(jīng)營效益考核方案對各項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎罰；
3、完善收費管理規(guī)定，加強與集團公司財務(wù)中心的溝通聯(lián)系，共同解決各項目存在的收費問題；
4、上級交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、全日制本科或以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，如綜合素質(zhì)優(yōu)秀的.，可放寬學(xué)歷至本科；
2、三年以上財務(wù)核算管理經(jīng)驗，有物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、擅于預(yù)算、核算和成本管控，精通excel函數(shù)者優(yōu)先；
4、熟悉金蝶等軟件系統(tǒng)優(yōu)先；
三、薪酬福利
1、具有競爭力的薪酬體系，購買五險一金，享受員工飯?zhí)谩⒛杲K獎、年底雙薪、年度調(diào)薪、過節(jié)福利、年度體檢等；
2、每年公司會提供兩次的崗位競聘晉升機會，職位晉升通道：專員—主管—經(jīng)理—高層崗位；
3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系，定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機會；
4、定期組織各項員工活動（如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運動會、知識競賽等）。
四、上班地點
廣州市越秀區(qū)較場東路19號富力大廈11樓
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
部門:物業(yè)公司財務(wù)部
職務(wù):應(yīng)收主管
匯報:財務(wù)部經(jīng)理。
1、工作概要:負(fù)責(zé)各單元應(yīng)收款項、實收、欠收及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,每個收費季繳款通知書的`數(shù)據(jù)輸入及打印工作。
2、主要職責(zé):
(1)每日將收費確認(rèn)單輸入到實收中,及時計算出欠費金額,同時輸入收入?yún)R總表,并保持收入?yún)R總表的金額與實收金額相符。
(2)掌握客戶的欠費情況以及發(fā)展商對客戶減免的各項費用的金額。
(3)在月底與出納核對交費金額,保證收費金額相符。
(4)在收款期內(nèi)協(xié)助出納做好收款工作,做到不讓交費客戶排隊等候。
(5)根據(jù)當(dāng)月收費確認(rèn)單統(tǒng)計出入證押金、滅火器押金收支情況。
(6)統(tǒng)計車位出租情況,并做好車位管理費分?jǐn)偙怼?/p>
(7)協(xié)助庫房做好庫存物品統(tǒng)計,并在月底做出庫存用品清單。
(8)每季度在應(yīng)收匯總表前,及時向各部門要求提供各項數(shù)據(jù),并核對這些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,將數(shù)據(jù)輸入?yún)R總表中,計算出各客戶應(yīng)交費的總額。
(9)在規(guī)定日期內(nèi)打印交費通知單,并交與相關(guān)部門。
(10)完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算的編制及協(xié)調(diào)，做好各部門費用核算和控制工作；
2、組織公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的`完成；
3、制定財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等計劃，并進(jìn)行監(jiān)督與控制，
4、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系；
5、審核費用報銷及費用報批工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
物業(yè)財務(wù)主管的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)收取業(yè)主、商鋪各類費用并開具相應(yīng)憑證；
2、負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)、財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、財務(wù)票據(jù)的`處理；
3、配合本部財務(wù)會計梳理本服務(wù)中心賬目；
4、協(xié)助做好日常業(yè)主的接待工作；
5、完成部門安排的各類臨時性任務(wù)；
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