營銷專員崗位職責

時間：2022-10-09 12:10:03 崗位職責我要投稿

營銷專員崗位職責

　　在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的營銷專員崗位職責，歡迎大家分享。

營銷專員崗位職責

營銷專員崗位職責1

　　一、職責描述:

　　1、通過各種sns營銷渠道來開拓海外市場及客戶;

　　2、負責其b2b平臺的詢盤跟進,客戶深挖跟蹤;

　　3、負責海外市場的營銷策劃及市場/產品分析;

　　二、任職要求:

　　1、大專以上學歷,國際經濟與貿易或英語類相關專業,優秀的英語說讀寫能力;

　　2、具備獨立與國外客戶溝通及談判的商務能力;

　　3、熟悉渠道平臺2個以上,或了解工業項目;

　　4、接受偶爾的海外出差;

　　5、有海歸經歷或小語種者甚優!

營銷專員崗位職責2

　　一、崗位職責

　　1、牽頭制定部門年度、季度和月度的公關宣傳計劃和預算，在批準后負責實施。

　　2、負責部門所有宣傳、促銷、各類印刷品的設計、審核和制作工作，并負責控制數量。

　　3、負責部門經營促銷活動的各種宣傳資料、海報等的設計與制作。

　　4、負責對外經營活動中資料、照片等收集和歸檔工作。

　　5、負責部門環境布置工作。

　　6、做好其他需要配合的工作。

　　二、任職資格:

　　1、具有一定的英語溝通能力

　　2、大專或以上學歷，廣告設計相關專業優先

　　3、1年以上專業健身會所活動項目策劃經驗，擁有酒店健身會所推廣相關工作經驗優先

　　4、具有廣告設計能力、熟悉電腦相應軟件、思維敏捷、有鉆研精神

　　5、具良好的溝通能力以及開闊的思維能力

　　6、具良好的團隊合作意識和能力

營銷專員崗位職責3

　　一、職位要求

　　1、市場專員工作職業是策劃銷售,活動,調研市場動態,走向。崗位要求交游廣闊,性格開朗,有親和力,有開拓精神。

　　2、具體工作就是銷售,聯系客戶,崗位要求性格開朗,有推銷意識。

　　3、

　　二、崗位職責/工作內容

　　1、協助上級管理、協調市場,跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行;

　　2、協助對公司產品的市場調研活動;

　　3、負責公司的廣告定期制作及宣傳工作;

　　4、收集市場同行業信息,參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動。

營銷專員崗位職責4

　　一、職責描述：

　　工作職責:

　　圖書的推廣營銷，售后服務與客戶管理等。

　　二、任職資格:

　　1、市場營銷或理工科專業，本科以上學歷；

　　2、了解國內相關教材或科技類重點圖書項目的市場營銷情況；

　　3、有較強的溝通、協調和組織能力；

　　4、熟練各類辦公軟件的應用；

　　5、品行正派，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神；

　　6、有圖書行業相關工作經驗者及圖形圖像設計工作經驗者優先

　　三、崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

營銷專員崗位職責5

　　一、崗位職責

　　1、梳理并策劃數字營銷方案，探索發現新的數字營銷模式及手段;

　　2、整合各數字渠道及媒介資源，建立及持續運營自有渠道、付費渠道、贏得口碑媒體資源。持續對產品、渠道和用戶進行分析，并根據數據分析結果提出對應傳播方案;

　　3、與內容運營團隊配合，深入了解渠道需求并為內容團隊提供洞察支持，將研究結果包裝成可應用于傳播的內容包括知識文章、新聞、行業報告、白皮書、視頻、信息圖等;

　　4、關注行業最新進展并善于識別內外部合作機會，拓展與第三方研究機構/品牌/行業媒體/意見領袖的合作與聯合傳播;

　　5、熟悉b2b營銷特點，綜合運用b2b傳播工具和方法提升品牌影響力，深入分析行業競爭對手情況，研究國內外不同品牌的數字營銷布局和動態;

　　6、監測并處理品牌的負面事件，維護品牌形象和美譽度;

　　二、任職要求:

　　1、對社交媒體、內容營銷、b2b營銷趨勢有一定的了解，熟悉并能夠靈活運用多種社交或數字媒體渠道;

　　2、對數字營銷方法有自己的獨立思考，熟悉社會化媒體傳播規律，能產出針對性的數字營銷方案;

　　3、熟悉媒體運營和合作，有媒體管理，行業協會等合作拓展、自媒體工作經驗優先;

　　4、熟悉互聯網廣告，有公關、國內外互聯網或b2b企業或媒體從業經驗優先;

　　5、英語6級或以上，聽說讀寫流利;

　　6、熟悉linkedin、facebook，twitter等付費推廣渠道;

　　三、薪酬福利:

　　1、工作環境—環境舒適，咖啡廳，茶水間，休息室一應俱全。每天茶點供應。彈性工作制;

　　2、工資待遇—待遇豐厚，每年至少有一次加薪機會，表現突出者還可享受綠色通道;

　　3、生活環境—為有需求的員工提供宿舍，補貼部分午餐餐費;

　　4、休閑娛樂—設有籃球、足球、羽毛球和游泳等協會;不定期組織娛樂活動;每年組織至少一次省內外旅游;年底舉辦大型文藝晚會及抽獎活動;

　　5、社保福利—按國家規定，入職即為員工繳納五險一金;

　　6、假期福利—所有員工均可帶薪享受國家規定的各類假期，包括法定節日、年休假、婚假、產假、病假、工傷假、喪假等;

營銷專員崗位職責6

　　一、崗位職責:

　　1、負責公司與銀行、券商、三方等外部代銷機構的溝通、聯系及準入辦理等。

　　2、負責搜集及分析市場同業信息，并撰寫相關分析報告，為公司營銷計劃提供參考。

　　3、負責外部媒體的平臺信息及關系維護、參加會議等工作。

　　4、負責制作公司營銷資料及其歸類、整理和保管工作。

　　5、領導交辦的其他工作。

　　二、任職要求:

　　1、全日制大學本科以上學歷，金融、投資學等相關專業，碩士以上優先。

　　2、具有良好的自主學習能力，團隊合作精神，溝通理解力，能承擔工作壓力。

　　3、持有證券基金從業資格證，有相關工作經驗者優先考慮。

營銷專員崗位職責7

　　一、崗位職責:

　　1、通過國外youtube、facebook等進行產品和品牌的的推廣營銷,

　　2、挖掘社交紅人,與其進行深度合作,提高網站銷量和轉化

　　3、從營銷角度參與公司主推產品,并將其打造成爆款,提高銷量與公司品牌形象

　　4、社交渠道效果監測分析及調整方案,關注競爭對手營銷方法,根據推廣過程中的市場反饋和數據,給予產品優化、推廣建議

　　5、跟蹤合作媒體付費rio分析,付費渠道費用管理及分析。

　　二、崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,英語cet6及以上,讀寫熟練,有一定的口語基礎。

　　2、專業不限,有跨境電商網站sns推廣經驗者可優先考慮。

　　3、熟悉操作電腦,熟練使用excel等常用辦公軟件。

　　4、思維活躍,有較強的團隊精神,執行力強,溝通能力和責任心較強。

營銷專員崗位職責8

　　一、崗位職責:

　　1、分析客戶的理財需求,向客戶提供合適的理財建議;

　　2、挖掘客戶財富管理需要,為客戶制訂資產配置方案,持續跟進為客戶提供專業服務;

　　3、維護良好的客戶關系,有針對性的做好目標營銷工作;

　　4、開拓多種營銷渠道,了解及篩選有效客戶;

　　5,邀約客戶參加公司舉辦的多種高端活動,提升客戶轉化率;

　　6、確保工作質量,按時完成公司銷售目標工作;

　　二、職位要求:

　　1、兩年以上金融相關行業工作經歷;大專以上學歷,經濟、金融、營銷及管理等相關專業優先考慮;

　　2、有銀行,證券、保險等行業金融財富管理咨詢或客戶服務經驗優先;

　　3、具有強烈的成功欲望,飽滿的工作熱情和團隊合作精神;

　　4、具有較強的語言表達能力和溝通能力,具備親和力;

　　5、誠實守信,有服務意識和靈活熟練的談判技巧;

營銷專員崗位職責9

　　一、崗位要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、25一45周歲;

　　3、過往年收入五萬以上;

　　4、三年及以上廣州工作經歷;

　　5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。

　　二、職位描述:

　　1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃;

　　2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;

　　3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

　　4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的.標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

　　5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。

　　三、職業待遇:

　　1、完善的培訓系統:包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

　　新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16、9萬;優秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

　　2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等;

　　3、特別雙百萬獎金:

　　（1）在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;

　　（2）在10年內晉級到資深業務總監可獲得100萬獎金。

　　4、意外傷害及身故保障計劃:業務主管管理基金、醫療福利計劃;生育補貼及養老公積金等。

　　5、每年業務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

　　四、面試要求:

　　1、行政套裝;

　　2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。